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软件部副总经理山东嘉信慧联科技有限公司济南-天桥区1-1.5万/月01-20

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

◆ 岗位职责:1、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,给出合理改进意见;2、负责公司产品推广、开发市场、了解客户信息;3、负责项目招标等商务事宜,完成公司销售项目任务,年薪二十万以上;4、整理市场相关业务数据,与客户保持良好的关系,掌握客户需求; 5、目标客户的开拓及沟通工作,发掘及跟进潜在客户;6、公司双休、八小时工作制、带薪节假日、各种补助、保险齐全,福利待遇好;7、公司会进行产品培训及组织技术交流,培训专业知;8、能够适应出差。◆ 任职要求:1、热爱销售工作,勤奋;2、工作认真负责,善于主动发现和解决问题,团队合作意识强;3、具有独立处理问题能力、思考能力、协调能力和执行能力;4、有好的心态及较强的语言沟通能力和社交技巧;5、有驾照会开车优先;

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首席技术官CTO试管无忧—互联网医疗服务平台成都-武侯区3-4万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括项目研发、项目实施、销售支持及技术管理。包括移动APP、小程序、网页端产品开发、测试、部署、上线、迭代等;2、 带领技术团队构架、研发、设计、知道关键技术模块,并对安全性、稳定性负责;指导并参与核心代码的编写,对软件产品开发过程把关;3、 对需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运营管理等整体负责;4、 参加技术评审、技术标的等技术把关活动,对技术方案合理性、架构符合性、项目运作规范性等提供参考意见。保证公司研发技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司研发发展方向及技术进步。5、 根据公司整体战略发展,制订IT战略规划和业务计划,推动公司信息化建设,培养具有专业素养的公司研发团队。6、 负责主导整个项目的技术方向研究和总体规划,监控项目实施进度,负责成果验收;7、负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司及分公司的IT系统设备、网络设备的保护保养。  任职要求:1、本科以上学历,计算机相关专业,10年以上互联网公司项目开发经验,5年以上大型移动端技术、大数据项目技术管理经验,具有独立带领技术、产品团队开发千万级产品的成功案例;2、精通大型数据平台的服务端、客户端的系统架构、数据架构、应用软件架构和高并发及系统稳定性等;很强的解决项目开发中技术难题的能力;3、管理能力强、技术全面,精通JAVA技术,擅长前端开发包括小程序等,熟悉H5/CSS/ES6+/Vue等技术。3、具有较强的系统架构设计能力及前瞻性思维;4、有新零售电商及社交平台全生命周期开发经验的是加分项;5、有很强的的团队建设及管理能力,有绩效责任意识;6、对业务有强洞察能力,具备较强的逻辑能力和沟通能力,能快速和团队达成共识推动项目执行落地。7、对互联网技术开发领域有深入理解,关注业界最新的技术发展动态并组织预研,持续提升公司的技术能力;8、具有很好的全局意识和战略性思维,优秀的组织、协调、决策能力,具备人才培养和团队激励的能力;

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研发总监江苏前景信息科技有限公司南京-玄武区3-3.5万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。2、制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施。3、制定研发规范、监控研发项目的执行过程,推行并优化研发管理体系。4、组建公司的技术平台。5、负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度。6、审核项目(含招投标项目)技术方案中软件实施部分。7、会同项目经理共同审核项目组内部测试计划,并组织项目组负责软件项目的后期维护工作。8、关注市场的发展动向、***及信息,组织部门内部技术交流。任职资格:◆本科及以上学历。培训经历:◆技术管理、项目管理、团队管理、领导力等方面的培训。    经    验: ◆5年以上研发管理经验。   技能技巧:    ◆具有需求分析能力、软件架构能力、组织计划能力。◆领导项目的计划、组织和控制。◆了解项目相关的开发、测试、实施等流程和文档标准,具有良好的技术知识基础。◆了解GJB9001C质量管理体系及相关要素。◆能够熟练使用项目相关开发工具和管理工具。有军品开发经验优先。

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智慧公路行业专家(J24481)海信网络科技公司青岛-崂山区2.5-3万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责智慧公路业务开拓、根据长期发展经营目标,制订计划并落实;2、负责智慧公路解决方案的设计,包括机电传统方案和车路协同等创新方案;3、负责智慧公路自主产品和技术路线规划,提升产品在行业中的竞争力;4、建立良好的内外沟通渠道,创造公司和谐的成长环境;5、把握国家公路方向宏观经济政策,收集国内外同行业先进企业资料,提高核心竞争力。任职资格:1、学历及专业:本科及以上学历,交通工程、计算机、控制等相关专业;2、工作经验:熟悉智慧公路行业经营规律、发展趋势、专业知识及相关法律法规;8年以上智慧公路头部企业的智慧公路行业研究、产品策划经验3、能力要求:具有较强的组织、领导、协调、统筹能力,敏锐的洞察力及资本运作能力;具有敬业的工作态度及协作团队精神,具有较强的抗压能力;具有较为丰富的智慧公路产业社会资源。

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首席技术官苏州启迪科技园发展有限公司上海-浦东新区2-4万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

【岗位职责】 1、负责日常所需的各种技术支持,如技术交流、方案撰写、产品测试和安装调试等技术工作; 2、结合公司发展战略,把握汽车通讯模块的技术发展趋势,分析、跟踪竞争对手,结合公司业务实际,进行发展规划,明晰技术团队定位、目标、策略并落实实施; 3、负责公司技术架构的制定和新技术的研发、攻关等工作; 4、领导团队实现产品目标,保障公司项目的技术开发、上线、维护工作,保障系统高质量、稳定运行; 5、参与公司战略决策讨论。 【任职资格】 1、本科及以上学历,电子、通信背景优先考虑,英语良好,有海外工作经验优先; 2、有扎实的理论基础,有十年以上行业工作经验,能独立解决产品使用相关问题; 3、精通汽车通讯模块系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全; 4、精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模、总体设计; 5、热爱信息技术,学习能力强,能对技术发展持续跟进和学习,能够跟踪业界技术发展,不断地引入新的产品、技术和方案,融入到实际工作当中。 公司:启迪国际有限公司

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Senior Principal, Wireless Architect (CTO Office)唯亚威通讯技术(北京)有限公司异地招聘01-20

学历要求:博士|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Role: Senior Principal, Wireless Architect (CTO Office) Reporting to: Director, RF & Wireless Architecture (CTO Office) Location: China / Japan / S. Korea Summary The Sr. Principal Wireless Architect in the office of the CTO will be responsible for providing architectural direction to the development and delivery of technical solutions to enhance VIAVI’s 4G & 5G RF and RAN test, optimization and assurance solutions. Candidate will join a world class, globally diverse team working on next generation 5G test, measurement, optimization and assurance solutions. This role will also provide industry thought leadership to customers and industry standards bodies, e.g. 3GPP RAN and O-RAN Alliance. Major Responsibilities Be a technical leader on in-depth RF, Wireless, and RAN topics, provide technical guidance for next generation products and solutions, working closely with related architecture, design, engineering and deployments teams. Lead 3GPP RAN or O-RAN Alliance standards participation and contributionLead prototype and proof-of-concept development on forward-looking products and solutions internally or in partnership with lead customersFile patents and/or author publications on innovative RF, Wireless, and RAN topicsAnalyze customer needs as it relates 5G NR and RAN solutions and then communicate product requirements and communicate them to the product management and engineering teamsWork closely with VIAVI’s business units and solutions teams on in-depth study of 5GNR Radio Access Network design, configuration, implementation and optimization Responsible for integration, validation and implementation of 5G NR RF and RAN functional, load, performance, optimization and assurance use case-based solutionsDevelop and communicate use case scenarios for Non-Stand Alone (4G-5G) and Stand Alone (5G) including beamforming, RF test and measurements, RAN optimization and assuranceEducate the business unit, customers and partners on VIAVI’s 5G RF and RAN solutionsPresent strategic thought-leadership to our customers and industry forums and standards bodies Qualifications 10+ years of relevant experience in RF and RAN telecommunications role, experience working in 5G RAN and RF system deployment and planning role with a network equipment manufacturer or 5G operator is a plusMS degree in Electrical Engineering/Computer Science/Computer Engineering (Ph.D preferred) with major in RF, wireless, or networking or similarExpertise in wireless technologies e.g. 5G, LTE/LTE-A, O-RAN, IoT a mustExperience in attending and contributing to wireless standards bodies, e.g. 3GPP RAN/SA, O-RAN Alliance, and filing patents related to such workExperience with RF and RAN test, measurement, configuration, optimization, and performance tools, including but not limited to:eNB, gNB, UE emulators, Drive test tools, Spectrum/signal analyzers, Signal sources, Network analyzersRAN optimization tools and assurance tools (scanners, UE based logging, triggers, RRC traces, etc.)Planning tools such as Atoll or Planet In depth knowledge of major vendors of 5G NR network solutions and how they are configured and optimized – including Dynamic Spectrum Sharing (DSS), NSA, SA Radios, beam directivity and numbering schemes for coverage and user beams, excess UEs/scheduling issues, propagation modelling and fading issues, multipath, antenna alignment, PIM etcUnderstanding of mobility management including the configuration and optimization of timers and other mobility parameters for intra-beam, intra-cell, inter-cell, inter-carrier and inter-RAT optionsAbility to develop strong relationships with customers and internal teammatesStrong written & verbal communication skillsEffective presentation and problem-solving skillsExperience working across teams and geographiesExperience in measurements instruments automationPassion for continuous learning in wireless technologyAble to travel internationally for up to 20% of time If you have what it takes to push boundaries and seize opportunities, apply to join our team today. VIAVI Solutions is an equal opportunity and affirmative action employer minorities / females / veterans / persons with disabilities.

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CTO深圳市顺丰同城物流有限公司上海-青浦区3-5万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、全面负责统筹整个城配物流科技平台系统的技术方向研究和总体规划,组织制定和实施重大技术决策和方案;2、带领技术团队实现城市配送等物流产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;3、负责组织制定技术管理制度和绩效考核办法,制定项目的技术管理流程和开发管理流程;4、监督项目进度、制定系统优化与调整方案;5、负责技术团队的建设和培养,提升团队的工作质量、效率和技术能力;6、满足业务部门研发需求,促进业务发展,为战略目标提供有力支持。任职要求1、本科及以上学历,计算机软件相关专业,985/211背景优先;3年以上CTO/技术总监以上任职经历,具备互联网物流平台相关项目管理经验;2、具有很强的项目管理能力,熟悉OMS、TMS、WMS等物流系统,移动端APP、微信小程序等平台产品开发及应用;3、对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客户和业务的角度进行技术实现,及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;4、具有很强的跨团队沟通协调能力,能够同业务团队紧密沟通;5、诚信可信,有良好的创业心态,能够在高压力节奏下工作,随公司成长。

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配电柜技术总监浙江幸福航天科技有限公司异地招聘30-40万/年01-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,机械、电气自动化理工类专业;2、熟悉电力配电柜系统,丰富的行业技术设计及管理经验,从工艺、产品标准、技术设计及产品实现转化全过程;3、有电力成套系统产品推进及创新意识;4、有团队初创经验优先;5、5-10年以同行业工作经验。本岗位可提供军品配电柜及民品配电柜两个发展方向,欢迎行业内领军人物加盟,薪资可议!

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移动操作系统CTO杭州志航人力资源开发有限公司异地招聘100万以上/年01-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

熟悉移动端操作系统开发,8年以上经验。熟悉Linux 等国产系统,手机安卓系统等开发。本科以上学历,有国内主流手机厂商操作系统开发经理以上职位人员优先考虑。

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技术总监广州市安发网络科技有限公司广州-白云区3.5-5万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司发展战略制定年度技术目标、策略并落实实施;2、主持技术发展的战略规划,把握整体技术方向、负责技术实现;3、洞察行业产品发展趋势,负责重大项目的技术造型,组织制定和实施产品及业务重大技术决策、解决方案、重大迭代;4、全面负责公司产品技术团队所有管理工作,负责技术队伍建设、激励、培养,提升整体团队的技术能力;5、匹配业务发展需要,负责核心业务技术架构的和新技术研究工作,持续提升公司整体核心技术能力;6、建立并完善公司各项研发规范、流程、管理制度;7、领导团队实现产品目标,保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行;任职资格:1、全日制本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业优先;具备深厚的技术背景及能力,2、10年以上工作经验,大中型企业技术总监岗位工作经验,3年以上30人以上团队管理经验3、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模、总体设计4、对主流技术掌握透彻了解,熟悉平台架构整体架构构建及系统设计,精通微服务、主流前端、后台技术;5、精通springboot+springcloud的微服务分布式架构,具备JAVA系统架构、高并发、集群、分布式、多线程、CI/CD、DevOps等的实战经验、熟练掌握常见开源框架和技术,如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一种或多种关系型数据库的应用,并具备数据库应用系统设计能力;6、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验;7、有较强的战略思维、技术战略设计及思考能力;8、具有较强沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力;9、良好职业素养,高度的责任心,团队协助精神,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力;

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首席技术官广东求学圆梦网络科技有限公司广州-越秀区100万以上/年01-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 1) 全面负责公司项目、技术平台的技术架构和实施; 2) 管理公司的整体核心技术,组织制定和实施技术决策和技术方案,组织架构设计与升级优化; 3) 负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化; 4) 组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划; 5) 指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估; 6) 负责项目的开发、测试以及日后的维护、升级、更新; 7) 指导项目团队成员的日常开发工作,解决开发中的技术问题。   职位要求: 1) 本科及以上学历,计算机、信息管理等相关专业,10年以上工作经验,有大型游戏平台、电子商务平台研发经验; 2)有丰富的软件项目开发经验、大型平台的构建经验; 3) 了解计算机技术、通讯技术、互联网技术的发展趋势和最新应用; 4) 精通HTML、XML、css、PHP、Java、C++、JavaScript、AJAX,熟悉系统平台和数据库的管理; 5) 拥有丰富的技术管理经验; 6) 有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情。   

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应用研发副总广西车视智造科技有限公司深圳-南山区80-100万/年01-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 带领团队搭建解决方案中心,为客户提供专业的技术支持和服务。2、 组建和管理完整的产品线团队;带领团队开发智慧视频和物联网领域的智能产品和完整方案;3、 负责制定产品开发方案及开发计划; 4、 带领团队完成客户的售前、售后技术支持; 5、 协助产品开发前期可行性的评估、定义产品功能需求、市场开拓任职资格: 1、10年以上通信、智能家居、物联网等相关产品开发工作经验并曾管理过10人以上技术团队; 2、具有丰富的嵌入式软件及硬件开发和集成经验,有独立设计开发能力; 3、具有良好的团队沟通协调能力及项目推动能力,优秀的团队合作精神;敢于承担责任,敢于面对开辟新产品线的挑战;4、有ARM/DSP等芯片级产品开发经验者优先; 5、有语音识别、图像识别等人工智能领域工作经验者优先。

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软件研发中心经理南京朗赢信息技术有限公司南京-栖霞区30-40万/年01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 全面负责研发中心的管理,设立和管理软件开发部,对研发团队绩效负责;2. 根据公司总体战略规划,结合行业市场需求及发展方向和趋势,制定公司研发战略。3. 把控技术研究方向,制定技术研发路线,规划及建设产品开发平台。4. 规划公司产品组合策略,制定公司各产品的标准,开发出创新的、可靠的、高性价比的产品;5. 深入理解市场的产品需求,与市场、销售紧密配合,对市场提供强有力的技术支持;6. 建设高效的、强执行力研发团队,从而保持公司研发核心竞争力;任职要求:1. 具备5年以上管理100名以上工程师的中国研发团队优秀经验;2. 很强的领导能力和执行能力;3. 敏锐的市场触觉,能洞察市场对产品的实际性需求、前瞻性需求;4. 精通电子、网络或软件方面的知识,并有丰富的JAVA软件研发经验;8. 良好的职业素养,沟通能力强。

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研究院副总/专家深圳市易飞扬通信技术有限公司异地招聘4-6万/月01-20

学历要求:博士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

研究和跟踪行业标准研究和跟踪 硅基光学和 相干光学 发展研究和跟踪 硅基芯片和相干光学芯片以及器件的设计平台,芯片工艺,芯片测试和封装平台等研究和跟踪PAM4 DSP和相干光学DSP的技术和发展,寻找DSP 领域的技术合作和突破机会研究和跟踪 下一代光网络技术的发展研究和跟踪 下一代  MCS 和ROADM技术的发展研究 PAM4的光学非线性补偿技术研究 SOA 承载 PAM4信号的传输特性研究下一代波分相干光学网络承载PAM4信号的光学非线性特征和OSNR的变异100G PAM4高速电信号完整性研究 和多径衰落特征全球白牌设备光学解耦技术发展硅基片上无源技术发展和研究复杂调制各种技术 车内光通信技术显示光学3D 技术AI 光学芯片研究与开发任职要求:1)硅基光学    2) 多阶调制与信号完整性    3) 相干光学

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应用研发副总臻讯半导体科技(上海)有限公司上海-浦东新区80-100万/年01-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 带领团队搭建解决方案中心,为客户提供专业的技术支持和服务。2、 组建和管理完整的产品线团队;带领团队开发智慧视频和物联网领域的智能产品和完整方案;3、 负责制定产品开发方案及开发计划; 4、 带领团队完成客户的售前、售后技术支持; 5、 协助产品开发前期可行性的评估、定义产品功能需求、市场开拓任职资格: 1、10年以上通信、智能家居、物联网等相关产品开发工作经验并曾管理过10人以上技术团队; 2、具有丰富的嵌入式软件及硬件开发和集成经验,有独立设计开发能力; 3、具有良好的团队沟通协调能力及项目推动能力,优秀的团队合作精神;敢于承担责任,敢于面对开辟新产品线的挑战;4、有ARMDSP等芯片级产品开发经验者优先; 5、有语音识别、图像识别等人工智能领域工作经验者优先。

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技术总监/售前技术支持经理西安创亿达微电子测控系统有限公司西安-雁塔区1.5-2.5万/月01-20

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1. 国防军工测试设备(系统)的技术需求分析、指标论证、风险评估;2. 系统总体架构设计,投标方案、技术方案、技术偏离表等编写;3. 技术需求难点的论证和把关,技术方案的评审和改进;4. 关键设备选型、测试流程(工艺)的厘清和确认;5. 项目研制成本、交付周期等的评估。岗位要求1. 三年上以上国防军工测试设备总体架构设计、售前技术支持经验;2. 熟悉国防军工非标测试设备的设计与开发流程,精通信号处理、数据采集和仪器仪表的控制;3. 了解军工测试测量新技术发展及趋势,善于和客户沟通和协调;4. 科研院所、国防军工企业工作经验着优先

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网站开发总监上海优克锡企业管理顾问有限公司上海-浦东新区2.5-5万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责开发团队的技术选型及开发管理工作;2. 制定及优化平台总体架构及相关技术解决方案;3. 主导或参与需求分析和软件概要设计,制定相关开发规范;4. 组织开发团队的组织学习与技术攻关。职位要求:1. 具有系统分析、设计、开发能力,有5年以上的互联网开发与设计经验;2. 熟悉SOA框架, 有系统重构或迁移经验者优先;3. 精通.Net 架构和设计模式,并在此基础上设计及优化产品框架等;4. 熟练使用建模工具,熟悉软件设计模式;5. 具有扎实的.net技术,熟悉技术体系;6. 熟练掌握mysql,SQL Server等数据库设计和开发,能根据较复杂业务逻辑独立设计及优化数据模型和数据间关系;7. 良好的开发团队管理能力。

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Chief Digital Officer_Emerging Markets_PT博世电动工具(中国)有限公司上海01-19

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Company DescriptionThe Digital Business Organization at Bosch Power Tools drives the digital transformation at PT in close cooperation with the Business Units, Sales Organizations and Shared Services, to realize the overall vision of a seamless user journey for our DIY and PRO users.To strengthen the collaboration and foster the digital topics PT is now establishing a Digital role in each Business Unit to bundle BU digital activities worldwide and have one overall responsible person to interact with the respective counterparts. We are looking for you to support our Business Unit Blue Emerging Markets as Digital Director. In your role, you will have an additional target reporting to PT/BCDO.Job DescriptionYour authorityDefinition of the Business Unit’s digital strategy elements derived from the PT Digital Strategy and coordination with the respective executive managementDetermination and approval of the budget for all BU IT/Digital activities to drive digital solutions (in alignment with BDO budget)Coordination of BU digital portfolio in alignment with B(C)DO (digital services projects and standardization roadmaps)Tasks & responsibilities:Derives the BU’s digital roadmap from the PT Digital Strategy and drives digital transformation in BUPutting the user first and derive all activities from user needs focusing on cross-BU collaboration per user eco-systemResponsibility for the ww BU digital portfolio as SPOC for B(C)DO and BU Expertise Owner IoT/Digitalization counterpartsResponsibility for the implementation of all governance guidelines of B(C)DO for BU owned Digital Offers (Compliance & IT Security)Ensures appropriate technology, systems, data and processes are in place in BU (following BDO roadmaps & IT governance)Derives and tracks BU specific targets & KPI’sDrives and sponsors BU’s digital innovationMakes sure the right competencies and teams to reach BU’s strategic targets are in placeIngrains digital mindset and competencies at the BU to attract and retain top digital talent??QualificationsPersonality:?You are a collaborative leader with a strong agile mindset and you also inspire with a compelling vision and a clear strategyWorking Practice:?You have 7-10 years of business experience in consulting/industry with focus on digital technology related areas, marketing & salesExperience and Knowledge:?You are experienced in managing digital or innovation projects with focus on I(o)TQualifications: You have a strong technical understanding, preferably based on a technical?degreeEnthusiasm: You never stops growing profound functional knowledge and expertiseLanguages:?You are fluent in EnglishFlexibility: You are mobile and ready to travel regularly national and international for several daysYou take responsibility for your work and enjoy driving change while focusing on our user’s & dealer’s needs.You are a curious nature, always eager to break new ground, enjoying the creation of something new.You appreciate others and their work. You communicate openly and respectfully, giving feedback to develop your environment and yourself constantly.You handle multiple topics effectively with varying tasks and priorities in an agile environment and complex stakeholder landscape.You have a profound knowledge of Digital, IT & Innovation fields and strong communication & problem solving skills.欢迎关注我们的微信、B站、领英官方账号,获取更多博世咨询及互动。微信:微信搜索【博世中国人才苑】公众号,获取博世最新最全的招聘信息、部门介绍、公司活动等,亦可在这里与我们留言互动。加入我们,一起打造物联未来!B站:B公司正式入驻二次元B站啦!快来关注入华111载的萌新UP主【博世中国人才苑】!来《B公司的云课堂》一起提升职场软技能,和B公司这家物联网公司一起打造物联世界吧!领英:领英搜索关注【博世中国】官方账号,这里有最新最全的博世动态、招聘信息等资讯。在领英与我们连接无限机会,一起走好职业发展的每一步。 ??Welcome to follow our WeChat, bilibili and LinkedIn official account to get more information and interaction with Bosch.WeChat: Search for “博世中国人才苑”to get the latest and most comprehensive information on Bosch's recruitment, department introduction, company activities, etc. You can also leave a message with us here. Join us in building the future of IoT!bilibili: Bosch has officially entered bilibili! Follow the newest blogger ?“博世中国人才苑” ! Come to our cloud classroom to improve yourself and build a connected world with this IoT company!LinkedIn: Follow the official account “Bosch china” , where you can find the latest and most complete Bosch news, job information. More opportunities are waiting for you ! Connect with us via LinkedIn, and let’s manager your careers together.

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首席技术官(罗莱健康)罗莱家纺股份有限公司上海-普陀区50-60万/年01-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、技术愿景:识别新技术、利用新技术、整合新技术、驱动新技术。驱动商业战略、驱动产品战略2、技术架构:建立主营业务中的技术架构与实施模式,建立技术体系标准3、流程制度:建立高质量,高效率的技术团队。健全的项目管理体系;完善的员工能力发展体系4、知识培训:建立以研发内容为主的知识库管理体系、技术分享与技术文化的体系5、业务支撑:与其它部门的沟通协作,在产品技术层面能够保持行业领先水平任职要求:1、看待问题全面,具有强大的学习力,具备技术前瞻力,敏锐的市场嗅觉,战略落地的能力2、5年以上中大型公司同岗位经验

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IT技术总监上海天健体育科技发展有限公司上海2-3万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略,规划发展方向,全面负责公司技术团队的管理工作;        2、负责制定、审核公司网络技术管理制度和技术规程标准;        3、掌握前沿互联网、物联网、AI、大数据等技术动态,不断完善技术支持体系,推动产品创新和流程优化,不断提升公司的核心技术能力;        4、负责对公司项目进行评估、开发和运维,完成平台建设和运营工作;        5、负责团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量、技术能力和工作效率,构建稳定、高效的研发团队;        6、分析产品运营效果和数据,对产品数据进行分析和挖掘,不断优化产品。            任职要求:    1、全日制大学本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业;        2、8年以上技术开发和团队管理经验,3年以上大型互联网平台成功的开发实施和管理经验;        3、熟悉互联网、移动互联网技术管理制度和技术规程标准;        4、有能力组建高绩效、可持续发展的技术团队;        5、抗压能力强,具有优秀的团队管理能力和跨部门沟通交流能力;        6、具备快速应对平台运营中突发事件的经验和能力;        7、对行业具有极强的敏锐度,能够把握互联网产品技术发展趋势和业务发展方向,对关键技术、***、产品质量、用户体验等有自己独到见解;        8、担任过知名互联网公司高级技术管理岗位者优先。

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