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遂宁 人事总监
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人事行政经理(双休+五险一金) 广州行盛玻璃幕墙工程有限公司 遂宁 0.8-1.2万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、依据集团总部战略规划及经营目标协助总监完成集团人力资源规划与配置;2、负责人力行政各项工作管理(行政与人资)并对进度与执行情况进行管控。3、负责区域企业文化建设(策划员工活动、庆典、会务、晚会、旅游等);4、执行总部培训、绩效、薪酬福利等人资行政管理工作流程与标准,定期做好月度人力行政工作汇报及人资计划;5、协助总监完成公司制度完善与体系化建设;6、及时反馈区域各职能部门、各分支机构日常人事行政工作范畴内等工作建议、问题与意见,传递总部各项管理决策、最新发文制度文件到辖区各机构;7、完成上级领导其他交办工作事项。任职资格1、30岁以上,人力资源管理、工商管理等相关管理专业,全日制统招本科以上学历,专业能力强者可以适当放宽学历;2、8年以上人力资源工作经验,其中至少2年或以上同岗位经验,深刻理解现代企业人力资源,熟悉当地政策法规,至少精通培训或绩效管理板块其中之一;3、工作细心、责任心强,工作作风干练,工作能独挡一面。

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人力资源部长 中农华鑫实业发展集团有限公司 遂宁 1.5-2.5万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在公司整体发展战略框架下,建立并实施人力资源发展计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、引导建设和健全公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源制度; 3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、绩效管理体系、激励体系并负责实施;4、参与人力资源管理各模块的管理及企业文化建设工作,营造复核企业文化的员工工作环境和氛围;5、完成领导临时交办的其他相关工作。任职要求:1、本科以上学历;人力资源管理相关专业;有从事石化行业相关经验者优先;2、5年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块,并擅长1-2个模块,持有中级人力资源管理师以上职称优先;3、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力;4、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强,有亲和力;5、熟练使用各种办公软件,如Excel、word、PPT等;

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