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随州房地产销售经理/主管
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渠道经理/总监(随州)贝壳找房(北京)科技有限公司随州02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责所辖项目的渠道对接,活动组织及工作安排2、负责指定项目C端客户的及时跟进,邀约到访,和案场接待及促进成交3、负责及时搜集所负责项目的最新楼盘动态信息,并及时更新平台信息4、直接服务渠道合作客户,需对所负责楼盘的到访率和成交率负责5、通过下店培训、微信群发、项目培训等多种形式提升经纪人对于项目熟悉度从而提高新房业绩 任职要求1、统招本科及以上学历2、市场营销类、企业管理、工商管理或其他专业3、对销售工作有较高的热情(有过房地产网络媒体或房产渠道销售经验者优先)4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神

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策划主管浙江绿城佳园建设工程管理有限公司随州15-20万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、负责编制项目整体营销方案,营销费用预算和营销推广计划;2、主管策划各项日常工作,确定各策划岗位工作职责并分配、指导、督促各项具体工作;3、协助领导进行项目定位、产品策划、营销推广、对外关系处理及媒体资源整合工作;5、负责组织实施市场研究工作并定期上报相关领导和部门;6、负责定期编制营销管理报表,整理、分析营销态势,适时调整营销策略;7、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、本科及以上学历,营销策划、广告、新闻传播等相关专业,3年以上房地产营销策划工作经验;2、熟悉房地产企业营销策划管理知识;了解房地产开发全过程;熟悉公司其他相关管理制度、流程。3、文字处理流畅,能编写、处理公文、报告;口头表达流畅,善于传达及解释;掌握日常办公软件操作及网络知识;掌握较好的文案、设计、企划技能。

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销售经理(随州)金科地产集团湖北有限公司异地招聘2.5-3万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;2、确保所负责项目的良性运作;3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;4、对所辖销售队伍适时培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整。任职要求:1、学历要求:统招本科及以上学历;2、工作经验:3年以上一线房企项目销售团队管理工作经验,担任过项目销售经理职位2年以上;3、工作能力:全程主持一个以上大型项目前销售管理;具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

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房地产销售经理(随州区域)武汉悦辰商业管理有限公司异地招聘6-8千/月01-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.主持售楼中心的整体运作工作,负责完成公司下达的销售任务;2.制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划;3.协助和参与项目销售策划;4.培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交;5.对销售现场的整体监督、管理与控制;6.销售相关数据整理、上报、客户档案管理,销售回款。岗位要求:1、专科以上学历;2、独立操盘两个项目以上,同行业五年销售经验。熟悉本地房地产市场,曾操作知名项目者、能开拓市场、有一定社会资源优先;3、掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法,具备基本售楼软件APP知识;4、通晓市场营销知识,了解房地产领域相关知识,具有较强影响力、计划与执行能力,具备一定的谈判技巧和技能培训能力;5、良好的团队管理能力,销售案场控制和沟通协调能力。工作地点:随州

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营销经理随州绿地置业有限公司随州3-4万/月01-10

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全日制本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业,3年以上知名房地产开发企业营销总监岗位工作经验;2、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和把控能力,全程独立主持过2个以上大型房地产项目的营销管理工作,有房地产项目调研、策划、推广工作经验;3、具备良好的领导能力和团队管理技巧,富有强烈的上进心和工作激情;4、负责项目整体营销工作,制定项目营销目标,进行客户定位、产品塑造、销售组织等,对项目年度及月度营销指标负责。

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销售经理 / 房产经纪人 (襄阳区域)聚财房地产代理湖北有限公司异地招聘0.5-2万/月12-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、房地产销售专员50名;2、客户经理20名;3、销售经理10名。【岗位祥知】1、上班时间:8.45-12.00-14.30-19.30+上6休1+法定节假日2、上班地址:襄阳市多家门店,就近即可分配3、培训:没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排,统一免费培训+入职带薪培训,每月4次培训,(新人除外,新人的培训密度稍大)培训团队会根据课程安排,由公司高层管理人、资深房地产行业讲师、优秀店经理、及优秀销售精英骨干组成。4、门店合伙人机制:也就是说:您加入聚财的***天起,不意味着您一直只是一个员工,您将有机会成为公司股东,也就是老板,现在的您也许不是一个房地产行业精英、但加入聚财之日起,我们将一路带着您成为行业精英、行业领袖,房地产行业大老板,这样的企业适合您吗?5、公司资源:有稳定的客户来源,由于公司在襄阳成立时间较长,资源沉淀丰厚,经营运作成熟,房地产相关部门人脉广泛,拥有全襄阳市几万套房源、及几千有效客源,资深房地产销售精英骨干众多,管理骨干能力均衡。全襄阳市开发的新楼盘公司都有代理,不管是住宅、公寓、写字楼、还是商铺,都可以任意销售,凡是到聚财的顾客,新房二手房均可以任由选择,且佣金报酬都不低,大量的房源信息量、及大量的客源供给量,若您是一个对人生有追求,有事业心的人,成为高收入人群,及成为行业精英、行业领秀、成为公司股东,只需您对聚财关注和了解问题,及选择适当时间加入问题。6、业务内容:二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务任职要求:【招聘条件】1、20-45周岁,只要有能力学历不限2、诚实正直,吃苦耐劳,具备快速的学习能力3、退伍军人、应届毕业生、有大客户销售经验的,优先录用。岗位职责:1.负责所属区域内的房源信息,搜集登记及整理、宣传与销售;2.负责客户接待,为顾客提供专业的、房地产讯息咨询服务;3.负责客户回访、跟踪、带客户到现场看房;4.了解顾客买卖、租赁、房屋需求,负责交易过程中的沟通交流,协助双方完成,买卖、租赁谈判及签订合同。薪资待遇:1、行业内没有比我们在高的了,50%—80%提成,(例:襄阳随便一套房在100万左右,成交后,客户支付佣金约3万元,个人提成1.5万,有一定销售技能的月可成交2-3套,而经验丰富销售技能较强的成交3-5套是没有问题的)因此收入多少,全凭个人意愿,国人都知道凡是房地产行业都是高收入行业。2、设有新人底薪,(针对新人销售技能不够、业务能力不强的薪资)在于个人基础条件选择。3、业务部设有月度、季度、年度绩效大奖;并设有团队合作奖、团队绩效奖;优秀店经理绩效奖、区域贡献奖、季度出游等。其他问题请咨询:聚财招聘部陈小姐:18827563381符合上诉条件的,建议您及时与我们电话联系,以便尽快获得面试机会,择优上岗,若投递简历:我们会以最快的速度查看后联系您!【应聘方式】:1.个人简历 在线投递 或 投至1039794399@qq.com 或 w.x:188275633812.直接电话联系聚财地产总部招聘中心:0710-33335953.面试地址:湖北省襄阳市樊城区华丰路金思源大厦总部聚财地产

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营销经理浙江绿城佳园建设工程管理有限公司随州15-20万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、负责对项目销售计划、费用投放计划进行编排并实施管理;2、负责编制项目营销策划报告,明确项目的价格策略和推广策略,对策略的执行、营销费投放等进行管控;3、负责项目的定价及推广管理、销售卖场的策划及管理等,负责落实相关宣传道具、媒体通路的选择、制作和发布;4、负责制定项目客储策略,开展拓客工作,提升客储数量;5、负责项目的销售组织管理,包括但不限于开盘整体策划与组织、开盘过程控制和效果反馈,以及销售现场的管理等;6、负责对项目销售业绩实施管理,根据业绩完成情况进行考核和激励。任职要求:1.本科以上学历;2.五年以上房地产营销工作经验,三年以上一、二线城市核心或地标级豪宅项目营销工作经验,具有一定的高端圈层资源。3.精通地产营销策略、策划手法、销售流程,具备丰富的豪宅项目策划推广和运营能力。4.熟悉房地产市场,对房地产行业有深刻理解和一定的管控能力,具备先进的营销理念、较强的市场分析和应变能力。

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案场经理随州绿地置业有限公司随州2-2.5万/月01-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全日制本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业,3年以上知名房地产项目案场统筹管理工作经验;2、负责制定项目销售策略,把控销售节点,对项目的销售指标负责;对案场销售及企划的团队进行管理;3、全面了解房地产销售、策划流程,具备优秀的领导能力,计划、沟通谈判、执行能力强,具有极强的抗压能力与优秀的指标意识。

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营销总监随州绿地置业有限公司随州20-30万/年01-10

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全日制本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业,3年以上知名房地产开发企业营销总监岗位工作经验;2、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和把控能力,全程独立主持过2个以上大型房地产项目的营销管理工作,有房地产项目调研、策划、推广工作经验;3、具备良好的领导能力和团队管理技巧,富有强烈的上进心和工作激情;4、负责项目整体营销工作,制定项目营销目标,进行客户定位、产品塑造、销售组织等,对项目年度及月度营销指标负责。

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