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随州渠道/分销总监
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招商总经理深圳市点购电子商务控股股份有限公司广州分公司随州0.5-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:一、年龄30-55周岁,学历,性别不限;二、身体健康,沟通表达良好,有营销及团队管理经验优先;三、至少有所在城市三年工作与生活经历。岗位职责:一、负责地级市各县区的市场开发、招商及门店系统管理;二、负责市属团队的招聘、培训、考核与奖惩工作;三、执行上级的方针政策,达成所在城市区域年度业绩指标。薪酬福利,发展空间:一、五险一金,底薪5000-6000元/月,业绩提成不封顶;二、事业平台合伙人,完善的晋升管理体系;三、员工持股,共享中国知名特产电商平台的发展红利。

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红色小象区域总经理福建舒而美卫生用品有限公司异地招聘30-40万/年02-10

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

区域总经理和公司的合作联营,产销分离价格,经营净利润月度分红。营业收入-营业费用=净利润。区域总经理负责市场经营,管理人、财、物、制定市场价格、市场政策,负责客户开发、客户维护,管理市场人员、市场客户,负责市场产品、营销产品培训等工作。公司负责产品供应链、后台数据、物流运输、财务管理工作,市场广告推广双方签订合作协议,合作协议以年度为单位签订。年收入:30万区域总经理要求: 婴童渠道销售经验三年以上。纸尿裤销售经验二年以上。年龄25-35岁之间,大专以上学历。心态积极、阳光、做事勤奋踏实并善于学习。熟练运用电脑、Microsoft Office Excel、Word、PPT文件。

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十区-湖北-区域在线总监(OTA)(J32371)随州碧桂园凤凰酒店有限公司随州1-1.5万/月02-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 协助制定年度市场销售计划; 2. 准备酒店经营预测报表,调整各细分市场的房间分配和价格策略,通过数据和出租率的分析,将收入***化; 3. 优化各细分市场的价格体系,特别是公司、团队和散客; 4. 确保价格体系体现在相关渠道,包括网站、第三方和全面球预定系统; 5. 与销售人员协商所有团队的价格和房间数量,检查团队预订情况,确保团队预订,包括截止时间、名单、控制团队房间预定(确认和取消及减少) 6. 从酒店收入***化的角度,通过分析提供给决策层书面建议; 7. 确保各分销渠道中的酒店信息准确无误; 8. 负责所有分销客户的合同和产量提升; 9. 准备每日竞争对手调查报告(平均房价、出租率、平均产出、市场份额和收入分析); 任职资格:1.大专以上文化程度;3年以上销售总监岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

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城市经理人湖北药王健康管理有限公司异地招聘20-30万/年01-13

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责1、理解遵守公司的经营理念,贯彻执行公司的销售策略,完成个人销售指标;2、负责新客户的开发和维护,收集整理负责区域内的客户资源以及客户需求分析,引导客户扩大产品需求范围,同时较大程度开发寻找潜在客户,达成销售目标;3、协助客户开发新的目标客户,并提供售后服务;4、在沐足行业有一定的销售经验,销售过沐足相关产品,并且具有自己的渠道。二、任职要求1、有较强语言表达和谈判能力,富有创新意识,思维清晰而有条理;2、有激情和挑战高薪的欲望,富有责任感;3、热爱并有意往健康行业销售发展,公司提供免费培训;三、加入城市经理人:1、自主创业强大的后盾支持,专业的系统平台及运营指导2、奖励政策丰厚的奖励政策及持续的奖励支持3、合伙人月度提成优质合伙人的合作共赢4、培训专业的现代化管理团队,提供全方位的培训支持5、保障每月底薪 3K-4K , 阶梯式提成制度,3% 起步。四、工作地点本公司招聘城市经理人,所包含城市湖北省各个地级城市,工作地点为本人所在城市。

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区域在线总监(OTA销售)随州碧桂园凤凰酒店有限公司随州1-1.5万/月02-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 协助制定年度市场销售计划; 2. 准备酒店经营预测报表,调整各细分市场的房间分配和价格策略,通过数据和出租率的分析,将收入***化; 3. 优化各细分市场的价格体系,特别是公司、团队和散客; 4. 确保价格体系体现在相关渠道,包括网站、第三方和全面球预定系统;  5. 与销售人员协商所有团队的价格和房间数量,检查团队预订情况,确保团队预订,包括截止时间、名单、控制团队房间预定(确认和取消及减少) 6. 从酒店收入***化的角度,通过分析提供给决策层书面建议; 7. 确保各分销渠道中的酒店信息准确无误; 8. 负责所有分销客户的合同和产量提升; 9. 准备每日竞争对手调查报告(平均房价、出租率、平均产出、市场份额和收入分析); 任职资格: 1. 本科及以上学历,旅游经济或精算化等相关专业;2. 具备3年以上旅游行业互联网企业工作经验优先;3. 具有较强的语言表达能力和良好的沟通、协调、组织能力; 4. 品行端正,具有团队合作精神、较强的责任心和敬业精神。其他要求

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区域新零售总监随州碧桂园凤凰酒店有限公司随州1-1.5万/月02-04

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、主要负责区域内各酒店新零售产品的销售,包括但不仅限于粽子、红酒、月饼、大闸蟹,年货等。  要求熟悉食品销售市场,有自己的渠道和途径,能够组建自己的团队,能承受工作压力。2、有过商超及市场网络渠道建设与经销商开发、日常管理等工作经验优先。

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