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人事专员湖北毅兴智能装备股份有限公司异地招聘3-4.5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司的招聘进度落实好招聘信息的发布、筛选、邀约面试;2、做好面试人员的接待、登记、填表,并协调好面试官和面试人员的有效衔接;3、跟踪员工职业状态的入职、转正、晋升、调动、离职、请假以及每月的考勤统计工作;4、协助总公司人事主管做好每月的人事配合相关工作。5、熟悉国家和当地相关的法律法规,并按时完成领导临时交待的事宜;备注:该岗位为毅兴子公司湖北广益通讯设备有限公司招聘,工作地址:湖北广水。

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人力资源主管/专员浙江绿城佳园建设工程管理有限公司随州5-8千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助上级完成公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源工作;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 7、领导安排的其他工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科及以上学历; 2、三年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事行政助理随州万达广场商业管理有限公司随州3-4.5千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(一)人事模块:1、协助上级参与企业招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各项具体工作管理实施,擅长招聘优先录用;2、员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等人事手续的办理及各类人事台账的建立;3、员工档案管理;4、领导交办的工作任务。(二)行政模块:1、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;2、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作3、负责公司快件及传真的收发及传递4、参与公司行政、采购事务管理5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作6、协助办理公司集体活动组织与安排,节假日慰问等。职位要求:1、20-28岁,形象良好,具有亲和力;2、人力资源管理、行政管理、企业管理相关专业大专及以上学历;3、2年以上相关工作经验;4、助理人力资源管理师以上职称,良好的协调能力与问题处理能力。5、熟悉公文处理、写作,良好文字功底,熟练操作office软件。。6、工作踏实谨慎,熟悉人事相关劳动法律、法规。备注:以上人员一经录取,公司除提供广阔的发展空间和全方位的培训外,还将享有以下薪酬福利待遇:1)除享有本地具有竞争力的岗位薪酬外,还将视其公司业绩状况发放相当于1-3个月薪酬水平的年终奖金。(具体规定详见录取通知书)2)公司与所有员工均签订为期三年的正式劳动合同,并同时按国家相关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。3)除正常法定福利外,相关在职培训、免费年度体检等补充福利。

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人力资源专员中铁建设集团有限公司中南分公司异地招聘10-15万/年02-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.岗位职责:(1)负责公司人力资源规划的制订和组织实施;(2)负责公司机构、编制、岗位管理等工作;(3)负责公司员工绩效考核薪酬管理相关工作和人工成本控制;(4)制定公司的年度培训计划并组织实施;(5)完成领导交办的其他工作。2.任职要求:(1)人力资源管理或行政管理等相关专业全日制大学本科学历;(2)具有3年以上相关工作经验;(3)具有相同或类似层级岗位工作经历2年及以上;(4)年龄在30周岁以下;(5)工作地点:武汉;(6)薪资待遇:年薪12万—15万;(7)身体健康,遵纪守法,具备良好的职业操守和职业素养,擅于与领导沟通交流,社交能力强,有强烈的事业心和责任感。

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行政人事高级专员随州新城吾悦商业管理有限公司随州3-5千/月02-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助完成基础人事工作;2、负责每月社保、公积金办理;3、按档案管理要求,负责公司档案管理;4、做好固定资产、低值易耗品、礼品礼金的出入库及台帐管理。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、劳动保障等相关专业;2、1年及以上人力资源相关工作经验;3、具有一定的人际理解、信息收集、分析判断能力,处理问题严谨细致。

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教务-万达随州店万达宝贝王随州4-6千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1、按照中心标准化服务流程,为会员和潜在客户提供优质的前台接待服务2、负责校区各类行政事务,保障中心正常运营3、负责校区人事与财务管理,并与总部进行相关工作对接4、监督中心环境各项安全与卫生标准,及时排查中心安全隐患5、及时响应客户投诉和突发事件,并按照服务流程及时上报6、协助销售人员办理新会员报名手续并收款7、协助中心各类教学活动和市场活动的顺利开展8、负责销售中心的教学玩具并收款 任职要求:1、喜欢孩子,热爱儿童教育事业2、工作积极主动,并有一定的执行力、责任心和团队精神3、具人事工作经验者优先 此岗位将提供高于同行业中上等水平的薪资,一经录用便享受:1、入职就购买六险一金2、带薪年休假、公司组织的带薪旅游及各种文娱活动3、年底三薪或四薪(即每年发放14-15个月薪资)4、免费工作餐5、免费年度体检及健康指导6、万达学院举办的一年多次带薪脱产培训 工作地点:湖北地区:武胜路店、黄冈店、荆门店、十堰店、宜昌店、随州店、咸宁店、孝感店、武穴店、荆州店湖南地区:衡阳店、益阳店、常德店、怀化店江西地区:南昌西湖店、南昌青山湖店、九江店、宜春店以上各地区门店就近分配,欢迎各路儿童教育行业人才回家发展! 有意向者可拨打人力资源部座机咨询:壹伍玖贰陆贰捌捌伍捌壹

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人事行政专员随州市添程生态农业有限公司随州3-4.5千/月01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

人事行政工作

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人事行政专员湖北骏力专用汽车有限公司随州3-4.5千/月01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案、薪酬、部门协调等。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后保险投保事宜,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤事宜;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事专员乳山市金鼎房产咨询有限公司武汉分公司随州3-4.5千/月01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责各个招聘渠道的维护与更新;2、负责简历的筛选、邀约及面试接待;3、负责入离职手续办理、劳动合同签订及档案资料的规整工作;4、负责新员工岗前培训及分配后的维护工作;5、负责员工关系及行政相关工作事项;6、协助完成各类活动的策划及实施;7、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、22-30岁,大专及以上学历,形象气质佳;2、1-2年招聘经验,人力资源专业及同行业优先考虑;3、性格开朗,处事灵活,责任心强,亲和力佳。薪酬福利:底薪4100+季度奖+五险一金+商业保险+不定期团建+高档住宿。工作时间:8:30-17:30,月休四天。

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人事行政专员湖北慧算账财务管理有限公司异地招聘6-8千/月01-14

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: (接受实习生)1、通过现场,网络等渠道筛选求职简历,电话预约面试,跟踪面试、体检、入职培训情况;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;3、组织、安排面试,并且进行人事初试;4、领导交办的其他事情。任职资格:1、年龄18-31岁;大专以上学历;2、具备强烈的责任感,事业心,沟通能力,耐心、细心,热爱人事招聘工作。3、有强烈的责任感及敬业精神,能承受一定的招聘压力。上班时间:早8:30——12:00 下午14:00——18:30 如应聘者有意向,可将您的个人简历通过站内投递(请勿重复投递),如果简历初审合格,我们会在2个工作日内与您取得联系

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人事行政专员(随州)武汉悦辰商业管理有限公司异地招聘2.5-3千/月01-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责随州分公司人员的招聘工作;2、负责随州分公司人员入职、劳动合同签订和续签、转正、晋升、转岗、离职等手续的办理;3、负责随州分公司的社保增员、减员及年度工资申报工作;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达,关心员工,发现问题及时纠正;5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;6、及时性、实时性、准确性的跟武汉总部对接行政人事工作。任职要求:1、大专及以上学历,有人力资源行业经验优先。2、熟练使用office系列办公软件及办公设备。3、有良好的表达及沟通能力,正能量,阳光积极。4、做事认真负责有责任感和团队意识,能用***的热情投入工作。薪资待遇:试用期:2500,转正:3000,试用期三个月,转正购买社保。生日福利,工龄福利,年度旅游,年轻化、青春化公司。上班地点:随州市曾都区红星天玺营销中心 上班时间:8:30-18:00联系人:吴*** 18827004620

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招聘专员武汉盛融电子信息技术有限责任公司异地招聘5-7千/月01-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、发布招聘信息,电话邀约有意向的求职者来公司面试;2、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管;3、参加各种招聘会,收集并建立公司人才库4、服从管理,完成上级交办的其他事情。二、员工要求:1、年龄19-25岁,大专及以上学历,本科优先;2、人力资源相关专业以及有人事招聘工作经验优先;3、热爱人事招聘工作,在人员招募方面有实际操作能力; 4、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;6、具有一定学习能力和团队协作能力,能协同上级完成相应的招聘任务,并协同做好相应的培训工作。三、工资待遇:1.招聘专员:【底薪5000元,提成上不封顶. 底薪+20%提成+绩效+项目组0.1%利润分红】5000-7000(有良好的晋升和培训体系)2.招聘主管【底薪5000元,底薪+15%团队利润+项目组1%分红】6000-10000(A.负责人力资源招聘、培训、绩效三大模块,有一定人力资源相关经验; B.负责团队的管理,完成团队招聘指标,有团队管理相关经验者优先;四、作息时间:每周休一天,8:30-20:00 五、晋升空间:招聘专员——人事主管——人事经理

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实习生武汉晴世达机电设备有限公司异地招聘7-8.5千/月01-10

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、在公司各部门轮岗实习;2、熟悉公司各部门的运作情况;3、配合领导做好各部门的衔接工作;4、配合辅助销售人员工作。任职资格1、大专及以上学历经验,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识。

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人事行政专员金科地产集团湖北有限公司随州0.6-1.2万/月01-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助进行人事行政各项工作的有效开展,贯彻执行公司的各项政策指示;2、负责员工关系、员工福利等工作的开展;3、协助绩效、培训、企业文化等工作;4、领导交办的其他工作。任职要求:1、2年以上人力行政经验,有房地产工作经验者优先;2、统招本科及以上学历,优秀者可适当放宽;3、有事业激情,综合素质佳。

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人事行政专员湖北聚力汽车技术股份有限公司随州3-4.5千/月12-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责招聘和面试,办理新员工入职、离职、调任和升职等手续;2.负责建立、维护人事档案;3.负责新员工的入职培训、考勤;4.配合其他部门的工作,协助上级建立健全的招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度等;5.及时完成上级及各个部门领导安排的工作任务;6.帮助协调同事之间关系,员工与管理层的关系,组织员工活动。

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