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随州销售主管
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随州城市经理东营市一大早乳业有限公司异地招聘6-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责: 1、负责完成公司制定的销售任务; 2、负责市场上客户的开发及维护; 3、负责对所辖区域市场的销售费用及相关市场费用的调控; 4、定期对所辖区域市场和经销商跟踪拜访; 5、定期向主管领导汇报工作,完成领导交办的其它工作。 二、 任职要求: 1、40岁以下,熟悉市场,有乳品和饮料行业工作经验3年以上。 2、具有较强客户开发能力,和市场拓展能力,结合公司要求对所负责区域制订市场发展战略、目标、计划,负责辖区内销售目标的达成。 3、有较为丰富的客户资源,负责经销商日常的维护与沟通、下辖区域的市场拓展、市场管理以及市场提升。 4、认真、按时、准确地完成上级下达的各项合理销售事项。 5、 较强的观察力和应变能力,思路清晰、性格开朗,良好的判断力和沟通能力。 三、工资待遇: 1、月薪+提成+年终奖 年薪10-50万。 2、交补、话补、食宿补助按照公司规定另行核算。 3、公司缴纳五险。 四、联系电话:周经理 18865463003

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高端产品聘广水连锁店店长康姿百德集团有限公司随州5-8千/月02-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

简历绿色直接通道:18133534243杨主管【薪酬福利】1、底薪5000元/月+销售提成,年薪在10万元以上;2、股权激励;3、五险一金;4、季度奖金、年终奖金;5、每年1-2次带薪旅游;6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费);7、享受国家相关法定假日;【岗位要求】1、学历:高中(中专)及以上;2、年龄:29-43岁;3、有终端销售经验;4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑;【岗位职责】1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;2、管理100-300平米的自营店面;3、管理6-12名销售人员;4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理;【公司扶持】 每家自营店配有内勤1名(票据、NC数据录入、采购、考勤等)、综合管理中心负责人(对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务)、6-12名销售人员、专业指导人员,同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管【联系方式】 0335-7138733【官方网站】 www.kzbd.cn 【总部地址】 河北卢龙经济开发区康姿百德街1号 康姿百德集团有限公司成立于2004年,截至2017年12月份,共有专卖店600余家,遍布全国20多个省、自治区、直辖市。 康姿百德自营公司成立于2014年,截止到2017年12月,已有300余家自营店正式运营。 自营店面分布:天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。 因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入!

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随州销售业务员(国企)黄鹤楼酒业随州0.7-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责黄鹤楼酒在随州城区/广水区域的销售工作,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询及公司政策执行帮助与引导;5、拜访终端,维护终端客情,产品品鉴推广。任职资格1、大专及以上学历;2、有快消品行业工作经验,业绩突出者、有一定大客户资源者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。薪资福利:1、薪资构成:基本工资+绩效工资+各种津贴+提成+奖金,基于岗位价值的宽带薪酬设计;     你的工资真的可能高过你的上级!you can you up!2、福利待遇:入职即缴纳六险一金,设交通补贴、餐饮补贴、差旅补贴、住房补贴。     福利体检、员工旅游、团队建设、带薪年假、补充意外保险...     不仅仅是国企,你需要的想要的没想到的,我们都有!培训发展:1、入职培训:即参加公司级、部门级、岗位级三级培训,培训考核通过即上岗。     新来的不合群?没人带?不存在!完善的培训考核体系,浓厚的统一学习氛围,轻松的同事人际关系,太心动了吧!2、能力提升:业务培训、技能培训、集团挂职学习、外派培训、后备干部培养、MTP经理人训练营等。     个人发展促进公司发展,公司发展带动个人发展,实现双赢!3、职业晋升:公开竞聘上岗,业务员—业务主管—副经理—经理—总监助理—副总监—总监。     鼓励任务型定向考核,注重培养,不搞空降,能者就上!联系方式:姜***:15827516480(同微信号)

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销售经理南京诺尔曼生物技术有限公司随州6-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据公司整体营销战略规划,制定试剂的营销策略及销售目标;2.制定并组织实施完整的销售方案,完成销售计划及回款任务;3.与客户建立良好的合作关系,参与营销合同的谈判与签订工作。任职要求:1. 医学、医学检验、临床医学、药学、生物、市场营销等相关专业;2. 可适应经常出差,对体外诊断(IVD)行业有较好的认识及展望;3. 具有丰富的招商(渠道)资源及试剂类产品招商经验。4.有全自动化学发光销售经验的优先考虑;

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区域拓展主管(随州)百事(中国)有限公司 PepsiCo (China) Limited随州4.5-6千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责推动全渠道客户的生意拓展。2、对MT渠道进行销售分析和发展策划。3、研究TT渠道运作的合理性,建议运作模式。4、统筹管理全渠道范围内费用的合理投放,达到资源优化。5、研究区域竞争对手、消费者及市场的状况,并提出相应改善建议。工作要求:1、大专学历以上,工作勤奋,热情;2、两年以上快速消费品行业销售经验;3、良好的客户沟通能力及销售技巧;4、熟悉批发、零售、商超等销售渠道;5、对数字敏感,工作计划性强;This position is in PepsiCo China Foods SMU

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城市经理/业务员(湖北武汉及周边城市)无锡安井食品营销有限公司异地招聘4.5-6千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责责任区域内销售业绩的完成;2、负责优质老客户的维护及新客户开发;3、负责竞品的调查和销售数据的统计分析等。4、负责促销活动的策划和落地执行;5、负责提升产品品牌和知名度。任职资格:1、大专以上及以上学历,25~38岁;2、熟悉全国速冻食品消费品行业;3年以上快速消费品行业工作经验;3、2年以上同岗位经验,熟悉渠道管理、经销商管理、终端门店管理。具体招聘区域:武汉、鄂东、襄阳、荆州、宜昌、荆门、十堰、咸宁、随州、天门

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销控主管卓尔智城(随州)建设有限公司随州4.5-6千/月02-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责日常签约工作,包括营销办移交的一户一档签约档案的签收(检查资料是否齐全)、业主邀约、签约数据核对、按揭手续通知提醒、认购客户办理按揭以及正常实施网签等;2.负责与案场财务、法务信息对接;3.完成系统流转流程;4.负责银行所需按揭资料公司部分的复核送以及业主缺失部分的催收件;5.日报签约数据汇总,周报和月报整理更新汇总;6.日常签约环节的客户投诉处理;7.配合财务进行分期付款客户分期款项到期的提醒催告;8.管控案场各类制度监督执行;9.案场销售业绩统计等。10.向上级汇报项目货值去化情况、指标考核完成情况、项目销售进展等;11.负责监督组织销售后的相关产权办理工作。任职资格1、具有3年以上同岗位工作经历,熟悉杭州房产销售、签约相关规定及流程;2、业务技能及专业知识:房地产开发、物业管理、营销管理、客户服务管理等专业知识;3、能力要求:沟通、协调能力;4、语言及计算机要求:熟练掌握Office办公软件及客户服务软件。

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饮二城市经理(随州)湖北立旺食品有限公司武汉分公司随州6-8千/月02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1业绩管理: ①  客户销售预估追踪及达成; ②营业所饮二业绩预估规划及达成进度追踪; ③客户打款进度追踪; ④日常战情会议追踪检讨;       2产品推广及管理: ①  新品销售及推广; ②  产品促销执行; ③  产品售后及服务(含品质客诉处理); ④  产品陈列规划及执行;     3市场管理: ①市场布建:空白市场(大标+小标)开发+绩差市场追踪 ②市场精耕:集团产品有效上架并产出绩效,终端网点有效新增③市场秩序:货物流量流向监督市场盘价管控及市场秩序管理④市场资源:终端门店及资源投入管理 ⑤异常改善:市场及业务指标稽核异常追踪改善 ⑥基础作业:各层级业务基础作业(含SFA)绩效追踪及管理;4客户管理:①客户资源储备及开发建档; ②客户维护、服务及管理(含营运客诉处理); ③客户进销存管理(拒收/盘点/促销/报废等); ④客户入金、转款、退款等共享作业 ;⑤客户资质信息更新及维护; ⑥行销政策追踪落实 ;⑦客户汰换及遗留问题追踪处理 ;     5人员管理:①通过报表数据对业务流程规范监控稽核; ②通过市场走访(终端拜访/客户拜访等)对业务作业、资源使用的市场作业稽核与管理;  ③人员招聘/新进及绩差人员的培训和带教/下辖业务人员管理/预离职人员监控 ;④下辖业务战力分析、储备及培养; 

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招生代理主任或区域负责人绵阳泛美飞行职业技术学校有限公司异地招聘20-30万/年02-15

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

由于集团各院校优质生源选拔需要,集团决定向社会公开招录全国各省市区域团队负责人和一线招生老师,主要从事当地的招生市场推广、市场维护、生源选拔工作,并给予丰厚的报酬。对此工作意向较强者可以投简历后直接与何主任电话联系: 15002890344   四川泛美教育投资集团是一家随着中国民航业飞速发展成长起来的国际化集团公司。专注于民航职业教育及相关产业二十余年,坚持以人为本,持续创新,服务于中国建设民航强国的发展战略,致力于培养民航专业人才。是中国民营航空高职院校的开创者,打造了民航职业教育全链条教育品牌集群,树立了中国职业教育的新标杆,被誉为中国高端职业教育的领航者。把教育作为信仰,用教育改变世界。泛美教育投资集团旗下:绵阳泛美飞行职业技术学校 四川西南航空职业学院、四川西南航空专修学院、成都航空旅游职业学校四川飞行职业技术学院、宿州中原航空中等专业学校、安徽中原航空职业学院职位职责:负责各市、县级招生工作,在当地对学院进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学生面试、选拔优秀学生等工作。岗位要求:1、年龄20—60岁,性别不限,学历不限;2、真诚、敬业、奉献、自信;3、有相关工作经验者优先;4、有招生工作经历者、教育主管部门工作经历者、有教师工作经历者、销售和保险工作经历者优先;5、按照工作业绩给予报酬(优秀招生老师年收入可达30万以上);6、信誉好、具有地域网络优势;7、区域团队负责人无需招生经验,但要求有丰富的团队建设和管理经验,丰富的市场营销工作经验。团队管理者利用当地各种途径,发布信息招聘招生老师,并给予初步系统培训,每季招生入学后,全部团队的新人进行统一培训。工作细则:1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;2、提供或接受客户咨询,促进销售达成,完成部门年度招生任务;3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作;4、准确介绍学院课程,帮助来访学员做出合理职业规划;5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系;6、分析相关市场数据,反馈市场动态,调整咨询流程;7、招生老师工作地点为招生老师家庭所在地市,及有教育资源的市场所在地市。  学院航空专业优势好,就业安置能得到保障,确保合格学生能在航空行业对口工作。学院实行军事化管理,环境优美。  学院因发展需要,特招聘招生老师、省市区域团队负责人。因航空专业优势好、学校就业安置好、确保学生航空行业工作等各方面优势,绝对留得住学生。大力扶持优秀招生老师,优秀招生老师达到一定生源可实行区域承包制。主要招生期为春招和秋招。本校招生提成比较高,招生难度低,从学校综合实力,学院诚信各方面来说,都是招生老师的首选。  2019年度因泛美教育集团旗下多所统招院校新建、扩招,特对全国各省、市、县招聘招生选拔老师、省市区域团队负责人,待遇优厚。有过保险、销售、营销方面管理工作经验,当地人脉资源丰富,能够快速组建团队的;或有过招生行业从业经验,初、高中教育资源较多的,当地人脉资源丰富,能够快速组建团队的。想直接应聘区域负责人可直接与何主任电话联系:15002890344

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诚聘湖北随州销售主管广东椰泰生物科技有限公司随州0.8-1万/月02-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。有意者可直接投简历或者是联系张小姐:18823605642

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城市主管(可调配:荆门/随州/十堰)(J13063)深圳依时货拉拉科技有限公司异地招聘0.8-1万/月02-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责所在城市司机和用户的管理,确保城市运力池的供应和用户需求的及时、有效满足;2、执行公司统一的运营政策和SOP,确保运营政策的落地执行及效用;3、主导管理所在城市运营/客服团队,协调、培养和提升团队水平;4、协助城市经理管理市场拓展的项目工作和城市费用。任职资格:1、大专或以上学历;2、三年以上工作经验,一年以上不少于5人的团队管理经验,曾任职创业型互联网公司者优先,或在本公司任职运营岗位一年或以上;3、执行力强,熟悉并贯彻执行公司各项运营SOP,心思细密,工作细致负责;4、具备较强的服务意识,并在团队里具有一定的感染力;5、必须能接受外派。

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客户经理-万达宝贝王随州店万达宝贝王随州0.8-1.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责中心招生工作,带领团队完成销售收入指标2、负责监督执行所有招生相关标准化流程,人员调配和关键指标的达成 3、负责销售团队的搭建、团队建设与人才梯队搭建,保证人员稳定4、负责组织销售团队的日常例会、定期分享与培训工作,保证销售人员提供专业规范的课程咨询服务5、与教务团队紧密配合,完成在读家长续约和口碑学员的二次销售目标6、协调各类市场活动,获取充足的潜在客户名单资源和到访数量 岗位要求:1、喜欢孩子,热爱儿童教育事业2、早教行业或儿童教育培训行业销售管理一年以上经验3、工作积极主动,并有很强的执行力和团队精神 此岗位将提供高于同行业中上等水平的薪资,一经录用便享受:1、入职就购买六险一金2、带薪年休假、公司组织的带薪旅游及各种文娱活动3、年底三薪或四薪(即每年发放14-15个月薪资)4、免费工作餐(三餐)5、免费年度体检及健康指导6、万达学院举办的一年多次带薪脱产培训 工作地点:湖北地区:武胜路店、黄冈店、荆门店、十堰店、宜昌店、随州店、咸宁店、孝感店、武穴店、荆州店湖南地区:衡阳店、益阳店、常德店、怀化店江西地区:南昌西湖店、南昌青山湖店、九江店、宜春店以上各地区门店就近分配,欢迎各路儿童教育行业人才回家发展! 有意向者可拨打人力资源部座机咨询:壹伍玖贰陆贰捌捌伍捌壹

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肯德基餐厅储备经理-广水1百胜餐饮(武汉)有限公司随州3-3千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位要求1、拥有大专以上学历或应届毕业生2、热情开朗,善于与人沟通3、适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业您将从事1、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。2、全方位的经营管理项目,营运、品质、订存货、设备、人力资源、利润以及餐厅经营本质方面的系统管理。您将得到薪资福利1、薪资约为3000元/月,每年至少1次调薪;2、8小时工作制,每周休2天;3、每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;4、婚假/产假/看护假等全薪假期;5、五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;6、补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)。培训与发展1、我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。2、最初8-12个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理。3、之后12-18个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。4、最后8-12个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。

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团队经理(随州曾都)微贷(杭州)金融信息服务有限公司随州0.8-1万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;2.负责团队业绩的完成,分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划,确保业务执行的合规性;3.负责团队建设,培训业务知识及展业方式,培养优秀业务经理,并协助新人合同签订及客户接待,关注团队业务员思想状况,激发队员斗志;4.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;5.完成工作报告及相关的业务汇报工作;6.领导交代的其他工作。二、任职资格:1.大专及以上学历,营销、管理、金融等专业者优先;2.2年以上团队管理工作经验,特殊情况可放宽;3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧。三、公司福利:1、带薪年假;2、良好的晋升机会,广阔的发展平台;3、优质的培训体系与精彩的公司活动;4、定期举行技能培训课程与职业文化课程;5、不定期发放节日礼品及奖金;6、优秀员工可带薪出国旅游公司全程报销。本岗位是车贷端口,优秀者可以放宽学历要求,有成熟团队可以直接入职

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客户代表(包住+无责任底薪7000-10000)武汉鼎业环保工程技术有限公司随州1-1.5万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

部门:市场部岗位性质:销售 地点:本地(前期在附近项目部实习,转正后可回到本地开发市场,对于异地人员除了周末每月额外3天带薪探亲假,加上周末一起最长调休5天)待遇--试用期:无责任底薪7000-10000元/月+业务提成+出差补助+地区补助+话费补助如何获得鼎业环保的工作机会?请在 智联招聘 / 前程无忧 / 公司人事部邮箱:hr3@dinyeah.com.cn 任意一种途径投递您的简历,我们一般2个工作日内会进行邮件回复,请勿重复投递。企业介绍武汉鼎业环保工程技术有限公司,我们正在寻找各行销售精英。http://www.dinyeah.com.cn/我的职责是什么®1、负责责任区域的产品销售任务;协助上级报计划,实现团队共同目标。2、根据企业总体策略,开发与管理大客户资源,制定营销策略和服务方案;3、负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作;4、负责与大客户建立稳固的工作伙伴关系;5、参与并负责公司合作项目的拓展、谈判、推进;6、整合公司各类资源,深入挖掘潜在资源,不断创新各类合作模式。7、完成领导交办的其它事项。我获得这份工作的要求®1.男女不限,能吃苦耐劳,认同企业文化,敢于挑战高薪的社会精英;2. 立志于从事销售工作;3.性格开朗,有团队精神,对销售工作积极热情,踏实肯干,胆大心细;4.做事踏实、不投机取巧、能坚决贯彻公司营销方案、高效完成公司指定工作计划;我需要知道什么®鼎业环保是从事高效流体密封和耐高温隔热产品的研发、生产及销售的高新技术企业。鼎业环保多年致力于适用于各行业的高效流体密封和耐高温隔热产品的生产、研发及销售,并不断推动“禁止使用石棉制品”进程,是新型环保替代品的高新技术企业,在高温保护行业中较先引入国外新型高温保护产品以替代石棉制品的龙头企业。Department: Marketing DepartmentJob nature: sales (men and women not limited)Location: local (previous projects department internship around, can be returned to the local development after positive market)Treatment, the probation period: no responsibility base salary of 4000-7000 yuan/month commission + + business travel allowance + area allowance + fee subsidyHow to get a tripod industry environmental protection job opportunities®In zhaopin / 51 job/company personnel department, please email: hr3@dinyeah.com.cn for any kind of way to deliver your resume, we will reply to email within 2 business days commonly, do not repeat.Companies to introduceWuhan tripod industry environmental protection engineering technology co., LTD. We are looking for all sales elite.http://www.dinyeah.com.cn/My duty is to what®1, responsible for product area sales target; Assist supervisor to plan and achieve team goals. ®2, according to the overall strategy of enterprise development and management of customer resources, formulate marketing strategy and service solutions;3, is responsible for organizing the big customer channel development, customer marketing and market development work;4, responsible for working with large customers to build a solid partnership;5, participate in cooperative projects and is responsible for the company development, negotiation, advance;6, integration of the all kinds of resources, dig potential resources, innovation of all kinds of cooperation mode.7, to complete the leadership turns over the handling other matters.I got the job requirements®Sexs, can bear hardships and stand hard work, enterprise culture, dare to challenge high pay social elite;2. To work in the sales;3. The personality is bright, there is team spirit, to sales work enthusiasm, down-to-earth, calibrated boldness;4. The ground, not opportunistic, to resolutely implement company marketing solutions and highly efficient complete assigned work plan;I need to know®Ding industry environmental protection is in the efficient fluid sealing and high temperature resistant insulation product research and development, production and sales of high-tech enterprises.Ding industry for many years committed to environmental protection is suitable for various industries efficient fluid sealing and high temperature resistant insulation products production, research and development and sales, and constantly promote \"banning the use of asbestos products\" process, is a new environmental protection high and new technology enterprise of alternatives, in high temperature protection industry is introduced first foreign new type of high temperature protection products instead of asbestos products of leading enterprises.

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市场主管急聘五险一金武汉汉街万达儿童娱乐有限公司菱角湖分公司随州3-5千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责1..负责乐园营销部工作的全面管理及完成部门的各项销售指标2.负责完成乐园品牌宣传、品牌形象维护及活动策划任务3.负责与当地广场商管公司营销部门的对接,协调营销部内各组的合作对接,整合资源4.负责营销体系标准化的执行落实,并负责定期完成营销调研和分析并上报总部5.负责乐园媒介公关及配合处理各类重大客诉 6.完成领导安排的其他工作任职要求1.全日制本科(含)以上学历,市场营销相关专业优先2.两年以上市场推广、渠道管理、销售管理工作经验,儿童行业工作经验优先3.熟悉市场营销企划及执行流程,有一定的业务拓展能力,能和异业单位建立良好的外事联系,有媒体资源4.认同万达企业文化、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度

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专用车销售主管/经理武汉盟盛人新能源汽车产业园发展股份有限公司随州0.5-1.2万/月01-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.对汽车行业有一定了解,热爱汽车销售,有驾照;2.仪表端正,举止大方、得体,工作认真,责任心强,主动热情;3.具有良好的语言能力与沟通能力, 应变能力强;员工福利:1、六险(五险+商业保险一份);2、规范享有国家各类带薪假期;3、节日福利、生日福利;4、丰厚的年终绩效奖金;5、各类优秀评选,奖金丰厚;6、定期的培训与学习,多渠道的晋升空间;7、免费提供食宿,公司自有食堂及宿舍;;8、依据职级享有交通补贴、通讯补贴;9、丰富多彩的员工活动(例如郊游、拓展、电影、运动会、各种体育锻炼俱乐部等)。

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区域经理/城市经理/销售总监科定(上海)商贸有限公司随州20-30万/年01-14

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.负责公司产品的销售及推广。 2.根据市场营销计划,完成区域销售指标。 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4.负责辖区市场信息的收集。 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 6.其他主管交办事项。任职资格1.工资:面议。2.年龄20-40。3.大专及以上学历。4.具C1驾照者优先录用。5.为人正直,有较强事业心和上进心。6.具有良好的团体合作能力。7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。9.有责任心,能承受较大的工作压力。10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。11.熟悉Microsoft Office系列。12.本职务需能辨别颜色。欢迎加入科定!

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店铺经理/店长福建省三福百货有限公司随州5-8千/月01-13

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.负责店铺团队人员的招募,确保新晋员工与公司价值观一致; 2.关注员工个人成长与标准考评,在品牌形象维护、销售技巧、服务意识等方面,进行培训与管理; 3.VIP的关系维护,提高客户忠诚度,跟进重要客人及VIP客人; 4.完成营运分析:销售报表、财务报表、VIP数据等,控制预算,并采取有效的措施推动销售,通过有效的会议(集体的和个人的)传达公司期望、销售目标以及处理问题。 任职要求: 1.热爱时尚,具有销售积极性和客户服务意识; 2.具备丰富的品牌店铺营运经验,熟悉VIP管理、商品陈列、员工培训、激励等; 3.有品牌零售经验,客户资源优先。

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慕思寝具销售代表随州市经济开发区福大木业经销处随州5-10万/年12-31

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、新客户的开发,渠道的开发等电话营销、异业联盟等完成个人月度销售业绩目标;2、接待到访慕思睡眠体验馆客户并介绍讲解公司企业文化和慕思测试系统等产品、为客户办理入住及退房手续; 3、维护睡眠体验馆老客户、老客户转介绍; 4、报表的登记及更新; 5、维护和控制慕思睡眠体验馆环境、维护38F智能测试系统及相应的设备设施的正常运行、慕思产品及企业文化的完整展示及宣传。 任职要求:1、高中以上学历,市场营销类专业; 2、至少1年以上家具、建材类产品销售经验; 3、对销售有实战经验,具有较强的拓展业务能力,形象好、高效执行力、团队合作精神,沟通协调能力等。

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