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宿迁 房地产项目/策划经理
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营销策划经理 南京蓝光和骏置业有限公司 宿迁 1-1.5万/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.参与制定并执行项目前期定位、中期热销、后期收官阶段的全程营销方案,包括但不限于项目定位、定价、促销及推广方案等;2.进行市场分析、地块分析、项目分析、竞品分析与监控等;3.协调内外部合作关系、利用内外部资源,促成营销业绩达成;4.参与销售现场管理工作,包括人员培训、销售考核、团队建设等;5.上级安排的会议组织和报告撰写等工作;任职要求:1.大专及以上学历;2.4年及以上房地产营销策划工作经验或广告、传媒、活动执行等相关行业从业经验;3.掌握市场分析、项目分析、广告推广、媒体沟通和文案撰写技能,了解房地产相关法律法规、房地产项目规划知识;4.具备良好的沟通表达能力和优秀文字功底;5.抗压能力强,吃苦耐劳,勤奋务实;6.可接受区域内调配优先。

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前期开发经理 温州置信集团有限公司上海分公司 宿迁 15-20万/年 06-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责根据项目节点计划编制报批报建专项计划,确保各类报批报建工作满足项目进度计划的要求;2.负责项目开发全过程的前期报批、开发变更、后期报建等一系列外联工作,保证开发节点计划的按时达成;3.负责项目竣工档案专项验收工作,确保项目顺利完成竣工验收工作并顺利移交项目资料;4.负责管理、维护当地政府关系管理,及时汇总工作信息及重大问题的预警,满足决策需要;5.收集整理报批报建政策及费用信息,跟踪相关政府政策、文件及变化并及时做出预警;6.负责档案管理工作,做好项目资料的收集和管理,确保项目建设档案收录完备。二、任职要求 1.工程类相关专业本科及以上学历;2. 5年以上房地产开发企业前期开发相关工作经验,2年以上房地产企业前期报批建管理工作经验;3.熟悉当地政府办事流程,善于沟通及维护与开拓公共关系,有政府各职能部门关系与资源者优先;4.具备较强的协调和人际沟通能力。

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工程部经理(土建) 扬州万达广场置业有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 06-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位名称:工程部经理 工作地点:宿迁沭阳或盐城大丰工作经验:5年及以上 学历要求:本科及以上 工作职责: 1. 负责工程部的日常管理工作,负责施工现场的整体协调管理; 2. 组织编制、实施工程进度计划,跟踪监控落实情况; 3. 负责工程联系单的审核及隐蔽签证的审核,负责上报的技术、质量管理工作报告的审核; 4. 协助工程副总推动工程质量管理和技术管理工作,强化管理制度的执行; 5. 组织由工程部经办的招投标管理工作, 组织考察及招标文件的编制; 6. 组织各阶段分项分部工程验收、竣工验收工作; 7. 负责组织与工程质量有关的抽查和追溯工作,负责纠正和预防措施落实; 8. 负责组织技术洽商的管理,协调各部门解决施工中出现的技术质量问题并报相关领导审核;9. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 工民建或相关专业全日制本科以上学历; 2. 5年以上工作经验,3年以上中型房地产企业相当职务工作经验; 3. 熟悉工程建设,具有房地产开发施工管理经验; 4. 从事过5万平米以上工业及民用建筑工程的综合管理工作; 5. 有较强的解决、协调问题的能力; 6. 具备较强的专业判断能力,能够了解行业;7. 认同公司企业文化,责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,承压能力强。

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项目拓展经理 中梁地产新苏区域公司 宿迁 15-20万/年 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 通用职责1) 根据部门计划的安排,完成本职工作;2) 参与公司、部门组织的培训工作;3) 参与公司的绩效考核工作;4) 与本部其他成员有效配合,确保部门工作顺利开展;2. 项目拓展1) 负责根据集团发展战略,滚动制定土地储备计划,并指导土地开发;2) 负责基于城市(区域)评价标准,对拟进入新城市进行系统研究,发掘拓展机会,协助管理层决策城市进入策略;3) 负责在集团总部范围内收集地块信息,建立土地信息库并持续更新;4) 负责对意向地块信息进行初筛,整理并上报管理层以明确可研意向;5) 负责基于拓展计划要求和管理层指示,组织开展新项目可行性研究,从规划要点、初步定位、成本分析、投资收益等方面进行分析,形成可研报告,并上报决策;6) 组织汇报项目可行性研究成果,为项目投资决策提供信息;3. 项目谈判签约1) 负责在地块初筛通过后,制定政府拜访计划,并配合领导接触政府或其他土地出让方,表明我司意向,报送投资规划及项目建议书等;2) 负责在可研阶段内部明确业态组合比例、可研设计方案及规划指标需求后,与政府积极沟通开发意向,取得政府对关键指标等的批准;3) 对通过集团内部可研评审、明确操作的项目,负责协助领导,就项目规划指标、土地成本、操作方式、优惠政策以及挂牌条件等与政府部门进行谈判;4) 负责基于谈判结果拟定各类合作协议,发起内部报批;5) 负责配合领导与政府部门签订合作协议;6) 负责在项目获取过程中,适时组织和配合集团领导开展政府拜访及洽谈工作,确保项目顺利获取;4. 土地获取跟进1) 负责委托土地评估、挂牌申请、数据编制和关系协调工作;2) 组织各部门对计划竞买的土地进行综合分析,编制竞买方案,提出竞标建议;3) 组织竞买文件准备,递交竞买申请书及投标文件,组织竞标工作;4) 协助领导进行项目征地谈判,完成项目相关协议的草拟和签署;5) 跟进和监督土地或项目转让合同的履行,负责合同款的支付申请和补充协议的签订;6) 负责开发项目的各类前期手续的办理工作(至土地合同签订);7) 协助开发项目合同签订后各项手续的办理工作,负责处理前期拿地期间遗留问题;5. 协调配合1) 负责为新城市公司注册等工作提供必要的资料;2) 负责按照集团档案管理原则和制度,及时将投资开发过程中各类资料交付行政档案部门存档;3) 参与投资项目交底会议,负责就项目前期情况进行汇报交底;4) 负责跟进和整理各拓展项目进展情况,定期编制开发工作简报,报送管理层审阅或提交会议讨论;5) 负责项目拓展后期评估相关工作,为后期开发提供参考;6. 完成上级交办的其他工作;

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