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宿迁 房地产投资分析
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副总经理(开发) 扬州万达广场置业有限公司 异地招聘 7-10万/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、实施项目发展计划,协助总经理组织项目选址和评估,为区域项目决策提出建议; 2、协助总经理建立、培养和维护区域项目发展的渠道和资源,发掘项目信息,协调区域发展项目的政府和有关部门关系; 3、参与所负责区域发展项目的沟通谈判工作。任职资格: 1、学历:本科及以上,专业背景最好房地产行业相关专业(如:土木工程,建筑设计,城市规划、工程管理等);2、五年以上房地产行业工作经验,土地一级开发、二级开发经验;对协议拿地流程规范了解,对商业地产了解;3、熟悉江苏土地政策; 4、熟悉招拍挂流程; 5、近5年工作中土地拓展经验中,本人主导成功拿地,拿地模式为政府谈判协议拿地(勾地)者优先。 6、熟悉土地开发规划设计,出色的前期开发报批报建能力; 7、 良好的协调沟通能力,商务谈判经验丰富;8、 优秀的团队管理能力。

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市场拓展主管 兴化中南企业管理有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 06-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、开拓政府ppp项目,把握ppp行业市场动态,维护与政府部门的关系;2、定期考察市场,了解行业相关的国家政策、行业用户信息;3、负责PPP项目识别,调研分析;4、对项目落地的可行性做预判,按客户要求进行专题汇报;5、负责ppp项目的资格预审、招标工作;6、完成领导交办的其他临时性工作。任职要求:1、全日制本科以上学历,市场营销、投资经济、工程管理相关专业;2、在大型国有企业、央企、知名民营企业、ppp投资领域有相关从业经验;3、能够不断钻研专业知识,熟练撰写相关报告文书,文笔较好;4、有良好的市场分析判断能力、公关能力、有优秀的组织协调能力、沟通能力、形象好,强有力的执行力。注:工作地点,根据江苏省内各项目部需求情况,进行安排。

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开发副经理 扬州万达广场置业有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、实施项目发展计划,协助总经理组织项目选址和评估,为区域项目决策提出建议; 2、协助总经理建立、培养和维护区域项目发展的渠道和资源,发掘项目信息,协调区域发展项目的政府和有关部门关系;3、参与所负责区域发展项目的沟通谈判工作。任职资格: 1、 学历:本科及以上,专业背景最好房地产行业相关专业(如:土木工程,建筑设计,城市规划、工程管理等); 2、 三年以上房地产行业工作经验,土地一级开发、二级开发经验;对协议拿地流程规范了解。 3、熟悉江苏土地政策; 4、熟悉招拍挂流程; 5、具成功勾地案例; 6、熟悉土地开发规划设计,出色的前期开发报批报建能力; 7、 良好的协调沟通能力,商务谈判经验丰富;

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