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宿迁 卖场经理/店长
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店长(乡镇直营店) 徐州苏宁易购销售有限公司 宿迁 3-8千/月 06-25

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、全面负责门店的经营与管理工作 2、牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导 3、通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平 4、解决门店重大客诉、巩固门店与其所在地政府职能部门的关系 5、监督检查门店库存及销售相关系统数据的维护及异常处理 6、通过对门店的销售数据分析,做好商品订货计划,安排好档期布展陈列任职资格:1、大专及以上学历;2、5年以上零售行业工作经验,2年以上管理经验;3、能熟练使用SPOS、SAP等零售系统;4、熟练使用OA,SAP,WORD,EXCEL,PPT等办公软件,具备基本的网络知识; 5、为人正直,具有较强的市场分析能力;具有较强的沟通能力,熟练掌握各种沟通技巧及方法,善于倾听及总结;积极主动,执行力和抗压力强。

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高薪诚聘室内轮滑店 店长 苏州健将体育用品有限公司 宿迁 5-8千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、全面负责店铺内的销售和管理工作,配合公司各项营销策略的实施;2、执行公司下达的各项任务;3、做好门店各个员工分工管理;4、监督商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务素质管理;5、做好店铺的售后维护,会员管理;6、做好门店各种设备的维护保养工作;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的争议;8、负责对员工的培训教育;9、维护公司形象,发扬公司文化;任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄30岁以下;6、有零售业销售管理经验者优先;本公司直接招聘,非中介,不收费。工作地点:沭阳乐之地 沭阳县台州南路1号乐之地商业广场3楼

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年薪10万聘宿迁销售经理 康姿百德集团有限公司 宿迁 0.8-1.2万/月 06-25

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电/微信18133534243唐主管【薪酬福利】1、底薪5000元/月+销售提成,年薪在10万元以上;2、股权激励;3、五险一金;4、带薪年假;5、节日福利;  【岗位要求】1、学历要求:高中(中专)及以上学历;2、年龄要求:29-43周岁之间;3、经验要求:有终端销售经验者优先;4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位职责】1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;2、管理100-300平米的店面;3、管理8-12名店内员工;4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 单店管理→多店管理→区域管理→大区管理【工作地点】 宿迁实体店内(驻店销售管理)【联系方式】 座机:0335-7138733【简历投递邮箱】 yangliu@kzbd.cn【公司网址】 www.kzbd.cn【官方微信】 kzbd01【总部地址】 河北省秦皇岛市经济开发区洋河道12号e谷创想空间 2016年9月13日,智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的《2016中国年度***雇主百强榜单》在北京发布,历经408万公众提名后,从近万家企业中评选出中国企业100强。康姿百德、阿里巴巴、华为、微软(中国)等重视人才的精英企业荣誉上榜,成为2016中国年度***雇主百强的一员。自营公司成立于2014年3月17日,截止到2016年12月,我们自营公司共3771人,两年时间,自营公司共引进400余名店面经理。截至2016年12月份,康姿百德集团现有专卖店543家,遍布在全国20多个省、自治区、直辖市,在未来的两年里,我们会不断的扩大市场。2017年底,我们将在全国各地建立1000家专卖店,期待您的加入!

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合伙人/高薪/督导/店长 无锡市东伊尚服饰有限公司 宿迁 15-20万/年 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

无锡乐伊尚服饰有限公司是集品牌精品批发、加盟、联营、生产与管理的大型服饰企业,乐伊尚以其先进的管理模式、富于创新的设计团队,对前沿流行趋势的精准掌握,成为服装行业的一匹黑马。成立近10年以来,致力于品牌折扣女装的批发加盟,公司的客户群体锁定在18——35岁的时尚女性,韩版的款式多、更新快而且新颖,欧版的简洁大气,综合在一起比较有覆盖性,至2018年5月止已成功开业140家连锁门店,在江浙一带拥有2000多万的VIP客户铁粉,为了响应新客户群体的需求,由多位本行业的大咖共同创立的新商业模式—联营合作的模式,为一些有梦想,爱拼搏,想创业,缺资金的本行业精英们,公司已经为大家完成了个性化的私人订制,这个双赢全新的商业模式,会让您完成创业的梦想,由公司大力协助您,无风险的真实体验成功的果实!具体要求如下:1、热爱服装行业,有女装店管理经验3年以上;2、好品质,有意愿创业!3、通过培训考核后,公司给予大力扶持,免费道具和铺货,装修费每平补助350元/平米,每周更新2次货品;4、宣传支持、培训支持、物流支持、销售技巧支持... 一个扶持您挑战梦想并不断培养您赚钱能力的公司——在热切欢迎您早日同我们合作!(您的好品质和能力是与我们合作的基础,因为乐伊尚已经为您准备好了优渥的资源、平台和机会!)工作地址全国

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储备干部(店长方向) 凡人优品 宿迁 3-6千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

储备干部(店长方向)我们希望您是:1、专业不限,专科及以上学历、经济类、管理类、市场营销类专业优先考虑;2、良好的沟通能力、团队协作能力、抗压能力;3、热爱服装零售行业,有意愿从基层岗位向管理岗位发展;4、接受驻外调动:华东(安徽)、华北(江苏、河南)、华南(江西、湖南、湖北、广州)、西南(贵州、重庆、四川、广西)我们能够提供您:薪酬:轮岗期 3000元+,固定工资+驻外补助+店铺激励定岗期 店长年薪8-12万福利:保险+年终奖+驻外补助+幸福年资+涨薪福利+内部购物优惠+温馨宿舍+旅游+降温费+带薪假+生日福利+婚育礼金+员工药箱等。培训:入职培训+轮岗培训+定岗内训+晋升培训+外派培训晋升:储备店长:轮岗期(6个月)--组长--店长--区域经理--销售经理--营销副总应聘方式:① 请投递简历至fryphr@fryp.cn 邮件标题与简历命名格式: 应聘岗位+学校+专业+姓名② 前程无忧、赶集网网站投递③ 加入QQ群***** 凡人优品储干招聘群,咨询投递简历④ 加微信公众号“凡人优品微招聘”了解更多招聘详情⑤ 招聘HR微信号*****

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宿迁各区、县店长店员 科迪食品集团股份有限公司 宿迁 3-4.5千/月 06-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,提高门店营业额;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;任职要求:1、身体健康、相貌端正、无违法记录;2、中专以上学历,年龄18-45岁,有商超工作经验者优先;3、本市县居民优先;4、每店配备店长店员各一人,夫妻、亲人、朋友合作经营优先;待遇:1、一经录用,与公司签订正式劳动合同,纳入公司统一管理,并享受公司一切福利待遇;2、每店两人合计年薪7万元,另加提成;3、工资、奖励和提成均按月发放;工作地址:宿城区、宿豫区、沭阳县、睢宁县、泗阳县、泗洪县各门店

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储备干部(宿迁) 苏州乐语冠芝霖通讯设备有限公司 宿迁 3-4.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助店长开展新型门店的运营管理工作,配合公司各项营销策略的实施;2、根据公司各门店完成情况,合理制定店面销售任务,调动店面人员积极性,高效完成销售任务;3、负责新型门店产品市场发展的制定及指引;4、对于新型门店及时进行培训赋能任职要求:1.专科以上学历,专业不限,无需工作经验,优秀应届毕业生优先;2.工作细致积极主动、认真、有条理、具备高度自律性和责任感及一定的抗压能力;3.有良好的语言表达、协调、沟通、及人际交往能力具备敏锐的洞察力;4.具备良好的分析、解决问题能力5.思维开阔、愿意接受新鲜事物,有持续的学习意愿培养岗位:新型门店店长、城市经理、地市经理、大区总部职能岗(产品部、销管部、市场部、运营商部、超融合业务部等)

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店长 益客集团 宿迁 4-6千/月 06-25

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、完成门店既定的经营指标,控制经营成本;3、统筹门店各个岗位的分工协作;4、熟悉货品管理,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,中专以上学历;2、有休闲食品行业连锁门店管理经验者优先;3、适应高效、快速的工作环境;4、热爱本职工作,具备良好的沟通能力、组织协调及管理能力,有较强的抗压能力及团队合作精神。

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汉庭酒店总经理 华住酒店管理有限公司 宿迁 0.8-1万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】: 1、年龄30-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:zhaopin.huazhu.com

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泗洪人民路高薪招聘导购店长 南京迹风服饰有限公司 宿迁 6-8千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 福利待遇: 1、缴纳五险 2、定期培训深造 3、团队旅游 4、年底红包 5、节假日三倍薪资 6、满勤奖

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