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副校长 北大附属宿迁实验学校 宿迁 20-30万/年 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责校区的建设及维护,日常管理与业务运营;2. 制定和实行校区年度、季度、月度工作计划,带领团队完成校区业绩指标;3. 负责校区的客户管理及维护,负责各类教学落地服务课程的推进及实施;4. 制定各项业绩绩效考核指标,调动员工积极性,协商解决工作中出现的问题;5. 定期组织的市场调研,及时了解行业最新动向,并及时对学校课程进行调整;6. 负责渠道的搭建及维护,为市场部拓展多种渠道及后期关系维护。任职资格:1. 本科及以上学历,热爱教育行业,了解培训市场,至少5年以上同行业同岗位工作经验;2. 熟悉国际化学校运作管理流程;3. 敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;4. 有明确的职业规划,有强烈的责任心,有较强的沟通能力、抗压能力、创新意识和工作主动性。

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教学负责人 乂学教育 宿迁 0.8-1万/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面负责校区教学教务工作;2、建立完善的教学教务体系、教师的管理制度和考核制度,使教师日常工作规范化、标准化。;3、定期组织教师人员进行教学培训,不断提高教学水平;岗位要求:1、3年以上初中学科培训管理工作经验,熟悉中高考考情;2、擅长初高中题型讲解,有带班经历且有良好教学成绩;一线教学经验优先;3、高度的责任心和服务意识,亲和力强,有耐心;薪资待遇:1、完善的薪资结构(基本薪资+岗位工资+绩效工资+月度、季度、年终奖金)年薪10-20万;社会福利:五险一金+带薪年假+员工旅游+定期体检+节日福利2、培训:完善的岗位培训,业务培训,至少每年2期上海总部的各项专业培训;3、成长:教学主管-教学经理-片区教学经理-省区教学总监-大区总经理-事业部负责人

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省区教学总监(总监岗) 乂学教育 宿迁 1-1.5万/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、在公司教学事业部的支持下,负责主持区域内学校教学部的全面工作;2、负责制定教学工作计划,制订教学规章制度,研究并提出学校教学发展规划、课程设置及调整意见;3、定期组织多种形式的教研活动,开展教学方法、教学内容的改革,提高教研水平;4、定期召开工作会议,检查并考核教学部人员岗位职责完成情况;5、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、5年以上初高中培训管理工作经验,熟悉中高考考情和教师培训,精通培训体系的管理流程;2、资深教学经验,擅长初高中题型讲解,有带班经历且有良好教学成绩;一线教学经验优先;3、强烈的成就动机,高度的责任心和服务意识,亲和力强,有耐心;4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力,较强的团队合作意识;5、能短期出差。薪资待遇:1、完善的薪资结构(基本薪资+岗位工资+绩效工资+月度、季度、年终奖金)年薪12-25万;社会福利:五险一金+带薪年假+员工旅游+定期体检+节日福利2、培训:完善的岗位培训,业务培训,至少每年2期上海总部的各项专业培训;教务长(五险+各项奖金+年终奖+员工旅游)3、成长:教学经理-片区教学经理-省区教学总监-大区总经理-事业部负责人

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分校执行校长 乂学教育 宿迁 20-30万/年 04-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

待遇:底薪+绩效+分红+福利+股权激励(20-30万/年)岗位要求:1、本科以上学历,培训行业管理经验三年以上;2、热爱教育事业,具备较强的市场开拓、沟通、协调及组织能力;3、具有较强的亲和力和团队管理能力,有较强的抗压能力和应变力:4、熟悉行业动态及运营发展趋势,了解市场运作方式及竞争对手的最新动态,有丰富的行业信息渠道。岗位职责:1、负责分校的日常运营管理,制定分校的发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况:2、深入了解教学情况,针对教学中存在的问题,采取措施,不断提高教学质量:3、进行市场调研与分析,研究行业发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为分校的长期发展提供战略性建议,并不断完善和优化分校各项工作流程;4、培养校区团队人才,提高团队职业素质和专业水平:5、主持开展品牌推广、招生宣传等工作;6、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况;7、负责与当地教育机关、学校、社区等相关部门建立友好合作关系。晋升:代理校长——分校执行校长——区域总监——区域副总;职能类别:办事处/分公司/分支机构经理咨询总监

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