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宿迁 业务拓展主管/经理
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渠道拓展经理 沃捷电梯(江苏)有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

急招: 电梯江苏渠道市场专员,待遇从优,有相关行业从业经验者优先录取。如果您是愿意接受全国渠道市场拓展挑战的优秀人才,我们欢迎您的加入。只要你勤奋、努力,我们就会给您提供完全不一样的人生舞台。不用懂电梯,只要您勤奋拓展市场。薪资待遇:基本工资+奖金提成

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营销总监助理 远发新材料股份有限公司 宿迁 10-15万/年 06-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.本科及以上学历,形象好气质佳;2.5年以上营销工作经验;具有丰富的统筹管理、策划经验;3.具有丰富的营销签约实战经验。薪资待遇:综合年薪15万元以上,上不封顶。

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宿迁诚聘饮料市场经理(年薪15万) 广州市贝奇饮料有限公司 宿迁 0.8-1万/月 06-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理任职要求:1. 拥有3年以上的快消品销售经验(饮料)。2. 熟悉传统销售渠道并且拥有丰富的客户资源、渠道网络,餐饮渠道优先、(开发经销商、二批、特通等)。3. 具备较强的市场分析、推广能力和良好的协调能力,分析和解决问题的能力。待遇:面议4、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;如有意向者可直接联系了解情况:陈先生:18922262597 廖总:13924296661

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创业,才是你真正想要的(招创业合伙人)江苏做小程序 宁波一倍网络科技有限公司 异地招聘 20-30万/年 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

嘿,朋友,你有过机会吗?我有过,但因没看懂,也失去过。2003年淘宝上线。2007年,我开了淘宝店,当时仅仅以为只是网上卖东西,从没想过一个淘宝店可以做到现在这样,销售千万甚至上亿。朋友说,你已经十年老店了,如果当初好好经营,现在肯定了不得......2012年微信公众号上线。2015年,后知后觉中我开始运营公众号,当时以为这个在微信体系下的一个工具,终究会受腾讯制约而不能做大成为独角兽,从没想过一个公众号也可以融资千万甚至上亿。我再一次因没看懂,而失去风口……PC门户红利期结束后,百度推广的红利期到来; 电视红利期结束后,智能手机红利期到来; 传统渠道红利期结束后,电商红利期到来; 电商红利结束的时候,社交红利时代来临。 每一种商业模式伴随着红利的结束,必然带来一波新的红利机会。 而移动互联网带来的新商业到底是什么? 其实,就是一波又一波转瞬既逝的流量机会。 当你明白粉丝经济,粉丝经济就剩下残羹; 当你搞懂社群经济,社群经济已经跟你无缘; 当你搞懂超级ip,超级ip的心智资源已经被他人抢占; 当你学会众筹,发现众筹已经是强弩之末; 当你理解了微商,微商就是一片红海; 当你看明白,红利机会就结束了, 如果你问我下一波的红利机会到底在哪里?我想我是看到了! 2017年微信小程序上线。腾讯处心积虑了三年,开放几十个流量入口,成千上百个大品牌蜂拥而上,抢注小程序,生怕自己的品牌被人注册走,而电商界,微商界也蠢蠢欲动。 为什么大家都需要小程序?举三个生活中的例子你就明白了: 1,现在很多做微商的,你如果咨询他一个产品的信息,他会发你几十张这个产品图片,你会很烦而且也很占手机内存。有了小程序之后,他直接发你某个产品的小程序,你无需下载,点击进去就可以查看产品全部详情,完成购买,这种叫做社交电商,是必然的趋势。(所以,微商群体需要小程序) 2,很多淘宝卖家寄出去产品的同时,还会寄上一张公众号二维码的卡片,提示消费者关注可以领取红包,这是店主想积累粉丝。可是淘宝的商品不能在微信里转发分享,卖家店主花了这么大精力让消费者关注自己的公众号,又不能很好的转化这些粉丝经济。而有了小程序之后,卖家的产品可以在微信里分享,发送公众号文章时,还可以在文章中插入产品小程序,用户可以直接点击购买,这种叫做内容电商也必定是趋势。(所以,淘宝群体需要小程序) 3,现在你想预订一个蛋糕,但是上班走不开,打电话给蛋糕店却看不见蛋糕的样子,这种苦恼很普遍!有了小程序之后,你直接进入这个蛋糕店的小程序,看完款式、挑完大小直接在小程序里下单付款就预订成功了。(所以,线下商店需要小程序) 一石惊起千层浪,一场重塑未来3年移动互联网行业格局的大戏正在拉开帷幕,各行业的千亿级流量风口即将喷薄而出,13年前的淘宝,7年前的微博,4年前的微信公众号,有人赚的盆钵满地,有人却一无所获。同样的机遇,为何天差地别呢?原因就在于市场先机! 为此,我与我的团队研制出一套超级系统和全网独一无二合作模式,让0基础的你也可以给客户开发搭建小程序,你还可以去招你的代理商。谁是你的客户群体呢?电商界,微商界,线下商家这些庞大的群体都是你的目标市场。 技术交给我们,你尽管开发市场! 这个创业风口和红利机会是我的,更是你的。 如果你看好,也想详细了解,那么就来吧,风口不等人! 创业合伙人招商加盟热线: 手机:15669229088微信:15669229088Jason.杨 宁波一倍网络科技有限公司

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大客户经理 江苏团结实业发展有限公司 宿迁 6-8千/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责部门的日常运作和管理,下属的工作安排与指导;2、制定项目开发计划,并按计划实施沟通及拜访;3、考察项目所在客户的真实情况,项目的、收益、风险、可行性分析,提出项目开发建议;4、负责项目投标、谈判、合作协议签订等工作;5、处理项目开发过程中的各类突发情况;6、与物流事业部做好项目落地的各项工作衔接;7、负责企业对外金融、政府对接及企业品牌开发、国家项目扶持资金等工作。任职要求:1、大专及以上学历,营销类或物流类相关专业;2、具备三年以上对外开发、客情维护经验,具备独立开发客户的能力;3、责任心强,极强的敬业精神,有良好的语言沟通能力、良好的洞察分析能力、灵活处理突发事件能力,能承受较大工作压力。4、有农牧养殖、饲料、物流行业工作经验或移动、电信、联通等公司大客户经理从业经验者优先录用。

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招商加盟经理 杭州盟山网络科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

盟山科技,在杭州综试区的全力支持下,取得了快速发展,成为跨境电商智能物流行业的标杆企业,在跨境电商进口零售领域首次推出“异宝全球购”跨境电商智能零售终端,通过智能终端机将线下实体零售店和线上商城融合,形成“以保税仓+海外仓为基础全球发货,以智能终端为流量入口全国销售”新模式。预计3年内投资15亿,在全球20个国家建立海外仓,在全国1000个县级及以上城市投放20万台智能终端机,形成进口商品“全球购.新零售.新消费”模式,实现100亿以上年服务规模。公司总办公面积700方;从最初4个人发展到现在近百人,公司拥有一支互联网技术开会经验超过10年的扎实团队,目前正处于高速发展期,广招优秀伙伴加入,欢迎成为盟山人! 岗位职责:1、以快消品、母婴渠道寻找城市合伙人,有快消品开发经销商的工作经验;2、有一定的客户资源者;3、认同互联网操作模式,敢于挑战高薪者优先,能适应经常性出差。4、工作地址:所在城市场为主 任职要求:1、有良好的语言表达能力及沟通技巧,有着良好洞察力、判断力及谈判能力;2、具备较强的工作积极性和主动服务的意识,适应短长期出差。 福利待遇:1、公司为员工购买五险一金;2、完善的绩效考核,员工期权等;3、完善的培养体系和晋升机制;4、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等);5、丰富的业余集体活动(拓展,生日会、旅游,聚餐,年会等各项团建活动)。

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高级BD经理(宿迁) 作业盒子 宿迁 0.8-1.6万/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

工作职责-负责管辖区域内教育资源拓展工作(包含不限于学校、教研、教委等资源)-通过组织科研会议、资源互换等形式,高效完成新增用户数量等任务目标;-对既有合作项目进行跟进、管理和效果评估,协调公司内外部资源,有序推进并扩大和深化合作。职位需求:-本科及以上学历-2年及以上商务合作、销售等方面工作经验?-具备优秀的方案策划及演讲能力。-极强的自我驱动和野心,能够适应不定期出差,以及在压力下达成任务目标-有政府部门合作经验或教育行业经验者优先?-有教研、教师等相关背景优先-Base在宿迁市

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业务主管 浙江同心妇幼产品发展有限公司 异地招聘 6-8万/年 06-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责概述:负责所管终端店铺的人员/货品管理工作及零售相关业务。1、客户开发及客户管理1)负责所辖区域内新渠道拓展及客户开发、谈判、管理及客情关系维护;2)负责新开客户的建档维护,门店的装修跟进等系列工作;3)负责所管门店的店面陈列、店内卫生的监督与指导;4)负责所管所辖区域门店促销活动的洽谈、活动执行; 5)负责公司POP、道具的正确使用,定期的检查使用情况。2、销售及回款目标的达成1)负责区域销售目标的制定,所辖区域销售目标的分解(客户门店分解回款到客户)、执行及达成;2)根据销售目标制定门店的促销计划(档期)以及执行不同时期总部促销方案;3)负责所管店面促销活动的提议、跟进及落实;4)负责所管店面与商场之间账务的核对、结算及记录。3、人员管理1)负责所管店面人员的产品/销售技能/促销活动培训;2)负责所管店面人员的零售任务达成帮助和指导;3)负责所管店面人员的技能季度考核(产品知识、陈列、销售技巧、店内卫生);4)负责所辖店内人员的日常管理与临时调用;5)负责店面人员的招聘和安排;6)负责所辖区域人员的销售/日常考勤,提成数据制作。4、货品管理1)负责所管区域客户/门店日盘的监督抽盘工作;2)负责所管客户店面所有账务的审核、监督、建立可追溯性的记录;3)负责配合财务对所管客户/店面月库存的盘点;4)负责所管店面库存的管理与合理调拨;5)负责所管客户/店面日常补货,有效控制库存。5、完成城市经理安排的任务1)反馈本区域内的市场信息,包括竞争对手市场促销活动;2)按时、按量、按质提交相应业务表格;3)公司文化和价值观的传导者;4)完成上级交待的其他工作。二、任职要求1、学历及年龄要求:本科及以上学历,24—38岁。2、工作年限:从事服装/母婴行业销售工作3年以上、有门店管理经验者优先。3、品格要求:吃苦耐劳、乐观向上、诚实正直、务实。4、能力素质:影响说服、逻辑思维、问题解决、教练辅导、团队合作。5、技能要求:1)熟悉终端管理及各环节流程;2)良好的市场分析能力;3)熟悉操作办公软件;4)很强的人际交往和团队协作能力;5)具有一定的管理和组织能力。

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业务经理 大族激光科技产业集团股份有限公司 异地招聘 15-30万/年 06-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1.遵纪守法,良好的职业操守。2.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。3.能积极主动的去开展业务工作,完成规定的销售指标,并按时催讨应付款项。4.对客户提出的要求和建议要及时的响应和反馈,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。5.有较强的团队意思,配合办事处做好整个部门的工作。6.积极完成领导交给各项任务。及时反馈工作中出现的异常情况。7.对客户新项目要严格保密,不得外泄。 8.在竞争对手面前要,要严守公司业务动向和进展避免外泄,维护公司的利益。9.不得损坏公司的利益换取私利。岗位要求:教育背景: 本科以上学历,研究生学历以上优先。英语水平: CET-4及CET-4以上;英语能做工作语言优先 工作经验: 1-2年以上设备销售或研发经验 技能水平: 语音表达沟通能力强,能够根据现场情况灵活的与客户沟通。个人素质:工作认真踏实,能吃苦耐劳,上进心强。有较强的开拓能力,能承担一定的工作压力。具备较好的综合素质。

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OTC销售代表 江苏珍生源医药营销有限责任公司 异地招聘 0.3-1万/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责本区域的开发及维护;2.认真执行公司所下达的各项政策,配合地区经理及公司各部门完成相关工作;3.负责销售推广,协助货物的配送及退回,负责贷款的及时回收及协议等资料的签订。任职资格:1.学历要求:高中及以上学历,药学及市场营销相关专优先2.工作经验:有当地医药网格资源的优先3.对了解药品行业及流能,掌握GSP规定的人员优先任用,要求具有较强的组织纪律及责任感,善于学习创新,有承受工作压力的能力4.工作认真负责,记实守信,严格按照公司规章制度处理日常工作5.欢迎应届生加入(公司重点培养使用)

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