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宿迁 咨询经理
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招生主任 北大附属宿迁实验学校 宿迁 1-1.5万/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.进行市场分析与策划,制订市场推广计划、招生计划,有效完成招生任务;2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成招生目标;3.负责幼儿园、小学、初中、高中的招生工作,能独立处理和解决所负责的任务;4.从招生和客户需求的角度,对项目课程的研发提供指导性建议;5.定期对家长进行回访,做好售后服务;6.对客户资源进行数据分析,完成数据统计汇总工作;7.做好学校网站的日常维护、信息更新等工作;8.做好招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作,做好招生工作中的保密工作;9.与学员、家长建立良好关系,维护学校形象。任职资格:1.本科及以上学历,8年以上教育行业工作经验;2.了解国际化学校的招生流程,具有相关招生管理经验,熟悉宿迁教育行业市场;3.良好的工作热情,积极进取,优秀的的沟能、协调、组织能力;4.有较强的客户服务意识和学习能力、市场营销意识;5.有较强的应变能力和抗压能力,耐心、热情,具备良好的职业素养和服务意识。

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市场调研项目经理 江苏辰星管理咨询有限公司 宿迁 1-1.5万/月 06-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1)独立完成中小型项目计划书、谈判、竞标等签约工作;2)负责项目设计、数据分析、报告撰写,为甲方进行报告陈述;3)独立完成定性、定量项目,包括问卷设计、项目培训、试访和陪访等;4)对项目的进度、质量进行监督和控制;5)负责项目成本控制;6)对甲方进行项目相关培训(每次2-4小时);二、任职要求:1)三年以上市场调研、市场分析、营销策划、管理咨询等相关工作的经验;2)熟练掌握调研、分析、咨询方法和调研工具;3)良好的数据分析能力,熟练掌握至少1种数据分析软件;4)具有出色的团队协调及组织管理能力;

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四川西南航空学院江苏招生负责人 四川西南航空职业学院 宿迁 6-20万/年 05-08

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

应聘岗位要求:先登陆学院官网www.xnhkxy.edu.cn对学院做了解--投递简历--对于选中简历的人员会有我校老师电话联系交流--到校实际参观考察并培训(到校后食宿由学院安排,交通费用在学生报名后按照火车硬卧标准报销)--驻地展开工作!联系方式:手机兼微信号*****联系人:李院长(微信同号)学院地址:四川省成都市金堂县大学城学府大道996号全国统招高校--四川西南航空职业学院、四川西南航空专修学院、成都航空旅游职业学校招聘由于学院优质生源选拔需要,我学院决定向社会公开招录一大批招生主管和招生老师,主要从事当地的招生市场推广、市场维护、生源选拔工作,并给予丰厚的报酬。职位职责:负责各省、市、县级招生工作,在当地对学院进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学生面试、选拔优秀学生等工作。岗位要求:1、年龄36-60岁,男女比例3:7,学历高中以上;2、真诚、敬业、奉献、自信;3、教育主管部门工作经历者、教师、有丰富销售及保险相关工作经验者优先;4、正在从事其他学校招生者回避,5、按照工作业绩给予报酬(优秀招生主管年收入可达20万);6、信誉好,具有地域网络优势;7、非诚勿扰。工作细则:1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;2、提供或接受客户咨询,促进销售达成,完成部门年度招生任务;3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作;4、准确介绍学院课程、专业,帮助来访学员做出合理职业规划;5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系;6、分析相关市场数据,反馈市场动态,调整咨询流程;学院航空专业优势好,就业安置能得到保障,确保合格学生能在航空行业工作,学生费用低。学院实行军事化管理,环境优美,英伦风格,AAA级旅游景区。学院因发展需要,特招聘招生老师。因航空专业优势好、学校就业安置好、确保学生航空行业工作等各方面优势,留得住学生。大力扶持优秀招生老师,优秀招生老师达到一定生源数量即可实行区域承包制。全年春、秋两季报名,不出现工作只有半年的情况。本校营销差旅补贴补助较高,综合实力强、航空专业对学生有吸引力、学院诚信好,是招生老师的理想选择之一。四川电视台科教频道、成都日报、成都晚报、华西都市报、成都电视台、中国人民日报、中国教育报、中国青年报、教育导报等媒体对我学院进行了多次深入采访报道,对我院的教学,就业等给予了充分的肯定。

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课程顾问 乂学教育 宿迁 4.5-6千/月 06-16

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:一、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单;6.负责团队内部的管理、培训及各部门的工作协调任职要求:1、大专以上学历;2、相应的一年以上工作经验;3、年龄25-35;4、形象气质佳;5、有销售方面的职业规划;三、薪酬与福利:1、岗位月度平均收入在6000-8000元之间,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴四、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。五、广阔的职业发展空间:销售主任——营销校长——区域销售总监——大区总监

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课程咨询顾问(高额绩效) 乂学教育 宿迁 6-8千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1.负责打接电话,挖掘家长实际需求,将公司服务模式介绍给家长,预约家长以及学生;2.面对面与家长沟通,帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生报课;3.根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;4.围绕销售,配合公司各种营销与推广活动,执行落地。任职要求1、具有大专(含)以上学历,有2年以上销售工作经验,1年以上K12教培咨询师经验;2、勤奋、积极向上,具有较强的逻辑思维能力,语言表达能力;3、五官端正、形象举止俱佳,具备一定的亲和力;4、愿意投身教育事业,富有爱心,有一对一咨询经验优先。

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