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宿迁 咨询总监
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高级咨询师(总部岗) 乂学教育 宿迁 0.8-1万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责校区的销售管理工作;2、根据校区业绩目标要求合理制定和调整销售工作;3、搭建完善的销售体系和考核制度,使校区销售日常工作规范化、标准化。4、定期开展销售人员培训,不断提高销售能力;岗位要求:1、2年以上K12销售经验,曾获得销冠者优先;2、热衷教育事业,了解教育培训市场,有敏锐的洞察力和突出的拓展能力;3、较强的沟通能力,团队合作和人际协调能力;4、具备较强的目标管理意识,有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;薪资待遇:1、完善的薪资结构(基本薪资+岗位工资+绩效工资+月度、季度、年终奖金)年薪10-20万;社会福利:五险一金+带薪年假+员工旅游+定期体检+节日福利2、培训:完善的岗位培训,业务培训,至少每年2期上海总部的各项专业培训;3、成长:咨询师-高级咨询师-咨询经理-咨询总监-执行校长-片区咨询经理

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分校执行校长 乂学教育 宿迁 20-30万/年 04-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

待遇:底薪+绩效+分红+福利+股权激励(20-30万/年)岗位要求:1、本科以上学历,培训行业管理经验三年以上;2、热爱教育事业,具备较强的市场开拓、沟通、协调及组织能力;3、具有较强的亲和力和团队管理能力,有较强的抗压能力和应变力:4、熟悉行业动态及运营发展趋势,了解市场运作方式及竞争对手的最新动态,有丰富的行业信息渠道。岗位职责:1、负责分校的日常运营管理,制定分校的发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况:2、深入了解教学情况,针对教学中存在的问题,采取措施,不断提高教学质量:3、进行市场调研与分析,研究行业发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为分校的长期发展提供战略性建议,并不断完善和优化分校各项工作流程;4、培养校区团队人才,提高团队职业素质和专业水平:5、主持开展品牌推广、招生宣传等工作;6、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况;7、负责与当地教育机关、学校、社区等相关部门建立友好合作关系。晋升:代理校长——分校执行校长——区域总监——区域副总;职能类别:办事处/分公司/分支机构经理咨询总监

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