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管理培训生(80家校区可分配)

6-8千/月

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苏州-工业园区  |  在校生/应届生  |  本科  |  招5人  |  08-12发布

职位信息

上好生(管培生)项目,是上元教育针对于优秀大学生实施的两年培养计划,是公司中高层管理人员的重要来源。在两年的培养周期内,将通过集训、轮岗、高管(精英)交流会、专题培训、定期考核和成长导师机制等使其快速成长。2017年至今,上好生项目已开办十六期,越来越多的上好生正在上元的各个城市公司/校区担任重要岗位,期待同行路上也有你!

作为管培生,你将做什么<<<<<<<<

1.轮岗咨询:开发新客户、维护老客户、客户职业规划、完成业绩指标

2.轮岗运营:学员服务、教学管理、项目运营

怎样的你才能被pick,关于管培生我们是这么期待的<<<<<<<

1.本科及以上学历,19、20、21届毕业生,市场营销或工商管理专业优先;

2.阳光开朗、积极主动、期待挑战,有强烈的成就欲望和目标感;

3.具备超强的学习能力、抗压能力、团队精神,愿意与公司共同成长;

4.志向于销售、运营管理方向发展,学生干部、校园社交达人、创业能手优先。

加入管培生计划,你将获得这些<<<<<<<

1.综合月收入5-10k,优秀者入职一年收入可达20万+,收入无上限;

2.住房无忧:入职前三个月,提供免费住宿或住宿补贴;

3.合伙人机制;项目经理及以上实行合伙人机制,享利润分红;

4.其他福利:生日福利、节日福利、公司旅游、带薪年假。

培养计划:星辰计划(入职培训选拔)→元梦计划(岗位实训选拔)→黄埔计划(储备校长选拔)

晋升路径:管培生校区轮岗6-12个月,考核评定后定岗确定发展方向如下:

1.项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁

2.教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁

职能类别:储备干部培训生

联系方式

上班地址:新平街388号腾飞苏州创新园A2栋9楼

地图

公司信息

上,取“上等、等级高、品质良好”之意,上元教育只做高品质课程;
元,及“元首、元勋、状元”之意,上元教育培养的学员都是优质学员;
上元教育取“上元节”吉祥圆满之意,即:上元教育以高品质课程培养优质学员,成就其幸福圆满的人生为目标。
上元教育,以服务学员为宗旨,以教学质量见长的职业培训机构;
2005年,上元在苏州起步,从捷梯教育开始,十四年的时间,公司从一个单一校区,单一品牌的小机构,迅速成长为拥有上元会计,兴元设计,上元资格,上元教师,捷梯学历,登元建工,上元IT,思元外语八大品牌,横跨中国经济最活跃的江苏,安徽,上海,浙江四省。
截至2018年,在上海,江苏,安徽等省市拥有自己的校区综合类培训机构,未来还将继续发展壮大,在华东乃至全国颇具影响力。未来上元继续坚持“专注学习效果,坚持工匠精神”的业务精神,在鲁苏沪浙皖进行品牌和战略扩张。

上元教育自2005年开始,经过四个发展阶段:
2005年-2009年:初创期
这时期的上元,蛰伏沉淀,积累着腾飞的势能,从模式的创新,到服务体系的打造,上元进行着一系列的创新和探索。
2009年-2013年:战略扩张期
这五年,从无锡开始,上元开始了快速扩张的脚步,5年的时间,新开几十家校区,遍布苏浙沪皖。
2014年-2016年:战略调整期
经过5年的高速发展,上元开始着力加强内部管理,制度流程建设,为未来发展积蓄能量。
2017年-至今:战略腾飞期
2017年,在新的战略目标的指引下,上元开始新的征程。
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