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苏州-工业园区首席执行官CEO/总裁/总经理
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分公司总经理海银财富管理有限公司苏州-工业园区3-5万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

*显示仅为基本工资,不包括业务奖励岗位职责: 1、根据总公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队; 3、根据总公司整体业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标; 4、传承公司文化,及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等; 5、整合总/分公司资源,建立完整系统的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系; 6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调; 7、激励团队士气,培养良好的团队精神; 8、带领和协调分公司人事,完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作; 9、上级负责人安排的其他工作。 任职资格: 1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历; 2、财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑; 3、10年以上银行/证券等金融行业工作经验,5年以上营销大团队管理经验; 4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力; 5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 7、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 8、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力; 9、有银行行长经验优先考虑。

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副总经理/副总裁中网科技(苏州)股份有限公司苏州-工业园区1.5-2万/月10-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

熟悉云计算、数据中心行业。 1名分管市场,负责运营管理,销售、渠道分销代理。 1名分管产品,负责产品研发,技术管理,解决方案。 1名分管资本和证券事务。 任职要求: 1. 要求熟悉行业,有相应的管理工作经验和能力或同业经验。 2. 本科及以上学历,计算机、营销、金融等专业或有同行业岗位工作经验优先。 3. 诚信,严谨,具有良好的语言表达能力,善于维护人脉圈。 薪资待遇:百万元年薪计划。福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、全勤奖励、交通补、餐补、房补、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利。

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总经理苏州圣昊家具有限公司苏州-工业园区30-50万/年10-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

薪资待遇:职级薪资+绩效奖金+年终奖金岗位要求:一、总经理应向公司董事负责,全面组织实施董事的有关决议和规定,全面完成董事下达的各项指标,并将实施情况向董事汇报。二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。三、根据董事的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。四、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。五、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。六、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。七、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。八、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。十、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。十二、负责公司安全工作。十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。十四、负责公司组织结构的调整。十五、负责组织完成董事下达的其它临时性、阶段性工作和任务。工作地址:苏州市工业园区苏州工业园区通园路699号港华大厦2201入职的伙伴即享有:1.上班时间:上午8:30-11:30 下午13:00-18:00,法定节日按时休息;2.购买社会保险(五险:医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险;)+住房公积金。3.公司福利:生日礼品+节日福利+集体旅游+带薪年休假+团队聚餐+团队福利 +不定期组织业余文体活动(羽毛球、乒乓球、篮球等)4.珍贵的内、外部培训机会,广阔的职业发展晋升空间。公司秉承以人为本的人性化管理,各方面福利待遇优厚,欢迎有志之士加入与公司共同发展!苏州圣昊,期待您的加入!

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执行总经理苏州优安居网络科技有限公司苏州-工业园区50-60万/年10-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、领导制定和实施公司总体战略,完成公司的年度经营目标;2、建立和健全公司的管理体系与组织结构;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;3、主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。任职资格:1. 35~40岁,本科及以上学历;2. 8年以上食品行业背景经验,5年以上企业经营管理工作经验,熟悉食品管理,有上市食品公司、商超及电商营运有工作经验者优先; 3. 对快消食品有较深的了解,有新产品开发策划、营销推广经验。4. 具有全面的企业管理能力、统筹规划能力和高端决策能力,敏锐的洞察力和判断能力。5. 善于沟通,有较强的抗压能力,敏锐的观察和判断能力; 工作认真负责,严谨细致,条理清晰,表达能力强,有较强的分析解决问题能力及执行力。

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分公司总经理苏州悦祯商贸有限公司苏州-工业园区0.7-1万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在总公司的授权下,根据公司发展战略和营销中心任务目标,制定销售计划和达成策略,带领团队完成各项业务指标和开拓苏州便利店市场;2、根据发展战略规划制定月、季、年度拓展计划、销售计划、招聘培训计划销售预算;3、搭建各团队部门,配合相关部门优化完善各项规章制度,规范业务流程及业务考核体系;4、 带领团队积极探索现有及潜在市场、提高品牌市场占有率。5、负责团队核心管理岗的指导、监督、管理和业绩考评工作,增强团队的凝聚力及合作精神;6、负责重大事项的谈判与敲定;7、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。任职要求1、 本科以上学历,有连锁便利行业管理超过1个以上分支机构或分公司经验者优先;2、 具有丰富的团队管理经验;具有强烈的进取心,精力充沛,乐观积极;3、 具有优秀的沟通能力,团队协调能力,勇于面对工作中的压力与挑战;4、具有良好经营管理能力,有5年以上连锁便利店管理经验。有多年的零售业相关经验,熟悉餐饮运营、商务、行政各部门的运营管理,规划和督导公司全面管理工作。5、热爱高竞争有强烈的创业意识,主动性、自信心、沟通能力和亲和力,愿与公司共同成长、进步;6、具有明确的目标,极好的职业素养、敬业精神、团队精神;7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

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分公司总经理江苏三意楼宇科技股份有限公司苏州-工业园区50-60万/年10-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

职责描述:1. 负责公司的经营和日常管理工作,负责日常运营管理、财务管理、资源管理及审核审批把控工作,确保公司或董事会下达的战略目标和经营计划的完成。2. 负责根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;3. 负责公司全面工作,编制公司发展规划,组织实施具体方案,完成各项经营指标;4.协调、检查和督促各部门工作,保证公司持续健康发展;5. 负责协调政府机关、客户、供应商、社会组织等的关系,代表公司对外处理业务,开展公关活动,保持良好的社会关系;6. 负责决定组织体制和人事编制,负责组建、管理和考核智慧城市事业部的团队;建立健全高效的管理体系,增强公司竞争力,提高公司经营管理水平;营造良好的企业文化氛围,塑造企业形象;7. 负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案,维护投资者的合法权益,对资产的保值增值负责;8. 发掘相关业务机会,推动业务落地及落地后项目管理;9. 负责完成董事会或上级下达交办的其它临时性、阶段性工作和任务,定期以书面形式述职。任职要求:1. 统招大学本科及以上学历;2. 具有8年以上同岗位工作经验;世界500强或上市公司高管优先;3. 具有扎实的客户基础及谈判能力,具备大型客户的开发维护管理能力;4. 熟悉智慧智慧社区、智慧校园、智慧城市商业模式,能带领团队对行业客户进行开拓和维护;5. 对互联网研发、大中型企业管理等方面有深入的了解;在团队管理方面有极强的领导技能和才能;6. 对行业发展和趋势有敏锐的洞察力、分析判断和创新能力;7. 有强烈的事业心,勇于开拓创新,积极进取。

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运营总监苏州恩马少儿美术苏州-工业园区20-30万/年10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责中心全年经营指标,制定中心年、季、月度销售计划,完成月度招生及续费目标;2、负责中心日常经营、运营、教学以及安全等方面的全面管理;3、负责组建市场、课程顾问、教学等团队,并指导员工开展各项工作,协调解决员工工作中出现的问题;4、制定市场销售策略及费用预算,监督并实施,提高市场占有率;5、调动员工积极性,制定中心员工培训计划,完善绩效考核制度,控制团队流失率,为公司发展储备人才;6、严格执行公司各项制度,配合各部门工作,控制整体运作成本及各项销售费用;7、完成上司交办的其他工作。【任职资格】1、专科以上学历;2、5年以上少儿教育机构工作经验,3年以上教育培训相关管理工作经验;3、具有良好的书面、口头沟通能力;4、具有较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调能力;5、积极主动,能够承受工作压力,具有较强的执行力;6、双休,周一周二休息,能接受周六周日上班。

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国有大行条线总经理东吴黄金集团有限公司苏州-工业园区40-80万/年10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

●岗位职责 :1、对公司现有资源进行整合规划,根据公司年度业务政策,带领团队完成销售指标; 2、负责业务开发方案的制定,不断提升贵金属产品银行销售业务的覆盖率及市场占有率,并不断优化创新;3、做年、季、月度销售计划进行预算,编制与销售直接相关的促销计划,并监督实施; 4、根据黄金产品销售行业的发展趋势做出准确判断,协助规划行业内可实现大规模招商的产品线;5、负责大区内团队成员的培训及日常管理,提升整体团队的业务技能。6、负责开拓、维护行业大客户资源,提升合作质量,加强业务合作深度;7、做好销售合同的签订、履行与管理工作,以及应收账款的催收工作;8、完成上级领导交办的其他工作任务。●任职资格:1、男女不限,年龄35-40周岁;本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;2、在同行业企业有5年以上的国有银行渠道管理经验者优先考虑;3、熟悉并了解贵金属产品渠道销售及行业背景,拥有高端客户及各银行等人脉资源,熟悉国有银行市场运作,能胜任银行的开发和维护等工作。4、具备市场分析、判断能力,有良好的客户服务意识。5、具备良好的沟通能力和团队合作精神、较强的整体销售制定及组织执行能力,能够全面组织渠道开发工作; 6、培养及发展下属,具有较强的抗压能力。

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副总经理美乐树国际少儿英语苏州-工业园区2-4万/月10-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足业务拓展需要。2、品牌运营管理,包括但不限于服务规范、教育培训、形象管理及品牌与价格管理工作。3、校区整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌的知名度和认同度。4、建立、完善运营相关系统及工作标准,负责公司各项规章制度在各校区的贯彻执行。5、公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,组织及监管市场部关于对外合作、媒体合作、推广策划及产品开发等相关工作的落实。6、协调处理所辖校区外部公共关系(政府、重要客户等)。.、带领团队完成或超出既定销售及利润目标。8、负责部门的日常管理工作,确保部门系统的有序运行。9、负责各项财务费用的管理和控制任职要求:1、具有专业素养及积极的心态,辅导及人员管理的技能。2、为人诚实正直,具创新及高度责任心。3、良好的沟通协调能力。4、具解决问题及有效决策能力。5、具分析思维、自我激励、团队精神。6、丰富的运营管理及策划能力。7、电脑运用技能(如:PowerPoint, Excel和Word)。8、大专或以上学历。9、5年以上教育培训相关行业管理岗位工作经验,5家校区以上运营经验。

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合伙人(资产评估师)江苏新中大诚资产评估有限公司苏州-工业园区15-30万/年10-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面负责公司业务工作,资产评估项目的报告质量、合同履行、成本控制;2、负责评估项目实施,现场勘查、市场调研、人员配备、报告撰写、资源整合和关系协调等工作;3、提供技术和专业经验的帮助;4、按准则、规范和内部管理制度完成评估业务档案。任职要求:1、资产评估师,有资产评估、财务会计、房地产估价、工程造价等相关专业,本科及以上学历,持有资产评估师执业资格证书优先考虑;2、两年以上专业工作经验。具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;3、熟悉行业相关法律法规,资产评估执业准则、操作流程、制度规范;4、具有良好的人际沟通和协调能力,诚实敬业,品德良好,有合作和契约精神。有意者可面议合作方式、分红等事项

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分公司总经理北京爱氪科技有限公司苏州-工业园区2-2.5万/月10-08

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.制定和实施分公司的发展战略,推动分公司战略经营目标的实现。2.发掘市场机会,主持拟订分公司的业务目标和业务计划,实现分公司业务和投资回报的快速增长。3.监督、控制发展计划实施过程,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。4.建立分公司与上级主管部门、媒体等部门间的沟通渠道,领导开展公司的涉外公共关系活动。5.领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;分公司的其他日常业务运作。

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总经理苏州工业园区江南会健康文化产业有限公司苏州-工业园区30-40万/年09-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

以色列科氏草本植物药(苏州)项目总经理:岗位说明:1、熟悉医药医美行业。线上线下销售和管理经验丰富。制定工作计划,分工明确,完成营业指标。2、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,做好客情分析,制定对策。4、负责团队的建立,订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调员工之间的关系,维护良好的纪律。5、督导日常工作,全面负责安全管理,抓好卫生治安安全等工作。确保客人和员工的人生安全。定期培训员工,以提高服务素质。任职资格:1、男女不限,25-35岁,五官端正,具有超强的管理能力及亲和力;2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;3、具有一定的职业技能,熟悉医药和医美行业的经营与运作模式;4、具有3-5年中层以上管理经验。薪酬及福利1、年薪30万-50万并享受股权激励2、五险一金3、公司提供大健康发展平台和人脉资源,有以色列培训和深造机会,工作能力杰出者可推荐更高岗位竞聘。

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工厂总经理苏州众联能创新能源科技有限公司苏州-工业园区50-60万/年09-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.熟悉新能源汽车电机生产制造的各部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;2.了解新能源汽车行业相关法规标准及新能源汽车电机标准;3.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9000、IATF16949等质量保证体系;4.具有较强商务谈判能力及财务、法务等综合知识,具有优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。5.熟悉新能源汽车电机方面的原理及生产制造工艺,具有5年以上相关管理经验;6.本科及以上学历,电子、机械自动化等相关专业。

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CEO/总经理英诺科瑞(江苏)科技发展有限公司苏州-工业园区1.5-2万/月09-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要职责:1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。8、有快速消费品、营销经验者优先。

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财富中心总经理上海咏福投资管理有限公司苏州-工业园区2-3千/月09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。3.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。4.制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。5.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,及协调处理各类市场问题。6.接待来访客户。7.保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。8.帮助团队组员进行客户接洽。9.做好团队各组员绩效考核。任职要求:1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、企业管理相关专业;2.金融行业6年以上工作经验,3年以上金融企业营销团队管理工作经验,有一定的高端客户资源和金融行业人脉;3.熟悉金融行业和各类金融产品,熟悉第三方理财公司的团队管理模式;有良好的组织管理、市场拓展及抗压能力;4.身体健康,五官端正,有良好的道德品质和职业操守。

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事业部总经理苏州众联能创新能源科技有限公司苏州-工业园区40-50万/年09-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、 协助总经理制定公司发展战略与目标,制定各项指标、年度发展计划、日常制度体系、业务流程、运营标准,监督实施确保指标顺利完成,保证公司正常运作,确保战略目标的实现;2、 根据公司经营发展的要求,进行发展战略研究,制定投资策略,进行项目的可行性论证,负责执行公司的投资决策,促进公司战略目标的实现;3、 推进公司整体管理的制度化、标准化、信息化,为公司业务运营和管理提供强有力的保障;4、 整合资源、不断创新,在设计与技术上不断完善产品,精益求精,做出品质品位高性价比的极致产品,制定年度设计开发计划并组织实施,从源头控制好产品设计、生产成本;5、 指导各部门制定战略发展和业务计划,监督落实公司对展示平台进行规划、搭建与营运,整合品牌与平台资源,进行品牌体系建设,提高产品的市场竞争力和占有率,以达成企业目标。任职要求:1. 相关专业全日制本科以上学历; 2. 汽车零部件行业、电机及整车厂管理经验尤佳。3. 精通制造型工厂全模块管理; 4. 具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

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总经理江苏三意楼宇科技股份有限公司苏州-工业园区7-10万/月10-16

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

职责描述:1. 负责集团的经营和日常管理工作,负责日常运营管理、财务管理、资源管理及审核审批把控工作,确保公司或董事会下达的战略目标和经营计划的完成。2. 负责根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;3. 负责集团公司全面工作,编制公司发展规划,组织实施具体方案,完成各项经营指标;4.协调、检查和督促各中心工作,保证公司持续健康发展;5. 负责协调政府机关、客户、供应商、社会组织等的关系,代表公司对外处理业务,开展公关活动,保持良好的社会关系;6. 负责决定组织体制和人事编制,负责组建、管理和考核智慧城市事业部的团队;建立健全高效的管理体系,增强公司竞争力,提高公司经营管理水平;营造良好的企业文化氛围,塑造企业形象;7. 负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案,维护投资者的合法权益,对资产的保值增值负责;8. 发掘相关业务机会,推动业务落地及落地后项目管理;9. 负责完成董事会或上级下达交办的其它临时性、阶段性工作和任务,定期以书面形式述职。任职要求:1. 统招大学本科及以上学历;2. 具有8年以上同岗位工作经验;世界500强或上市公司高管优先;3. 具有扎实的客户基础及谈判能力,具备大型客户的开发维护管理能力;4. 熟悉智慧智慧社区、智慧校园、智慧城市商业模式,能带领团队对行业客户进行开拓和维护;5. 对互联网研发、大中型企业管理等方面有深入的了解;在团队管理方面有极强的领导技能和才能;6. 对行业发展和趋势有敏锐的洞察力、分析判断和创新能力;7. 有强烈的事业心,勇于开拓创新,积极进取。

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