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苏州  |  无工作经验  |  本科  |  招2人  |  03-29发布

五险一金 补充医疗保险 交通补贴 年终奖金 绩效奖金 通讯补贴 餐饮补贴 带薪年假

职位信息

职位名称:霍尼韦尔中国优才职业发展项目培训生- 霍尼韦尔特性材料与技术事业部

霍尼韦尔中国优才职业发展项目是一个为期两年、面向高校应届毕业生、为热爱追求科技发展并认同霍尼韦尔核心价值观的年轻人才度身定制的职业发展项目。项目培训生将在两年内完成在霍尼韦尔中国的工程和技术部门、商务及市场部门以及集成数据链管理等部门中的三个岗位的轮职,接受专业的技术知识和技能培训,获得基础领导力的培养,并发现和确定在霍尼韦尔长期发展的职业道路。

项目培训生将被分配到霍尼韦尔的各个业务项目中去工作,帮助他们快速融入工作环境,并随着霍尼韦尔这样一家全球领先的多元化高科技公司的高速发展获得宝贵的行业经验。

霍尼韦尔特性材料技术部


职位要求

  • 您的专业是工业工程或者MBA,硕士优先
  • 学术成绩优异并且具备霍尼韦尔公司所倡导的行为习惯
  • 出色的沟通及人际交往能力
  • 快速灵敏的学习能力
  • 喜欢承担有挑战的任务并且能快速适应周围变化的环境
  • 较强的英文/中文书写能力
  • 具有领导力及团队精神
  • 能够根据公司的业务需要,到中国各地出差

  职务描述 霍尼韦尔卓越系统HES助理咨询师

  • 学习霍尼韦尔世界一流的运营管理系统HOS及精益六西格玛部署
  • HOS的部署经验推广到外部战略客户
  • 协助HES咨询师开发材料、培训和辅导
  • 对关键客户的HES工作开展项目管理和跟进工作
  • 组织HES的研讨会
  • HES的对内对外沟通和宣传
  • 参与和推动霍尼韦尔卓越系统客户的开发



工作地点:苏州,上海


职能类别: 其他

联系方式

上班地址:苏州

地图

公司信息

霍尼韦尔在中国
霍尼韦尔是一家《财富》美国100强之一的互联工业企业,为全球客户提供专业的行业解决方案,涵盖航空和汽车产品及服务,楼宇、住宅和工业控制技术,以及特性材料。从飞机、汽车、住宅、楼宇、制造工厂、供应链到工人,我们的技术致力于万物互联,创造一个更智能、更安全和更可持续发展的世界。

霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时,霍尼韦尔在上海开设了第一个经销机构。目前,霍尼韦尔各业务集团均已落户中国,旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国。目前,霍尼韦尔在全国30多个城市拥有约13,000名员工, 其中有近2,600名研发工程人员。

霍尼韦尔在中国实施“东方服务于东方”(East for East)的发展战略,充分利用公司在节能、环保、安全、安防、互联等相关领域的全球领先实力,有效地为中国推进新型城镇化、加快产业升级和建设安全宜居、资源节约和环境友好型社会做出贡献。霍尼韦尔致力于积极建立一流的本地研发能力,并努力将中国的完整强大的供应链优势融入于公司的本地研发和生产之中,并以此为基础积极推进“东方服务于世界”(East to Rest)战略,推动“中国创造”服务全球。

在业务发展的同时,霍尼韦尔还通过“家园建设计划”(Honeywell Hometown Solutions)这一独特的全球公益项目,积极关注家庭安全与安防、科学和数学教育、人道主义援助等领域的社会和社区需求,通过科技的力量践行公益,携手各界共建一个更安全、更舒适、更节能的美好“家园”。在中国开展的主要项目包括: “儿童安全过假期”、 “太空学院教师培训计划(HESA)”、“卓越科学与工程计划(HISE)”、 “涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室”、“四川地震灾区援建小学”;“偏远地区教育支持- 霍尼韦尔多媒体学习中心”等。

你是否为在一个热情洋溢的、可以改变和影响整个行业发展的团队中工作而感到欢欣鼓舞呢?在霍尼韦尔,我们时刻寻找着真切渴望付出并期待成长的人才。当今世界,产品和技术固然重要,但人才始终是重中之重。我们坚信,有着不同信念、不同想法、不同性别、不同肤色的多元化团队能给我们带来更优的决策。正是我们的员工,使得霍尼韦尔与众不同、出类拔萃。

霍尼韦尔是一个倡导机会平等的雇主。我们对所有候选人一视同仁,而不论其年龄、种族、信仰、肤色、国籍、血统、婚姻状况、情感或性取向、性别认同或表达、残疾、国籍、性别、宗教或退伍军人身份。

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