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人才招聘实习生(人力资源)

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苏州  |  在校生/应届生  |  本科  |  招若干人  |  06-22发布

职位信息

主要职责:

1. 应用各大招聘网站以及开拓新渠道,对IT,互联网等行业招聘有兴趣并进行人才深度挖掘;

2. 充分了解并满足业务部门的招聘需求,通过人才搜索以及电话寻访等方式提高简历筛选质量和通过率;

3. 跟招聘团队成员进行分工协作深度定位用人需求,不断完善并优化人才搜索方法;

4. 不断建立并扩大人才库,熟悉招聘流程和系统管理,并能通过人才库管理缩短招聘周期;

5. 了解人力资源业务及其招聘规划,全面提高招聘服务;

6. 注重候选人的面试体验并及时了解候选人的面试反馈以便优化招聘流程并提高招聘效率;

7. 有机会参与并学习人才市场分析和报告制作。

职位要求:

1. 全日制本科以上学历,专业不限;

2. IT/互联网行业有热情,对人力资源方向有兴趣;

3. 有较强的学习和适应能力,乐观积极,能承受高强度的工作;

4. 注重团队协作,有团队合作精神;

5. 实习时间:一周保证五天,持续6个月以上。

语言要求:英文能够正常交流。

职位亮点:团队成员热情,学习氛围浓厚,能够跟很多资深招聘官学习招聘技术并全面提高HR综合能力,同时可以锻炼与用人部门直接沟通合作解决问题的能力!感兴趣的同学请发简历至:

may.shu@microsoft.com

电话: 18617064907



欢迎2021/2022/2023届在职本科生/研究生投递!


职能类别:软件工程师

联系方式

联系电话:

公司信息

在过去的三十年里,新技术极大地改变了我们工作、休闲以及沟通的方式。现在我们瞬间就可以获取想要的信息并能和世界各地的人进行交流和沟通。在人类能力所及的各个领域,新技术势如破竹的发展为我们开启了一扇通向创新的大门,并为我们的生活提供了新的机会和价值,使其变得更加便利。
自1975年建立至今,微软公司一直是这场技术变革的领导者。为了抓住机遇,领导产业的进一步变革,我们肩负起了新的使命。
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