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苏州 保险产品开发/项目策划
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车险专员 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 异地招聘 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、招募条件: 1.年龄25-45周岁;2.学历:大专(含)以上学历,条件特别优秀者可以放宽;3.品貌端庄,身体健康;4.无不良嗜好,无违法记录;5.有强烈创业愿望和努力上进的企图心。二、薪资待遇:1.最高津贴3400元/月;2.业绩提成+钻石奖+季度奖+免费旅游+免费福利保障+周末双休、国家法定节假日休息(大量工作时间自由支配)。另外公司根据任职人员代理发展阶段,免费提供从销售到管理的丰富培训内容,全方位助力职业晋升,使您实现零投入轻松创业。三、业务范围:1.银行业务:贷款、存储、信用卡、银行理财等;2.保险业务:财产险、车险、寿险等;3.证券业务:证券开户、大华基金、信托业务等;4.平安好房、平安好车、平安APP里的日常百货等。备注:不满足条件的朋友请勿投递,谢谢!

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中国人寿专项优才计划 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 苏州-吴中区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

职位信息中国人寿保险(集团)公司属于国有金融保险企业。已连续13年入选《财富》全球500强企业,2015年排名世界财富500强的第94位,2016年排名54位。2016年中国人寿在苏州启动了全新的人才储备计划——“国寿企业家招募项目”,公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训,重金打造一支面向上海中高端客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍,未来走向人力资源、营销策划、行政管理、销售高管和VIP理财规划师等重要岗位,助力中国保险业大发展,打造中国人寿高端理财服务名片。加入我们,挑战年薪百万,打造自己的团队,走向更好的自己!【招聘条件】1. 22~45周岁,身体健康,五官端正;2. 大专以上学历,表现优异者可酌情放宽要求;3. 在本地有1年以上学习、生活经历者可优先考虑;4. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力;5. 具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力。【岗位职责】1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;4. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。【职位待遇】1. 试用期(3个月);a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质;b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(5100元至10700元不等);c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。2. 转正后;a. 工作时间为8:30~17:00,午休两小时,国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活;b. 薪资组成灵活(服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),佣金点数高达20~48%,年收入上不封顶;c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,7个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制;e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)这里提供的不仅仅是一个就业机会,而是一个创业平台,欢迎广大有激情,有梦想,想要创业企业家加入我们!

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急聘(苏州)数据分析工程师 北京源晨动力技术服务有限公司 苏州-工业园区 1-1.2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、对接开发与数据需求,负责制定数据分析、数据验证方案;2、在掌握业务的基础上,参与数据分析、数据验证相关程序开发;任职资格:1、2年以上数据类相关工作经验,有保险行业工作经验优先;2、熟练掌握SQL,pyothon,java3、熟悉Linux操作系统,掌握shell等开发工具;4、了解Hadoop和相关分布式工具;5、具有良好的沟通与表达能力,思路清晰,业务逻辑理解与分析能力强; 6、具备极强的团队精神和合作精神,对工作有热情,能够在一定的压力下工作。

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前线产品经理 中国平安财产保险股份有限公司苏州分公司 苏州-工业园区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 制定并提供产品销售指引;提供产品知识培训及销售技能提升培训;参与并协助目标市场调研;参与目标项目策略制定及谈判;参与中小项目的核保与报价;负责销售成功经验推广 岗位要求: 全日制大学(一本)本科以上学历,工程、风险控制、机械、土建、法学、材料、农学、医学等专业;有较强的责任心和团队精神,较强的学习能力、沟通能力,执行力强;工作经验不限,有核保或业务管理经验、***为佳;

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产品开发处经理 (总公司产品精算部) 东吴人寿保险股份有限公司 苏州-高新区 2.5-3万/月 12-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.负责建立产品定价模型,完成产品开发报告及保监会报备材料撰写;2.负责进行内部利润测试及敏感性测试等;3.负责公司各业务线《基本法》的研究、监测和完善;4.负责产品策略分析及制定,同步配合公司其他部门与产品相关的工作;5.完成领导交办的其他工作。任职资格: 1.全日制本科以上学历,经济类、统计类、数学类相关专业;2.十年以上工作经验,六年以上相关岗位经验,准精算师及以上,中国精算师或北美精算优先;3.熟悉保险法及精算相关的法律法规,具有较强的沟通和学习能力。

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销售支持岗 泰康养老保险股份有限公司江苏分公司 苏州-高新区 5-8千/月 12-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、协助公司推动员福、年金、GBC业务发展;支持帮助销售团队的业务达成;2、负制定落实培训计划,提高销售人力专业度;3、结合阶段经营目标,进行相关推动方案的策划、制定、实施及追踪;4、负责各项业务数据的统计、分析及追踪;5、快速投入养老社区专项推动。任职资格1、大学本科及以上学历,财务、金融、保险、教育、医学等相关专业;2、有保险行业工作经验或培训工作经验优先;3、具有较强的工作热情,沟通协调能力、亲和力和感染力。

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企划专员 苏州崇爱保险代理有限公司 苏州-姑苏区 6-8千/月 12-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1、策划、制作、宣导公司各项激励方案,追踪落实方案效果;2、分析公司各项业务数据,撰写业务报告,对经营分析提出合理化建议;3、优化公司营销方案,追踪优化达成效果。任职要求:1、全日制本科及以上学历,有同业工作经验者可放宽至大专;2、具备一定数据分析能力,逻辑思维能力,青春活泼富有感染力;3、有一定学习领悟能力、创新能力,具有较强的责任心与执行力。4、此岗位属于内勤岗位,不用做业务,一经录用享受五险一金,正常节假日。

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保险产品经理 苏州崇爱保险代理有限公司 苏州-姑苏区 0.8-1.2万/月 11-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

工作内容:1. 新商品开发:未来对应保险公司的主要代理产品能在搜集同业讯息、竞品分析后,设计出营销企划与活动方案,促进业务推广。2. 原商品管理:追踪热销商品,把握市场发展动态,分析竞争对手策略,定期完成分析及改善报告,不断完善保险产品库,提升商品竞争力,持续改善客户体验,确保业绩稳定成长。3. 通路合作:合作通路商品提案、奖励规划及行政配合相关的沟通协调,维护旧有通路合作关系,并开发新合作伙伴。4. 绩效管理:汇整公司及同业之商品特色及销售切入点 ,统整签约产品的运营数据,定期开会讨论,撰写产品运营分析报告,拟定下阶段战略计划。5. 课程讲授:保险商品课程讲授,务必使销售同仁了解商品之特色与优势,以利商品销售。6. 数据监控:随时监控商品开发、营销绩效、顾客管理等数据,做科学管理。 7. 跨部合作:跨部门协调各项需求与管理,整合企业内部资源,强化营销企划案的功能和效力,推广商品知名度,加速业绩达标。任职资格学历教育背景1. 教育程度:大学以上毕业。2. 科系要求:商业、保险、统计及管理相关科系专业。工作经验与技能实际保险销售或相关工作五年以上经验;具保险商品规划、销售及团队领导二年以上经验。具良好的业务开发、教育训练及简报能力。具有丰富的客户资源和客户关系尤佳。具备较强市场分析、业务推广能力,及解决问题的能力和耐心。其他技能/条件1. 良好的人际沟通、协调能力,情绪管理佳。2. 富创意、有热忱、主动积极、有责任感、具高抗压性。3. 对保险销售、营销企划、公关服务领域工作有高度热诚及企图心。 4. 具优秀的逻辑思维能力,乐于接纳和学习新的事物,富有创新精神,更勇于接受新挑战。

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产品规划部副总经理 苏州崇爱保险代理有限公司 苏州-姑苏区 0.6-1万/月 11-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1. 负责产品项目之规划、执行、监控、管理与协调。2. 负责项目之规划、执行、监控、管理与协调。 3. 产品发展管理与跨部门协调。 4. 推动中、长期企划案,以确保公司经营稳定成长。5. 把握保险市场发展趋势,分析跟踪竞争对手,定期完成分析报告或产品竞争战略和计划。6. 分析签约产品的运营数据,定期组织分析、撰写产品运营分析报告,提出产品改进意见,不断完善保险产品库、有效提升营销竞争力、持续改善客户体验。7. 负责分析并汇整公司及同业之商品特色及销售切入点 。8. 同业商品讯息搜集、同业商品竞品分析、新商品教案制作 。9. 保险商品课程讲授。10. 合作通路商品提案、奖励规划及行政配合相关的沟通协调。11. 维护并经营通路合作关系。 规划新商品内容,并搜集汇整回馈意见后进行商品提案。二、学历教育背景:1. 专科以上学历。 2. 商业及管理学科、保险数理统计相关科系。三、工作经验/培训经历:1.具独立作业及执行能力,乐于沟通协调,具曾参与大型项目开发经验。四、其他技能/条件:1. 沟通协调能力佳。2. 富创意、有热忱、主动积极、有责任感、具备高抗压性、情绪管理佳。3. 具保险商品概念 4. 熟Excel操作及宏程序 5. 具跨部门协调能力佳 6. 具理专相关经验尤佳 加分条件: 具保险或项目管理相关证照。

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