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职位分类:不限

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苏州保险客户服务/续期管理
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收展主管新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司苏州1-1.5万/月03-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责公司老客户维护,提供专业的保险,投资,理财等方面咨询服务2、协助客户做好交费、保全、理赔、满期领取等手续3、为客户提供优质的保险售后服务的同时为客户量身定制适合客户需求的保险产品4、负责所辖业务组的日常管理;组员的业务训练和辅导;组织架构完善与人力补充。5、在苏州大市范围内招聘人才(可以选择在自己附近的营业区上班)注:提供丰富的客户资源岗位要求:1、年龄:25-45周岁,具有大专或以上学历(县区可适当放宽至高中或中专)2、热爱本职工作,富于奉献精神,善于沟通协作,具备组织管理能力;有保险从业或销售经验者优先录用。

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车险续保+五险二金+做五休二其迪(上海)文化创意有限公司异地招聘0.5-1万/月05-05

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1. 根据公司提供的客户资源以电话沟通为主要方式进行产品的销售及推广,分析潜在客户的需求,为客服提供详细专业的产品介绍(产品主要:紫金车险)。2.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;岗位要求:1.具备一定的销售沟通能力,针对公司现有的客户进行营销。2.年龄18岁-35岁,有电销经验可放宽至40岁福利待遇:1. 入职缴纳五险,转正后五险二金(五险+公积金+企业年金)2. 员工体检3. 重疾商业医疗保险(包括意外身故、意外残疾、意外医疗、交通意外伤害、团体重大疾病保险)4. 过节福利(是每个节500左右,一年大节按照国庆,中秋,端午,过年,就是1500左右) 5. 生日福利 200左右6. 高温费1200-1500左右工作时间 9:00-18:30   周末双休选择我们的理由:1、国企的发展平台,现公司把车险作为主要发展方向,发展空间相当大;2、行业前景广阔,目前我国买车的人越来越多,买车的车主是必须要购买车险,发展空间和福利待遇非常丰厚;3、晋升空间大(每个季度均有晋级机会),资源数据好,提成高,提升锻炼快,工作环境好,电话销售效率高,享有国企员工待遇。紫金财产保险股份有限公司是在江苏省委的直接领导下, 由江苏省国信资产管理集团有限公司等13家公司共同发起成立的,是 总部设在江苏省的全国性财产保险公司。2008年12月18日,中国保监会下发《关于筹建紫金财产保险股份有限公司的批复》(保监发改〔2008〕1673号),同意筹建紫金财产保险股份有限公司。 2009年4月28日,中国保监会下发《关于紫金财产保险股份有限公司开业的批复》(保监发改〔2009〕361号),同意紫金财产保险股份有限公司开业。紫金财产保险股份有限公司注册资本金人民币10亿元,注册地江苏省南京市。公司股东实力雄厚,截至2008年底,股东总资产超过1000亿元,所有股东均实现连续三年赢利。股东均具有持续出资能力和长期战略投资眼光,为公司未来的稳健经营和持续发展提供了强大的支持。紫金财产保险股份有限公司将以“追求价值保障,致力社会和谐”为使命,以成为“较具责任感的保险企业公民”为愿景,立足江苏、服务全国,贯彻落实科学发展观,遵循保险经营规律,服务社会经济,为实现“保增长、促发展、惠民生、保稳定”而作出应有的贡献。

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续保专员(木渎奥迪4S店)苏州奥邦投资集团有限公司苏州-吴中区0.4-1.2万/月05-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责全面贯彻落实符合续保条件车辆的保险到期提醒工作,与用户初步确定意向保险公司及续保意向;2、负责接待用户,处理咨询保险业务问题,对符合续保条件进行电话或短信报价,处理客户疑义与用户达成协议等工作3、负责为奥迪用户提供保险、理赔、的咨询服务4、负责为客户制作保单、出单整个过程,及保单各险种的结实工作 5、负责成功续保客户相应礼品的申领与登记的工作  任职要求: 1. 大专及以上学历(有销售经验可放宽要求); 2. 年龄20-35周岁; 3. 普通话标准,表达能力强,个性开朗、具有较强的事业心与上进心; 4. 熟练办公软件自动化操作5、有4S店售后工作经验或电话营销相关工作经验优先

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销售主管苏州祥合美燃气设备有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月05-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

负责组建保单续收团队,培训老客户维护人员,评估老客户开发新单销售业绩,建设维护销售团队。考勤:早上考勤一次,下午弹性安排资源:老客户资源对接、企业客户对接、医保卡转保对接。工作时间:上五休二(休假按照国家标准)注:有保险、银行、基金、证券等销售经验及销售管理经验者优先。

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6k+健康险续保/六险二金/正编(国企)平安直通咨询有限公司上海分公司苏州-姑苏区0.8-1万/月05-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责对保险到期未续保的脱落客户进行回访及跟进,促成客户续保完成;2、回访过程中主动推荐各项促销活动及产品,并与客户进行良好的交流互动;3、按上级领导的指示,每月需完成当月下达的业务指标,为公司创造更大的利益;注:因此岗位有一定的业绩指标压力,需有一定的销售意愿岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、普通话标准流利;3、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。薪资福利:1、带薪培训10个工作日,培训期薪资:2360+500元;2、培训期结束后薪资构成:基本工资2360+考勤+佣金,月综合薪资:5000-9000(业绩越高佣金越高);3、与公司签订正式劳动合同,平安内勤编制,缴纳“六险两金”,享受国家法定带薪休假,提供舒适的办公环境;4、节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+高温补贴+六险二金+生日券+年终奖金+员工综合福利保障计划+企业年金+每年免费体检+定期团队活动;工作时间:10:00-19:00(长白班),做五休二轮休制工作地点:苏州市姑苏区苏州世界贸易中心联系方式:杨18070571253(微信同号)

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续保专员苏州东昌凯帝汽车销售服务有限公司苏州-相城区4.5-6千/月05-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责客户保险相关的续保工作及收集整理;2、负责投、续保业务招揽及统计分析;3、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作;4、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进;5、解决续保客户关于保险业务的投诉。任职资格1、了解保险公司续保业务;熟悉车辆保险以及相关规定者优先;2、熟悉OFFICE办公软件;3、性格开朗、责任心强、服务意识强及沟通能力强,有汽车4S店相关工作经验者优先。

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车险续保双休稳定的来其迪(上海)文化创意有限公司苏州-吴江区0.6-1.2万/月05-05

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1.针对公司车险即将到期老客户进行电话回访,提醒车险即将到期以及介绍今年的套餐和价格,客户成功续险 就可以拿相应提成的工作。2.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;3.具备一定的销售沟通能力,针对公司现有的客户进行营销选择我们的理由:1、国企的发展平台,现公司把车险作为主要发展方向,发展空间相当大;2、行业前景广阔,目前我国买车的人越来越多,买车的车主是必须要购买车险,发展空间和福利待遇非常丰 厚;3、晋升空间大(每个季度均有晋级机会),资源数据好,提成高,提升锻炼快,工作环境好,电话销售效率 高,享有国企员工待遇。任职资格:1、高中以上学历,18~35岁之间,实习生亦可,能力优秀的可以适当放宽要求;2、普通话标准,具有一定的表达沟通能力,想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力;3、拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理,有当主管、经理意愿者优先录取。薪资待遇:1. 入职缴纳五险,转正后五险+公积金+企业年金转正新人三个月达到基本要求,先进外包保费合格转正编 签公司合同2. 员工体检3. 重疾商业医疗保险(包括意外身故、意外残疾、意外医疗、交通意外伤害、团体重大疾病保险)4. 过节福利(是每个节500左右,一年大节按照国庆,中秋,端午,过年,就是1500左右) 5. 生日福利 200左右6. 高温费1200-1500左右5. 公司给每个员工购买社保,商业保险,企业年金,员工体检,过节福利,生日礼品等工作时间:工作时间 9:00-18:30 做五休二(固定休)薪资每月 20号发薪(节假日周末提前一个工作日发),周末双休,享受国家法定节假日。工资架构:无责底薪 2020+职级津贴(面试细谈)+提成+年终奖 综合薪资 新人半年内5000+,一年以内10000+;20多单就2000多提成加底薪差不多,基本2-3月就可以达到转正一周带薪培训90元/天地址:吴江松陵镇长安路3099号商会大厦北楼6楼602紫金财产保险股份有限公司是在江苏省委的直接领导下, 由江苏省国信资产管理集团有限公司等13家公司共同发起成立的,是 总部设在江苏省的全国性财产保险公司。2008年12月18日,中国保监会下发《关于筹建紫 金财产保险股份有限公司的批复》(保监发改〔2008〕1673号),同意筹建紫金财产保险股份有限公司。  2009年4月28日,中国保监会下发《关于紫金财产保险股份有限公司开业的批复》(保监发改〔2009〕361号 ),同意紫金财产保险股份有限公司开业。紫金财产保险股份有限公司注册资本金人民币10亿元,注册地江苏省南京市。公司股东实力雄厚,截至2008 年底,股东总资产超过1000亿元,所有股东均实现连续三年赢利。股东均具有持续出资能力和长期战略投资 眼光,为公司未来的稳健经营和持续发展提供了强大的支持。紫金财产保险股份有限公司将以“追求价值保障,致力社会和谐”为使命,以成为“较具责任感的保险企业 公民”为愿景,立足江苏、服务全国,贯彻落实科学发展观,遵循保险经营规律,服务社会经济,为实现“ 保增长、促发展、惠民生、保稳定”而作出应有的贡献。

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车险续保苏州一番车道钻石汽车维修有限公司苏州-吴中区0.8-1万/月05-05

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、负责整理查询并登记客户相关资料(行驶证、客户保单到期时间、客户来源门店、投保具体公司),同时负责将各门店服务人员发送的客户相关资料进行报价,确定准确无误后,将相关的报价信息传送给对应门店服务人员。2、负责通过电话的形式进行跟踪回访客户,为客户提供车险报价和汽车后市场一站式服务的优势,做好相应的铺垫,以便于后续更好的成交,也便于客户更好的客户转介绍。同时详细解答客户的疑问或后续以短信形式发送相关信息。3、负责电话报价(太平洋)和电脑报价(人保、平安),把得到的数据按照一定计算标准进行计算、合计并整理,并做好相关的电子表格登记。4、负责记录在电话沟通过程中与客户沟通和交流信息,尤其是相关数据、名字、证明等重要信息。以便二次跟踪的对接和要求,促进后续客户成交。5、负责把客户的相关资料(行驶证复印件、身份证号码)提供给保险公司,确认无误后,对接保险公司,做出保单的出具,相应刷卡记录凭证的整理和保存,并作好相应付款凭证交于财务部,以便于后续账目有据可查和账目核对的准确性。收到保单后,负责将保单交于主管将详细的保单信息录入电脑,确认核对无误后分别将相应的保单送到相对应门店的前台。职位要求:1、 经验要求:有1年以上销售经验,对汽车保险行业有一定的了解,热爱汽车后市场行业。2、 知识要求:通过培训熟悉了解车险的分类,以及相关的详细内容。3、 能力要求:熟悉office办公软件等电脑操作,语言表达清晰,能够让客户理解相应业务,并能解决客户关于车险的基本疑难杂症。逻辑思维敏捷清晰。4、 其它要求:抗压能力强,有责任心。工作地点:苏州高新区玉山路15号

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车险双休国企待遇其迪(上海)文化创意有限公司苏州-吴江区0.8-1万/月05-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 根据公司提供的客户资源以电话沟通方式进行产品的推广,分析潜在客户的需求,为客户提供详细专业的产品介绍,产品认可度高,车险必备,适用人群广,轻松无压力。2.具备一定的沟通能力,针对公司现有的客户进行营销。福利待遇:1. 入职缴纳五险,转正后五险+公积金+企业年金(大部分公司没有)2. 员工体检3. 重疾商业医疗保险(包括意外身故、意外残疾、意外医疗、交通意外伤害、团体重大疾病保险)4. 过节福利(是每个节500左右,一年大节按照国庆,中秋,端午,过年,就是1500左右) 5. 生日福利 200左右6. 高温费1200-1500左右工作时间 9:00-18:30 做五休二(固定休)薪资待遇 20号发薪 无责底薪 2020+职级津贴(面试细谈)+提成6%-8%(100左右一单)+年终奖 综合薪资 新人半年内6000+,一年以内10000+;

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车险售后 延保客服 双休高薪 国企待遇江苏远洋数据股份有限公司苏州-吴江区0.5-1.2万/月05-05

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1. 根据公司提供的客户资源以电话沟通为主要方式进行产品的销售及推广,分析潜在客户的需求,为客服提供详细专业的产品介绍(产品主要:紫金车险)。2.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;3.具备一定的销售沟通能力,针对公司现有的客户进行营销。岗位要求:1. 高中及以上学历,可提供毕业证原件和复印件2. 普通话标准,口齿清晰,身体健康无残疾;3. 具有良好的沟通表达能力及应变能力,有较强的服务意识;4. 乐于接受挑战,善于学习;5. 积极向上的工作态度,责任心强、诚实敬业,做事耐心细致、稳定、踏实;薪酬福利:1. 入职缴纳五险,转正后五险+公积金+企业年金转正要求每月20000保费,先进外包保费合格转正编 签公司合同2. 员工体检3. 重疾商业医疗保险(包括意外身故、意外残疾、意外医疗、交通意外伤害、团体重大疾病保险)4. 过节福利(是每个节500左右,一年大节按照国庆,中秋,端午,过年,就是1500左右) 5. 生日福利 200左右6. 高温费1200-1500左右7.无责底薪 2020+职级津贴(面试细谈)+提成6%-8%(100左右一单)+年终奖 综合薪资 新人半年内5000+,一年以内10000+;20多单就2000多提成加底薪差不多,基本2-3月就可以达到转正培训一周带薪培训(培训内容:公司介绍,险种介绍,服务介绍,异议处理,话术流程,线上操作)工作时间 9:00-18:30 做五休二(固定休)产品优势1.市场投放高2.拨打资源充足,多元化3.客户保障较全面,目前推出人伤无忧垫付,行业***

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续保专员/六险二金+周末双休深圳平安综合金融服务有限公司合肥分公司苏州-姑苏区6-9千/月05-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.主要针对的客户群体是去年已经买过公司产品,今年到期没有续费的客户 客户有可能忘了 有可能不知道怎么续费, 所以需要我们外呼去了解 客户对产品是了解的 并有一定购买意愿的3.公司会提供名单 不是盲打 岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、普通话标准流利;3、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。薪资福利:1、带薪培训10个工作日,培训期薪资:2360+500元;2、培训期结束后薪资构成:基本工资2360+考勤+佣金,月综合薪资:5000-9000(业绩越高佣金越高);3、与公司签订正式劳动合同,平安内勤编制,缴纳“六险两金”,享受国家法定带薪休假,提供舒适的办公环境;4、节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+高温补贴+生日券+年终奖金+员工综合福利保障计划+企业年金+每年免费体检+定期团队活动;工作时间:10:00-19:00(长白班),周末双休工作地点:苏州市姑苏区苏州世界贸易中心

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金融保险专员苏州和旗汽车销售服务有限公司苏州-吴中区4-6千/月05-05

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 良好的沟通能力,遵守职业法律法规2. 服务意识强,具备良好的沟通协作能力3. 熟练使用WORD,EXCEL,PPT.职位要求:1. 协助销售顾问进行信贷业务推荐,销售以及向客户解说贷款合约的主要内容2. 协助客户办理贷款申请手续,并追踪贷款核准情况,登记贷款信息3. 协助销售顾问办理新车保险及登记

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续保专员——吴中木渎苏州常城汽车销售服务有限公司苏州-吴中区0.3-1万/月05-05

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责客户保险相关的投保,续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、负责投、续保业务招揽及统计分析。 5、客户现场投、续保业务的受理。6、维系好与保险公司的合作关系。 7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。 8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。 9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。 10、解决续保客户关于保险业务的投诉。 11、负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成。

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客服专员中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司苏州-姑苏区0.8-1万/月05-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责公司老客户的售后服务工作;2、负责老客户业务宣传及业务拓展工作;3、维护公司市场口碑;4、完成销售任务和客户的管理;任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力

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续保专员昆山中升雷克萨斯汽车销售服务有限公司异地招聘0.8-1万/月05-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责客户保险相关的续保工作及收集整理;2、负责投、续保业务招揽及统计分析;3、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作;4、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进;5、解决续保客户关于保险业务的投诉。任职资格1、了解保险公司续保业务;熟悉车辆保险以及相关规定者优先;2、熟悉OFFICE办公软件;3、性格开朗、责任心强、服务意识强及沟通能力强,有汽车4S店相关工作经验者优先;4、1年4S店的工作经验或应届保险专业毕业生。

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(奔驰)续保专员苏州海星汽车销售服务有限公司苏州-吴中区0.8-1万/月05-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 负责奔驰品牌客户保险相关的投保,续保工作; 负责对保险到期的客户进行联系,并促成客户续保完成;            2、维系好与保险公司的合作关系;    3、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。    任职要求:    1、大学专科及以上学历,是金融/保险相关专业的优先考虑;    2、有1年以上汽车行业保险相关经验;    3、善于沟通,表述能力强较强的沟通能力,普通话标准、抗压能力强,有团队合作精神;    4、有高端品牌汽车两年以上销售保险工作经验或保险电销工作经验者优先。

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续保招揽(奔驰)苏州海星高新汽车销售服务有限公司苏州-高新区1.5-2万/月05-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责客户保险相关的投保,续保工作。2、负责客户保险信息的收集整理。3、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。任职要求:1. 具有良好的职业形象及服务意识;2. 一年以上汽车4S店保险理赔工作经验,良好的语言表达能力和协调能力,熟悉保险相关业务知识,熟悉续保、转保相关流程;3. 熟练运用办公软件,具备良好的数据统计能力;1、底薪+高提成2、提供午餐;3、购买五险一金;4、办公环境:和谐的同事关系,优雅舒适的办公环境;5、休假计划:单休,工作满一年后可享受带薪年假;6、员工活动:工作之余组织开展多样的员工业余活动,不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等;7、晋升空间:公司提供公平公正的发展平台,宽广的晋升空间;8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训,为员工晋升和发展提供充分保障:上班时间:8:30-17:30上班地点:苏州高新区塔园路379号(新区车管所边上)

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客服专员中信保诚人寿保险有限公司苏州分公司苏州-工业园区4.5-6千/月04-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、个银和团险新契约相关:新单受理、照会下发及异议处理、新契约回访问题件处理。2、回执回访相关:新契约追踪表每日下发,并对回执和回访进行追踪与核销。3、体检预约:按照体检照会要求结合客户时间进行体检预约。4、PPC:转账扣费异常问题件跟进。5、对客户来电和4008跟踪单的初处理和跟踪回复。6、接收总公司邮寄的快递(包含合同、批单等),根据分配规则进行分类和归置,同时按时将需要下发各营服的快递进行寄送。7、处理前台事务(包括但不限于:来访接待、话务处理、报刊文件收发、快递寄件、留言服务),搜集数据、汇总及报告,统筹管理及发布公司分机表。8、遵照公司《职场安全管理制度》及分公司《前台服务准则补充细则》要求,进行职场安全管理(含访客/接待/话务处理。9、保管及维护前台区域的营业执照等重要证照。任职资格:1、全日制大学本科以上学历。2、1年及以上工作经验。3、熟悉办公室软件操作与技巧。4、掌握基本保险知识、档案管理基础能力。

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银保-综合金融-区总监建信人寿保险股份有限公司苏州分公司苏州1.5-2万/月04-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

部门简介: 综合金融项目是2020年建信人寿苏州分公司银行保险部全新创设的业务渠道,该渠道为员工提供建行和建信人寿的客户资源。员工在为客户提供专业的售后服务基础之上,利用建行集团强大的品牌影响力和金融全牌照的平台优势,充分挖掘并满足客户的保险及其他金融产品的需求。岗位职责:1、搭建、维持本团队的人员架构2、做好本团队的日常管理和培训工作3、追踪督导本团队的业务开展和达成情况4、统筹协调与所对接区域的建行网点的合作关系5、达成公司要求的个人及团队的相关绩效目标任职要求:1、学历:大专及以上2、年龄:30岁-45岁3、具有5年以上银行、保险或其他金融机构工作经验,具有团队管理经验者优先考虑4、过往3年任职的公司和单位不超过2家 条件特别优秀者,经分公司总经理审批室同意后,可适当放宽相关要求。

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苏州中支续期督管员泰康养老保险股份有限公司江苏分公司苏州-工业园区10-15万/年04-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责所督业务单位的在职单营销契约品质监督。2、负责重要客户保单及所督导业务单位内专职单的续期收费与客户服务。3、负责失效保单的复效、退保保单的劝阻及其他问题件的处理。4、负责所督导业务单位的数据提供和日常管理,以及所督导业务单位的续期培训和政策宣导工作。5、负责所督导业务单位的风险控制、问题反馈及上报。6、负责原签单团险客户经理已离职,但还未进行分单的专职单服务补位。7、参与分公司重点项目,提供专业化服务,协助客户经理、收展员完成保费收取及业务开拓。8、完善重点客户的保险保障计划,完成分公司要求的新单开拓任务。9、负责分公司、中支安排的其他综合运营工作。任职要求:1、全日制大专以上学历;身体及心理健康,品行端正,无违法行为纪录;2、具备较强的责任心、良好的沟通协调能力,能够做好时间管理和自我管理。

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