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苏州 保险内勤
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经理助理 中国太平洋人寿保险股份有限公司姑苏中心支公司 苏州-姑苏区 3-4.5千/月 05-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责日常招聘工作,包括:简历筛选、邀约面试、入职前事项的安排与跟进;2、协助经理日常管理工作;3、协助团队运营活动;4、独立完成打印计划书、车险报价等相关业务任职要求:1、大专或以上学历;2、年龄24-45岁;3、熟悉日常办公软件,工作认真细心,有责任感;4、沟通能力强,性格开朗、上进、积极、热情、好学。联系人:郭经理 13771758092

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保险服务专员(周末双休 薪资5K+) 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 苏州 4.5-6千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责老客户维护,完成每日回访指标;2、解读保单权益,独立完成保单整理工作;3、为新老客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案;4、协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;5、为中高端客户市场提供个性化专业保险理财服务;6、为新老客户提供优质的售后服务,协助办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;7、负责售后渠道的开发与管理,以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励,策划并举办相关业务活动。任职要求: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决问题; 2、掌握市场状态,可以将所在团队发展壮大; 3、未来重点培养的晋升人员(可一季度一晋升)。福利及薪酬待遇:1、 首年高额责任底薪+销售佣金+职务津贴+管理津贴+推荐奖+伯乐奖等;2、 公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间(团队管理方向,业务方向);3、 提供充足的优质客户资源;4、 签约后享受公司缴纳的养老金及商业意外保险,商业补充医疗保险;5、 福利:敬业奖(月),钻石敬业奖(月),团单开拓奖(月),短险开拓奖(月)等;节假日不定期抽奖活动;个人及部门活动经费;不定期国内外旅游等;6、 培训:岗前班,新育营,产品培训,晋升培训,星级导师培训,管理培训,MDRT培训等。

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保险内勤/车险专员 苏州亿车加信息科技有限公司 苏州-吴中区 3-4.5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司车辆车险办理、车险分期办理,保单出单操作与管理;2、协助部门完成各类信息和数据的收集、录入、统计、分析工作。3、负责对合同和订单的建立及审核。4、负责本部门业务所涉及合同和和各项资料的收发、档案管理工作。5、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。6、完成部门领导交代的其它工作。岗位要求:1、有汽车行业保险/续保工作经验优先;2、普通话标准,有亲和力,有良好的沟通、协调和表达能力;3、办公软件操作熟练;4、保险出单管理,台账清晰、规范、及时;5、大专以上(含)学历。

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理赔部综合内勤岗 苏州不木网络科技有限公司 苏州 2.8-3.2千/月 05-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:?1、客户电话咨询;2、赔案材料交接;3、邮件查收;4、后端赔款系统理算。任职要求:1、男女不限,年龄25-38周岁;2、大专及以上学历,1年以上经验,接受优秀应届生;3、能熟练掌握电脑办公软件的使用,尤其是WORD、EXCEL;4、责任心强、工作细心,工作踏实、肯吃苦,有一定的抗压能力;5、有较强的沟通能力,服务意识强。

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助 理 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司吴江营销服务部 苏州-吴江区 3-4.5千/月 05-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作太度好,了解企业文化,有工作技能:电脑、文笔、沟通、技能、时间管理,压力管理、情绪管理等方面的能力。领悟主管的意图,有服务意识。平安是给那些不甘平凡,肯学习,肯拼搏,有信念,想成就辉煌人们的平台。地址:吴江开平路789号金城大厦7楼88部

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销售管理岗(总经理室秘书方向) 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 苏州-姑苏区 6-8千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.全日制本科及以上学历,品德端正、思想上进,有强烈的事业心,师范类、法律或保险相关专业优先;2.性格开朗、思路清晰,有较强的文字、口头表达能力;3.沟通能力强,有一定的组织协调能力,有较强的领悟力和学习能力;4.团队协作能力强、责任心强,执行力强,具有很强的独立解决问题的能力;5.熟练运用各类办公软件。岗位职责:1.负责总经理室各类报告撰写;2.负责总经理室内外各类会务的安排、联系和落实;3.辅助总经理室协调各部门关系;4.协助总经理室关注和追踪各业务条线业务考核指标的落实;5.其他临时性、突发性事务处理。福利待遇:五险一金;企业年金;补充医疗;员工培训;结婚、生日、节日礼金;司庆奖金;各类补贴;带薪休假等工作地点:苏州

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寿险接线客服+带薪培训+五险一金 中国平安财产保险股份有限公司上海分公司 苏州-姑苏区 4.5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责接听公司95511客服热线,为客户提供专业咨询服务:2、准确记录客户反馈的信息,并及时响应客户需求;3、运用沟通技巧安抚客户情绪,处理客户投诉,协助建立公司品牌形;岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、普通话标准流利;3、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。 薪资福利:1、带薪培训两个月,培训期基本工资:2780元/月;2、培训期结束后,月综合薪资在4000-6000元左右;3、与公司签订正式劳动合同,平安内勤编制,缴纳“五险一金”,享受国家法定带薪休假,提供舒适的办公环境;4、节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+高温补贴+生日券+年终奖金+员工综合福利保障计划+企业年金+每年免费体检+定期团队活动;联系人:杨经理13735843141工作地点:苏州市姑苏区苏站路世界贸易中心

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会计/助理(月薪5k,六险二金,双休,年薪15薪) 平安综合金融服务有限公司苏州分公司 苏州-姑苏区 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

本岗位无任何销售工作 世界500强平安集团--深圳平安综合金融服务有限公司苏州分公司。苏州本地统筹直接对外招聘。请直接投递简历或电话,稍晚会有人事专员直接与您联系面试事宜。请各位认准我的联系方式,我司不会以任何借口向大家收取任何费用,谨防假冒。 福利待遇 公司提供具有市场竞争力的薪资; 1、整体福利待遇 工资:平均4500元以上(扣除六险二金以后到手工资)年薪14-18薪。 年终奖3个月工资起。平均15000元以上。六险二金(五险一金+商业险+企业年金)。 2、用工规范:平安集团公司正式员工,非派遣。一经录用缴纳六险二金。(报到当天签定正式劳动合同); 3、本岗位为正式内勤,8小时工作制,每周上5休2,享受国家法定带薪休假; 4、福利待遇: a.六险两金(分为五险一金+一险【综合险】+一金【企业年金】) b.五险一金(按照实际工资比例缴纳); c.员工综合福利保障计划(保险金额70万元人民币); d.企业年金(养老金补充,公司缴纳50%:个人缴纳50%)。 5、带薪培训+倒班津贴+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温取暖费+生日券+年终奖金+员工综合福利保障计划(保险金额70万元人民币)+企业年金+每年免费体检+定期团队活动 岗位职责 1、接听客户电话,按作业规则准确记录客户反馈的信息,并及时响应客户需求; 2、参加培训,及时更新业务知识,加强服务技巧,有效掌握和运用; 3、参加团队各项活动,并完成领导交办的其他工作。 应聘要求 1、大专及以上学历,专业不限;35周岁以下; 2、普通话标准流利; 3、熟悉电脑操作和中文打字; 4、上班交通方便、近期无要孩子的打算; 5、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。

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部门助理 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 苏州 4.5-6千/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。

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续期企划岗(编制内勤,非销售) 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 苏州 6-12万/年 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、 续期业绩追踪,数据分析;2、 数据统计与业绩推动方案落实;3、 阶段性业绩总结报告编写;4、 指标达成检视及困难点分析、制定改善措施,追踪落实任职要求:1、学历、专业:全日制本科及以上学历,数学专业优先2、工作经验:具有方案推动,数据相关,金融等行业工作经验优先3、专业技能:数据统计、方案策划、办公软件操作4、基本能力:较强的责任心、沟通能力、及良好的执行力,敏捷的思维能力福利待遇:1、正式内勤编制,无保险业务销售指标;2、薪资待遇:固定工资+年终奖(2-10个月)3、福利保障:享有六险二金、节日福利、员工体检、年度旅游、工会活动、生日生育结婚慰问等; 4、双休,享受国家法定节假日及带薪年休假; 5、公司提供完善的培训体系及良好的个人职业发展平台。

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