• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >苏州招聘网 >苏州餐饮大堂经理招聘信息

职位推荐:sem汽车美容店店长临床医生主材导购通信系统架构师风控专员风险经理陈列设计网络营销网站优化淘宝后台管理白盒测试高速收费员英语导游手机软件测试

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
苏州餐饮大堂经理
清除条件
全选
申请职位

汉堡王餐厅***副经理(苏州)汉堡王(上海)餐饮有限公司苏州4.5-6千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。成为汉堡王的管理组(餐厅经理、***副理、第二副理、见习经理),你将:参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的拥有更多的晋升机会;获得很多受益终生的技能;享有免费的餐饮和制服;得到更多管理实践机会;试用期全额工资、年底双薪、季度绩效奖金、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等你所承担的职责:餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。工作时间:周一至周日工作5天,每天8小时早中晚轮班制具备以下条件,即可申请:拥有国家承认大专及以上学历;应届毕业生亦可申请见习经理岗位;热情开朗,善于与人沟通;适应轮班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业应聘提示:请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排;原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。

立即申请
收藏

盒马鲜生-餐饮管理副店(昆山昆城店)上海盒马网络科技有限公司异地招聘1-1.5万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【需要你负责——】1、全面负责盒马鲜生店餐饮部的经营, 包括中式, 海鲜, 烘焙,联营等2、建立和跟踪执行服务SOP, 提升顾客体验3、协助总部餐饮研发部门负责新品执行和落地, 保证生产质量4、协助APP运营部门及市场部门的促销和市场推广,完成本品类主题活动的设立和执行5、领导餐饮部并贯彻执行门店的经营程序,达成公司部门内各项指标6、定期分析改进所辖部门的毛利水平,优化所辖部门的库存结构7、部门盘点,损耗管理,资产设备的维护8、领导团队,负责下属员工的招聘和培训,贯彻盒马企业文化,营造良好的工作氛围,激发员工积极性9、负责所辖员工的工作评估和职业发展,优化所负责部门的人事结构,提高团队效率10、与物流和客服部门保持良好的沟通,保证本部门各项后勤服务11、与APP运营部门及营销部门保持良好的合作12、处理与顾客,消协,物价,食药监、餐饮协会等部门之间的关系。【需要你具备——】1、大专以上学历,5年以上餐饮服务/酒店管理经验,3年及以上餐饮店长经验;2、精通专业提升顾客体验, 有一定的餐饮生产管理经验3、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的工作4、具备较强的沟通能力,组织协调能力,能共同为实现经营目标而努力5、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力6、具有较强的数据分析能力,具备提前发现问题并解决问题的能力7、知名餐饮服务/星级酒店经验者优先【你将获得——】1、缴纳五险一金2、法定节假日加班工资3、餐贴12元/天4、带薪年假(5-10天)5、内推奖金(200-2000)6、节日员工活动7、盒马大学培训体系8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)本职位由宁波上嘉弘昇物流有限公司昆山分公司代理招聘、面试及签订入职合同。

立即申请
收藏

前厅经理松鹤楼餐饮管理有限公司苏州6-8千/月04-19

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 在经营管理方面,直接隶属于店总管理,全权负责前厅部的服务与日常管理事务。2、 指导所属部门的日常工作,建立完善的服务质量管理系统,定期完善与修正前厅部的岗位职责、工作流程、服务标准、管理制度等。3、 负责对各班组的工作进行质量检查,检查服务态度、服务流程、各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。4、 协助店总制定门店的年度经营计划,并带领前厅部全体员工实施执行。5、 负责对区域内消防安全设施、设备及物品、食品卫生等实行监督抽查,确保门店工作安全。6、 审批本部门物品请购单,控制好低值易耗品的消耗。7、 督导检查员工的服务标准及程序,为宾客提供优质服务;建立良好的客户关系,处理在服务中出现的重大投诉。8、 协同销售部做好销售方面的各项保障工作,进行市场调研,做好市场的分析,不断创新服务等,并协同销售部制定一套完善的客户资料。9、 积极同各部门保持良好的沟通管理,不断提升管理。10、 定期对本部门的管理人员进行培训和考核。根据本岗位培训需求,制订严格的培训计划并实施培训,不断提高员工职业素质,做好员工梯队建设。11、 参加门店管层例会,主持前厅部工作例会,听取主管、领班工作汇报,上传下达,下传上呈,确保信息畅通。完成上级交办的其他工作任务。工作地点可选:观前松鹤楼或者苏州中心松鹤楼

立即申请
收藏

餐厅助理经理湊湊餐饮管理有限公司异地招聘1-1.5万/月03-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

上市公司呷哺呷哺集团旗下中高端品牌湊湊,目前在全国有直营连锁门店110家,2020年将持续这一开店速度,相继进入宁波、南通、常州、徐州等城市,发展空间巨大,未来空缺餐厅经理10名,餐厅副经理20名,助理经理50名,待遇从优,快来这里证明你自己吧!和我们一起进步成长,你将收获更多!岗位职责:  1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。  任职资格:1、大专以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。  

立即申请
收藏

高档餐厅经理苏州德启智能科技有限公司苏州-工业园区0.8-1.5万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责线下餐厅的服务与日常管理事务;2、 指导所属线下餐厅的日常工作,建立完善的服务质量管理系统,定期完善与修正线下餐厅的岗位职责、工作流程、服务标准、管理制度等。3、 负责对线下餐厅的工作进行质量检查,检查服务态度、服务流程、各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。4、 协助总经理定门店的年度经营计划,并带领线下餐厅全体员工实施执行。5、 负责对区域内消防安全设施、设备及物品、食品卫生等实行监督抽查,确保门店工作安全。6、 审批本物品请购单,控制物品的消耗。7、 督导检查员工的服务标准及程序,为宾客提供优质服务; 8、定期对线下餐厅人员进行培训和考核,有效提高员工职业素质;9、进行客户引导,做好市场分析,不断创新服务,建立完善的客户资料,做好运营销售方面的各项保障工作。任职要求:1、年龄:25-35岁2、专科及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业;3、形象气质佳,具有良好服务精神,善于沟通,有同岗位经验者或五星级酒店服务经验优先;4、沟通、协调能力好,反应灵敏,能独立处理餐厅及服务商的各项事务,具有较强的服务意识、责任感和团队精神;5、工作经验:5-8年6、薪  资:基本月薪8K及以上,绩效激励面议商谈

立即申请
收藏

餐厅主管(园区)苏州传香餐饮管理有限公司苏州-工业园区6-8千/月04-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、开餐期间,主动与顾客进行沟通,及时解答顾客询问;2、及时处理顾客投诉,并向上级积极汇报反应所有已解决的或未解决的投诉事件;3、收集顾客信息并汇总及时向上级汇报处理;4、安排、检查开餐服务准备工作;5、监督、协调员工工作状况,严格执行营运制定,确保服务质量;并严格执行卫生安全标准;6、协助店长管理门店。任职要求:1、有良好的服务意识与沟通技能;2、积极主动热情,有强烈的目标和个人愿望;3,、能积极的向一线员工宣传公司企业文化,对一线员工人情关怀,鼓舞团队士气。

立即申请
收藏

苏州麦当劳见习经理无锡天铎餐饮管理有限公司苏州-工业园区3.7-4.5千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

麦当劳储干部(见习经理)任职要求:1、大专或以上学历2、有志于顾客服务工作并有意愿成为领导者3、具有良好的顾客服务意识3、能吃苦耐劳喜欢快节奏的工作并能适应轮班的工作制度4、善于学习并且愿意在连锁餐饮行业里长期稳定发展5、具有较好的沟通能力,具备一定的危机处理意识。麦当劳储干部(见习经理)岗位职责:1、 从餐厅门店实地训练、区域管理及楼面值班管理,学习基本的餐厅营运知识及各岗位技能2、 熟练掌握各岗位技能并教练员工,严格执行操作标准3、 管理好所在班次的员工、产品物料及设备,以达到让顾客满意的质量、服务、清洁及物超所值,提升顾客满意度。4、 管理好员工团队合作,弹性工作,营造一个快乐的工作氛围。5、做好值班楼面管理,给顾客一个安全、干净且舒适的用餐环境。麦当劳储干部(见习经理)升迁路径:见习经理——值班经理——生产运营经理——品牌服务经理——人事经理——餐厅总经理——营运督导——营运总监——更多高层职位或办公室职位麦当劳储干部(见习经理)薪资及福利待遇:基本薪资:3400元+300元职位津贴+法定节假日加班费(三倍工资)+十三薪培训周期:21周训练(大概4-5个月)福利待遇:1、灵活排班、系统培训、免费管理课程2、五险一金(社保、公积金)+商业保险3、年底双薪+值班奖金+季度奖金4、带薪年假(10天起步)、免费餐饮、经理七五折优惠(可在全国麦当劳使用)

立即申请
收藏

餐厅经理苏州科大盛通企业管理有限公司苏州-高新区4.5-6千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

1、大专及以上学历,餐饮管理、食品及烹饪相关专业优先;年龄40周岁以下;    2、具有5年以上的餐饮管理经验;    3、形象好,沟通能力强,热爱餐饮相关管理工作,具有较强的员工关系处理能力;    4、具有其他高校后勤饮食工作管理及从业经历者优先;

立即申请
收藏

未来团餐经理人苏州工业园区科桥餐饮服务有限公司苏州-姑苏区5-7千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助项目经理做好项目的日常经营管理工作;2、协助项目经理,具体负责项目以下工作:(1)原料订货、验收、储存、加工、销售过程控制和监督,确保食品安全;(2)食堂的现场管理、菜品质量、成本管控等工作;(3)做好员工的岗位安排,提高劳动生产率;(4)负责项目前厅的管理、客户沟通等相关工作;3、做好项目经理交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,1年以上餐饮相关工作经历;2、具有一技之长,较好的办公软件操作能力或厨师烹饪等技能,配合本部门主管完成日常管理;3、热爱餐饮团膳行业,愿意在行业内长期发展;4、诚实守信、身体健康,无不良生活习惯。

立即申请
收藏

餐饮部经理、餐厅经理、管事部经理、酒吧经理西餐主管上海天谋网络科技有限公司苏州0.6-1.5万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

餐饮部经理、餐厅经理、管事部经理、酒吧经理、西餐主管有高星级酒店餐饮部同岗位工作经验。2021年2月28日(周日),乐聘网精心策划携手上市公司恒企教育将在苏州观前街-苏州市姑苏区干将东路666号和基广场5楼举办“筑梦长三角,奋进薪时代-乐聘网酒店旅游业2021春季(苏州站)专场招聘会”。招聘会将吸引苏州地区三十多家知名高星级酒店、品牌餐饮企业参会。

立即申请
收藏

中餐厅经理、西餐厅主管、中餐厅主管、大堂吧主管上海天延企业管理咨询有限公司苏州6-8千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

苏州五星级筹备酒店诚聘餐饮部人才:Outlet Manager 中餐厅经理 ADD Supervisor 西餐厅主管 Chinese Restaurant Supervisor 中餐厅主管 Lobby Lounge Supervisor 大堂吧主管 岗位要求:1、具有高星级酒店餐饮部工作经验;2、具有服务意识,英文良好;3、具有酒店筹备工作经验优先。

立即申请
收藏

必胜客餐厅储备经理(苏州 常熟)上海必胜客有限公司异地招聘4-5千/月04-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业- 同类品牌:星巴克、麦当劳、老娘舅、真功夫、Costa、海底捞、呷哺呷哺、汉堡王、德克士、棒约翰、85度C、可的、卡乐星、喜茶、皇茶、一点点薪资福利:- 薪资约为: 4000    元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

立即申请
收藏

瑞幸咖啡师--(瑞幸天虹商场店)苏州德秀信息科技服务有限公司苏州-姑苏区4-6.5千/月04-18

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

综合收入5k-7k 各大区就近安排(姑苏区、吴中区 、相城区、工业园区、尹山湖、昆山、张家港、常熟)岗位职责:制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品; 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; 每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境。任职要求:1.高中或者中专学历要求有一年及以上饮品店经验 ;2.学历要求大专及以上学历(非全日制也可以)、大专无经验也可;3.全职制职接受实习生,成人大专在读可以(有饮品制作经验) ;4.男女不限 ,能接受轮班制工作,能为顾客提供优质的服务;5.手指手背手掌心,无大面积纹身、不接受小臂有纹身;6.对芒果水蜜桃、抹茶,消毒水不过敏 7.能接受45分钟路程工作时间: 根据门店排班,员工提供工时不能低于167工时不可以承诺工时,每天平均工时7小时/天工作地点:有空缺门店就近分配晋升空间:咖啡师-(40个工时左右)—值班经理(2个月)—副店(6个月)交金—店长(一年)】,晋升管理层必须是大专及以上学历)(可以接受非全日制的在读,只要有录取通知书就可以)

立即申请
收藏

***经理江苏鲸吞传媒文化有限公司苏州-高新区6-8千/月04-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

1、根据总办排定的总值班表,提前作好总值准备工作,了解如下情况: ①酒吧今日客人率 ②今日在店、抵店、离店VIP客户 ③今日重要信息 ④今日有无计划内的可能对客人造成影响的事件如:停水、电、改建、装修、消防演习、工程等。 2、值班期间,确保手机24小时开机振动状态(保证手机电池电量充足),工作电话接听率100%;着工作装;并随身携带对讲机 3、密切关注经营、运转情况,及时做好组织协调和服务工作。4、负责做好酒吧安全的预防工作,妥善处理酒吧发生的治安问题。检查各安保岗、酒吧各通道,以消除各种隐患,保证酒吧财务以及客人的人身财产安全。5、加强班中巡视,特别是酒吧重要部位的巡查工作,发现问题及时解决,并做好工作记录。6、处理宾客的投诉、遇到宾客对酒吧的投诉时,认真倾听并在工作日志上做好书面记录,无论对错都不做争执,并适时适当站在客人立场上,以期尽快平息宾客。在考虑酒吧的利益得到***保护的同时,可以适当的满足宾客的合理要求,以维护酒吧的良好声誉。7、主动征求宾客的意见,对宾客的意见及时加以分析、处理,并采取预防措施,促进酒吧优质服务的开展和质量的改进。8、维护整个酒吧温馨祥和的营业气氛,督导各营业点摆设、服务质量等影响营业气氛的工作环节。9、管理层例会上值班经理要对昨天的当班情况进行汇总说明,对检查过程中的不合格项进行评析,各部门经理针对不合格项提出整改措施,下一值班经理对其进行质量跟踪和落实。 10值班经理负责对各部门员工仪容仪表规范进行监督落实。

立即申请
收藏

中餐厅主管苏州江南首席湖滨一号餐饮管理有限公司苏州-工业园区5.5-6千/月04-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、为就餐客户提供优质的就餐服务,确保就餐环境的舒适整洁;2、协助餐厅经理合理安排员工工作区域和工作内容;3、指导员工开展对客的点菜、传菜等服务工作,并监督员工执行各种纪律和规章制度的情况,如有违反现象及时纠正;4、检查各类用具,清洁完整;5、每月定期对餐厅家什使用情况进行统计,配合财务部开展盘点工作;6、协助餐厅经理做好其他管理工作。任职资格1、熟悉中餐部各种服务的细节和操作程序;2、有良好的服务意识和工作态度;

立即申请
收藏

餐饮主管(观前店)姑苏区古乐餐饮店苏州-姑苏区5.5-6.5千/月04-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1.开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况。2.开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,搞好现场培训。3.协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。4.对特殊客人及重要客人等比例予关注,介绍菜单内容、推荐特色菜点,并回答客人问题。5.注意观察宾客的用餐情况,对特殊情况及时处理,提高宾宾满意率:及时处理客人投诉,并加以妥善地解决。6.负责餐餐厅用具的补充。7.落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。8.每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告。

立即申请
收藏

现场经理江苏鸿达餐饮管理有限公司异地招聘0.6-1万/月04-17

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责区域点食堂日常运营管理工作;2、在公司相关部门的支持下,负责区域点食堂人员管理工作;3、按照规范标准,对区域点食堂运作进行管理,保证区域点食堂菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求;4、 负责对违规员工应进行批评教育,并有权建议公司对员工进行奖励、处罚、降职、辞退的建议权限;5、 参与制定并审核每周菜谱,加强食堂成本核算,掌握盈亏情况,降低成本,随时掌握食堂的卫生、安全、饭菜质量等情况;6、 供餐时负责饭、菜的合理搭配及安排人力的调配,全力保证供餐的正常有序的进行;7、负责食堂与厂商的日常沟通工作并参加厂商组织的协调会议。负责对厂商提出的意见或食堂内部发现的问题组织整改;8、负责落实食堂内的设备设施等的责任人以及组织日常的检查工作,发现问题及时安排维修,保证食堂工作的正常运转;9、具有管理200人以上的食堂经验的优先。任职要求:1、高中以上学历,专业不限;2、具有丰富的服务管理经验;3、有较强的沟通、协调与组织能力,能妥善分配、协调下属工作;4、能独立处理食堂各种常规及各项突发事件;

立即申请
收藏

餐厅助理经理(苏州宝带西路)上海达美乐比萨有限公司苏州4.3-5千/月04-16

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等行政工作3、及时完成上级安排的其他日常工作任职要求1、有良好的团队合作精神及服务意识;2、2年以上同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班);3、适应倒班和高效的工作环境。薪资福利:1、薪资结构:月薪4300+季度绩效奖金+年终奖金;2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二;3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金);4、享有法定节假日、带薪年假;5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间;6、尊享员工五折优惠;7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。工作地址就近分配,需可接受合理调店,工作地点:苏州市姑苏区宝带西路1177号E座1楼晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级):开店速度快,有广阔的晋升空间。见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

立即申请
收藏

餐厅经理(山塘渡)苏州歌林小镇投资有限公司苏州04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、多年餐厅管理工作经验;2、精通中西餐的业务知识,熟练掌握中西餐的技能技巧;3、良好的沟通协调能力4、兼具筹备及运营期经验者优先考虑;

立即申请
收藏

餐厅经理苏州市金勺子餐饮管理有限公司苏州-工业园区6-8千/月04-15

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.服务管理岗位。2.负责管理服务员和服务高端客戶等。3.有丰富的客户资源和人脉关系,有分析客户需求能力,细致流畅的为客户提供高端餐饮服务。4.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。5.有责任心和吃苦耐劳品质,能承受较大的工作压力。7.有团队协作精神,善于挑战,善于学习新的服务经验。8.熟练使用Word、Excel等办公软件。任职资格:1.***,20岁-35岁,中专及以上学历。2.知名餐饮品牌2年以上同业工作经验,有熟练的服务技能。3.认真负责、诚心敬业、踏实肯干。4.具有一定的餐饮管理知识,熟悉高端餐饮的经营与运作模式。薪酬及福利1.年薪他7万-12万,基本工资、绩效工资、销售业绩奖、个人及团队提成,部门分成和年终分红等。2.五险一金,年假,包食宿,团建活动等。3.公司提供发展平台和人脉资源,提供专业培训,工作能力杰出者可推荐更高岗位竞聘。职能类别:餐饮店长/经理

立即申请
收藏

全选
申请职位
共5页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理