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苏州餐饮大堂经理
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现场经理苏州三时三餐餐饮管理有限公司苏州-工业园区5-8千/月04-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、处理现场客户反应事项、客户投诉、及与客户对账催款2、负责食品安监的检查,根据公司流程督导服务人员规范操作,并做好相关记录。3、负责现场人员的安排使现场工作正常运行、考勤记录提交4、现场需求的提交、要求:1.大专以上学历。2.具有良好的沟通能力、协调能力以及应变能力。3.有快餐经验者优先。4、能操作办公软件5.待遇:薪资5000-8000元

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储备经理—苏州中心麦当劳南京麦当劳餐饮食品有限公司苏州-工业园区3.7-6.8千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

成为麦当劳餐厅见习经理,你将: 1.参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的 2.拥有一个广阔的晋升前景(部门经理、人力资源经理、餐厅总经理) 3.获得很多受益终生的技能 (管理团队、人事系统、训练系统、物流管理、顾客满意、基本财务、市场营销、处理投诉)4.获得免费的餐饮和制服 (外派有住房补贴、生活补贴、探亲补贴)5.与团队一起参与充满乐趣的活动、年会、餐厅总经理海外年会6.有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程工作职责: 1.从实地训练、区域管理及楼面管理,学习基本的餐厅营运知识 2.管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的品质、服务、清洁及物超所值 3.维护并提升顾客满意度 4.对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 5.确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 任职要求: 1.大专或以上学历 2.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 3.喜欢快节奏的工作并能适应轮班薪资福利1.全职后五险一金、补充商业医疗保险、带薪年休(10天起步)2.免费餐饮3.法定节假日上班三薪、十三薪4.季度奖金、不定期奖金5. 部门经理年会、餐厅总经理海外年会6.年度体检上班地点:麦当劳餐厅就近安排!更多更高职位,欢迎来电咨询!

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汉堡王餐厅***副经理(苏州)汉堡王(上海)餐饮有限公司苏州4.5-6千/月04-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。成为汉堡王的管理组(餐厅经理、***副理、第二副理、见习经理),你将:参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的拥有更多的晋升机会;获得很多受益终生的技能;享有免费的餐饮和制服;得到更多管理实践机会;试用期全额工资、年底双薪、季度绩效奖金、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等你所承担的职责:餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。工作时间:周一至周日工作5天,每天8小时早中晚轮班制具备以下条件,即可申请:拥有国家承认大专及以上学历;应届毕业生亦可申请见习经理岗位;热情开朗,善于与人沟通;适应轮班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业应聘提示:请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排;原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。

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店长助理楽楽茶苏州-吴中区5-6千/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、对门店店长负责,根据店长指示开展工作。  2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。  3、协助店长做好门店销售工作:  (1)协助店长落实门店的销售计划,并监督执行情况向店长反映。  (2)带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况。  (3)指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。  (4)跟踪促销活动的执行情况,并提出促销建议。  (5)指导和跟踪门店的换季销售工作。  (6)跟踪门店货源及畅销商品库存情况,确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。  (7)对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。  4、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。  5、及时向店长反馈门店的运行情况。  6、在店长授权下代行店长职责,对店长和门店负责

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昆山海底捞诚聘店长助理江苏海底捞餐饮管理有限责任公司异地招聘4.2-8千/月03-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、【招聘岗位】店长助理二、【职位要求】1.22-30周岁,全日制本科及以上学历;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;4、英语四级,酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业。5、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力。6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求;8.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。9.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。三、【薪资标准】薪酬4700元/月起,根据表现,综合工资4700-8000元/月,包食宿;(工资根据门店要求进行调整);【福利待遇】1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.夫妻双方均在公司上班的可享受公司提供的夫妻宿舍或住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受每月 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月;【发展途径】途径一:店长助理---大堂经理----店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)六、【面试地址及乘车路线】苏州面试地址:苏州市工业园区苏雅路318号赛格数码广场4楼海底捞火锅乘车路线:地铁1号线到星海广场站下车, 3号口出左转200米至赛格数码广场4楼海底捞火锅,或乘坐公交在都市花园南站下昆山面试地址:昆山市城北玉山镇前进西路300号百盛购物中心三楼海底捞乘车路线:乘公交8、9、25、32路到交通银行站下车(人才市场旁公交32路可直达交通银行站)常州面试地址:常州新北区通江中路108号丰臣国际广场七层乘车路线:b1、b16在通江路河海路站下张家港面试地址:江苏省张家港市杨舍镇曼巴特广场(写字楼)二楼海底捞乘车路线: 2、3、8、10、13、15路,到国际购物中心下车即可常熟面试地址:江苏省常熟市虞山镇捞品城三楼海底捞乘车路线:常熟乘车路线:1、2、101、109、110、120路白雪路公交站下车

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助理经理(苏州、无锡、昆山)湊湊餐饮管理有限公司异地招聘1-1.5万/月04-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、餐饮管理(人员、物料、设备);2、全力执行餐厅各项流程;3、执行新餐厅相关行政工作。任职要求:1、大专及以上学历,年龄18—35岁,餐饮管理相关专业优先;2、曾担任过餐饮业主管级别3年以上;3、个性开朗,抗压性强,喜欢主动接触人群;4、具有餐饮业管理经验1年以上;5、善于沟通,工作主动性强;6、维护顾客关系,有效处理顾客问题。

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前厅经理松鹤楼餐饮管理有限公司苏州-姑苏区6-8千/月04-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、认真贯彻店长的指示,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。开好班前会。2、了解当天菜肴的沽清及推荐情况,与各部门及时做好沟通。3、彻底了解菜品、酒水知识、熟记每天出品品种,利用纯熟的销售技巧,做好顾客的点单顾问,并做好服务员的一线辅导。4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。5、热情待客,态度谦和,在职权范围内妥善处理客人投诉,处理不了的向店长汇报。不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告店长,以改进工作。6、严格管理本餐厅的设备、物资、餐具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。做好每月及月末资产盘点及保管工作,并做好填写正规报表。7、负责管理下属员工,提出奖励和处罚员工的建议。8、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。9、做好餐厅安全和防火工作。10、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。

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海底捞前厅接待员(包食宿)苏州德秀信息科技服务有限公司苏州-工业园区0.5-1万/月04-06

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

海底捞品牌创建于1994年,历经二十多年的发展,海底捞国际控股有限公司已经成长为国际上非常知名的连锁餐饮企业。  截止2019年6月30日,海底捞已在中国(含香港、台湾地区)118个城市,以及新加坡、韩国、日本、美国、加拿大、英国、越南、马来西亚、澳大利亚等国家经营593家直营门店,拥有4380万会员和88378名员工。海底捞多年来历经市场和顾客的检验,成功地打造出信誉度高,融汇各地火锅特色于一体的优质火锅品牌。作为一个业务涉及全球的大型连锁餐饮企业,海底捞秉承诚信经营的理念,以提升食品质量的稳定性和安全性为前提条件, 为广大消费者提供更贴心的服务,更健康、更安全、更营养和更放心的食品。一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-45周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】苏州海底捞全勤每月保底工资3800元--4000元,后堂保底3800,前堂保底4000;实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最多可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、【福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;入职购买五险;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。7.员工家人海底捞就餐5折五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。

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餐厅经理苏州顺风港大酒店有限公司苏州-相城区5-5.5千/月04-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、接待来访客人,了解客户需求;2、建立良好的客户关系,做好客户的跟踪及维护;3、执行上级下达的任务,完成公司业务考核;4、负责餐厅工作的安排管理。5、做好餐厅卫生工作。任职资格1、男女不限,普通话标准,五官端正,有亲和力;2、有责任心,性格外向、能够适应一定的工作强度;3、熟练运用电脑办公软件,学习能力强,具有较强的服务意识;4、热爱服务行业,能适应周末等节假日上班;5、相关行业经验者优先。岗位待遇:1.基本工资+提成2.提供工作餐公司现正处于蓬勃发展期,欢迎社会各界有志之士的加入,共同创建美好的前程!

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销售/贝壳链家平台/季度晋升/月薪8000+苏州链家房地产经纪有限公司苏州-吴中区6-8千/月04-06

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【如果你是一个怀揣梦想,有上进心的年轻人,我给你平台,简单的公司,不一样的文化。公平的竞争,活出不一样的人生。你不需家境显赫只要你够强。你认为你是千里马,一定要有伯乐发现你,活出同龄人3倍的价值,高薪但有压力。我们因你而骄傲;你也会因我们而自豪!如果你是:1.20-36周岁,统招大专及以上学历。2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;并且能够做到:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系.你将获得:1.高底薪+高提成:试用期无责底薪4500-5500+高额提成20-70%+带薪培训+免费旅游不封顶;2. 带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力(带薪且不收取任何形式的费用)3.公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(A)所有管理岗位均从内部员工提拔产生:1. 经纪人-高级/资深经纪人2.经纪人-店经理/高级店经理-商圈经理-区域总监-分公司总监(B)总部所有的行政职能岗位(人事行政,法务,工程,文员,财务,权证等)在招聘时都优先考虑内部销售人员,您到时可以选择转岗到总部来做行政岗位。4.精英文化打造你成为行业精英5.就近分配:1000余家连锁店遍布苏州市各区域范围内,可就近分配工作地址6.资源共享、团队:公司100000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成欢迎有意者在线投递简历或直接电话咨询,预约面试时间,我们将优先为您安排面试。面试快捷通道---HR张(13222424734)【工作地点】:苏州大市域就近分配致电优先安排面试+分配优质门店

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餐饮大堂经理苏州联途仕聘人力资源有限公司苏州-相城区6-8千/月04-06

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

餐饮大堂经理:任职资格:1、25-40内,工作经验3-5年,初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。薪资待遇:6000-8000(具体***)缴纳社保,上六休一调休,

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餐饮项目经理苏州高新区方舟餐饮管理有限公司苏州-高新区6-8千/月04-05

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1负责项目点的生产、营运、菜单。2负责解决基本的现场问题3懂得和客户的基本沟通

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苏州麦当劳储备干部苏州麦当劳餐饮食品有限公司苏州-姑苏区3.7-6.5千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位晋升路径: 储备经理——部门经理——人力资源部经理——餐厅总经理,更高职位,欢迎投递咨询!岗位薪资:试用期6个月,初期薪资3700元+季度奖金+法定节假日加班费(三倍工资)+十三薪+住房补贴(试用期后) 工作时间:每天八小时 上五休二 福利待遇: 灵活排班 系统培训 五险一金 + 商业保险 年底双薪 季度奖金 带薪年假 免费餐饮(两顿工作餐)    工作职责: 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到高期望的质量、服务、清洁及物超所值 维护并提升顾客满意度 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 确保雇员在一个相互尊重的环境下工作   招聘要求: 大专或以上学历 热爱顾客服务工作,并有意愿成为管理者 喜欢快节奏的工作,并能适应轮班 上班地址:就近安排麦当劳餐厅  

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苏州麦当劳见习经理--就近安排无锡天铎餐饮管理有限公司苏州-工业园区3.7-4.5千/月04-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

麦当劳储干部(见习经理)任职要求:1、大专或以上学历2、有志于顾客服务工作并有意愿成为领导者3、具有良好的顾客服务意识3、能吃苦耐劳喜欢快节奏的工作并能适应轮班的工作制度4、善于学习并且愿意在连锁餐饮行业里长期稳定发展5、具有较好的沟通能力,具备一定的危机处理意识。麦当劳储干部(见习经理)岗位职责:1、 从餐厅门店实地训练、区域管理及楼面值班管理,学习基本的餐厅营运知识及各岗位技能2、 熟练掌握各岗位技能并教练员工,严格执行操作标准3、 管理好所在班次的员工、产品物料及设备,以达到让顾客满意的质量、服务、清洁及物超所值,提升顾客满意度。4、 管理好员工团队合作,弹性工作,营造一个快乐的工作氛围。5、做好值班楼面管理,给顾客一个安全、干净且舒适的用餐环境。麦当劳储干部(见习经理)升迁路径:见习经理——值班经理——生产运营经理——品牌服务经理——人事经理——餐厅总经理——营运督导——营运总监——更多高层职位或办公室职位麦当劳储干部(见习经理)薪资及福利待遇:基本薪资:3400元+300元职位津贴+法定节假日加班费(三倍工资)+十三薪培训周期:21周训练(大概4-5个月)福利待遇:1、灵活排班、系统培训、免费管理课程2、五险一金(社保、公积金)+商业保险3、年底双薪+值班奖金+季度奖金4、带薪年假(10天起步)、免费餐饮、经理七五折优惠(可在全国麦当劳使用)

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餐厅副店长(苏州大市范围)上海爱宝健企业管理服务有限公司苏州分公司苏州-工业园区4.5-6千/月04-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、30岁以下,餐饮行业工作经验两年以上(团膳经验者优先);  2、具有较强的管理能力、社会活动能力、领导能力、协调能力;  3、性格开朗,五官端正  工作职责:  1、配合主管做好食堂现场的运营及管理工作;  2、配合主管对员工进行工作安排;  3、了解餐饮服务设备的使用  4、制作各类公司要求的文书资料;  工作地址:苏州大市范围备注:面试时请配戴口罩、提供健康证、隔离证明(途经外地)  七步洗手法:  1.掌心对掌心搓揉2.手指交叉、掌心对手背搓揉3.掌心对掌心手指交叉、搓揉4.双手互握搓揉手指5.拇指在掌中搓揉6.指尖在掌心中搓揉7.对手腕清洗

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餐厅副店长(昆山地区)上海爱宝健企业管理服务有限公司异地招聘4.5-6千/月04-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、30岁以下,餐饮行业工作经验两年以上(团膳经验者优先);  2、具有较强的管理能力、社会活动能力、领导能力、协调能力;  3、性格开朗,五官端正  工作职责:  1、配合主管做好食堂现场的运营及管理工作;  2、配合主管对员工进行工作安排;  3、了解餐饮服务设备的使用  4、制作各类公司要求的文书资料;  工作地址: 苏州大市范围/昆山地区备注:面试时请配戴口罩、提供健康证、隔离证明(途经外地)  七步洗手法:  1.掌心对掌心搓揉2.手指交叉、掌心对手背搓揉3.掌心对掌心手指交叉、搓揉4.双手互握搓揉手指5.拇指在掌中搓揉6.指尖在掌心中搓揉7.对手腕清洗

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海底捞服务员5000+苏州杰飞达企业管理服务有限公司苏州-姑苏区5-9千/月04-03

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-45周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】苏州海底捞全勤每月保底工资3800元--4000元,后堂保底3800,前堂保底4000;实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工***可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、【福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;入职购买五险;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。培训:通过后进行3天的培训,主要是文化体验和礼仪知识的学习,第二天签合同通过培训后7天的试用期,按照上班薪资来结算

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前厅经理苏州新能量食品科技有限公司苏州-高新区0.5-1万/月04-03

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

国际学校招前厅 经理1名:1、会英文沟通2、有星级酒店或国际学校前厅管理经验3年以上3、形象好,年龄35岁以下4、可包吃住,工作环境好

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值班经理尚客优金山路店苏州-吴中区4.5-6千/月04-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责店内经营管理中发生的问题,确保经营管理工作正常进行;2、突发事件的处理;3、处理客人投诉,并将处理结果做好记录;4、店内巡视检查。保证店内各要害部位以及设施设备正常运作;任职要求:1、中专及以上学历,有相关工作经验优先;2、品貌端正,气质佳,;3、沟通能力、应变能力强;4、有餐饮会所工作经验者优先;

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大堂副理苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司苏州4.5-6千/月04-03

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.负责大堂接待及行政相关工作。2.大专以上学历,男生身高1.75以上,可接受应届生。3.良好的沟通表达能力,形象气质佳。工作地点:金尚路99号金螳螂园区公司(地铁二号线)

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