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苏州首席执行官CEO/总裁/总经理
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副总苏州星点点信息科技有限公司苏州-吴中区2.5-3万/月07-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、组织建立和完善中央厨房及配送流程系统,梳理优化现有工作流程。2、根据公司的战略计划,制定各部门的战术方案3、定期召开公司励汇,分析采购,仓库,切配,烹饪,打包各流程环节存在的问题并解决,形成体系文件。4、抓好安全及设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养。5、做好生产过程中成本管控,确保各项指标在可控范围之内。6、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接汇报总经理。7、负责公司安全生产管理工作,定期组织安全环保检查,督促整改问题。8、协助总经理做好产销协调工作,定期向总经理汇报工作。任职要求:1、食品、工商管理等专业,大专以上学历,8年以上食品、餐饮管理经验,其中有3年以上中央厨房管理或互联网管理经验优先;2、具备财务管理、质量管理、食品安全法等相关知识和经验;3、能熟练操作办公软件,具备一定的文书写作能力;4、具备较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

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总经理苏州市蓝天膳食服务有限公司苏州-吴中区30-40万/年07-13

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、统筹管理公司旗下餐饮整体运营管理及公司战略规划;2、负责制定市场监察管理制度和项目管理制度及运营管理优化制度;3、负责制定项目门店总考核管理方案,并对各门店下达月度、季度、年度销售指标和运营费用率控制指标,同时对各门店总进行考核;4、负责对各门店运营评审,并认真贯彻、执行总公司的各项决议;负责审核各门店总月度年度经营计划,并对存在的问题做出处理;6、负责总公司各职能中心与门店之间的衔接与协调工作;8、负责建立健全组织结构,不断完善运营系统管理机制;8、负责对储备骨干和储备干部的培训、测评与考核;9、组织总部各职能部门,对各门店进行季度、年度运营综合大检查;10、参与对各门店工程维修验收评审、采购评审,新产品推广的评审工作;11、建立运营优化/监察机制。岗位要求:1、30-45岁,大专以上学历,有知名大型连锁公司或连锁餐饮高层管理经验者优先;2、具有餐饮团膳、市场销售等专业知识和实操能力,8年以上高管经验,具有2年以上同岗位工作经验;且有一定的市场客户资源(或知名团膳企业如索迪斯、康帕斯、爱玛客、怡乐食、埃顿、杜斯曼、金巴斯、千喜鹤集团等,或福记控股、百胜集团、永和大王、顺佳、水天堂、麦金地、爱宝健、泛美乐、誉兴集团等工作经验优先合作);3、熟练掌握办公软件,如WORD、EXCEL等;4、执行力强,有良好的社交公关、协调能力、战略决策及领导能力;5.作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识,精力充沛,团队组织能力强,能承受工作压力.;6.有出众的管理能力优先;7.能够接受短期出差者优先,熟悉团膳餐饮管理。薪资待遇:能给公司带来重大发展,有年终分红。面议。工作地址:苏州市吴中区东方大道1688号南环桥商业大厦6楼

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电机事业群总经理上海鸣志电器股份有限公司异地招聘7-10万/月07-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.根据公司年度经营目标及战略规划,组织各部门分解;2.负责确定微电机产品的设计研发、生产制造、品质管理、生产成本控制等全方面管理;3.制定战略计划、年度经营计划,根据年度计划完成各阶段工作计划的目标分解;4.负责事业部制程、产能规划与筹备,根据公司战略目标,制定电机事业群的经营计划并督导实施;5.负责电机事业群组织架构与工作岗位设置与调整,推进企业文化及团队建设;6.负责电机事业群各个事业部的工作督导与考核,包括但不限于内部管理制度、质量考核机制、内部安全考核机制、内部激励机制的建立及考评;7.完成董事长交付的其他工作任务。任职资格:1.全日制本科以上学历,电机行业出身,5年以上总经理或7年以上副总经理经验,负责过公司全面运营管理;2.具备步进电机、永磁电机或空心杯电机研发、技术、生产、采购、销售等全面运营管理能力;3.具备资本运作洽谈、沟通和运作等能力;4.具备良好的领导能力、沟通能力和抗压能力;5.具备良好的职业道德,服从意识强,理解力强;6.创新意识与沟通协调能力强,个性积极、具备极强的敬业精神和较强的团队凝聚力;7.适应短期在上海,长期在太仓工作。

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项目总经理(商业改造项目)南京金鹰国际集团有限公司异地招聘4-5万/月07-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、 全面项目公司日常管理,确保制度和流程有效执行; 2、 负责项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现; 3、 维护公司与客户、政府部门良好的合作关系,协调相关手续办理。 6、 工作地点:江苏省内(徐州) 任职要求: 1、 土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历; 2、 10年以上地产项目前期、工程管理工作经验; 3、 熟悉房地产开发建设的各个环节,项目管理及团队管理经验丰富; 4、 了解国家、地方相关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范,具备扎实的理论基础和技术。 6、 有完整的商业改造项目全过程(从设计到交付)管控经验。

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见习总经理沃尔玛(中国)投资有限公司苏州-吴中区1-1.5万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

见习总经理1、零售行业同岗位5年以上管理经验,有鲜食或会籍工作经验2、具备强烈的主人翁精神 与创始人精神,有好奇心和驱动力3、愿意承担变革责任,有商业敏锐度和市场洞察力4、喜欢快速发展及多样化的环境,可全国异动EMT1、本科及以上学历,4年以上管理经验,英文使用熟练者优先2、有零售和快消行业工作经验,有商业敏锐度和市场洞察力3、心态开放,有团队合作意识,能够快速学习及适应变化4、对零售服务行业有热情,认同公司文化及价值观,可全国异动

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运营副总经理苏州艾克夫电子有限公司苏州30-40万/年07-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、35岁以上;机械/机电或管理相关专业,本科以上文化程度;2、10年以上工作经验,其中5年以上压铸机加行业大部门经理以上职务经验;3、有较好的压铸机加工艺技术基础和质量常识,熟练掌握9001或16949质量管理体系;4、为人正直,责任心强,知识面广,有中型工厂综合营运管理经验。5、英语6级以上,说写能力强,能长期驻外;6、有国外工厂营运管理经验工作经验者优考虑;注:此岗位非苏州厂招聘

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技术总经理哈德逊(苏州)水技术有限公司苏州-工业园区2.5-3万/月07-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、职位描述1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,经营管理目标的执行和落实;2.独立主持并全面负责公司工程、项目、技术研发、销售的运营管理,掌握运行状况,优化生产运行,降低运行成本;3.组织项目的验收,跟踪并控制工程施工进度、质量情况,协调解决过程中出现的问题,使项目按计划完成;4.负责组织对项目过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核,实现项目的质量、安全、工期等目标;5.收集、整理、分析各项成本相关数据,并与同类型行业进行比较分析,找出责任成本管理存在的问题;6.监督做好精细化、规范化管理;落实、推进区域性运营管理体系的建立与完善;7.监督管理做好人员的培训工作,提高运营水平。8.对所属员工进行绩效考核工作;9.审核和管理项目的各项成本费用支出。二、任职要求1.水处理公司从事运营管理和生产工作8年以上,熟悉污水厂的工艺和设备,要求;2.熟悉水务行业法律法规及项目审批等相关工作流程,具备较强部门沟通、协调的能力;3.具有丰富的项目管理经验,根据项目的具体特点编制有针对性、可操作性强的施工组织设计文件;4.工作认真负责、抗压能力较强,具有较好的组织、沟通与协调能力,富于团队合作精神;5.环境工程、市政工程、给水排水工程、土木工程、工业与民用建筑、企业管理等相关专业全日制本科及以上学历;

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猎头公司总经理/合伙人苏州法思格纳企业管理咨询有限公司苏州-高新区2-2.5万/月07-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责猎头公司整体运作,分带领团队为客户提供有价值的人才推荐服务;2. 制定猎头公司的整体工作计划,按计划完成猎头公司工作;3. 积极联络沟通候选人,筛选简历,安排候选人面试;4. 及时了解客户招聘需求,与客户达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系;5. 面试并对人选进行评价和筛选,编辑整理人选推荐报告。6.完成业绩指标。 任职要求:1. 本科及以上学历,五年以上猎头工作经验;2.两年以上团队管理经验;3.良好的逻辑思维能力,良好的语言表达能力与沟通技巧,良好的人际交往能力;4. 踏实稳定的工作态度,良好的进取意识;5.团队合作意识强;

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4S店总经理上海通孚祥企业管理咨询有限公司异地招聘20-30万/年07-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主要负责领克汽车品牌的日常管理工作;2、制定年度经营计划和各阶段工作目标分解;3、对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门日常工作关系以及事务处理;4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见和改进建议;5、协调厂家及外部关联企业之间的关系;6、跟进落实品牌总会议、专项会议等公司会议达成的工作事项。7、带领公司完成公司及董事会的产值和毛利目标任职要求:1、年龄30-45岁左右;2、具有5年以上汽车销售行业管理经验;有总经理岗位工作经验者优先;3、具有较强的组织能力、沟通协调能力、团队管理和学习能力;4、为人正派,具有高度的责任心和敬业精神;5、有原则,亲和力强,注重流程,在制度的框架上,发展公司,壮大公司。

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合伙人福耐姆智能传输系统(苏州)有限公司苏州0.8-1万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现公司经营管理目标;2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务管理;3、建立公司组织体系和业务体系,负责团队的管理建设;4、负责全国地区战略合作伙伴的发展工作。5. 公司地点为武汉和重庆,6. 要求为本地人或已在本地有一定的人脉关系,对湖北及四川市场比较了解。岗位职责1、全日制大学本科以上学历,5年以上高级管理经验;2、有企业管理机械行业工作经验或者相关背景,有社交类网站营运或销售管理经验者优先;3、有创业精神,想创业的有志青年;4、思维敏捷,沟通能力与语言表达能力强,工作有激情,能承受工作压力,有开拓精神与团队领导能力。

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高薪聘城市总经理(苏州市)南京学无涯文化发展有限公司苏州30-40万/年07-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

近年来中国各行业经历了起起落落,唯独教育行业始终在稳定发展!中国14亿人口,上市教育公司10家左右;美国3.3亿人口,36家本土教育公司上市。随着《民办教育促进法》的修改,政府允许民办教育机构获利,中国教育行业迎来了战略机遇期。 疫情期间,有各种各样的投资,只有刚需项目才是最稳健的投资。教育行业进入壁垒低、风险小、无库存、市场容量大、资金回报率高。诚相见教育创客平台利用自身雄厚的人脉资源,搭建刚需项目打造教育创客平台,携手对教育项目感兴趣的伙伴们并肩同行。 也许您没有雄厚的资金、没有技术、没有人脉资源,只要您有勇敢的心,渴望改变草根的命运,教育行业就能助力您的梦想! ****主要项目**** 1. 知名院校招生项目、 2. 学历提升与考证项目、 3. 国际就业项目、 4. 大中专学生工学交替项目、 5. 国际国内冬夏令营项目、 6. 幼少儿演讲与口才项目 ****项目利润**** 单个项目利润在10—50万之间,可以运作单个项目,也可以组合项目。现有盟校和直营校每年净利润在30万—100万区间,可以向其它合伙人逐一核实,也随时可以明察暗访。前期参与的合作伙伴有期权激励和股权回购计划。 ****招聘计划**** 为拓展市场,扩大品牌影响力,现面向苏州市寻找项目负责人1名,可以合伙经营也可以独立加盟自营。 每个地区限1到2家,相应区域招满立刻停招!请有意向的伙伴积极地投递简历!我们会及时与您取得联系! ****工作内容**** 【线上】通过QQ、BBS、贴吧、微信等渠道寻找到意向客户并沟通成交;搭建团队凝聚团队管理完成年度利润指标。 【线下】不断在人才市场、学校、医院等客户所在群体地推发单,为客户提供咨询拓客; 通过人脉资源拓展市场,寻找到意向客户; 总部有多种创意获客手段另外也会对盟校校长和员工进行系统的训练。 ****条件要求**** 1. 中专或高中以上学历 2. 一年以上营销经验,有梦想有抱负 3. 热爱教育行业,坚信教育行业是百年大计可以长足发展的行业 4. 较强的语言表达能力和沟通技巧,亲和力较强。 ****项目介绍****①院校招生项目 和全国多所知名高校联合推出特色委培本科,针对高三考不上本科的同学,就业由学校负责,每位同学毕业以后享有三项以上技能证书,学历仅次于统招本科,学信网可查,参军入党考研考公务员均可,和统招本科生一样的师资力量与学习环境,属于热点爆款项目,利润可观。和全国一些统招大专院校联合推出2+3和3+3项目,高中录取率不超过50%,高中落榜只能在本地读中专,本地中专学校管理存在问题口碑不好,家长们更愿意选择管理好、包就业又能拿统招大专文凭的学校,该项目已经存在6年,年年火爆。 和全国知名大学合作专接本,面向继续深造的中专和大专同学,包括北京理工大学、大连理工大学、青岛科技大学、南京理工大学、南京航空航天大学等合作。全国千所专科学校,生源丰富,市场空间极大。 注意:我们和各个大学合作招生有花名册可以证伪,可以追溯到2014年。 ②学历提升与考证项目 没有学历的人想拿中专,中专想拿大专,大专想拿本科,本科想拿硕士,学历市场前景非常广阔,相对于全国其它学历机构来说,我们种类齐全,自考、成教、网教、国开、全日制统招大专应有尽有,而且我们是和大学直接合作,没有任何风险。与入学的每一位同学都签订协议,全程托管式服务不用学生操心,另外由于量大和大学直接合作等因素,所以我们赢得了极大的价格优势。 再次重申:我们合作的是全国范围内多所知名大学,是和大学直接合作,没有任何风险。国际MBA项目同样是和国外大学直签,同等学历申硕也是如此。 ③国际就业项目 由于瑞典、德国、意大利、日本等很多国家老龄化问题很严重,而且他们又是高福利高薪水的国家,因此这几年国际人力资源项目日益红火,诚相见联合河海大学、南京航空航天大学、南京经贸职业技术学院,南京工程学院面向国内大中专学生推出国际就业项目,先在国内名校深造学习语言和技术,签订三方协议,然后国际就业,确保20—30万年薪,拿的是就业签证。由于国内近几年毕业生众多,经济发展进入瓶颈期,再加上大学做新人背书,因此国际就业项目一经推出备受各界欢迎,此项目全国***。 ④大中专学生工学交替项目 中专和大专院校学生都存在实习的刚性需求,市场巨大,诚相见因为人脉资源深厚,所以提供的实习机会多为世界和中国500强,可口可乐、LG、海尔、福特、比亚迪、大众、马自达等,可以为学生提供实习证明,薪水高、福利好,所以很受学校和学生的欢迎。 ⑤国际国内冬夏令营项目 国内有多款爆款夏令营、包括军事营、科技营、励志营、演说营,有自己的夏令营基地,有自己的教练团队,同时开始拓展国际线路,开设国际夏令营,正在打造夏令营平台,采用互联网+夏令营的垂直电商模式,是目前国内比较成熟的夏令营平台。夏令营项目已经成为刚需项目,市场热度逐年升温,尤其国际夏令营利润丰厚。 ⑥幼少儿演讲与口才项目 幼少儿演讲口才是蓝海项目,是在少儿美术、少儿舞蹈之后即将爆发的另一款经典项目,语言表达能力越来越得到家长的重视。诚相见有着独立研究院,享有各项知识产权,有自己的理论模型,独家提出言商+辩商+情商的三商教育理念得到业内外广泛的认同。 ****公司介绍**** ”诚相见“隶属于南京学无涯文化发展有限公司,是登远教育集团旗下子商标,旗下有院校招生、国际国内夏令营、大中专学生工学交替、国际就业、学历提升、幼少儿演讲与口才、幼少儿专注力、中小学生职业生涯规划等多个热点品牌教育项目,全国加盟校和直营校数量已经突破500家。团队创始人均来自南京大学,目前入驻在南京大学科技园,占地面积1000平,注册资金800万,是南京市重点扶持项目,同时也是南京大学科技孵化与产学研项目。已经得到硅谷天堂、华宣资本、华兴资本关注,公司未来发展前景广阔。 登远教育集团立志成为中国最具前瞻性,能满足不同顾客个性化需求的教育集团,旗下除了诚相见教育创客平台,目前正在研发的品牌项目众多,部分项目近期即将面临上市运营。 ●“目不转睛”少儿专注力 孩子的成绩不好主要是学习习惯不好,学习习惯的核心是课堂注意力不够集中,注意力不够集中有两种原因,一种是心理行为就是日常孩子注意力集中的时候常常被打断导致孩子注意力的习惯性分散,还有一种原因是孩子的身体发育导致的,采用美国哈佛大学的最新科研技术,结合孩子日常的学习行为进行科学纠正,同时结合思维导图和全脑开发,让孩子的注意力快速集中,成绩快速提升。 ●“将薪比薪”大学生高薪就业 现在大学生就业竞争非常激烈,尤其是跨入名企的竞争更加激烈,很多大学生都不知道名企招生的计划和时间,很多地方性的院校并不注重同学高薪就业,“将薪比薪”就是帮助大学生提升网申、笔试与面试等就业技巧,最终帮助大学生高薪就业。将薪比薪采用的同样是直营与加盟相结合的模式,目前市场上没有同类竞争项目。 ●“安无恙”医护培训 执业医师与执业药师还有乡村全科医疗师以及护士资格证都是医护行业准入证,是大健康和大教育的***结合点。现在需求非常旺盛,过去很多人通过非法手段考取证书,随着政府加强管控,目前***获取证书的办法是考试,因此医护类培训迅速成为热点考证培训项目。 ●“谋远虑”中小学生职业生涯规划 相对于欧美中小学生来说,中国中小学生的职业生涯规划的课程建设几乎为零,导致的结果就是未来大量的人才从事的都不是自己最感兴趣的事情,给国家造成了消耗,给个人带来的痛苦,欧美中小学生都有着职业规划课程的,这是大势所趋。父母之爱子则为之计深远,谋远虑必然会成为中国职业生涯规划发展史上最具里程碑意义的品牌。 登远教育集团会根据市场的需要,创造更多的品牌,满足不同层次的消费需求,携手更多的精英人才投资教育行业,缔造教育行业的奇迹!

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总经理安徽百食轩生态农业有限公司苏州-工业园区3-4万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:

总经理招聘说明:1、本岗位是为新公司招的,公司名称:安徽百食轩生态农业有限公司,办事处在苏州,基地在安徽,有出差需要。2、新公司主营方向:绿色有机生态产品(鸡蛋,有机米,油、瓜皮等),。3、新公司的发展方向:农产品物联网平台。4、新公司已有资源:①现已有产品之一“土鸡蛋”线上销售多平台稳居***,是各平台重点扶持商家;②该产业在安徽有自建物流基地,有自己的包装和冷库;③职能配合部门人员完整 (财务、人事、市场、企划); 5、新公司苏州办事地址:苏州工业园区葑亭大道46号。6、老板还经营的其他项目:一、A+公寓(苏州规模***的精品公寓); 二、汀兰酒店(园区最有特色的商务酒店);三、AO KANG鞋业(苏州总代理); 四、SPORX鞋业(中国区发展事业部);7、欢迎投递简历,具体详谈。【任职要求】1.本科及以上学历,形象气质佳;2.有电子商务从业经验,5年以上管理经验,3年以上物联网产品运营工作经验,对社群营销及物联网产品有浓厚兴趣专业能力;3.具有全面系统的企业管理、商业管理知识,丰富的营销理论和营销实战经验;;4.熟悉线上及线下等物流开放平台的模式,具有优秀的数据分析能力和严密的逻辑思维;5.具备出色的人际沟通及公关能力,高效的执行能力,具有较强组织能力和抗压能力;具有高度的工作热情,良好的团队合作精神,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

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酒店总经理上海成明工贸有限公司苏州-姑苏区2.5-3万/月07-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职责描述: 1、全面负责酒店改造前后阶段的运营及管理工作,为酒店筹建、筹备、试营业制定长远目标,并按照长远目标来实施工作细则。 2、主导公司酒店项目筹建工作,组织和协调公司内外资源,对酒店的定位, 规划设计, 项目工期、质量、成本、进度提出有效建议; 3、监督酒店项目开发过程的优良性,保证合法报建、施工质量、项目进度、财务管理、项目审核等顺利开展,并对项目开展过程中遇到的问题负责; 4、从财力、物力方面确保完成酒店各大系统的设置和施工装修工程,负责配合集团总部关于市场、成本、预算、安全、设备采购等在内的工作,保障酒店按计划时间开业。 5、负责与当地政府机构、行业协会保持密切联系,掌握最新的政策动向。通过各种渠道搜集汇总主要市场酒店数据,深入分析行业相关数据,为集团总部决策提供相关信息支持,供酒店参考、借鉴和完善,为酒店管理团队制定提升经营与管理方案等重要决策提供信息支持。 6、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 7、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 8、负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 9、全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全、消防安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 10、负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象。 11、建立、健全会所的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。传达上级相关通知,协调各部门之间的关系,使会所有一个高效率的工作系统。 12、制定会所的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定市场拓展计划,带领员工进行全面的推销。制定会所一系列价目,如各项目及易耗毛利等。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证会所业务顺利进行。 13、全面负责处理会所的总体事务,和全体员工共同努力,及时完成会所确定的各项目标。 14、培养人才,指导各部门的工作,提高整个会所的服务质量和员工素质。 15、加强会所维修保养工作和会所的安全管理工作。 16、严格保密客户资料,不打听,不泄露。 17、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的会所形象,并代表会所接待重要贵宾。 任职资格: 1、本科及以上学历,酒店管理类相关专业; 2、至少十年以上中高端酒店总经理职位以上工作经历(客房150间以上),具备中高端酒店项目业态开发全过程经验; 3、通晓酒店各部门的经营管理工作,尤其是在酒店筹备期间的运营,理解酒店的管理机制和程序。 4、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、决策能力,能妥善管理公共关系; 5、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营; 6、有较强的沟通、创新、计划、决策、良好的团队意识和领导能力; 7、具备较强的经营预算、决策经营能力,掌握酒店各部门服务及管理流程,有成功标准化管理经验。 8、具备全局管理能力,具备强效的执行力、组织协调能力和处理危机能力,具备良好的职业道德,有丰富的酒店和会所的市场开拓经验和成功的市场营销策划经验,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,思路清晰 。

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总经理昆山乐邦精密科技有限公司异地招聘2.5-5.5万/月07-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1.落实董事长的各项决议、年度经营管理目标。2.组织实施公司的发展战略、经营计划,发掘市场机会,领导创新与变革。3.根据公司发展战略,编制年度费用预算,并对预算实施结果负责。4.定期向上汇报经营战略和计划执行情况、重大人事调整。5.推动关键管理流程和规章制度,制定及落实各项绩效管理,打造强有力的管理团队。塑造夯实企业人文价值观。6.负责人事、行政、研发、销售、生产、技术、质量部门的管理。7.具有战略分解能力。任职要求:1.本科以上学历、EMBA或MBA优先。2.专业:材料化学、应用化学、高分子材料与工程、材料物理等优先。3.100人以上工厂管理经验,3年以上的相关岗位管理经验。4.精密制造、科技行业优先。5.从技术到管理岗位者优先。

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销售总监江苏大开大科技发展有限公司苏州-工业园区2.5-3万/月07-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 根据集团公司提出的战略目标,负责制定公司战略发展规划,中、长期业务经营计划,并负责该计划的落地实施,达成公司战略规划目标;    2、 负责建立、建全互联网公司组织体系、业务体系与运营体系,制定年度经营目标,并对智慧城市相关项目经营效益负责;    3、 全面负责互联网公司的管理工作,制定内容开发、市场运营、业务拓展的发展规划,制定年度、季度、月度工作计划以及各项规章制度,组织实施并定期向董事长等汇报执行情况;    4、 负责公司员工培训及整体发展规划,领导团队完成既定的各项经营指标和管理指标;树立企业良好社会形象和品牌建设;    5、 熟知智慧城市等工作全盘运营方式,对智慧城市行业发展趋势,公司运营状况,市场竞争能力有强烈把控,不断提出优化方案;    6、 领导营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司价值观,推进公司企业文化建设,不断提高组织和团队的凝聚力和战斗力;    7、对展会、活动、会展等活动做全方位的方案策划和执行。         任职条件:    1、处世成熟稳重、锐意进取、有拼搏开拓精神,具备卓越的领导力、管理能力、组织能力与协调能力;    2、在苏州具有良好的营销资源,行政资源优先;    3、对智慧城市行业有丰富认知,并拥有良好的市场判断和开拓能力;    4、大专及以上学历、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业毕业,五官端正、形象气质佳,良好的职业素养;    5、具有良好的影视企业管理理念,对“互联网+文化”领域行业有一定了解,智慧城市司高管任职经历者优先;    6、有中大型项目经验者优先考虑。

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总经理(生物医药)江苏普瑞康生物医药科技有限公司苏州-工业园区3.5-7万/月07-13

学历要求:博士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、领导制定公司的发展战略,执行董事会决议,落实公司的发展战略,领导组织变革与创新发展;2、根据董事会下达的年度目标,组织制定、实施公司年度计划;3、全面负责公司的研发管理,带领团队做好干细胞/免疫细胞领域新产品立项、药品的研究、产品注册等工作;4、建立健全公司内部管理制度、团队组建和企业建设;5、建立横向研究合作机制,落实机构,拓展资源,为公司引进新药项目,做好研发管线管控,确立研发方向及团队资源匹配等。岗位要求:1、生物学、细胞学、免疫学等相关专业,硕士及以上学历,博士学历优先考虑;2、具备企业全面管理经验5年以上,在国内外拥有生物医药行业一定的人脉关系;3、有国际化视野和全局把控能力,优秀的战略管理、市场开拓、商务拓展、财务、人力资源管理等能力;4、在干细胞、免疫细胞研发领域有丰富的资源,对外谈判沟通谈判能力强;5、具备较高的职业道德素养,抗压力强,有强烈事业心,对工作要有高度的工作热情和责任感;6、身体健康。

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总经理上海河图工程股份有限公司异地招聘40-50万/年07-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘单位:江苏扬子催化剂有限公司招聘职位:总经理岗位职责1、制定和实施公司战略决策,确定公司业务的方针的目标;2、指挥公司运营,对经营结果负责,制定财务预算,合理分配资源;3、建立和完善公司组织架构,负责管理团队的建设与选拔;4、确保公司生产安全,维护企业形象,合法合规的开展工作;5、不断优化人力与物力资源的配置,持续提升公司实力。任职资格1、本科以上学历,十五年以上化工行业经验,熟悉催化剂市场与渠道;2、五年以上生产制造型企业副总经理(副厂长)经验,或两年以上总经理(厂长)经验;3、熟悉企业生产经营的流程与规律,具备供产销各模块的管理能力;4、有较强的领导能力,丰富的行业人脉;5、工作严谨、坦诚正直,能承受较强的工作压力。

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汽车4s店总经理苏州华成集团有限公司苏州1-1.5万/月07-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责制定公司年度各项经营管理目标,经董事会批准后执行,并保证各项目标的超额完成。岗位要求:1、性别不限,年龄30—40岁,本科以上学历;有八年以上汽车销售行业或四星级酒店工作经历,有三年以上高级管理经验;2、广泛的贸易知识(进出口业务),管理经验,管理技巧;服务与零配件服务、商业管理尤其是销售管理领域的专业知识;3、具有很强的组织、协调能力,善于沟通、表达,有很强的事业心和开拓创新精神,具有良好的行业内关系,并有一定的业绩和知名度;4、能熟练运用计算机等现代办公设备;5、有三年以上品牌汽车销售担任副总以上职务优先;6、英语熟练优先,由外资企业管理经验优先。个性要求:1、自信、承受压力的能力、冒险精神、有激情、正视困难、人员管理与激励能力;2、认同企业文化;有良好的职业道德和职业素养,对企业有很强的忠诚度。一经录用,华成集团将为员工提供广阔的职业发展平台

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总经理苏州精彩文化发展有限公司苏州-姑苏区1-1.5万/月07-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本岗位只接受有同等岗位、教育培训行业工作经验的简历。岗位职责:1.   全面负责公司的少儿美术培训管理工作;2.   根据公司实际情况,制定相适应的发展战略规划,落地实施;3.   领导执行、实施公司的各项决议,且在实施过程中进行监控,发现问题及时纠正并反馈,确保决议的贯彻执行; 岗位要求:1.   3年以上同等岗位,同时多校区管理工作经验;2.   本科以上学历,企业管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业;3.   10年以上教育培训机构工作经验,拥有丰富的培训教育机构、企业资源者优先;---若您有意向,具体工作内容、工作方向等,我们可以详聊。精彩少儿美术培训真诚期待您的加入!

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项目总经理上海盈石投资管理有限公司异地招聘1.5-3万/月07-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 执行公司战略,高效进行项目成本控制2. 全面负责项目日常营运管理,对商业项目全程操盘,有至少两个商业项目从策划到营运全程落地操盘经验3. 巩固维护内外联单位、组织机构、以及政府的关系4. 严格执行各项例会和报告制度5. 根据公司要求,定时与甲方沟通、会议,保持良好的沟通机制6. 对项目应收款项及时跟进、收款7. 完成上级交办的其他工作任务岗位要求:1. 相关工作经验:8年以上商业地产行业的规划、招商、运营管理的操盘经验,成功运作过至少两个商业项目。2. 所需的专业知识及证书:受过房地产、商业、零售业等方面的专业培训。了解房地产开发项目的详细流程,了解工程项目前期规划、设计工作内容、流程和关键环节。熟悉商业项目策划、招商及运营管理,至少专精于其中一项职能。3. .精通成本和质量控制管理,具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力。

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