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苏州船舶工程师
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船舶建模仿真工程师苏州同元软控信息技术有限公司苏州1.1-1.6万/月05-14

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:船舶与海洋工程、机电相关专业,硕士;深入掌握船舶系统相关的业务背景知识;会使用MATLAB/Simulink、AMESim、ADAMS等系统建模仿真软件者优先;掌握C、C++或Fortran语言的基本编程;具有良好的逻辑思维能力和文档撰写能力和交流协调能力;具备Modelica编程能力的优先考虑。岗位职责:负责项目外部交流对接工作;负责船舶系统模型设计、开发、测试和验证工作;负责项目中各类技术文档撰写工作。

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计算机流体力学工程师韩洋能源科技设备(南通)有限公司异地招聘0.7-1万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

任职要求:1) 熟悉Open Form CFD软件操作及编程,CFX分析,FEM及CentOS操作者优先2) 优秀的英语沟通能力3) 独立思考及分析能力工作内容:建立项目的范围和定义技术参数 参与海洋工程系统设计开展海洋能装置的详细设计和模拟执行海工和结构的计算和模拟计划和引导实验室测试和海域测试分析测试/试验结果准备工程报告 协助投标/项目建议书的准备联系人:杨***联系电话: 15996559506Email: vivian@hann-ocean.com公司网站: ******************地址: 江苏南通苏通科技产业园清枫路1号清枫创业园J2栋

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电力工程师上海坤雷实业有限公司苏州-工业园区0.8-1万/月05-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.负责标准和非标设备电气设计; 2.制作电气原理图; 3.配合机械工程师完成方案设计及可行性评估; 4.负责电气元器件选型; 5.指导装配工接线调试; 6.完成领导安排的其他工作。任职要求: 1.能非标集成项目电气设计。 2.熟悉CAD等制图软件。 3.三菱PLC、台达PLC、西门子PLC,熟悉伺候控制,步进控制,变频器控制。 4.现场总线,熟悉Modbus,TCP/IP通讯协议,熟悉各种传感器及仪器仪表的运用。5.有较强的执行力和沟通协调能力。

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铆焊工艺工程师苏州大方特种车股份有限公司苏州-高新区0.8-1万/月04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

焊接、机械加工技术专业相关专业,做过较重要且复杂的铆焊工艺能够编制大型箱梁钢结构工艺和处理现场较复杂的技术、工艺问题。熟练CAD画图,工作和沟通能力强。在大型船厂工作过优先。铆焊工艺编制和工装、检具设计 。熟悉大型钢结构工艺。

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船舶轮机(文博商旅外包岗位)苏州新时代文体会展集团有限公司苏州7-9万/年03-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求1、:船舶维修相关大专以上学历;2、2年以上船舶轮机工作经验,参加过船舶维修知识等方面的培训;3、动手能力强,能吃苦耐劳;4、团队协作能力强,积极主动,有责任心。工作内容: 1、对所有船舶的轮机技术管理、安全质量负全部责任,保证所有船舶动力设备装置、机电和机电设备处于良好正常状态。2、编制船舶的保养和修理计划。同时做好船舶机械设备维修、保养工作记录,并负责验收各船的各项修理工作。3、做好好本船安全生产和机舱管理工作,完成下达各项任务。  4、做好本船机电设备管理、保养和维修工作,保障船舶技术状况的正常和机舱整洁,并做好船舶维修和航行时的各项原始记录。       5、负责本船的材料、配料、工属具以及资料的验收和管理工作,并制订船舶保养和修理计划以及材料的领用计划。       6、在船舶航行过程中,要密切注意船舶机械设备是否正常运转,发现问题应及时汇报并处理。

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船舶设计研发(苏州)南通中远海运川崎船舶工程有限公司苏州6-8千/月05-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

负责船舶设计研发工作。

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生产管理(苏州)江苏海新船务重工有限公司苏州4.5-7千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

生产管理培训生

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管道应力分析工程师苏州市木易船舶设备有限公司苏州0.6-1.2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据客户要求完成技术响应;2、CII 3D建模;3、应力分析运行计算和调整建议;4、输出应力分析表;5、根据客户意见修改技术参数、模型或条件,并重新计算和输出修改后的报表岗位要求: 1、熟练使用office、PDF等办公软件,AUTO CAD、 CII等绘图软件;2、英语四级,会简单英语沟通交流;3、机械、化工、给排水等相关专业背景,有管道设计工作经验优先。 4、没有应力分析相关经验的,2-3年技术岗位设计工作经验可以应试培养。5、会CAD, 相关专业应届毕业生可以应试培养。

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