您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >苏州招聘网 >苏州储备干部招聘信息

职位推荐:金融数据分析师贸易数据分析坐诊医生主任医师测绘实习生急招司机手机店长高级律师制造工程师餐饮管理创意美术注册安全工程师英语老师中医理疗灯光

更多:

已选条件:
苏州储备干部
清除条件
全选
申请职位

储备干部(应届生)苏州联信工程管理咨询有限公司异地招聘3-6千/月06-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工程管理相关专业,机电、暖通、给排水、园林绿化等专业为佳,扎实的专业知识、有效的沟通技巧和坚持学习专业技能;具备面对挑战的主动性和灵活性,具有独立思维、计划、组织、执行能力等领导潜质。欢迎应届毕业生的加入!福利待遇:1、提供住宿2、签订劳动合同,享受五险一金3、免费员工旅游、体检4、节日、生日福利5、专业技能职称评审、各类专业考试通道6、不定期举行员工活动任职要求:1、大专以上学历2、具备快速的学习能力3、自信开朗,勤奋乐观,有上进心,能吃苦耐劳4、有良好的抗压能力和较强的团队协作精神,人际交往沟通能力

立即申请
收藏

储备干部/管理实习生苏州隽驰智能科技有限公司苏州-姑苏区5.5-6.8千/月06-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。薪资待遇:1.节假日福利,生日礼品或Party等福利;2.底薪+五险一金+奖金+管理津贴(6000元以上/月);3.试用期一个月内带薪培训;4.免费住宿+定期员工国内外旅游+年终奖;5.晋升空间:储备干部-主管-部门主管-部门经理 ;岗位职责:1、前期学习公司的企业文化及产品知识,熟悉公司运营工作流程;2、后期往公司管理层发展,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;3、定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析;岗位要求:1.愿意从基层做起,想全面提升自我者均可(优秀应届生优先);2.自信、开朗,责任感强,具备良好的团队领导能力和协作能力;3沟通能力强,能及时解决顾客的需求问题。我们对刚加入公司的同事要求很简单--有上进心!只要你是金子,只要你肯努力,我们一定会让你发光的!详情可咨询电话:0512-68703459 18962176763人事部面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信。或可来电咨询、预约面试!

立即申请
收藏

储备干部苏州信泰中运物流有限公司苏州-吴中区6-8千/月06-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、学习运营部各个岗位工作内容及工作流程;2、协助运营总监建立、完善并组织实施物流管理工作体系,包括:运力获取、异常处理等;3、协助运营总监组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度;4、协助运营总监监控物流运作绩效,降低物流成本;5、为公司运营提供各种数据统计并进行分析;6、晋升空间:储备干部-专员-经理-区域负责人 ;任职要求:1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;2、20-30岁,应届物流专业毕业生优先考虑;3、熟悉物流管理流程,运输管理、平台管理有很好的理解;4、优秀的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,并有良好的领悟力;5、阳光自信,对人生目标有明确的规划;★★★公司全国有多个办公地点,需服从公司的工作地点调配,有地点要求的请慎投!薪资福利成为一名储备干部,你能够得到的是:1、有竞争力的薪资体系及晋升通道;2、缴纳五险一金;3、丰厚的业绩提成及年度调薪,带薪年假;4、公司福利:生日礼物、节日礼品、健康体检等,给您一个有温度的大家庭;5、学习培训:专业技能培训、员工成长培训、外聘讲师培训等,高薪资多机会的同时关注员工学习成长;6、多姿多彩的活动:年度旅游、团建活动、办公室游戏等。

立即申请
收藏

储备干部淮安东驰网络科技有限公司异地招聘4.5-6千/月06-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述一:岗位职责1、与客户进行有效沟通,进行初期筛选,了解客户需求,2、进行意向客户信息登记、录入系统,数据整理与维护;3、解决客户问题,进行答疑解惑;4、维护与老客户的关系,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、人品端正 积极向上 具有较强的学历能力和抗压能力;2、普通话标准 具有良好语言表达能力 有亲和力及较强的服务意识;三:企业福利1、免费提供专业培训集中完善的带薪岗前培训2、每年奖励两次国内外旅游机会,不定期组织出游(日常聚餐,员工生日,爬山)休闲娱乐,拓展训练等集体活动;3、上班时间:9:00-11:40  休息时间:11:40-13:10  (休息)上班时间:13:10-15:40   休息时间:15:40-16:00  (休息)上班时间:16:00-18:30

立即申请
收藏

服务工地精英计划奥的斯电梯管理(上海)有限公司苏州6-8千/月06-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:

阶段一:(1~2年)服务工地管培生:1.在区域/分公司进行工地实习半年以上;2.协助服务站长做好维保现场各项工作的协调,推进站内各项工作的实施。阶段二:(3~5年)根据个人综合素质表现与职业发展需求,提供服务销售客户经理两个发展方向可供选择;服务站长:负责管理并推进服务站人员、工地效率、质量、安全和销售等工作;技术工程师:对服务工地现场的疑难故障处理提供技术支持,对一线员工进行技术培训与辅导。阶段三:定岗(5年以后)择优晋升分公司服务工地经理/服务总经理。1.   愿意投身电梯服务行业,对服务工作有较高的热情;2.   应届本科及以上学历,以机械、电子及自动化、工业工程专业;3.   具有敬业精神和高度的责任感,具备较强的抗压能力;4.   拥有快速学习的能力以及优秀的计划和执行能力;5.   能够接受工作调动,适应在异地城市工作;6.    较好的沟通协调能力及团队合作精神。

立即申请
收藏

管理培训生+6.5k底薪+600房补+满意度奖金J10289北京高因科技有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(我们需要那个优秀又不拘一格的你)1、对接公司意向客户,进行全面需求分析并提供专业咨询,服务用户的购房全流程;2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等;3、通过培训熟练掌握用户管理系统,提供专业数据支持,并提升数据思维;4、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。任职要求:1、统招本科及以上学历2、有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力3、有良好的抗打击能力,不轻易放弃4、有良好的目标感和执行力5、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识,坦诚直接福利待遇:1、薪酬体系:I序列:基本工资6500元(无责底薪5000元+执行力绩效1500元)+业绩奖金+600元房补(试用期基本工资按80%发放)N序列:基本工资4500元(无责底薪3000元+执行力绩效1500元)+业绩奖金(提点随职级变化,15%-40%浮动)+600元房补2、入职即缴纳五险一金;3、全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训计划及培训课程(理论+实操),且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导;4、晋升路线:公开竞聘,快速晋升双通道“专业通道 or 管理通道”,管理岗采用内部培养孵化形式,大佬们都是从咨询师成长晋升起来的哦;5、团队氛围:90后团队,全本科及以上学历的优秀同事,42%以上来自海外和国内的优秀高校,扁平化组织管理,工作氛围超级简单融洽且有活力!6、福利大礼包:全勤奖、电脑补贴、话费报销、打车报销、内部员工购房福利、年度体检、年度带薪出游、带薪年假、节假日福利、生日福利、每月团建经费、年会大奖等送不停;7、工作环境:公司均入驻商圈高档写字楼,办公室宽敞明亮,舒适整洁,还有适合年轻人办公习惯的开放型办公区;8、丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,帮员工解决各类满意度问题,为员工提供奶茶、蛋糕、水果、冷串、炸鸡等丰富多彩的下午茶~同时还有撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!工作地点:江苏省苏州市工业园区裕新路188号同程大厦B座12层居理买房网

立即申请
收藏

NITORI店员/储备干部(大悦春风里)似鸟(中国)投资有限公司苏州-相城区5.5-7千/月06-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:学习&担当店铺各项基本业务(包括顾客接待,商品整理,卖场维护,仓库管理及盘点工作)顾客服务管理,商品管理,人事管理,店铺运作及日常事务任职要求:1.大专及以上学历,性别、专业不限2.五官端正,身体健康3.自信友善、善于与人沟通,待人礼貌诚恳,有团队合作精神和服务意识4.具有独立开展店内管理,培训开发等经验者优先5.能接受全国范围出差、调任者优先6.会日语者优先备注:商场目前为待开业状态,店铺正式营业前可先在已有店铺进行工作。

立即申请
收藏

管培生 储备干部 应届毕业生苏协评估咨询代理(苏州)有限公司苏州-姑苏区8-10万/年06-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、学习熟悉招投标,政府采购,物业等行业知识。2、学习熟悉以上法律法规等。3、在上级主管指导下有效开展工作。任职资格:1、专业不限,工商管理、市场营销、物业、园林、汉语言文学等专业优先。2、offcie 熟练。3、普通话标准、流利,具有较好的亲和力,团队协作能力,有责任心。4、学习思考能力强,积极主动。

立即申请
收藏

储备干部苏州威仕薄膜科技有限公司异地招聘3-6千/月06-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 协助总经理处理日常事务及各部门的联络、协调,做好上传下达的工作;2. 负责合理安排、提醒总经理日常工作时间和行程;3. 协助总经理对外业务资料的档案管理;4. 接待总经理的重要来宾;5. 完成总经理交办的其他工作督办、协调及落实。任职要求:1. 思维敏捷,工作有条理,能够快速掌握与公司业务有关的各项知识;2. 善于学习,有责任心;3. 熟练使用办公软件,图片处理软件(PS、CDR),小视频佳;4. 良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正。

立即申请
收藏

002储备干部俐马(苏州)织染有限公司苏州5-8千/月06-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:

有良好的学科基础,熟练使用office等办公软件;有责任心,有较好的领悟能力及团队协作精神,具备良好的沟通和抗压能力。

立即申请
收藏

财务管培生/财务实习生苏州工业园区泛美乐食品科技有限公司苏州2-3千/月06-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、财务部储备干部管培生2、全日制会计、财务管理专业;有初级会计证优先考虑3、必须苏州户口4、需有驾照5、财务管理、单据数据核算等相关工作6、周末双休、盘点月结时能配合加班

立即申请
收藏

链家储备干部/市场营销管培生苏州链家房地产尹山湖大区苏州-工业园区0.6-1万/月06-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们是谁?中国具有影响力互联网房地产品牌经纪公司拥有8000多家门店,分布30个城市,11万经纪人全产业服务能力的房产O2O平台业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域线上和线下同时深度运营、房地产移动互联网入口级平台【二手房行业的领头羊和新标杆】打造“国民链家、品质链家”品牌推动行业进步,推动贝壳生态成为***个4.0时代经纪品牌,和服务业国家品牌【迈向经纪人4.0时代】以经纪人为中心,经纪人以消费者为中心致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者我们提供什么?一·、【年轻、自由、轻松的工作氛围】苏州各个区域任你选择二、【快成长高发展的工作平台】公平公正,透明化的竞争平台,无空降兵3-5年中层管理者,6-8年成为高层干部后备三、【充满吸引力的福利待遇】极具竞争力的底薪、优秀员工出国游、人民大会堂共享国宴四、【多元化培训机制】封闭式课程培训链家学院提供完善培训方案师徒制,一对一带教体制多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习优质管理课程培训,定期区域沙龙分享交流经验——我们正在招聘中——工作内容:1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务3.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;4.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;5.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;任职要求:1、专业不限,经济管理类专业优先(如果您除了本专业,如土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等之外还愿意有更多的选择和挑战,我们欢迎您的加入也能给您足够的发展空间和平台!)2、有学生干部管理工作经验优先薪水报酬:1. 试用期底薪4500-5500元 提成20%-68%;2.福利是:五险(园区社保)、公积金(自选)、商保(公司承担)-内部员工租房优惠-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费工作地点:全苏州180家门店就近安排;或择优推荐

立即申请
收藏

储备干部/管培生_吴江苏州肯德基有限公司苏州-吴江区4-6千/月06-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

任职资格:- 全日制大专以上学历(20-32周岁),专业/经验不限;- 有责任心,有管理和服务意识,执行力优秀,善于有效沟通;- 适应餐饮业排班、倒班工作节奏。管理内容:- 现场:确保一线员工操作标准度和食品品质安全,提升顾客满意;- 设备:制定并执行餐厅设备设施的保养计划,保证餐厅生产设备持续有效运转;- 订存发货:结合系统数据反馈与营业额预估,科学订货,合理管控库存,指导配送团队;- 团队:制定员工招募、培训、工作计划,帮助员工提升技能、规划职业生涯,打造攻坚团队;- 市场:对餐饮指标进行分析,推动数字化营销项目,管控成本,扩大市场份额。薪资结构:- 上五休二,八小时工作制,首年预计年薪5万-6万起(不含季度奖),每年绩效涨工资;- 部分需要租房的管培生每月享有公司额外提供的住房补贴:- 每季度发放奖金;- 升职加薪,明确的晋升发展机制:储备经理(6个月)→副经理(6个月)→资深副经理(6个月)→餐厅经理→更高管理岗。福利待遇:录用人员与肯德基签订正式劳动合同,按照国家规定缴纳五险一金(公积金个人缴纳12%),享受公司提供的额外商业保险,10天起的带薪年假,年度体检,生日/节假日/团建福利,晋升至餐厅经理另有股票、购房免息贷款、肯德基全家福健康关爱计划等;

立即申请
收藏

储备店长/底薪6000起苏州链家房地产昆山大区苏州-高新区0.8-1.2万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

从萌新到大神--开启你的进阶之路职业选择恐惧症?怕走弯路?怕选错行?不怕,选择链家,享你所想,问你想问选择链家,你就选择了最牛的团队81%经纪人有大专及以上高等学历,平均从业时长12个月,38%从业3年以上跨店成交占比70%,ACN网络实现协同作业42%经纪人是有房一族,平均27岁首次置业招聘岗位:房产经纪人/房产经理/销售储备干部丰富的回报:苏州链家试用期无责底薪6000+提成20%-70%+住宿补贴以及住宿方案+社保+绩效奖金+员工旅游+节日福利......培训晋升:广阔的晋升空间:两种晋升方式:业务型员工以及管理型员工,不同途径,不同培养方式全职业生涯的带薪培训+一对一实战指导,理论加实践,助你走向职业高峰※面试安排:优先匹配就近的优质经理门店/视频面试工作地点:苏州姑苏区、园区、高新区、相城区、吴中区、吴江区190多家门店,就近安排任职要求:1、全日制本科及以上学历,热爱房地产工作2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦,亲和力强;4、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

立即申请
收藏

储备干部苏州市宏丰钛业有限公司苏州-高新区4.5-6千/月06-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、可接受应届毕业生;2、能接受化工厂工作环境;3、此岗位以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件;4、大专以上学历,工科相关专业优先录取。一经录用待遇从优,五险一金,联系电话:15151477336

立即申请
收藏

储备店长杭州盲行健康管理有限公司异地招聘4.5-6千/月06-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇1、底薪4500,试用期3个月,表现优异提前转正,转正后底薪+绩效奖金,年终奖,不低于10万2、包吃包住、月休4天。工作内容1、安排负责带头做好店内日常工作。2、店内外事情处理,分析店铺数据运营,开例会。3、协调增加员工工作生活上的和谐,维持客户关系,保持店内的平稳运营。4、上班时间10:00-24:00。5、上午上班后打扫店内卫生,准备日常工作用品。6、接听电话、招待客人、安排推拿、收银结账、入账交账、好评。7、保持店内温馨亲切的工作和体验氛围。任职要求1、服务行业等相关行业2年及以上工作经验。2、年龄20-35周岁,男女不限,高中及以上学历。3、五官端正、待人礼貌亲切、沟通流畅 、逻辑思维严谨

立即申请
收藏

见习店长(园区)+奖金联华超市(江苏)有限公司苏州-工业园区3-4.5千/月06-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、35岁以下,大专以上,男女不限;2、有责任心、善沟通,有较强的管理能力和沟通协调能力;3、熟练操作办公软件;4、培养方向:门店店长;5、工作地点:苏州园区斜塘工作内容:1、学习期间门店各岗位轮岗学习,通岗;2、参与门店、公司组织的培训,考核,接受资深店长带教;3、成为店长后安排门店日常工作安排,经营管理;4、门店人员日常管理,团队建设。公司情况:联华是国企上市公司,流程规范,福利较好

立即申请
收藏

市政府热线+上二休一+薪资4-6K苏州高新区枫桥富农劳务专业合作社苏州-高新区4.5-6千/月06-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

高新区综合治理联动中心(枫桥富农劳务专业合作社)12345坐席员/客服/接线员要求如下:1.   年龄:35周岁以下,性别不限,有相关工作经验者优先2.   学历:大专及以上学历3.  工作内容:接听市民来电,帮助市民反映各种民生诉求给相关职能部门,为市民提供优质快捷的服务,非销售性质4.  任职资格:具有良好的个人品格,职业道德以及团队合作精神;有较强的责任心与良好的服务导向,吃苦耐劳,乐于助人;自愿从事所应聘岗位的工作,接受公司部门统一管理,服从组织安排。工作时间:做二休一(三班制),月固定休息10天福利待遇:带薪培训,五险一金,加班补贴,绩效补贴,年终奖金,晋升机制工作地点:苏州高新区马涧路2000号有轨电车基地薪资:税后薪资3500-5000元以上全职员工可享受生日福利、节日福利、员工福利、团队聚餐、跨省旅游等。

立即申请
收藏

市场管培生维正集团异地招聘0.6-1.1万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

维正集团是目前中国规模领先的集知识产权服务、项目申报、法律维权诉讼、财务审计与咨询、企业管理咨询为一体的专业服务机构之一。集团以线下为依托,线上为平台,为国内外企业提供经营过程中所面临的财务性、事务性、法务性及创新性等问题的解决方案,致力于提升全天下企业的核心竞争力,促进企业的转型与升级。【选择维正的十大理由】1. 新兴行业、行业领先;2. 创业团队,发展无限,机会多;3. 接触高端客户,提升自己能力、开拓视野;4. 团队氛围和谐、轻松;5. 内部管理系统先进,OA系统、ERP系统、录音系统,实现无纸化办公;6. 股权制度,年底分红;7. 师傅一对一,学习速度快;8.办公环境优美,舒适;9.培训课程丰富多彩,人员成长快;10.专业部门能力强、效率高,没有后顾之忧。【你的工作】1、快速学习知识产权行业知识,了解公司情况;2、认可公司企业文化,积极融入团队;3、学习并掌握商务礼仪及常用营销技巧;4、为客户制定知识产权规划方案,帮助客户通过维护知识产权获得利益;5、通过线上线下等各种渠道开发并维护客户服务;【任职要求】1、本科及以上学历,普通话标准,户籍、性别、专业不限;2、看好知识产权行业的发展前景,有志于在本行业长期发展;3、有无工作经验均可(公司提供带薪培训);4、做事干练,重诚信,富有进取精神和团队精神;5、具备良好的心理素质;【薪资待遇】1. 薪资待遇4K-6K无责任底薪+高额提成+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+五险一金2.培训机会:入职一个月之内,专业部门组织开展完整的新人培训;3.聚餐福利:重大节日外加不定期团队聚餐,放节日礼品;4.生日福利:员工生日礼金发放;5.团队出游:公司每年至少组织1-2次团队出游;(国内外均可)6.功勋值奖励机制:入职优秀员工均可享受功勋值发放,年底现金结算分红,我们做的可不是一份工作,是一辈子的事业!7.晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:管培生→组长→主管→区域经理→区域总监→集团副总裁……

立即申请
收藏

贝壳房产/月薪过万苏州贝壳找房苏州-姑苏区1-1.5万/月06-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

你对现在所取得的业绩和收入感到满意吗? 在未来的3个月你是否有清晰的计划去改变现状,让自己的收入倍增的同时完美晋升管理者? 那些比你厉害100倍的人,真的有比你聪明100倍那么多吗? 他们只是更加坚信自我,更加脚踏实地,仰望星空而已。 而这一点,你也可以! 贝壳&链家大家庭,欢迎敢想敢拼的你! 薪水报酬: 1. 试用期底薪4500-5500,提成20%-68%,入职8个月新人平均工资8000-10000元/月 2. 团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 3. 开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 培养机制: a. 封闭式课程培训; b. 一对一带教体制; c. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习; d. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1. 横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 岗位要求: 1 . 统招大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 您的工作: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 4、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一带教】; 5、 为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为宗旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共69页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理