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餐饮渠道销售代表 (工作地点:苏州) 雀巢(中国)有限公司上海分公司 苏州 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

雀巢公司是全球著名的跨国公司之一,素以生产优质食品著称于世。因业务发展需要,拟在以下各地招聘人员:餐饮渠道销售代表 (工作地点:苏州)Qulifications:- 大专以上学历- 诚实可靠,富有敬业及团队精神。- 能接受挑战并承受工作压力。- 良好的人际交往和语言沟通能力。- 会使用MS Office软件。- 有餐饮渠道销售工作经验者优先考虑。- 至少1-2年左右相关销售经验;- 基本的办公软件技能的掌握;- 积极、热情主动、踏实、合作意识强Main Responsibilities:- 餐饮渠道的客户开发与维护,对新老客户的定期拜访- 产品推广及其他市场促销活动的执行- 收集和汇总相关市场信息并定期向上级汇报- 按时准确完成各类销售报表- 上级主管安排的其它工作

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店铺营业员 Sales Associate - 苏州奕欧来奥特莱斯 HUGO BOSS 苏州-工业园区 01-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:- 以专业的服务技巧及品牌知识满足顾客的购物需求,积极达成销售- 掌握全面完整的产品知识,包括货品的代码、价格、特点及保养方式等- 第一时间为顾客提供所需的资料,不断提高客户对品牌的满意度和认可度- 根据零售的指导意见,正确执行商品在橱窗及店铺内的陈列- 理解并熟悉使用零售管理系统,包括开票、库存查询、客人资料输入等- 保持店铺的整洁及美观,协助店铺负责人完成日常工作岗位要求:- 高中及以上学历- 有至少2年以上零售行业品牌销售工作经验,有成衣类精品销售经验佳- 有良好的沟通能力及亲和力,语言表达能力强- 能够适应快节奏的工作环境,工作效率高,吃苦耐劳- 能理解并接受店铺的排班制度,积极主动的完成工作安排- 形象气质佳,对品牌认可度强工作地点:- 苏州奕欧来奥特莱斯,苏州市工业园区唯亭阳澄环路969号

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System Manager/系统经理_CM 博世汽车部件(苏州)有限公司 苏州 01-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Job DescriptionResponsible for the architecture of the platforms and productsEnsure reasonable re-use of components (costs/benefits) for the projects and the BUResponsible for the roadmaps with a corresponding forecast, incl. identification/collection/ evaluation of new feature areas and innovationsCoordinates all technical activities at the system and software level of a project. S/he is responsible for the development and the further development of system and software architecture adequate for the requirements of the system and software structure while taking general platform and re-use requirements into consideration.Responsible for decisions concerning system and software designCharacteristic TasksDevelopment of the architecture roadmap HW and SWDevelops proposal for product architectureVerify and check compliance with the architecture roadmap in customer projects, and re-useIdentification/collection/ evaluation of new feature areas and innovationsControls the evaluation of technical requirementsManages technical coordination of the feature list and the design specifications developmentCreates the system design and bears technical responsibility for the technical system conceptCreates the SW design specification and the overall SW architecture and the documentation in cooperation with FO, sPM and SW-PDvCreates the rough design of the SW (distribution of functions among components and definition of the interfaces) by cooperating with the SW-PDv, sPM and FODefines in coordination with the sPM and FO the solutions to be usedQualificationsEngineering degree in Electrical or Computer Science(Software)?Min. 5 years of working experience preferable in embedded electronics/software domain?Requirement management, Product development, System design, Experience with direct customers contact, embedded electronics solution, strongly preferable automotive ECUsExperience in automotive industry

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Customer Manager/Resident Engineer(常熟)_C 博世(中国)投资有限公司 苏州 01-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Company DescriptionDo you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.Job DescriptionMain dutiesMan-Mapping customer quality contacts for CJLR in the region East acting as regional contact to global JL quality team1st-level customer support for quality topics, including local and imported parts1st investigation (e.g. check plausibility of data)Managing claims handling and IQIS registration & forwarding to investigation pointOrganize/Perform sorting actions: 0-Km-complaint/ self-complaint/ OT-stock at customer (original parts for aftermarket)Perform defined quality projects with customer (e.g. S&C-reduction, diagnostics, …)Supporting GCT / RCT and EO/SO-team regarding quality & warranty topicsPerform active launch support acc. SQW process descriptionPrepare & develop specific customer reporting (e.g. 0-mileage / field / launch report, delta warranty decision, specific target reporting)Enter generic customer requirements into CRS Tool and ensure completion of requirements evaluationOn-site support on quality, development and logistic related tasks on requestOther tasks assigned by SQW Senior Customer ManagerQualificationsAbilities/Experiences:?????? Bachelor degree in electrical, electronic or automotive engineering2+ years work experience in automotive related industry, quality background.Experience with customer relationship management and negotiation skillsKnowledge in preventive quality management tools and failure diagnostic processKnowledge in customer special requirement is a plus.Problem ownership & resolution- and analytical skillsSolid verbal and written communication skills in EnglishPresentation skills

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产品质量工程师(无锡) 中科芯集成电路股份有限公司(中国电子科技集团公司第五十八研究所) 异地招聘 8-15万/年 01-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、产品检验过程及外包过程中质量问题的处理,跟踪及闭环;2、用户下厂验收中不符合项的跟踪及闭环;3、内外审不符合项的跟踪及闭环;4、组织客户投诉问题的处理;5、负责退换货及不合格品的处理;6、负责产品质量数据收集、整理及分析任职资格:1.了解集成电路产品设计、制造流程,熟悉质量管理标准和体系要求;2. 良好的组织才能、沟通能力、判断能力;3.认真负责、大胆肯干、沉着敏捷、敢于坚持原则又能灵活部理问题。

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土建实习生 碧桂园控股 异地招聘 2-3千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【土建岗实习生】1、协助完成工程资料整理;2、协助工程分项工程验收及隐蔽工程验收;3、协助现场工程、监理日常工作,确保工程施工日志、监理日志的准确及时记录。

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商务车司机 莱尼电气线缆(中国)有限公司-汽车战略事业部 异地招聘 01-23

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

5年以上驾龄,良好的驾驶技术,三年内无重大交通事故,长白班,负责公司管理人员长短途和市内用车服务(其中需每日往返于苏州-常州)。

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设计担当 日立(苏州)超高压开关有限公司 苏州 3-4.5千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

必备条件1、能够熟练运用CAD;2、能够熟练运用WORD\EXCEL;3、能够配合公司加班要求。优选条件1、会日语,电气行业优先。

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店铺销售人员 苏州 Shop Sales Associate 普拉达时装商业(上海)有限公司(Prada) 苏州 6-8千/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibilities工作职责:1. Is versatile and is responsible for general Store activities, thus ensuring maximum customer satisfaction.职责具有多样性,负责店铺活动的各个方面以确保客户满意度的最大化。2. Is aligned to the style and qualitative standards of the Brand throughout the Sales and aftersales process.在销售过程和售后服务中始终体现品牌风格和服务标准。3. Participates in all the product presentations (for all the Goods categories) held in the Store.参与店铺内所有产品系列的销售和展示(所有产品类别)。4. Knows the warehouse stock of the assigned products thus maximizing sales.了解所负责产品的仓储情况以促进销售的最大化。5. Takes full advantage of all contacts with customers in the Store, and promotes both the Brand and the Product.充分利用客户联系资料,对品牌和产品进行推广6. Guarantees aftersales service with the same spirit as in the sale, following company standards in maintaining customer satisfaction and loyalty in order to promote the Brand image.保证售前售后的服务水平一致并符合公司要求,以维护客户满意度和忠诚度,从而树立并推广品牌形象7. Deals with complaints, with the support of a manager, if necessary.处理客户投诉,在必要情况下寻求经理的帮助8. Communicates to management any information gathered from the customer.向管理层及时反应客户信息9. Is constantly uptodate regarding fashion trends, knows and monitors competition.持续更新流行趋势,了解竞争状况Qualifications能力要求1. 1~2 years relevant luxury brand experiences;需1~2年相关奢侈品牌工作经验;2. With strong sense of responsibility & selfmotivated;具有高度的责任心与工作积极性;3. Active sales acquisition & customer service;具有良好的销售主动性和客户服务;4. Candidate with more experience will be considered for Senior Sales Associate有更多相关工作经验者可考虑作为资深销售人员录用;

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苏宁小店店长—苏州地区安排 苏州苏宁易购销售有限公司 苏州-姑苏区 4.2-7千/月 01-23

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责店内人员补聘、排班、出勤安排;2、负责门店日常卫生管理,按照区域负责制合理安排,具体包括店内外环境卫生,店外具体包括店外店招、地面、门、玻璃墙、店外运营设备;店内具体包括地面、商品、货架、收银台区域、库房卫生清理;3、负责并监督商品的订货、补货、进货验收、调价、调拨、退换、商品陈列、商品订货、商品质量等相关管理工作;4、负责门店资金、商品、防盗等安全管理。5、组织、实施盘点及日常抽盘工作,并安排盘点后的帐、物核对工作。任职资格:1、大专以上学历,1年及以上商超便利店长工作经验;大专或本科学历应届毕业生亦可;2、精通便利店人员管理、商品管理、运营管理、店面管理、互联网管理等方面,具备一定的风险防范意识和能力和丰富的专业知识;3、能有效解决客户投诉,维护客情关系,并将O2O思想贯彻至店面管理中。有意向或疑问可以咨询18896800512薪资福利:底薪+餐补12元/天+提成五险一金+带薪年假+三大传统节假日福利工作地点:全苏州就近分配作息时间:9:00-18:00,做六休一,具体根据排班会有调整浮动晋升方向:储备店长——店长——区域督导——区域经理——运营经理——运营总监——小店公司副总——小店公司总经理

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Treasury Account 资金会计 (1年期合同) 美国力特集团 苏州-工业园区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

负责日常收付款工作,与相关部门及时沟通确保收付款按时完成根据外管政策,及时进行外汇收付款的申报,每月分析外管指标管理银行账户,与银行沟通,确保及时做好开户,关户与变更工作负责银行余额对账,利息、银行手续费及一些自动扣款项目的系统入账负责准备各类相关报表及时整理银行回单 要求: 1-2年财务相关经验了解外管相关政策电脑Office操作熟练良好的沟通技能(普通话及英语)能够处理好复杂任务,抗压能力好 此岗位目前签1年期正式劳动合同,不合适请勿投

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效果图总监、副总监 苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司 苏州-工业园区 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

(,合作模式面谈,舞台很大,观众很懂,只要你的戏够足)岗位职责:1、负责金螳螂设计效果图团队的梯队建设,技术培训,人才培养;2、负责公司室内设计高端项目效果图方案的整体呈现及技术把控。任职资格:1、大专以上学历,建筑设计、室内设计、环艺、美术等相关专业;2、从事效果图制作5年以上工作经验,较强的艺术感和色彩感,并能对方案有较高的领悟力和深化表现能力;3、深厚的美术功底,审美能力和效果把握能力强,能够独立完成设计方案的效果表现制图;4、具有效果图设计制作经验,能独立完成多项工程的室内效果图建模;5、熟练运用3Dmax, VR,PS,CAD,SKETCHUP等相关软件;6、熟悉效果图制作流程,能独立完成效果图的制作,材质灯光处理及后期能力优秀者为佳;7、有一定的团队领导能力及优秀的团队协作能力。8、欢迎知名设计公司指定效果图团队整体移动。(专业设计营运团队对接洽谈事业模式)

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招商银行信用卡销售专员 招商银行股份有限公司信用卡中心 苏州 0.7-1.2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【职位描述】1. 负责苏州地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话、微信等多渠道客户预约的信用卡上门受理服务及客户关系维护。2、 从事苏州区域招行信用卡的客户开发和维护,推进招商银行掌上生活APP、汽车分期贷款、一卡通储蓄卡、市场营销活动等的推广和服务,为苏州地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。【岗位要求】全日制大专及以上学历,20—30岁佳热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入具备较强的业务拓展能力,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力无不良信用问题,个人征信记录良好我们为您提供:一、多元化发展通路: 1. 管理序列晋升:客户经理→高级客户经理→业务主任→业务经理(苏州分部有应届生最快13个月晋升业务主任、3年晋升业务经理);2. 全国38家异地业务分部、分支行的调动发展机会(如回家乡发展,行内可直接调动);3. 苏州分部内部转岗机会:市场、商务、信贷分期、行政运营等岗位横向晋升。二、薪资与福利:1、高底薪2050~4000元+多重高额提成奖金(不封顶提成奖金+激励奖金等)+季度奖金+年度津贴;2、2018年税后月度薪酬水平为7k~20k(每月7000元轻松拥有,挑战20万年薪);3、福利:按国家规定缴纳社保(五险)和公积金,门诊及住院补充医疗险,意外及大病医疗险,防暑降温,年度健康体检、行服及过节礼等。 三、培训全方位入职培训:新员工首月带薪培训+优秀辅导员一对一带教多层次在职培训:开设驻点高手班+陌拜培训班+绩优企业班+网银深挖培训班等专项辅导班以及月度金融产品培训四、团队氛围:近300人的团队,多为90后哦,我们有苏卡舞蹈团、篮球队、羽毛球社、演讲社、跑步团……相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。集体出游、精英晚宴、生日会、趣味竞赛…工作之余,乐趣无穷!

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硬件技术员 科蒂斯仪器(中国)有限公司 苏州 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、负责新产品的验证测试设备的设计和制作;2、参与新产品的设计评审、设计验证/确认以及新产品的寿命、车载试验;3、负责新产品样品的制作和调试以及相关各版本试验样机和样品柜的管理;4、支持制造部/本地化,协助解决生产缺料代用以及支持产品维修;5、实验室管理:负责元器件柜、元器件盒中元器件的补充和管理;6、 ISO14000:完全了解公司的质量、环境方针和质量、环境保证体系工作的基本运作程序,并实施;符合环境管理体系要求。任职要求:1、本科及以上学历,电气/电子/自动化类专业;2、在硬件电路调试或测试方面,至少有3年相关工作经验;3、具有模拟电路、数字电路和单片机电路系统方面的专业技术和知识; 4、相当于CET4或以上的英文水平。

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Senior Color, Material and Finish (CMF) Engineer 罗技科技(苏州)有限公司 苏州 1.5-2万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Key Responsibilities:Engineering design, develop, specify and qualify Color, Material and Finish (CMF) components, modules, products, process and suppliers with project team and external partners, to meet project goal on cost, function, quality and schedule.1. Working in a global x-functional team with designers, mechanical engineers, product managers, quality engineers, procurement team, operation team and our manufacturing partners and vendors to deliver inspiring sensorial experiences to our customers.2. As owner of CMF designed parts, ensure stable product quality@ MP:a. By means of CMF design reviews, sampling, pilot builds, qualification tests, user tests, second source sample submission etc.,b. Partnering with marketing and designers on CMF design, translate ID/CMF design into engineering design and specification to achieve seamless product design and development,c. Partnering with manufacturing teams to ensure robust CMF manufacturing processes, design for mass production and continuous improvement.3. Manage / work with key component suppliers, manufacturing partners to deliver product CMF on time, cost, quality and quantity.4. Able to manage technology projects. Manage own time and that of others; develops plans for work activities in own area over the medium/long-term; supports strategic planning activities.5. Independently resolve complex CMF issues, challenges, and accomplish CMF objectives independently within a project team. Acts as a source of technical expertise to others in CMF technical area. Explains difficult concepts to a variety of audiences and ensures meaning is understood.RequirementsBS/BA degree in mechanical, chemical or material engineering and sciences.Have your pulse on the latest color management, materials and finishes. 5+ years CMF experience, preferably in the consumer product industry with engineering design and volume manufacturing experiences. A proficient knowledge of various manufacturing processes is a benefit for the innovation of new processes and new materials.Experiences in CMF processes: printing, painting, plating, anodizing, PVD, IMD, ED, blasting, polishing, brushing, hot stamping, debossing, tool 3D texturing, lasering etc decoration process. Experiences in material formulating, processing and assembly: composite, light weight structures, metal and alloys, plastic / rubber, fabrics, leather, microfiber, paint, coating, inks, adhesives, stamping, diecasting, injection molding, compression moulding...3 years experience as project engineer, project management experience is a plus. Looks beyond the immediate problem and generates new and innovative solutions to complex problemsMature problem-solving skills on complex technical issuesGood communication skills, team work and leadership in a global setup

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英孚教育 课程顾问 年薪15-25万苏州 ID-30354 英域成语言培训(上海)有限公司(EF 英孚教育) 苏州-工业园区 1.5-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

关于英孚EF英孚教育,1965年由创始人Bertil Hult在欧洲的瑞典创立,是世界知名的教育培训机构。企业的理念非常明确:将本地的学生带到英国当地去学习英语。这是一个看上去很简单的主意----在英国当地学习英语和文化----但却是一种全新的学习模式和潜力巨大的商业机会。如今,体验式学习已然成为现代教育发展中的一座丰碑。对于EF英孚来说,在创立初始到现在的50年间这种理念早已被运用在我们所有的教学过程之中。这种简单但却十分高效的学习理念帮助EF英孚成为了很好私人教育培训机构。EF英孚教育,是一家国际化的企业,长期致力于通过教育打破世界之间的语言隔阂。现在我们在全球超过50个国家500多个学校及 办公室开拓我们的事业,雇佣超过4万名的员工,专业教师和导游。我们一切的一切都只有一个共同的使命:教育,让世界无界。如果你想体验初创者的成长和成功的喜悦爱英语教育行业并坚信英语的确能改变人生享受多元文化的工作环境销售是你的兴趣,奖金是你的目标思维缜密,为人诚信,对于目标坚持不懈具备良好的沟通能力和技巧拥有本科以上学历;有一年销售经验及海外经验者优先我们还为你提供:北欧简约风格的工作环境有竞争力的薪资体系,极具诱惑力的奖金(每月平均月薪1.5-2.5万,甚至更高!)完善的社会保险及商业保险国家规定的法定节假日,带薪年假(10-15天),海外旅游及丰富奖品奖励员工本人可享受免费的英孚英语培训快速及完善的晋升以及培训体系,为你职业发展目标量身订造的在职培训课程年度免费员工体检职位描述根据学员的需求为学员设计课程及学习计划帮助学员通过最有效的英文学习方案达到他们在生活及工作上的目标保持与顾客的良好沟通与联系完成既定的销售目标晋升通道:课程顾问 - 高级课程顾问 – 中心销售主管 – 中心销售经理-中心总经理 工作地点:市内英孚中心,具体工作中心根据实际情况统筹安排天河北中心:广州市天河区林和西路9号耀中广场B塔39楼(地铁3号线林和西站A出口)公园前中心:广州市越秀区中山五路219号中旅商业城东区写字楼13A层(地铁1/2号线公园前站A出口)江南西中心:广州市海珠区江南大道中168号广州海洋石油大厦三楼(地铁2号线江南西站A出口)万菱汇中心:广州市天河区天河路230号万菱汇6楼(3号线石牌桥站A出口,1号线体育中心站A出口)番禺中心:广州市番禺区福德路奥园广场二期商业街南华路341-345号(1至3层)商铺(地铁3号线市桥站出转乘公交车至西丽桥南)珠江新城中心:广州市天河区珠江新城珠江西路8、10号高德置地广场春广场303单元(地铁3/5号线珠江新城站高德置地广场出口)在英孚,我们始终坚信教育改变人生,每一位英孚的员工都致力于帮助我们的学员提升语言技能,打破语言、文化和地域的障碍,为他们创造美好的未来助力。加入英孚这个语言培训机构,你将会进入一个活力十足的多元文化环境,这里召唤对于职业发展前景有热诚追求的业界精英,提供成人英语培训乃至整个英孚集团的发展平台。世界是你们的,和我们一起探索吧!

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苏州 销售无责底薪5k 月入15k 福利从优 华尔街英语培训中心(上海)有限公司杭州分公司 苏州-姑苏区 1.5-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

We Offer我们提供: Full social welfare and complimentary medical insurance完备的社会保险及补充商业保险 Highly professional training for the position完善的培训机制 Free WSE English training course 免费华尔街英语培训 Paid annual vacation and award trips带薪年假及旅游 Careers Plan职业发展空间: Course Consultant(课程销售顾问)--Course Consultant Manager(课程顾问经理)--Deputy Center Director Trainee(储备副中心总监)--Deputy Center Director(副中心总监)--Center Director Trainee(储备中心总监)--Center Director(中心总监) Responsibilities职责: 1. Introduce WSI courses to potential customers (including new prospects and old contacts, individual clients and companies) 向顾客介绍华尔街英语的课程 2. Design suitable courses for potential customers and minimize the refund of the course 为顾客设计符合顾客需求的课程 3. Follow up payment installment and guarantee the installment is paid on time and minimize the cancellation. 跟进课程费用的支付流程 4. Student Follow-up 学员学习状况跟进 5. Complete Consultant's diary and working agenda on time and build up prospect, corporate and student database 按时完成顾问日记和工作计划,建立潜在顾客,公司和学员的数据库 6. Attend regular meetings and training sessions and complete Daily Sales Report, contract modification and so on. 定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。 Requirements要求: 1. Sales Experience or experience on possessing an international sales and service mentality in high-end companies. 具备销售经验或者跨国企业国际销售和服务经验 2. Good communications abilities, such as listening and speaking, asking questions, expressing ideas, mirroring and so on. 具备良好的沟通能力和技巧,例如良好的英语听说能力,在交谈中善于观察,提出问题,表达观点 3. High level problem solving skills 良好的应对解决问题的能力 4. Be a team player with optimistic attitude, service-orientation, high responsibility, trustworthy and ability to work under pressure. 具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感,并适应在压力下工作 5. Have professional, neat, tidy, modern/urban appearance, a sense of own style and conduct with absolute integrity and honesty. 仪表整洁,谈吐得体,具有专业精神和个人风格, 诚实守信 6. Be able to demonstrate 2-3 years same job or at least a trend of stability. 想长期或在2-3年内从事此项工作 7. College diploma or above, Direct sales or hospitality or real estate or education 大专及以上学历,销售、房地产、教育以及相关专业 8. Good at using Windows Office Software, e.g. Windows Words, PPT, Excel and etc. 熟练操作Windows 办公软件,例如:Windows XP, PPT, Excel 等等 9. Good if once be a WSI student 具有华尔街英语培训经历者将优先录取

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英语专八 捷普集团-绿点科技(苏州)有限公司 苏州 5-7千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、本科及以上学历,英语专业,要求必须英语专八;2、工作1-2年者皆可,工作不限,愿意从事供应链方向工作;3、负责供应链管理,供应商管理,询价议价;4、负责项目管理,降低采购成本,商务沟通、谈判;5、性格外向,沟通能力强,有团队合作意识;6、如有供应链、采购、项目、商务经验者优先考虑。

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吴江交通银行信用卡销售代表 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 苏州-吴江区 0.5-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责交通银行信用卡中心苏州分中心根据业务发展需要,现面向苏州大市范围招聘信用卡业务人员数名,主要从事信用卡的营销与推广,工作方式分为驻店销售和上门营销两种。 月收入平均5000-10000左右,表现良好者可过万! 一经录用,签订正式劳务合同,发放苏州最有竞争力的福利待遇,并且拥有良好的晋升空间。1、薪资模式:底薪+补贴+高提成+其他奖励;2、福利待遇:单位统一缴纳五险一金,提供商业医疗保险,定期年度体检; 提供成长金、学习金和工作休闲两不误的福利发放,根据工作年限 2500~8500元/年不等;3、人文关怀:生日祝福员工生日可享受生日礼物慰问;各类节日享受新春礼物慰问;高温补助;带薪年假、带薪病假、带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等;独生子女托费;为员工提供统一的制服:4、良好的工作环境、积极向上的工作氛围,平等的晋升空间,能为你塑造一个完美 的学习、成长、向上的平台,在这里,将会让你的能力得到最好的体现,更好的实 现个人价值。5、有无工作经验均可,公司免费提供培训 ;6、一经录用,即签订正式劳动合同,待遇丰厚! 相关福利还在不断完善中,没有最好,只有更好!找工作,我们认为是双向选择的过程:收入,对于每个人都很重要,可即使我们能提供较好的收入,但我们却认为它并不是最重要的!因为,你在一个什么样的企业工作,在你的灵魂深处就会种下这个企业的文化的种子,而这种文化它会影响、改变你的一生! 甚至你的下一代!所有,请你慎重选择!你如果认可我们的文化,与我们怀着同样的梦想,只要你身体健康,大专以上学历,无论你学何专业,无论你是男是女,无论你有无社会关系,欢迎你加入我们! 让我们风雨同舟、一起成长、一起成为行业领袖!欢迎互相推荐,感谢任职要求:1、熟能吃苦耐劳,练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;2、勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;3、耐心细致,为客户提供优质的服务;4、有同行业经验者优先考虑。薪资标准=底薪(4500元/月(试用期到高级职级底薪变化))+绩效资金+司龄工资5、联系电话: 王主任13656233433

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招聘专员 苏州科达科技股份有限公司 苏州-高新区 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责职位的发布、招聘网站的维护和更新,并能充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;进行聘前测试和简历甄选工作;2、独立负责职能类、研发类岗位招聘; 需要和用人部门保持密切沟通,了解业务状况;3、负责营销类岗位的offer确认、录用审批等,密切跟进拟录用人选,为候选人提供职业发展的意见和指导;4、开发、维护各类招聘渠道,定期统计、评估和汇报招聘效果,并与之保持良好合作发展关系,相互共享信息;提出改进建议并推进实施;5、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;6、上级领导交代的其它工作。岗位要求:1、本科以上学历,有2年以上人力资源招聘工作经验,有研发类岗位招聘经历者优先;2、性格活泼开朗、踏实稳重,有较强的语言表达能力、亲和力、沟通能力;3、有猎头工作经验者佳,有较强的文字写作能力;4、形象端正,有良好的表达及沟通能力。

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