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苏州 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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首席技术官 苏州留耕堂健康科技有限公司 苏州-工业园区 1.5-3万/月 01-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职位:    1.、依据公司发展战略,针对健康管理及相关行业,进行行业和市场的研究,并负责互联网产品的迭代规划;    2、牵头进行用户的调研、分析,形成用户画像,并对用户模型持续进行迭代完善,从而对用户需求进行有效的收集和判断;    3、负责互联网产品规划和设计,包括系统涉及的架构、流程、逻辑、功能、内容及交互等;4、结合业务内容及功能设计,对用户成长体系进行规划及游戏化设计;    5、按照敏捷开发的迭代模式,建设高效的产品开发流程;并负责开发团队的拓展及建设;    6、跟进设计、开发及上线、交付的全过程,并对开发周期、开发质量和使用效果负责;    7、持续跟踪产品使用数据,分析产品使用情况及业务发展情况,并推动产品优化。    岗位要求:    1、全日制本科及以上学历,5年以上互联网产品工作经验,具备良好的行业分析、理解能力,并具有极强的用户意识和产品意识;    2、至少3年以上团队管理经验,参与过多个移动互联网产品的完整建设过程;    3、至少独立负责过一款成功的产品,包括但不限于需求调研,商业模式设定、架构规划、产品设计、文档撰写、项目流程管控等工作内容;    4、熟悉互联网产品的设计策略和交互理念,精通用户体验,并具备一定的产品运营能力;    5、良好的沟通协调技巧和团队合作意识,善于跨部门组织、沟通和协作,具有分析、解决问题的能力与执行力,对工作高度负责,勇于承受工作压力及挑战;    6、具有知名互联网公司产品从业经历者,优先考虑。

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技术总监 苏州中科全象智能科技有限公司 苏州-工业园区 4-5万/月 01-21

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据公司战略规划,协助制订工业机器视觉、嵌入式图像处理、非接触三维测量等方向新产品的开发方案,对可行性方案进行论证及项目整体方案组织实施;2、 负责公司产品技术方案总体评估,项目进度把控、完成新产品的研发过程方案设计及技术分解;3、 组织和管理人员完成相关项目研发工作,解决研发项目中出现的技术难题;4、 制定公司未来的业务发展的预研规划,如产品预研规划和技术预研规划;5、 根据公司战略规划,建立有效的研发团队管理和质量管理体系。任职资格:1、 硕士及以上学历,机电一体化、电气工程及自动化,电子工程、测控等相关专业;2、 六年以上工业视觉相关行业工作背景(视觉检测设备、自动化)研发经验,四年以上技术运营及团队管理经验,有工业机器视觉领域经验者优先;3、 精通嵌入式开发(Linux)、掌握GPU、FPGA嵌入式开发技术者优先;4、 有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范;5、 对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;6、 具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控;7、 品行端正,热爱工业机器视觉和智能制造事业,具有良好的职业道德。

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首席信息官 苏州天孚光通信股份有限公司 苏州-高新区 2-4万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司IT战略规划的制定、实施,为企业信息化建设提供全方位及前瞻性的保障。2、参与制定公司发展战略、年度经营计划,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。3、有效沟通业务、职能部门,提供IT技术服务支持,协调各部门并推进制度流程等E化及IT其他相关工作的开展。4、负责统筹主导各信息系统的立项、调研、选型、评审、技术接口、上线及其他项目管理工作,保证各信息系统支撑公司的整体运营。5、负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,确保公司IT系统安全、高效、稳定运行。6、建立并优化公司信息化平台,包括ERP、MES系统、管理软件、OA系统、网站、app等。7、维护各软硬件系统的良好运行。8、负责建立、完善公司IT工作相关流程制度,组织架构及团队管理,制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。任职资格:1、本科以上学历,年龄30岁以上;2、至少拥有5年以上IT行业管理经验,对信息技术的平台和应用的现状及发展趋势有全面的了解;3、3年以上大中型集团化企业同类职务管理经验,带领过5-10人的团队且有较为复杂大型信息化系统的实施通信电子、制造行业经验,有过SAP等项目实施与管理经验者优先考虑;4、有较强的信息规划能力,能对高级管理层提出合理化建议,成为IT方面的设计、执行和决策者 对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客观和业务的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展提供决策性的建议5、性格外向,热情,稳重,严谨;6、具备较高的职业道德素养;对工作要有高度的工作热情和责任感。

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高级技术经理 苏州梦嘉传媒有限公司 苏州-工业园区 2.5-3.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责组建并管理技术团队,承担核心技术的招聘选拔、专业培训、任务分配、工作协调、绩效考核等管理工作;2.全面负责整个业务线的技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略,并全面监督推进战略实施;3.带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作,组织对重大技术问题进行研发攻关;4.具体负责开发游戏运营平台、游戏联盟平台、小游戏和小程序产品。任职要求:1.全日制本科及以上学历,5年以上互联网产品工作经验,具备良好的行业分析、理解能力,并具有极强的用户意识和产品意识;2.至少3年以上团队管理经验,参与过多个移动互联网产品的完整建设过程;3.至少独立负责过一款成功的产品,包括但不限于需求调研,商业模式设定、架构规划、产品设计、文档撰写、项目流程管控等工作内容;4.熟悉互联网产品的设计策略和交互理念,精通用户体验,并具备一定的产品运营能力;5.良好的沟通协调技巧和团队合作意识,善于跨部门组织、沟通和协作,具有分析、解决问题的能力与执行力,对工作高度负责,勇于承受工作压力及挑战;6.具有知名互联网公司产品从业经历者或者小程序、小游戏相关经验者,优先考虑。

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CTO 苏州食行生鲜电子商务有限公司 苏州 2.5-4万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、制定技术路线和发展方向;2、设计、规划公司电子商务平台技术架构;3、负责制定团队开发规范、编码规范,并跟踪开发过程及时纠正;4、对于产品能进行中长期的规划,并根据市场变化进行及时调整,对开发人员进行过程控制;5、给予下属工作指导,带领团队达成工作目标。岗位要求:1、团队管理经验(管理过超过40人的队伍);2、擅长高并发互联网网站的技术研发,有高并发经验;3、要求做过互联网C端网站-app的技术架构;4、对互联网技术及趋势有深刻的认识和丰富的领域经验。5、极强的内驱力与责任心,具备良好的职业素养与极佳的沟通协调能力。

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软件技术经理 民众证券投资咨询有限公司苏州分公司 苏州-姑苏区 1.5-2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.管理开发团队的日常开发进度,指导团队成员完成开发任务。2.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写。3.参与产品及项目技术方案的评估。4.解决项目中的关键问题和技术难题,确保项目进度和质量。5.参与公司整体技术方案及架构及技术管理流程优化的讨论。6.领导交办的其他事宜。任职要求:1、专科或以上学历,计算机软件或相关专业;2、熟悉一种后端技术(.net 、java、 python),熟悉一种前端技术(css3、jQuery、HTML5);3、熟悉Spring、MyBatis等开源框架,熟悉各种常用设计模式;4、熟悉基于Oracle或者Mysql的设计和开发、Linux操作系统、GIT操作;5、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力;6、5人以上技术团队的管理经验。6、熟悉SOA,有平台化实施经验者,有大数据量、高并发系统和大型网站构建经验者优先。7、有ERP等大型企业级信息化系统开发经验者优先。

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CTO 首席技术官 江西据点科技有限公司 异地招聘 1.5-3万/月 01-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责研发部门的管理,监督及指导研发部的工作,打造高绩效的研发团队。2、协助CEO规划公司的产品技术发展路线,组织制定和实施重大产品技术决策和方案,实现公司的产品技术创新目标。 3、负责核心技术问题的攻关,系统优化;协助解决产品研发过程中的技术难题。4、负责辅助并指导系统分析开展设计工作,根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。5、负责组织和管理公司内部的技术培训工作。6、负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术。7、管理技术支撑团队并给项目、产品开发实施团队提供技术保障。任职要求:1、具有985院校统招本科及以上学历,计算机等相关专业。有大型产品的设计和开发经验,具备优秀的编程能力,对Java语言有十分深入的了解。2、深入了解互联网行业,具有很强的管理能力,3年以上的CTO或技术总监以上职位。3、具有5年以上技术相关的从业经验,直接领导过至少10人以上的研发团队。4、对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客户和业务的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议。5、具有很强的跨团队沟通协调能力,能够同市场团队紧密沟通,获得市场需求,产生产品设计原型。6、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强。良好的创业心态,能够在快节奏下工作,愿意随公司共同成长。

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新能源事业部CTO 苏州市阿瑟顿新能源科技有限公司 苏州-相城区 30-40万/年 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、重点院校计算机相关专业硕士以上学历,10年以上电力电子行业工作经验;2、具有3年以上大中型电力企业技术总监岗位的工作经历,管理直接下属人数不少于10人;3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;4、在储能领域,有着前瞻性的视野,熟悉各类储能技术及人脉关系;6、博士或有专利专项成果者优先,年龄在35-40岁优先。 工作职责:1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。2、全面负责技术层面的产品定义、产品开发、项目实施等工作;3、规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;4、保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司技术发展方向及技术进步;5、参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;6、培养公司技术团队,监督及指导技术部门的工作,打造一支高绩效的技术团队;7、参与重大商务谈判和商务活动。

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开发(项目)经理 无锡芯软智控系统有限公司 异地招聘 1-2.5万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、 负责软件应用系统及相关产品需求分析及架构设计;2、 对产品的整体系统架构负责,对产品的系统安全性设计负责,开发及相关设计文档 编写;3、 负责相关需求的技术分析,负责制订相关的技术解决方案;4、 参与制定系统设计及实现规范,指导设计、实现及部署工作;5、 对各个项目进行技术决策,进行技术风险评估;6、 负责对软件开发团队的技术指导;7、 能够独立完成项目开发。岗位要求:1、 软件工程、软件开发相关专业本科及以上学历;2、 5年以上工作经验,具有独立承担超过3年以上的软件项目系统分析和架构设计经验,有成功案例、大型系统软件开发经验优先;3、 掌握软件工程理论,精通至少一种软件工程方法,有较强的系统分析能力;4、 精通J2EE、.net、VB或C#体系架构,熟练掌握两种以上开发工具,了解主流开发工 具;5、 精通SqlServer或其它大型数据库的应用,有大型MIS系统构建经验,具有相关应用开发经验及数据库规划能力;6、 了解最新的技术及发展趋向,懂得怎样衡量各种设计方法的利弊,懂得平衡各种开 发局限的制约;7、 逻辑分析能力、学习能力和创新能力强,具有团队合作精神,良好的语言表达及沟 通能力。

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低成本创业寻找合伙人扶持开店 苏州工业园区成柏暖通设备经营部 苏州 15-20万/年 12-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

我是经营社区连锁分店负责人,做减肥瘦身,体重管理,今年全面开发全国市场,我希望能够帮助更多的人就业及在俱乐部创业。我出店面,你赚钱,感兴趣吗?寻找全职店主及合伙人 如果你有梦想,如果你想创业,如果你正在寻找项目,如果你想有个副业欢迎了解我们。 15851404273(电话同微信)可以加微信关注留言发个人微网给你看看我们生活方式及工作模式,以后想把工作当做事业来做有兴趣可以来我店里看看哦!我们创业合作伙伴都是不喜欢被拘束,不愿意被要求 喜欢自由 热爱生活的一群人,吃喝玩乐走天下! 顺便赚一辈子都花不完的钱,低成本创业,重点不在于仅仅开设一家店,这个事业是能通过一家小点,复制很多很多的分店,做很大很大的结果,关键你看懂,不懂没关系,你愿意虚心学习我可以教你。2018年带底薪带你创业啦!创业有底薪,38年来可是头一次 ,在这个行业前所未闻!唯独我们干同样的活 拿双份的收入,2018年一起来创业,一起挣钱。我为什么做营养俱乐部的理由?③、 、【健康产业】 发展趋势 ②、可以帮助有梦想的人改变命运【助人才可以天助】③、产品不坑人 不害人 ④、只要干就不会赔钱(天上不会掉馅饼,不付出就别妄想掉馅饼的事儿) ⑤、能旅行 开心快乐致富(同时内部店主按照业绩及贡献都有机会分配原始股哦)这种工作,生活方式你喜欢吗?可以免费协助你们开出你喜欢的俱乐部,各种风格 在哪里都可以开,小县城 大都市都OK 还有大家庭全国的资源辅助!会把你打造的非常优秀,超级自信!低门槛 轻资产 找项目的联系我 15851404273市场空间:健康行业是未来发展的大趋势,更何况我们是以减肥作为突破口,2016年中国被评为世界肥胖人口比率第一的国家,中国超过1/4的成年人为超重或者肥胖,墨西哥人口1亿,营养俱乐部5万家!中国人口14亿,营养俱乐部只有6000家!--还有100倍的成长空间未来30-60万家!苏州人口1500万,营养俱乐部只有100家!--还有50倍的成长空间未来2000-5000家!我们未来5年的目标:培养500位实习店主,开设200家分店!(全国市场,没有区域限制)我们提供您:收入情况:实习期1-3个月,月薪3000-10000元;优秀的培养成为店主,管理1家俱乐部,年薪15万;协助公司管理2-4家俱乐部,年薪20-60万;优秀的合伙人可以借助这个平台复制10家以上门店,年薪80万-120万以上;复制30家俱乐部以上年薪200万—300万以上;一份事业,要么让你收入高,要么让你开心,要么让你成长。如果一个都不占,那你可以考虑换换工作了!如果一份事业,这三个条件都可以给你,那你就不要错过!选择>努力!所有美好的一切,在俱乐部都可以发生!接下来我们将寻找更多有梦想、想改变、能吃苦、志同道合并且靠谱的人带领他们一起创未来!没有区域限制,共同开发全国市场,认真的请微我。可以直接电话沟通了解,也可以电话咨询我 先加我微信关注朋友圈对我们这个行业有个初步的了解 15851404273

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项目管理总监(高层核心管理岗位) 苏州敏行医学信息技术有限公司 苏州-工业园区 20-50万/年 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此岗位为公司高层核心管理岗位岗位职责:1、负责实施项目的整体规划、实施方案的制定、项目工作计划的安排2、项目初期风险评估,在项目进行过程中对风险防范措施予以落实;3、对项目的进度和质量负责,针对项目中的问题须及时收集并发布,组织相关人员第一时间给出解决方案并监督落实,超出能力范围及时汇报管理层;4、负责项目按时按质完成,并在项目预算及成本要求范围内,完订单交付;任职资格:1、有至少5年以上项目管理经理; 2、有PMP证书优先。

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首席信息官(金融行业) 宁波市人才服务中心 异地招聘 100万以上/年 11-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

金融行业首席信息官 70-140万任职资格:1.本科及以上学历,经济、金融、计算机信息化管理或相关专业。2.从事总行信息科技工作六年以上(其中任信息科技高级管理职务四年以上并从事金融工作两年以上)。3.熟悉信息科技相关监管政策,熟悉商业银行的业务运作及业务模式。4.具有很强的创新意识与创新能力,善于通过IT项目推动业务创新和变革。简历投递:87126124@nbrc.cn

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