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苏州首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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JMP_Digital Manager/博世初级经理人项目_数字化经理_ATMO博世(中国)投资有限公司苏州05-29

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Company DescriptionDo you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.Job Description-Status analysis: current situation, available digital tools, technologies and business requirements-Develop roadmap and strategy for digital transformation for the businesses unit-Lead digital transformation activities under using agile methodology’s?-Define one local / global Digital ECO – System and implement in the organization-Implement Data – Security concept / process in development projects-Define and implement digitization strategy;-Build up data structure for the whole organization and enable data driven improvement;-Support business model and product innovation with digital tools;-Support digital competency development for the whole organization.QualificationsWe want you:1.Familiar with digital products/ tools/ process for digital transformation of enterprises2.Professional in UX process and product design3.>=3 years and experienced in software product management and business model development.4.Knowledge of business administration (MBA preferred)5.Insight into work process for efficiency improvement.6.Project management experience with software product.7.Full of enthusiasm for new science and technology.8.Good English and communication skill9.Pro-active with fast learning ability.10.High sense of responsibilityAdditional Information该岗位内部推荐奖金为人民币8,000元整(仅限博世内部员工申请),具体请参见《博世中国内部推荐政策》Internal Referral bonus of this vacancy: RMB 8,000 (Valid only for Bosch associates). For the detailed regulation, please refer to Bosch China Internal Referral Policy

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首席技术官追创科技(苏州)有限公司苏州7-10万/月05-29

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述: 1、根据公司发展战略制定年度技术目标、策略并落实实施; 2、主持技术发展的战略规划,把握整体技术方向、负责技术实现; 3、洞察行业产品发展趋势,负责重大项目的技术造型,组织制定和实施产品及业务重大技术决策、解决方案、重大迭代; 4、全面负责公司产品技术团队所有管理工作,负责技术队伍建设、激励、培养,提升整体团队的技术能力; 5、匹配业务发展需要,负责核心业务技术架构的和新技术研究工作,持续提升公司整体核心技术能力; 6、建立并完善公司各项研发规范、流程、管理制度; 7、领导团队实现产品目标,保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行; 任职要求: 1、全日制硕士及以上学历,10年以上产品技术研发经验,3年以上大型科技公司产品技术总监管理经验; 2、有深厚的技术功底并精通研发系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全,有智能科技或机器人行业背景优先; 3、敏锐的公司产品相关行业技术发展趋势把握能力、广阔的技术视野; 4、有丰富的项目管理经验,很强的领导和组织协调能力、决策能力、沟通能力、执行能力和团队合作精神。  

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技术总监苏州中科全象智能科技有限公司苏州-工业园区4-5万/月05-29

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据公司战略规划,协助制订工业机器视觉、嵌入式图像处理、非接触三维测量等方向新产品的开发方案,对可行性方案进行论证及项目整体方案组织实施;2、 负责公司产品技术方案总体评估,项目进度把控、完成新产品的研发过程方案设计及技术分解;3、 组织和管理人员完成相关项目研发工作,解决研发项目中出现的技术难题;4、 制定公司未来的业务发展的预研规划,如产品预研规划和技术预研规划;5、 根据公司战略规划,建立有效的研发团队管理和质量管理体系。任职资格:1、 硕士及以上学历,机电一体化、电气工程及自动化,电子工程、测控等相关专业;2、 六年以上工业视觉相关行业工作背景(视觉检测设备、自动化)研发经验,四年以上技术运营及团队管理经验,有工业机器视觉领域经验者优先;3、 精通嵌入式开发(Linux)、掌握GPU、FPGA嵌入式开发技术者优先;4、 有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范;5、 对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;6、 具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控;7、 品行端正,热爱工业机器视觉和智能制造事业,具有良好的职业道德。

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开发经理-阿基米德-苏州上海柯渡医学科技股份有限公司苏州-工业园区1.8-2.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

苏州阿基米德网络科技有限公司是我国医疗设备资产管理领域龙头企业-上海柯渡医学科技有限公旗下的高科技公司,成立于2015年,公司坐落于苏州工业园区国际科技园四期。    苏州阿基米德公司专注于医疗行业产品的研发,通过前沿技术为客户提供软件增值产品和技术解决方案,阿基米德医疗设备管理系统、排查系统等传承自柯渡医学十多年来为数百家医院医疗设备的生命周期管理管理经验,在深刻理解医疗设备管理痛点基础上精心打造。    阿基米德科技公司推崇个人理想和价值实现,公司的发展需要一流的人才,一流人才的成长也离不开优秀的公司环境和氛围。在这里有一群和你志同道合的伙伴正在大胆讨论,碰撞灵感的火花,在这里有一个开放式的工作环境,使你就像在家一样舒适自在,在这里你每个月领到的不只是薪水,还有离梦想更近一步的价值满足。工作职责:    1、负责技术部团队整体发展方向;    2、责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现;    3、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向,负责技术层面的管理工作;    4、管理技术开发团队,负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;    5、负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;    6、负责团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量、技术能力和工作效率;    7、负责不断地快速提升核心技术,构建稳定、高效的研发团队 。    任职要求:    1、本科或以上学历,计算机、软件工程、信息系统等相关专业;     2、八年以上计算机软件从业经验,四年以上互联网公司项目管理经验,有独立承担大型IT项目管理和推动实践经历者优先;     3、擅长互联网技术研发,前端和后端开发经验皆有涉猎,有(从无到有)独立完成复杂系统架构、设计以及编码的经验;    4、善于梳理和总结需求,善于沟通交流、管控进度和协调资源,具有良好的语言交流能力和文字表达能力,较好的逻辑分析能力;

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IT副总监荣锦企业苏州-工业园区1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要岗位职责:1、负责产品技术方向研究和总体规划;2、制定IT管理制度,规范IT管理流程,并监督实施;3、全面管理公司的IT工作,包括前端APP、后台架构管理系统\账务系统、基础运维等;4、根据公司的发展战略,提出IT发展规划,并推动实施。任职要求:1、30-40岁,***学历本科,计算机相关专业优先;2、8年以上IT从业经历;3、有商业连锁、集团公司、互联网工作背景优先;4、善于发现问题、分析问题、解决问题,具有创新型、科技型思维;5、具备较强的责任心、团队合作精神,以及较强的执行力。

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急招高级流程专家中网云智(深圳)科技有限公司异地招聘3-4万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)负责集团公司内部的业务流程调研、梳理,并根据自身经验出具化标准业务流程;2)负责公司所有业务流程整理、流程变革制定、进行系统化BPM管理;3)与IT人员进行流程资产管理并规范化。职位要求:1)有业务流程梳理的经验,从事过企业流程变革或流程改造者优先考虑,熟悉 IPD LTC等领域流程和了解 TS16949/IATF16949质量管理流程更佳 ; 2)并有ERP项目实施工作相关经验;3)业务沟通能力与业务方案能力强;4)10年以上相关行业工作年限

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首席信息官苏州天孚光通信股份有限公司苏州-高新区3-4万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司IT战略规划的制定、实施,为企业信息化建设提供全方位及前瞻性的保障。2、参与制定公司发展战略、年度经营计划,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。3、有效沟通业务、职能部门,提供IT技术服务支持,协调各部门并推进制度流程等E化及IT其他相关工作的开展。4、负责统筹主导各信息系统的立项、调研、选型、评审、技术接口、上线及其他项目管理工作,保证各信息系统支撑公司的整体运营。5、负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,确保公司IT系统安全、高效、稳定运行。6、建立并优化公司信息化平台,包括ERP、MES系统、管理软件、OA系统、网站、app等。7、维护各软硬件系统的良好运行。8、负责建立、完善公司IT工作相关流程制度,组织架构及团队管理,制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。任职资格:1、本科以上学历,年龄30-40岁;2、至少拥有5年以上制造行业IT管理经验,对信息技术的平台和应用的现状及发展趋势有全面的了解;3、3年以上大中型集团化企业同类职务管理经验,带领过5-10人的团队且有较为复杂大型信息化系统的实施通信电子、制造行业经验,有过SAP等项目实施与管理经验者优先考虑;4、有较强的信息规划能力,能对高级管理层提出合理化建议,成为IT方面的设计、执行和决策者 对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客观和业务的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展提供决策性的建议;5、具备较高的职业道德素养,对工作要有高度的工作热情和责任感。

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技术研发经理广东友力智能科技有限公司异地招聘1.5-2.5万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、机电一体化、自动化、机械设计及相关专业本科以上毕业,35-45岁;  2、在中大型机械制造企业从事非标机械设计与研发、自动化工程类项目工程设计、仓储物流与分拣线设计工作8年以上,其中在技术管理岗位工作3年以上;3、对电控有一定了解与运用经验,能够编写简单的PLC程序,对软件有一定的了解与认识; 3、主要负责技术部整体新产品研发、设计、制样以及单订项目产品的设计开发等日常管理工作。    

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CTO首席技术官江苏永鼎股份有限公司异地招聘4-5万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责提供网络技术潮流分析,把握网络技术动向,结合5G新场景,能够快速将新技术转化实际功能模块,落地移动互联网及产业互联网相关应用,提升相关产品在5G网络中的竞争力;2、进行基于业务的方案设计、技术研究、原型机搭建等,并能与工程团队衔接,快速形成解决方案和落地能力,能快速组建团队或已有现成团队。3、相关新技术探索,包括不限于边缘计算、视频传输、网络协议栈、路由、QoS加速,数据分析,数据应用。任职要求:1、五年以上IT/互联网、通信相关行业工作经验;有互联网业务实际开发和方案设计工作经验优先;了解DPI、DFI技术者优先;掌握逆向工程技术者优先;掌握大数据分析技术者优先;2、精通通信网络技术原理,通讯协议,掌握TCP/IP协议,通信计算机网络知识扎实,掌握信息安全相关知识;针对应用对网络的需求有很深理解和实际工作经验。对于以下应用场景,有实际创新工作经验和方案设计经验:-DPI采集分析,-数据分析,数据应用,建模-硬件采集能力加速-数据安全相关3、熟悉5G网技术,熟悉云计算和边缘计算等整体技术体系(计算、存储、网络、容器、数据库、中间件、安全等),掌握其中1~2个技术领域;4、熟悉Linux、虚拟化、容器,云原生、服务化架构等1~2个领域,有相关架构设计和解决方案的经验;5、具备创新探索能力,有参与过创新项目的经验为加分项;6、良好的团队协作和沟通能力,撰写过英文标准、协议、专利,有国际化工作经验为加分项。工作地点:北京

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技术负责人苏州繁花网络科技有限公司苏州-工业园区3-4万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1. 负责公司游戏产品现有技术架构的迭代优化和系统扩展,及技术团队管理工作;2. 负责游戏程序架构设计,优化实现逻辑,解决技术难题,掌控开发进度,保证程序质量;3. 指导技术团队的产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平;4. 作为技术研发负责人带领项目团队完成优质的上线游戏项目;5. 规划、建设和培养优秀的技术团队,管理、指导团队工作,开展能力评估以及考核;6. 与产品、运营等团队紧密配合,确定产品的技术解决方案和开发时间评估;岗位要求1. 有多年游戏开发经验及管理能力(8年以上开发经验,3年以上管理经验);2. 并有完整的项目研发经验,能独立完成各种系统功能的开发;3. 具备完整的游戏客户端开发项目经验,且具有丰富游戏内容及相关技术架构的经验;4. 了解熟悉各种技术栈,包括但不限于:c/c++、C#、js、lua、h5小游戏(cocos/laya/egret)等;5. 良好的学习能力和团队领导能力,扎实的语言基础和算法分析能力,代码规范优秀;6. 具备主导项目框架设计、规范制定和优化策略的能力和经验;7. 有休闲类游戏经验优先、有百万级以上日活项目经验优先;

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CTO苏州食行生鲜电子商务有限公司异地招聘5-7万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、制定技术路线和发展方向;2、设计、规划公司电子商务平台技术架构;3、负责制定团队开发规范、编码规范,并跟踪开发过程及时纠正;4、对于产品能进行中长期的规划,并根据市场变化进行及时调整,对开发人员进行过程控制;5、给予下属工作指导,带领团队达成工作目标。岗位要求:1、团队管理经验(管理过超过40人的队伍);2、擅长高并发互联网网站的技术研发,有高并发经验;3、要求做过互联网C端网站-app的技术架构;4、对互联网技术及趋势有深刻的认识和丰富的领域经验。5、极强的内驱力与责任心,具备良好的职业素养与极佳的沟通协调能力。

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IT经理无锡普华信息技术有限公司异地招聘6-8千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责桌面计算机硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施,如打印机,扫描仪、电视等)安装、配置、升级、运行维护与管理;2、熟悉macOS与Windows操作系统常用办公软件的维护,包括办公软件、专业软件的安装和配置;3、及时响应、解决用户反馈的IT问题,跟踪用户反馈的问题,直至解决。4、负责办公环境(机房、会议室等)的例行巡检;5、负责公司IT固定资产分配,退库,盘点等;6、收集用户反馈与需求。7、维护公司网络,负责公司网络接入层与终端配置.8、公司保密相关的IT工作.9、.学习维护公司设备运维及保养,必要时联系相关厂家进行维修。任职要求:1、专科及以上学历,计算机或相关专业,1-2年以上桌面运维经验;2、熟悉各类操作系统的安装以及故障排查,包括但不限于 Windows、mac OS ;3、熟悉AD、防火墙、路由器或交换机维护优先;了解无线网络原理,掌握及熟练程度者优先;4、善于沟通,诚实可靠,态度端正,具备良好的团队合作精神,有高度的责任感以及良好的服务意识

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信息开发总监/首席信息官CIO苏州亿康医学检验有限公司苏州-工业园区2-4万/月05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、信息战略规划:根据公司整体信息化发展需求,制订IT战略规划,推动公司的信息化建设;2、信息项目管理:统筹规划公司信息化项目方案,参与战略及实现路径的讨论与设计,制定信息化预算方案,主导公司信息项目的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作;3、信息安全管理:负责公司的整体信息安全管理,编制并完善公司数据标准与信息保密制度,确保公司网络传输与电子存档的安全性;监督并确保各公司信息系统相关设备的正常运行;4、信息大数据管理:统筹公司大数据的规划、统计、分析与应用。任职要求:1、计算机相关专业,统招本科及以上学历,80后;2、具有优秀的信息化建设需求分析及整合规划能力;3、有集团公司信息统筹管理5年以上工作经验者优先;有生物医药从业经验者优先。

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IT Director / IT总监苏州工业园区得通商务咨询有限公司苏州-相城区2-2.8万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求:1、 本科及以上学历;计算机软件、信息技术等相关专业,英语四级,书面和口语良好;2、 最近的岗位在电子制造业,且有5年及以上IT经理或总监经验,管理团队规模10人及以上; 3、 有较强的工程思维能力(包括逻辑思维能力、分解分拆问题的能力、转化为标准化的能力); 4、 具有应用架构、技术架构的设计经验;熟悉大型软件产品系统的开发和实施。5、 有想法,包括IT管理策略、IT管理流程、IT管理目标、IT管理的关键点、IT管理的难点等;  6、 有强力的意愿管理IT部;7、 有很强的执行力,包括完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度;8、 有很强的团队管理能力(包括沟通能力、公平处事能力、性格开朗、对人亲和);岗位描述:1、 软件系统规划:制定公司软件系统规划及设计,主要实现公司生产、制程、品质管理***系统自动化,保障公司软件系统的准确安全运行;2、 软件系统开发制度建设:制定和完善软件系统开发相关制度规范和作业指导书,主导执行,定期回顾,使其与实际一致;3、 软件开发项目管理:分析用户部门新需求,并及时进行配置或开发;4、 网络运维:制定网络优化计划和网络行为管理准则,督促、检查其执行情况;选择合适的供应商,降低成本,保障公司网络需求,保障网络设备的正常运行和维护;5、 硬件运维:保障个人办公电子设备需求,保障IT硬件设备的正常运行和维护;6、 系统异常处理:负责和指导软件系统开发和运行维护日常问题的处理及归类分析;7、 部门预算:制定部门年度预算,主导公司软件系统预算的执行,定期回顾;8、 培训:指导软件工程师整理系统文档和培训资料,审核培训计划;9、 KPI及考核:制定部门KPI指标,并定期对团队进行考核 ;

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智能网联-自动驾驶V2X终端研发总监/CTO南京鹏讯信息技术公司异地招聘2-2.5万/月04-09

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1)、本科以上学历,硕士博士优先,计算机、通信、汽车电子、自动控制相关专业毕业; 2)、在车联网或物联网8年以上工作经验、智能网联-自动驾驶V2X终端研发领域3年以上设计经验和团队管理经验; 3)、熟悉华为、高通、INTEL等通信芯片和终端类硬件架构设计,熟悉ARM、MCU、GPU、AI类芯片和终端的硬件架构设计,具有车联网TBOX、、自动驾驶LTE-5G/V2X-TBOX、OBU、RSU产品硬件开发和架构能力者优先。 4)、具有华为/中兴等终端公司、整车厂车联网终端开发部门的工作经验者优先; 5)、具有终端研发全流程管理能力(预研-架构-研发-测试-实验局-版本回归-量产); 6)、具有优秀的创新意识、产品架构能力、技术难点攻关能力、出色的执行能力和沟通协调能力;

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软件架构师/技术总监上海硕犇实业有限公司苏州4-5万/月04-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、参与公司的发展战略规划,负责公司的技术发展规划,为公司业务发展提供全面的技术保障,制定技术发展战略,确保技术的行业领先性; 2、负责公司产品技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标; 3、负责规划公司产品的技术构架,负责公司重难点技术攻关,形成同行业技术壁垒; 4、负责整个技术方案开发或实施的各个环节,把握整体进度和预算,控制好项目风险; 5、指导、管理并同其他专家协作,及时捕获业界最新领域技术的动态;共同保证企业在行业内的技术竞争力; 6、培养下属成员,提高团队整体专业技能; 任职要求: 1、三年以上的CTO或技术总监职位; 海外一流院校和985研究生或博士以上学历优先,有大型互联网公司(百度、腾讯、阿里优先)工作经历者优先; 2、具有互联网产品及项目开发经验;有教育类产品的技术选型、方案制定、架构设计、实验开发经验者优先; 3、吃苦耐劳,做人做事简单,关注自身认知能力提升,对移动互联网技术的发展,具有一定的洞察力和前瞻性思维,可提出公司技术发展战略; 4、可以强有力指导并参与产品技术架构的搭建,组织解决项目开发过程中的重大技术问题,有很深的技术功底与大项目管理经验; 5、优秀的逻辑思维能力、领导能力、团队沟通协调能力、计划与执行能力。责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神和挑战欲望。具备创新精神,品行端正,热爱人工智能事业,具有良好的职业道德; 6、熟悉移动互联网领域和互联网教育领域相关技术,对于行业***的演变很敏感,技术全面,具备与行业CTO对话的能力。

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软件总监/总架构师昆山希盟自动化科技有限公司异地招聘5-7万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

创业3年有余,从10几人到近300人从10万+小设备到1000万+大设备从数千万营收到数亿营收一路走来,深知“人”才是最本质的财富,其他都是假的--致伙伴诚信做事坦荡做人不小气,真正“视人为人”--致未来不装、不作极致求真不断挑战技术极限人生一世,坚信唯有“奋斗”才能创造生命无限精彩!▲以下事宜,我们期待你做的比我们更好:① 对公司软件(PLC/PC/AOI)团队的年度目标负责;② 安排协调公司项目所需的软件工程师资源,推动项目按计划实施;③ 软件团队的日常管理和人员培养;④ (项目)软件开发规范(包括文档规范)的制定;⑤ 负责组织和指导核心技术的攻关;⑥ 以降本增效为目的的软件共性开发环境和算法的前瞻性研究;。▲我们期待你所具备的本领:① 本科及以上学历,自动化控制、计算机或电子等相关专业;② 5年以上不少于20人技术团队的管理经验;③ 10年以上自动化生产线或大中型设备开发经验;有高精度点胶行业经验者优先;④ 熟悉各种运动控制卡、熟悉(伺服电机、直线电机等)电机拖动机控制;⑤ 精通AOI视觉检测;⑥ 精通C#、C++等软件编程语言;熟悉.NET;⑦ 熟悉各种通讯协议;⑧ 抗压力强;⑨ 高度认可希盟的价值观“奋斗、责任、团队、拥抱变化”

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智能制造首席产品经理嘉兴市派利企业管理顾问有限公司异地招聘60-80万/年05-10

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责公司智能制造项目团队的组建及团队的管理;2. 负责根据业界智能制造模式的对标分析,实施智能制造平台的规划;3. 负责公司智能制造项目发展规划的编制及组织实施;4. 负责根据发展规划,推进产品的设计、开发和实现;5. 制定项目执行计划,推动及协调产品的开发进度,协调开发人员进行开发工作,对产品交付的结果负责;6. 制造业智能工厂项目需求调研、市场分析,方案的设计、项目的实施等,为不同行业的客户提供的智能制造一体化解决方案。任职资格:1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程等专业优先;2. 15年以上制造企业信息化、数字化、智能制造从业经验,主导过企业智能制造建设工作,具有大型制造企业智能制造规划咨询经验者优先;3. 精通企业智能制造相关企业信息化系统(ERP、MES、WMS、PLM等),了解传感、自动化、设备管理等软硬件技术;4. 精通离散制造企业(如汽车及零部件、电子信息、装备制造等)的生产流程及智能解决方案方向的行业知识;5. 具备良好的领导力、沟通协作能力、项目管理能力、方案汇报能力。6. 具有较好的团队合作精神,能承担一定的工作压力,身体健康,适应长期出差。7. 具体强烈的事业心,本项目从组建团队开始,能与公司共同创造新事业!

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大数据架构师苏州蓝品互联网科技有限公司苏州-吴中区80-100万/年04-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

公司现招有创业意愿的年轻合伙人团队,一个项目,几年奋斗。可以做出别人一生的成绩。合伙人按人享有股份,有意可以直接来电咨询 电话号码:15862345077   宋总经理。合伙人职责1、负责公司大数据平台的整体架构设计,包含数据收集、数据存储、数据挖掘、数据输出;2、负责规划从数据源到数据应用的整体流程,并参与用户产品和数据产品的决策;3、负责海量数据分析、用户行为分析,构建用户数据模型;4、负责解决核心技术问题,对技术方案进行决策;5、技术团队组织及管理。6. 负责图像处理及图像识别相关算法的软件研发; 7. 负责医学图像处理软件的开发、维护; 8.负责撰写相关软件及算法文档; 9.对项目组的研发工作提供支持。 任职资格1、计算机相关专业毕业,本科以上学历;2、5年以上相关工作经验,具备软件产品架构设计经验,熟练掌握高性能、高扩展性架构设计方法;3、熟练掌握java或c++任意一门语言、熟悉linux操作系统;4、熟悉Hadoop/MR/Hbase/Mahout/Spark等大数据技术,并能够基于上述项目开发大数据相关应用;5、熟悉基本数据挖掘方法和技术;6、强烈的敬业精神,良好的沟通与协调能力,能有效组织协调团队完成各类开发工作;7、热爱技术,相信数据的价值,对大数据有深刻的理解。             

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技术总监中翔科技(杭州)有限公司苏州25-40万/月04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司战略发展目标,负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核,及与其他部门的协调工作;2、研究制定公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架,负责为公司产品或开发定制标准,制定技术研发流程及管理办法;3、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;4、负责指导、处理、协调和解决公司软件研发中出现的技术问题;5、保障公司研发工作的正常进行,确保公司软件开发计划按时完成;6、负责对技术方案的评审工作;7、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;8、负责研发中心团队的建设和人才培养,不断提升团队的工作质量、效率、和技术能力;9、负责组织并指导运维人员,保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;任职资格:1、计算机或通信、信息技术相关专业本科以上学历;2、6年以上软件\互联网行业工作经验、2年以上同岗位工作经验;3、团队管理经验丰富,具备良好的协调能力,擅长技术团队建设和培养;4、技术全面,熟练.net语言,对于JAVA、PHP、Python、数据库、搜索引擎等常见开发语言都有涉猎;5、熟悉并应用docker技术两年以上;6、具有严谨的工作作风和较高的工作效率;7、拥有不错的人际关系,拥有优秀的技术人才招募经验。

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