• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >苏州招聘网 >苏州房地产销售经理/主管招聘信息

职位推荐:金融工程金融数据分析瓷砖导购汽车美容大工银行实习神经内科医师ui设计数控机械师DB2油漆工煮饭阿姨生产设备管理QCp2p理财

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
苏州房地产销售经理/主管
清除条件
全选
申请职位

贝壳诚聘房地产销售精英+底薪5500+五险苏州贝壳找房苏州1-1.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

HR温馨提示:由于简历量投递过多,了解面试详情也可直接拨打HR付经理13862055217进行咨询,或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约,我们将尽快为您安排面试,缩短面试预约流程。(当天面试,当天出结果)。 【你的工作】 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 【我们需要】 1.年龄20-35岁,统招本科及以上学历,对房地产、互联网、金融感兴趣; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4.有较强的服务意识; 5.优秀应届生优先录取。 【你从链家可以收获的】 新人=无责任底薪5500+提成+现金奖励;(租赁统提35%,一手统提30%,二手20%-70%) 有经验者面谈定级; 应届管培生轻松高薪,新人月均10k以上,挑战百万年薪! 还不够高,要分红? 成为合伙人销售利润分红 你有团队?DUANG~ 分红就像特效一样分来了! 【关心业绩,更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】 1.意外保险+定期体检 2.季度旅游 3.社保+老员工津贴+带薪年假...... 4.人性化关怀员工:中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~ 5.入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠~~(只有链家的员工才能享受哦~)~ 【风雨同行、不再孤单】 1.总部集训+区域培训OJT+门店带教三位一体+雏鹰计划+经理培训+在线培训系统+多媒体课堂+贝壳微课堂 2.成长旅程,一路相伴!包教包会,不会再教! 3.你不是一个人在战斗,后台支持团队杠杠地! 【工作时间】:9:00-18:00,店内轮流值班制。 【工作地址】:姑苏、园区、新区、相城、吴中、吴江等1000+家门店就近分配 【联系方式】:链家招聘部付经理13862055217

立即申请
收藏

英雄不问出处1苏州房产销售新房苏州瑞地房地产经纪有限公司湖东分公司苏州-工业园区1.5-2万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘岗位:房产经纪人 10人实习生 5人助理 2人台前接待员 5人店长 2人岗位要求:1、年龄20-35周岁,2、大专学历,应届大学生或者实习生,有经验者可放宽学历。3、电脑操作基础知识,品行端正、表达能力好,善于沟通和人际交往。4、有志于在房地产行业长期发展,无工作经验要求,资深前辈一对一带训。薪资待遇:基本工资3500~5000元+绩效奖励+业绩奖励+实体门店+公司免费端口+带薪年假+多元化福利+资深师傅一对一带训。【正常月收入8000左右,用心一点做15000左右,努力一点做20000左右。找到方法加行动做30000以上】我们的要求:学历出身不重要,我们看中的是您诚实守信,努力用心,想锻炼想赚钱的品质!

立即申请
收藏

一手房案场销售(苏州)上海长武市场营销策划有限公司苏州-吴中区6-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责在一手售楼处接待和咨询,为客户提供全方位、专业的房地产置业服务2、详细了解客户需求,做信息的合理匹配3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订预售合同或出售合同,促成房源成交买卖4、负责业务进展等商务工作5、客户开发与积累,经营和维护

立即申请
收藏

专案经理/项目经理新联康(中国)苏州4.5-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈项目总监; 2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督; 3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理; 4、协助项目总监对销售人员进行销售培训; 5、配合项目总监,带领销售人员完成销售任务。 任职要求: 1、具有销售经理岗位经验1年以上; 2、大学专科以上学历,有较好的个人形象及职业素养; 3、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程;有统筹全局的能力; 4、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力; 5、熟悉房地产销售技巧,具有一定的地产销售策划能力; 6、具有对销售人员整体培训的经验; 7、有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强。

立即申请
收藏

房产经纪人苏州居其家房地产营销策划有限公司苏州-吴江区0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

贝壳找房大平台旗下品牌门店,位于吴江苏州湾板块,环境好,待遇优!工作内容:1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实;2、负责门店的各项业务(如:对门店工作环境和经纪人工作状态的监督,门店会议、销售、培训、签约等)的协调完成;3、及时整理协调解决客户的各类投诉,并及时反馈有关信息,认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度;4、帮助经纪人跟单、签单等各项业务;5、负责对门店内经纪人进行培训和管理;6、定期向上级提交工作报告及工作计划,服从领导的工作安排,协调好上下级关系;任职要求:1、20-30岁,大专(含)以上学历,有经验者从优;2、执行力、感染力强,并有较强的业务能力和组织协调能力;3、熟悉房地产行业,熟悉房地产中介实务及相关政策法律法规,有扎实的专业基础;4、具有一定的运营管理能力及业务分析和拓展能力;5、至少有一年以上房产销售经验。欢迎有能力的你来挑战,上六休一,底薪4000元+提成,具体待遇面议!!

立即申请
收藏

楼盘驻场区域经理/房地产项目管理/案场项目协调J10381居理新房苏州-工业园区0.8-1.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元人民币,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。历经6年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群,包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等31个城市,员工人数近3000人,与全国累计超过200个开发商合作,2019年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。2019年8月,居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人,并完成数千万美元C轮融资。 我们提供的岗位是——驻场项目经理和商务拓展!月入过万就满足了?不不不,这只是开始!【我们能给您提供的】1.薪酬体系:基本工资6500+高额提成(基本工资包括无责任底薪5000+绩效1500,试用期按照基本工资80%发放)其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。2.多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。3.福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。4.全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。①专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中带薪培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。②入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现顺利转正。③线上自主学习平台——猫头鹰学院,线上培训课程,让学***处不在。5.两条个性化晋升通道:一条是专业方向,一条是管理方向①专业方向:职级从C1-C7,不断提升,对工作精益求精②管理方向:项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理→大区经理从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?6.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!7.工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。【项目经理岗位职责】1.在公司合作的开发商楼盘驻场,充分了解自己楼盘项目的信息,对自己楼盘的成交量负责,与咨询师对接,一同服务客户2.对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作3.在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面4.重点负责合作楼盘项目的回款工作,保证回款的时间点和进度顺利【商务拓展岗位职责】1.负责居理新房领域的楼盘拓展,和开发商的项目负责人达成商务合作2.负责合作项目的对接工作,了解项目的最新动态,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.负责合作项目的后期回款,保证回款速度4.负责开发商的维护工作,保证后续能有更多合作【我们需要这样的你】1.来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴45%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;2.认为自己有不错的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力以及协调能力;3.有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作;4.为人处世灵活,临场处理能力强,有正直的价值观;5.渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6.一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。良禽择木而栖,我在居理新房等你!

立即申请
收藏

房产销售经理江苏吉利达房地产经纪有限公司苏州-高新区0.3-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、协助总监制定项目营销计划,落实计划的执行;2、负责制定每月销售部的工作计划和工作安排,并且使工作落实到人,执行到位;3、负责案场所有与销售有关的问题作出决策及解决,对销售过程中出现的紧急突发事件要合理的采取应急措施; 4.负责对销售业绩及销售信息的及时反馈和汇报,并与开发商保持良好的沟通;5、制定案场的销售培训计划,提高销售人员的整体技能及素质;6、负责对所有销售工作进行监督,以及对销售人员的工作表现进行检测与考评;7、负责客户信息的汇总和分析。任职要求:1)26岁以上,大专以上学历, 普通话流利;2)熟悉房地产营销运作流程,3年以上房地产销售管理及团队建设经验;3)有良好的沟通技巧、分析表达、组织协调及培训督导能力;4)有同时管理多个楼盘经验者或代理公司销售经理工作经验者优先。5)善于沟通,有良好的处理各项突发事件的能力,具备良好业务管理能力。6)有房地产经纪人证件者优先录取。

立即申请
收藏

策划经理(房产)江苏约书亚房地产经营有限公司苏州-工业园区0.8-1.2万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

策划经理:3 名 8000-12000/月岗位职责: 1、具有创新思维,并撰写策划方案且有效实施与监控2、对新媒体/自媒体营销有很强的敏感性,并有较强的实战经验;3、项目全程策划推广把控,营销策略,推盘,价格策略及运营等环节制定恰当落地的方案,较强的策划报告功底。4、收集有关地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理,为市场租售提供有利依据。任职要求:1、市场营销、广告策划等相关专业专科及以上学历, 2、 5年以上房地产企业相关岗位工作经验;3、具有良好的沟通、协调和开拓创新能力,有新项目拓展经历为佳。

立即申请
收藏

案场经理上海富坤房地产营销策划有限公司异地招聘0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1、负责售楼部行政管理,组织协调售楼部各项日常工作。    2、负责售楼部工作时间、人员安排,管理、监督售楼部工作纪律。    3、负责销售人员工作行为,形象规范管理。    4、负责售楼部工作环境卫生监督、管理。    5、协助项目总监完成项目销售对接工作。    6、协助项目经理制定各阶段销售目标,根据市场状况及时调整销售策略及销控计划,组织并实施项目组会议制定的各项销售工作。    7 组织安排销售动态分析,分析项目的市场、广告、客户等回馈信息,为公司决策提供依据。    8、协调配合销售人员与客户的谈判,监督接待、谈判签订等销售进程,促进成交,审核合同。    9、 组织每周销售例会,每月销售例会,总结销售情况。    10、负责组织业务培训及考核,制定并组织销售业务流程、监督实施。    11、制定、组织,并监督填写各类销售统计报表,监督建立客户档案管理。    12、处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务。薪酬面议,可配合外派

立即申请
收藏

产业地产招商经理/大客户经理中南高科江苏公司苏州1-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、依据项目定位和市场状况,组织制定相应的招商方案和策略,负责项目招商工作;2、负责组织招商谈判及招商合同的签订;3、根据项目需要,拓展招商渠道,选择招商合作伙伴,负责组织招商谈判、签约和执行工作,建立、维护客户关系。任职要求:1、具有产业园区、产业地产投资公司、产业地产运营公司招商岗位主要经历;2、精通产业招商规划、招商流程、招商举措;3、善于拓展招商资源渠道、招商客户渠道、招商产业渠道;4、全面招商专案的统筹管理能力、全面品牌认知能力、商务谈判能力、敏锐的市场意识、优秀的营销技巧;5、具备优秀的人际沟通、团队合作能力,及较强的团队领导能。

立即申请
收藏

高端房产销售苏州我爱我家房地产经纪有限公司金门分店苏州-姑苏区0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询; 2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判; 3、负责二手,一手房产销售,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、大专以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、注明:没有房地产从业背景者优先。 1、优越的薪酬试用期3000-4000元无责底薪+高额提成(15%-65%)+带薪培训(终身)+补贴 2、晋升规划快速的成长地产顾问--(半年)--菁英顾问--(1年)--门店经理--(2-3年)--区域经理--(5年)--公司总监 3、具有吸引力的工作环境我爱我家在苏州服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线,积累更多的人脉资源。 4、雄厚的平台支持,在未来三年内,我们将会占领苏州所有核心区域。相信每一处都会有我们的存在。当你遇到困难和挫折时,请不要灰心丧气!因为你背后有一个强大的团队。 面试地点:我爱我家金门店《金门路1121号》注:金门国际商业广场对面 可乘地铁一号线至西环站3号出口, 向南步行300米。 联系人 :陈经理 

立即申请
收藏

行政助理苏州志高房地产经纪有限公司苏州-高新区4.5-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、协助经理处理日常事务工作; 2、能自主制定招聘有效的工作安排; 3、配合上级主管进行招聘工作和新员工入职培训工作; 4、负责相关人员的入职手续和离职手续。岗位要求:1、细心负责,有一定的沟通协调能力;2、具备团队精神,能与上级主管配合工作;3、熟练操作Office软件;4、工作经验不限,中专及以上学历。福利待遇:1.合理优厚的资金:基本工资(4000元/月)+餐补交通补贴+优秀员工激励奖金(每月)+年终奖2.完善的假期组合:8小时工作制,周末双休,带薪年假,带薪病假及法定假期3.优厚的福利体系:缴纳五险一金,并额外缴纳补充医疗保险4.丰富的员工活动:员工聚餐,年度体检,节日晚会,旅游活动,运动会,优秀员工表彰会等5.多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划6.良好晋升机会:公开透明的升职机制,每年多次加薪机会,并可根据个人意愿进行内部转职(横向发展)7.舒服工作环境:提供下午茶工作时间:9:00-17:00 上五休二

立即申请
收藏

营销负责人昆山时代房地产开发有限公司异地招聘2.5-3万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责统筹项目整体营销工作,完成销售任务;2、参与确定产品市场定位,协同相关部门共同制定产品设计输入条件;3、负责营销及推广策略的制定,包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;4、负责销售管理工作,制定销售策略、促销方案,对代理公司进行管理及指导;5、负责所在区域市场和竞争楼盘的跟踪研究。任职要求:1、全日制本科及以上学历,8年以上营销经验,5年以上房地产项目独立操盘经验;2、良好的房地产专业知识、擅长项目营销推广及销售管理;3、对市场敏感,具备较强的综合分析能力和判断能力;4、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、目标管理能力。

立即申请
收藏

房产中介/经纪人/行业top苏州链家房地产经纪有限公司苏州6-9千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

敲黑板!划重点!招聘岗位:链家房地产经纪人(置业顾问综合类、储备运营管理干部、应届毕业生 实习生)薪酬福利:-实习期3个月,试用期底薪5500/月,高额提成20%-68%提成,转正提供五险(本地社保)+公积金(自选)+商保(公司承担)-内部员工租房优惠-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费工作地点:全苏州180家门店就近安排;或择优推荐业务内容:新房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务+旅居、海外地产交易(网销电销面销相结合)发展方向:1.经纪人——店经理——MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部培训体系:(覆盖你的职业生涯)一对一带教+碎片式学习(链家微校app)+总部带薪培训申请条件:统招本科及以上学历,专业不限团队氛围:一大波90后在这里等你哦,biubiubiu(发射小心心) 不如工作,谈恋爱不如工作,让自己感觉舒服,是每个人的天赋……

立即申请
收藏

吴江我爱我家诚招销售精英苏州我爱我家房地产经纪有限公司新港天城分店苏州-吴江区0.5-1万/月06-01

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

无责任底薪+统提+社保+月度、季度、年度公司员工旅游机会及节日礼品55%员工月薪10000以上,20%员工月薪20000以上,10%员工月薪3万以上,5%员工月薪5万以上,只有10%的员工月薪5000以下新区域收入更高,空间更大,适合敢拼想闯的朋友——————————————【在招岗位:】【房屋租赁经纪人(上岗前有专业培训)】公平晋升:见习经纪人(3个月转正)——普通经纪人(入职半年)——资深经纪人-------高级经纪人-----首席------五星经纪人(入职半年,即有机会晋升店经理)我们都是外地人,公司就是我们在苏州的家一一一一一一一一一一一一一一一岗位要求:1、19-38周岁(以身份证为准),性别不限,外地人能吃苦肯奋斗的优先。2、待人谦逊有礼貌,普通话良好。3、最重要的是有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我,不混日子。一一一一一一一一一一一一一一一工作内容:1、通过公司官网与合作网站发布房源信息,2、解答客户疑问并邀请来门店面谈,3、带客户到附近小区实地看房,客户满意后商谈价格并签订合同,从中收取一定比例的佣金。

立即申请
收藏

置业顾问(奖金+高提成+补贴)苏州东顺营销策划有限公司苏州-工业园区0.8-1.5万/月06-01

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责项目楼盘的全程销售工作;2、负责案场客户接待、工作并陪同客户参观现场或样板间促进成交;3、负责销售信息的搜集 汇总 上报工作 做好日常客户管理工作;4、掌握客户需求 发掘及跟进潜在客户 做好对客户的追踪及联系。任职要求:1、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程;2、具备良好的沟通能力 对突发事件具有应变处理能力;3、人品端正 积极向上 具有较强的学历能力和抗压能力;4、普通话标准 具有良好语言表达能力 有亲和力及较强的服务意识;薪资:底薪+提成/奖金+补贴+年终奖+20天年假;企业福利:1、良好的内部培训体系 每半年一次的晋升机会;2、每年奖励两次国内外旅游机会 不定期组织出游(日常聚餐,员工生日,爬山)休闲娱乐,拓展训练等集体活动;3、完善的福利待遇(享受国家标准的养老、医疗、失业、工伤、生育保险等各项社会福利);4、丰富多彩的团队活动(每三个月聚餐以及组织郊游 一季度优秀员工国内外游);办公地点:苏州 盐城 河南面试地点:苏州工业园区国际科技园二期-C栋

立即申请
收藏

房产经纪人苏州中盈金誉房地产经纪有限公司苏州-姑苏区1-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要业务:一手楼盘代理销售、二手房屋买卖、房屋租赁,房屋抵押贷款、房屋产权过户等。岗位要求:1. 年龄、性别、户籍都不是问题。2. 有良好的抗挫折和抗压能力。3. 积极进取,很强的上进心,希望通过自己努力实现自己梦想 。培训体系:1. 提供具有实战经验的快速入门培训,有老师傅带教,让你上手更快。2. 公司内部各部门每周不定期的专业知识培训。3. 提供各种职位的合伙人参与经营管理培训。薪资待遇:无经验:底薪4000+提成+个人业绩奖金+团队奖+门店优秀奖+年终奖+每月聚餐+节日礼品+国内外旅游有经验:高提成50%以上+个人业绩奖金+团队奖+门店优秀奖+年终奖+每月聚餐+节日礼品+国内外旅游公司提供平台,自己做老板,我们有完善的培训体制、更好的发展模式。每月各种激励奖金、个人业绩奖、团队奖、年终奖、年度旅游、聚餐、各种现金奖励等等。

立即申请
收藏

5K底招房产销售名额时间有限苏州我爱我家房地产经纪有限公司阳光假日分店苏州-高新区1-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

本招聘属于苏州我爱我家直招,绝不收取任何费用!可电话联系面试或直接到店面试!苏州我爱我家入驻苏州20年遍及苏州200多家门店,行业零负新闻,零差评!苏州我爱我家现广纳人才,只要大专以上学历,只看能力不看脸!工作地点:苏州市高新区嘉业阳光假日新苑48幢商铺我爱我家招聘岗位:二手房产经纪人、置业顾问(主要负责二手房的买卖,属于面对面销售)门店经理:主要负责门店日常管理业绩达成二.工作内容1、网络发布:通过网络端口(各大房产网站)发布房源,吸引客户来电咨询。2、客户接待:邀请客户来公司面谈,根据客户要求推荐合适房源,并带客户实地看房(*需要外出的时候,只在工作区域三公里范围内)。3、成单:商定价格,合同签订及客户后期维护。三.我们能给你的1、(3000~4000底薪)+20%-65%提成+团队激励现金奖,基层销售平均年薪15万。缴纳苏州社保。(本月入住大专以上学历5000底薪)2、不需要你有经验,带薪培训,1对1师徒带训,教会你是师傅的岗位职责之一;每个月公司统一培训,销售技能持续提升。3、快速的晋升(每三个月一次考核业绩,公平透明无黑幕):见习置业顾问——普通置业顾问(1-3个月转正)——资深置业顾问——高级职业顾问——首席职业顾问(1-5星)普通职业顾问——见习店经理——星级店经理(入职1-2年)——区域经理(入职2-5年)——区域总监(入职3-7年)——事业部总监4、每三个月一次国内旅游,每年一次国外旅游。入职满一年至少6天带薪年假。四、你需要具备的1、年龄18-35周岁,性别不限,无需经验2.大专及以上学历,优秀者可适当放宽学历3.店经理岗位需要相关同行业工作经验,相关荣誉资历证明4、热爱销售,愿意与人沟通5、目标明确,能坚持自己的理想,不甘于平凡6、不怕辛苦,愿意提升自我

立即申请
收藏

产业园招商经理创智海美园区管理(苏州)有限公司苏州-相城区6-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1)负责智能制造、人工智能、生命健康等产业招商相关工作及合作政府的本地产业招商工作;2)负责建立项目渠道,梳理产业上下游相关联的企业及挖掘产业需求,重点围绕长三角地区行业协会、高校、投资机构; 3)负责对项目做初期拜访,充分挖掘项目需求,匹配对应企业服务;4) 管理与重点企业、政府的日常沟通,发展和维护招商业务关系,为公司各项业务做好项目储备;5)熟悉本地人才项目及产业化相关政府扶持政策。 任职要求:1)本科及以上学历,理工科背景优先;2)三年以上的科技项目招商或高校科研院所、创新平台技术转移相关经验者优先,对政策有深入的了解者优先;3) 具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力。

立即申请
收藏

二手房置业顾问/6K信义房屋(苏州)苏州6-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

★职位亮点:优秀的工作平台!温馨的工作氛围(都是90后)!广阔的发展空间!透明的晋升体系!良好的办公环境!自由发挥你的才能!★薪资福利:前五个月试用期无责保障薪资6000元;转正后底薪3000-5000 + 提成; 业务奖励:新秀奖、龙虎榜、破纪录奖、个人先锋奖、绩效卓著奖、TOP1、成交王......(每月一次表彰大会)★福利保障:1.社会保险:养老、失业、医疗、工伤、生育、公积金;2.体检:员工健康体检;3.年假:入职满一周年享五天年假;4.其他福利:各种节日礼品+团建出游+额外商业保险+员工购房福利等等。★岗位职责:1. 精耕所在楼盘房产信息,详细了解客户诉求,并对客户需求进行合理匹配。2. 陪同客户实地看房,讲解房屋信息,并与客户进行良好有效的沟通,促成房屋买卖及合同签署。★职位要求:1. 有亲和力,服务意识强!2. 有良好的沟通能力,并意愿通过与客户谈判从而提高自己的综合能力,挑战自我!3. 本科学历及以上,32岁以下,无二手房中介经验!★培训体系:没做过置业顾问?担心做不好?害怕没经验?对,我们就是要招没有经验!对于人才基础培训,我们有:1.基础培训与实战演习交叉进行,一对一师徒制;【带你入行】2.入职培训+基础培训+进阶培训+区店培训+晋升培训。【经验巩固】★晋升体系:对于人才自主培养,我们有:固定薪经纪人-二级业务-一级业务-主任业务-高级主任-专案经理储备店经理-店经理-高级店经理-区总监-高级区总监-事业处经理39年的发展,我们不仅有岁月的底蕴!★我们更有:1.饱满的工作热情、积极正向的工作氛围、正能量的价值观!2.广泛的客源房源,覆盖工业园区、高新区的80%中高端楼盘!3.与时俱进的自主线上开发平台:O2O平台、信义专属APP,线上线下相结合!4.一对一客户服务、独家客户服务!5.专业的培训体系,以及不设限的晋升通道!工作地址:工业园区/高新区

立即申请
收藏

全选
申请职位
共31页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理