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职位分类:不限

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苏州房地产中介/置业顾问
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苏州链家/底薪5500元/置业顾问苏州贝壳找房苏州0.6-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

面试快捷通道---HR郭(17365380913)编辑短信:《姓名+联系方式+学历》至17365380913【工作地点】:苏州大市域就近分配致电优先安排面试+分配优质门店工作内容:1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务;负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的咨询服务;2、 及时了解一、二手房的行业信息,开拓有效的房源和客户资源,实地考察所开拓的房源;3、及时了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;4、陪同客户看房,促成一、二手房买卖和租赁业务成交;5、负责相关业务的跟进、办理等服务工作;6、负责公司资源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。任职要求:1 、年龄:20-35周岁;2、全日制统招本科学历,有无工作经验均可(欢迎应届毕业生);3、品行端正、进取坚韧、好学勤勉、热情主动;4、普通话良好,善于沟通,能够吃苦耐劳。【加入我们,我们会为您提供】(工作地点就近安排)1、全面保障:试用期底薪5500元,转正保障薪资+高提成(20%-68%),规范完善的福利保障体系;2、培训体系:提供多种专业带薪培训,平台体系化培训+优秀前辈1对1带教;3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效;4、作业支持:交易流程全面支持,VR全景看房,线上带看沟通,一部手机全搞定;5、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。

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房产经纪人苏州宏睿房地产营销策划有限公司苏州-相城区0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.担任客户的招待、咨询作业,为客户提供专业的置业咨询服务。2.伴随客户看房,促进二手房买卖或租赁事务。3.担任公司房、客源开拓及维护,并与房东、客户建立基础的事务合作关系。晋升机制:经纪人—M经理—商圈经理(S)—店长—区总—总监—合伙人(股东)任职资格:1、年龄22--40周岁,大专及以上学历。条件优秀或退伍军人可适当放宽。2、会使用电脑,与人沟通无障碍。3、愿意挑战高薪,有梦想,有目标,有追求、踏实肯干、努力认真、热爱学习。带薪培训,无责底薪4000+提成40%-80%福利:节日福利+旅游+奖金等等。

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德估天域店招聘房产经纪人苏州飞捷宇网络有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

薪资待遇:1、底薪+高额提成(40%~70%)+现金奖励+五险一金+带薪年假+各项福利;年薪10-50万2、不需要你有经验,1对1师徒带训,教会你是师傅的岗位职责之一;每个月公司统一培训,销售技能持续提升。3、快速的晋升(每三个月一次考核业绩,公平透明无黑幕)职位描述:1、 热爱房产中介事业2、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;4、 陪同客户看房,促成一、二手房买卖5、 协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;公司介绍1,上六休一公司介绍苏州文悦居房产经纪有限公司主营二手房租售 新房销售,中介服务等

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写字楼置业顾问苏州施沃特资产管理有限公司苏州-工业园区0.6-1.2万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

90后团队成员为主,年轻有活力,相互信任尊重,家一样的氛围,现团队扩张,诚邀有梦想的小伙伴加入!公司将为你制定一系列的系统培训,帮助你快速成长,在这里实现你的个人价值。一、我们能提供什么1、具有行业竞争力的薪资我们的薪资构成:基本薪资+岗位薪资+提成+各种补贴;综合收入6000-12000,1年以上平均月收入会迅速达到15000---20000元2、有温度的福利,让你和家人都放心:六险一金+节假日福利+通讯补贴+车辆补贴+学位补贴+生日福利+各类活动+人才推荐奖+多种不定时激励奖金+全员出游+员工体检+撸猫3、完善的培训体系,新人入职一对一带教,助您个人快速提升。4、清晰的职业发展路径:招商专员-招商主管-招商经理-区域总监-地区总经理5、高端的商务办公环境5A甲级写字楼的办公环境,诸如苏州中心、环球188、信投大厦、协鑫广场、圆融星座、现代传媒大厦、汇金大厦、高新广场、天都大厦……都是我们的代理项目交通便利,地铁直达可根据员工住址就近原则分配工作!收入公平:努力决定业绩,业绩决定收入;努力越多,收入越高,上不封顶。晋升公平:每年2次内部竞聘近距离接触高端商务人士,扩展你的人脉圈二、你需要做什么?1. 协助业主方做好项目运营、客户管理、客户维护、项目活动开展等2. 协助项目经理开展项目招商运营工作,包括商务接待、洽谈、合同签订、变更、执行、终止、续签、归档等;3. 详细了解客户需求,匹配合适办公房源;4. 负责拓展有效渠道和行业资源,快速有效完成项目去划指标,高质量完成公司制定的招商指标;5. 与项目内客户保持良好沟通,及时了解客户情况与需求,提升客户满意度。三、你需要具备什么1、大学本科及以上学历,专业不限,有无经验均可;2、形象良好,具有亲和力,有上进心,性格开朗,抗压能力强;3、熟悉案场日常管理、业务谈判流程经验者优先;4、有梦想,有自我驱动力,有意愿提升自己的综合能力。

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贝壳找房/房产销售/置业顾问/一对一带教/就近安排苏州链家房地产经纪有限公司苏州-高新区0.8-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

温馨提示:请勿重复投递,HR会在24小时内电话联系链家是一家国内领先的房地产服务企业,如果你有梦想,渴望高薪,请投递简历,这里提供给你不一样的平台!已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多座城市全国门店数量超8000家全国经纪人数量超15万名岗位优势:1.资源丰富:贝壳大平台提供优质资源2.销售渠道多样化:电话销售、网络销售及面销都有所涉及3.实力强:知名企业,平台有保障4.快速发展:公司大规模扩张,岗位空缺多,晋升机会大5.薪资待遇好:行业领先的薪资待遇,提成点随职级上升而不断上调6.工作地点方便:根据居住地及个人意向就近安排门店薪酬待遇:1.新入职员工底薪5500;丰厚的提成奖励,提成点20%-68%(提成点随职级提升),入职一年平均薪资8K-12K2.专业的带薪培训体系:(1)入职前:新人训(为期3天的专业知识培训,让你对房产业务知识有一个基本的认识);(2)入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等);入职三个月:专业知识提升训练,新人90天成长笔记,培训我们每天每周的学习内容和技能;(3)晋升后,每个职位和阶段均会有相对应的培训课程给到员工。MVP+SVP人才储备池培养管理型人才,让职业化道路更加全面;(4)专业化培训+一对一师徒带教3.宽阔的晋升平台:      (1)专业线:职场新人—资深房产经纪人(2)管理线:房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—运营总经理4.缴纳各类社会保险,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假;月度聚餐及周边团队游;开单赢大奖出国游,年度精英社免费旅游,迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴;内部员工租房优惠,免费提供住宿方案岗位职责:1.负责线上渠道的房产信息维护2.负责客户接待、咨询工作,根据客户的需要,陪同客户看房,为客户提供优质的购房、租房体验3.促成买卖双方交易达成,负责合同签约等后续服务工作任职要求:1.全日制统招本科及以上学历,专业不限2.口齿清晰,普通话标准,具备良好的沟通表达能力3.热爱销售工作,学习能力强4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力

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房产销售底薪5K+五金苏州泰苏房产经纪有限公司苏州-吴中区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

本招聘属于苏州俊家直招,绝不收取任何费用!可电话联系面试或直接到店面试!贝壳找房2018年6月进驻苏州,目前旗下有链家、德祐、俊家等七大品牌,1300多家门店,13000余名专业经纪人。招聘岗位:二手房产经纪人、置业顾问(主要负责二手房的买卖,属于面对面销售)二.工作内容1、网络发布:通过网络端口(各大房产网站)发布房源,吸引客户来电咨询。2、客户接待:邀请客户来公司面谈,根据客户要求推荐合适房源,并带客户实地看房(需要外出的时候,只在工作区域三公里范围内)。3、成单:商定价格,合同签订及客户后期维护三.我们能给你的1、(5000底薪)+25%—85%提成+团队激励现金奖,缴纳苏州社保。2、不需要你有经验,带薪培训,1对1师徒带训,教会你是师傅的岗位职责之一;每个月公司统一培训,销售技能持续提升。3、晋升路线:业务专家线(普通经纪人A0-A8)——管理线(A-M-S-D)——店东线(提供创业)——赋能线(不想做业务,可以培训讲师)四、你需要具备的1、年龄18-35周岁,性别不限,无需经验2、最低大专学历,优秀者可放宽条件3.店经理岗位需要相关同行业工作经验,相关荣誉资历证明4、热爱销售,愿意与人沟通5、目标明确,能坚持自己的理想,不甘于平凡6、不怕辛苦,愿意提升自我

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房产经纪人苏州我爱我家房地产经纪有限公司康桥分店苏州-相城区0.5-1万/月06-01

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

苏州我爱我家,欢迎你的加入人,不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!【薪资待遇】底薪标准3000-5000提成:20-65%五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种出国游福利,另外,司龄超过一年的老员工,每超过一年提成增加1%,***5%!!!!【招聘条件】?1、18-35周岁,品行端正,男女不限;2、对销售服务感兴趣,热爱销售行业者;3、为人正直诚实,肯吃苦。4.大专及以上学历【岗位职责】1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户沟通联系,为客户提供优质贴心服务【任职资格】?1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历大专以上(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)

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销售代表苏州搜铺商业管理有限公司苏州-姑苏区1-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:独立完成客户的拜访了解客户的基本需求;本岗位无需自己获客,只需要了解客户需求后满足客户需求即可。公司的客户资源稳定,为主动客户,解除无客户之忧,成单容易;负责房源开拓建立稳定的客户关系。维护现有客户资源(客户资源稳定,为主动客户);分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;在公司系统中寻找或通过线下搜寻的方式,为客户提供合适的商业房源;进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订;入职后,部门经理亲手带教,解除无经验之忧,轻松成单。任职要求:1、18周岁以上,性别不限,口齿伶俐,形象好气质好;2、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情;3、工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;4、能承受较大工作压力,善于学习。薪资待遇:底薪+绩效+高提成+全勤奖+五险,综合:8k-2w;上班时间:9:00-18:00,上六休一,无加班,国假正常休息;公司组织全天员工旅游,团队活动,员工生日福利

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二手房置业顾问(吴江)华润置地(上海)物业管理有限公司苏州分公司苏州-吴江区0.8-1万/月06-01

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

房产中介,置业顾问岗位职责:1,负责门店客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2,负责房源开发、基本情况跟深入情况了解;3,提供合适房源信息,进行推介介绍,***时间形成带看;5,促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。任职资格:1.学历不限;2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力;3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识 ;4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。发展方向:初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人-主管-店长本岗位为二手房销售,非售楼处销售,请看清再投递,非诚勿扰!【福利待遇】1.无责任底薪2300+业绩提成20-55%2.入职缴纳五险一金3.每月餐补500元4.过节费500-1000元5.高温补贴6.法定年假5天+公司福利年假2. 基本年收入平时上班;6万----10万用心上班10万~15万努力上班25万~上不封顶五险一金入职当月缴纳;带薪休假;法定年假;公司福利年假;餐补、交通补助等500-1000不等,传统节日(端午节、中秋节、春节)福利500-1000元;4个月高温补贴;工作时间1、 9:00-17:30(根据季节调整),2、中午有午休,每周休息一天,3、有年假,因为是销售,白天不需要坐班,时间比较自由。【以下条件优先录取】1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的。2、负债累累,百十万不算多的,3、有房贷、有车贷的………在这里只要你对工作足够热情!只要你的执行力像特种兵那般雷厉!那就来吧!野心不必太大,信心必须够大!只要努力,绝对钱包鼓鼓!

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百万门店招聘1无责底薪3500房产销售苏州瑞地房地产经纪有限公司湖东分公司苏州-工业园区0.8-1万/月06-01

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

苏州园区湖东招聘:销售经理  销售代表  房地产中介/置业顾问  房地产销售经理/主管  房地产销售  销售  置业顾问  电话销售  销售代表  渠道销售  房地产  直销销售  业务员  苏州园区招聘房产销售顾问,苏州新房招聘房产经纪人,苏州二手房招聘房产销售精英-《房产经纪人》任职要求: 本公司承诺不收取任何费用,有兴趣者可直接电话联系,或者到店面试!谢谢。 (1)男女不限,五官端正 (2)大专及以上学历,销售精英优先考虑。 (3)对有一定销售行业经验,具备一定的沟通协调能力、客户服务能力。 《房产经纪人》薪资待遇: 房产置业顾问:底薪3500-4000,高额提成《20%至50%》定期的团建、聚餐活动、派对、旅游等等…… 《房产经纪人》福利待遇: (1)福利:五险一金,节日福利,出国游等。 (2)培训:提供相应的内部岗前专业培训。 (3)假期:带薪年假、带薪产假,国家各类法定假期。 工作地点1:苏州市工业园区永旺梦乐城水墨三十度店 工作地点2:苏州工业园区斜塘南施街伊顿小镇店

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置业顾问 储备店长 房产销售俊家房产苏州-工业园区1-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

是否还在为毕业季选择就业方向迷茫?是否被高昂的生活成本困扰?你需要一份既能挣钱又能让自己值钱的工作!加入俊家,圆你所梦!苏州三百家门店就近安排工作!【薪资待遇】1. 底薪3000-6000+提成(提成比例23%-73%),实习期6个月,综合收入10000+2. 甲级写字楼,三星级办公环境,在奋斗工作的同时也能享受良好的环境带来的质感3. 可提供住宿优惠,跨入房产销售的***步4. 丰富的团队激励活动、城际旅游、出国旅游、轰趴等5. 五险一金(五险入职就交,公积金入职满一年交),带薪年假(病假、产假、年假、婚假,陪产假),系统专业的培训【晋升发展】1年 成为销售精英2年 升任团队主管3年 购房买车、实现自由人生“俊家人”真实收入销售顾问:年平均收入为15万!销售主管:年平均收入为20万!49%的员工:3年后晋升为分店店长,享受20%利润分红!平均年薪40万起步!【俊家所需】1、全日制统招大专及以上学历,年龄20-35周岁之间,性别专业不是问题(欢迎优秀应届毕业生)2、有良好的人际沟通能力,性格开朗,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。【工作内容】1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的培训教给您】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适购买方案;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】;7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;8、 为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。

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房地产销售(五险一金+师傅带+无责任底薪3500+晋升)苏州我爱我家房地产经纪有限公司悦邻中心分店苏州-相城区1-2万/月06-01

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

福利待遇:底薪3500+提成20%-65%直提法定节假日带薪休假,婚假,年假,产假…上班时间:早9晚6,做六休一,销售您懂得,时间很自由,根据自己的客户自己安排时间岗位职责:1.接待客户的咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.了解客户的需求,开发,提供优质房源3.了解房源信息,陪同看房4.负责公司房源开发与积累大平台,大品牌,高薪不是梦!弹性工作,弹性工资!选择我爱我家,你将获得:薪资待遇:前三个月(3000/3500/4000)+高额65%直提提成+五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种出国游福利高提成:(租赁:20%-60%);个人基本薪资(按职级)+个人奖金+团体奖金业务奖励:新人奖、精鹰俱乐部等等高保险福利:五项社会险+住房公积金+补充性商业保险员工健康体检:入职每满一年享受免费健康检查强培训:公司有完备培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养强支持:拥有强大的总部支持能力,拥有超过1500家连锁店面;好发展:每季度考核一次,考核通过职位晋升。一年即可竞聘店经理业务序列——见习租赁—普通经纪人—资深经纪人—高级经纪人—首席经纪人—首席1-5星经纪人管理序列—经纪人—普通经纪人—资深经纪人—店面经理—区域经理—大区总监

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苏州房产 底薪4000+高提成+五险一金苏州我爱我家房地产经纪有限公司虎阜花园分店苏州-吴江区6-8千/月06-01

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在20—40周岁,大专以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;待遇:薪资标准(前三个3000/3500/4000)+高额65%直提提成+五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种出国游福利,另外,司龄超过一年的老员工,每超过一年提成增加1%,***增加5%我爱我家诚聘精英薪资标准(前三个3000/3500/4000)+高额40%直提提成+五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种出国游福利,另外,司龄超过一年的老员工,每超过一年提成增加1%--增加5%

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相城区我爱我家房地产(无责任底薪5000+五险一金)苏州我爱我家房地产经纪有限公司香城分店苏州-相城区0.5-1.6万/月06-01

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

本招聘属于苏州我爱我家直招,不收取任何费用,可电话联系面试或直接到店面试!苏州我爱我家入驻苏州16年遍及苏州208家门店,苏州员工4800人 行业零负新闻,零差评!苏州我爱我家现广纳人才,大专及以上学历,只看能力不看脸! 一手房产经纪人、置业顾问20名(主要负责二手房的买卖、租赁业务,属于面对面销售)储备干部2名(前期在基层从事基本销售工作,后期往管理层发展,储备期6个月)二.工作内容1、网络发布:通过网络端口(各大房产网站)发布房源,吸引客户来电咨询。2、客户接待:邀请客户来公司面谈,根据客户要求推荐合适房源,并带客户实地看房(***需要外出的时候,只在工作区域三公里范围内)。3、成单:商定价格,合同签订及客户后期维护。三.我们能给你的1、(5000底薪)+60%提成+团队激励现金奖,基层销售平均年薪15万。缴纳苏州社保。2、不需要你有经验,带薪培训,1对1师徒带训,教会你是师傅的岗位职责之一;每个月公司统一培训,销售技能持续提升。3、快速的晋升(每三个月一次考核业绩,公平透明无黑幕):见习置业顾问——普通置业顾问(1-3个月转正)——资深置业顾问———首席职业顾问(1-5星)普通职业顾问——见习店经理——星级店经理(入职1-2年)——区域经理(入职2-5年)——区域总监(入职3-7年)——事业部总监4、每三个月一次国内旅游,每年一次国外旅游。入职满一年至少6天带薪年假。薪资待遇!大专学历经纪人的薪资标准(前三个月底薪5000)+高额20-50%直提提成+五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种出国游福利,另外,司龄超过一年的老员工,每超过一年提成增加1%,***增加5%……你们懂的。工作时间:9:00---18:30,做六休一,(节假日正常放假)四、你需要具备的1、年龄20-36周岁,性别不限,无需经验2、热爱销售,愿意与人沟通3、目标明确,能坚持自己的理想,不甘于平凡4、不怕辛苦,愿意提升自我5、高中及以上学历【退伍军人或退伍军人家属优先】五、岗位寄语我们提供的只是一个机会,天上不会掉馅饼,想得到多少就得付出多少。您需要考虑的仅仅是想找的是不是一份可以收获很多但又比较辛苦的工作。如果你不甘于平凡,带着梦想来苏州,并愿意为实现自己的目标而付出一定的努力,那么我爱我家会是一个非常好的平台。面试地址:苏州市相城区澄和路22号香城花园一区西门口我爱我家联系电话:任经理 15370005239

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房地产销售上海长武市场营销策划有限公司苏州-吴中区0.8-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同。建立良好的长期合作关系。2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达。3、监督报备、安排接送。配合中介和分销公司等客户带看顺利完成。4、完成上级领导交办的工作任务。任职要求:1、中专以上学历,2年以上工作经验,1年以上地产销售经验;2、目标感强,卓越的沟通能力,统筹能力,具备一定的财务知识;3、公司包销项目,具有大中介资源优先。

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驻场项目经理/房产项目执行/项目对接开发商J10381居理新房苏州-工业园区0.8-1.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元人民币,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。历经6年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群,包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等31个城市,员工人数近3000人,与全国累计超过200个开发商合作,2019年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。2019年8月,居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人,并完成数千万美元C轮融资。 我们提供的岗位是——驻场项目经理和商务拓展!月入过万就满足了?不不不,这只是开始!【我们能给您提供的】1.薪酬体系:基本工资6500+高额提成(基本工资包括无责任底薪5000+绩效1500,试用期按照基本工资80%发放)其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。2.多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。3.福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。4.全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。①专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中带薪培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。②入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现顺利转正。③线上自主学习平台——猫头鹰学院,线上培训课程,让学***处不在。5.两条个性化晋升通道:一条是专业方向,一条是管理方向①专业方向:职级从C1-C7,不断提升,对工作精益求精②管理方向:项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理→大区经理从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?6.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!7.工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。【项目经理岗位职责】1.在公司合作的开发商楼盘驻场,充分了解自己楼盘项目的信息,对自己楼盘的成交量负责,与咨询师对接,一同服务客户2.对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作3.在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面4.重点负责合作楼盘项目的回款工作,保证回款的时间点和进度顺利【商务拓展岗位职责】1.负责居理新房领域的楼盘拓展,和开发商的项目负责人达成商务合作2.负责合作项目的对接工作,了解项目的最新动态,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.负责合作项目的后期回款,保证回款速度4.负责开发商的维护工作,保证后续能有更多合作【我们需要这样的你】1.来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴45%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;2.认为自己有不错的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力以及协调能力;3.有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作;4.为人处世灵活,临场处理能力强,有正直的价值观;5.渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6.一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。良禽择木而栖,我在居理新房等你!

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科技城金茂府招聘优秀置业顾问昆山上房房屋销售有限公司苏州-高新区1-1.5万/月06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程;2、 建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划。3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标。4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。任职要求:1、专科以上学历,有相关经验者优先;2、具备基本职业素养,有较强事业心;3、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识;4、形象好、气质佳、友善且有亲和力;5、身心健康,能适应快节奏工作环境,并承受较高的工作压力。

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房地产置业顾问江苏吉利达房地产经纪有限公司苏州-高新区0.3-1万/月06-01

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售4、进行市场调查,挖掘潜在的客户,并对收集的情报进行研究5、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略6、每天记录电话咨询及客户接待情况,做好对客户的追踪和联系,协助解决客户售后服务工作7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密,每天做销售小结,每月做工作总结任职要求:1、年龄18-36周岁;2、学历高中及以上;3、工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;5、两年以上房产销售工作经验。6、有房产经纪人相关证件者优先录取。

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(苏州,园区房产销冠) 招聘3房产经纪人苏州美满房地产经纪有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月06-01

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

如果你有幸浏览,请你一定要用心看完,因为千里马常有,而伯乐不常有。【行业介绍】:选择大于努力,行业和行业之间的差距蛮大的,房地产行业是相当有前景和暴利的,中国大城市早已进入二手房时代,这是一个可以当做事业来经营的终身平台,希望你的加入。这里公司培训,月度季度总结表彰多如牛毛,在我们这里领导们都特别用心关照每一位员工,在我们这里没有学不会的,只有不用心学的。【平台介绍】:或许你对贝壳网的熟悉源于欢乐喜剧人看我们的贝壳-链家,或许你是在去年世界杯的广告看到我们贝壳网,也或许你是在去年春晚CCTV1,cctv2,cctv3,cctv4,cctv7,还是各地的机场/公交站台看到我们贝壳网贝壳找房已进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人,服务超过2亿社区家庭,推动行业正循环。【公司介绍】:我们贝壳房产平台是中国现阶段一直首屈一指的房产平台,德佑是中国首屈一指房产经纪公司,在中国100多座城市有子公司,我们是一个一手房二手房租赁联动公司。目前在苏州800家门店,遥遥领先于同行业。在这里的培训,届升,发展是很可观的,我们以二手房为主,新房全城所有楼盘都代理销售,租房也做。这些介绍可以参考网上,但是我相信你在苏州大街小巷,耳濡目染应该听说过吧!【区域介绍】:苏州如果你想做房产销售,必然选择园区,因为园区是苏州的政治,经济,文化中心,科教文卫体工全部排名***。苏州园区在中国所有园区排名当中一直前三名,仅次于北京中关村和上海张江开发区。目前整个园区分为湖东,湖西,青剑湖和独墅湖,湖西都是老房龄而且房价太贵不好卖。青剑湖在湖东的北边比较偏,独墅湖二手房只有三个商品房小区不好卖。湖东周边有30个小区,成交量最 大,是整个园区成交量的一大半。湖东尤其是奥体中心板块成交量最 大,我们所处的位置就是奥体中心板块。奥体用心板块有2个商圈,奥体中心东路劲商圈和奥体中心北中海商圈。房龄新,品质高,价格居中,成交量一直都在湖东和园区遥遥领先。做房产就应该在一个成交量大的区域和板块,这样方能天时地利。【团队介绍】:目前我们门店去年一年也好,每个月也好,在园区所有品牌的200家房产公司门店中排名一直是前三名的,店里的氛围很好,每个人都很拼搏进取,尊师重道,团队合作,有很好的企业文化。我们一直提倡的是:做销售干就干到只争第第 一绝无第二,玩就玩的酣畅淋漓,淋漓尽致。在我们团队里只要在1年以上司龄的员工,年薪最起码都在10万以上。【店长介绍】:2014年大学毕业怀着对“上有天堂,下有苏杭”的情怀,从大西北只身一人来到全然陌生的苏州,刚来苏城个月水土不服瘦了15斤吓坏了2014年8月份涉世未深,操着一口浓郁的陕西普通话懵懂入行,当时苏州规模最 大的房产公司我爱我家2015年我爱我家苏州公司个人业绩冠军2016年1月晋升买卖店长2016年3季度园区营业部店长团队业绩冠军2017年3次店长公司业绩单月冠军,3次冠军2017年度从500多名店长中脱颖而出,荣获苏州店长业绩冠军2018进入贝壳,加入一年荣获苏州城市公司年度门店总业绩冠军殊荣。回和大多数目前还在奔波的人一样,我是来自北方农村的90后,大学毕业后孤身踏上了南下之路,一入房产深似海,有这无穷可以探究的深度,有着永远出局不到的宽广,有着打捞不尽的“宝贝”,转眼5载时间,从刚来的买不起电瓶车到两次换车今天的奔驰260,从朝北的单间到今天的苏州园区两套房市值700万+,从父母相隔千里到可以把他们接到身边,每天辛苦劳累时家可以吃到一顿妈妈的晚餐,在这个团队这样的故事数不胜数,三言两语的云淡风轻背后更多的是无法诉说的歇斯底里,但我是幸福的,因为刚入行时遇到一个好的平台好的领导,让我最艰难时看到希望永不放弃,我们管理层时常牢记一句话:帮助新人就像帮助当初的自己。【加入我们优势】:优秀是一种传统,我们团队骨子里面的使命就是做做第 一!持续冠军团队,积极向上的氛围,稳定的团队贝壳支持:目前贝壳是房产类平台流量最 大平台。给我们的3个特殊优先:优先我们流量倾斜,优先我们福利,优先我们展位排名。【晋升路线】: 发展道路:置业顾问→业务经理→ 商圈经理→ 区总→ 成为合伙人与公司一起开店→ 投资合伙人与公司一起开单(总结一句话,今天你来上班不只是一个打工者,你可以努力成为合伙人与公司一起分享收益)【岗位职责】:学习:了解市场资讯,掌握专业知识、房地产交易相关流程,了解房屋;沟通:了解客户的意向需求,提供解决方案,帮助客户找到需要的房子;思考:如何满足客户需要,如何超越客户需要,让客户放心、省心;穿梭于各大豪宅、园林小区、商品房社区、写字楼看房、增长见识;我们没有背景自己就是背景,只有在雨中不断奔跑才能收获自己理想的人生,园区最强团队期待您的加入我们从来都不缺人,我们只招“需要的人”因团队扩张新店面,特招聘8人名额有限,我们要的是一起打江山的合伙人,【任职要求】:1.优先招聘无本市从业经验的新人,长时间的积累沉淀,我们擅长于做复制,师父1对1带教保证闭环。为保证新人的前期生活我们无责任底薪4000-4500+业绩提成+绩效2.不要求有经验或很强的能力,但是必须要拼搏进取,谦虚好学,务实肯干的心态和态度。3.有执行力和懂得感恩。如果你感觉自己很合适,请立即投递简历和直接联系我!

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底薪5K招聘房产销售苏州我爱我家房地产经纪有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述本招聘属于苏州我爱我家直招,不收取任何费用,可电话联系面试或直接到店面试!苏州我爱我家入驻苏州16年遍及苏州208多家门店,苏州员工4800人!苏州我爱我家现广纳人才,大专及以上学历,只看能力不看脸!一. 招聘岗位二手房产经纪人、置业顾问8名(主要负责二手房的买卖业务,属于面对面销售)二.工作内容1、网络发布:通过网络端口(各大房产网站)发布房源,吸引客户来电咨询。2、客户接待:邀请客户来公司面谈,根据客户要求推荐合适房源,并带客户实地看房(***需要外出的时候,只在工作区域三公里范围内)。3、成单:商定价格,合同签订及客户后期维护。三.我们能给你的1、(5000底薪)+***65%提成+团队激励现金奖,基层销售平均年薪18万。缴纳苏州社保。2、不需要你有经验,带薪培训,1对1师徒带训,教会你是师傅的岗位职责之一;每个月公司统一培训,销售技能持续提升。3、快速的晋升(每三个月一次考核业绩,公平透明无黑幕):见习置业顾问——普通置业顾问(1-3个月转正)——资深置业顾问———首席职业顾问(1-5星)普通职业顾问——见习店经理——星级店经理(入职1-2年)——区域经理(入职2-5年)——区域总监(入职3-7年)——事业部总监4、每三个月一次国内旅游,每年一次国外旅游。入职满一年至少6天带薪年假。薪资待遇!大专学历经纪人的薪资标准(前三个月底薪3000/3500/4000)+高额20-50%直提提成+五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种出国游福利,另外,司龄超过一年的老员工,每超过一年提成增加1%,***增加5%……你们懂的。工作时间:上六休一,(节假日正常放假)四、你需要具备的1、年龄18-36周岁,性别不限,无需经验2、热爱销售,愿意与人沟通3、目标明确,能坚持自己的理想,不甘于平凡4、不怕辛苦,愿意提升自我五、岗位寄语我们提供的只是一个机会,天上不会掉馅饼,想得到多少就得付出多少。您需要考虑的仅仅是想找的是不是一份可以收获很多但又比较辛苦的工作。如果你不甘于平凡,带着梦想来苏州,并愿意为实现自己的目标而付出一定的努力,那么我爱我家会是一个非常好的平台。如果你需要的只是一份轻松的工作,一份收入不需要太高只要稳定的工作,那么非常抱歉,这份工作不适合您!在本页面投递简历,我们会及时联系您。

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