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苏州房地产客服
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贝壳找房/销售/实现奶茶自由苏州贝壳找房苏州1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【我们能给你提供的】 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训! 3、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升! 4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误! 【透明的晋升通道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 【薪酬福利】 1.实习期底薪5500(6个月)(学历不同,底薪不同) 2.转正后 无责底薪4000(20%-70%)提成+五险+公积金(自选)+商保(自选 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金 4.内部员工合租优惠 5.精英社成员享有出国游 【我们需要这样的你】 1、全日制统招大专以上学历,年龄20-40周岁,专业不限; 2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内部培养人才) 【入职后你需要做的】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。        

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租售文员苏州天翔地产企业集团有限公司苏州3-4.5千/月05-17

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历;2、身体健康,品貌端正,具有团队协作精神及一定的沟通能力与亲和力,工作踏实,认真,敬业

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电话客服/销售综合薪资8000+包食宿苏州千德房地产营销策划有限公司苏州-姑苏区4.5-6千/月05-17

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

我想说的话:虽然,我们公司是一个全新的公司,全新的团队,从零开始的创业型公司但是,我们想成为以90后、00后为主,成功的行业领军者虽然,我们需要一起经历初期的困难、探索,甚至挫折但是,我们拥有较完善的培训内容,较透明的薪资结构、较愉悦的工作氛围虽然,我们现在除了我们自己,没有人认识。但是,我们的梦想可以让我们到达人生较新的高度!这里没有办公室的勾心斗角这里没有老板的剥削和克扣这里没有碌碌无为浑浑噩噩这里没有一无所获回首懊悔这里只有 年轻 一起 分享 开心 成功 !欢迎你能加入这个团队,我们是合伙人,是战友,是朋友,我对我自己非常有信心,对我们也非常有信心,对你,也是。工作内容:每天通过电话开发、维护、邀约客户,让客户去售楼处,通过公司经理谈判促成成交。职位要求:想要一起创业、赚钱的年轻人。薪资待遇:无责任底薪4000+奖金+提成工作时间:上六休一,每天8:45-18:30,中间休息时间充足,工作时间不超过7个小时。

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客服经理首创置业江苏公司苏州1-1.5万/月04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:1、 负责昆山悦都项目及售楼处客服管理工作。2、 负责悦都项目满意度维护和提升、各项业主活动的组织、投诉处理等。3、 项目房维工作的整体管控。4、 项目遗留未交付业主的后期处理工作、产证办理。5、 小区及售楼处日常物业督导监管。6、 悦都项目车位租赁管理及剩余资产的盘点和管理。7、 其他项目客服管理工作。任职资格:1、 具有良好的沟通、表达能力,态度乐观,积极向上。2、 对地产客服专业知识有一定的经验和自己的思路。3、 业主满意度工作方面有一定的经验。4、 有丰富的业主投诉处理经验。5、 有房维工作经验者优先。

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客发/客户发展专员/新房客发驻场专员苏州链家房地产经纪有限公司苏州4-8千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

新房客发驻场专员工作职责1、 配合接待来访客户,做好报备审核,客户登记,确客工作;2、 线下每日跟进项目进展,数据类汇,楼盘销售台账整理工作;3、 线上维护Link后台,及时更新案场动态 ,项目信息宣传释放;4、 配合渠道,做好经纪人空看安排,培训讲解,项目的宣传推广工作;5、 解决项目甲方问题及纠纷。6、定期做好成销确认、对账、开票等工作。  任职资格1、22周岁(含以上,统招本科学历,专业不限)2、具有1年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先;3、对房地产行业有浓厚的兴趣,有志于投身房产行业发展;4、熟练使用office办公软件;5、沟通能力强,有较强的逻辑思维能力和团队合作意识。

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置业顾问+就近安排+带薪培训苏州乐宜居房地产经纪有限公司苏州-高新区0.8-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

贝壳找房高薪招聘了,高底薪+高提成+高福利我们希望你是一个活力四射的小吃货~既可以貌美如花或者帅气有型又可以赚钱养家我们的T姆都是美女帅哥哦工作福利,可以边吃边工作,天热可以店里和客户线上微聊,为客户出谋划策;乏了可外出周边带看~时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公室里枯燥无味的上班族生活。so~你需要:1、在师傅的带教下参加市调,了解楼盘信息、商圈信息、配套设施,对所负责区域有初步了解;2、深入社区挖掘买卖房屋的客户,陪同实勘、介绍楼盘,将房屋信息录入、编辑进我们贝壳平台;3、深入了解客户购房需求,通过贝壳找房端口为客户匹配合适的房屋;4、追求极致的客户满意度同时为最后的成交结果负责,帮客户办理过户、贷款等金融交易手续;5、学习、了解房产、法律、金融市场知识,为客户提供专业的投资置业方案。岗位要求:1、专业不限,中专及以上学历,拥有投身于房地产服务行业的初心,热爱房地产,金融,互联网等业务;2、出色的沟通能力,良好的服务意识,具有团队合作精神;3、拥有好奇心,乐于探知求索。你将享受1、高底薪+高提成:永久无责保障底薪6000+提成(10%-72%)+现金奖+社保;2、公司提供免费培训,资深业务经理手把手传授经验;3、晋升空间:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理苏州各大区就近安排步行就可以上班啦

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苏州销售岗 有房 有车苏州我爱我家房地产经纪有限公司幸福未来花园分店苏州-高新区1.5-2万/月05-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【薪资待遇】上班地点:苏州新区科技城无责任底薪3500-5000全年直提20-65%【招聘要求】1、20-35周岁,品行端正,有无经验均可(有经验者优先录用)男女不限;2、对销售服务感兴趣,热爱销售行业者;3、为人正直诚实,肯吃苦,有强烈的企图心4、大专及以上学历(优秀者可放宽)【岗位职责】1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户沟通联系,为客户提供优质贴心服务

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贝壳房产销售代表/储备干部/高底薪高提成苏州链家房地产高新大区苏州0.8-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

在城市的汪洋中,我们都是漂泊的贝壳,不断的寻找心之安定的居所,形态各异的贝壳,也象征着人们对家的美好向往,在贝壳,有新房、二手、租赁、旅居,海外等房产服务,提供海量的真实房源信息,结合精准的智能搜索,帮你从茫茫“房”海中,找到属于你的那一间。我们开放平台、赋能行业、装修、家居、社区服务……与“住”相关的一切,在这里都可以找到。新的服务和技术在贝壳生态体系里迭代,建立居住新标准,为万千家庭带来更美妙的家的体验。智能、丰富、真实,这就是贝壳。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”,研发和应用VR看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺,为消费者提供安全保障。 贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系,为消费者甄选优质服务商,通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能,让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。 未来几年,贝壳将覆盖全中国超过300个城市,服务超过2亿的社区家庭,连接100万职业经纪人和10万家门店,赋能超过100个品牌,作为基础设施推动行业正循环。 【岗位要求】: 1、统招大专及以上学历; 2、形象气质佳; 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好; 4、具备良好的沟通表达和学习能力。【岗位职责】 1.负责线上(链家网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【职位晋升】 1.晋升路线:管理层:经纪人- 店经理- 商圈经理- 区域总监- 分公司总经理 业务线:经纪人- 高级经纪人- 资深经纪人(提成比例逐级增加) 转职能:经纪人- 职能部门 2.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 3.平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层。 【优厚的薪资福利】 1、试用期保障底薪4000元, 转正后享有行业超高提成20%-70%; 2、帮助员工寻找住宿房源信息; 3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;【招聘流程】 投递简历——预约面试——offer——试岗——签约入职(不收取任何费用)

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公寓管家苏州蜜蜂村落网络科技有限公司苏州-工业园区4-6千/月05-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.公寓验收交接、租客退/续/换房的相关公寓交接管理工作。2.租客关系维护、租客行为调节管理、租客需求解决。3.公寓保洁计划安排及监督管理。4.公寓定期巡查以及物资补充等。5.公司交办的其它工作。 任职要求:1.年龄35岁以下,性别不限;品貌端正、身体健康。2.大专及以上学历,熟练使用电脑及办公设备,具有物业管理或星级酒店服务工作经验优先考虑。3.吃苦耐劳、责任心强,良好的语言表达能力及沟通技巧、普通话标准,工作积极主动、良好的客户服务意识。4.需外出工作情况较多,需有自驾车辆。------------------------------关于蜜蜂村落-----------------------------蜜蜂村落为漂泊在外为梦想打拼的年轻人提供温暖如家的租房服务,是苏州本土的租房品牌。在苏州本土分散式公寓中,排名前三。(官网:*********************/column/columnid-3/topicid-70)我们为18-35岁的年轻人提供标准化的房屋出租服务,包括免费的保洁、宽带、维修、智能门锁等服务,只为最懂你。我们为房东提供贴心省心的房屋资产托管和委托出租服务,能够对房屋进行维修,对租客行为监督,保证房屋不被破坏,不收中介费,只为健康共赢。如果你在追寻自己的价值,如果你愿意挑战自我,如果你觉得自己很优秀,如果你愿意努力提升自己对社会的不公说NO,欢迎你的加入!你会发现你的同伴们也都在进步!因为蜜蜂村落敢想敢做!

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房产客服苏州中升房产策划有限公司苏州-高新区6-8千/月05-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1.负责电话客服接听工作,与客户建立良好的关系;2.根据客户需求,帮助客户达成商品房住宅买卖业务;3.仅负责售前电话沟通,客户接待及售后的服务由其他专员负责;二、任职资格:1.高中及以上学历,应届毕业生优先,专业不限;2.无房产经验者,有同行业经验者,皆可,广纳贤才,共创辉煌;3.男女不限;4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5.有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;6.高度的工作热情和团队合作意识;三、工作时间:上六休一、朝九晚六、午休1个半小时、超长年假,15点30下午茶。四、薪资福利:1.薪酬5000-88000 元/月+业绩提成。实际收入=保障工资+住房补贴+意外保险+岗位津贴+业绩提成+各种奖金,带薪旅游,出国旅游,五险一金,带薪培训,员工生日会等等入职一年以上销售人员平均年薪30万,配备个人办公电脑。2.内部良好的晋升通道:电话客服、置业顾问、部门主管、部门经理、总监、创业合伙人3.公司每月不定期组织旅游、聚餐 等团队娱乐活动。4.公司在高新区5A级写字楼,办公场所一流,配备员工休息区、健身区、娱乐区,工作区、堂食区、会议厅等。不要担心开不了单,老员工一对一教导,公司同事既是你的竞争者又是你的神队友,大家一起携手并进,心动不如行动,中升大家庭欢迎有志之士的加入!等你哦

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贝壳链家新房/滨河路写字楼工作贝壳找房高新大区苏州-高新区4-9千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

贝壳新房直销正式入驻苏州,工作地点可以就近安排。贝壳新房事业部高薪诚聘一手房销售(不是二手房,请不要混淆)新房直销为写字楼工作,非门店销售分布地点:松涛街地铁站附近写字楼;宝带路地铁站附近写字楼;吴江人民广场站附近写字楼;滨河路地铁站附近写字楼任职资格:1、全日制通招大专及以上,专业不限。2、1年以上销售行业工作经验者优先;无经验者也可带薪培训,入职有专门的师傅一对一带教,不会迷茫。所以不懂你怕啥,你肯学就够了!3、思维敏捷、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;(这是销售最锻炼人的地方,或许你逻辑不够,或许你不善交际,那么赶快来锻炼自己吧,能力素质都是可以靠后天习得的。)4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,不断学习的精神。5、 具备团队协作精神,善于挑战,善于抗压解6、 有强烈的上进心,公司上升平台巨大。上市公司有一套完善的新人培养计划,岗位晋升看能力不看工作年限。[工资福利]1、 试用期:无责任底薪4500元(大专) /5500 (本科),提成10%2、试用期3个月,转正后员提成20%-65%,不同级别对应不同底薪和提成比例;级别越高提成越高。[其它福利]1、 互助金、两项商业险、子女保险;2、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;3、 内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游:5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、享受集团互助金;[晉升体系l经纪人( A) --店经理(M)一商圈经理一区域总监岗位职责:1、负责公司新房产品的销售及推广(简单说就是卖新房);2、 根据市场营销计划,完成部门销售指标(就是不划水,做好自己每一天的工作,是为自己挣钱不是为别人) ;3、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。(简单说就是不断学习,楼盘知识楼市行情,只为.你更加专业) ;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行(简单说你要挣钱,你得有业绩,只要你努力,业绩迟早会来的) ;6、管理维护客户关系(客户就像我们的朋友一样,真诚的对待他们,维护的好客户越来越多,你也会越来越轻松)。加入我们,你将得到:1、 规律的上班时间!工作时间每天8小时(中午12点到2点午休时间)单休,统一休息,朝九晚七。高大上的办公地点,工作地点都是写字楼,办公环境佳。2、 高收入:无责任底薪+高提成+季度奖+年终奖+现金奖3、高保障:提供全面的社会保险+带薪年假+月1季/年度团队活动+出国旅游4、快成长:完善的培训机制(带薪入职训+系统岗中训+管理能力提升训)入职有师傅一对一帮带,无需迷忙5、贝壳找房、贝壳网资源多,大平台,客户不愁,公平的竞争平台+无限的晋升空间不是唯工龄论的阳光企业6、公司员工基本都是毕业不久的员工,团队氛围好,工作有激情,满满正能量!有时销售没有你想的那么累,这是一个付出和收获成正比的行业,多劳多得,脚踏实地工作的话,月入过万并不是异想天开。有意向可联系人事: 1321878  31 72,直接安排面试~

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链家+高底薪5500+高端房地产客服+房产邀约专员苏州链家房地产高新大区苏州-高新区6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

温馨提示:请勿重复投递,HR会在24小时内电话联系 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务广泛,覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。成为***个迈入4.0时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。处于高速发展期的我们,愿意提供这样一个广阔的平台,和您共同成长! 【岗位优势】 1.平台:贝壳直营品牌。上市公司。链家平台广阔,给您足够发展的空间。 2.客户资源:线上app 有海量客户资源及房源信息,不用担心没有客户,无需地推 3.门店数量:门店数量多,可以就近安排,通勤时间短 4.发展前景:上市公司平台好,门店急需人才,个人成长空间大 5.系统培训:有师傅一对一带教,不用担心摸不着头脑 6.购房租房:购房租房享受内部员工优惠 7.实习期员工可以享受论文假 【我们需要这样的你】 1 .全日制统招大专及以上学历,专业不限 2.愿意尝试销售岗位,对房地产行业有无经验均可 3.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 4.喜欢与人沟通交流,具有服务意识,敢于挑战高薪 【我们的薪资福利】: 1. 试用期保障底薪全日制统招本科5500/月+提成,全日制统招大专4500/月+提成,提成比例20%-68%,职级越高,提成越高 2. 公司提供三天两夜带薪培训,包吃住,外加100/天的补贴 3. 试用期6个月。达到业绩立马转正升职 4. 节日发放丰厚物资奖励,内部员工购租房优惠,定期体检,出国游以及在人民大会堂享受国宴。 【我们的工作内容】 1、熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源——公司APP里有海量的房源信息 3、为客户提供带看服务和置业咨询服务——师傅提供全程培训 4、促成房产买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供专业咨询服务——积攒客源,一分耕耘,一份收获 【发展路径】 1.业务层面:置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2.管理层面:房产经纪人→店经理→商圈经理→运营总监→运营总经理 【培训体系】 1.新人训——帮助您了解行业,融入公司。公司提供3天带薪培训包吃住。——公司愿意培养每一个加入的小伙伴 2.导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶 3.衔接训——通往专业化的阶梯,让您全程一往无前,没有后顾之忧 4.链家学院:专门的培训基地,给与所有小伙伴科学系统的培养方案 【工作地点】 总部地址:中海财富中心西塔24楼/苏州中心A座16楼 工作地址:苏州工业园区,相城区,姑苏区,吴中区,高新区,吴江区,就近择优安排门店

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房地产客服苏州锦华苑建设发展管理有限公司苏州-姑苏区4.5-6千/月05-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

身高160CM以上,年龄18-38岁,形象气质佳主要负责看房客户接待。

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客服主管/经理美好房屋智造苏州城市公司苏州-工业园区1-2万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行客服体系标准,协助地区客服负责人工作;2、负责片区项目满意度提升,风险管理;3、推动升级的客户端重难点问题有效解决;4、牵头组织项目集中交付;5、负责报事完结时效及集团日常投诉处理管理。6、处理客户投诉,监督维保进程,确保客户事项处理进程形成闭环;  任职资格:1、本科及以上学历;2、有2年及以上房地产客户服务相关工作经验,熟悉客户关系管理工作,具备独立解决客户投诉事务的能力;3、良好的组织协调和沟通能力,责任心强。

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电话销售苏州百分满满信息科技有限公司苏州-工业园区4.5-6千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、建立人才搜寻渠道,进行候选人简历的分类筛选;2、每天完成定量的候选人电话,沟通候选人求职意向,推荐100offer平台产品,协助候选人使用 100offer 平台求职;3、跟进候选人求职进度,维护候选人关系;4、通过数据分析对比各渠道各环节转换率,提出流程优化的改进意见。【职位要求】1、全日制本科及以上学历,1-2年销售/招聘工作经验,有猎头工作经历的优先,考虑优秀应届毕业生;2、对互联网行业有热情,热爱互联网产品;3、工作态度端正,做事利落,结果导向,执行力强;4、思维活跃,积极接受变化,勇于跳出舒适区。

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苏州湾房屋租售苏州居其家房地产营销策划有限公司苏州-吴江区1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

俊家房产】招聘,不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!【招聘条件】1、20-35周岁,品行端正,男女不限;2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;3、为人正直诚实,肯吃苦。【岗位职责】【置业顾问】1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务【任职资格】1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、大专及以上学历,本科学历实习期享转正相同待遇!!3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)【薪资待遇】底薪4000-5000+高提成+奖金+社保+旅游

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客发专员(驻场)苏州卡西哇网络科技有限公司苏州-工业园区4.5-6千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责区域内所有案场人员的管理工作;2、负责项目的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正;3、负责项目的请佣结算、尾款结算以及催款工作,做好财务成本日常控制与预算;4、负责完成项目法务方面各类文书的收集、存档并递交公司总部的工作。任职资格:1、统招本科及以上学历,房地产专业或相关专业,***优先;2、有较强的执行能力、计划能力、沟通协调能力、统御能力。面试流程:HR初试——经理复试——总监终试

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销售专员/助理/近地铁/CBD商圈苏州岱宗房地产经纪有限公司苏州-工业园区1-2万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1.主要通过线上或线下电话等渠道开发及维护房源,为客户提供房产方面的专业咨询(一手、二手房屋买卖及租赁)服务;2、了解挖掘客户需求,提供针对性的服务,给出预选方案;3、约好带看、合同签订等,完成交易4、后期维护,转介绍任职资格:1、高中及大专学历,专业不限,20-35岁;有房产或是销售相关经验者优先。2、具有良好的沟通表达及协调能力;3、爱学习,很好的服务意识、较强的抗压能力;4、热爱销售工作、具有团队合作精神。优厚的福利待遇:1、无责底薪4000+高提成+全勤绩效500-1000,综合工资8-10K,业务提成越高工资越高;2、社会保险,生日、节假日福利、年终奖,旅游,团建等。公开透明的晋升通道:业务管理路线:房产销售助理/专员--团队经理--商圈经理-区域经理--大区总监赋能培训路线:房产销售助理/专员—助理讲师--主讲培训师完善的培训制度:1、新人训:平台融合培训,一对一免费师徒带教,线上系统学习培训2、衔接培训:帮助你从理论过渡到实践;3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战;4、线上APP:随时随地可学习企业优秀员工的经验分享,让你借鉴别人的成功秘诀;5、博学:一年两次的博学争霸赛,以考促学,强化学以致用的实操能力。工作氛围:一群有热血的青年,这里有家一样的文化,提供你快乐的工作氛围~工作时间:单休,早九晚六,弹性工作时间,具体可能匹配客户时间。工作地址:可根据居住地址就近安排附近的门店!

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房产销售+底薪5000+五险一金+全年直提+带薪培训苏州我爱我家房地产经纪有限公司十全分店苏州-姑苏区0.8-1万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询; 2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判; 3、负责二手,一手房产销售,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、大专以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、注明:没有房地产从业背景者优先。 1、优越的薪酬试用期3000-4000元无责底薪+高额提成(15%-65%)+带薪培训(终身)+补贴 2、晋升规划快速的成长地产顾问--(半年)--菁英顾问--(1年)--门店经理--(2-3年)--区域经理--(5年)--公司总监 3、具有吸引力的工作环境我爱我家在苏州服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线,积累更多的人脉资源。 4、雄厚的平台支持,在未来三年内,我们将会占领苏州所有核心区域。相信每一处都会有我们的存在。当你遇到困难和挫折时,请不要灰心丧气!因为你背后有一个强大的团队。

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销售督察(房地产)微链城(苏州)网络科技有限公司苏州-工业园区10-15万/年05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对包销项目操盘数据追踪及分析;2、日常督导检查工作,包括日常检查、夜查、专项检查等工作,出具书面报告,并跟进整改进展和复查。3、指导和督促销售员的日常工作4、定期提供区域内品质检查考核数据或报告,及时向考核部门和上级领导报告。5、协助各项目的达标创优、贯标等工作任职资格:1、熟悉房地产住宅类销售流程,有项目案场管理经验(有开发公司或代理公司项目专案、项目经理、品控、业管等从业经历者优先)。2、熟悉项目案场表单管理流程,办公软件运用熟练。3、能独立开展各项目品质督导检查工作,原则性强。4、细心,对数据敏感。

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