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苏州房地产评估
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土地估价师江苏昊洲土地房地产评估有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、相关土地资源管理专业专科以上学历; 2、评估部日常工作执行和建议;3、评估部创新业务的执行和建议;4、具有房产评估、土地评估经验; 任职要求:1、大专及以上学历,土地资源管理\房地产经营与估价等相关专业优先;2、 具备土地估价师相关证书;3、 具有较强的敬业精神与团队合作能力;4、 工作作风严谨,踏实,责任心强

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工程评估工程师华测检测认证集团股份有限公司苏州0.8-1.2万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

 岗位职责:1、根据计划安排, 完成评估任务(月度评估、季度评估、交付评估、专项评估等);2、负责现场安全文明及质量风险检查;3、每日完成单项目评估后,出具评估简报;4、完成各检查维度评分;5、完成总报告编写;6、 对业务团队的技术支持;7、 相关方案、评估表格、操作手册的编制和更新;8、 负责内部相关知识培训。    职位要求: 1.至少具备1个房建项目全周期生产管理经验或技术咨询工作,具备1个完整项目安全管理工作经验 ; 2.具有大型开发商现场经验管理、或存在类似岗位工作经历优先; 3. 熟悉土建工程的施工流程、工艺要求及现场管理技术,具有较强的图纸审核能力和对工程项目的质量、进度、安全及文明施工的监控管理能力; 具备较强的质量、安全专业风险判断能力;4. 熟悉施工验收行业规范及检验评定标准,熟练运用办公软件;5. 土木工程或工程管理相关专业;有行业相关证书;6.  具备较强的沟通、协调能力;7.  具备较强的执行力,服从领导安排;8. 具备较好的文案编辑能力;9. 适应短期出差巡检模式。

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内控专员/案场助理微链城(苏州)网络科技有限公司苏州-工业园区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司年度经营计划参与制定各项目计划,定期收集计划执行情况并上报公司领导;2、监控计划实施情况,对公司及各部门运营计划实施进行跟踪并提出风险预警,做好节点变更的初审和数据收集工作,及时反馈通报;3、负责对公司各部门的目标任务完成情况进行跟进,协助监控各部门绩效完成情况;4.参与年度、季度、月度运营分析会及项目协调会,总结和分析计划执行情况并提出调整建议;5、根据要求监督检查会议成果标准,执行项目关键成果的管理;6、 领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,房地产经营管理、项目管理等相关专业;2、有房地产行业相关行业经验,有房地产督办运营管理经验优秀考虑;3、有较强的学习能力,有较强的的沟通与组织协调能力, 高强度的责任心、事业心及抗压能力。

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链家置业顾问/储备经理/管培生/房产销售代表/实习苏州链家房地产经纪有限公司苏州10-40万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

由于简历投递量大,欢迎有意者在线投递简历或直接电话咨询,预约面试时间,我们将优先为您安排面试。联系热线:链家总部平经理 18351039590面试通过全苏州可以就近分配【工作描述】我们拥有资深的企业背景,雄厚的企业平台支持,巨大的商业发展潜能;我们拥有强大的核心竞争力,一直占据同行的前列;我们的拥有积极向上的团队,在这里和他们一起挥洒青春热血,追逐梦想的巅峰;我们拥有广阔的晋升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升;我们拥有完善的培训体系,全方位的培训课程让你迅速实现自我增值;链家——恋家,加入我们这个大家庭,让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。【岗位职责】1、熟练掌握负责的楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;6、打造个人的专业品牌。【工作要求】1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、具有良好的沟通协调能力;3、积极乐观、勇于挑战自我,有一定抗压能力;4、热爱销售、有强烈的责任心和客户服务意识;【晋升】链家决不会让任何一位有梦想的人被埋没,我们的晋升机制绝对透明、公正,且机会多多!分为两个发展方向:1、职业经纪人(专业方向):经纪人——高级经纪人——百万经纪人;2、职业经理人(管理方向):店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁。【培训】1、岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识;2、衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训;3、经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀。PS:链家所有培训均为带薪培训!【薪酬】试用期底薪5500元(无责任底薪5000元+绩效500元,绩效易达成),转正后20%-70%高额提成;【福利】1.缴纳五险+商业险;2.带薪年假及公休假,节日福利;3.内部员工每年租房、购房优惠;4.节日福利,月度聚餐及周边游;5.每季度、年度表彰大会、公司年会及精英社成员国外出游机会【工作地点】苏州180家门店就近或择优安排【招聘流程】投递简历——面试 —— 培训 —— 签约入职(不收取任何费用)

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贝壳房产经纪人/师傅带教/就近安排苏州贝壳找房苏州0.6-1.2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【工作内容】1、为客户提供房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)买卖和租赁服务;2、 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;4、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。【任职资格】1、大专及以上学历,有销售经验的亦可放宽学历,专业不限;3、具有良好的语言表达和沟通协调能力;2、积极乐观、勇于挑战自我,有一定抗压能力;4、热爱销售、有强烈的责任心和客户服务意识;【福利待遇】1、试用期无责底薪3000-4000+高额业绩提成2、生日礼物、月度奖金、出国旅游等3、定期的专业技能培训【专业培训】1、新人培训:专业的师傅带教,让你快速进行行业透视,了解楼盘信息,掌握沟通技巧;2、进阶培训:交易技巧、谈判技巧,法律知识,房产知识等【透明的晋升通道】房产经纪人—店经理—区域总监—大区总监【工作地址】1、总部地址:苏州中心A座16楼2、工作地址:苏州、昆山就近安排

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网络销售专员苏州中升房产策划有限公司苏州-高新区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

试用期:底薪4000+300全勤+900绩效+600房补 提成7%-15% 转正后:底薪5200+300全勤+1200绩效+600房补 提成7%-15% 面试条件:本科学历 985 211 优先录用 有新房案场经验的优先录用转正后缴纳社保面试时间:周二 周三 周四 周五 其他时间可微信邀约待遇详情面议

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估价师(房产、资产、土地)苏州市中地行信息技术有限公司苏州-工业园区15-20万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1.大专以上,房地产评估、工程管理、工程造价、会计、房地产经营与开发、经济管理等相关专业,熟悉项目可行性研究、项目咨询者优先2.有房地产、土地、执业资格,有较好的执业素质3.熟悉了解房地产评估市场,熟悉司法、拆迁评估项目4.项目管理、组织能力强,有良好的语言表达、沟通能力,勤恳敬业5.具有学习意识、抗压能力强岗位职责:1、负责重要项目的现场查勘和调查2、负责重要项目估价报告的撰写3、推进部门技术平台的搭建,协助部门经理开展日常工作4、拓展资产评估业务,与客户进行洽谈推广5、参与技术平台维护、专业技术研究6、完成公司领导安排的其他工作

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评估助理(吴江)广东信德资产评估与房地产土地估价有限公司苏州-姑苏区3.5-5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、专科以上学历,房地产、土地、资产等相关专业2、有一定专业基础,熟悉评估相关流程优先;3、性格开朗乐观,学习能力和沟通能力强;4、1年以上房地产或土地评估工作经验优先。5、居住吴江地区优先,工作地点在吴江。

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营销策划苏州华新国际物业管理有限公司陆分公司苏州-工业园区0.8-1.2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、及时完成上级安排的各项工作;2、针对各项目不同特点,撰写符合项目特点的各类文案;3、制定项目各阶段营销策略、推广执行方案及对应的推广文案,并配合执行;4、配合策划经理完成项目营销推广及日常企划工作;5、配合各部门进行画面设计及策划物料制作;6、辅助各部门营销方案策划。职位要求:1、房地产、市场营销、中文系等相关专业大专以上学历,1年以上工作经验;2、熟悉房地产全程运作及策划推广方式,能对项目定位及营销等环节制定策略和营销方案;3、熟悉房地产各类推广文案的撰写,能独立完成文案撰写工作;4、根据市场行情,制定适合项目推广的营销策划方案;5、沟通协调能力强,细致踏实,文笔佳,肯吃苦;6、具备热点事件的敏感度,独立思考,形成富有见解性的自成风格的符合项目特性的文章。薪资待遇:底薪+提成制度 上班时间:上午9:00-下午18:00 

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房地产估价师(持证)深圳市世联土地房地产评估有限公司上海分公司异地招聘1-1.5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、了解房地产相关政策及市场情况,独立客观评估常规物业价值;2、搜集项目资料、进行查看及市场调查;3、按时按量完成常规估价报告撰写;4、熟练使用办公office软件及其他估价相关软件;5、解答客户项目相关专业问题;岗位要求:1、具有房地产估价等相关工作经验2、熟悉国家、地方房地产管理有关政策,熟悉上海市及周边地区房地产市场行情;熟练掌握房地产评估的基本方法;3、性别不限,25周岁以上,本科以上学历,具有5年以上工作经验,能独立撰写各种类型房地产评估报告。4、具备较强的分析力和洞察力。

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估价师江苏天地恒安房地产土地资产评估有限公司苏州-高新区6-8千/月05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

具有房地产或土地估价师执业资格,熟悉苏州市房地产市场。能独立完成住宅、办公、商业、工业等多种用途房地产及圭地估价业务,有良好的协调沟通能力及较强的团队合作精神。

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评估实习生苏州恒安会计师事务所苏州-高新区1.5-2千/月05-26

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:跟随注册评估师,参与评估、验资等各种专业服务活动,从事抽查凭证、编制工作底稿等辅助性工作。任职要求:1、身体健康、品德端正;2、曾经在会计师事务所或者税务师事务所工作过或者实习过优先,能够在项目经理的指导下通过自身努力,自我学习;3、有吃苦耐劳和认真执着的职业精神,愿意加班;4、在苏州高新区通安镇和东渚镇附近居民户口或固定住所优先;其他:1、一经考核录用,按照同行业同等人员水平付给报酬,除了年报审计期间需要加班外基本上没有硬性要求加班,享受事务所正常福利,交5险。2、上班地址:苏州市高新区科灵路37号苏州高新科技金融广场A座219室(太湖金谷2楼)。

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房产经纪人/置业顾问/带薪假/五险一金苏州我爱我家房地产经纪有限公司金门分店苏州-姑苏区0.8-1万/月05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责客户的接待、咨询;2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;3、负责二手,一手房产销售,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。任职资格:1、大专以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;6、注明:没有房地产从业背景者优先。1、优越的薪酬试用期3000-4000元无责底薪+高额提成(20%-65%)+带薪培训(终身)+补贴2、晋升规划快速的成长地产顾问--(半年)--菁英顾问--(1年)--门店经理--(2-3年)--区域经理--(5年)--公司总监3、具有吸引力的工作环境我爱我家在苏州服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线,积累更多的人脉资源。4、雄厚的平台支持,在未来三年内,我们将会占领苏州所有核心区域。相信每一处都会有我们的存在。当你遇到困难和挫折时,请不要灰心丧气!因为你背后有一个强大的团队。5、优秀的业内讲师,完美的培训体系;我们没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。经纪人的薪资标准3000/3500/4000(大专及以上学历)无责任底薪。20%-65%高额提成。入职3-6个月经纪人平均工资(6000-8000元) 6-12个月经纪人平均 工资(8000-12000) 一年以上经纪人平均工资(15000元以上)面试地点:我爱我家金门店《金门路1121号》注:金门国际商业广场对面可乘地铁一号线至西环站3号出口,向南步行300米。联系人 :周经理

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房地产中介/贷款(双休+高提成)苏州中鑫系房产信息咨询有限公司苏州-高新区0.8-1.5万/月05-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.掌握二手房按揭贷款和抵押贷款的相关知识,对客户资料进行初步审核。2.将贷款资料准备齐全的***与买卖合同递交按揭银行审批。3.负责与银行有关按揭放款速度方面工作的协调与沟通工作。4.跟具体按揭银行的客户经理及时沟通,将所需的客户资料及时与置业顾问沟通,由置业顾问通知客户,促进客户备齐申请购房按揭贷款所需全部资料并由按揭专员送至银行。5. 跟进按揭银行放款过程,协助银行加快审批速度,反馈和解决审批过程中因审批不能通过的客户。6.负责将客户购房按揭相关档案资料的整理、归档及返还工作;将银行返回的客户借款资料返回到负责该客户的相关置业顾问手中,由置业顾问退还给业主。7.及时更新每一位客户的按揭状态,每周统计和汇总放款的客户人数和金额,上报给销售经理和部门主管。任职资格:1.具备一定的房产中介、银行贷款等从业经验者优先。2.具有良好的人际关系建立能力、优秀的思维能力,能承受较高工作压力,上进心强。3.品格优良、为人诚信、性格开朗、形象气质良好。薪酬与待遇:1.无责任底薪2650+高额提成+绩优奖金【平均收入在8000元以上】。2.晋升机制:团队副经理--团队经理--团队主管。3.培训机制:系统性的培训贷款知识、销售理念及销售心理、销售实战、演讲能力、管理能力等,致力于培养未来金融行业和房产行业的管理人才。4.福利:社会保险、带薪年假、带薪病假、带薪产假、带薪婚假、节日生日福利礼品、各种拓展活动、国、内外旅游。工作时间:9:00-12:00, 13:30-17:30 周末双休

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工业园区招聘置业顾问底薪4K苏州我爱我家房地产经纪有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月05-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

声明:公司直招,不缴纳任何费用。长期招人,有意向者可直接电话联系岗位要求1、未从事和从事过房地产销售工作均可。2、性格坚强,与陌生人交流不紧张,学历无要求,一定要有事业心,年龄18-40岁。3、认真踏实,为人诚恳。能真实吃苦耐劳,不抱怨,不发牢骚。薪资待遇1、两周薪资制度自由选择, 1、无责任底薪+社保+高提成 2、合伙人制 直提百分之60+2、行业领先高提成+其他各式奖金。3、转正缴纳社保,有节假日,有相关福利。4、各项旅游奖励,近至长三角2日游,远至国际7日游。工作内容:1.通过公司平台找到买房客户,挖掘潜在客户,维护老客户2.推荐合适的房源给客户,带客户实地看房,促进成交3.负责门店客户接待,了解客户需求,匹配合适房源4.公司主营房产方面业务,包含一手、二手和房屋租赁等方面的服务,工作内容多样化

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房地产估价师(代招)苏州聚远睿城资讯有限公司苏州-姑苏区15-20万/年05-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、了解房地产相关政策及市场情况,独立客观评估常规物业价值;2、搜集项目资料、进行查看及市场调查;3、按时按量完成常规估价报告撰写;4、解答客户项目相关专业问题;岗位要求:1、具有房地产估价等相关工作经验2、熟悉国家、地方房地产管理有关政策,熟悉房地产市场行情;熟练掌握房地产评估的基本方法;3、本科以上学历,有工作经验,能独立撰写各种类型房地产评估报告。4、具备较强的分析力和洞察力。

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房地产估价助理苏州科大房地产估价咨询有限公司苏州-高新区3-4.5千/月04-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

房地产评估技能要求:房地产评估,稳评,工程测绘,资产评估,房地产测绘我公司业务范围包括:房地产评估、资产评估、土地评估、房地产测绘、工程测绘、社会稳定风险评估、咨询服务等岗位要求:1. 房地产评估、资产评估、土地评估、房地产测绘、工程测绘、社会稳定风险评估等相关专业2. 勤奋刻苦,有上进心,工作认真负责,良好的人际沟通能力3. 能适应外勤工作,能听懂苏州话***4. 优秀应届生及无经验者亦可,会有经验丰富的老员工一对一教导

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房地产估价师江苏昊洲土地房地产评估有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司的房地产评估工作,完成房地产评估任务;2、负责具体的组织和实施项目的评估工作;3、负责制定评估方案和时间表、安排和组织评估师队伍;4、负责资产估值,进行现场勘察等具体工作;5、负责完成与审核评估报告等工作。任职要求:1、具有注册房地产估价师资格,或注册土地估价师资格者优先录用;2、房地产估价相关专业大专及以上学历;3、从事房地产估价实务工作2年以上优先;4、具备房地产抵押、拆迁相关工作经验,对房地产市场有一定的认识和敏感度评估行业发展;5、具有创新和团队合作精神,善于沟通和学习,工作认真踏实,责任心强

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资产估价师江苏昊洲土地房地产评估有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.根据委托方提出的要求,明确评估的目的;2.对评估项目进行分析,拟定评估作业方案;3.对评估对象进行现场勘察,搜集评估所需资料,并进行核实、分析、整理;4.检查特性,考虑因子确定评估结果,撰写评估报告,与委托方的沟通;5.协调维护客户资源;与业务经理共同开拓资产业务。任职要求:1. 资产评估、财务、经济类等相关专业大专以上学历;2.三年以上资产评估工作经验,有重大重组项目经验,能独立运用收益法进行企业价值评估;3.有注册资产评估师证书优先;4.思维缜密,具有很强的分析判断、风险控制能力及协调、沟通能力;5.能接受出差,良好的团队合作精神。

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链家房产管家(欢迎小白,带薪培训)苏州链家房地产经纪有限公司苏州0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述: 18年来,作为以数据驱动、提供从线上到线下的闭环服务的全价值链房产服务平台——链家一直是行业的引领者和颠覆者!2019年链家的未来将由一群青春易燃的稀有人类来书写。目前在招的是链家房产销售岗位,链家内部管理岗不外聘,只有内聘,都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的,我们的新人,不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。 【我们需要】 普通全日制统招本科及以上学历,(可接受应届生、实习生);专业不限,对房地产、互联网、金融感兴趣;善于沟通,有较强的语言表达能力;有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;有较强的服务意识、强烈的团队精神;优秀应届生优先录取。【你想要的】1. 试用期底薪本科5500 大专4500 +20%-68%提成;2. 入职即办理五险+房补;3. 国家传统节假日发放丰厚福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠;迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴。4. 月度聚餐、季度员工旅游、精英会旅游、出国奖励等;5. 员工年度体检(入职2年以上老员工每年享有五星级员工体检福利)关心你的业绩也要关心你的健康;6. 带薪年假+带薪培训+节日福利;7. 入职带薪培训,一对一老人带教培训制度,专业的M店经理带教,让你快速熟悉业务流程;8. 入职三个月专业知识提升训练,新人成长比价,培训我们每周的学习内容和技能;9. 链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校;【你应该做的】 线上通过公司内部“链家网”、“贝壳网“网站发布房源开发客户; 通过链家内部楼盘字典匹配相应房源,线下邀约客户行成带看; 带看房源、讲解房源、谈判房源;成交后协助双方合同的签署、办理权属转移等工作; 维护老客户行成自己的客户关系网;【未来的发展】 横向晋升:营销岗位分等级,等级越高工资提成点也会增高; 纵向晋升:房产经纪人——店经理——商圈经理——区域经理——分公司总经理; 其他晋升:全国32个城市可进行城市转调,岗位转调晋升;

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