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销售+储备门店店长+零经验带薪培训+半小时工作圈苏州链家房地产经纪有限公司苏州0.8-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【招聘绿色通道】由于简历量投递过多,可直接咨询:18251358978 HR秦,或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约,我们将尽快为您安排面试,缩短面试预约流程。(当天面试,当天出结果)。苏州链家房产经纪人 【薪酬福利】1.试用期统招大专学历4500元/月,统招本科及以上学历5500元/月+高提成:20%-68%的提佣比例,提供商业险;正式员工提供商业险+五险+公积金,统一缴纳园区社保2.分别在业绩、成交单量、博学考试排名前列的人选有机会带领亲属去北京人民大会堂参加国宴。3.年假以及各种节假日福利,更有机会公费出国游哦【晋升空间】1、横向晋升(业务层面):营销岗位分等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高;2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人——-店经理——-商圈经理——-区域总监——-分公司总经理3、其他晋升(全国32个城市可进行城市转调,岗位转调晋升等)【培训成长】专业化培训+一对一师徒带教1、入职前:新人训(为期4天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识);2、入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等);3、入职三个月:专业知识提升训练,新人90天成长笔记,培训我们每天每周的学习内容和技能;4、晋升后,每个职位和阶段均会有相对应的培训课程给到员工。MVP+SVP人才储备池培养管理型人才,让职业化道路更加全面;【岗位职责】1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户的接待与咨询;提供顾问式的咨询服务;3、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;5、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;【岗位要求】1、全日制统招大专及以上学历;2、22-36周岁;3、较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战【工作地址】苏州各区180多家门店就近安排期待你的加入!

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房产经纪人苏州星链房地产经纪有限公司苏州-吴中区6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

苏州星链房地产经纪有限公司成立于2020年初,总部位于苏州工业园区,仅两个月的时间,打造15家门店,招聘新经纪人300名。星链提出行业新模式--“合伙人”模式,让经纪人与公司联合,经纪人利用公司给出的资源,同时发挥个人长处,经纪人进步的同时企业也在提升综合实力。任职要求:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系我们期待的你:1. 年龄 22-30周岁,统招专科及以上(有经验者学历可放宽)2. 乐于沟通,愿意与人分享自己的观点3. 积极进取,敢于挑战自己4. 有较强的服务意识,正直诚实,吃苦耐劳我们可以给你提供:1. 薪酬:试用期统招专科及以上无责底薪6000元+30%-60%提成2. 精英文化:系统的培训机制透明的晋升通道完善的提佣制度清晰的成交角色(房源端、客源端)3. 个人福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训4. 团队活动:丰富的团建活动、联谊球赛、户外拓展5.工作地址:苏州市工业园区就近分配6.公司优势:良好的作业环境,完善的培训体系,***的合伙人模式。

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地产咨询师+6.5k底薪+600房补+提成J10289北京高因科技有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(我们需要那个优秀又不拘一格的你)1、对接公司意向客户,进行全面需求分析并提供专业咨询,服务用户的购房全流程;2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等;3、通过培训熟练掌握用户管理系统,提供专业数据支持,并提升数据思维;4、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。任职要求:1、统招本科及以上学历2、有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力3、有良好的抗打击能力,不轻易放弃4、有良好的目标感和执行力5、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识,坦诚直接福利待遇:1、薪酬体系:I序列:基本工资6500元(无责底薪5000元+执行力绩效1500元)+业绩奖金+600元房补(试用期基本工资按80%发放)N序列:基本工资4500元(无责底薪3000元+执行力绩效1500元)+业绩奖金(提点随职级变化,15%-40%浮动)+600元房补2、入职即缴纳五险一金;3、全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训计划及培训课程(理论+实操),且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导;4、晋升路线:公开竞聘,快速晋升双通道“专业通道 or 管理通道”,管理岗采用内部培养孵化形式,大佬们都是从咨询师成长晋升起来的哦;5、团队氛围:90后团队,全本科及以上学历的优秀同事,42%以上来自海外和国内的优秀高校,扁平化组织管理,工作氛围超级简单融洽且有活力!6、福利大礼包:全勤奖、电脑补贴、话费报销、打车报销、内部员工购房福利、年度体检、年度带薪出游、带薪年假、节假日福利、生日福利、每月团建经费、年会大奖等送不停;7、工作环境:公司均入驻商圈高档写字楼,办公室宽敞明亮,舒适整洁,还有适合年轻人办公习惯的开放型办公区;8、丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,帮员工解决各类满意度问题,为员工提供奶茶、蛋糕、水果、冷串、炸鸡等丰富多彩的下午茶~同时还有撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!工作地点:江苏省苏州市工业园区裕新路188号同程大厦B座12层居理买房网

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贝壳+链家双平台总部直招销售代表/高薪+高提成苏州链家房地产尹山湖大区苏州-吴中区6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

还未找到满意工作的你是不是正忙着参考各种企业资料裹紧小被窝迷茫筛选拜托!等你找到又高薪还不辛苦的工作黄花菜都凉了(顺便告诉你就算有这样的工作也轮不到你,哈哈)21世纪新时代青年追求的就是一个效率!对待找工作就得快!准!狠!光是看看这简洁大方的描述真是好单纯好不做作跟外面那些阿猫阿狗真的好不一样翻开一看才发现这其中的精妙之处这本求职秘籍很是细心的下面就为大家按照篇章详细介绍!敲黑板!划重点!招聘岗位:链家房地产经纪人(置业顾问综合类、储备运营管理干部、应届毕业生 实习生) 薪酬福利:-实习期3个月, 无责任底薪4000元,高比例提成与职级挂钩,(20%-70%)提成,正式员工给到的福利是:五险(园区社保)、公积金(自选)、商保(公司承担)-内部员工租房优惠-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费工作地点:全苏州180家门店就近安排;或择优推荐业务内容:新房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务+旅居、海外地产交易(网销电销面销相结合)发展方向:1.经纪人——店经理——MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部培训体系:(覆盖你的职业生涯)一对一师徒带教+碎片式学习(链家微校app)+总部带薪培训申请条件:统招大专及以上学历,专业不限团队氛围:一大波90后小哥哥小姐姐在这里等你哦,biubiubiu(发射小心心)不如工作,谈恋爱不如工作,让自己感觉舒服,是每个人的天赋……好了,我不想说了,有什么问题打我电话吧,我给你择优就近推荐链家的门店秦***:18251358978/就近安排

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二手房置业顾问苏州乐宜居房地产经纪有限公司苏州-高新区1-1.5万/月05-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责客户接待,为客户提供专业的二手房置业咨询服务;2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行。任职资格1、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战;2、思维敏捷,反应迅速,具有较强亲和力和沟通能力;3、自信、勤奋、乐观,高度的工作热情,有敬业精神。

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安居客房产数据项目运营师安居客苏州-姑苏区1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】 1、独立统筹和协调多个城市的房产基础数据类项目,协助数据经理搭建指定城市的业务数据体系;2、建立有效方法采集业务数据并保证数据质量; 3、负责多城市的房产数据质量检查和审核工作;4、房产类数据的挖掘、分析,支持各部门的数据化运营和业务;5、与公司内部相关部门进行数据对接。【任职资格】1、大专以上学历,房地产经营、土地资源管理、建筑工程管理等相关类专业优先;2、2~5年房产数据类经验、房产项目类经验;3、有较强的沟通及统筹能力,能承担较强的工作压力;4、对房产数据发展、数据分析挖掘、数据商业化应用有较好的发展意向;5、拥有房地产估价师证书、二级建造师证书、土地估价师证书、造价员证书等优先;【薪资福利】1、基本工资+绩效奖金,高端写字楼舒适的办公环境,并配备个人办公笔记本电脑;2、完善的培训体系,企业专职培训师,为您提供专业的带薪培训,从产品、市场、数据、沟通等多维度提升员工综合能力,全方位助你成长;3、公平公正的晋升制度,每年一次,阶梯性职级考核——基本薪资和绩效奖金均有提升,给小伙伴能力展现的舞台;4、上市企业,福利优厚!入职即签订劳动合同,并享有五险一金、各类补贴(高温补贴、取暖费)、各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假、病假、带薪年假等),给你健全的保障体系。同时每年提供一次健康体检,另有公司特有的“爱心基金”和免息贷款为你解决家庭后顾之忧;5、定期举办团建,以及各种员工活动(下午茶、聚餐、旅游、运动会、员工生日会等),帮你缓解工作压力。

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研究专员苏州天元土地房地产评估有限公司苏州-姑苏区1-2万/月05-17

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

房地产相关岗位工作经验、能独立完成课题、撰写相关专业论文;数据分析、微信号维护等。*有相关工作经验者优先任职要求1、硕士以上学历,房地产评估、土地资源管理、城乡规划、人文地理等相关专业优先;2、拥有良好的课题撰写及汇报能力;3、具备敏锐的数据解析力,良好的逻辑思维能力; 4、积极敬业、沟通执行能力强。***

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法拍经理浙江美凯龙爱家互联网科技有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1) 负责团队搭建,人员培训,业绩完成,风险把控等2) 去化不良资产项目3) 负责不良资产项目的拓展、调研、谈判和收购等工作4) 负责与银行、资产管理公司、信托等渠道资源对接维护5) 挖掘市场的收购并购的机会,完成有潜力的项目投资及运营6) 跟踪不良资产处置进程,监控项目风险并提供出解决方案岗位要求:1.对苏州房市交易有所了解,有一定的法律专业知识,有过法拍工作经验的优先考虑2.形象好,气质佳,有意愿提升自己3.能够懂得团队合作,接受团队提成制度4.工作时间:早九晚六,做六休一

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业务经理(太仓)广东信德资产评估与房地产土地估价有限公司异地招聘6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专以上学历,专业不限;2、有相关工作经验优先;3、良好的语言表达及沟通能力;4、业务拓展能力强。

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签约经理/房地产内勤/金融管家苏州贝壳找房苏州0.8-1万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【签约经理】岗位职责:1.协助门店谈单,化解客户与门店的疑虑,准确无误的完成每份合同的签订2.规避风险,做到合同讲解及风险告知义务,确保合同的有效性,并按标准做好系统的合同录入及附件上传工作3.签约过程中在合适节点进行衍生业务渗透,拓展并完成衍生类产品的后续服务4.协助客户及门店进行合同补充协议的签订工作5.走访门店、对门店的业务知识和相关政策进行定期培训工作6.完成签订后合同及材料与交易管家的交接工作任职要求;1、全日制统招一本及以上学历,985/211、硕士优先2、形象气质佳3、具有较强的服务意识、客户导向、能够从客户的角度考虑问题、4、工作态度积极、责任心强,为自己的结果负责5、法律、金融专业及有运营经验者优先薪资福利:综合薪资8000起,具体面议工作地点:苏州工业园区苏州中心A座16楼

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房地产助理估价师中证房地产评估造价集团有限公司昆山分公司异地招聘3.5-6千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

现场勘查、整理资料、撰写估价报告

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房地产估价师江苏中策行土地房地产资产评估咨询有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求:1、房地产相关专业,本科及以上学历 ;2、持注册房地产估价师证或土地估价师证书,双证优先; 3、两年以上房地产评估工作经验;有苏州地区从业经验者优先;4、有较强的专业技术能力,创新思维; 5、为人诚实正直,有较强的工作责任心,有一定的团队管理能力; 岗位职责:负责不动产抵押估价、司法鉴定评估、房地产课税估价、房屋征收评估、资产评估、财政支出绩效评估等,并出具估价报告; 

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资产评估经理苏州恒安会计师事务所苏州-高新区1.5-2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、领导带领团队独立完成资产评估工作; 2、管理分配评估助理相关工作; 3、协助其他各部门完成负责项目; 4、领导安排的其他工作。 职位要求: 1、具有资产评估师执业资格; 2、能独立完成资产评估项目,做过大型集团公司资产评估项目者优先; 3、能独立完成各种资产评估项目; 4、有较强的表达能力和沟通协调能力;品行优良,事业心和责任心强,具有进取精神、敬业精神和团队协作精神,具备优秀的报告处理能力; 5、待遇:月薪+年终奖金+业务奖金+通讯补贴。 6、福利:购买五险一金,双休,免费体检,年假旅游,生日福利等。 一经录用,公司将提供良好的发展平台及有竞争力的薪酬待遇!

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房地产估价师苏州卓正土地房地产资产评估咨询有限公司苏州-姑苏区0.8-1.5万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

男女不限;房地产估价相关专业,具有房地产估价师资格证书,持有资产估价师证、房地产估价师证双证者佳;三年以上评估工作经验,有独立完成估价作业项目,可熟练撰写估价报告;具有良好的沟通协调能力,能够吃苦耐劳,责任心强,工作认真严谨;有驾驶证者佳;

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内控专员/销管微链城(苏州)网络科技有限公司苏州-工业园区6-8千/月05-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司年度经营计划参与制定各项目计划,定期收集计划执行情况并上报公司领导;2、监控计划实施情况,对公司及各部门运营计划实施进行跟踪并提出风险预警,做好节点变更的初审和数据收集工作,及时反馈通报;3、负责对公司各部门的目标任务完成情况进行跟进,协助监控各部门绩效完成情况;4.参与年度、季度、月度运营分析会及项目协调会,总结和分析计划执行情况并提出调整建议;5、根据要求监督检查会议成果标准,执行项目关键成果的管理;6、 领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,房地产经营管理、项目管理等相关专业;2、有房地产行业相关行业经验,有房地产督办运营管理经验优秀考虑;3、有较强的学习能力,有较强的的沟通与组织协调能力, 高强度的责任心、事业心及抗压能力。

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房地产估价师、土地估价师江苏天地恒安房地产土地资产评估有限公司苏州-高新区1-1.5万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、了解房地产相关政策及市场情况,独立客观评估常规物业价值;2、搜集项目资料、进行查看及市场调查;3、按时按量完成常规估价报告撰写;4、解答客户项目相关专业问题;岗位要求:1、具有房地产估价等相关工作经验2、熟悉国家、地方房地产管理有关政策,熟悉房地产市场行情;熟练掌握房地产评估的基本方法;3、本科以上学历,有工作经验,能独立撰写各种类型房地产评估报告。4、具备较强的分析力和洞察力。

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房地产估价师(代招)苏州聚远睿城资讯有限公司苏州-姑苏区15-20万/年03-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、了解房地产相关政策及市场情况,独立客观评估常规物业价值;2、搜集项目资料、进行查看及市场调查;3、按时按量完成常规估价报告撰写;4、解答客户项目相关专业问题;岗位要求:1、具有房地产估价等相关工作经验2、熟悉国家、地方房地产管理有关政策,熟悉房地产市场行情;熟练掌握房地产评估的基本方法;3、本科以上学历,有工作经验,能独立撰写各种类型房地产评估报告。4、具备较强的分析力和洞察力。

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贝壳直营链家房产销售代表贝壳找房相城大区苏州0.8-1.2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

毕业时间:2020,2021招聘截至时间:2021.06.30【温馨提示】:招聘绿色通道:由于投递简历量过多,可直接咨询①⑧①①④⑦⑥①①③⑨,或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约,我们将为您安排面试,缩短面试时间(当天面试当天出结果)房地产销售,面销,网销,电销贝壳,找房大平台,拥有全面、真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术,以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手、新房、租房、旅居、商业办公、家装等,为您带来多元化专业服务~全面满足客户居住需求,要找真房源,还是贝壳全。旗下有链家、德佑、俊家、21世纪不动产、土生金......覆盖业务范围广、覆盖门店区域广、覆盖社区资源广;只要你想,租赁、买卖都可以;只要你想,园区、新区、吴中也都可以;只要你想,各个品牌的房源、经纪人可以任你合作。【工作地址】:全苏州各区及昆山可以就近分配【岗位职责】:1、新员工入店,熟悉了解所在的商圈;【不必乘车东奔西走,因为我的门店和商圈是在一起的】2、积累客户信息与房源资源;【店内系统里的大量积累和完善盘源信息,祝您完成前期积累】3、负责客户接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给您】4、详细了解客户的需求,做好信息合理匹配,提供合适房源;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】7、负责业务跟进、客户信息登记及客户维护关系等后续工作;8、为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也接踵而来】【岗位要求】1、统招大专及以上学历,20-40岁;2、有过销售经验的优先,也欢迎应届毕业生,无经验求职者加入。【薪资】1、试用期底薪3000-5500,可谈;2、提成20%-70%,可谈,你的能力决定你的收入。如果你厌倦了朝九晚五,一成不变的工作,如果你热爱学习,喜欢挑战,如果你渴望高薪,那么,来苏州贝壳吧,公司给你一个超大的发挥平台,只要你愿意,只要你努力,你可以决定自己挣多少,花多少。【培养计划】透明公平公正的晋升渠道:1.专业线:职场新人一资深房产经纪人2.管理线:房产经纪人一店经理一商圈经理一区域总监一运营总经理3、每个月都有晋升机会,晋升后会有相应的培训(公司、区域、门店都会有)职位招聘:10-20人

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房地产实习生苏州闹海房地产经纪有限公司苏州0.4-2万/月03-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【工作地点:总部直招-只匹配优质高业绩门店,苏州市区及昆山范围的就近】何为优质:门店评级高(业绩好、资源丰富、培训带教上心、与附近门店积极合作成交)、店长重视人员培养易沟通……【工作内容】线上线下相结合的工作模式:线上:负责贝壳找房等渠道的房源维护,更新好新录入的房源信息等;线下:接待门店客户,为客户解答咨询、房源匹配及带看等优质的租房、购房服务;努力促进买卖双方达成交易,协助买卖双方签署合同、办理权属转移等工作;负责公司新房源的开发,客户积累转介绍等。【职位要求】统招普通全日制专科及以上学历,专业不限,学信网可查;诚恳踏实,富有亲和力,具有高度的工作热情,团队合作精神。愿意做难而正确的事,价值观正,时刻保持积极的心态,不断提升自己。【具体待遇】底薪4500-5500元,提成20%-68%,在校全职实习生待遇相同;晋升:所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中竞聘产生,平均每季度一次的晋升机会:横向晋升(业务层面):A0-A10,随着级别的增高,工资提成点也会增高;纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理;※ MVP+SVP人才储备池培养管理型人才,让职业化道路更加全面。保险补贴:实习生购买商业险,毕业后按标准缴纳社保;奖励体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励;员工活动:聚餐、郊游、K歌等多姿多彩的活动,节日中特殊神秘的礼品,优秀员工家属旅游,三季度业绩优秀者可带家属参加北京人民大会堂国宴。【新人成长】上市公司平台+大数据显示公司线上+ACN合作跨店成交率:占约70%左右,不用担心开单、资源问题;(覆盖你的职业生涯)入职前后新人训+一对一师傅带教,碎片式学习(线上贝壳学院)+各升职阶段全程带薪培训:入职前:新人训(为期3-5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识);入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等);入职三个月:专业知识提升训练,新人90天成长笔记,培训我们每天每周的学习内容和技能;晋升后,每个职位和阶段均会有相对应的培训课程给到员工,MVP+SVP人才储备池培养管理型人才,让职业化道路更加全面。

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销售运营专员(底薪6000)苏州美匠之家房地产营销策划有限公司苏州-姑苏区1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、【找工作没头绪,房产行业不想做?】…………………………历经以来,房地产行业经历了萌芽、发展、壮大的规模态势,房地产行业已成为支柱型产业,该行业的兴衰成败直接影响了地方政府的财政收支情况。即使是在2020年初疫情最为严峻的时刻,“房住不炒”的政策总基调也没有变化。虽有影响,却经久不衰,屹立不倒。二、【为什么来我们公司?】…………………………公司运营:公司化运营、管理流程规范、有保障;数据指导:与中指研究院战略合作,提供精准数据指导;精准营销:为房源提供定制化营销方案;装修设计:房源定制化装修方案,公司自带装修团队,时间周期短;品牌联合:装修高标准,品牌联合,材料多选用知名品牌,拥有品质保障;个人发展:学习机会多,薪酬福利优厚,一对一带教,实现快速成长。三、【你只要做到】…………………………1、收房阶段:拓展中介渠道,寻找中介经纪人,扩大个人的渠道人脉圈;                     通过中介渠道介绍进行房源带看,了解房源的基本情况;                     对带看的房源进行综合评估,了解各区域内的房源历史成交价格;                     对综合评估合适的房源进行收房,办理合同签订、委托代理等协议。2、装修阶段:了解基础的房源设计及风格设计,做好装修对接的进度监管,实时反馈装修进展;3、出房阶段:组织策划房源营销活动,采购房源营销宣传物料与奖品,进行活动执行,组织中介进行房源集中空看,促进房源成交。四、【我们将为您提供】……………………绝对优于同行业的薪资待遇!底薪6000元+收房提成+出房提成(业绩10%-20%) 试用期1-6个月,月入轻松过万五、【我们希望你】…………………………1、20-33周岁,统招大专及以上学历;2、诚实正直,吃苦耐劳,想从事销售行业,期望快速赚钱与成长;3、沟通良好 ,逻辑思维清晰。地址:苏州姑苏区平泷路1001号联实大厦二楼B8室(4号线平泷路西地铁口1号口出直达)联系人:18862344191(王)

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