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投资经理/高级经理(J12412)东原地产-上海公司苏州-相城区2.5-3万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责: 1、负责土地业务拓展工作:包括地块考察、起草和编写房地产项目投资分析可行性研究报告等文件、政府公告信息的跟踪分析,项目跟进,项目投资分析等土地业务拓展相关工作;2、跟进土地信息,并组织内部研判并推进到土地获取;3、分析研究房地产行业相关政策、区域动态、发展趋势;4、参与公司战略规划、项目开发业务发展战略的制定。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历;2、2年以上房地产投资拿地工作经验;3、有良好的政府资源与关系,熟悉区域土地市场状况,拿地模式及利弊分析;4、有长三角区域地域灵活性。

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市场拓展管培生上海润志集团苏州-姑苏区4.4-6.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)负责公司新项目拓展,调研拟投资项目的市场,投资分析和可行性研究。2)收集周边土地市场信息和国家有关土地政策信息,开展土地信息研究工作。3)建立并维护土地信息获取渠道,收集及整理土地信息,建立公司土地信息库。4)参与土地市场招、拍、挂等形式获得土地。5)收集项目拓展信息,参与项目初选,提出初选建议。6)参与项目可行性研究和编制项目可行性研究报告,并参与评审。7)组织进行投资分析,出具投资建议方案,组织协调资源,参与土地招投标,项目收购兼并和合同文本拟定。任职资格:1)统招大专及以上学历,投资学、金融学、经济学、市场营销等相关专业。2)具备良好的团队协作能力,优秀的分析、沟通、协调与应变能力。3)具备较强的合作意识和同理心,富有责任心。

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市场研发经理/总监苏州工业园区新鸿嘉地产顾问有限公司苏州-姑苏区20-30万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

房地产市场研究、投资分析部门负责人岗位1. 根据公司年度计划制定本部门工作计划,包括发展目标、人员配置、执行计划、费用预算,并组织开展实施;2. 对本部门人员进行培训、考核,提出任免、调整建议; 3. 组织部门团队完成投资可行性研究、项目定位策划、产品研发、数据研究等工作,并审定相关专业报告;4. 组织部门团队为营销事业部、市场开发部、策略服务部提供数据服务、市场背景研究;5. 通过发布行业研究报告等渠道推广公司品牌、提升公司市场影响力; 6. 配合总经理室、市场开发部进行公司业务拓展;

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客研总监上海花样年房地产开发有限公司异地招聘3-5万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.  土拓阶段条线专业评估工作,良好的客户分析能力、产品研究能力、市场分析能力,高效对接总部客研部门;2.  产品定位阶段客户描摹,产品语言输出,协助市场部,共同参与摘地预审会阶段报告;3.  良好的语言转换能力,将客户语言、销售语言转换为设计语言,在区域公司层面与设计部强对接;4.  未来具备能力要求:以宏观政策性研究、城市人口动态研究为主的区域城市客户地图研究能力。任职要求:1、统招本科以上学历,知名地产公司相关岗位8年以上工作经验;2、对长三角区域城市房地产市场、客户分析、产品定位熟悉,对长三角的市场和政策有敏锐洞察力; 3、工作积极主动,沟通协调能力、逻辑思维能力突出,善思考,有良好的抗压能力。工作地点:上海-长宁区

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房产经纪人/小白/一对一带教/5500苏州链家房地产经纪有限公司苏州0.8-1万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:单位简介:【链家集团简介】 链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。职责描述:新员工入店,熟悉了解所在商圈;积累客户信息与房源资源;负责客户的接待、咨询;详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交任职要求:全日制统招本科及以上学历,专业不限 ;形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力;诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;四.培养机制:1.一对一带教体制;2.多媒体课堂,牛人讲师授课,营销课程培训,随时在线学习;五.晋升机制:1.横向晋升:营销岗位分等级,等级越高工资提成点也会增高;2.纵向晋升:房产经纪人——店经理——商圈经理——区域经理——分公司总经理;3. 其他晋升:全国32个城市可进行城市转调,岗位转调晋升;六.薪水及福利:1.试用期底薪5500元 提成20%-68%;2.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;3.年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;4.工作地点为苏州本地,根据公司战略需求,安排在苏州的园区,高新区,吴中区 ,相城区,浒关,姑苏区,吴江区;5.完善的保险体系:入职转正以后享有五险商业险;6.公司定期组织体检;没有哪一个人是天生优秀的,我们可以接受没有经验的你,那么你,只需要带着一颗诚挚的心!!如果有意向请联系我:链家HR曾 ①⑧⑧④⑤②⑧⑦⑧②〇

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投资总监/经理力高(中国)地产有限公司异地招聘2-3万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.收集与整理土地市场信息,建立公司土地资源信息库,重点筛选出对公司有价值的地块;2.审核《项目初判报告》;3.进行目标地块的市场调研及考察,落实地块相关信息,编写项目调研报告及项目可行性分析报告,为公司投资决策和投资计划提供客观准确的依据;4. 负责项目收购、合作及土地招拍挂工作,协助总经理参与对外谈判;5.负责完成土地合同或股权收购合同签订前的土地拓展工作;任职要求:1、本科以上学历, 房地产开发管理、投资经济类、土地资源管理等专业毕业;2、 三年以上的房地产投资分析、项目拓展工作经验, 熟练掌握房地产项目投资分析及经济测算;具备一定的税务及法律基础知识优先。3、熟悉土地相关专业知识、政策法规,房地产开发流程,尤其是前期开发流程;熟悉股权转让、合作等流程,有实操经验尤佳;    4、熟悉房地产市场,具备项目调研、分析、判断能力 沟通协调能力强,并有较强的谈判能力, 工作积极主动、责任心强  ;

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投资拓展副总监金辉地产上海公司苏州-工业园区2.5-3万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织项目可行性研究;组织公司项目基础体系的建立和维护;研究目标开发区域的宏观环境和城市总体规划等信息;组织目标土地现场的考察工作;提出项目发展建议,组织进行项目的可行性分析,编制投模报告;对项目可行性报告的进度和质量进行把关,提出合同条件的建议,分析合同的法律风险并提出对策;2、收集土地市场信息;根据公司战略发展的需要,组织信息收集、项目评估、合同洽商等工作;组织收集房地产开发政策信息,包括行业、金融和政府政策动向等,建立行业信息库;结合市场拓展区域收集相关信息;3、建立项目拓展渠道;建立良好的社会公共关系,拓宽收集土地信息的渠道,维护合作方之间的关系;负责拓展期间与政府、合作方及客户的日常联系,沟通协调和建立与外部组织和个人的良好关系;4、土地获取;根据公司批准的项目可行性研究报告提出谈判方案,组织进行商务谈判及协议签订;根据公司批准的投模报告参与政府组织的招拍挂,取得土地;5、项目设计管理;参与土地获取前规划设计、方案设计;参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证;6、公司部门管理;组织进行编修实施本部门有关制度、预算等工作;组织进行本部门计划、绩效管理、培训、招聘等日常工作管理;任职资格:1、统招本科及以上学历;2、城市规划、房地产经营管理、项目管理、土地管理、投融资管理等相关管理类专业;3、5年以上房地产投融资管理经验;4、熟练掌握房地产项目投资分析,精通政府有关土地政策,熟悉土地、房地产市场情况、熟悉投融资政策法律法规、熟悉房地产投资流程;5、诚实正直、热爱投拓事业、勤勉敬业有担当;6、熟练使用office软件,CAD图形操作软件;

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投资拓展主管/专员南京颐居置业有限公司苏州8-25万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责新项目信息收集跟踪,项目投资的可行性分析,评价项目投资可行性及风险性评估; 2、负责公司有关投资方面的政府关系的维护; 3、负责招拍挂等业务拓展机会的获取; 4、负责意向土地项目虚拟团队管理和和项目研判;5、负责重大土地合作项目的对外谈判; 6、掌握项目经济测算模型,掌握独立初步筛选判定土地的相关工具; 7、办理土地的相关证照手续,负责办理项目获取后与土地有关的问题处理协调工作。 岗位要求:1、本科及以上学历,有完整的项目投资经验; 2、8年以上工作经验;3、具备对土地市场资源信息的掌控能力,具备对土地价值正确判断能力; 4、熟悉规划技术规定、营销、工程、设计专业流程。简历接收时间:5月22日-6月4日

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投资主管苏州南山房地产开发有限公司苏州-工业园区20-30万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责市场信息收集、初步研判;2、参加对市场开发信息、合作信息、投资信息等的收集、分析、评审工作。 3、参与项目市场调研报告和可行性研究报告的编写。4.、参与投资实施,包括土地招拍挂、项目并购等;5、 完成上级交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历2、市场营销、统计分析、经济学等房地产相关专业 3、掌握本行业内相关常规知识、熟悉业内术语、相关法律法规 4、三年以上与本行业相关工作经历 ,了解相关土地金融政策。

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投资总监(扬州)扬州万达广场置业有限公司异地招聘4-6万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责国家及区域地产行业政策与发展研究,参与项目地块考察、市场调研分析、评估测算,并提供专业意见,编制项目投资可行性研究报告;2、熟悉协议拿地(勾地)流程规则,积极获取土地信息,负责勾地项目的沟通与谈判工作,建立、维护与国土、规划、市(区)政府等机关及其他合作单位的稳定联系。3、主持并购等相关项目,进行投资可行性分析,提出介入方案,为公司管理层投资决策提供建议和依据。4、负责土地谈判、招拍挂、签约等日常管理工作,跟踪推进现有项目的进展,并及时反馈相关情况;任职资格:1、本科以上学历,八年以上地产行业投资开发工作经验;具备大型地产企业同等岗位五年以上任职工作经验;2、熟悉国家房地产宏观政策,具备多项目条线管控的工作经验;3、熟悉土地一、二级开发与并购工作流程,有在江苏区域成功协议拿地(勾地)经验。4、良好的沟通协调能力,商务谈判经验丰富。5、在江苏区域内有良好的政府关系,能适应区域范围内经常性出差。

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投拓经理永威置业(苏州)有限公司苏州-工业园区20-40万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责分析筛选苏州区域市场信息,寻找和跟踪房地产开发业务的潜在投资开发对象,并建立项目数据库;2、负责对重点投资项目进行市场研究、数据收集和可行性分析,进行投资分析并编制项目可行性报告,为公司项目选择提供决策依;3、负责组织协调相关部门论证项目的初步投资方案;4、协调公司内部资源,对投资项目进行谈判、融资、签约、跟进、控制、业务整合及后续工作;5、建立、维护与政府机构、金融机构、投资合作机构、合作伙伴、潜在客户的良好关系;6、牵头组织相关部门编制商务谈判条件,并负责提交提出商务谈判初案。任职要求:1.3年以上投资拓展经验,本科及以上学历;2.具有主导获取项目经验,了解当地市场,可进行项目的行业研究;3.了解交易模式、流程、合作方案等事宜;4.参与设计、合作谈判;5.有能力撰写项目报告、数据分析、合作协议,并具有一定的项目资源。6.形象气质佳。

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开发咨询顾问苏州世联兴业房地产顾问有限公司苏州-姑苏区4.5-6千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助项目报告撰写;2、维护项目日常合作沟通;3、完成所参与项目的知识沉淀与分享。任职要求:1、本科及以上学历,房地产类、规划建筑类、经济类、市场营销类相关专业优先;2、2018届毕业生优先;3、具备基本的报告撰写能力,在区域开发、城市规划、旅游地产、旧城改造、工业园区等领域有优势;4、具有良好的沟通影响力,熟练掌握演讲技巧,并具备良好的分析解决问题能力。

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投资土拓经理新城住开苏州区域苏州40-50万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、组织开展对公司所在区域经济发展、重点城市规划及当地土地政策等研究;2、寻找未来价值增长潜力较大的区域或地块,谋求合作机会,或通过土地市场招、拍、挂等形式获得土地。任职要求:1、本科及以上学历,房地产经营管理、城市规划、土地资源管理等相关专业;2、熟悉苏州区域投资拓展环境;3、有招拍挂市场成功拿地或项目成功合作并购经验;4、具有较强的沟通表达、组织协调和投资分析能力。

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项目拓展部中翔国际商贸集团有限公司苏州-相城区0.8-1万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责所在区域内土地拓展及区域公司的投资拓展目标实现;2、负责公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保区域内各项工作的顺利开展;3、负责公司确定的地产类项目拓展,组织对项目实地调研、完成相应可行性分析报告;4、深入了解房地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用;5、及时了解房地产相关市场信息、业内动态,为公司决策提供建议。任职资格:1、具有参与房地企业项目投资策划及开发工作经验,精通房地产政策、法规、可行性研究等知识及实践应用,对房地产行业及其区域发展有深入的认识;2、 熟悉房地产开发流程,包括土拍、投策、立项、规划、等报建以及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程;3、具备很强的语言、文字表达能力、计算机操作能力以及丰富的团队管理经验;4、有相关专业职称证书者优先。

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投资拓展高级经理苏州亿灏房地产开发有限公司苏州-吴中区30-40万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责所在区域市场调研,组织研究分析相关行业的发展动态及趋势;组织房地产市场研究工作;2、拟定市场拓展计划和土地购置方案;3、跟踪土地市场动态,研究土地市场;4、负责本部门的内部管理工作;5、积极及时与相关政府部门沟通,建立并维护良好的社会关系,为公司拓展市场奠定基础;6、领导交办的其他事宜。任职资格:1、全日制本科及以上学历,房地产、管理学及其他相关专业;2、5年以上工作经验,3年以上相关管理岗位工作经验;3、通晓战略管理、市场营销、投资管理知识,掌握经济学、房地产开发相关知识,了解财务、法律等相关知识,具备基本计算机应用知识

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客研经理或高级经理禹洲地产苏州公司苏州-姑苏区40-50万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、建立市场监控体系,把握市场变化,主责房地产客户研究,负责人口、客群趋势分析,负责相关客群定位、产品定位、负责标准化产品客户验证方向;2、建立客群研究体系,生命周期及产品偏好研究,进入城市客户白描完成各项专项研究,熟悉客户调研的工具及方法,了解客户深访的操作及技巧,善于总结发掘潜在客户;3、主导土地研判,为土地价值衡量提供专业意见,市场价格监控及周期研究;4、参与客研体系的梳理与搭建及客研团队管理。任职资格:1、本科及以上学历,经济学、投资学、统计学、数学、社会学、大数据等相关专业背景优先;2、具备良好的大数据处理、系统分析能力;3、有优秀房地产企业或咨询公司工作经验优先,极高的市场敏锐度,对市场研究有成熟的方法;4、思路清晰,沟通顺畅,简单直接,有冲劲,自我驱动力强。

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土拓实习生常州汀玫置业有限公司异地招聘6-8千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责房地产市场调研分析,参与土地项目获取工作。2、领导交办的其他工作。任职要求:1、统招本科以上学历,2019届毕业生,房地产经营管理、金融与投资分析、土地资源管理等专业优先考虑;2、品行端正,沟通能力强,能吃苦耐劳。

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项目开发总监苏州工业园区润家住房租赁服务有限公司苏州-工业园区1.8-2.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司华东地区的长租公寓项目的开发选址、评估、谈判等;2、开拓以及维护政府及其他单位的合作关系,整合现有的渠道资源,推动部门完成公司制定的开发目标;3、负责项目前期的行业研究、尽职调查、分析评估及项目的可行性研究;4、负责战略合作、重点合作项目的商务谈判并促成签约。  任职要求:(1)形象佳,熟悉华东地区的市场行情,熟悉项目选址流程,3年以上公寓、酒店、房产等行业投资部管理经验。(2)具备房地产市场拓展知识及投资意识,具有公寓行业拓展经验以及资源的优先。(3)熟悉国内商业地产,对于项目的选择和未来预期有独到的见解;(4)良好沟通能力、商务谈判能力;(5)工作责任心、事业心强,能承受较大的工作压力。

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投资拓展主管美好房屋智造苏州城市公司苏州-工业园区1.5-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、根据公司发展战略,执行公司投资拓展发展计划,开拓新项目跟进维护新项目;2、接洽委托方进行项目初步了解,并实地踏勘项目现场,调研市场情况;3、完成项目可行性研究报告的编制及项目投资方案的分析论证,为决策提供依据;4、与委托方进行商务条款的谈判,落实项目合同。5、其他与投拓相关的工作。 任职资格:1、经济、房地产、土地资源管理等相关专业本科及以上学历;2、5年以上房地产行业工作经验,3年以上大中型房地产开发企业投资拓展经验;3、精通土地市场及相关政策法规,以及其他土地投资方式及策略;4、独立的商务谈判和市场开拓能力;5、熟悉某些区域市场、有良好的政府关系背景优先。

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投资拓展(常州)金地集团苏南房地产开发有限公司异地招聘20-30万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、获取及跟进土地项目信息,进行项目考察、可行性研究及经济测算;2、协助项目收购、合作及土地招拍挂工作,参与对外谈判; 3、分析土地市场的发展情况,研究国家及地方相关法规政策;4、协助制定公司土地投资战略; 任职资格: 1、土地资源管理、房地产经营管理、金融投资等相关专业本科以上学历; 2、三年以上知名地产公司或代理机构相关工作经验,熟悉华东区域的土地情况; 3、对房地产市场有较为深刻的理解和分析,熟悉国家政策法规,有获取土地的意识和市场敏感度;4、具有良好的沟通及表达能力,善于团队合作,能与政府部门保持良好关系。

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