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苏州 房地产资产管理
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资料员 苏州平江历史街区保护整治有限责任公司 苏州-姑苏区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、任职要求:①35周岁及以下②大专及以上学历③土木、建筑工程、文秘等相关专业(有一年以上工程资料管理经验者可适当放宽)④能熟练运用使用办公软件 ⑤欢迎优秀应届毕业生报名2、岗位职责 ①认真做好业务部收储和工程方面各类前期、合同、文件、技术档案等的编制管理工作,保证业务部各类档案完整、准确,为各类审计提供详细完整的资料,为工程进行使用、维护、管理、改扩建提供准确的资料依据; ②每月负责从收储专员、设计工程师、项目前期工程师和土建工程师收集业务部所有项目的合同、收储资料、归档图纸、各种技术文件、资料和前期证件、验收报告、付款审批单等,并整理、分类、编目后存档; ③负责将设计图纸、设计变更单、技术核定单等资料及时下发给各项目施工单位和有关部门; ④协助项目经理做好协议搬迁涉及前期手续报建工作; ⑤严格按照协议搬迁、征收流程开展工作,并完成各项目开展前期三方协议签订工作; ⑥负责各项目房屋产权信息调查工作; ⑦负责本项目被拆迁人档案资料的收集、整理和归档工作,实行一户一档管理,项目审计结束后负责向市城建档案馆办理档案移交工作; ⑧负责合作单位工作联系单、联系函的收发登记和保存工作,以备查阅; ⑨负责管理业务部与公司其他部门之间文件收发接受、流转和登记存档工作; ⑩负责工程签证单、扣款单、工程形象进度等文件的登记、送达及催办工作;负责各种款项的登记、送达及催办工作; ?负责业务部跟踪合同、付款单、签证单、决算、招标配合(相应印章使用申请单)的审批; ?负责业务部的考勤、办公用品申领、用餐审批单、礼品申请单和报销单等; ?负责业务部起草报告类文件、记录会议纪要及各类文件流转(相应印章使用申请单); ?及时完成领导交办的其它工作。

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土建成本/土建造价工程师 苏州尼盛地产有限公司 苏州 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责本专业变更、洽商、签证的核实与审核;2、 根据本专业工程进度按照合同约定审核工程进度款并办理付款相关手续;3、 按照合同约定负责本专业暂估价材料、设备的认价,出具认价意见书;4、负责本专业预算、结算审核,出具审核报告,办理结算相关手续;任职要求:1、工程造价、工民建、机电等相关专业全日制本科以上学历,3年以上工作经验,其中2年以上大型房地产企业同岗位工作经验优先;2、取得中高级工程师、注册建造师、注册结构工程师等相关职称、执业资格者优先考虑;3、了解房地产行业相关知识,精通工程管理知识及相关法律、法规,掌握安装专业相关技术,精通房地产开发的工程管理流程;4、熟练使用办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;5、优秀的解决问题能力、计划组织、沟通协调和时间管理能力,具有成本意识、质量、安全意识。

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土建造价师 国测(苏州)智慧城市科技产业园有限公司 苏州 0.8-1.2万/月 01-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责现场工程量的计量,履行工程进度款的审核、控制相关职责,并履行各方面合同相应的造价控制职责; 2、依照图纸和有关资料、文件编制建筑、市政、道路、园林绿化等土建工程的设计及施工概、预算,参与相关部分的结算审核; 3、为建筑、市政、道路、园林绿化等土建工程相关采购做好询价、限价工作,确定工程各单项成本的控制目标; 4、对甲供料实施动态核算,按月进行结算,并对相关资料和凭证进行归档备案; 5、审核由专业工程师和监理工程师签字确认的设计变更及现场签证,并对相关凭证进行归档管理; 6、定期巡视施工现场,掌握施工进度,负责现场工程量的计量,履行工程进度款的审核、控制相关职责,并对项目相关工程结算款项的拨付进行备案;并履行各方面合同相应的造价控制职责; 7、参与项目的前期测算和拟开发项目的成本费用分析,确定成本费用的控制目标并根据施工进度预测阶段性资金需求计划,为财务管理部门的资金预算提供依据; 8、参与设计方案的审查工作,对建筑设计院提供方案的经济合理性进行审核监督; 9、参与工程造价咨询公司协调与管理工作,并提供相关文件; 10、参与预决算相关管理制度的制定和修订工作; 11、参与公司各项工程招投标,编制、审核相关标底; 12、定期编制成本差异分析报告,发现成本差异及产生原因,对异常偏差进行有效控制; 13、收集、整理造价文件、政策、标准以及其他相关基础资料的收集和整理,参与建立动态的工程材料价格体系; 14、协助部门经理完成安装施工单位、材料供应商的招标、工程结算、合约管理及合同管理和合同评估等相关配合工作; 15、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、教育程度(学历、专业):专科及以上学历,工民建、房地产开发与造价管理等相关专业; 2、工作经验:具有5年以上施工企业成本管理经验,5年以上大中型房地产开发企业成本控制管理经验; 3、年龄:30-40岁; 4、工作技能:了解房地产行业相关知识和相关法律法规;精通清单报价和江苏省2003定额,具有国家注册造价师资格者优先; 5、其他:具有较好的分析和判断能力、领导、公关能力、沟通能力、计划与执行能力、适应能力,有良好的大局观与突出的思维能力。

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商管公司招商经理 苏州柏利城商业管理咨询有限公司 苏州-吴中区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

任职要求:1、全日制统招专科学历(含)以上;2、具备3年以上商业地产购物中心、综合体、高端百货行业工作经验;3、了解商业地产行业动态,具备较丰富的商户资源和谈判经验;4、抗压力强,能适应出差;5、熟悉或参与过业态定位、规划、品牌落位等工作(重要)。岗位职责一、规划1) 配合项目拓展,租金预算或成本编制。2) 配合项目拓展对商业项目进行前期商业规划布局。3) 楼层品牌落位。4) 协助制定招商条件二、招商1) 根据公司制定的年度/月度招商工作计划,并分解实施完成。三、租户管理1) 协助部门负责人进行全国连锁经营品牌之全面合作洽商。2) 推动并引进知名品牌,建立和保持与客户之良好关系。工作地址:苏州市吴中区蠡和大厦

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项目拓展总监 上海置颖实业有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责区域商业地产项目拓展,根据公司政策方向、部门指标制定拓展方案;2.挖掘项目需求,组织前期调查,实施详细评估;3.负责对项目条件、交易细节的商务洽谈,促成交易;4.组织产品部完成尽职调查、项目测算等工作;5.推动项目落地,跟进产品销售进度;6.维系开发商客户日常关系,及时跟进客户动向、客户需求任职要求:1、大专及以上学历,能力优秀者可放宽要求;2、5年以上商业地产拓展相关工作经验,熟悉房地产各业态的开发及运营管理模式,熟悉地产项目拓展、投资政策法规;3、有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先;4、能熟练操作Excel、PPT等办公软件,具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力,能承受工作压力和工作负荷,能接受出差,具有团队合作精神

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世联空间运营专员 苏州世联兴业房地产顾问有限公司 苏州-姑苏区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、办公区域物业管理,工区卫生、消防等事宜管理;2、办公区域行政事务,包括协助办理企业客户办理相关工商资质证明、企业接待,日常考勤和每月费用催收和报销事宜处理;3、招租期间内协助店长进行客户拓展和空间活动策划;4、要求形象较佳、有亲和力、工作细心、服务意识强;有高星级酒店管理经验或者联合办公空间工作经验者优先。任职要求:1、本科以上学历,经济类、建筑学、房地产类等相关专业;2、1年以上相关工作经验,有写字楼办公空间运营经验优先;3、工作中追求卓越,较强的目标感和行动力;4、在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力、客户服务意识等方面具有良好的综合素质或独特优势,熟练使用办公软件。

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资金经理 南京美的房地产发展有限公司 异地招聘 10-20万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、本科及以上学历,5年以上工作经历;2、具有5年以上大中型房地产项目项目财务资金工作经历;3、有丰富的相关工作经验;4、熟悉各项规章制度;5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通能力;

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房地产估价师 广东信德资产评估与房地产土地估价有限公司 苏州-姑苏区 12-17万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专以上学历;吃苦耐劳。2、持有房地产及土地估价师证;3、2年以上评估工作经验。4、上班地址:苏州

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资产管理经理 苏州中孚房地产营销策划有限公司 苏州-工业园区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责建立公司投资性房产的档案资料管理体系,有效控制档案资料管理风险;2、完成投资性房产的交易流程,指导并协助各地方公司完成房产交易,并有效控制交易风险;3、负责日常管理工作,能够有效提升投资回报比;4、协助参与全国各地方公司投资性房产的价值评估、风险审核,并提出相应的处理方案。任职要求:1、本科及以上学历,投资、经济、财务、法律、金融等相关专业;2、具有6年以上银行、投资公司、房地产公司相关工作经验优先,了解房地产交易相关流程优先;3、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力,对风险防范具有较高的敏感度。

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资料员兼项目综合管理(苏州) 阳光城集团苏州公司 苏州 4.5-6千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅; 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档; 3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档; 4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表; 5、负责工程合同及其他合同的收集和存档,建立合同台帐; 6、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,3年以上房地产公司资料或档案管理经验; 2、沟通协调能力强。

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房地产并购经理 苏州瑞仕达企业管理咨询有限公司 苏州-工业园区 1.5-2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责: 1、负责区域内土地资源,收集、筛选、整理土地信息(主要二手市场)等; 2、负责投资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程; 3、负责对二手投资项目的筛选和甄别,实施尽职调查,提供分析报告,进行风险管理; 4、配合上级参与二手项目并购或合作的谈判、分析、上报、执行工作; 5、对已完成的投资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理和复盘。 任职资格: 1、投资/财务/金融/经济或相关学科大专以上学历; 2、3年以上相关专业从业经历,具有优秀的职业操守; 3、熟悉相关政策法规,精通房地产投资及经营流程,对企业价值和企业管理有深刻理解,拥有房地产法律常识; 4、具有区域房地产行业土地拓展、并购经验,具有良好的社会资源; 5、office软件的熟练运用,具有良好的沟通协调能力谈判能力和问题处理能力,能承受较大工作压力。

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招商主管 苏州南山房地产开发有限公司 苏州-工业园区 13-16万/年 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、按公司时间节点,完成商业项目的招商工作;2、负责项目主力业态客户的谈判跟进及签约配合工作;3、负责项目顾问公司的对接及人员管理,配合完成商户的开发、邀约、跟进、谈判及租赁合同的签约工作;4、定期分析业内相关最新资讯,及时反映市场动态,结合公司实际情况提出建议;5、参与新项目定位、业态规划、楼层布局等工作;6、配合工程部、运营部、物业公司做好商户商铺装修协调工作,跟进商户装修的进度,保证在规定的时间内开业; 7、配合企划部门做好新项目招商宣传推广工作 ;8、定期收集商户意见,并解决客户提出的物业技术条件合理变更要求;9、完成上级交付的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,市场营销、工商管理或相关专业;2、3年以上商业地产招商经验,具备丰富的谈判技巧及灵活的应变能力,有一定的营运经验;3、熟悉招商流程及相关法律规定; 4、有较强的客户资源,与主流品牌商家保持着良好的个人关系;

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房地产开发公司财务经理 苏州鑫邑商业管理有限公司 苏州-吴江区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;6、负责资金、资产的管理工作;7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;8、管理与银行及其他机构的关系;9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;(1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;(2)具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。(2)精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;(3)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;(4)熟练使用财务软件。(5)诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。

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销售代表底薪4K+提成+绩效+带薪培训+晋升 苏州链家房地产经纪有限公司 苏州-工业园区 4-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位要求: 35岁以下,性别、户籍不限、无工作经验也可大专及以上学历(诚招2016年应届实习生,同工同酬,同等薪资福利,十佳雇主) 无二手房中介工作经验* 吃苦耐劳,能在压力下工作 一经录用上班地点就近选择(入职即提供员工宿舍方案选择) 提供完善专业教育训练体系(带薪培训,不收取任何费用)岗位职责: 负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询,提供专业的房地产置业服务; 详细了解客户的需求,做合理的信息匹配; 陪同客户实地看房,及与房东洽谈,签订三方合同,促成房地产买卖和租赁业务 。.薪资:无责底薪3500 +提成+奖金+带薪培训+无限晋升+出国旅游+节日各种大福利+美丽帅气的同事……应聘热线:张小姐15962159320(可加微信咨询)电话预约可优先安排面试邮箱: 211037@su.lianjia.com面试地址:苏州东环飘一路8号3楼(工作地址全苏州170多家门店就近安排)

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项目投资经理 江苏鼎达投资发展有限公司 苏州 10-30万/年 01-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.服务意识强,有敬业精神,踏实肯干,工作认真负责、积极主动、具有较好的沟通和协调能力。2.具有强烈的责任心和团队合作精神。3.思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、抗压能力。4.自律,专注,勤奋,正直,具有良好的职业道德。5.底薪+提成+奖金,综合年薪10万-30万。

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招商专员(苏州吴中、吴江) 杭州安通招商技术股份有限公司 苏州-吴中区 6-8千/月 01-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、执行安通大数据招商战略,负责数据库建设;2、对周边各工业园区内资产进行实地考察、回访,收集整理相关区域内工业企业资源信息,并整理录入数据库;3、拜访有意向合作的企业,与意向合作企业签订居间服务合同;4、协助项目选址考察签约资源,协助三方洽谈事宜,协助项目成交审批部门办理手续事宜;5、与政府部门招商人员对接,了解园区一手地招商资源信息。岗位要求:1、大专以上学历,有1-2年销售经验、地产相关工作经验者优先;2、具有较好的沟通技能和细心的工作习惯,能够接受室外工作环境;3、团队合作能力,注重工作分配,执行能力强,具有上进心,能承受一定的工作压力;4、熟练操作各类办公软件;5、具备C1驾照,有私家车者优先。公司福利:周末双休、五险一金、带薪年休假、话费补贴、餐费补贴、油费补贴、高温福利、生日礼券、过节福利、工龄奖、体检、旅游、期权等。

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开发经理/专员 上海花样年房地产开发有限公司 异地招聘 20-30万/年 01-08

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责为项目工程施工提供法律及技术依据;2.与政府职能部门、外部业务相关部门保持顺畅有效的业务合作关系和沟通,协助维护公司的对外形象;3.拓展新土地资源,配合集团和公司完善用地手续方案的制订;4.制订部门发展计划,为公司发展并培养合格的开发专员;5.负责项目前期开发、报建及规划、消防、民防验收;6.负责项目《预售许可证》的办理;协助相关部门办理产权证;7.协助公司层面突发事件的危机处理;8.完成总经理交由的相关工作。任职要求:1.本科及以上学历,具备3~5年房地产开发企业相关部门工作经验; 熟悉政府及有关职能部门操作规程及办文程序;2.具备相关专业背景,对工程各专业有一定的熟悉程度,掌握基本规范要求;3.有较好的部门组织及协调能力;有较强的与人沟通的能力及技巧;4.在上海本地有重要政府资源关系者优先考虑;5.从事过旧改项目、产业项目相关同岗位工作经验者优先考虑。

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商管公司招商经理 苏州绿岸房地产开发有限公司 苏州 0.6-2万/月 12-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、负责完成公司商业项目的招商工作任务 2、搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商接洽 3、负责搜集并整理招商策略,并进行分析统计;参与制订项目规划布局和租金政策的过程,提出可行性建议 4、 联络、走访客户,宣传项目优势和政策;接洽来电来访客户,全面解答项目情况,带看现场,做好各类业务登记和分析进度 5、配合入驻客户办理进场手续,并整理完整的客户入场经营资料;并对客户进行定期回访,及时反馈客户入驻后遇到的问题 6、 参与制订招商管理办法、工作流程等工作 7、 参与公司指定商业地产项目的营销策划等工作 8、完成上级交办的其他工作 任职资格:1、大学本科及以上学历2、3年以上商业地产项目招商工作经验,有一定的客户资源,能够完成招商任务 3、熟悉商业业态和品牌资源,熟悉招商工作流程; 4、具有丰富的客户资源,熟悉国内外知名品牌,具有开拓客户资源能力; 5、了解市场动态,有较好的市场洞察力和市场开拓能力;6、具有良好的招商商务谈判、分析、决策能力,具有较强的招商团队管理能力、客户沟通协调能力;

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资料员 中南置地-苏南区域公司 苏州 5-7千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责各类文件(含电子文件)、图纸、合同的收发、登记、传递、立卷、归档;2、负责保管好各类工程合同、清单、招标文件和规范图籍等文件;3、负责材料样板间的管理,做好材料样板的收发、登记、标示、摆放和整理工作;4、保管部门用印材料并做好用章登记的目录汇编;5、项目团队文化建设、行政后勤管理;任职要求:1、工程、设计、管理相关专业,全日制本科或以上学历;2、具备标杆房地产企业工程资料员工作经验;3、熟悉工程施工作业流程,熟悉各类图纸分类、归档;4、熟练操作CAD、Office相关办公软件;5、负责、细致,强执行力。

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招商副总监 张家港高德商业管理有限公司(凤凰生活广场) 苏州 1.5-2万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招商管理1. 根据年度招商计划制定季度及月度工作计划,实时把控招商进度及招商品质。2. 招商政策及租金方案的制定及执行,确保项目租金收益。3. 根据广场整体规划定位收集目标商户信息,了解品牌需求。4. 目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档。5. 配合集团招商中心维护重要商户客户关系。人员培训及考核1. 招商管理制度流程、岗位职责的制定及分工。2. 组织招商部人员业务及管理制度培训,进行日常工作考核。日常工作1. 招商商务条件达成率100%2. 会议及临时交办事项如期完成3. 告知并控制重大合同风险4. 履约保证金及首笔租金、管理费如期收缴完成5. 完成平米意向摸底。阶段工作1. 招商签约完成平方米。2. 配合完成项目招商平方米。

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