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苏州策略发展总监
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CEO特别顾问今题(上海)信息技术有限公司异地招聘15-20万/年07-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.  在技术投资或风险投资行业有广泛的人脉, 有成功融资经验优先考虑 2. 有建立和管理大区、区域或城市渠道销售代理和管理代理商的成功经验, 3. 制定详细的代理商销售准则,包括制定代理商的渠道价格管理,推广和销售行为准则。  任职要求有优秀的口头沟通和文字表达能力本科学历以上3-5年建立销售渠道, 招募和管理代理商的经验人品正直, 无不良记录擅长撰写销售文件, 擅长渠道销售推广

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BD总监长风药业股份有限公司苏州-相城区50-60万/年07-03

学历要求:博士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助总经理制定公司BD发展战略以及市场发展目标;2.制定和实施年度市场拓展计划,完成公司在行业中的市场布局;3.独立进行商务谈判并制定合作方案,持续跟进项目;4.负责公司重大项目的成本核算以及合作项目可行性评估;5. 根据公司战略及业务发展需求,开拓市场业务,寻找、挖掘有利于公司的合作资源;6.拓展新合作渠道,发展公司潜在客户,为公司的自身研究项目和各类技术服务项目寻找合作伙伴;7. 制定本部门相关的管理及监督机制。任职要求:1. 博士学历,生物、医学、药学或药代动力学等相关专业背景优先;2. 国内外CRO公司或药企BD从业五年以上经验,具备丰富的团队管理经验,具备相关药企BD资源优先。3. 具有较强的执行力、商务谈判能力,良好的团队合作精神;4. 能熟练进行英语日常交流及具有查阅英文文献能力;5. 具备一定的国际视野和专业见解。

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商务总监苏州佳固士新材料科技有限公司苏州-相城区1-1.5万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责商务渠道的大客户开发与维护,制定整体开发策略,执行团队渠道销售计划、并完成相应的业绩指标;2、负责建立健全渠道团队各项规章制度,建立有效的团队协作机制,管理并激励所属部门的工作绩效,推动公司销售系统管理规范化、科学化;3、负责渠道团队日常的销售技能培训和产品知识培训;4、负责渠道团队的团队建设,根据业务需要,合理设置部门岗位,控制渠道开发成本;5、维持并开拓各方面的外部业务关系,维护与客户、合作伙伴长期良好的合作关系,维护品牌形象及市场口碑;任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、5年以上建材行业大客户运维经验及2年以上团队管理经验;3、熟悉建材类产品运营模式并有较全面的相关经验;4、对数据敏感,有较强的数据分析能力;5、良好的管理能力、沟通能力和开拓能力,善于合作沟通;6、较强的工作抗压能力,强烈的责任心和创新思维。工作时间:做六休一,上班时间8:30~17:30(中午午休,冬令17:00下班)薪资:底薪+绩效+部门超额利润+股权激励等,13薪,待遇丰厚,具体请面议

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市场技术经理苏州长光华芯光电技术有限公司苏州20-40万/年07-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责产业链的管理(晶圆代工,芯片模组封装,供应商IQC、OQC等);2.负责产品市场分析与持续改进对策;3.负责客户新品导入及改进;4.与项目经理协调客户新品工艺技术的规划、开发、优化;5.不局限于以上4条;任职要求:1.本科及以上学历,半导体或光学等相关专业;2.具备半导体相关行业中层管理工作经验;3.具备同行业一定的客户及供应商资源者优先。

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发展规划总监某国有金融企业苏州07-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责新行业、新产业拓展研究和招商落地规划; 2、负责产业招商专项政策拟定、申请及落地实施; 3、负责招商推荐会议及各项招商活动的组织、实施; 4、负责智库、招商合作渠道的引入及合作落地; 5、负责年度各项绩效指标完成进度的跟进和完成; 6、负责对上各类会议材料的制定、审核。任职要求1、40周岁及以下,硕士研究生及以上学历,985或211院校毕业优先,党员优先; 2、5年及以上工作经验,2年及以上团队管理经验,具有智能网联、工业互联网、科技金融等行业从业经验及行业资源者优先; 3、统筹规划及对外市场拓展能力强、有较强的文案创作、活动组织及客户服务能力;  4、符合以下任一条件者,要求可适量放宽:具有世界500强或大中型国企工作经验;在以往工作经历中取得个人重大荣誉。

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运营总监上海钱智信息技术有限公司苏州-工业园区1.8-3万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责东方融资网线上业务的统筹管理工作;2、根据公司的发展规划,结合市场需求制定相应的线上发展策略;3、全面推动东方融资网的客户运营、内容运营与活动运营等,提高网站用户的活跃度;4、负责对东方融资网网络产品的生命周期进行有效管理,推动产品适时的更新换代和升级;5、做好部门内员工的选育用留、企业文化宣导落地等人力资源管理工作;6、负责内外部、上下游客户满意度的提升。任职资格:1、30-35周岁,985、211院校统招本科及以上学历;2、至少8年以上互联网行业工作经验,担任过大型互联网公司运营负责人经验者优先;3、对O2O、B2B业务、线上线下运营模式等有深入的理解;4、极强的沟通、协调、决策、应变能力及全局意识;5、具有良好的职业道德,人格魅力、感召力、影响力,极强的工作责任心和事业心。

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战略分析师苏州仙峰网络科技股份有限公司苏州-工业园区60-80万/年07-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、熟悉国内外市场动态,对市场需求有敏锐的嗅觉,洞悉难点痛点,为新产品布局提供决策依据;2、关注国内及海外各行业前沿动态,收集、筛选多方信息并分类;3、从品类/题材等角度分析产品格局,以此确定调研方向和方法论,输出分析报告;4、对行业发展,市场布局进行整合分析,判断,提出前瞻性的产品、商业模式相关策略建议;5、参与公司战略规划项目,辅助管理层完成公司的战略制定。 任职资格:1、熟悉国内外市场动态,对市场需求有敏锐的嗅觉,洞悉难点痛点,为新产品布局提供决策依据;2、有较好的数据分析能力,逻辑分析能力强,能从数据中看到商业行为和价值;3、总结能力突出,能够简洁、条理地输出洞见;4、提问能力强,能够透过现象看本质;5、有相关工作经历,曾就职于四大或国内外知名咨询公司者优先;6、从品类/题材等角度分析产品格局,以此确定调研方向和方法论,输出分析报告;7、能分析和研究相关的商业模式、商业机会,进行评估;

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商务总监苏州易康萌思网络科技有限公司苏州-工业园区1-2万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

Responsibilities 岗位职责1. Organize and lead the company's business development department;领导和管理商务拓展部门;2. Develop potential customers in the e-commerce industry, conduct business communication and negotiation on e-commerce cooperation;开拓电商行业潜在客户,进行电商合作的商务沟通和谈判;3. Maintain business relationship, understand customer needs, follow up and maintain cooperation projects;维护商务合作关系,理解客户需求,对合作项目进行跟进与维护;4. Train, lead & coordinate all department teams to achieve brand goals;培训、带领&协调各部门团队,推动品牌目标达成;5. Actively explore the market demand for the company's products and services to find new business growth points主动挖掘市场需求,为公司的产品和服务寻找新的业务增长点;6. Other assignments from the company's General Manager.其他总经理交代的工作和任务。Requirements1. University graduate, bachelor degree or above, 5 years sales or related working experience;正规统招大学毕业,本科以上学历,5年以上销售工作或相关工作经验;2. Proficient Chinese and English oral and writing skills;中英文听说读写能力俱佳3. Passion and pioneering ability. Willing to work under pressure and eager to succeed;有激情,有开拓能力。愿意承受压力,渴望成功;4. Strong communication skills, team management experience, mature personality, able to embrace change;有较强的沟通能力,有一定的团队管理经验,性格成熟,能够拥抱变化;5. Strong marketing planning, market development, channel building, business negotiation skills and practical experience;具备较强的营销策划,市场拓展,渠道建设,商务谈判技巧及实战经验。6. Strong management skills and good at utilizing and cultivating talents;较强的管理和培养人才的能力7. Good organization, coordination and presentation skills, an excellent team player.良好的组织,协调和表达能力,良好的团队合作能力Please submit CV in both English and Chinese.

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战略总监/经理苏州纳故环保科技有限公司苏州2-5万/月07-03

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、通过市场、宏观环境、竞争对手和内部运营管理分析,洞悉行业发展规律,识别战略发展机会;2、负责集团业务模式、盈利模式、产品体系的研究及策划工作,有效规划公司资源创新商业模式并实现商业运作;3、主导开展集团战略规划工作,根据战略研究的成果形成战略方向和战略目标,并分解战略目标形成各部门战略规划;4、根据集团长期战略规划,研究制定符合集团发展的中短期战略发展规划,并对战略实施进行监控、效果评估,编制集团战略规划和年度战略执行报告;5、收集、整理和分析国家及地方宏观政策、经济发展、产业政策与行业发展动态,对发展趋势进行预判;6、建立公司战略信息数据统计分析体系、方法与流程,组织公司各部门协作开展战略研究,做好政策法规研究、行业竞争与发展信息的收集、分析与报告,为公司决策提供支持;7、维护政府关系,挖掘合作点,实现企业品牌增值。任职条件:1、本科及以上学历,3年以上战略经理经验,精通商业模式规划,对市场各类商业模式有相当的认知;2、熟悉环保行业发展相关规律和市场发展前沿理念,对行业的未来发展有清晰完整的见解,对行业宏观环境和数据具有高度的敏感性,具备数据分析能力及战略规划能力;3、思路开阔,具备较严谨的逻辑思维及分析判断能力,具有较强的统筹和管理能力。

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副总裁 消防装修工程类苏州战马科技有限公司苏州-高新区2-2.5万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2.协助总经理将公司内部管理制度化、规范化; 3.协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度; 4.协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施; 5.协助总经理开展企业形象宣传活动; 6.协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告; 7.协助总经理参与公司人才队伍的建设工作; 8.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行; 9.协助总经理推进公司企业文化的建设工作; 10.完成总经理临时下达的任务,对总经理负责。战马科技诚招2名副总:1.项目规划1名 2.业务拓展1名 6年以上工作经验从事过装修 消防工作者优先。根据自身实力;公司给与合同持股,参与分红模式。具体***。

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分校校长张家港市智博教育培训中心有限公司异地招聘15-20万/年07-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

全面负责校区工作,制定各部门工作计划,并组织实施,带领校区全员达成校区长、短期发展目标。要求:6年以上教育行业从业经验,3年以上同岗位工作经验。为人正直、坦诚,有战略眼光,认可品牌理念,愿将企业在张家港本地做大做强,同时目标明确,思路清晰,具备领导力和组织执行力,有方法,有策略。能够带领团队完成业绩目标。

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营销总监上海氢森健康科技有限公司异地招聘40-50万/年07-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。任职资格:1、四年以上本岗工作经验,本科及以上学历;2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。工作地点:上海

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市场信息部经理苏州开元民生科技股份有限公司苏州2-3万/月07-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

本岗位设置目的:组织安排市场调研、提供产品市场报告与建议;组织展会展览,保证市场部日常工作顺利开展一、工作职责:1、积极掌握国家政策法规及行业变化趋势,收集行业环境、市场信息、产品动态等国内外信息,撰写市场分析研究报告,为公司制定产品规划与战略提供科学有效的决策依据;2、不断搜集行业内竞争对手及产品上下游供应链情报,为公司及时调整销售策略与生产计划提供准确有效的依据。3、行业内新产品的调查研究,为公司筛选有广阔市场前景的产品。4、公司采购与销售合同合规性的审查与流程管控。 5、完成上级领导交办的其他事项。二、任职要求:1、本科或以上学历,化学、药学、制药工程等相关专业;2、英语六级及以上,熟练运用办公自动化软件;3、受过市场调查方法、展会礼仪培训者佳,知识产权的保密培训;4、对医药中间体、化学原料药产品的销售市场有深入了解;5、五年以上同行业市场情报调查研究相关工作经验;6、性格开朗、耐心细致、能承受工作压力,洞察力强,对市场变化反应敏锐,较强的口头与书面表达能力。

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院办副主任清华大学苏州汽车研究院苏州-相城区1.5-2万/月06-30

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

1.负责对研究院进行战略符合性分析、产业研究、对未来经营方向及战略调整做出合理建议,并据此拟定研究院中、长期发展规划,为研究院发展方向提供决策服务;2.及时搜集研究院现有相关行业和意向性行业的国家政策、项目扶持基金、市场信息等,并根据实际情况提出可行性报告;3.负责研究院成果及品牌管理;4.负责政府关系开拓、维护和管理;5.负责撰写研究院各类报告、材料。任职资格:1.硕士以上学历,5年以上工作经验;2.机械电子、自动控制、车辆工程理工科专业背景;3.具有较强的开拓创新精神,较强的组织、管理、协调及分析判断能力、解决问题能力;4.良好的沟通与文字表达能力。

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战略研究主管中国电子科技南湖研究院异地招聘3-4万/月06-28

学历要求:博士|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

1.科技政策研究、情报研究、产业研究等;2.发展战略与规划;3.创新管理与机制设计;4. 其他工作。任职资格:1. 电子信息类博士、管理学博士或经济学博士;2. 从事过政策、情报、产业研究等;3. 从事过战略管理和创新管理;4. 沟通交流能力强。

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企业资源开发苏州金硕源人工智能技术研发有限公司苏州-高新区0.5-1万/月06-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述1、开发企业、学校;2、潜在企业的收集,整理,建立自己的档案,以便于开发工作;3、制定针对每一位客户的开发策略并有效实施;4、积极开发新客户,拓展客户开发渠道;5、完成上级交办的其他工作任职要求1、有相关经验者优先,应届生亦可,形象好,气质佳。2、具有强烈的责任心、业务开拓意识,对空白市场具有一定规划意识。3、有驾驶执照及相关驾驶经验。4、具备良好的沟通能力(电话沟通技巧达标),善于与人沟通,有一定应酬能力。5、能够适应外地出差,服从公司安排。6、良好的职业操守。薪资  底薪加提成

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营运经理(无锡)无锡市天优数学辅导培训中心有限公司异地招聘15-40万/年06-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责与任务:                                                                                                                                                      1、根据公司既定政策及市场战略制定所辖区域具体的市场规划,协助完成年度/季度/月度业绩目标;2、负责所辖区域市场拓展及资源开发;3、通过收集竞品信息及整体市场拓展竞争趋势,拟定市场营销、竞争策略;4、负责品牌宣传及推广,提升品牌形象及影响力;岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销专业优先;2、拥有10年以上市场营销或渠道销售方面的经验,5年以上的团队管理经验(教育培训行业优先);3、对于计划的实施和监控有较强的分析和评估能力;4、具备优秀的计划和管理能力,独立能力强,并可胜任多重工作职责;5、开发多种渠道,策划各种异业联合推广活动,并组织实施,推动销售增长。

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总裁办主任东方之星(大连)因私出入境服务有限公司苏州-吴中区1-1.5万/月06-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

工作职责与工作内容:1.负责编制集团战略发展规划,起草企业年度经营计划2.负责集团管理工作的改进和创新;并提出合理化意见和建议3.制定本部门的工作制度,优化和改进工作流程,提升服务质量4.负责集团内外公共关系的建立‘领导活动安排等工作5.负责集团制度建设的汇总分析和管理工作,完善集团管理体建设‘引导集团形成良性运行机制6.负责安排董事长会议日程,协助董事长特助准备好相关资料,为董事长提供力所能及的配套服务7.负责协调公司的外事工作和董事长的外事活动8.协助处理公司重大公关、品牌危机和重大突发事件,配合人力资源中心开展对外宣传工作9.负责董事长办公室秘书工作,及时将董事长的指令上传下达,并跟踪、检查、督办、及时反馈结果10.完成上级领导交办的其他工作任职资格:教育水平:大学本科以上专业:管理相关专业培训经验:10年以上工作经验;5年以上战略规划、经营管理类工作经验‘3年以上大型集团部门管理工作经验,有人力资源公司工作经验者优先能力要求:综合协调能力、言语表达能力、执行力佳,具有较强的洞察力及解决问题的能力;技能要求:掌握相关管理、法律知识,熟练掌握各类公文写作及灵活运用日常办公软件,熟悉劳动法、合同法、公司法等国家法律;具备良好的组织能力、协调能力、责任心强、系统思维、善于创新

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执行总监艾尼斯控股有限公司苏州-相城区1-2万/月06-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(一)岗位职责1.协助董事长制定战略规划,制定分管项目工作的计划与执行,可独立经营管理一家公司或一个项目;2.指导、监督所辖工作领域的各项管理工作,为公司各部门工作提供指导、服务与帮助;3.执行董事长授权的职责,推进企业经营循环管理,定期汇总、分析经营状况,并上报董事长。4. 推进企业经营循环管理,为董事长提供经营决策分析和支持;5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;(二)任职 要求1.40岁以下,本科及以上学历;2.5年以上大型企业项目运营管理或营销管理类工作,有2年以上互联网管理、电商管理、贸易类、服务业管理工作经验;3.具备优异的战略规划能力、数据分析能力、文字组织能力、逻辑思维能力;4.具备良好的沟通协调能力;5.具备较强的抗压能力与适应能力。

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物业事业部总监江苏创美城市服务股份有限公司苏州20-30万/年06-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司战略发展要求,全面负责所属物业项目的日常经营管理工作,制定物业年度资金预算,组织制定并完善物业服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施。2、负责物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理,提升公司形象,实现公司品牌价值。3、完善与建立物业各项规章,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。4、根据物业职能及物业规模,确定人事组织架构,岗位职责与部门人员工作调配,运筹、策划物业各项经营管理事务,指导监督各部门工作执行情况。5、负责公司授权范围内的合同主要条款拟定、合同签订、合同履行跟踪、合同后评估等工作;负责督导做好物业相关合同的归档及保管工作。6、对外加强与政府相关部门、同行业的信息交流工作,传递法律法规、市场动态、典型案例、重大事件、日常工作状况、经营情况等信息,为物业的规范管理和水平的提高提供借鉴。7、员工队伍建设,形成人才后备梯队及良好文化氛围。

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