• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >苏州招聘网 >苏州办事处/分公司/分支机构经理招聘信息

职位推荐:注册城市规划师书店营业员韩餐厨师图书采购硬件工程师数控冲床产品实习生广告营销运维经理系统运维工程师安全评估眼科电路设计房屋中介企业管理咨询

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
苏州办事处/分公司/分支机构经理
清除条件
全选
申请职位

营业部总经理光大证券股份有限公司南京分公司苏州1-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

职位描述:1、全面负责证券营业部的经营管理和风险控制工作;2、按照公司要求,负责建设营业部营销体系与客户服务支持体系;3、负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;4、制定和落实营业部每月、季、年度的工作计划,完成公司下达的经营目标。职位要求:1、大学本科以上学历,具有证券从业资格和5年以上证券从业经验及良好过往业绩。2、熟悉金融、证券的法律法规和相关政策,掌握营业部的业务流程和工作规范。3、具有较强的团队管理能力和开拓创新意识、市场营销能力、培训能力和沟通协调能力。4、爱岗敬业,具有较强的管理能力和风险控制意识,在当地具有一定的客户资源和社会资源。5、条件优秀者可适当放宽。

立即申请
收藏

货代办事处经理宁波港东南物流集团有限公司苏州0.8-2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1、负责所在地区市场开拓和管理工作;2、负责当地团队建设、人才培养及日常管理工作;3、负责当地客户关系维护及运营,出色完成销售目标;4、把握当地市场动向,不断开拓及维护新老客户;5、协调公司内部资源,提高客户满意度。二、职位基本要求1、5年以上行业从业经验,并在当地3年以上从业经验。2、大专以上学历,有较好的沟通能力,能进行英文邮件阅读和回复。3、熟悉当地市场和客户群体,并有较好的营销基础和营销能力4、熟悉当地船公司、船代等供应商资源。5、具有团队协作精神及团队影响力,可以带领团队共同发展。6、热爱国际物流及货运代理行业,并希望长期在本行业发展7、有当地国际货代经验者优先

立即申请
收藏

分公司总经理(合伙人)广州卓然服饰有限公司苏州2.5-3万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、负责华东区域(以江苏省为主)加盟渠道开拓; 2、负责区域营运与团队管理; 3、完成区域销售指标、利润指标。 岗位要求: 1、大专以上学历,40岁以下。 ; 2、具备良好市场开拓能力及客户资源; 3、良好的沟通协调及谈判能力,较强的抗压能力。 本岗位属区域合伙人模式,有意向可以先投简历,收入以面谈结果为准。

立即申请
收藏

分公司总经理(苏州)甲马智慧物联有限公司苏州-相城区1.5-2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责全面完成辖区内总部及大区下达的团队的营销收入和客户开发计划;2、负责本区域内物流市场信息摸排、客户走访调查;3、根据所负责的项目进行开发工作前的信息收集、可行性评估和方案落实,以及项目上线后项目运作、客户维护、对所辖区域客户进行业务指导和培训、协助解决客户项目资源整合利用;4、加强新客户开发和原协议客户营销服务,提高会员活跃度。5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、45岁以下,学历大专及以上,市场营销、工商管理、经济管理、物流管理专业优先;2、有物流行业从业经验5年以上,管理经验2年以上;3、有大型企业管理经验者或有资源者条件适当放宽;4、可接受外派者先考虑。

立即申请
收藏

城市营销总经理江苏中雄能源科技集团有限公司苏州-姑苏区1-3万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位信息1、 负责渠道布局与开发,营销团队的管理,并针对分公司策划、组织、实施营销推广计划,完成分公司的销售目标和利润指标;2、 依据公司整体战略目标,制定年度、月度营销规划,分解目标,跟踪落实;3、 培训带教下属人员和团队,指导其完成业绩目标;4、 掌握所辖区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及必要的营销工作流程和细则,对营销计划的执行结果负全责;5、 负责分公司团队建设、绩效考核、培训和管理工作,督促省区团队做好人员帮带和日常管理工作,确保大区团队的战斗力;6、 负责分公司各项费用的预算,审核,报销等,确保营销费用开支合理,避免浪费现象的出现;任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、至少3年(含)以上销售团队管理工作经验,担任过企业销售管理岗位;3、具有很好的沟通与谈判能力,具备敢于承担风险和责任的意识,具备应对复杂问题的技能,具备优秀的沟通和协调能力,心思敏锐,判断力与抗压力强。

立即申请
收藏

城市总经理秋小香(成都)科技有限公司异地招聘2-3.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

***岗位职责:1.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;2.负责该地区空白市场的开发工作,以及市场调研与分析预测工作;3.负责公司的整体运营和管理工作,制定各阶段相关的销售计划、销售政策、销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划并执行。4.负责分公司的团队扩建、培训、绩效制定考核和日常管理等工作;根据总部制定的任务进行分解并落地执行,达成业绩指标,并保证子公司业绩的持续增长;负责提高团队效能和梯队建设。岗位要求:1. 5年及以上制造业工作背景,有第三方人力资源服务相关工作经验优先考虑,3年以上的销售团队管理能力,有第三方人力资源服务工作经验优先考虑,有0-1的团队搭建经验优先2.对人力资源服务行业了解,熟悉招聘/外包/灵活用工/劳务派遣等业务优先考虑

立即申请
收藏

分公司总经理广州市大众企业管理咨询有限公司苏州-高新区2.5-3万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1 .负责总经理计划下的所有项目、合作项目的招商、洽谈,或收集招商项目、合作项目的信息及时向总经理汇报。2.负责制定年度工作(经营)、经济指标、并组织检查落实;3.负责设定分公司内部机构,并制定发展策略4.建议任命分公司内各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;5.具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;6.组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标;7.负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;8.负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;9.根据市场变化,及时了解同行业产品价格、质量的变化情况,在预算内控制成本增长点,制定合理的产品性价比;10.配合总公司搞好企业文化建设,在分公司的宣传策划中注重弘扬企业整体文化。11.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;12.做好员工的激励和考核工作,尽量发挥每个员工的***潜能。通过定期开展分析和总结,提高员工的工作热情和工作能力。通过开展绩效考核。提高员工的工作效率。

立即申请
收藏

店长(苏州望亭镇)江苏幸福蓝海影院发展有限责任公司苏州-相城区5-8千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

主要工作职责:1、根据公司确定的乡镇影院年度收入、现金流和利润指标,制定具体的营销计划和方案,落实好乡镇影院成本控制。2、 负责乡镇影院市场推广,制定企业的目标市场涵盖策略,实现票房收入和市场影响力的提升。 3、全面了解乡镇影院票房、卖品及电影产业产品的经营状况,通过各种方式提升乡镇影院营业额,完成经营指标。 4、与相关政府部门、商业机构、物业及团体建立良好的合作关系,为乡镇影院创造良好的营运环境。 5、 全面了解放映设施设备的运转情况,不断加强放映技术管理工作,监督放映人员及时发现放映设备的事故隐患,处理放映设备的故障问题,杜绝放映技术事故的发生,同时合理控制损耗,降低运营成本。6、 预防及处理日常运作中的突发事件、重大客户投诉,提高客户满意度。 7、负责乡镇影院员工的培训培养,提高员工岗位技能和服务意识,提升乡镇影院人员整体素质8、配合总部做好乡镇影院的人事及财务管理工作,掌握乡镇影院的财务状况及各项支出情况,严格遵守公司各项财务制度,并依据相关财务制度合理支配资金。任职要求:1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关管理专业优先,2、具有一定的财务知识,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力。 4、热爱电影,对电影行业特点有所了解。 诚实敬业,有责任心,具备较强的目标意识、客户服务意识,具有较强的经营管理能力;具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力;具有良好的团队协作精神和团队激励能力。

立即申请
收藏

分公司总经理苏州蓝领通网络科技有限公司苏州-姑苏区30-40万/年05-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制定和实施集团餐饮分公司业务战略目标与年度经营计划;2、保证经营目标和利润指标的实现;3、负责成本预算及良性管控;4、负责监督标准化业务流程的执行,建立和完善管理规范和相关政策;5、指导、监督、检查所辖区域各项工作的完成情况;6、所辖区域内人才梯队的建设。招聘要求:1、30-45周岁,大专及以上学历;2、5年以上餐饮团膳管理经验,至少3年20人以上团队管理经验;3、具有较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的团队管理及沟通协调能力;4、具备优秀的职业素养,宏观思维能力及生产经营能力。

立即申请
收藏

分公司总经理超凡知识产权服务股份有限公司苏州-吴中区3-5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 全面负责区域市场的新客户开发、老客户客户关系管理、为区域市场的经营目标达成负责。2. 全面负责区域渠道拓展、市场营销活动策划、会议销售的推进执行,为区域营销战略与长期组织能力建设制定计划。3. 全面负责区域已经成交客户的交付满意度跟踪,共同推进各交付专业部门、流程部,为客户提供高效优质的交付。4. 全面负责分公司团队建设、人员管理、人才发展。任职要求:1. 学历背景:大学本科及以上学历;2. 具有强烈的事业成就动机,良好的沟通表达能力、人际理解力及坚韧性。3. 从事过企业IPR经理/总监、知识产权代理所合伙人背景优先。4. 具备团队建设、团队规划、带队伍实践经验,过往团队成员不少于5人。岗位机会:1. 竞争力的薪酬:固定月薪+季度绩效奖金+年终奖金/分红 +股票;2. 有机会服务中国优质的品牌密集型企业及技术型企业,接触企业高管、知识产权负责人和技术大牛;3. 接触知识产权全产业链业务和服务,深入行业和企业,了解企业知识产权现状和痛点;4. 带领成形的高质量团队,作为分公司的经营者 ,不断提升管理能力和业务能力,成为复合型人才;5. 有机会在公司知识产权平台和各类行业峰会、展会、活动中作为知识产权专家或嘉宾进行演讲和授课。

立即申请
收藏

营业部总经理/副总上海满善企业管理有限公司异地招聘1.5-2万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据营业部经营目标,规划业绩达成方案,并激励全体员工共同完成目标;2、通过有效获客手段、人才吸引手段,合规展业,促进业绩稳定增长和组织健康发展;3、进行有效运营和组织管理工作,负责组建和管理各个销售团队。任职资格丨1、全日制本科以上学历,金融、财会、管理、法律等相关专业毕业;2、年龄45岁以下优先;3、15年银行理财、券商投资、信托公司等相关行业管理经验以上,独立开拓或管理过至少一个城市范围的分支网点,或知名财富管理机构同等业绩与职位经验;4、持有基金从业资格证书,具有职业经理人、CFA、CFP、AFP、司法考试、注册会计师等资格证书优先。

立即申请
收藏

总经理(无锡公司)上海邦达天原国际货运有限公司苏州分公司异地招聘0.9-2.5万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、根据公司的发展战略,制定部门具体的工作计划和实施方案; 2、安排及监督部门日常铁路,海运和空运操作流程,并处理相关投诉,给予及时的建议及解决方案; 3、密切了解市场讯息,各大船公司舱位情况以及市场动态 为客户提供优势的价格和解决方案; 4、维护和拓展海外客户以及FOB国内客户,与船公司,客户,代理及个合作单位建立良好关系,保持日常工作的有序进行; 5、带领团队完成分公司战略目标; 任职要求: 英语读写能力强,英语口语流利,逻辑思维清晰,积极向上,对中欧班列,跨境海运和空运的流程熟悉,对运输报价流程熟悉 经验: 5年以上沿海城市货代经验及货代销售经验。薪资架构:月薪加分公司利润提成

立即申请
收藏

分支机构负责人(分公司经理)江苏华邦保险销售服务有限公司苏州0.7-1.5万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责所辖区域门店及各类型业务的全面规划、发展;2、督导和推动分公司及门店业务的目标分解、任务达成;3、负责基层分支机构人事及行政综合事务的管理;4、负责所辖区域业务政策、激励方案的宣导、组织及开展;5、负责与当地监管机关的沟通、联系;6、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,财经、保险、管理类专业优先;2、3年以上保险行业从业经历,2年以上团队管理工作经验;3、具有相关团队管理、业务开拓能力;4、人际沟通、影响力较强。工作地点:苏州市区或下辖县市(张家港、昆山等)本公司一经录用,即签订劳动合同并缴纳社会保险、公积金、补充医疗保险

立即申请
收藏

4S店总经理(高端品牌)天利和汽车实业有限公司苏州3-4万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

公司主营高端品牌汽车(奔驰、奥迪、捷豹路虎、玛莎拉蒂、红旗)。岗位职责:1.执行公司和厂商的相关规定,确保4S店的合规经营;2.分解总部下达的各项指标,带领4S店全体员工完成目标;3.主持4S店日常运营管理工作(产品销售/售后服务/客户服务/市场开拓/内部管理等),提升4S店的运营管理水平;4.根据总部和厂家指导,结合4S店的实际情况,设立与调整组织架构;5.根据总部相关规定,主持4S店员工队伍建设,提升员工的履责能力;6.落实企业文化建设需求,推进企业文化在4S店的落地生根;7.主动与厂家沟通,维系增进与厂家的关系;9.维系与地方政府及关键客户的良好关系,塑造公司在当地的优质品牌;10.及时将4S店的经营情况和问题以及外部市场和客户的关键信息反馈总部。任职要求:1.大专及以上学历;2.5年以上汽车销售服务管理工作经验,2年以上总经理工作经验;3.具备完备的当地市场环境知识,出色的营销、市场和售后相关的商业管理知识,完备的财务和控制相关知识,良好的产品知识。4.可接受外派。

立即申请
收藏

机构负责人华成保险代理股份有限公司苏州-吴中区1.5-2万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

一、应聘条件:1、30周岁-45周岁;2、大专及以上学历;3、5年以上寿险从业经验及团队管理经验;4、在当地工作及居住五年以上优先;5、积极乐观,有责任感,有进取心,自律性强,具备良好的协调和分析问题解决问题的能力;6、特别优秀者可酌情适当放宽。二、岗位职责描述:1、负责机构的全面管理工作;2、在公司的统一规划下,组建寿险团队并开展寿险业务工作,完成业务指标;3、执行公司的工作要求,并根据公司分配的任务目标,按时间进度分解,制定可行性方案,采取相应措施确保目标任务有效达成;4、对机构日常工作进行有效管理,提升工作效率和人员技能,确保工作任务顺利完成;5、合理分配任务指标,做好对下属业务团队、业务人员的培训培养、考核评价、绩效辅导等工作,合法合规经营;6、定期向公司汇报经营情况;6、完成公司交办的其他工作。三、基本待遇 基本工资+月度绩效+年终效益奖励+五险一金+商业保险保障+销售收入+公司福利

立即申请
收藏

分公司总经理江苏安瑞森电子材料有限公司异地招聘2-2.5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位介绍1、在集团公司领导下,全面负责下属分公司新建工厂的项目筹建、生产设备选型、安装、调试与竣工验收等管理工作;2、协助集团公司制定分公司发展战略,对分公司中长期目标的达成产生重要影响;3、全面负责分公司日常运营的监督和管理;4、根据集团公司年度目标,制度分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;5、全面负责分公司的市场开拓;6、负责分公司人员团队建设,以及地方社会关系和政府关系的维护;7、及时完成领导安排的其他工作。任职资格:1、管理类相关专业本科及以上学历,5年生产制造型企业管理工作经验;2、熟悉项目管理流程,包括各项进度控制、质量控制、成本控制、风险控制等;3、逻辑思路强,具有较强综合判断能力,领导、组织、沟通和协调能力强;4、良好的团队协作意识,能够承受一定的工作压力,具有高度的责任感。其他:本招聘岗位分别派驻宁夏、云南和四川工厂。

立即申请
收藏

分公司经理江苏道之然财务管理有限公司苏州-吴中区1-1.5万/月05-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 负责公司的日常运营管理、达成总公司业绩目标要求;2、懂销售,有销售经验,具备统筹协调能力,能够很好的协调各部门正常运作;3、工作地址:徐州、扬州、淮安、泰州、常州、无锡、盐城、南通;4、学历大专以上,态度好,人品好,合作无障碍;

立即申请
收藏

吴江分公司总经理常州孝道文化产业股份有限公司异地招聘1-1.5万/月05-03

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求1、性别不限,年龄35-55岁,大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业;2、有8年以上销售经验,至少在保险、金融等行业有过3年以上销售工作经验;3、带领过20人以上销售团队,有较强的团队管理经验;4、执行力强,有较强的市场开拓能力;5、敢于担当,有魄力,具备良好的敬业精神和职业道德操守;6、在所在城市有一定的人脉资源。

立即申请
收藏

吴江分公司经理浙江海创国际货运代理有限公司苏州-吴江区1-1.5万/月04-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、开拓国际物流以及内贸运输服务;2、负责公司物流服务质量,对物流运作进行监督、检查,领导持续改善物流服务质量;3、致力于降低公司物流成本,熟悉国内物流市场价格,为各业务部门服务;4、为客户定制各种策略性和综合性物流运解决方案或报告;任职要求:1、国际贸易、市场营销或英语专业,本科以上学历,年龄45周岁以下;2、良好的个人素质、综合素质优秀,有亲和力,职业道德强;3、三年以上物流行业从业经验,熟悉国内公路、铁路、水路运输及相关法规政策;4、具备相待物流专业知识,熟悉物流市场状况,有较强的分析、策划能力5、有良好的英语听说读写能力以及能熟练操作电脑能力;6、有良好的沟通协调能力以及较好的团队合作精神;7、勤奋好学,有毅力,能吃苦,有韧性,有自信,不怕挫折失败,富有开拓精神

立即申请
收藏

分公司经理深圳前海联动云汽车租赁有限公司苏州-姑苏区1-2万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

大区经理,区域经理,城市经理1、 岗位职责1) 分公司管理:负责分公司正常运营管理与业绩指标(经营性租赁:长租,短租,分时租赁);2) 开拓市场:负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;3) 挖掘客户:负责挖掘客户需求,实现产品销售;4) 客户维系:负责售前业务跟进及售后客户维系工作。2、任职要求1) 大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2) 主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3) 有较强的事业心,勇于面对挑战;4) 良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5) 良好的团队协作精神和客户服务意识;6) 有销售经验或市场营销专业优先;7)同行优先(分时租赁/共享汽车、传统租赁)8) 对共享出行感兴趣,并有一些基本认识(市场推广、网点布局、车辆资产、人员管理等) 9)年龄28-36之间。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共3页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理