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苏州风险管理/控制
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合规风控专员开源证券股份有限公司苏州分公司苏州-高新区6-8千/月07-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:少于50人

  需具备三年及三年以上经济、金融类工作经验,具备证券从业资格证书。岗位职责:1.及时了解、掌握行业最新监管动向,证监局及协会、交易所等各部门相关法律法规及公司下发的制度等;  2.协助分支机构总经理完成其合规管理职责,定期或不定期对分支机构进行全面检查或重点工作定向检查,对在各项工作中发现的不合格事项或潜在风险向分支机构总经理及经纪运营总部、合规法律部报告并及时整改;  3.按时完成公司安排的定期、专项合规管理工作;  4.按月对分支机构各项业务开展的合规性、员工执业行为的合规性进行检查及评价,评价结果与当月人员工资挂钩。  5.对分支机构业务、技术中的重要风险点进行日常巡查,对所查的时间、内容、问题、整改落实等情况进行详尽记录,根据检查结果向分支机构负责人提出合规自改建议;对分支机构未自改的违法违规行为向合规法律部提交专项报告,由合规法律部决定是否提出合规整改建议;  6.主动收集分支机构对公司制度、业务流程的意见及建议,并向公司相关部门或合规法律部报告;  7.为分支机构的各项业务、员工提供及时的合规咨询服务,对分支机构拟提交公司或外部的各项工作内容,提出初步合规意见;  8.组织分支机构进行公司制度、细则学习并监督落实,组织开展各项合规宣传或培训工作,推进合规文化建设;  9.负责分支机构反洗钱、风险监控报告、监管意见报告和处理等工作;  10.负责或参与接待内、外部业务及工作的合规性检查,并及时将检查内容向公司经纪运营总部及合规法律部报告;  11.负责制定分支机构内部管理制度,根据公司总部各项制度制定分支机构操作细则,以便于分支机构落实、执行;  12.负责对分支机构所有人员的柜台系统、OA系统、客户关系管理系统等系统权限进行管理,做好定期检查、离职清查等;  13.合规法律部、分支机构交办的其他工作。  

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合规经理第一创业证券股份有限公司苏州-工业园区6-8千/月07-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

风险控制管理、办公室相关事务、综合人事管理任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、必须具备证券从业资格;请有证券从业资格者投递简历。3、需具备金融行业风险控制、审计、合规管理、行政综合等相关工作经验3年以上。

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风控专员苏州峰威商务咨询管理有限公司苏州-工业园区3-4.5千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、针对申请贷款客户进行贷款电话回访,做出风险评估,出具风险评估意见,对借款客户的风险监控、检测及风险评估。2、监督各渠道及业务部门对风控制度及流程的执行情况,完成风险自我评估报告的各项工作,及时向公司领导上报已识别的风险。对日常的合规风险进行识别,检查和报告。3、负责部门团队建设和人员日常管理。4、公司领导交办的其他任务。任职资格:1、具有扎实的理论基础,较强的风控管理能力,优秀的协调沟通能力2、具备一定的风险评估能力,熟悉企业的运营流程,具有风险控制的实操经验3、有三年以上银行、信托、基金风控岗位,或金融行业风控经验4、具备较强的信息采集和分析判断能力,对项目风险分析有丰富的经验5、具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致;有较强的工作责任心和事业心、团队精神。7、有车贷、房贷、投行、投资基金、金融律师等相关工作经验优先。面试地址:苏州市吴中区金枫南路198号博技科技创新园6幢101

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资产保全回收专员月薪8000 包住上海盛赞企业管理有限公司异地招聘0.8-1万/月07-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

资产保全专员1、致电客户进行沟通还款工作,针对性引导并督促客户及时还款(M1,M2);2、做好每次通话记录,及时记录并完善客户信息。工作时间:做六休一;08:30~20:00岗位要求:1、18-35周岁,男女不限;中专及以上学历,专业不限;2、普通话标准,口齿清楚,熟悉电脑基本操作;逻辑清晰,思想端正,有上进心;3、具备一定的抗压能力,能适应轮休工作制,接受项目加班4、具有电销相关或正规银行催收经验者优先;福利待遇:综合工资: 5000-15000上不封顶1、薪资组成:无责任底薪2200元/月) +全勤奖100元/月+工作日餐补10元/日+绩效提成+奖金+公司其他福利补贴;2、五险一金,全日制员工可选;商业综合保险,实习生可选;3、免费住宿、免费班车,4-6人间,独立卫浴、空调、热水、公共洗衣机等。工作地点:江苏省昆山市花桥镇金捷路9号国际信息城

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银行信用卡催收(苏州)信达利(福州)企业管理咨询有限公司苏州-姑苏区6-8千/月07-13

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一经录用,薪资高于同行业水平!参考薪资:无责任底薪+高绩效奖金,岗位参考薪资:5000-7000元职位描述:1、协助银行处理信用卡账款;2、对信用卡逾期客户进行电话催收,提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式;3、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。 岗位要求: 1、年龄20-40周岁,男女不限。 2、高中以上学历,熟悉电脑操作基本流程; 3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰; 4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排; 5、有信用卡催收经验,移动电信、联通客服经验、有销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者 优先录用; 6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。 待遇福利: 1.薪资待遇:基本工资+高奖金(提成奖金在催收行业中最优厚),普通催收员平均月收入5000-8000元 ,高级催收员平均月收入过万; 2.保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业); 3.假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假; 4.年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假; 5.活动:不定期组织聚餐、旅游、比赛等活动; 6.高温补贴:每年享受4个月的高温补贴; 7.其他福利:外访津贴、节日福利、员工关怀福利; 8.晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制; 9.单休:周一至周五:08:30-12:00 13:30-17:30(7.5H) 周六:08:30-12:00 13:00-16:00(6.5H)。10.上班地点:江苏省苏州市姑苏区桐泾北路218号来客茂商务大厦

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催收/双休+五险一金上海中犇融资租赁有限公司苏州-相城区5-8千/月07-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【职位描述】 1. 通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络,提醒客户及时还款; 2. 针对客户的还款及时进行系统扣款; 3. 对逾期客户进行电话催收,督促客户还款; 4. 严格控制流入量及逾期金额/账户率,达成指标要求;  【任职要求】  1. 35周岁以下,男女不限; 2. 具备催收或客服类岗位工作经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力及客户服务意识,目标感及执行力强。

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金融风控专员苏州我爱我家房地产经纪有限公司苏州-姑苏区4-8千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、协助总经理开展工作,对信贷项目进行专项审核、调查,对申请贷款的客户进行信贷调查;2、对贷款申请人提交文件的真实性进行核实,并出具相关审核调查分析报告;3、对各项贷款项目进行实地考察、信用分析、评估、决策;4、收集其他必要文件和信息,为信贷决策提供必要的依据;严格按照公司风险控制策略体系执行工作,有强烈的风险意识;5、协助上级对部门的操作及时提出反馈。职位要求:1.大专以上学历,二年以上工作经验,金融、经济学、市场营销专业优先;2、具有二年以上银行、担保或贷款公司从事风险控制和信贷审核相关工作经验;3、具有中小企业贷款和个人信贷审核工作经验,能独立开展信贷风险管理和信贷调查工作;具有较强沟通和协调能力。

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数据分析师(统计分析方向)天池创新(北京)软件技术有限公司异地招聘1.5-2万/月07-13

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责数据收集、清洗、整理;2、负责按业务需求进行数据挖掘、分析,建立数学模型,形成数据分析成果;3、其他与数据分析相关的工作。任职要求:1、要求大学本科及以上学历,统计学、应用数学专业,经验不限;2、熟练掌握统计分析理论、算法,能够熟练使用统计分析软件,并至少能够运用一种语言进行算法测算,熟练使用办公软件;

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文审作业专员台新融资租赁(中国)有限公司苏州-工业园区4.5-6千/月07-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.   协助业务出具保理相关对保约据及归档。2.   保理拨款、销账及核对每日所有交易。3.   建立交易文件档案。4.   制作保理业务相关报表。5.   协助审查/PM贷后控管及抽查交易。6.   举办相关保理作业培训课程。7.   保理系统维护及测试。任职要求:1、 本科学历,财经类、金融类、会计类相关专业;2、 具英语、计算机软件运用及报表制作能力;3、 具银行或会计师事务所查账经验者优先;

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金融投资部总监苏州瑞基集团有限公司苏州-高新区1-1.5万/月07-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

战略投资,行业资源任职要求:1、金融管理、法律、投资管理等相关专业本科及以上学历,有5年以上金融行业相关工作经历;2、熟悉金融产品的开发,熟悉金融产品的业务流程和操作规范;3、有丰富的有效客户资源以及金融渠道资源;4、熟悉银行、基金及其他金融机构的贷款融资业务;5、具有较强单位独立市场开拓能力和团队管理能力,能激励团队开拓市场;6、具有较强的预言表达能力、沟通协调能力、自我激励与学习能力、团队合作精神;7、具备较强的责任感,崇高的道德品质及优质的职业操守。岗位职责:1、根据市场需求进行金融产品的开发,并组织策划新产品的品牌宣传等工作;2、根据金融产品的不同特性进行渠道的开拓,并完成渠道的整体布局;3、建立并管理该地区的销售团队,在当地树立良好的公司与产品形象;4、负责协助各合作商、渠道商的管理,包括销售培训、业绩达成等;5、带领团队开拓和维护金融机构、非金融投资机构和高净值客户,包括银行、劵商、保险、财务公司、信托、私募投资机构等。

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股票期货交易员(应届生+可非现场交易)昶映商务咨询(上海)有限公司异地招聘1.5-2万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司现需要组建一个交易部技术团队,只要你对金融有兴趣,并且愿意付出时间去学习,有无经验均可投简历,岗前有系统全面的培训,入职后针对岗位也有强化培训。本岗位选拨,培养有技术,有能力的交易员,要求不甘平庸,通过自己的努力学习,成为一个合格的交易员。特此声明:交易员为专职岗位,不需外出寻找客户!岗位职责:1、公司操盘手的操作方法灵活;2、人品端正,谦虚好学,自信果敢;3、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具;4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益***化! 任职资格:1、全日制普通高校金融专业,投资学专业优先考虑;2、有较强的学习能力,积极进取,开朗自信,渴望成功,有良好的情绪控制能力和自律性,拥有自信、冷静、坚定等心理素质;3、具有很强的市场洞察分析能力和良好的心理素质,独立进行研究、分析和决策;4、具有良好的数据解析能力、团队精神及专业的职业操守,无不良记录;5、之前有从事操盘手工作的可以申请在家工作也可以做外聘。员工福利:1、免费的专业知识培训和个人成长培训;2、公司提供风险控制模型及风控师监督;3、级别越高,可支配资金就越多,收入也越高。4、公司全额报销个人培训提升相关费用,并报销证券、期货、基金相关从业资格的考试费用(通过并取得从业证后办理)。晋升完全依据个人能力,晋升空间大:初级交易员—中级交易员—高级交易员—交易顾问—培训讲师—分析师—交易经理—交易总监工作时间,每周一至周五9:00到17:00,周末及法定节假日休息激励制度:专项奖励+考核奖金+年奖金薪资待遇:4K—8K+提成+节假日福利+年终奖社会保险:一经考核通过进入公司签约盘手,公司将签定正式劳动聘用合同并缴纳社保等国家规定福利并为员工购买一份意外保险同时,对条件优秀者奉送公司股权并享受公司股东或合伙人代遇!管理提成:团队管理者或部门管理者除个人业绩提成外,享受团队管理提成!节日福利:节假日发放过节费或节日礼品。员工活动:不定期举行各类聚餐,每年一次旅游员工假期:员工享受年假、病假、婚假、产假等带薪假。应聘需知:1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,投递简历前请确定您近期可以参加面试,投递简历后经过筛选会有工作人员给您电话预约面试,请将电话保持开机状态,公司将统一通知;2、公司将统一、全面的给予员工为期一周的免费岗前培训,培训时间(10:00-16:00)周六、日休息。电话:138 1694 2844QQ:49825512联系人:秦先生

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融资业务专员(华东地区)广东伊之密精密机械股份有限公司苏州5-7.5千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责客户的租赁项目开发及推进;2.负责收集及分析客户相关信息;3.起草与租赁业务工作程序相关的各类文件、合同;4.根据工作安排,跟踪、管理租赁项目,及时完成租金回收的各项管理工作。岗位要求:1、大专或以上学历,资信、风控、法律、营销、财务管理、金融类专业(考虑优秀应届毕业生);2、有金融机构(如银行、担保公司、融资租赁公司、小额贷款公司等)1年或以上工作经验,有风险管理及法律工作从业经验;3、熟悉市场各种租赁产品,各种租赁报价,了解一些贷款、信贷等方面的知识;财务知识、企业经营管理、风险分析和评估知识;4、良好的客户沟通能力。   其他说明:1、薪酬福利:固薪+佣金+年终奖,佣金丰厚,薪酬增长空间大,看个人能力,年薪可达10W+,三年可达13W+;2、配合伊之密集团发展的融资租赁公司,客源/业务较稳定;3、工作地点为台州或余姚办事处(苏州有子公司),需要经常出差,范围在浙江省内,每季度回顺德总部述职一次;4、入职后需到广东总部培训至少一个月(特殊情况可另外安排)。工作地址:余姚办:浙江余姚市舜达西路285号1号楼111号台州办:浙江省台州市黄岩区二环西路168号

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交通银行账户管理上海迪扬信息科技有限公司苏州分公司苏州1-1.5万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.为交通银行提供风险控制服务,协助银行和企业处理逾期账款;2.为持卡人规避法律责任,提供法律援助服务,为其规避法律风险;3.通过电话提醒形式与银行信用卡用户进行沟通,4.通过团队协作完成既定目标.岗位要求1.有意挑战高薪,能承受工作压力,具备较强的应变能力及团队合作意识,工作勤奋、踏实。2.具备良好的沟通能力,思维清晰,其他有保险、理财、销售经验优先。3.个人征信好,无犯罪记录,能严格遵守公司各项规章制度、保密制度以及服务规范;4.大专及以上学历。薪资待遇1.入职***个月无责任薪资3600元(不考核业绩),次月开始2600-3400无责任底薪+提成+奖金+加班补贴+工龄工资,综合薪资6000-12000。2.带薪年假、节假日福利、带薪病假。3.公司缴纳五险一金,组织员工旅游等活动。4.工作时间:朝九晚六,做六休一,享有所有国家法定节假日。可选择工作城市:苏州、杭州、宁波、上海

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聘高薪催收专员包吃包住昆山易业信息科技有限公司苏州0.8-1万/月07-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:少于50人

一、工作内容:1.通过电话、微信、短信等方式与客户沟通,提醒客户及时还款;2.负责本公司的逾期账款收回,进行资产保全;二、任职条件:普通话标准、沟通表达能力好,有一定的抗压能力;三、福利待遇:1、月薪8000-15000以上(上不封顶)2、8:45-19:30,排休。3、缴纳五险一金;4、带薪培训:享有年假、婚假、产假等假期;新进人员有免费全面、系统的岗前培训;5、优质住宿:公司免费提供宿舍,配置热水器、干洗房、饮水机、空调、独立卫生间、宽带等日常设施;6、各项福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、健康体检、员工宿舍、员工食堂、项目聚餐;各类培训课程等;7、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等;8、职位晋升:1、纵向发展路线:初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政、人事、财务、资产等内勤管理岗位

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投资专员苏州新材料研究所有限公司苏州-工业园区0.6-1万/月07-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、进行公司关联产业、行业和资本市场分析,寻找合适的投资机会;2、 负责对标的投资项目进行可行性研究,负责组织投资方案的设计、评审、实施工作;3、通过财务数据分析各种风险,风险的规避,投资管理及目标的达成;4、 负责组织实施标的投资项目尽职调查、商务谈判;5、 负责实施通过内部评审和其他管理程序的标的投资项目的投资程序,并按照内部管理程序和投资计划实施投资过程管理;6、 对于标的投资项目的实施进行全流程监管,确保阶段性投资目标的实现;7、 对于初步完成项目建设、进入正常运营阶段的标的投资项目,配合企业管理部门进行投后管理,配合并参与标的项目的有关工作;8、 参与公司有关事务及管理决策及领导布置的其他相关工作。任职要求:1、 相关工作5年以上经验,有成功的项目投资经验;2、 年龄在30-40岁之间男女均可3、 本科专业需为财经类、管理类、金融类、法律类等相关专业,硕士优先;4、 专业英语四级以上。工作地点:苏州园区、吴江区特别提醒:不符条件请勿投递

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PE/VC投资经理苏州和基投资有限公司苏州-姑苏区1-3万/月07-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

该岗位全程参与公司投资项目,包括项目收集整理、投资决策、可行性分析、投资方案设计、投后管理等。公司之前投资的项目有:江苏银行、东海证券、东吴证券、紫金保险、葛洲坝、国机汽车(600335),北京若森数字科技股份有限公司、南京飞燕活塞环股份有限公司等;任职要求:1、***学历211/985本科院校,(统招);2、年龄35岁以下,有3-5年金融投资等相关岗位工作经验,一定程度上参与过投资项目;3、具备市场敏感性,对所投资行业有敏锐的洞察力,拥有良好的学习能力和成长潜力。注:本岗位上升空间大,条件优秀且工作表现优异者,有破格提拔机会,并有更加丰厚的超额回报。xl@hejicapital.com学历、年龄不符合者,勿扰!

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催收经理高柏(中国)企业管理咨询有限公司苏州1.5-2.5万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、制定业绩目标及工作计划,带领团队提升催收业绩;2、搭建部门管理架构,组建优质的信控团队;3、监控并提升团队产能,撰写改进计划并推动执行;4、建立员工技能培训计划,担当催收技能培训,提升团队生产力;5、督导员工遵守公司制度,稽核员工行为准则,制定信控部门相应规范条例,开展全的评估管理;6、保持并提升员工士气,建立信控部门员工激励体制;7、协调与各部门的沟通合作,参与公司决策性会议,为公司的持续性发展提供策略。岗位要求:1、大专以上学历,法律专业、金融专业优先;2、熟悉诉讼及非诉讼的债务处理流程;3、出色的谈判协调能力、较强的团队管理能力、较强的书面表达能力;4、抗压性强、高度的责任心;良好的逻辑性、判断力;语言感染力强,善于团队激励;5、5年以上相关催收经验,两年以上管理经验。欢迎有催收经验的同仁加入,我们提供优于同行的薪资、福利、职位及发展空间。高柏中国,真善美 無止境 齊同步 止至善。期待您的加入!

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催收主管苏州顺一网络技术有限公司苏州-姑苏区1-1.5万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、带领团队执行银行信用卡,贷款逾期帐款催收工作,确保完成超越团队业绩目标,降低银行资产不良率,维护客户信用度;2、定期检视和修订所辖单位制定和执行各阶段催收管理制度和工作流程,如资源分配、作业流程、作业规范、目标达成、激励等管理团队业绩,完成公司自定目标;3、管理和监督员工遵守公司规范制度以及部门催收制度和流程4、完成领导安排的其他工作。任职资格1、大专及以上学历(条件优秀者可放宽);2、从事催收工作3年及以上或呼叫中心主管优先,并且具有1年以上团队管理经验;3、较强的学习力和执行力,对学习的东西能迅速应用到工作当中;4、具备良好的沟通能力、管理能力及问题解决能力此岗位为上六休一制,介意者勿投此职位为公司新成立的分公司业务:苏州中录企业管理服务有限公司分公司

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Client Onboarding Specialist瑞银企业管理(中国)有限公司异地招聘07-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Are you keen to actively contribute to the onboarding workflow and client lifecycle? Do you have a client service orientation and high risk awareness?We’re looking for a client onboarding specialist to:? take the required actions to resolve queries and requests? log any client complaints and feedback for escalation and remediation? make sure that any risk issues or red flags are addressed *Your team : You’ll be working in the Onboarding team under UBSS Operations in Beijing or Shanghai. We maintain relationships with key stakeholders globally including onshore and offshore locations. We see that all internal and external client queries relating to BAU are acknowledged and responded to in a timely and appropriate manner, including monitoring the responses provided by the production team. As a client onboarding specialist, you’ll play an important role in the client lifecycle management function.*Your expertise : ? ideally 2-5 years of experience with retirement and account opening services? bachelor’s degree or equivalent, in finance preferably? collaborator with a can-do attitude, able to quickly adapt within a changing environment

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风险控制专员苏州鸿海石化有限公司苏州-高新区0.8-1万/月07-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1) 负责贯彻公司战略和规划,制定并推进实施风控管理制度体系,拟定各类业务的风险评价标准、合规风控工作流程,支持公司管理决策和业务合规开展;2) 负责跟进监管政策,对公司业务和风控流程提出改进建议,组织开展内控合规管理检查和考评工作;3) 负责对重点业务、岗位、客户进行合规监测和风险评估,提出合规风控建议;4) 负责动态监测并及时报告发现的重大风险事项,对发现的问题和风险及时向相关部门进行风险预警和提示,5) 及领导交办的其他工作。 任职条件:1) 30岁以上,全日制本科及以上学历,经济、风险管理、法律、会计、金融等相关专业;2) 5年以上合规风控相关工作经验,具有金融机构或大宗商品行业从业经验者优先;3) 熟悉金融、管理、法律法规知识,具有期货、现货业务合规风控专业知识和经验,具有较强的风险评估、风险管理能力。

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