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苏州高级建筑工程师/总工
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一级注册建筑师(建筑规划)苏州金玉堂装饰集团有限公司苏州-吴中区0.8-1.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】 1、掌握设计工作流程、设计规范及各专业专项设计的协同工作; 2、熟悉建筑图纸评审和现场勘测流程,负责方案设计、初步设计、施工图设计及 施工现场技术服务; 3、熟悉项目设计计划及设计任务书,负责项目计划拟订和执行,跟踪和督导; 4、负责审定材料部对装修项目材料的确认工作; 5、负责审核制定案例,技术及资源的整理和归档工作。 【任职资格】 1、建筑设计、城建规划设计等相关专业本科以上学历; 2、五年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验及获奖者优先考虑; 3、能熟练操作 AutoCAD、3DMAX、SketchUp、Photoshop 等常用设计软件 三类以上; 4、学习能力强、有创新精神、爱岗敬业; 5、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 6、富有创意及执行力,有责任感、使命感、表达能力强。 【薪酬待遇】 1、月薪 8000~15000; 2、年终奖、业绩提成加资历分红; 3、五险一金。

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建筑所技术负责人苏州规划设计研究院股份有限公司昆山分公司苏州-工业园区2-3.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、本科以上学历,建筑设计等相关专业,8年以上工作经验。2、五年以上大型甲级设计院建筑设计工作经验,有中大型项目经验及项目负责人经验。3、 熟知本专业国家法规和行业技术标准,专业知识牢固,了解本专业的***发展动态。4、能独立承担中大型项目的设计,协调其他专业的配合,具备较强的执行能力及团队合作精神。5、能组织协调相关人员完成施工图设计,控制施工图设计质量与进度。6、年薪30-50万

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技术负责人江苏省建筑工程集团第二工程有限公司苏州1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、全面负责单位工程施工技术管理工作,认真贯彻公司管理体系文件和企业标准;2、负责公司所有项目的施工工程质量和技术工作的总体控制;3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;4、解决施工现场的技术难题问题;5、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理;6、组织编制投标文件技术标,审批招、投标工作的相关技术资料、参与招标会、询标会等;7、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并制定施工工艺参数;8、参加甲方组织的图纸会审、方案论证;9、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;10、严格执行现行建筑施工验收规范和标准,操作规程和检验评定标准;11、负责贯彻执行国家科技法规和政策,完善健全相应的管理制度。12、定期检查各项目施工现场技术、质量、安全管理工作岗位要求:1、年龄35-50岁,身体健康;2、大专及大专以上学历,持有中级职称或一建3、8年以上相关工作经验;4、能够熟练使用电脑办公软件。

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Architecture Design Leader上海冠狮石化工程技术有限公司苏州-工业园区2.5-3万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

Minimum Requirements:? Bachelor's degree or above, majoring in architecture engineering ?? 10 years at least experience in design institute or international engineering company for chemical and pharmaceutical projects designing ?? Effective communication and coordination skills ?? Excellent team-work spirit? Candidate who has the National 1st Class Registered Architect is prefered

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土建技术负责人江阳建设集团有限公司异地招聘0.8-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.参与项目前期同使用部门、设计单位和上级部门的协调沟通。2.负责施工现场,参与工程全过程管理、监督检查施工单位和监理单位的各项工作,参与项目的各项验收。3.负责工程资料收、发工作,参与工程资料归档工作。4.看懂图纸,吃苦耐劳5.工作地址:浙江宁波

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工程管理总监苏州帝航防护设施有限公司苏州3-4万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.根据公司发展战略规划,制定项目工程年度工作规划,并细化落实。2.负责公司国内项目工程施工技术管理,从前期影响客户对产品规格、材质标准选择,到配合研发技术部门前期图纸深化现场项目实测,优化生产、施工工艺技术,推动团队逐项执行,并形成体系。3.负责指导各大区项目工程施工现场统筹管理,确保施工安全、计划达成、班组管理、按节点请款及申请签证等。4.负责工程团队及施工班组考核、培训及人才培养。5.领导交办的其他事项。任职资格:1.大专及以上学历,理工科专业,10年以上门窗等金属行业工程管理经理。2.有大局观,性格开朗,沟通、协调能力佳。3.有营销经验者优先。

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建造师北京建奇智能装饰设计有限公司异地招聘0.8-1万/月05-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我公司因工程项目和资质维护,需招聘一级建造师、二级建造师、造价工程师、监理工程师、建筑类注册证书、高中初级工程师本。公司提供比市场价格高的条件。单位诚信可靠,无任何风险随时欢迎持证个人到单位先考察。要求有建设部颁发的执业资格,转注册、初始注册均可,费用面议。详细信息看公司网站。

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工程总监上海艾利标识有限公司苏州-吴江区40-50万/年05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责我司全国范围汽车4S店室内外装修,软装与道具,标识的安装,加油站装修等业务的施工落地工作,为我司解决产品最后一公里的体系搭建。2、负责工程运营管理团队搭建与日常工作的管理,3、全国各大区驻场施工监理的团队布局和日常管理,4、全国各地区的施工队伍的开发招募与培训培养计划。5、派单,远程施工监管,施工质量管理,施工标准,流程的树立。6、负责工程部的全盘运营管理,和发展与扩展工作。岗位要求:1、10年以上快装或店装工程运营管理经验。2、学历大专以上学历3、有工程管理系统搭建指导经验,为公司工程APP持续更新,打造全行业最领先的全维度工程管理软件。

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高级暖通设计师深圳市新纶超净工程有限公司苏州-吴中区20-35万/年05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、协助销售开展售前技术交流和答疑工作;2、作为洁净室工程暖通专业技术负责人全面负责项目实施全过程的技术支持工作;3、主导绘制及深化工程项目暖通系统的设计图;4、主导编写项目设计方案、标书制作、设计方案讲解及技术答疑等;5、完成项目设计任务书,对施工合同提出专业意见;6、主导编写工程量清单、造价概算;7、处理有关设计图的技术问题;8、参加施工前及施工过程中设计交底、图纸会审、施工图制作等;9、施工现场的技术支持、施工阶段检查、专业设计变更以及与甲方的技术沟通;10、项目验收的技术支持;11、参与工程经验总结会议,对新材料和新技术推广提出相关建议; 12、培养初、中级暖通工程师,协助设计部经理进行部门人才梯队建设。任职要求:1、大学本科以上学历,建筑环境与设备等专业毕业;有一级建造师证书者优先;2、精通暖通、净化相关专业知识,熟悉电子、医药及食品行业相关工艺;3、熟练操作CAD、office、天正、鸿业绘图软件;4、5年以上暖通设计经验,有医药、食品行业净化工程经验优先;5、丰富的项目设计经验,能解决实施过程中的技术问题;6、较强的团队合作意识,能承受一定工作压力;7、积极认真的工作态度,专业务实的工作作风;8、能接受工作短期出差。

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技术负责人(高工)佰德建设工程(苏州)有限公司苏州-工业园区1.5-2.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、会技术方案编制;2、10年以上房建或厂房建设相关工作经验;3、具有高级程师证;4、土建类或建筑工程类等相关专业,全日制大学专科以上学历;5、有较强的沟通协调、口头表达能力、专业技术能力和良好的职业操守;6、有设计院工作经历者优先考虑

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施工总工苏州昆仑绿建木结构科技股份有限公司苏州-吴中区1.5-2.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.建立并改进细化的项目工艺技术、进度与劳务分包管理标杆操作体系;2.评估审核项目组资质能力并批准项目组任命;3.审定施工组织设计、重要专项施工方案和总进度计划;4.项目启动会议和项目计划体系的监督落实,审核项目里程碑目标并建立监控评估方案;5.安排下属对项目的进度有效监控评估,并指导督促项目组及时有效整改;6. 安排下属对工程项目劳务分包供应商进行资质评审及施工方案的审核;7.安排下属对项目的分包和人工班组建立系统的管理体系并督导检查相关项目工作;8. 制度项目印章和资料管理的框架体系并监督相关体系的落实情况;9.参与300万以上工程项目竣工验收并给出验收意见;10.组织召开项目的竣工总结会,正规系统评估项目业绩并形成总结报告;11.细化落实项目参与人员(特别是项目经理)操作的培训上岗体系,积累提高公司项目管理能力 ;12. 组织部门人员建立各主要施工步骤的***实践标准和人工定额,并定期改进更新相关标准和落实相应培训实施工作;13.负责对下属各项工作的检查、考核与评估;14. 负责公司各项目经理的政策宣导、条线管理与评估考核;任职要求:1、本科以上学历, 8年以上相关工作经验;2、建筑工程、工商管理等相关专业,有相关证书优先;3、具有相应的沟通协调能力;4、能承担工作压力,做事踏实认真,积极上进。

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技术负责人(建筑行业)淮安市永利建筑工程有限公司异地招聘1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、5年以上建筑施工企业现场施工管理、技术管理等工作经验。2、熟悉建筑工程项目管理、造价、施工技术相关法规、规范、标准。3、大专及以上学历、建筑工程及相关专业。4、具有中级工程师职称、有大型房企工作经验者优先。5、能接受外派者优先。

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技术经理美好房屋智造苏州城市公司异地招聘1.3-2万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.精通现场土建及安装施工过程中技术管理;2.参于项目的质量、安全、进度、成本全面负责监督检查及验收;3.组织解决工程实施中发生的相关技术问题;5.参于项目进度计划的编制,领导项目工程部认真实现公司下达的各项任务;6.负责协调各单位间技术沟通。任职资格:1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业,本科及以上学历;2、5年以上建筑施工企业工作经验, 2年以上现场技术管理经历;参与过多个大型工程项目的管理工作,精通房地产施工技术、管理及施工难题的解决能力;3、具备丰富的工程技术经验,良好的组织协调能力、问题解决能力。工作地点:无锡,苏州,张家港等江苏省内城市,随项目工作。

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总工程师苏州金螳螂园林绿化景观有限公司苏州15-20万/年05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、对项目部资料员进行培训,指导其进行资料编写;2、负责公司工艺工法的审核、申报;3、发掘项目新型施工工艺,并进行提炼、总结、推广;4、每年对企业质量通病手册进行更新完善;任职要求:1、熟悉景观、市政(古建、土建、水电、绿化)等专业资料的编写;2、具备良好的语言表达能力,能够对项目人员进行相关培训3、具备5年以上园林景观现场施工经验,精通各施工工艺; 4、能够适应出差

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项目经理(景观、绿化)苏州基业生态园林股份有限公司苏州1.5-2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、遵纪守法,并严格遵守公司管理制度,服从公司领导的管理;2、积极配合职能部门工作,负责组建项目部,并报工管部备案;3、领导项目部成员按照项目合同的要求,完成项目施工组织、竣工验收、资金回款、结算审计、成本结算、资料编制、竣工图绘制、质保期管理和移交,并对项目利润、工期、安全、质量、文明施工、资料档案和业主关系等负责;4、根据公司流程参与人材机和分包资源的选择、比价、合同签订、结算和付款;5、做好项目的资金收支计划,配合内审部进行成本核查;6、项目经理有权对项目部成员及配合人员的绩效进行考评并提出绩效奖金分配方案,报工管部审核核准后执行。任职要求:1、园林、风景园林、建筑、市政、道桥等相关专业大专及以上学历;2、从事园林绿化工程、建筑、市政工程项目管理5年及以上,或者具有两个以上工程的现场管理经验;3、熟悉园林绿化生产施工组织、工序、工艺流程、质量标准和验收规范;4、具有园林绿化工程师证书或者二级及以上建造师证书;5、有团队意识,工作积极、认真、踏实,人品端正,有大局观。

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高级工程管理经理(平台岗位)金地商置集团有限公司苏州-工业园区40-50万/年05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、依据公司发展战略,主持制定并实施工程管理部各项目生产战略规划及生产计划。2、组织落实、监督调控生产过程各项质量、设备、成本、进度、安全指标。3、指导、监督下属及下属项目的工作。4、对分管部门所涉及的外部部门进行沟通协调确保工程如期完成。任职资格:1、 统招全日制本科以上学历,工程管理及相关专业。2、 10年以上工作经验,其中3年以上施工单位工作经验,3年以上甲方工作经验,住宅、五星级酒店等项目工程管理经验。3、 持有一级建造师证书者优先考虑。4、 具有良好的交往及沟通能力。

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一级建造师江苏梅宝建筑工程有限公司苏州-吴中区3-4万/年05-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

因公司急需要一二级建造师  专业不限  社保没有要求 新证也可以  证书在手的联系 业务电话 15995066459 

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土建技术总工(集团)苏州嘉盛集团有限公司苏州20-30万/年05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、参与制定项目部施工组织设计、重大施工技术措施或施工方案,对施工组织设计、重大项目安全施工技术措施或施工方案的审察批准。2、对工程项目施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术,确保工程质量和工期,实现安全、文明生产,努力提高经济效益。3、熟练掌握超高层项目建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;4、加强各类经济技术资料的管理,及时办理各种签证。二、任职资格:1、工民建相关专业本科及以上学历,持建造师证书及职称证书者优先;2、土建项目技术总工5年以上工作经历,30至45岁左右;3、具有丰富的土建项目技术管理经验,专业基础扎实,能够熟练使用绘图及文本处理等办公软件;4、分析能力、逻辑思维能力强,有快速解决现场技术问题的能力;5、勤奋踏实,吃苦耐劳,具有极强的敬业精神和责任心;

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设计研发总监华承新型建筑材料(苏州)有限公司异地招聘2-3万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:  1. 组织公司新产品的研究试制工作,确保公司的技术水平处于国内领先地位;  2. 统筹公司技术研发体系,主持制定技术发展战略规划,并实施重大技术决策和技术方案;  3. 组织研究装配式装修行业产品的技术发展方向,带领团队输出成果,推动知识库建设及人才培养;  4. 参与企业内部新标准、新规范、新技术、新产品、新材料、新工艺的推广;  5. 负责公司大型和重点项目的深化设计指导,为技术问题提供创新解决方案;  6. 根据项目生产排程,统筹PC构件拆分深化设计,总控PC深化设计过程中的技术问题和矛盾;  7. 主持公司产品性能分析,技术可行性研究与评定工作,以有效提高和控制产品质量;  8. 编制公司年、季、月度产品研发计划并组织实施,主持编制公司年度研发经费预算,并确保研发成本控制在预算范围内;  9. 提供其他部门和客户技术支持和服务;  10. 负责全公司有关产品法规收集并确保合规;  11. 负责公司技术信息的保密制度的订立、实施和监督,防止技术信息的泄漏;  12. 定期将公司所有产品和工艺归档;  13. 公司安排的其他工作。  任职资格:  1. 本科以上学历,土木工程、建筑相关专业,有一级注册建筑/结构设计师资质或高级职称优先;  2. 5年以上相关工作经验,有装配式预制构件行业经验优先;  3. 熟练掌握建筑、结构、设计等基本知识,了解地方安全法律法规,具有较强的理论、指导和质量控制能力,有丰富的项目管理经验,能直接参与项目设计与指,有技术方案评估和项目决策的能力,有较强的沟通和项目汇报能力。  

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栋号长苏州市新绿建筑工程有限责任公司苏州1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

土建高层住宅楼栋号长,需要工作能力强,有责任心!

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