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苏州高级建筑工程师/总工
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上海嘉实集团总包招聘:土建技术负责人+提供两餐江苏康隆环境建设工程有限公司苏州-工业园区15-20万/年05-28

学历要求:中专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

备注:土建项目需满足工作经验8年以上,有中级工程师证或其他证书,优先录取,欢迎加入我们公司!公司办公地址在园区南施街领汇广场办公楼,项目工作随项目定,江浙沪、北京、南宁项目调动安排!上海嘉实是公司的总包板块,江苏康隆是公司的装饰板块;岗位职责:1、负责项目施工工程质量和技术工作的总体控制;2、管理项目的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;3、解决施工现场的技术问题;4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理;5、参加甲方组织的图纸会审、方案论证;6、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;7、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度;8、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案;9、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。任职资格:1、中专以上学历,建筑或土木工程专业;2、6年以上工作经验和管理工作经验;3、熟悉建筑专业设计规范;4、具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力。

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技术负责人苏州嘉盛集团有限公司苏州-吴中区0.8-1.3万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、10年左右大型项目现场技术负责人;2、持有一级、二级建造师及工程师职称;

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公司总工江苏华为建设有限公司苏州2.5-3万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司总工 岗位职责: 1、负责对公司所有承建项目的前期方案的初步审核(图审); 2、审核项目图纸设计中的各专业(建筑、结构、水、电、暖)技术问题处理方案; 3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理方案; 4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核,负责新型建材及设备的技术论证; 5、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理; 6、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部和技术等部门负责人进行处理; 7、负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。负责对工程组织,基础和主体分部和单位工程的质量验收; 8、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。 任职资格: 1、工民建相关专业,大学学历,高级工程师职称,有一级建造师注册证书,同岗位工作经验10年以上、40--50岁,***。 2、精通建筑工程施工图纸,能够熟练运用各相关施工规范及常用图集,对图集和规范理解程度高; 3、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核,精通安全专项方案编制工作; 4、精通建筑工程质量管理及质量通病预防,解决施工过程中的质量问题的能力强; 5、善于收集和整理,工程相关技术经济相关索赔资料及证据;能够准确计算各类工程量、有较高的预算能力; 6、运用常用建筑工程测量仪器能力较强; 7、文字及语言表达能力强,编制培训教材能力较强,培训能力强; 8、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强。

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项目总监苏州有巢氏家居有限公司苏州-吴中区1.5-2.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.负责公司所有工程项目施工管理。2.与甲方、监理方、总包方等沟通协调。3.项目其他工作人员的工作统筹安排。素质技能要求:1.五年以上工程施工项目管理经验;2.会CAD制图;3.有较强的沟通、协调、管理能力.4.土木工程、工民建、给排水、室内装潢/设计、工程管理等专业优先。注:全国各地的项目出差。

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高级建筑设计师新鸿基环贸广场房地产(苏州)有限公司苏州-工业园区05-28

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位要求:1. 建筑学本科或以上2. 8年或以上工作经验,具有设计院和房地产公司工作经历,具有酒店、综合体商业建筑设计协调管理经验优先;3. 对苏州市/苏州工业园区的建设工程及规定熟识者为佳;4. 有较好的专业基础,熟练应用有关的设计工作软件;5. 良好的沟通技巧,负责设计的协调与沟通,具有团队合作精神。岗位职责:1. 配合苏州各项目发展及建设工程的管理工作,与设计单位联络及跟进处理设计变更及设计品质,负责设计品质的跟踪,负责规划、施工图审图 、消防、人防等送审工作,负责工地现场与施工单位、顾问、设计院和审图中心的建筑设计沟通和协调统筹工作。2. 在规划、设计过程中,负责顾问/设计单位/政府部门的联络及跟进,透过对设计技术的掌握,使设计成果达到公司的要求;3. 负责设计品质和进度的跟踪;4. 负责项目实施过程中与顾问/设计/施工等单位相关的设计工作统筹; 5. 负责协调测绘/规划/施工图审查/消防/人防等相关政府批文的办理; 6. 负责完成部门领导交办的其他工作内容,当其他项目同事繁忙时给予相应的合作与支持; 7. 向项目经理/部门经理汇报,配合项目发展及建设工程中的其他管理工作。     

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工程总监苏州理源机电工程有限公司苏州40-80万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、工程发展战略管理,指导部门发展方向;2、工程管理;负责组织管理公司企业项目,负责对各项目检查、监督,确保施工质量; 3、审批批准制度、计划并监督执行,组织编制并审核、审批工程项目管理各种规章制度,各阶段工作计划;4、负责指导分管部门工作,提高员工效率;负责部门员工的人员调配,人员考评等日常工作;5、其他管理职责;监督检查工程部安全管理工作,及时处理安全事故;任职资格:1、大学本科以上学历,具有工业和民用建筑、建筑结构、企业管理、项目管理相关专业;2、10年以上本行业工作经验,具有高级专业技术服务职务任职资格;3、具有独立5年以上整体项目管理经验,外资项目管理经验优先;4、具有较强的沟通、管理能力和综合分析能力;5、具有必要工程专业技术,能够领导下属工作。

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高级暖通设计师深圳市新纶超净工程有限公司苏州-吴中区20-35万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、协助销售开展售前技术交流和答疑工作;2、作为洁净室工程暖通专业技术负责人全面负责项目实施全过程的技术支持工作;3、主导绘制及深化工程项目暖通系统的设计图;4、主导编写项目设计方案、标书制作、设计方案讲解及技术答疑等;5、完成项目设计任务书,对施工合同提出专业意见;6、主导编写工程量清单、造价概算;7、处理有关设计图的技术问题;8、参加施工前及施工过程中设计交底、图纸会审、施工图制作等;9、施工现场的技术支持、施工阶段检查、专业设计变更以及与甲方的技术沟通;10、项目验收的技术支持;11、参与工程经验总结会议,对新材料和新技术推广提出相关建议; 12、培养初、中级暖通工程师,协助设计部经理进行部门人才梯队建设。任职要求:1、大学本科以上学历,建筑环境与设备等专业毕业;有一级建造师证书者优先;2、精通暖通、净化相关专业知识,熟悉电子、医药及食品行业相关工艺;3、熟练操作CAD、office、天正、鸿业绘图软件;4、5年以上暖通设计经验,有医药、食品行业净化工程经验优先;5、丰富的项目设计经验,能解决实施过程中的技术问题;6、较强的团队合作意识,能承受一定工作压力;7、积极认真的工作态度,专业务实的工作作风;8、能接受工作短期出差。

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建筑工程项目管理人员江苏吴中建设集团有限公司苏州-吴中区0.8-2.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

项目栋号长:数名1、大专及以上学历,工程相关专业;2、优先考虑取得施工员岗位资格证书的人员;3、具有一定的领导和管理能力;良好的沟通、协调及组织、统筹能力;执行力强;4、熟悉掌握施工规范及标准;熟悉操作CAD及使用测量仪器;熟悉一般的办公软件;5、具有8年以上工作经验,具备较强的实测实量技能。项目施工员:数名1、大专及以上学历,工程相关专业;2、优先考虑取得施工员岗位资格证书的人员;3、熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接;4、熟悉建筑专业各项规范,具有丰富的现场处理经验;5、具有3年以上工作经验,具备较强的施工组织、协调和沟通能力。项目会计:1名 岗位职责:1、全面负责项目部日常成本监督,做好项目部供应商明细账,台账登记;汇总供应商支付情况表,管理供应商送货单等工作; 2、根据公司要求,提供项目财务季报和年报; 3、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 4、协助项目经理交办的其他事项。 岗位要求:1、财务、会计等相关专业,大专以上学历; 2、熟悉国家财经政策、税务法规;3、为人正直,责任心强,作风严谨,工作仔细认真;4、***优先。质量员:数名1、有3年以上质量员岗位工作经验,有施工员、质检员及安全员证者优先;2、熟悉施工规范、工艺及现场施工技术管理;3、正直、敬业、善于管理及协调施工队伍,执行力强;4、驻工地现场,能严格按照班组上下班作息时间;安全员:数名1、大专以上学历,理工科专业,持证上岗;2、有5年以上安全生产管理工作经验;3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;4、做过省标准化工地及观摩工地优先录用;5、熟练使用办公软件;6、年龄在25-45岁之间。应届毕业生:若干1、大专及以上学历,工程相关专业;2、优先考虑取得施工员岗位资格证书的人员;3、吃苦耐劳,服从领导安排。项目生产经理:数名1、统筹项目的具体工作,协调和分配项目成员的工作内容和工作量;2、负责工程项目的实施,并能够及时把相关情况向公司领导反馈,对项目进行管理并提供初步方案; 3、能够及时把控项目的进度,负责确保工程各项指标的完成;五年及以上工程项目管理工作经验,至少有2-3个大型项目独立的管理经验;有极强的沟通和管理协调能力,现场管理实践经验丰富;熟悉工程项目管理流程和相关法律法规知识;持建造师证书者优先考虑

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一级建造师江苏颐晟装饰有限公司苏州-姑苏区1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、身体健康,能吃苦耐劳,有较强的沟通协调能力和责任心;2、工民建或相关专业专科以上学历,3年以上建筑行业工作经验;3、会操作office软件,熟悉并掌握设计图纸、施工规范、质量标准、工艺流程及工程的衔接安排;4、持有建筑类一级建造师(建筑)证者;符合以上条件者或有意向者,可拨打公司固话:0512-67875018 联系电话:18015526640

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技术负责人江苏省建筑工程集团有限公司苏州分公司苏州-相城区2-2.5万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:1、全面负责整个公司的技术管理和技术指导工作,认真完成领导下达的任务;2、指导工程技术工作,负责公司重大项目作业计划书的制定;3、参与公司重大技术问题、质量问题的处理,对公司重大项目的工程技术成果文件进行审核,对公司出具的所有技术文件的质量负责;4、有效组织图纸会审并能有效处理施工难度较大的技术问题;5、审核、审批施工组织设计、专项施工方案;6、负责各项目工程技术资料档案的检查、监督及考核管理工作;7、加强内部管理,建立和完善管理规章制度;8、做好公司内部培训工作,不定期对从业人员进行业务培训;9、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文;10、组织推广应用新技术、新工艺、新材料,及时收集工法素材协助工程项目上编写工法; 任职条件: 1. 年龄35-45岁,工民建及相关专业大学以上学历;2. 8年以上建筑施工现场技术管理工作经验,3年以上技术负责人经验;3. 沟通、组织协调能力、团队精神和综合能力强;4. 具有中级工程师以上职称;5. 有一级建造师证书且能转入公司者优先考虑。

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建筑总工程师东庆童话(中国)有限公司苏州-高新区15-20万/年05-28

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

【部门】:工程部【职位】:技术总工【职能】:技术负责人【项目】:苏州市马运路在建工程、其他工程------------------------------------------------------------------------------------ A岗位职责:1、认真贯彻执行国家和行业主管部门有关劳动、安全和生产的管理规定;2、负责公司的工程建设管理与运作及全面技术管理工作,贯彻实施质量方针和质量目标;3、根据工程建设的相关要求,制订工程技术和质量的管理、计划和施工方案;4、及时组织解决施工现场技术问题,参加施工图纸会审及质量时间跟进,提出技术处理方案;5、参与重大方案的编制审批和工程关键部位技术跟踪管理;6、定期检查各项目部技术内业资料的完整性、时效性等,并对施工方案、隐蔽记录、技术交底和安全技术交底等重点工作,进行监督检查、追踪落实;7、负责公司工程项目的技术管理工作,审批项目部的施工组织方案,加强对工程项目的技术工作指导和检查。B任职要求:注:考虑团队编制,我们更倾向于返聘退休技术顾问。1、建筑学、结构、规划、工民建等专业本科及以上学历;2、有项目施工技术支持及管理经验优先,房地产公司5年以上相关岗位工作经历优先;8年以上的设计全程(方案、初设、施工图)工作经验;3、有大型项目技术管理经验,熟悉房地产各项技术管理工作;4、了解建筑与房地产各类产品的设计与技术发展趋势,熟悉国家相关法律、法规;5、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,责任心强;C汇报上级:董事长D薪酬结构:底薪+绩效E基本福利:五险一金、节假日福利、通讯补贴、内部晋升等东庆童话(中国)欢迎有志之士加入一起发展壮大。

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总监理工程师上海高科工程咨询监理有限公司异地招聘1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

高科监理作为龙信、中南、大华、金科、光明等地产合作伙伴,业务遍布全国各地。住宅部长期招收总监岗位若干,与公司共同更上一层楼。江苏分部招收总监若干,履行总监职责。有相应20万平方住宅监理经验。相应装配式住宅、精装交付经历。适应业主每季度第三方飞检评分体系。能从大局出发监帮好施工,协调好业主方。专业监理对项目总监或总代负责制,在此欢迎有意向同仁加入。另年轻的相关专业从业人员,公司给予考注与从业资格平台,项目后备总代带队锻练平台。言简意赅个人多大能力公司任多大职位。公司监理年合同额3亿有余。 总监履行总监职责,监督控制现场质量与安全风险。合理分配监理组各专业人员日常监理工作,起到积极向上的带头作用。对整个工程的安全、质量、进度、成本、文明生产等负责。参与重大的土建节点验收、土建方案确定,负责整个项目的对内对外关系、工程款的拨付等工作。组织对图纸进行审核,并技术交底;督促现场的施工进度,对质量进行检查,对出现的问题及时整改;督促搞好现场的临水、临电工作;对现场出现的变更签证进行把关;督促、检查现场的安全问题,对出现的安全问题要求及时落实整改;核实并确认施工的工程量;参与的分部、分项工程验收,并督促按规范施工。协调设计单位、施工单位、业主之间的关系等。

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质量科科长苏州金铃子建筑装饰工程有限公司苏州-姑苏区1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专以上学历,建筑相关专业;2、 有十年以上精装项目管理经验,有项目经理或公司工管类工5年以上经验;2、一级建造师证、高级工程师优先。

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工程主管江苏理文造纸有限公司异地招聘1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责  1、统筹及参与项目的招投标工作,对分管项目的工作计划进行核查和评估;  2、掌握在建项目相关技术资料和图纸,进行审核并提出意见,参与重大结构方案会审,参与工程中间验收和竣工验收;  3、参与在建项目技术方案的论证工作,参与工程质量与安全问题的调查处理,牵头处理工程的技术问题;  4、负责对在建项目的质量、进度、安全、文明施工等进行监控,并提出合理化建议;  5、参与工程项目前期设计、招标、策划、立项等工作;  6、完成部门经理交办的其它工作。任职资格 1、30岁以上,大专以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业;   2、受过工程管理、土木工程等知识等方面的培训;   3、8年以上在土木工程或建筑工程项目的施工主管工作经验,有5年以上大型工业厂区或大型地产项目维修安装/土建工作经验者优先,有不少于两个完整项目的全过程参建及管理经历;   4、精通本专业理论知识;熟悉工程图纸,掌握工程验收规范、图集做法及有关政策规定;   5、能够独立统筹完成各在建工程项目的管理等工作,有较强的内外部工作沟通能力,抗压力较强;具备较强的分析控制能力、组织协调能力和谈判能力;  7、熟练掌握办公软件及相关应用软件;  8、且有中级职称或建造师优先。  

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建工安全管理依曼斯认证检测(江苏)有限公司苏州-高新区4-8千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责建工管理体系建设、保持与维护工作。2、建筑施工领域政策法规的宣传、跟踪、指导,安全管理制度和标准体系维护;3、宣传公司建筑安全方针及所有建筑企业的安全督查,识别主要危险源,跟踪解决存在隐患和问题;4、负责建工质量安全的监督和管理,保持与相关外部组织的沟通协调工作;5、督促、指导下属单位建工安全管理体系建设并开展相关考核,并提出整改意见;6、负责建工管理体系审核工作。任职资格: 1、本科学历,建筑类相关专业;2、5年以上建筑行业从业经验,对建筑施工安全管理有较深入的理解,较强的沟通协调能力;3、熟悉建筑行业质量安全管理知识,已获得50430注册资格者更佳;4、具备较强的文字组织和表达能力;

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结构设计部门首席专家南通装配式建筑与智能结构研究院异地招聘30-40万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责钢结构体系部门管理与设计咨询工作;2、负责体系设计配合,钢结构体系配套的结构计算、分析工作;3、负责与客户的技术沟通、协调工作;4、负责部分钢构件部品研发、深化工作。任职要求:1、高级工程师,8年以上一线设计经验;2、结构设计要求全面,可独当一面,熟悉钢结构方向者优先,混凝土方向亦可;3、事业单位正式岗位,享受15薪,年薪30-50万,享受南通中创区人才购房优惠政策!此岗位工作地点在江苏南通,介意者勿投~

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国家注册监理工程师江苏天利建设工程有限公司苏州分公司苏州-高新区15-20万/年05-28

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、大专以上学历,能够带领团队;2、吃苦耐劳,服从公司合理的工作安排;3、有房地产项目监理工作经验优先。职位展望:提供独立开展工作空间,优厚的升职加薪奖励机制,丰厚的薪资待遇,灵活的休息制度。任职要求:1、持有国家注册监理工程师、造价工程师执业资格证书;2、工作作风良好,协调能力强,具有良好的沟通能力;3、年龄50岁以下,身体健康;4、可以在江浙沪等地区上班。

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项目经理(景观、绿化)苏州基业生态园林股份有限公司苏州1.5-2万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、遵纪守法,并严格遵守公司管理制度,服从公司领导的管理;2、积极配合职能部门工作,负责组建项目部,并报工管部备案;3、领导项目部成员按照项目合同的要求,完成项目施工组织、竣工验收、资金回款、结算审计、成本结算、资料编制、竣工图绘制、质保期管理和移交,并对项目利润、工期、安全、质量、文明施工、资料档案和业主关系等负责;4、根据公司流程参与人材机和分包资源的选择、比价、合同签订、结算和付款;5、做好项目的资金收支计划,配合内审部进行成本核查;6、项目经理有权对项目部成员及配合人员的绩效进行考评并提出绩效奖金分配方案,报工管部审核核准后执行。任职要求:1、园林、风景园林、建筑、市政、道桥等相关专业大专及以上学历;2、从事园林绿化工程、建筑、市政工程项目管理5年及以上,或者具有两个以上工程的现场管理经验;3、熟悉园林绿化生产施工组织、工序、工艺流程、质量标准和验收规范;4、具有园林绿化工程师证书或者二级及以上建造师证书;5、有团队意识,工作积极、认真、踏实,人品端正,有大局观。

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项目经理江苏永泰建造工程有限公司异地招聘1.5-3万/月05-28

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招建筑土建一级建造师(土建、市政和钢构的总工、项目经理、项目技术负责人)岗位职责:1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制;2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;3、解决施工现场的技术问题;4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理;5、审批招、投标工作的相关技术资料等;6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并制定施工工艺参数;7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证;8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;9、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度;10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案;11、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。任职资格:1、大学以上学历,建筑或土木工程专业,熟悉建筑专业设计规范;2、8年以上相关工作经验,精通项目管理、施工、工艺技术、质量、预决算、招投标等一项或多项;3、有一级建造师证(证已注册,可转)、安全B证、工程师职称,有实际工作业绩者优先;4、具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力。!!!任职资格不符合者请不要投递,耽误彼此时间。谢谢!!!!

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工程总监红星美凯龙置业宁波城市公司异地招聘2-2.5万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:浙江慈溪岗位职责1、负责建立公司工程管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;2、织实施工程技术管理标准,跟踪实施状况,并组织分析、总结、改进;3、确定项目节点计划,根据节点计划组织编制项目总体开发计划并监督考核;4、参与基础、主体、单位工程的竣工验收和分户验收;     5、参与对涉及重大建安成本的变更评审,并组织制定重大变更方案;    6、负责建立公司工程质量安全管理标准,并组织实施;7、审核项目质量控制要点计划;   8、负责项目安全文明施工的管理;任职要求:1、本科及以上学历,土建、工民建相关专业,工程类中级以上职称;   2、具有8年以上房地产项目现场管理工作经验,5年以上项目经理工作经验;   3、熟悉国家工程管理相关管理规范与标准;    4、具有很强的工程管理能力,能解决工程技术、质量难题和研究;    5、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;   6、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件;

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