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苏州高级物业顾问/物业顾问
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品质运营经理上海高地物业管理有限公司虹口分公司苏州-姑苏区1-1.2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责各项目的品质管理工作的监督、考核、指导及培训工作;2、负责对基础物业运营数据进行统计分析,对检查中发现的不合格服务项进行跟踪检查,并提出纠正预防措施;3、负责公司服务供方的管理工作,组织供方推荐评审、组织对推荐供方的考察、参与委外服务的招投标、参与供方服务合同的评审、公司内年度供方评价;4、 对运营数据进行关键指标的分析,撰写运营分析报告,有针对性的调整运营策略;5、负责定期组织对各项目的服务品质进行综合或专项的检查,对项目工作提供技术支持;6、组织实施日常监督检查、内部质量审核,及时发现并纠正体系运行中的不合格项。任职要求:1、专科及以上学历,年龄45岁以内,3年以上总部物业运营品质相关工作经验;同时具备3年以上项目负责人管理实操经验;2、熟悉物业管理政策法规,具有全面的物业管理专业知识;3、要求工程专业强者优先考虑。4、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强,思维敏捷、处事干练,善于沟通,富有团队精神,能够承担压力,能适应出差;5、熟练掌握各种办公软件,文字功底强。

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储备招商经理/主管中南高科江苏公司苏州0.8-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责组织招商谈判及招商合同的签订;2、根据项目需要,拓展招商渠道,选择招商合作伙伴,负责组织招商谈判、签约和执行工作,建立、维护客户关系。任职要求:1、具有产业园区、产业地产投资公司、产业地产运营公司招商岗位经历;2、精通产业招商规划、招商流程、招商举措;3、善于拓展招商资源渠道、招商客户渠道、招商产业渠道;4、全面招商专案的统筹管理能力、全面品牌认知能力、商务谈判能力、敏锐的市场意识、优秀的营销技巧;5、具备优秀的人际沟通、团队合作能力。

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销售/5500底薪/应届生/房产经纪人苏州链家房地产经纪有限公司苏州-吴中区6-8千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

链家地产经过多年的经营和探索培养了一批高素质销售人才,对于招聘的无经验的经纪人,链家地产制定了培训计划对其进行进阶式专业培训,使其专业知识达到置业顾问水平,为消费者提供专业化服务指导。一.招聘岗位:房产经纪人、置业顾问(主要负责新房、二手房出售和房屋出租业务,属于面对面销售)储备干部(前期在基层从事基本销售工作,后期往管理层发展)二.工作内容1、网络发布:通过网络端口(各大房产网站)发布房源,吸引客户来电咨询;2、客户接待:邀请客户来公司面谈,根据客户要求推荐合适房源,并带客户实地看房;3、成单:商定价格,合同签订及客户后期维护。三.我们能给你的1、5500底薪+业内***20%-68%提成+团队激励现金奖,综合月薪6000-10000元以上,缴纳社保。2、不需要你有经验,带薪培训,1对1师徒带训,教会你是师父的岗位职责之一;每个月公司统一培训,销售技能持续提升。3、快速的晋升(每三个月一次考核业绩,公平透明无黑幕)4、每三个月一次国内旅游,每年一次国外旅游。入职满一年至少5天带薪年假。四、你需要具备的1、全日制统招本科专及以上学历!优异者可适当放宽条件!2、年龄18-35周岁,性别不限,无需经验3、热爱销售,愿意与人沟通4、目标明确,能坚持自己的理想,不甘于平凡5、不怕辛苦,愿意提升自我五、你可以联系或者投递简历至邮箱:zhangqingqing016@ke.com联系HR:①③②②②④②④⑦③④(可添加联系)

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房产经纪人(无责任底薪+高提成+五险一金)、房产销售苏州贝壳找房苏州4-8千/月06-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1.维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;2.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;3.利用电话或微信负责公司产品的销售及推广 ,公司进行带薪培训学习;4.利用电话或微信负责公司产品的销售及推广,网络化办公,无需风吹日晒的奔跑;【任职要求】:1.高中及以上学历,性别不限,专业不限;2.对销售工作有较高的热情,具备较强的口头表达能力和逻辑思维能力;3.有责任心,我们是做外汇盈利软件的,属于电销网销结合模式,不碰资金,不推荐平台;4.有相关销售工作经验者或外汇市场了解者优先;【福利待遇】:1. 丰厚的无责底薪3000加绩效+提成(30%到75%)平均月收入20000以上,上无封顶2. 带薪系统培训;3. 写字楼级别舒适的办公环境,青春活力的工作氛围;4. 与高端客户沟通,积累高端人脉资源;5. 晋升机制:销售顾问-销售经理-销售总监;6. 公司不定期组织聚餐,旅游等活动,丰富业余生活;三nice单位:老板nice,团队nice,办公环境nice你的努力与能力决定你的收入,未来发展不是问题~诚邀您的加入~(接触过金融行业外汇股票懂投资销售人员)任职资格:1、热爱销售,有销售经验者优先2、性格外向、反应敏捷、思路清晰,具备一定的市场分析及判断能力3、表达能力强,善于和各种客户进行有效的沟通; 4、具有吃苦耐劳精神 、有责任心,积极向上,善于挑战风险和压力;工作时间:早9:00-晚18:00 国家法定节假日正常休息

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美居业务经理龙湖物业苏州-工业园区0.8-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责描述:1、搭建与装修建材软装饰品行业的线上线下合作渠道;2、建立公司与装饰建材软装饰品行业合作的标准和管理体系;3、美居业务线上线下业务模式的规划与落地组织;4、集团合作资源的拓展、地区合作资源的拓展协助与质量把关;5、美居业务团队人员专业能力的培养、培训与发展。任职资格:1、具备3-5年以上大型装饰装修企业市场拓展或运作管理的成功经验,良好的管理视野和较强的客户意识,熟悉装饰装修行业的商业模式、行业现状;2、商人气质、有想法,有创意,头脑灵活,善于发现机会、勇于尝试;3、具备研究精神和系统思考分析解决问题的能力;4、沟通影响力好,有想法能落地;5、有装饰行业网站或平台开发与运营管理经验的人士优先。

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资产管理员苏州我爱我家房地产经纪有限公司康桥二分店苏州-相城区0.5-2万/月06-02

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

本招聘属于苏州相寓直招,不收取任何费用,可电话联系面试或直接到店面试!苏州相寓入驻苏州16年遍及苏州208家门店,苏州员工4800人 行业零负新闻,零差评!苏州相寓现广纳人才,大专及以上学历,只看能力不看脸!招聘岗位:二手房产经纪人、置业顾问10名(主要负责二手房的买卖、租赁业务,属于面对面销售)储备干部2名(前期在基层从事基本销售工作,后期往管理层发展,储备期6个月)二.工作内容1、网络发布:通过网络端口(各大房产网站)发布房源,吸引客户来电咨询。2、客户接待:邀请客户来公司面谈,根据客户要求推荐合适房源,并带客户实地看房(***需要外出的时候,只在工作区域三公里范围内)。3、成单:商定价格,合同签订及客户后期维护。三.我们能给你的1、(3000~4000底薪)+50%提成+团队激励现金奖,基层销售平均年薪15万。缴纳苏州社保。2、不需要你有经验,带薪培训,1对1师徒带训,教会你是师傅的岗位职责之一;每个月公司统一培训,销售技能持续提升。3、快速的晋升(每三个月一次考核业绩,公平透明无黑幕):见习置业顾问——普通置业顾问(1-3个月转正)——资深置业顾问———首席职业顾问(1-5星)普通职业顾问——见习店经理——星级店经理(入职1-2年)——区域经理(入职2-5年)——区域总监(入职3-7年)——事业部总监4、每三个月一次国内旅游,每年一次国外旅游。入职满一年至少6天带薪年假。薪资待遇!大专学历经纪人的薪资标准(前三个月底薪3000/3500/4000)+高额20-50%直提提成+五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种出国游福利,另外,司龄超过一年的老员工,每超过一年提成增加1%,***增加5%……你们懂的。工作时间:9:00---18:30,做六休一,(节假日正常放假)四、你需要具备的1、年龄20-36周岁,性别不限,无需经验2、热爱销售,愿意与人沟通3、目标明确,能坚持自己的理想,不甘于平凡4、不怕辛苦,愿意提升自我5、高中及以上学历【退伍军人或退伍军人家属优先】五、岗位寄语我们提供的只是一个机会,天上不会掉馅饼,想得到多少就得付出多少。您需要考虑的仅仅是想找的是不是一份可以收获很多但又比较辛苦的工作。如果你不甘于平凡,带着梦想来苏州,并愿意为实现自己的目标而付出一定的努力,那么我爱我家会是一个非常好的平台。如果你需要的只是一份轻松的工作,一份收入不需要太高只要稳定的工作,那么非常抱歉,这份工作不适合您!在本页面投递简历,我们会及时联系您。面试地址:相城区润元路188号香城颐园店我爱我家(陆慕地铁口向东步行200米即到)联系电话:董经理 17625368658.13402671356、

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市场投拓经理(苏州)南京朗诗物业管理有限公司苏州-姑苏区0.8-1.5万/月06-02

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司市场业务的策划和拓展工作;2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批;4、负责组织、实施招投标活动;5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核;6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;7、负责处理对外公共关系,支持配合配合分支机构的工作;任职要求:1、大专及以上学历;物业类、房地产、销售类等专业;2、 五年以上物业工作经验,对物业市场基本情况有一定的了解;物业市场拓展和项目投标管理经验,有丰富的市场和人脉资源。熟悉物业行业政策法规及发展动态。3、良好的沟通表达能力、组织规划能力及学习能力;4、能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,具有较强的责任心;

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招商主管江苏万创置业发展有限公司苏州0.8-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、项目前期推广定位,及市调周边市场项目价格及客户群体;2、联络、走访客户,宣传项目优势和政策,促进招商业务成交,完成项目分解下的相关业态业种招商任务指标。3、接洽来电来访客户,全面解答项目情况,带看现场,做好各类业务登记和进度分析;4、对有意向的客户主动跟进联系,谈判,签约。5、负责商家客户信息资料、意向书、合同、整理、汇总、存档。6、完成上级交办临时性工作。任职资格:1、大专或以上学历,二年以上物业招商租赁或相关工作经验;2、有良好的沟通和谈判能力,具备开拓新局面的能力及快速应对和处理各种事故及危机的能力。3、对招商类专业流程具有良好的专业认知水平;4、能熟练运用office(Excel、word、ppt、CAD等)办公软件;5、品貌端正、普通话流利。

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市场拓展专员年薪10万上不封顶苏州中升房产策划有限公司苏州-高新区10-15万/年06-02

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

人员一经录用,公司将为其提供全套完善的一对一培训带教; 岗位职责: 1. 做好销售准备工作,了解售楼资料; 2. 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3. 电话联系,开发有效客户,并做好记录、维护工作; 4. 负责客户签约,追缴房款及后期维护。 5.负责客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务 6.及时了解、补充和掌握最新房产信息的动态; 福利待遇: 1、公司会提供优越的办公环境与完善的办公器材 2、上六休一,正常工作时间8:40—18:00正常享受国假; 3、待遇:无责任底薪3500上不封顶 +高额提成(10%-40%)+社保+精英激励+住房补贴+综合工资水平可以达到8K以上,部分职位待遇可以详聊; 4、公司有完善的晋升机制和奖励机制,确保你的辛勤劳作都会获得最多的利润; 5.月度、季度等业绩现金100-1000 奖励 6. 公司都会不定期的组织些聚餐、旅游、扩展活动、爬山、下午茶、等等 、、、 7. 年底双薪,年终节假日在10-15左右带薪,工作满一年享受年假五天与专人定做西装一套 8. 有良好的晋升机制, 9.还可以享受每月给予父母交养老基金 10.对于公司内部人员介绍过来人员上班 也会有相应的伯乐奖金 处处都有奖金,不要错过这个机会,想月薪过万的不是不可能, 中升房产将期待着你的加入 联系电话:18706132586   15151463495 

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管家经理/高级经理苏州明仕盟企业管理咨询有限公司异地招聘20-30万/年06-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【1】进行管家业务条线培训需求分析,根据考核结果和岗位设置要求,通过测评、访谈等方法调研收集员工的培训需求;【2】组织制定集团本部年度培训计划及预算,并审核区域公司年度计划及预算;【3】制定人才后备梯队的总体规划;【4】根据培训计划,牵头组织集团本部培训工作,指导、监督区域公司培训工作;【5】针对培训效果进行评价与分析总结,提出改进意见和建议,提高培训有效性;【6】 建立培训师资、培训信息(内部、外部)、员工培训记录的档案;【7】 定期编制培训报表,为人才盘点、评估,人力资源效能分析提供基础数据。

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客服专员上海永升物业管理有限公司-苏州公司苏州-姑苏区4-5千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:物业管理,客服管家,住宅物业工作职责1. 负责所管区域的客户服务管理、档案管理、收费管理等工作;2.负责及时、准确、合理地处理业户的投诉;3.及时响应客户的服务需求,组织资源协调解决客户的问题,并给予反馈,***限度地建立与客户之间的良好关系,提升客户满意度;4.负责根据公司流程及标准,及时提供业户欠费依据,完成公司交办的管理费清欠工作;5.协助组织社区活动。任职资格1.专科及以上学历,条件优秀者可放宽;2.1年以上物业管理或客服管理工作经验优先;3.会基本office办公软件操作。工作时间:9:00-18:00,做六休一。

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品质经理(客户服务)四川蓝光嘉宝服务集团股份有限公司苏州分公司苏州-吴中区1-1.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责制定本项目年度客户服务工作方案,并组织实施;2、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能;3、负责拟定客服工作应急预案,处理相关突发事件;4、负责处理业主重大投诉;5、负责组织实施业主回访、走访工作;6、负责质量记录的整理,确保完整、准确有效,并做好相应的归档工作;7、负责组织租户、住户相关管理费用的催收;8、配合第三方组织客服满意度调查,对业主意见进行汇总分析、负责落实业户意见整改措施并持续改进。任职要求:1、大专及以上学历,酒店管理、物业管理专业优先;2、5年以上工作经验,3年以上物业行业(住宅、别墅)客服管理经验。3、掌握物业管理法律法规,熟悉客服工作个环节、程序、作业服务规范,并开展培训;4、具有工作汇报、计划、总结、方案等文稿编写能力;5、善于倾听,沟通能力强,能够独挡一面开展工作;6、仪容端庄整洁,工作主动勤奋,性格活泼开朗;7、具有普通住宅、高级住宅、别墅物业等客服管理工作经验优先。

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物业客服(写字楼前台)苏州晶汇置业有限公司苏州-工业园区3-4.5千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、受理业主报修、投诉、建议及意见等,做好记录并做信息分流或派工;2、负责客户关系的维护,及时回复客户关注的信息;3、根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议;4、负责客户资料的建立/收集/整理/归档工作;5、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。二、任职职格1、年龄为20-35岁;2、有物业客服经验优先;3、形象气质佳,普通话标准;

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标准化经理苏州苏大教育服务投资发展(集团)有限公司苏州-姑苏区1-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1) 协助部门经理做好公司标准化的计划、制定、实施、监督等管理工作;2) 协助部门经理做好企业和行业服务标准的修订和制定,完善标准化流程和体系建设;3) 推动公司质量目标和方针的实施,组织内部质量管理及标准化作业文件的评审工作;4) 负责公司各类标准化体系文件的维护及更新工作;5) 协助公司职能部门开展现场服务品质的监督、检查、评价工作;6) 优化项目标准化管理和做好体系文件落地工作,提供标准化技术咨询与培训服务。二、任职要求:1) 本科及以上学历,标准化、质量、品质、安全等相关专业,3-5年企业、机构标准化工作经历,有地产或物业行业标准化经验优先;2) 熟悉各类国标和行业标准,了解国内及国外相关认证工作流程;3) 熟练掌握质量/环境管理体系和五大工具手册(APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA),熟悉公司体系文件的修订和制定流程;4) 能熟练运用常用办公软件,有一定的公文写作水平;5) 细致认真,有较强的学习和抗压能力,具有良好的团队协作精神;6) 具备独立的标准和流程设计统筹能力。

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物业置业顾问(苏州)北京金辉锦江物业服务有限公司上海分公司苏州0.8-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1. 通过各种途径,收集有效房源信息和潜在客户信息。2. 熟悉房客源信息,实现合理的资源匹配和整合。3. 沟通买卖双方,提供专业协助,促成交易。4. 协助成交双方进行物业交接、客服中心结清费用、完善手续。5. 接受业主和客户咨询,提供相关房产信息与资讯。6. 参与市场调查、门店宣传推广、租售业务品牌推广的各类活动。任职要求:1. 正直、诚信、务实、积极。2. 热爱销售工作,有激情,敢于设定高的目标,使命必达。3. 良好的服务意识和抗压能力。4. 气质亲和,表达清晰,逻辑清楚,对市场的敏感度高。5. 较强的责任心、学习能力、品质感。6. 良好的团队协作精神,能够协调资源,搞定事情。置业顾问提成15%到55%,无责任底薪上班时间:上六休一(09:00-18:00含吃饭1h)。上班地点:覆盖苏州各个区域。

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住宅项目物业经理上海房德科创企业发展集团有限公司异地招聘6-8千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、具有15万平方米以上及住宅小区3年以上专业管理经验;2、具有较强的外部沟通协调能力、较强的管理能力、较高的职业素养和责任感;3、完成公司下达的经营指标;4、房地产、物业管理等相关专业、具有物业管理经理上岗证,持有物业管理师证者优先考虑。

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案场客服长宜物业异地招聘3-4.5千/月05-22

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、为客户提供相应的茶水、点心等服务;2、协助做好本部门物品的盘点、申购等工作;3、或在样板房接待客户看房,向客户简单介绍房子的基本状况和户型;4、负责样板房内物资清点及保管。任职要求:1、身高160cm以上;2、形象气质良好,性格开朗大方,吃苦耐劳;3、有酒店工作经验者优先考虑,应届毕业生亦可

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项目经理正荣物业服务有限公司苏州分公司苏州-吴中区1-1.5万/月05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责物业项目的全面管理,及预算合理管控; 2. 指导财务工作,及时了解部门年度经营情况、费用组成,对财务审批和重大事项进行决策; 3. 每月定期检查设备设施、安全和环境等业务管理;指导安全工作,对部门安全管理负主要责任; 4. 负责本部门各类设施的检查,机电设备运行的监督,住户重大装修改造的审批,重大返修工作的跟进;5. 负责制订项目所有工作目标和计划、工作协调、团队建设等; 6. 熟悉客户情况,建立良好的客户关系; 7. 对外与政府部门建立良好的公共关系等。任职要求:1. 必须本科及以上学历,25-35岁;为人乐观、积极,具有良好的心理和身体素质; 2. 五年以上物业企业工作经验,两年以上知名物业公司项目经理及以上职务任职经历; 3. 熟悉物业管理方面的法律、法规;熟悉物业服务全面运营管理流程,具有大、中型社区管理成功案例。善于处理与政府有关部门,与地产开发商和业主的关系; 4. 具备较强的应变能力,乐于接受挑战,具有良好的领导能力、团队协作能力、沟通能力和决策能力; 5. 具有良好的综合素质,良好的职业操守和事业心。

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物业客服苏州物源物业管理有限公司苏州-高新区2.8-3.5千/月05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、高中以上学历2、学习能力和应变能力较强.3、熟练掌握office办公软件。4、具备良好的沟通技巧岗位职责:1、负责前台日常接待工作,电话的接听,文件的打印,项目内部文件和外 来文件的收发并做好记录。2、项目报修、投诉的记录、协调与跟踪。3、做好装修管理的登记、检查、后续跟踪事宜。4、协调沟通各项事务,及时有效地处理业主、客户的投诉及意见。工作时间:8点半—5点半  上六休一工作地址:嘉业阳光假日

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市场开发主管江苏东圣物业管理有限公司昆山分公司苏州0.8-1万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

专业技能要求:1、精通市场开发营销技能2、精通市场开发所有工作环节3、精通市场开发团队管理方法4、精通政府项目开发流程5、精通各项工作流程化与标准化编写6、精通各项规章制度建立与完善7、精通市场开发费用测算依据与管控方法。8、精通市场开发人员绩效考核与薪资设计9、精通市场调研与开发方案制定。10、精通项目信息搜集、统计、分析、开发与管理。11、精通安全管理工作所有工作内容与工作方法(如开发人员、客户信息、内部资料、对外沟通内容等)任职要求:上六休一,男女不限,40岁左右,全日制大专及以上学历,自有交通工具,5年以上市场开发部门主管及以上岗位工作经历,有成功的市场开发业绩及团队管理,有政府项目开发经验者优先考虑,试用期6个月。

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