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苏州 个人业务部门经理/主管
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金融管培生(央企) 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 苏州-吴中区 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【任职资格】1、大专及以上学历,年龄22岁-35岁;(优秀者可以放宽至高中)2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。【薪资待遇】1、 培训津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+高额的业务提成+培育奖+年度展业奖+复效奖 (面试时会具体路演收入构成)2、入司即享医疗、疾病、意外等保险,并缴纳养老保险金。3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴。4、公平透明化的晋升通道:管理路线:业务员-组经理-处经理-区域总监5、工作时间8:15--12:00,下午时间自由,享受双休、法定节假日。6、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。7、完善的经理人职涯规划,建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队。公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.8、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道9、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。【中国人寿,为梦助航!】联系人:金经理注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径投递我公司。

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理财总监 上海咏福投资管理有限公司 苏州-工业园区 1.5-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制定分公司财富管理业务发展策略和业务拓展计划,并负责执行;2、依据分公司总体发展需要,负责组建并管理理财顾问团队,制定完善的绩效激励机制,不断扩充队伍和建立新的分公司;3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;4、传承企业文化,并依据分公司特点,制定有效的分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验者优先;3、具有丰富的资产管理和财富管理市场的经验,有良好团队组建、管理和运营能力;4、有高尚的职业道德和操守,较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 

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智享经理2467 宜信公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责PE/VC、基金、有限合伙等产品的销售与推广;2、 负责公司机构客户、个人客户、渠道合作机构的开拓、维护与服务工作;3、 做好对客户的跟踪,分析各类客户特点,建立并完善客户数据库;4、 协助上级制定和实施各类工作流程、销售计划 任职资格:1、 金融,市场,销售相关专业;2、 优秀的组织沟通能力,喜欢与人打交道;3、 积极上进,主观能动性强;4、 学习能力强,能够在短时间内掌握新知识,愿意接受新事物;5、 每周在职三天,具体时间可协商。

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[万科金色里程][保底4K+五险一金+40提成]房地产销售 苏州我爱我家房地产经纪有限公司金色里程分店 苏州-姑苏区 0.8-2万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

苏州我爱我家招聘啦我们能给你的:1、底薪3000(无责任)+转正奖励(500—1000不等)+提成(30%-50%)+五险一金2、1对1专业导师带训,教会你是师傅的岗位职责之一,每个月公司统一培训,销售技能持续提升。3、快速的晋升(每三个一次考核业绩,公平透明无黑幕):见习置业顾问——置业顾问(2-3个月转正)——高级——资深——营业主任——客户经理——门店经理(入职1-2年)——区域经理(入职2-5年)——区域总监(入职3-7年)——事业部总监4、每三个月一次国内旅游,每一年一次国外旅游,入职满一年至少6天带薪年假岗位职责:1、热爱房产事业2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判,促成成交任职要求:1、具有吃苦耐劳、团队合作精神。2、积极主动、较强目标感3、较好的沟通能力、语音组织能力

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私人银行理财总经理/贵宾理财负责人(全金融产品线) 利得财富苏州分公司 异地招聘 100万以上/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责制定分公司财富管理业务发展策略和业务拓展计划,并负责执行;2、依据分公司总体发展需要,负责组建并管理理财顾问团队,制定完善的绩效激励机制,不断扩充队伍和建立新的分公司;3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;4、传承企业文化,并依据分公司特点,制定有效的分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验者优先;3、具有丰富的资产管理和财富管理市场的经验,有良好团队组建、管理和运营能力;4、有高尚的职业道德和操守,较强的管理能力、协调能力和领导力。岗位优势:1、金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持;2、收入丰厚,晋升空间大,有足够的管理权限;3、完善的管理团队,下属团队成员都属于销售精英;4、业绩以外的股权奖励。

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个贷主管 富邦华一银行有限公司苏州分行 苏州-工业园区 1-2万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:1.严格遵守国家有关政策法规和银行各项规章制度,认真执行审慎的信贷管理政策。2.负责团队组建及日常管理工作。3.培训、督导下属开展工作,培养业务人才,提升员工能力。4.积极开拓并维护客户,掌握客户的动态及需求,推广银行各项业务,拓展市场份额。5.对客户经理提交的信贷核贷书及客户资料进行复审,跟进送审文件及各类会签文件的进展。6.督促客户经理进行贷后管理,跟踪借款人资金运作情况,定期完成年度、季度检查等工作。7.完成上级领导交办的其他工作。职位要求:1.熟悉个人贷款业务操作流程,具有较强的风险管理意识。5年以上个人贷款业务相关经验,2年以上个贷管理工作经验。2.熟悉国家各项法律、法规,具备较强的沟通能力和执行能力;熟悉苏州及周边市场,善于渠道拓展。3.具备良好的组织管理协调能力,注重对下属的培训,有自己的管理理念。

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资深/首席理财顾问(吴江分公司) 海银财富管理有限公司吴江分公司 苏州-吴江区 1-1.5万/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、开发高端私人客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2、挖掘当地核心VIP客户人脉,开发与维护核心客户,完成个人以及团队业绩要求;3、参与组织各类理财沙龙和讲座等活动,提升客户转化率;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。任职资格:1、金融、经济、营销等相关专业正规本科及以上学历;2、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;3、曾任职银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位,并具有8年以上金融从业经验;4、有证券、保险、AFP/CFP等资格证书优先考虑;5、良好的沟通能力以及销售技能,对三方财富管理行业有较深的认识。薪资福利1、有竞争力的无责任基础底薪(10K——20K)+提成+餐费补贴;2、国家规定的法定社会保险、住房公积金;3、生日津贴、节假日福利、旅游基金;4、培训费用支持,如AFP等金融领域相关的从业资格证书、在职研究生、MBA学习机会。邮箱地址:殷小姐yinlq@chyjr.com;范小姐fanjf@chyjr.com公司地址:吴江区开平路金城大厦

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营业部总经理 广运财富管理(珠海)有限公司 苏州 2.5-3万/月 01-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。任职要求:1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、8年以上银行从业经验,具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

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智享经理(10020951) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 苏州 0.8-1万/月 01-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1.负责开拓发展高净值个人客户、有投融资需求的企业客户和金融同业客户;2.了解和挖掘客户投资理财需求,以全方位金融理财和资产配置,为客户提供专业财富管理建议和方案;3.满足高端客户个性化理财需求,提升客户忠诚度;4.通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。任职要求:1.综合素质:年龄25-35周岁之间,形象气质佳,品行正直诚信;2.教育背景:大专及以上学历,金融类相关专业毕业优先,有强烈的从事财富管理行业的意愿,并具备良好的学习能力;3.专业技能:具备较强的业务拓展能力、沟通能力、团队协作能力和工作主动性;4.从业经验与核心能力:金融行业3年以上高端私人客户或机构客户理财经验,银行、信托背景优先;拥有丰富优质可成交金融资产储备,且关系良好的客户资源;有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户资源,且极佳的主动开发能力。

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高级总监w 上海北广股权投资基金管理有限公司 异地招聘 1.5-1.8万/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求: 1、 根据销售团队的业绩指标,负责制定、带领和实施销售计划,完成销售目标; 2、 对营销团队负责,做好营销团队的管理工作,并定期向营销经理汇报; 3、 负责对营销团队理财顾问的招募与甄选、指导与管理; 4、 指导销售主管进行团队管理,完成团队业绩;根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。 任职要求: 1、 本科或以上学历,营销、管理、金融类专业毕业优先考虑; 2、 至少5年以上工作经验,2年的团队管理经验,有至少带过20人以上团队的经验,有银行理财产品经验者优先考虑; 3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力; 4、 具有较强的团队领导与协调能力,擅于带动团队气氛; 5、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 6、 具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧,善于沟通与演讲; 7、 有丰富的客户资源,具有开发大客户经验者优先; 8、为人诚实守信,有事业企图心,认同企业文化,愿意与公司一起成长。

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营业部经理 中国大地财产保险股份有限公司个人贷款保证保险事业部苏州市分部 苏州-吴中区 1.8-4万/月 12-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、制定营业部销售计划、市场推广计划,完成营业部销售目标;2、管理营业部日常运营,包括销售推动、业务团队培训、业务人员招聘等工作;3、负责营业部业务品质把控及风险管理,严格控制客户的进件质量;4、负责营业部前线人员招聘计划落实和面试审核、团队建设、绩效管理、技能培训;5、合规制度宣导执行,销售人员品质管理;6、协调营业部与分部、其他营业部及其他中心内部关系。(面向苏州大市:昆山、吴江、常熟、张家港、太仓)

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客户经理(市场营销岗) 招商银行股份有限公司信用卡中心 苏州-姑苏区 6-8千/月 11-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

>>>> 在这里,你需要1、洽谈开发餐饮、娱乐等特约合作商户,寻找合作资源并进行日常维护;2、完成区域市场条线的日常及管理工作;3、在招商银行信用卡中心整体品牌框架基础上推动区域品牌的建设; 4、 策划、组织当地市场营销活动,并进行活动成效的评估及追踪;>>>> 我 们 希 望 你 是 1、有销售、团购从业经历者优先;2、年龄30岁以下,全日制本科及以上学历(国家承认学历且学信网可查),专业不限;3、有一定的市场营销理论基础;4、具有较强的责任心,良好的沟通能力及团队协作能力;5、能够熟练使用电脑及各类办公软件(PHOTOSHOP及Ai),有一定美工经验者优先。>>>> 我 们 提 供薪酬+福利薪资标准:高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额的激励竞赛奖金+年度津贴福利保障:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)其他福利:年度健康体检+取暖降温费+带薪年假+节假日关怀+行服等培训+能力全方位入职培训:新员工首月带薪培训,优秀辅导员全程带教、帮助新人轻松入门年度数次专业技能培训:开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程,打造全方位的销售精英成长+发展内部转岗:消费信贷、市场企划、商务、行政行员晋升:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→业务主任→推广经理分支行输送:分行联络员、客户经理、理财经理、零售信贷客户经理

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中国人寿&广发银行 综合金融岗 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 苏州-吴中区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

中国人寿&广发银行综合金融部主要以金融业务为主,涉及到财产险,寿险,广发银行卡,信贷,基金等。着重培养新生代管理人才,公司投入各项资源以帮助有梦想的年轻人实现创业。在这里通过公司为员工提供多方位多层次的国内外专业培训、经营管理培训、养老基地考察、访问等方式,使个人能力和综合素质得到迅速增强,提升个人价值和竞争力。任职要求:1、有一定的学习能力,执行能力2、性格活泼开朗,善于交际3、吃苦耐劳,细心负责,有毅力4、有人脉资源基础优先考虑5、一年及以上保险、金融、管理、销售等相关工作经验者优先福利待遇:1、完善的保险保障;2、定期专业化的系统培训(职业基础培训+管理技能培训+游学);3、提供有竞争力的薪酬体系,首年高额责任底薪+销售佣金+职务津贴+管理津贴+推荐奖+伯乐奖等;4、团队定期有团建活动5、公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;6、提供充足的优质客户资源;

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智享经理2455 宜信公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:职位描述:1. 通过对高端私人客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资理财建议;2. 通过各类渠道,接触并筛选有购买基金、私募股权、地产基金、信托、保险、海外移民、海外置业、海外投资意向的客户; 任职资格:岗位要求: 1. 2-10年金融行业工作经验;具有金融、经济、财经类或市场营销等相关专业大专或以上学历; 2. 有较强的学习能力和工作责任心,具有和高端人士交往的经验和能力;3. 有金融行业:银行、证券、信托、基金、保险等行业大客户销售经验 或者非金融行业:海外移民、房产、游艇、奢侈品、珠宝、豪车、高尔夫俱乐部、豪宅等大客户销售经理4. 拥有相关证券从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者优先考虑。

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智享经理2466 宜信公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:职位说明:1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率,维护良好健康的客户关系;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;5、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品;6、通过多种营销模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户。 任职资格:职位要求1、具有金融、经济、财经类或市场营销等相关专业本科或以上学历;2、形象气质佳,五年以上金融行业工作经验;3、二年以上高端客户关系经理或销售经理经验,具有和高端人士交往的经验和能力;4、有较强的学习能力和工作责任心,良好的人际沟通能力,能够自我指导与激励;5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;6、拥有相关证券从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者优先考虑

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[万科金色里程][保底4K+五险一金+40提成]房地产销售 苏州我爱我家房地产经纪有限公司金色里程分店 苏州-姑苏区 0.8-2万/月 01-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

苏州我爱我家招聘啦我们能给你的:1、底薪3000(无责任)+转正奖励(500—1000不等)+提成(30%-50%)+五险一金2、1对1专业导师带训,教会你是师傅的岗位职责之一,每个月公司统一培训,销售技能持续提升。3、快速的晋升(每三个一次考核业绩,公平透明无黑幕):见习置业顾问——置业顾问(2-3个月转正)——高级——资深——营业主任——客户经理——门店经理(入职1-2年)——区域经理(入职2-5年)——区域总监(入职3-7年)——事业部总监4、每三个月一次国内旅游,每一年一次国外旅游,入职满一年至少6天带薪年假岗位职责:1、热爱房产事业2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判,促成成交任职要求:1、具有吃苦耐劳、团队合作精神。2、积极主动、较强目标感3、较好的沟通能力、语音组织能力

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私人银行理财经理/高净值贵宾理财 利得财富苏州分公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责: 1、负责开发、维护、管理高净值个人客户与机构客户,为高净值客户提供资产配置等金融服务; 2、通过推介公司上线的各类固定收益、阳光私募、股权投资、对冲基金、定向增发、海外投资、现金管理等理财产品,帮助客户实现理财目标; 3、通过组织理财沙龙和产品讲座等活动,满足高端客户个性化理财需要,提升客户忠诚度。 4、充分利用公司资源,负责开发和维护高净值客户,提供综合性的财富管理服务。岗位要求:  1、本科以上学历,金融类相关专业优先,特别优秀的资深人士可放宽至大专学历; 2、具有2年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产、高端会所的销售经验; 3、喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神; 4、有以下工作经验者如:私人飞机、游艇、俱乐部、高端别墅、豪车、大项目、总裁办课程等销售经历、企业高管、高端保险、自主创业人士者优先; 5、有强烈加入财富管理行业的愿望,并具备良好的学习能力。待遇及发展1、每年有4次调薪升职机会,晋升空间大;2、高收入,提成较高,与高端客户群打交道,扩展人脉;3、专业的金融产品培训,有机会到总部上海接受更多学习;4、公司高速发展,有机会成为分公司总经理。

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营销副总经理(吴江分公司) 海银财富管理有限公司吴江分公司 苏州-吴江区 1-1.5万/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助分公司总经理,制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略2、依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,拓展新客户3、挖掘当地核心VIP客户矿脉,开发与维护核心客户,完成个人业绩要求4、组织分公司理财沙龙类市场活动,宣扬企业理念与产品筛选逻辑,协助团队完成客户锁定,与批量客户开发任职资格:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历2、5年以上银行个金理财经验或8年以上保险等金融业从业经验,有支行副行长及以上级别管理经验优先3、出众的管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力5、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通6、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力薪资福利:1、有竞争力的无责任基础底薪+提成;2、无论新老员工、不同职级享有同等的餐费补贴;3、国家规定的法定社会保险、住房公积金;4、生日津贴、节假日福利、旅游基金;5、转正后员工可按照不同职级享有公司的培训费用支持,如AFP金融理财师资格证书、在职研究生、MBA学习。联系人:殷小姐yinlq@chyjr.com;范小姐fanjf@chyjr.com工作地点:吴江区开平路金城大厦

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分公司副总(银行背景优先) 广运财富管理(珠海)有限公司 苏州 5-7万/月 01-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。任职要求:1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、10年以上银行从业经验,具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

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分公司副总(银行背景优先) 广运财富管理(珠海)有限公司 苏州 7-10万/月 01-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 1、全面负责广州区域的团队组建工作,包括当地市场品牌推广,业务活动开展等等  2、根据公司战略规划,制定并执行高净值客户(超高净值个人、财富家族)财富管理市场开发策略;  3、依据中心发展需要,组建并训练私人银行理财经理团队; 4、带领团队开拓个人高净值客户群体,完成中心经营目标;  5、负责制定营销激励方案和市场推广合作方案;  6、传承企业文化,做好品牌推广,建立公司在该区域的口碑与品牌知名度。  任职要求:  1、本科以上学历,管理类、法律或金融类相关专业尤佳; 2、10年以上金融从业经验,有银行、信托、三方财富等行业的营销管理类工作经验;持基金从业资格证及证券、保险、CHFP、AFP、CFP、CFA等金融证书尤佳; 3、对当地高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;  4、具有较强的领导、管理能力和沟通影响力,有银行分支行零售分管副行长、支行长经历者优先。             

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