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苏州个人业务部门经理/主管
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副总经理海银财富管理有限公司苏州-工业园区1.5-2万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助分公司总经理及常务副总制定团队销售策略及计划并有效执行;2、依照销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩指标;3、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;6、激发团队士气,培养良好的团队精神。任职资格:1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;2、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;3、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上银行/证券等金融行业工作经验,3年以上团队管理经验;5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神;6、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;7、沟通能力良好,能够承受一定的工作压力。

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贷款业务催收主任/经理高柏(中国)企业管理咨询有限公司苏州分公司苏州1.5-2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、根据集团制定的业绩目标,制定团队工作计划,合理的分配案件,带动团队员工为银行或企业进行账务管理,有效的控制逾期账款金额; 2、搭建及完善部门管理架构,有效推进团队运营的日常运作,推动团队业绩的产出;3、负责小额贷款各类案件催收成绩进度的跟踪、督导,针对重点客户成绩时时监控,及时预警,具体分析落后原因,及时提出改善建议并落实措施的执行;  4、编制客户成绩分析报告; 5、建立员工技能培训计划,担当催收技巧的技能培训,建立电话中心团队人员职业生涯规划体系; 6、督导员工遵守公司规范制度,稽核员工行为准则,制定电话中心相应规范条例,开展全面的评估管理; 7、保持并提升员工士气,建立电话中心员工激励体制,创建一个有激情的工作团队; 8、主导或协助本部门工作,协调与公司各部门的沟通协作,参与分公司决策性会议,为公司的持续性发展提供建议。 【任职要求】1、大专以上学历,熟悉电脑操作,有同行业带团队经验者优先;2、优秀的数据分析和文字表达能力; 3、具有优秀的跨部门沟通及协调能力; 4、发现问题及处理问题的技巧; 5、抗压性强、高度的责任心、良好的逻辑性、判断力;【福利待遇 】1.全港资企业,规范的外资管理模式,良好的竞争机制; 2.优厚底薪+绩效奖金+带薪年休假+有薪病假+出差补助+各种补助及福利; 3.八小时双休,五险一金,国家法定节假日; 4.5A甲级写字楼,办公环境优越。工作时间:周一~周五  9:00~18:00工作地点:苏州市工业园区东环路1518号 新苏大厦6层联系人:王***、于***联系方式:0512-8818386零/1537182718九(此号码微信同号)欢迎有相关经验的同仁加入,我们提供优于同行的薪资、福利、职位及发展空间。

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营业部总经理/分部总经理新湖财富投资管理有限公司-XH2苏州-工业园区4-5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责团队季分部的筹建(人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管);2、根据公司销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;3、负责带领团队通过有效获客手段,合规展业,开发并维护中高端客户,帮助客户制订全方位财富配置方案。任职资格1、全日制本科以上学历,金融、财会、管理、法律等相关专业优先;2、3年以上银行理财、券商投资、信托公司、知名独立理财机构等金融营销团队管理经验;3、持有基金从业资格证书,具有CFA、CFP、AFP、司法考试、注册会计师等资格证书者优先。格者和AFP、CFP持证者优先。

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财富管理中心总监联储证券有限责任公司苏州1.5-2万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司业务发展战略及规划,达成个人考核及团队组建3位合规人力指标;2、负责有效人力的甄选与招募、培训与考核管理;3、负责团队日常管理工作,通过合理协调及资源整合,提高业绩规模;4、维护并开发高净值客户,为高端客户提供专业的权益类、类固定收益类、现金管理类产品资产配置;5、关注市场发展,全面掌握各项业务技能。任职资格:1、本科及以上学历;2、6年以上金融行业高客理财工作经验;3、银行、券商、信托、财富公司业绩优异的Top sales优先考虑;4、持有证券、基金从业执业资格;5、对所在地区的社会经济情况有深入了解者优先。

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营销团队长苏州市树熊信息科技有限公司苏州-姑苏区3-4万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组建金融销售团队,招募新人,制定工作计划2、充分了解市场,制定市场战略3、接受公司工作安排,完成上级交办工作任职要求:1、有保险公司担任主管3年以上经历2、热爱销售工作,积极面对挑战3、学历大专以上,条件优秀可放宽

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私人银行理财总经理/贵宾理财负责人(全金融产品线)利得财富苏州分公司异地招聘100万以上/年05-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责制定分公司财富管理业务发展策略和业务拓展计划,并负责执行;2、依据分公司总体发展需要,负责组建并管理理财顾问团队,制定完善的绩效激励机制,不断扩充队伍和建立新的分公司;3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;4、传承企业文化,并依据分公司特点,制定有效的分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验者优先;3、具有丰富的资产管理和财富管理市场的经验,有良好团队组建、管理和运营能力;4、有高尚的职业道德和操守,较强的管理能力、协调能力和领导力。岗位优势:1、金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持;2、收入丰厚,晋升空间大,有足够的管理权限;3、完善的管理团队,下属团队成员都属于销售精英;4、业绩以外的股权奖励。

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苏州分行个贷客户经理东亚银行(中国)有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月04-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责个贷业务开展。2、熟悉个贷产品,发展客户营销业务,提高业务指标完成率。3、规范执行风控管理要求,确保工作高效、合规、有序开展。4、完成上级安排的其他工作。5、本科学历,金融专业优先,有相关银行工作经验优先。

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销售经理苏州景缘信息科技有限公司苏州-姑苏区0.8-1万/月04-02

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 刚刚成立一年的公司,早九晚六、上六休一。团队稳定晋升空间大,团队氛围非常好,每天都有下午茶,每月举办聚餐、旅游。我们是一群有灵魂的小伙伴,非常期待你的加入。工作内容非常轻松,主要通过公司提供的资源名单开发到有资金需求的客户邀约到公司,会有专人负责谈判希望为人性格开朗,有责任心。

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副总经理海银财富管理有限公司苏州-工业园区2-2.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助分公司总经理及常务副总制定团队销售策略及计划并有效执行;2、依照销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩指标;3、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;6、激发团队士气,培养良好的团队精神。任职资格:1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;2、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;3、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上银行/证券等金融行业工作经验,3年以上团队管理经验;5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神;6、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;7、沟通能力良好,能够承受一定的工作压力。

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私人银行理财经理/高净值贵宾理财利得财富苏州分公司异地招聘0.8-1万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责: 1、负责开发、维护、管理高净值个人客户与机构客户,为高净值客户提供资产配置等金融服务; 2、通过推介公司上线的各类固定收益、阳光私募、股权投资、对冲基金、定向增发、海外投资、现金管理等理财产品,帮助客户实现理财目标; 3、通过组织理财沙龙和产品讲座等活动,满足高端客户个性化理财需要,提升客户忠诚度。 4、充分利用公司资源,负责开发和维护高净值客户,提供综合性的财富管理服务。岗位要求:  1、本科以上学历,金融类相关专业优先,特别优秀的资深人士可放宽至大专学历; 2、具有2年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产、高端会所的销售经验; 3、喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神; 4、有以下工作经验者如:私人飞机、游艇、俱乐部、高端别墅、豪车、大项目、总裁办课程等销售经历、企业高管、高端保险、自主创业人士者优先; 5、有强烈加入财富管理行业的愿望,并具备良好的学习能力。待遇及发展1、每年有4次调薪升职机会,晋升空间大;2、高收入,提成较高,与高端客户群打交道,扩展人脉;3、专业的金融产品培训,有机会到总部上海接受更多学习;4、公司高速发展,有机会成为分公司总经理。

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副总经理海银财富管理有限公司苏州-工业园区1.5-2万/月04-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助分公司总经理及常务副总制定团队销售策略及计划并有效执行;2、依照销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩指标;3、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;6、激发团队士气,培养良好的团队精神。任职资格:1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;2、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;3、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上银行/证券等金融行业工作经验,3年以上团队管理经验;5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神;6、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;7、沟通能力良好,能够承受一定的工作压力。

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分公司总经理海银财富管理有限公司苏州-工业园区3-5万/月04-30

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

*显示仅为基本工资,不包括业务奖励岗位职责: 1、根据总公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队; 3、根据总公司整体业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标; 4、传承公司文化,及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等; 5、整合总/分公司资源,建立完整系统的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系; 6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调; 7、激励团队士气,培养良好的团队精神; 8、带领和协调分公司人事,完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作; 9、上级负责人安排的其他工作。 任职资格: 1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历; 2、财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑; 3、10年以上银行/证券等金融行业工作经验,5年以上营销大团队管理经验; 4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力; 5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 7、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 8、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力; 9、有银行行长经验优先考虑。

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