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Sr. Internal Control Manager/内控高级经理_CDP博世汽车部件(苏州)有限公司苏州07-02

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Company DescriptionDo you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.Job DescriptionInternal ControlIncrease awareness for ICS (internal control system) requirements and share Corporate Good PracticeConduct ICS training for methods, controls, MP and IT-tool COMFORTEnsure up-to-date documentation of ICS in IT-tool COMFORTConsolidate and monitor ICS results for management reviewReports to C related to their requirements in the functional areas and to C/ICSMonitor completeness and on-time delivery of ICS cycle as well as the effectiveness for design and execution of controls, MP and remediation (e.g. measure implementation)Risk managementStructure the respective RMS (risk management system)Structure the RM process and determine suitable methods (e.g. for risk assessment)Define, specify and regularly update the risk portfolio (i.e. within a functional and operational RMS) and the corresponding risk categoriesDefine and assign special training measures (i.e. beyond the measures prescribed by C/RMS)Monitor the respective RMS in terms of suitability, adequacy and effectiveness, where necessary using defined KPIsMonitor relevant risks and related treatments regarding the riskPrepare the formal reporting of the OE incl. the ad hoc reporting to the CROConsulting services within operational RMSQualificationsDeep understanding of “Internal Control System of the Bosch Group” and utilize it for MP auditsGrasp corporate and company directives & guidelinesUnderstanding the main procedures of daily operation of company (commercial and sales)Knowledge of used ERP systems and operational experiences with themKnowledge of auditing principles, ethics & technique, good analytical and synthetical skillsSensible/inquisitively to identify problems/riskConvincing and well communication skills (conflict handling)Consistency under great pressureWillingness (open) to learn new knowledge, high adaptabilityResult orientation, pre-active attitudeAdditional Information欢迎关注我们的微信、B站、领英官方账号,获取更多博世咨询及互动。微信:微信搜索公众号,获取博世最新***的招聘信息、部门介绍、公司活动等,亦可在这里与我们留言互动。加入我们,一起打造物联未来!B站:B公司正式入驻二次元B站啦!快来关注入华111载的萌新UP主【博世中国人才苑】!来《B公司的云课堂》一起提升职场软技能,和B公司这家物联网公司一起打造物联世界吧!领英:领英搜索关注【博世中国】官方账号,这里有最新***的博世动态、招聘信息等资讯。在领英与我们连接无限机会,一起走好职业发展的每一步。 Welcome to follow our WeChat, bilibili and LinkedIn official account to get more information and interaction with Bosch.WeChat: Search for “博世中国人才苑”to get the latest and most comprehensive information on Bosch's recruitment, department introduction, company activities, etc. You can also leave a message with us here. Join us in building the future of IoT!bilibili: Bosch has officially entered bilibili! Follow the newest blogger “博世中国人才苑” ! Come to our cloud classroom to improve yourself and build a connected world with this IoT company!LinkedIn: Follow the official account “Bosch china” , where you can find the latest and most complete Bosch news, job information. More opportunities are waiting for you ! Connect with us via LinkedIn, and let’s manager your careers together.

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合规风控专员开源证券股份有限公司苏州分公司苏州-高新区6-8千/月07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:少于50人

  需具备三年及三年以上经济、金融类工作经验,具备证券从业资格证书。岗位职责:1.及时了解、掌握行业最新监管动向,证监局及协会、交易所等各部门相关法律法规及公司下发的制度等;  2.协助分支机构总经理完成其合规管理职责,定期或不定期对分支机构进行全面检查或重点工作定向检查,对在各项工作中发现的不合格事项或潜在风险向分支机构总经理及经纪运营总部、合规法律部报告并及时整改;  3.按时完成公司安排的定期、专项合规管理工作;  4.按月对分支机构各项业务开展的合规性、员工执业行为的合规性进行检查及评价,评价结果与当月人员工资挂钩。  5.对分支机构业务、技术中的重要风险点进行日常巡查,对所查的时间、内容、问题、整改落实等情况进行详尽记录,根据检查结果向分支机构负责人提出合规自改建议;对分支机构未自改的违法违规行为向合规法律部提交专项报告,由合规法律部决定是否提出合规整改建议;  6.主动收集分支机构对公司制度、业务流程的意见及建议,并向公司相关部门或合规法律部报告;  7.为分支机构的各项业务、员工提供及时的合规咨询服务,对分支机构拟提交公司或外部的各项工作内容,提出初步合规意见;  8.组织分支机构进行公司制度、细则学习并监督落实,组织开展各项合规宣传或培训工作,推进合规文化建设;  9.负责分支机构反洗钱、风险监控报告、监管意见报告和处理等工作;  10.负责或参与接待内、外部业务及工作的合规性检查,并及时将检查内容向公司经纪运营总部及合规法律部报告;  11.负责制定分支机构内部管理制度,根据公司总部各项制度制定分支机构操作细则,以便于分支机构落实、执行;  12.负责对分支机构所有人员的柜台系统、OA系统、客户关系管理系统等系统权限进行管理,做好定期检查、离职清查等;  13.合规法律部、分支机构交办的其他工作。  

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合约专员博洛尼云梨总部经济发展(苏州)有限公司苏州-吴江区0.8-1.5万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助公司各部门及公司招投标、合约及动态成本管理工作;2、建立和完善公司物资、服务采购及工程建设成本、合同、招投标管理制度和流程,实现合约合规运作;3、编制公司投资估算、成本目标、招投标计划,并推动和监督其完成;4、参与设计评审方案、采购方案、施工方案及各项工程竣工验收工作。任职要求:1、本科及以上学历,造价、工程管理、土木工程等相关专业;2、35周岁以下,三年以上房开项目工程造价/预决算工作经验;3、具有预决算编制、造价分析、成本控制、合同谈判及制定的能力;4、工作认真严谨,具有良好的沟通协调能力、原则性和团队领导能力。5、具有两年以上相关工作经验,了解合约管理、招投标管理、建筑工程相关法律法规专业知识。要求有地产板块工作经验。有注册造价工程师者优先可考虑。

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合规监察上海钱智信息技术有限公司苏州-工业园区6-8千/月07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、负责公司合规制度体系建设,跟踪监管机构发布的行业法规变化,组织对内部制度的修订和完善;2、负责公司各项业务及产品的合规性审核,评估业务实施全过程的合规风险,出具合规意见,制止、报告公司业务经营活动中的违法违规行为和风险隐患,并敦促整改;3、对接监管机构,落实监管机构要求的报送工作,维护监管关系。积极配合监管机构检查,根据检查问题,及时跟进职能部门进行整改,落实整改报告;          4、负责公司合规内审工作履行监管范围内的内部审查工作并定期出具相关报告;5、根据公司业务需求,配合展开审查工作,并对合规风险进行评估,出具意见书;6、负责提供合规咨询,并定期组织培训。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上支付机构或金融机构合规方面工作经验者优先考虑;2、具备较强的跨部门沟通协作能力,逻辑思维能力强,有较强分析问题和解决问题的能力;3、具备独立解决问题能力,较强的应变能力、抗压力、危机公关处理能力;4、具备较强的学习以及适应能力,可迅速掌握新知识并实践运用;5、沉稳谨慎,心态平稳,具有高度责任感 。

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合规经理西藏东方财富证券股份有限公司苏州-工业园区6.8-8.6千/月07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责公司分支机构的合规管理,对员工执业行为的合规性进行定期、不定期的监督检查,发现分支机构内部的违规行为或合规隐患;2、对公司分支机构规章制度、重大业务决策、新业务进行合规性审查,并独立发表意见;3、与当地监管机构保持日常沟通,了解最新监管动态并及时汇报,督促分支机构落实监管规定;跟踪监管机构及自律组织等单位对分支机构经营管理活动的质询和检查等事项;4、及时报告所辖分支机构的重大事件和突发事件;5、配合分支机构开展反洗钱工作、并对落实情况进行检查;6、完成公司交办的其他工作。 任职要求:1、全日制统招本科及以上学历;2、具有三年以上证券行业相关从业经验;3、熟悉证券法律法规及相关监管规定;4、具备经纪业务风险控制及合规管理的相关专业知识和能力;5、工作责任心强,具有良好的沟通协调能力,综合分析能力,判断能力及风险防范意识。

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纪检经理苏州法思格纳企业管理咨询有限公司异地招聘1.5-2万/月06-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.受理来自于不同投诉渠道的举报和控告,就举报事项进行调查;对违法乱纪、营私舞弊、渎职受贿、盗窃、破坏或侵占公司资产财产等涉嫌舞弊的行为开展调查;2.运用各种资源、渠道,围绕查明事实真相展开调查,并取得相关的人证、物证;3.与涉案的相关人员进行沟通、询问访谈,以便获取必要的信息和证据;4.就整个调查过程及结论给出完整的书面报告,根据案件,对公司层面整体或某项业务具体的舞弊风险和制度漏洞进行分析和评估,就发现的漏洞问题及改进方案向管理层汇报;5.对涉及违法行为对接司法机关开展司法追责; 6.参与公司廉政体系和诚信建设,加强预防、宣传及培训。参与公司廉政体系和诚信建设,加强预防、宣传及培训。

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涉外法务经理苏州腾晖光伏技术有限公司异地招聘1.8-2.5万/月06-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 审核各类涉外合同;2. 参与海外投资或建设项目的评审;3. 协调与外部机构的沟通,处理相关涉外法律事务,包括争议解决、尽职调查等;4. 为公司日常经营业务提供法律咨询和支持,开展公司法律培训等工作;5. 完成上级交办的其他任务。任职要求:1、本科及以上学历,法学相关专业;2、通过法律职业资格考试; 3、英语熟练,能作为日常的工作语言。

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合规经理苏州亿康医学检验有限公司苏州-工业园区1.5-2万/月06-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助起草或组织审查企业的重要规章制度;2、协助总裁办处理董事会、股东会相关资料及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;3、负责对企业业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;4、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系;6、按照公司制度负责公司印章证照的保管及使用;7、协助处理诉讼、仲裁或其它争议事务;任职要求:1、法学专业,本科及以上学历,通过国家司法考试;2、5年左右的法务工作从业经历,生物医药公司法务经验优先,有上市公司法务工作经验优先;3、良好的英文读写能力,能借助工具处理公司的英文合同;4、良好的口头和文字表达能力、思维分析能力和组织协调能力,高度的责任心和执行力;5、掌握与公司业务相关的国家法律法规;6、严谨、细致、负责、诚信、上进。

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1732QA-法律合规室经理平安普惠融资担保有限公司苏州分公司苏州-吴中区20-30万/年06-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1 审核法律文书及监管报送材料,协调应对本机构诉讼工作,为业务部门提供法律、合规方面的支持与咨询;2 负责机构合规检视、宣导和培训等工作,推动本机构问题整改;3 保持与当地监管机构在合规方面的日常工作关系,组织跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况4 落实执行总公司其他法律合规相关工作政策、措施和要求 任职资格:教育程度 全日制本科及以上相关经验 需具有3年及以上法律、合规、内控稽核相关工作经验,银行、互联网金融、融资担保公司等金融类机构背景优先专业能力 法律、会计、审计、财务管理、金融等相关专业;核心能力 有较强的逻辑思维能力,沟通表达能力,团队管理能力

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保密主管中国电子科技南湖研究院异地招聘2-2.5万/月06-28

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

1.负责保密管理体系的建设及保密资质申请、管理,保密基本制度建设;2.监督指导定密管理以及涉密人员管理的保密工作,监督指导涉密载体、信息系统、信息设备和存储设备管理的保密工作;3.监督指导新闻宣传、涉外管理的保密工作,监督指导保密要害部门、部位以及涉密场所管理的保密工作;4.按照保密委员会的部署,组织开展保密检查。任职资格:1.硕士及以上学历,电子信息、计算机、网络通信等相关专业;国内985院校毕业,国外TOP300院校或TOP100专业毕业;2.能够组织涉密单位保密体系的建立和运行,涉密信息系统的建设和运行维护;熟悉国家保密管理相关的法律、法规和规章制度,熟悉各级保密管理相关规定;具有组织国家一级保密资质单位认证经验,保密管理经验,具备信息系统、设备等保密管理工作经验;3.熟练使用计算机常用办公软件,良好的口头及书面表达能力;具有良好的学习能力、沟通能力、人际交往能力、协调能力、团队协作能力等;4.30周岁(含)以内,具有3年以上保密相关工作经验;5.政治思想过硬,品格优良,中共党;6.条件优秀者,年龄可放宽至30-35周岁。

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亚太区注册法规经理蔚路科技(苏州)有限公司苏州-相城区1-1.5万/月06-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

为促进WHILL亚太区业务的持续增长,我们需要一位负责法规事务和质量控制的经理,独立处理外部法规事务。该岗位将与日本、北美和欧洲国家的同事一起推动WHILL业务拓展。作为全球业务的一位重要成员,我们将期待您:? 基于深入研究,为总部产品研发团队提供法规监管的洞察分析,在符合亚太区各国家法规要求下,确保产品及时引进市场,并定期监控法规环境的动态变化? 支持和准备监管机构的各种检查和审计、FDA会议所需材料。协调计划,准备、数据信息收集,汇总所有向FDA和政府机构提交的相关法规内容,并确保内容完整和准确? 回顾审查质量保证文件和流程, SOPs 和生产流程及进度等以确保各项检查和审计及工作安排? 培训员工使其完成库存管理及质量管理文件和各项职能? 回顾各种报告,协调质控部门、生产部门,各管理部门,技术部门等解决相关质控问题? 联合销售团队,生产部门,技术部门以识别和解决质量问题,进行调查以发现根本原因并提出改进措施任职要求:? 本科以上学历? 至少2-5年以上医疗企业法规事务工作经验,须有二类医疗器械注册经验? 熟悉亚太区(主要是中国)医疗器械相关领域(电动轮椅加分)法规要求,指导文件和相关流程? 具备撰写技术文件的能力和经验并可以独立向FDA和国际法规机构提交申请材料? 良好的沟通协调能力,了解如何与内外部客户和团队合作? 可适应国际化企业和文化的工作环境,充分理解中国文化,英语流利

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法务经理同程艺龙苏州1.5-2万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责解答业务部门的法律咨询,为业务团队以及各项经营管理活动提供各类法律意见和支持,做好对业务部门的法律宣传与培训工作;2、处理新产品孵化、业务运营、公司治理等相关法律事务;3、起草、审核、修订业务部门的各类合同、协议以及相关的法律文书;4、监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题;5、参与制定、修改、审核和更新公司各项规章制度、管理制度,确保制度的合理和完善。1、乐于尝试新鲜事务、具备商业思维以及灵活理解和运用法律的能力,乐于沟通,具备优秀的项目管理及协调能力,逻辑清楚、文字功底扎实;2、在业务产品支持、商业合作等方面具备一定法务工作经验 ;3、具备团队协作观念,认真细致,抗压力强;4、法律专业本科及以上学历。5年以上公司法务或律师事务所工作经历。

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Senior Compliance Specialist阿特斯阳光电力集团有限公司苏州1-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

  Main Responsibility: 1.Develop and implement compliance initiatives in SEA. 2.Develop and implement compliance training in China and SEA. 3.Perform 3rd-party due diligence and risk assessment. Work with project developers and Legal to formulate and recommend risk mitigation responses 4.Assist Compliance Manager to develop reports and tools to monitor project development activities in the region in order to effectively coordinate compliance effort 5.Work with Internal Auditors to design and implement compliance audit programs 6.Maintain expense and gift & entertainment approval system 7.Prepare periodic regional compliance report for consolidated reporting to executive management and corporate governance body 8.Assist Compliance Manager to communicate the compliance program to all employees and business partners in areas of responsibility. 9.Assist Compliance Manager to meets with various business units/departments to build relationships and enhance their abilities to support the compliance program. 10.Implements programs and responses to matters and concerns brought to Compliance Officer’s attention. 11.Analyze the fraud causes, detect the internal control weaknesses and give recommendations 12.Identify internal control weaknesses and provide proper procedural measures to mitigate those risks 13.Monitor and improve business process according to internal & external regulations 14.Review existing accounting and financial controls and other legal compliance processes in place and make any necessary revisions or additions 15.Participate in ad hoc task assigned Relevant experience and qualifications: 1. Bachelor degree or above, preferably legal background 2. Good verbal and communication skill of English and Mandarin Chinese 3. Experience with US FCPA or UK Bribery Act 4. Above 5 years working experience, and 1+ years of anti-bribery experience in a MNC environment (with operations in multiple international jurisdictions) is highly preferred 5. Willingness to travel internationally up to 30 percent to worldwide locations. Key competence: 1.Ability to apply knowledge of multidisciplinary business principles and practices to achieve successful outcomes in cross-functional projects & activities 2.Ability to understand legal material and recognize critical issues 3.Ability to conduct independent research and analysis 4.Ability to make effective presentations  

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监察经理苏州法思格纳企业管理咨询有限公司异地招聘2-2.5万/月06-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.执行力保障与管理推动方面:推动控股集团中长期发展规划、年度工作计划的具体实施;负责制订控股集团绩效管理方案(含SHMC考核),及具体实施工作;优化管理流程,并对经营管理提出合理化建议等; 2.监察方面:管理人员的纪律检查和廉政建设工作;负责重大案件的查处工作;特殊事项进行调查与处理等。

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纪检监察经理苏州法思格纳企业管理咨询有限公司异地招聘1.5-2万/月06-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.受理来自于不同投诉渠道的举报和控告,就举报事项进行调查;对违法乱纪、营私舞弊、渎职受贿、盗窃、破坏或侵占公司资产财产等涉嫌舞弊的行为开展调查;2.运用各种资源、渠道,围绕查明事实真相展开调查,并取得相关的人证、物证; 3.与涉案的额相关人员进行沟通、询问访谈,以便获取必要的信息和证据;4.经常出差。

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监察经理/副经理苏州法思格纳企业管理咨询有限公司异地招聘2-2.5万/月06-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、反腐及反腐体系工作;2、管理人员的纪律检查和廉政建设工作;3、负责重大案件的查处工作; 4、特殊事项进行调查与处理等

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Senior Compliance Specialist阿特斯阳光电力集团有限公司苏州1.5-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

Main Responsibility:Develop and implement compliance initiatives in SEA.Develop and implement compliance training in China and SEA.Perform 3rd-party due diligence and risk assessment. Work with project developers and Legal to formulate and recommend risk mitigation responsesAssist Compliance Manager to develop reports and tools to monitor project development activities in the region in order to effectively coordinate compliance effortWork with Internal Auditors to design and implement compliance audit programsMaintain expense and gift & entertainment approval systemPrepare periodic regional compliance report for consolidated reporting to executive management and corporate governance bodyAssist Compliance Manager to communicate the compliance program to all employees and business partners in areas of responsibility.Assist Compliance Manager to meets with various business units/departments to build relationships and enhance their abilities to support the compliance program.Implements programs and responses to matters and concerns brought to Compliance Officer’s attention.Analyze the fraud causes, detect the internal control weaknesses and give recommendationsIdentify internal control weaknesses and provide proper procedural measures to mitigate those risksMonitor and improve business process according to internal & external regulationsReview existing accounting and financial controls and other legal compliance processes in place and make any necessary revisions or additionsParticipate in ad hoc task assignedRelevanted experience and qulifications: 1. Bachelor degree or above, preferably legal background 2. Good verbal and communication skill of English and Mandarin Chinese 3. Experience with US FCPA or UK Bribery Act 4. above 5 years working experience, and 1+ years of anti-bribery experience in a MNC environment (with operations in multiple international jurisdictions) is highly preferred 5. Willingness to travel internationally up to 30 percent to worldwide locations. Key competence:Ability to apply knowledge of multidisciplinary business principles and practices to achieve successful outcomes in cross-functional projects & activitiesAbility to understand legal material and recognize critical issuesAbility to conduct independent research and analysisAbility to make effective presentations

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