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苏州会务/会展经理
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会展项目经理苏州潇之瑜展览有限公司苏州-吴中区1-1.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责会展项目工作及管理, 制定项目规划、市场计划、销售战略、销售执行计划;              2、管理关键客户, 在展会上与关键客户建立关系, 并保持很高的关键客户的保留率;3、及时关注行业发展趋势, 跟踪主要展商发展信息,与业内客户保持良好关系;4、与合作伙伴、 主办方、展馆保持良好的工作关系。做好承上启下有效传达信息。5、协助完成活动现场的执行,解决突发问题,传达项目更新资料;6、负责团队内部工作的分配与协调,建设有战斗力,有目标,有团队精神的销售团队。7、负责展会现场整体运营监督及协调;8、负责现场展商服务及观众服务的配置统筹及同期活动搭建布置的统筹;9、及时掌握和了解本部门各项工作的进度,监督指导,确保各项工作顺利完成;10、负责部门的日常管理工作计部门内、外部的协调,确保部门的有序运行;11、负责各项财务费用的管理和控制、项目运营预算费用的申请、审核与报批;12、组织部门会议并分析工作现状,提出工作要求和解决方案,明确工作目标;任职要求:1、具有两年以上展览公司展会主场运营管理经验者优先;2、性格外向、善于协调,对市场趋势和发展敏感,对社会知识丰富全面,服务意识强;3、熟悉项目及运营管理流程,具有项目实施的实际工作经验;4、熟悉展会组织流程,具备整体方案独立运作能力。薪资待遇:年薪15万,提成奖金另算

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Project Manager/会务项目经理迈氏会展服务(上海)有限公司苏州-工业园区05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责Responsibilities:客户管理  - 了解客户的企业背景和其产品及竞争对手。 清晰年度会务的预算, 熟练的沟通和销售能力项目运营管理  - 3-5年以上工作经验, 单独操作大型会议(800人以上),熟练掌握和应用专业的操作流程。项目财务管理 - 清晰客户的结算流程并能按时完成结算和与用户确认。 维护好与合作伙伴的关系,及时与财务沟通并可以将项目的应收工作在规定时间内完成。个人技能 - 英语听, 说, 写能力强, 沟通和表达能力强, 电脑技能娴熟, 管理人力 – 3-5年以上带团队经验, 以身作则, 耐心地辅导, 培养他人。岗位描述Job Description:        负责与客户的日常沟通, 加强维护与客户的关系, 熟知客户的企业背景, 产品以及全年在会务的投放。    熟练操作单个项目并有实际操作大项目(500人以上)的经验和掌握SOP 流程。  包括与客户确认会议需求,报价,竞标, 现场讲标,会议前期的沟通和跟进,会议现场执行和老练的与第三方供应商和酒店等沟通、协调,并按照客户要求完成会后的结算流程。任职资格Job Requirements:     具有的能力要求:         1)  热爱本职工作, 积极性高, 超强的抗压能力    2) 有亲和力,沟通和表达能力强,行为规范,仪表良好有礼    3)  熟练的英语听、读、写的能力, 有掌握第二门语言优先。    4)  熟练的office 软件操作能力,包括excel, word, PPT等    5) 丰富的带团队经验,至少3 年以上且同时带过3-4人。    6) 至少5年以上工作经验。    7) 丰富的操作经验, 有单独操作项目超过500人团者优先。    8)     较强的开拓市场的能力及灵活和良好的处理问题的技巧

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会展经理(8-15K)苏州克普勒文化传媒有限公司苏州-吴中区1-1.5万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责会议论坛的招商组织工作; 2、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的销售工作要求。 ?任职资格: 1、大学专科以上学历,营销管理类专业或展览展业为佳; 2、熟悉展览及大型会议行业,参与过大型展览会议组织、招展等工作优先; 3、具备思维活跃,有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通; 5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的实践管理者和自我任务驱动者;6、党员优先

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高端案场负责人(有会务接待经验)江苏中南物业服务有限公司南通分公司苏州-相城区2-2.5万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、全面主持和负责处理大楼物业服务事务,及时完成所确定的各项目标; 2、制定管理目标和经营方针以及各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行; 3、制定大楼亮点服务方案,保证对外服务业务顺利进行; 4、巡视服务范围内的工作情况,保证服务现场整齐有序,及时处理各种突发问题; 5、培养人才,指导各部门的工作,提高团队服务质量和员工素质; 6、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的品牌形象,并代表公司接待重要贵宾; 7、关心员工,以身作则,使团队有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。 任职资格: 1、35岁及以下,大专或以上学历,形象气质佳; 2、具备优秀的沟通、战略及决策能力; 3、熟悉酒店管理系统或物业案场服务系统,有较强的项目分析能力; 4、有经营文旅项目、度假村、度假小镇等成功案例者优先; 5、有较丰富的酒店前厅、会务接待、营销工作经验者优先。

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会务专员/助理苏州九鼎天下新媒体信息科技有限公司苏州-高新区6-8千/月05-03

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

? 岗位职责:男女不限,积极上进,性格开朗,有自信,勇于挑战自我、激情、勤奋、正直,坚信成功靠自己争取;2、在开展会务活动前期,与客户确定会务的时间与地点3、活动现场执行、客户沟通等;? 薪资待遇:1、新人入职培训后,在试用期期间会安排师傅1名,一对一指导;2、实习生/应届毕业生入职3个月,报销来苏州路费;3、薪酬福利:底薪+绩效+奖金,综合最低薪资5000+。优秀员工年终奖金、月度奖金等;4、基本福利:朝九晚五,社保,传统节日假期,带薪国假,过年早放晚归,定期举办拓展、郊游、聚餐等,节日、生日福利让所有同仁有家的感觉;(日常工作表现优异每年都有出国旅游的机会)5、公司按照个人需求提供住宿(一般为2人一间);6、温馨舒适的办公环境,人性规范的管理制度、丰厚诱人的薪酬福利,选择这里,拥有的不仅是工作,更是一份事业,一个在苏州温暖的家,只要你有梦想,我们就是较好的舞台,帮助你梦想腾飞,让你拥有较多的收获!

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展览教育部经理(苏州公共科学文化发展有限公司)苏州狮山广场发展有限公司苏州-高新区20-27万/年04-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

一、招聘岗位:苏州公共科学文化发展有限公司展览教育部经理 1名 1、岗位职责: (1)全面负责展览教育部相关工作。完成科技馆三大核心功能之一的教育功能预先规划; (2)围绕科学教育目标进行展厅主题思想、科学知识和逻辑脉络凝练; (3)梳理展品自身科学原理、探究原理的历程及该原理对经济社会发展产生影响的科学性; (4)筹建过程中,研究并审核展品现象演示、动手制作、科学实验、科普秀、科学观测等教育功能设置的合理性,确保展品教育活动策划与展厅、展品设计同步进行; (5)与学校、教育机构合作,开发科技馆特色科普教育课程。筹建苏州科技馆儿童科学教育中心及科技博物馆学校相关事宜; (6)参与科技馆、工展馆运营筹备及后期运营管理。 2、招聘资格条件要求: (1)全日制本科及以上学历,40周岁及以下; (2)基础理学类、机电控制类、教育类、中文文秘类等相关专业; (3)5年以上相关工作经验。具有科技馆、博物馆等场馆类教育活动研发经验、学校教师经验优先。 二、报名时间、方式: 1、报名时间:即日起。 2、报名方式:采取网上报名的方式,将简历直接通过前程无忧投递或投递至公司招聘专用邮箱zhaopin@sndss.cn。 三、资格审查: 根据招聘要求对应聘人员报名资料进行审查,结合岗位需求确定参加面试人员名单。 四、面试方式: 面试主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试时间、地点另行通知。 五、体检及公示: 根据面试结果确定拟录用人选进行体检,体检合格后予以公示。 六、录用审核: 对拟录用人选进行审核。 七、聘用: 公示无异议的,发放录用通知,录用人选应在规定时间里办理报到手续。在职人员在办理相关手续过程中如与原单位产生劳动人事纠纷、影响入职手续办理的,应聘者个人承担全部责任。 八、监督电话:0512-69589255

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展览教育部副经理-公共科学文化苏州苏高新集团有限公司苏州-高新区16-23万/年04-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、岗位职责: (1)完成科技馆三大核心功能之一的教育功能预先规划; (2)围绕科学教育目标进行展厅主题思想、科学知识和逻辑脉络凝练; (3)梳理展品自身科学原理、探究原理的历程及该原理对经济社会发展产生影响的科学性; (4)筹建过程中,研究并审核展品现象演示、动手制作、科学实验、科普秀、科学观测等教育功能设置的合理性,确保展品教育活动策划与展厅、展品设计同步进行; (5)与学校、教育机构合作,开发科技馆特色科普教育课程。 (6)参与科技馆、工展馆运营筹备及后期运营管理。2、招聘资格条件要求: (1)全日制本科及以上学历,40周岁及以下; (2)基础理学类、教育类、中文文秘类等相关专业; (3)5年以上工作经验,并具有3年以上科技馆、博物馆、科普场馆工作经验或3年以上科普教育经验

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项目经理江苏森立普文化发展有限公司苏州-姑苏区0.8-1.5万/月04-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1-精通 PPT制作技巧和丰富的提案经验,善于制作详细的报价并且把控活动成本。2-具有相关大活动的独立操盘经验金额30万以上,百万以上经验优先考虑,需提供相关的证明资料。3-具备一定的公关能力,能够对客户的需求,应对自如。4-善于分析活动情况,各方面综合考评,提高公司中标率。5-具有团队合作精神,能承受业绩指标的工作压力,每月带领团队完成公司的业绩指标考核。6-善于沟通,具有良好的团队领导能力及团队管理经验。7-具备一定的地产,景区或者政府优质资源,可直接进行转化,作为考核目标。8-有责任心,以公司利益优先,服从领导管理安排。9-3年相关的工作经验。

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展览教育部副经理(苏州公共科学文化发展有限公司)苏州狮山广场发展有限公司苏州-高新区16-23万/年04-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

一、苏州公共科学文化发展有限公司展览教育部副经理1名 1、岗位职责: (1)完成科技馆三大核心功能之一的教育功能预先规划; (2)围绕科学教育目标进行展厅主题思想、科学知识和逻辑脉络凝练; (3)梳理展品自身科学原理、探究原理的历程及该原理对经济社会发展产生影响的科学性; (4)筹建过程中,研究并审核展品现象演示、动手制作、科学实验、科普秀、科学观测等教育功能设置的合理性,确保展品教育活动策划与展厅、展品设计同步进行; (5)与学校、教育机构合作,开发科技馆特色科普教育课程。 (6)参与科技馆、工展馆运营筹备及后期运营管理。 2、招聘资格条件要求: (1)全日制本科及以上学历,40周岁及以下; (2)基础理学类、教育类、中文文秘类等相关专业; (3)5年以上工作经验,并具有3年以上科技馆、博物馆、科普场馆工作经验或3年以上科普教育经验。二、报名时间、方式:    1、报名时间:即日起。    2、报名方式:采取网上报名的方式,将简历直接通过前程无忧投递或投递至公司招聘专用邮箱zhaopin@sndss.cn。    三、资格审查:    根据招聘要求对应聘人员报名资料进行审查,结合岗位需求确定参加面试人员名单。     四、面试方式: 面试主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试时间、地点另行通知。     五、体检及公示:    根据面试结果确定拟录用人选进行体检,体检合格后予以公示。    六、录用审核:    对拟录用人选进行审核。    七、聘用:    公示无异议的,发放录用通知,录用人选应在规定时间里办理报到手续。在职人员在办理相关手续过程中如与原单位产生劳动人事纠纷、影响入职手续办理的,应聘者个人承担全部责任。    八、监督电话:0512-69589271

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展览教育部经理-公共科学文化苏州苏高新集团有限公司苏州-高新区20-27万/年04-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

  1、岗位职责:  (1)全面负责展览教育部相关工作。完成科技馆三大核心功能之一的教育功能预先规划;  (2)围绕科学教育目标进行展厅主题思想、科学知识和逻辑脉络凝练;  (3)梳理展品自身科学原理、探究原理的历程及该原理对经济社会发展产生影响的科学性;  (4)筹建过程中,研究并审核展品现象演示、动手制作、科学实验、科普秀、科学观测等教育功能设置的合理性,确保展品教育活动策划与展厅、展品设计同步进行;  (5)与学校、教育机构合作,开发科技馆特色科普教育课程。筹建苏州科技馆儿童科学教育中心及科技博物馆学校相关事宜;  (6)参与科技馆、工展馆运营筹备及后期运营管理。  2、招聘资格条件要求:  (1)全日制本科及以上学历,40周岁及以下;  (2)基础理学类、机电控制类、教育类、中文文秘类等相关专业;  (3)5年以上相关工作经验。具有科技馆、博物馆等场馆类教育活动研发经验、学校教师经验优先。  

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