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苏州 电子技术/半导体/集成电路
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销售专员 华菱科技(苏州)有限公司 苏州 0.4-1万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:负责担当公司的客户(台企、国企半导体客户)相关销售业务。具体要求:1..熟悉Office操作软件;2.工作仔细;3.具有良好的沟通能力;4本科或以上文凭,有3年以上销售经验。

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电子工程师(研发部) 苏州三星电子电脑有限公司 苏州-工业园区 4.5-6千/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、SMPS新品开发2、台式机新机种开发时,Power测试3、SMPS可靠性测试问题点分析解决4、导入SMPS新供应商时,对新供应商开发能力进行评估要求:1.本科及以上学历,电子相关专业2.掌握电路图基础知识,熟练运用示波器进行测试3.良好的沟通和协调能力,积极主动,认真负责,高度团队配合意识。4.1年SMPS/Adapter/Power设计测试经验优先

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三坐标检测工程师 苏州科诺达机电有限公司 苏州-高新区 3-4.5千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、针对客户具体的测量任务,提供专业的测量方案 2、负责解决突发事件的处理工作; 3、负责销售人员的售前技术支持,协助销售人员做好技术方案等,保证服务质量; 任职要求: 1、理解GD & T 几何尺寸公差要求,理解图纸要求; 2、有三坐标/影像仪器/粗糙度轮廓等测量设备的操作经验,能针对不同客户产品提供测量解决方案。 3、具有一定的表达能力及现场工作的沟通协调能力; 4、有主动的学习意识和团队意识;

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项目/客户经理 苏州东山精密制造股份有限公司 苏州-吴中区 0.7-1.2万/月 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1、本科以上学历,男女不限;2、3年以上量产项目管理经理;3、维护并巩固现有客户关系,积极应对客户诉求;4、 拓展客户和新项目,推广新产品新技术;5、具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神。

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Engineering Manager 宾姆紧固件(上海)有限公司 异地招聘 2-4万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Responsibilities: Integrate and implement PennEngineering Division/Group strategies and master project.Develop, deploy and execute functional strategies.Support Budget, Capex investment plan, mid-term and short-term planning processes (process capability planning/ layout planning/ manpower planning/ material flow planning, etc.) in cooperation with Regional Manufacturing Director.Manage engineering team with providing guidance and timely decisions for the daily business and maintain a harmonious working environment.Lead engineering team to carry out the preliminary work for customer RFQ package, including manufacturing feasibility study, technical specification identification and manufacturing routing time estimation.Communicate with domestic and overseas customers timely to ensure all the technical requirements to be understood and implemented correctly.Be responsible for in-load of new parts, including manufacturing process planning, designing heading dies, creating documents for production, organizing sample production and the process frozen.Find and introduce new manufacturing technologies to the production process in order to increase productivity and flexibility constantly.Drive the CIP process towards to improving process quality and reducing production cost.Create and maintain technical documentation in ERP system to meet the specific customer requirements in automotive industry.Assist quality and production department to resolve the problems in the daily operation.Perform other duties as assigned. Education and Experience required: University Bachelor degree in metallic material or related. Substantial experiences and knowledge of manufacturing engineering is essential. At least 10 years working experiences in mechanical manufacturing environment with minimum 3 years experience as engineering supervisor or above. Cold forming and/or turning experience is desired. Expatriate is welcome too. Professional Competencies as required for specific Job: Process Knowledge of Lean Production Engineering Capability, state-of-the-art Knowledge of Manufacturing Process (Planning skills, PFMEA knowledge, CIP mindset, material flow, etc.)Quality Assurance Procedures in ProductionKnowledge of Metallic Material forming or turningKnowledge of ERP systemProduction Logistic Structure and ProcessEnglish both written and oral Social Competencies as required for specific Job: Performance and Results OrientationCustomer focus OrientedCommunication and Presentation Skills Leadership Ability Intercultural Ability Problem Solving and Decision Making Ability with complex Issues involving multivariable.Team Work Ability Personal integrity and ability to conduct job responsibilities in an ethical and non-discriminatory manner

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工程部主管(有线束加工经验) 热特龙电子(苏州)有限公司 苏州-工业园区 1.5-2万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司产品售前、售后的技术支持工作;2.负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与客户做技术交流;3.负责公司产品的样品制作并发给韩国总部确认及后续量产追踪;4.负责与销售人员共同协作推广公司产品;5.负责公司新产品的设计及开发;6.负责公司样品的制作;7.负责公司IATF16949系统的导入;8.负责公司工程部日常管理。任职资格:1.大专以上学历,高分子材料、机械设备、化学工艺、工业工程相关专业优先,韩语精通;2.具有汽车行业IATF16949导入经验;3.具有5年以上汽车行业线束加工、端子压接等作业和分析方面经验;4.具有很强的问题分析和解决能力,持续改善设备及磨具开发;5.具有创新意识,独立分析与解决问题的能力;6.会AutoCAD

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出纳 苏州迈帆科技有限公司 苏州-工业园区 3-6千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

职位描述:1、每周开具各项票据,整理票据等事宜。2、银行对账,网银付款操作,及时支付采购货款,每月与采购和销售对账3、汇票业务4、熟悉税务局申报流程,发票抵扣、红冲、退税等5、各项财务周报表及月报表6、上级交办的其他任务任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,应届生和实习生亦可接受;2、有出纳经验者优先,会开车者优先;3、工作认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守;4、熟练应用财务及OFFICE办公软件;5、工作长期稳定,具有良好的沟通能力;工作时间:上五休二,周末双休,法定节日休息

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采购专员 苏州酷豆物联科技有限公司 苏州-高新区 4.5-6千/月 12-14

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、 负责电子元器件的物资采购及供应商渠道管理,建立满足采购需求的合格供方体系。2、 编制及下达所负责物资的采购合同及采购订单,确保订单的按期实施。3、 所负责供应商的付款及应付货款管理,监控采购价格,严格控制采购成本。4、 所负责物资的采购计划编制及进度跟踪,确保按期齐套。5、 所负责物资的采购数据的统计及分析,并与工厂进行生产计划安排和对接,按月核对物料,保证生产及时,满足销售需求。6、 完成上级交办的其它工作任务任职资格:1、 有电子制造、设备类企业2年以上采购经验,1年以上电子元器件的采购经验,熟悉主要的电子器件的供货渠道及主流供应商。2、 熟悉电子器件的特性,了解电子器件的主要品牌,熟悉电子元器件的采购渠道。3、 熟练掌握办公软件的使用,具备数据分析能力。4、 大专以上电子或相关专业毕业,性格开朗,善于人沟通。

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人事专员 HR Professional 普尔世电源产品(苏州)有限公司 苏州 6-8千/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Task and Responsibility:        Recruiting and Staffing    1).Determination of a requirement profile for a new position together with the direct supervisor    2) Developing and maintaining internal and external recruiting channels to meet company talent needs timely    3) Managing the whole hiring processes     4) Building up a talent pool    5) Determination of the selection instruments (structured interview, selection of test methods as DISC, Insight etc., development and implementation of assessment centres)    6) Managing the integration processes     7) Collaboration with the headquarters     8) Marketing / employer branding – present good experience to all candidates.        Communication    1) Set up communication system    2) Lead, coordinate and prepare periodic employee communication activities, and prepare HR events, activities    3)Establish and optimize the employee relations management system, develop communication channels, establish and operate the union organization, create a harmonious, happy, healthy labour environment    4)Deal with employee conflicts, resolve employee complaints and labour disputes;        Health Management    1) Managing work injury claim process.     2) Occupational health hazards and risks' management, track corrective actions to eliminate or control risks with legal compliance.    3) Implement health care project        Other duties assigned by direct manager        Qualification:Bachelor degree+5 years experience in HR with strong skills in recruitment and ERBe familiar with labour law knowledge, interview skillsBe Hands-on, reliable and trustworthyBe open and mature personality with strengths in communication and influencing power. Be able to take challenges as well as be with innovative spiritsGood command of oral and written English

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产品助理 江苏友迪光电装备有限公司 苏州 4-6千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助上级完成新产品导入细节,跟进产品开发项目进度;2、协助项目经理完善本部门工作、管理生产等各流程,提高效率;3、协助项目经理跟进生产等各工序的进度及优化流程;4、完成上级主管交办的其他工作任务。岗位要求:1、大专以上学历,机械、电子相关理工专业;2、熟练操作office软件,对机械设备有一定的认知;2、较好的协作能力,抗压能力强 ;3、能适应经常出差。

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