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苏州服装/纺织/皮革
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服装跟单员恒珄医疗科技(苏州)有限公司苏州-工业园区5-8千/月09-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

必须了解基本服装工序,流程;确认采购物料符合生产要求,统计员工产能,跟踪外发厂订单,了解进度,分派销售订单给各生产地。

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染整技术工程师世联汽车内饰(苏州)有限公司苏州10-15万/年09-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

任职资格:1.大专以上学历,理工科专业,轻化工程、染整、化学专业者优先;2.性格开朗、善于沟通、细心、负责,能吃苦,团队协助能力强.工作内容:1.新品生产导入(日程管理、物性履历、样本管理);2.加工工艺,加工流程的制定、修改和优化;3.工艺问题的对应及解决;4.上级安排的其他工作。

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办公室助理苏州嘉多吉米服饰有限公司苏州-姑苏区4.5-6千/月09-19

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

只要工作是在网上采购一些面料,辅料,对接服装厂,在淘宝上采购一些饰品的材料。工作要求:认真,细心,有耐心。工作时间:8:30-18:00每周日休息一天。***接受应届生毕业生。

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市场督导(门店维护)苏州市泰科日用服饰有限公司苏州-吴中区4-6千/月09-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责KA(全国连锁超市)客户门店维护;2、负责门店商品陈列;3、负责门店促销员及课长等相关人员对接工作;4、负责门店销售业绩及库存管理任职要求:1、有相关快消品供应商超(KA及连锁超市)的业务工作经验;2. 中专及以上学历;3、善于沟通,较强的表达能力,注重个人形像管理,懂得基本商务礼仪,4、能适应长时间的出差工作节奏,自主规划工作日程。5、应届毕业生择优录用。岗位职责:负责各类KA及连锁超市、卖场的巡店工作,协调超市各门店负责人,以保证商品正常陈列;协助处理门店换季退货清场工作。

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运动品牌安德玛招导购-常熟永旺江苏中和动能科技有限公司常熟4.5-6千/月09-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

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职业装团购销售代表-七匹狼集团福建七匹狼实业股份有限公司苏州-工业园区20-30万/年09-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【招聘岗位】销售经理主营业务:商务职业装全品类服装团体定制;主要客户:金融、保险、电力、烟草、政府机关企事业单位及大型的国企央企等;要求:适应江苏省内短期出差,表达能力强,善于学习,执行力强;【岗位职责】负责所划分区域客户订单开发与维护;合同签订,完成年度销售任务,货款及时回笼等;入职系统化培训,1对1新人带教。【福利待遇】工作时间:8小时制,周末双休,购买社保,享受国家法定假日和节日礼品,带薪年假,提供职业套装,境外游等福利;薪资结构:递增底薪(4k-8k)+业绩奖金+高额提成,综合年薪:15-60万,入行初级销售年收入15W+,中级销售30W+,高级销售60W+;

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销售代表苏州川海服饰有限公司苏州-吴中区1-1.5万/月09-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、国际贸易、服装、英语相关专业***大专以上学历,应届毕业生亦能接受2、具有较强的中英文沟通能力,能看懂全英文的邮件并回复,英语CET-4以上;3、能独立与工厂做好沟通、协调等工作;4、熟悉服装跟单操作流程,熟悉服装工艺、面辅料的采购、及样品的尺寸检验等;有效处理订单突发事件,保证货期及大货品质,必要时和公司QC一同去工厂验货;任职资格1、工作积极主动,认真仔细,思路清晰,执行力强,不拖延,团队合作意识强;2、可接受应届毕业生福利待遇底薪+提成+饭补+全勤,工作时间8.30-17.30,双休,提供工作午餐;提供交通、住房补贴;享受国家法定节假日,缴纳五险.

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开店督导/新店项目负责人南京恋物匠贸易有限公司杭州-萧山区1-1.5万/月09-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、招聘选拔销售高手 组建开店;2、新开门店筹备对接工作;3、新开门店人员的招聘工作;4、协助培训部开发业务技能的提升的培训课程、培训实施以及带教工作; 职位要求1、两年以上服装行业多家零售管理经验(有少淑管理经验优先);2、可接受短期出差。薪资福利:1、高薪资:只要有能力薪资无上限,综合10k-18k2、有成长:总部定制培养方案,免费带薪培训;3、晋升快:晋升通道全员打开,内部晋升空间大,时尚买手培养;4、福利好:入职缴纳五险、生日、节日、团建福利、内部折扣等完善福利;5、环境好:楽悟办公,1000平超大ins办公区域!员工桌球 乒乓球 健身房还有汪撸!

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加盟渠道拓展(江苏)报喜鸟控股股份有限公司温州1-1.5万/月09-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.制定湖南地区渠道开发计划及实施方案,推动招商渠道横向和纵向的拓展。2.充分组织分析.比较和选择市场营销方案,进行资源整合,负责整体推进渠道拓展计划实施落实。3.对团队成员进行有效激励和技能帮扶.指导。任职要求:1.大专以上学历。2.知名男装渠道拓展经验三年以上优先3.具体强烈的目标意识和抗压能力、具备一定的加盟客户资源。

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客访员(吴中红庄店)大润发(木渎店)苏州-吴中区3-4.5千/月09-19

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

负责负责顾客会员资料电脑管理,电话回访,会员资料预估,投递,回访的情况。

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品控主管苏州绽放网络科技有限公司苏州-姑苏区0.8-1万/月09-19

学历要求:中专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、对公司质检的产品全面监控,做好产品检验工作,为质量问题售后负责2、对售后问题及时分析、总结、反馈与改善,把控整体品质3、负责制定并不断升级优化验货标准,定期审查,检查标准执行状况与有效性4、负责部门各类规章、KPI的制定,优化工作流程,提升质检时效,降低客诉率5、负责团队人员培训,日常工作运作与安排,合理组织人工分配;协调有序完成当日收发验收任务,确保验收入仓时效的及时性;6、负责供应商到货-不合格货物返厂-仓库入库之间的数据准确性、与其它部门或供应商之间的异常反馈及时性7、负责定期总结、评估、分析供应商质量数据,8、负责制作培训课件,并组织相关部门质量管理标准和品质的培训9、参与样衣风险评估会议,提出质量风险及观点以供其它部门参考任职要求:1、2年以上一二线女装品牌品控管理工作经验,5年以上服装QC经验2、熟悉服装生产流程,服装工艺要求和质量标准;精通面辅料品质及成衣品质以及服装版型,对服装的异常现象有较强的预见性3、熟练使用office办公软件4、具备良好的思维分析能力、人际沟通能力、数据分析能力及较强的管理能力5、原则性强,执行力强,有担当

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服装设计师江苏国泰亿达实业有限公司张家港6-8千/月09-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.有相关工作经验者优先2.会制图设计软件、针梭织女装设计3.时刻关注最新女装时尚动态

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营业员上海相题服饰有限公司上海-闵行区6-8千/月09-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1?. 基本工资+提成工资+五险一金+年终奖+带薪年假+岗位晋升(2年成为店长,3年成为区域经理)2?.上班地点:苏州东吴龙湖天街、苏州印象城、上海中山公园龙之梦、嘉兴旭辉广场、上海七宝万科、上海维璟广场(就近分配)3?.上班时间:做一休一;做六休一4?.工作内容:卖场顾客服务,后场打包上架,试衣间辅助,熨烫,卖场商品维护。工作内容:1、完成店长或值班经理分配的业绩指标;2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报;3、能很好的和同事配合,为顾客提供优质的服务;4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列;5、月底协助业务完成库存盘点。任职要求:1、有相关工作经验者优先;2、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳;3、年龄20---45岁,身体健康。

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车罩设计打版师吴江市远虹纺织有限公司苏州-吴江区0.8-1万/月09-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据工艺单及客户资料图示或客户样衣制作纸版;2、根据客户评语进行纸样修改;3、针对纸版改动大得书面资料传递CAD重新核对资料;4、负责户外罩类产品打版

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店员永兴东润服饰股份有限公司苏州-工业园区3.5-6千/月09-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位描述:1. 接待顾客咨询,向客人提供详细的货品介绍和专业意见,努力达成销售业绩;2. 执行商品的订货、补货及库存,做好进货验收、盘点、商品陈列,保证商品和服务质量 ;3. 做好货品的销售记录、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 ;4. 负责做好店铺的卫生清洁工作,保持店内形象及环境卫生。任职要求:1. 20-45周岁,有销售经验;2. 有亲和力,品貌端正;3. 各方面工作突出有机会竞升店长。联系人:瞿小姐 1-3-6-8-1-8-8-5-4-9-9(同-微-信)

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服装跟单QC苏州多明迪服饰有限公司苏州-相城区8-10万/年09-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责服装生产流过程中前道、中道、后道整体质量进行控制; 2.及时发现工厂生产中出现的问题,迅速做出应急处理并及时向公司反映; 3.与工厂进行良好的沟通与协调,保证产品的生产质量与交期。 要求: 1.八年以上梭织服装跟单工作经验;了解服装生产开发、熟悉江苏、浙江等地区工厂情况; 2.对服装加工厂出现的问题能够做出迅速反应,并在现场进行解决; 3.维护公司利益,原则性强,能吃苦耐劳,服从上司的工作安排。 4.有团队协作能力和良好的沟通技巧。

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大客户销售代表上海宝鸟服饰有限公司苏州-姑苏区10-15万/年09-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责大客户(大型单位,各行业龙头企业)的业务拓展,开发客户资源,及客户关系构建; 2、负责传播企业文化,提升公司形象,维护既有客户资源,保持良好客户沟通; 3、负责挖掘及激发客户的定制需求,确保客户与公司的持续性合作并不断扩展业绩规模; 4、负责向客户提供最优产品方案和建议,并提供符合客户需求的最优解决方案; 5、负责针对客户指定专业的营销方案,提供策略及意见,促成项目达成;我们的优势: 1、拥有上市公司完善的薪酬福利制度; 2、享受优质的后台服务; 3、充满活力与激情的全方位培训; 4、快速的晋升通道,2年内成为经理,5年内晋升为分公司总经理不再是梦想!福利待遇: 弹性底薪+高额提成+各项丰厚奖金+补贴+节日福利,五险一金,双休,带薪年假2周学习与发展:专业知识培训、技能技巧培训、综合素质提升培训、市场分析培训等销售代表-->客户经理-->大区总经理合理的作息:周一至周五 9:00-17:45   双休

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采购员汉跋技纺(苏州)有限公司苏州-工业园区5-7千/月09-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职责要求:根据采购需求,交期,安全库存设定,库存周转天数目标,总采购成本等制定合理的采购计划并使库存维持在合理的水平;根据采购流程,议价,订单/合同准备,发放给供应商及订单/合同管理;跟进定单的到货情况,确保按期到货;对于采购项目,负责非正常的交付和质量问题沟通;整合相关的单据给财务部门付款;协调供应商和使用部门;本地化及项目支持及供应商绩效管理;管理采购助理的相关工作;上级指定的其它工作。资格要求:本科.至少两年的采购工作经验, ***在外商投资企业;良好的个人品质, 积极的思维方式, 及自我激励的工作态度;良好的英文及计算机技能;良好的谈判及沟通技巧, 良好的团队协作。

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服装检验QC江苏华佳控股集团有限公司苏州0.8-1万/月09-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、2年以上品牌真丝时装QC经验;2、熟知真丝服装的工艺标准及要求,工作中能及时发现问题、及时解决问题的能力;3、能独立跟踪控制订单的生产过程,确保品质要求;4、针对货期生产过程的品质问题、进度的及时发现并控制。

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Tory Burch销售顾问-苏州美罗ToryBurch 汤丽柏琦(上海)商贸有限公司苏州0.8-1万/月09-19

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作内容作为 Tory Burch 的销售顾问,需负责提供具有变革性的消费者体验,通过每一位客户点点滴滴打造我们的品牌,并最终通过销售推动我们的业务。销售顾问应致力于坚持提供真诚的服务,有好奇心且对人感兴趣,为人真实可靠,对时尚与风格较敏感,并具备出色的销售技巧。此外,销售顾问还应具备团队精神,熟悉该职位的理论与实践,并能够避免损失。工作职责推动业务并交付成果实现个人销售目标和各项具体目标。建立新的客户关系,并维护现有的客户关系。遵循我们的客户服务理念标准,制定一本可靠、有序的客户手册,有助于增进与消费者的关系,产生持续、积极的销售量。熟悉并掌控业务情况,不只依赖入店内流量,还要积极利用客户发展、外延和活动的机会。成为好友/团队合作伙伴以身作则,行为举止反映出公司的核心价值。恰当地处理冲突,并在团队互动中发挥积极主动性。工作中表现出高度的成熟性和诚实正直的品质。营造一种有趣、专业、高效和团队合作的积极氛围。打造消费者体验致力于打造一个能够持续提供五个阶段的多样化消费者体验环境。能灵活运用销售技巧。了解各类产品信息和产品来源,保障提供高水平的客户服务。在专卖店中提供多样化的消费体验 – 根据客户个性提供定制服务,并发展和维持富有成效的客户 关系。坚持“一个公司”的立场,对付费发货、退货,以及对提供良好客户体验至关重要的其他此类交易 统一处理。熟悉并可使用技术工具,为消费者体验提供支持代表品牌了解并与同事和客户交流 Tory Burch 的品牌理念和生活方式。诠释品牌美学,具有时尚品味,服务态度热情。致力于维护所有品牌和运营的标准以展示品牌一致性。协助维护店铺展示标准。利用店内技术,确保能让每一名客户都获得多样性的购物体验。卓越运营遵守并维护所有销售与运营政策及程序。正确处理所有 POS 交易并获取客户信息,并在必要时协助内部运营,为内部活动提供支持。遵守所有政策和程序,特别是损失预防和卓越运营方面的政策和程序。熟悉店内使用的无线电通信和所有技术工具,举止礼仪得体。注重细节,能同时执行多项任务并确定工作优先事项,以达到期望的工作结果。过往工作经验要求具有 1-3 年在高人流、以客户为导向的零售环境中工作的经验。个人销售经验丰富,能保持良好的客户关系,同时具有良好的口头和书面沟通技巧。工作要求可根据业务需求灵活地安排工作时间,包括夜间、傍晚、假期和周末换班。能提起(至少 40 磅)、携带、推、拉、蹲下、跪着、弯曲、转动、爬梯子、爬行、伸手、弯腰和站立较长一段时间。必须年满 18 岁。

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