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苏州 机械/设备/重工
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Motor Engineer 艾默生环境优化技术(苏州)有限公司-研发 苏州-工业园区 03-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

At Emerson, we are innovators and problem-solvers, focused on a common purpose: leaving our world in a better place than we found it. Each and every day, our foundational values—integrity, safety and quality, supporting our people, customer focus, continuous improvement, collaboration and innovation—inform every decision we make and empower our employees to keep reaching higher. As a global technology and engineering leader, we provide groundbreaking solutions for customers in industrial, commercial, and residential markets. Our Emerson Automation Solutions business helps process, hybrid, and discrete manufacturers maximize production and protect personnel and the environment while optimizing their energy and operating costs. Our Emerson Commercial & Residential Solutions business helps ensure human comfort and health, protect food quality and safety, advance energy efficiency and create sustainable infrastructure.Emerson, a Fortune 500 company with $15.3 billion in sales and 200 manufacturing locations worldwide, is committed to helping employees grow and thrive throughout their careers.Whether you’re an established professional looking for a career change, an undergraduate student exploring options or a recent MBA graduate, you’ll find a variety of opportunities at Emerson. Join our team and start your journey today. ResponsibilitiesProvide motor design solutions to compressor application Develop new motor technologies for compressor application Optimize motor design using SPEED and finite element analysis (FEA) software Provide technical support to motor test and compressor test & verification Set up inverter and adjust motor parameters for compressor testing Conduct competitive analysis including competitors’ products and patents Manage project and document drawings, data and reports for each project Support St. Louis engineering team for advanced development Communicate and cooperate with other functional team RequirementsBachelor’s Degree or above in electrical engineering 3~5 years project (working) experience of motor design Good knowledge in electrical machine, motor design, and motor control Be skilled at simulation using SPEED and other FEA software Good English skills in speaking and writing

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质量经理 Manager Quality (太仓) 舍弗勒(中国)有限公司 异地招聘 03-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Key Words:1. 本科以上学历,机械/工业/质量及相关背景;2. 5-8年以上质量相关工作经验,大型汽车行业一级供应商(Tier 1)经验;3. 丰富的过程质量经验,丰富的质量管理经验;4. 英文流利沟通,善跨部门协作;Tasks:1. Production QualitySupervise and control production quality within manufacturing in order to ensure the delivery with right quality specifications to customers. To achieve this, production quality execute definition and implementation of inspection plans for each workstation, release produced parts for the next operation/step and provide timely feedbacks/requirements to manufacturing responsible persons to solve the problems occurring.2. Quality PlanningReview production FMEA control plan and perform APQP/PPAP submissions to the customers in order to ensure the start of mass production can meet the quality specifications.3. Quality AuditCoordinate customer audit in development phase for segment, coordinate product and process audit for mass productions in the segment to ensure the quality system standards can be guaranteed.4. Employee DevelopmentMotivate the team, review and provide timely performance feedback. Create individual development plan for direct reports, mentor and develop them to be able to understand segment management strategy and targets, support them to get onto a higher level of competences.5. OthersImplement Schaeffler Group guideline and Schaeffler Greater Chinapolicies as well as the plant regulations, ensure the segment is in compliance with internal and external standard requirements.Perform other duties assigned by Segment Manager.Requirements- Bachelor degree or above in mechanical/industrial engineering with fluent English- At least 5 years related working experience, including at least 3 years managerial position experiences- Broad and extensive QM/QS experiences and abundant experiences of manufacturing technologies- Preferential backgrounds of working experiences in related industry (OEMs / Auto Parts / etc)- Knowledge of quality management system international standards and common customer quality requirements (PPAP, APQP, VDA…)- Analytical thinking, self initiative, capable of taking decisions, capable of working under pressure, ability of communication, prioritization and coordination.

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质量工程师-ePD 欧瑞康巴尔查斯涂层(苏州)有限公司 苏州-工业园区 03-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位概述:Responsible for process quality control (include incoming, in process, outgoing) and internal lab management.工作职责: Responsible for quality control include sampling project and mass production project. Such as incoming, in-process and outgoing.Nonconfirming production management.Master sample, customer approval sample and tested parts management. Responsible for internal laboratory management, such as 5S, Instruments outsource periodic calibration, daily check and regular maintenance. Responsible for internal mass production, development project test, and submit test report.Tracking the implementation of validation, corrective and preventive actions and effectiveness confirmation.Internal and external defective products root cause analysis and PPM statistics. Other tasks assigned by supervisor.岗位要求: College or above in Mechanical / Material engineering;At least 3 years working experience in quality position in automotive manufactory, familiar with quality control and problem solving methodology.With strong application ability of office software: word, excel, etc.Good communication and coordination skillGood responsibility

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人事专员 菲斯达精密工业部件(苏州)有限公司 苏州 4-5千/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1. 协助薪资福利主管处理日常数据,奖金计算,报表汇总等 2. 协助薪资福利主管办理员工入职,离职,转岗,合同续签,员工档案管理等工作 3. 协助薪资福利主管办理社保,公积金及其他员工福利 4. 协助薪资福利主管处理员工奖惩,工伤及其他相关的员工关系事宜 5. 在前台或其他HR成员不在时提供必要的支持。岗位要求:1. 人力资源或相关管理类专业,熟悉HR流程及各手续办理。2. 2年以上人力资源工作经验,要求熟悉国家相关法律法规,员工关系管理3. 熟练操作office等办公软件,熟悉人事管理各模块,能够独立担当。 4. 沟通能力强,工作积极,责任心强,有团队协作精神。 5. 有薪资工作经验佳

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PMC Manager 机加计划经理 柯马(上海)工程有限公司 异地招聘 2-2.8万/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、同岗位(经理)三年以上管理经验,非标自动化、机械设备行业佳At least 3 years management experience in the same position (manager), non-standard automation, mechanical equipment industry is a plus2、丰富的机加工计划管理经验Rich experience in machining plan management3、丰富的精益生产运作经验,对精益生产有自己的理解Rich operation experience in lean production , have a unique understanding and view of lean production4、英语听说读写熟练Excellent English Skills in listening, speaking, reading and writing5、良好的沟通和协调能力Good communication skills and coordination ability.

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放电师傅 昆山协晟鸿精密模具配件有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 03-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.会操作牧野火花机2.3年以上的塑胶模具零件加工经验,有化妆品,笔模,医疗器材包装类模具优先寻用;3.能看懂机械技术图纸,熟悉型位公差;4.能吃苦耐劳,工作认真适应轮班;

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电脑支持技术员 金龙联合汽车工业(苏州)有限公司 苏州-工业园区 4.5-6千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责客户端电脑、电话问题的处理2.负责客户端网络故障处理3.故障处理的经验总结与推广4.负责IT外围设备的技术支持5.协助IT资产管理员对公司IT资产的管理,定期进行盘点,完成上级交办的其他问题 任职资格:1.中等专科,计算机相关专业2.2年以上电脑、网络维护工作经验3.具备网络基础知识、软硬件基本故障解决方法、BIOS、DOS命令等语法,以及熟悉各Windows操作系统、U盘WinPE装机系统、一键ghost还原制作、Office等常用软件的安装维护、熟悉电话接线的基本操作4.较好的沟通协调、团队协作、分析处理问题能力;创新、学习意识强,反应迅速、热情的服务态度。

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模具设计 创意塑胶工业(苏州)有限公司 苏州-高新区 6-8千/月 03-23

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、 中专/大专以上学历,学机械或机电专业毕业;2、 有塑胶模具加工及设计实践经验5年以上;3、 能熟练使用UG、Auto CAD以及Mold Flow软件,出2D图纸; 4、有团队精神,能吃苦,有责任心,遵守厂纪厂规。工作职责:1、 负责对客户技术资料保密; 2、 负责设计模具图纸,图纸要简单、明了,所标数据要正确,清楚,齐全,尽量按现有设备、工具来设计,降低加工成本; 3、 和编程及现场人员沟通,尽可能简化及解决加工上的问题; 4、 负责从出图到试模及样品确认的整个过程; 5、 负责设计客户及生产需要的修改模和跟踪; 6、 负责维护和保存好设计图档; 7、 采用先进的生产工艺,提高产品的合格率,尽最大努力减少报废品; 8、 严格按环境管理程序和作业指导书进行作业; 9、 负责生产活动中产生的固体废物收集及管理; 10、负责生产设备及辅助(机器)设备的管理、维护保养; 11、对不良模具进行分析、维修、改进及预防。

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出纳 苏州嘉泰隆实业有限公司 苏州-吴中区 3-4.5千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责开具各项票据;5、配合领导完成各项事务。任职资格:1、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;2、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结;3、做事认真负责,态度端正,应届毕业生亦可。

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生产文员 苏州昶兴科技有限公司 苏州-高新区 3.5-5千/月 03-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1. 每日生产日报表、成品缴库单等输入ERP,每日更新生产数据;2.ERP系统原物料领用制单;3.辅助股长、班长日常报表输入;4.上级其他交办事项。5.******优先。

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研发工程师(苏州研发部) 江苏汇博机器人技术股份有限公司 苏州-工业园区 0.5-1.2万/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司现有产品的优化及新产品研发;2、负责公司现有产品及新产品的使用手册、实验指导书等教材编写;3、配合其他部分完成相关项目.任职要求:1.机械、电气、自动化相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑;2.具有工业机器人操作与编程的优先考虑;3.要求具有1-2年的机器人教材编写经验;4.具有较强的学习能力,良好的表达沟通能力;5.能接受适当的加班及出差。

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西班牙语外贸业务员 科美路冻干机械(常州)有限公司 异地招聘 10-15万/年 03-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1,西班牙语专业毕业,且有外贸销售经验2,具有较强的信息搜集能力和分析能力3,遵纪守法,服从公司安排,对公司忠诚主要工作内容:1. 回复客户的询盘2. 通过免费B2B发布产品信息3. 通过网络寻找潜在客户公司给您提供的发展平台:1,专业的产品知识培训,让您尽快熟悉产品,成为技术型人才。2,培训您如何通过B2B发布产品,让客户主动找到您。3,培训您如果通过网络寻找到潜在客户。4,培训您如果写出能引起客户关注的开发信。5,教会您出口的流程。6,公司通过付费的广告,提供很多高质量的询盘给您。7,公司提供出国参展,陪同售后服务人员出国安装调试的机会,约见国外潜在客户的机会。8,公司给您提供施展才华的广阔空间,业绩越好,回报越丰厚。有效的激励机制,有助您的快速成长。9,舒适轻松的工作氛围,充满朝气与活力的团队,团结协作,让更多的人才驻留,使团队更加强大。10,前途很好!特别适合有理想,有拼劲,勤奋的年轻人。要求:1,人品好2,外语好(外语不太好,勿投)上班地点:苏州市姑苏区银都商务广场1幢写字楼803-2室薪资构成:底薪+提成工作时间:周一至周五08:30-17:00,周末双休社保:试用期满,公司正式录用之后开始缴纳社保

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机器视觉销售工程师 苏州灵猴机器人有限公司 苏州-吴中区 4.5-8千/月 03-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责客户拓展,开展业务;负责公司机器视觉产品相关项目的销售跟进工作;了解机器视觉产品的市场状况以及客户特性等制定销售策略; 对接客户,了解客户具体需求;利用公司产品及服务,帮助客户、提高客户满意度;与技术人员协调,为客户提供专业的解决方案;   任职要求:具有良好的沟通能力、思维清晰;具有良好的商务谈判能力;工作积极主动;工作严谨,能够承受压力与挑战;熟悉机器视觉行业;图像处理、自动化等相关行业经验者优先考虑;大专及以上学历;              

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项目组长 江苏安达利机电安装工程有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 03-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1.会开吊车,具有Q4证(行车证)及驾照(C照);2.具有丰富的沟通协调能力、团队协作能力、良好的责任心、敬业精神和合作精神;3.中专以上学历,机械安装相关专业优先;4.3年以上机械安装相关行业经验;5.服从公司管理制度,按时完成领导交办的其他工作任务

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电气工程师 苏州水星环保工业系统有限公司 苏州-吴中区 0.7-1.5万/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.配合公司主自控工程师实施自控项目;2.协调现场电气、自控设备等的安装;3.完成公司上级交代的其余事宜。任职要求:1.熟练使用组态王、WINCC等组态软件;2.精通西门子、昆仑通态等触摸屏编程;3.熟悉西门子系列PLC的编程和调试;4.熟练应用CAD软件进行电路及原理图设计。

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海外销售助理 苏州迈恩达阀门有限公司 苏州-高新区 3-4.5千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助经理完成公司现有的项目,处理项目进行过程中的突发问题;2、负责公司新、老客户的维护,维持客户工作流程的正常运行;3、根据公司要求完成相关资料的更新、整理和保管;4、协助经理完成相关项目的回复资料及文件;任职资格1、大专以上学历,英文熟练,机械相关专业优先考虑;2、有较强的组织协调、综合管理和事务处理能力,工作主动高效,责任心强,;3、良好的团队精神、社交和沟通能力;4、有较强的学习及领悟能力,能快速掌握公司各项业务。

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工业设计师 苏州久富农业机械有限公司 苏州 0.5-1万/月 03-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

知识技能要求:1.专业技术能力、自我管理能力力、团队合作能力、现场处理能力; 2.精通机械专业的理论知识; 3.精通各类绘图软件(CAD/UG)及办公软件;资格要求:1.本科或同等学历以上,工业设计、机械设计类专业;2.一年以上相关设计工作经验,能独立完成设计工作; 3.有收割机、插秧机、拖拉机设计经验者优先;岗位职责:1.开发新产品,包括三维模型设计,二维图纸绘制; 2.变更及改进产品设计,三维模型及图纸修改; 3.向公司内部提供技术支持,如生产异常协助处理、品质异常处理、工艺改善等; 4.向公司外部各部门提供技术支持,如营业、供应商、客户等; 5.建立并维护准确的物料清单(BOM); 6.产品说明书及其它技术资料的编写; 7.服从上级安排,完成上级交代的其它任务。福利政策:1、久富为员工提供有竞争力的薪酬体系;年度调薪机制:公司每年为全体员工进行一定幅度的调薪;2、员工入职即缴纳社保保险,给员工提供安心保障;3、免费工作餐、免费年度旅游、员工生日会、慰问金、节日福利、团体活动、庆功宴、迎新年会(奖品丰富)、年终奖(14薪);4、人性化的休假制度:节假日福利、劳动法休假、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等;5、发展通道:公司为每位员工设计最适宜的晋升通道。公司地址:江苏省吴江经济开发区江兴东路551号交通路线:地铁4号线到同里站下,转公交707路、733路到华映视讯厂下友情提示:当您应约面试时,请携带个人简历、身份证、毕业证书、学位证书等相关证书。

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电气设计工程师 埃特博兰机电工程设计(昆山)有限公司 异地招聘 5-8千/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

-Above Bachelor degree in Electrical Engineering or equivalent - 学士及以上电气相关专业 -Minimum 2 years experience in Electrical & Automation or relative area - 两年以上电气自动化相关领域工作经验 -Good tech. basic knowledge for electrical & automation design. - 电气相关基础知识扎实 -Be responsible of own engineering and design schedules and quality. -对工程设计及质量良好的责任心 -Easy to learn and accept new knowledge and study in new area - 乐于接受新知识及灵活的任务安排 -Office software, Auto CAD, Eplan or other electrical software (can be trained) - 办公软件Auto CAD, Eplan或其他(可培训) -Good team work, cooperation skill and attitude - 良好团队合作,沟通,态度端正    

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模具线切割技术员(通信) 苏州春兴精工股份有限公司 苏州-工业园区 6-7千/月 03-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责接收组长分配的加工任务,按照<作业指导书>要求及<模具零件加工流程单>交期,及时完成各项工作;2.负责零件加工过程自检;3.负责零件加工过程异常的管控及处理;并及时上报;4.负责分类归档管理模具零件和图纸;5.按要求对工具、设备进行保养;6.负责‘责任区域’5S7.协助组长对学徒进行有计划有力度有效果的培训;8.协助本组成员解决工作困难和技术难题,并向组长提出合理化建议。任职资格:1.具有高中(含)以上学历,年龄在25-40岁之间2.有3年以上线切割操作经验;3.能看懂各类模具零件加工图;4.熟悉操作穿孔机、慢走丝、中走丝、快走丝线切割机型,熟悉线割机程序的编写,熟练使用各类量具;5.熟悉岗位生产工艺流程、工艺安排及质量控制点,重视品质改善与提升;6.能吃苦耐劳,能承受较大工作压力,团队合作意识强。

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SMT工艺工程师 宁波福尔达智能科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.负责工艺参数及工艺文件的制作和管理;2.负责产线良率提升;3.对不良问题进行分析研究,提出改善报告,并进行跟踪处理; 4.负责对批量性的不良作出处理意见; 5.负责客户和其它部门反馈的问题处理:及时响应,组织、调查、分析原因,制定预防措施,跟踪实施过程,确认最后结果6.工艺管制:稽查,记录不合格情况,制定整改措施,并跟踪执行情况,确认最后效果; 7.定期召开工艺改良会议,实施品质改进对策,确认最后结果;          8.根据《生产日报表》、《QC/QA检验日报表》、《生产统计表》等管理报表,结合车间    生产实际,对品质状况进行跟踪及确认;

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