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苏州院校教务管理人员
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晚辅导老师苏州工业园区闻道培训中心有限公司苏州-工业园区3-5千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1. 从附近学校接1~6年级晚辅导的学生到校区;2. 负责家庭作业辅导答疑3.确保学生安全4.控制课堂纪律二、薪资待遇,底薪+提成+奖金。稳定收入5K上班时间:12:00~20:00三、福利待遇:试用期后缴纳五险一金,工作满一年带薪休假5天。法定假日正常休息,晚辅导老师通过学习可以转做一对一老师,一对一老师通过学习培训可以转做班课老师

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教学主管爱贝国际少儿英语异地招聘0.8-1.2万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标;2、评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量;3、管理学术团队,进行在职培训,培养学术人员梯队 ;4、综合管理校区学术部,保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率;5、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况 。任职要求:1、本科以上学历,英语培训中心2年以上的外语教学经验,特别是3-16岁儿童英文教育;2、具有至少1年的中心管理学术团队的经验;3、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;4、热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力;5、熟练的电脑操作技能例如:MS Word, Excel, Powerpoint。

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校办主任上海雅力教育培训有限公司苏州-吴江区1.5-2万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

(1) 参与有关学校行政重大问题的讨论,对学校某些重大问题做调查研究,为校领导的决策提供科学依据和咨询意见;(2) 协调组织安排学校各种行政会议和校级重要活动;  (3) 起草、印发学校学年度工作计划、规划、报告、总结、决议、领导讲话等各类全局性文件及函件;(4) 负责组织起草、更新学校规章制度,通告、通知等;(5) 负责校内各单位有关行政事务方面的请示、报告的处理、督办和反馈;(6) 协调校内各部门之间的工作,调配各种资源配置;(7) 协助执行校长办理拟报上级审批的有关事项,通报学校重大的活动和信息;(8) 负责各级政府公文、行业协会公文、信函的收发、传阅、批办和存档等工作;(9) 负责学校所有对外合作与供应链关系的整合与管理;(10) 负责学校合法进行各类业务活动的相关证照的申请、年检等工作。(11) 协助配合各部门完成校区招聘,采购及市场招生等工作;(12) 负责校区筹建工作;(13) 完成校长交办的其他工作任务;     任职要求 1、本科以上学历, 至少5年相关工作经验,其中包括不少于3年教育行业工作经验,熟悉并热爱学校行政管理工作,有同类国际学校办公室主任经验并具有留学经历或者海外工作经验者优先。 2、有一定的英语听、说、读、写能力,英文可作为工作语言。 3、有较强的沟通协调管理能力和优秀的个人魅力。 4、具备良好的工作预见性和敏锐的观察力;具备良好的亲和力和应变能力;具有良好的心理素质,能够承受较大的工作压力。 5、熟悉国家相关的法律、法规、政策。6、对国际课程体系IB及A- LEVEL有一定的了解。 7、具有良好的职业素养及个人修养。

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课程顾问底薪4K五险一金做五休二苏州艺之翼美术培训有限公司苏州-工业园区4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、接待来访咨询者:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;2、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;3、维护学员,完成校区招生目标4、协助配合校区活动的安排,活动有:外出写生、画展等岗位要求:1、全日制大专及以上学历;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;4、有销售工作经历的优先薪资福利:1、基本薪资(底薪+绩效)4000,基本薪资+提成+奖金2、享受五险一金、生日礼物礼金、结婚、生育礼金、员工旅游、活动、带薪寒暑假等福利工作时间:1、做五休二,弹性作息时间2、享受法定假期,有额外的寒假和暑假(面试通过后,可根据居住地址就近安排校区)

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护理助教(保育员)江苏捷美投资发展集团有限公司苏州-吴江区8-10万/年05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责照顾好幼儿的饮食起居、卫生保健等事项;2、做好班级及部分公共区域卫生消毒工作。应聘条件1、高中或者中专以上学历、持保育员资格证、年龄45周岁以内;2、身体健康,对幼儿耐心、有责任心、有科学育儿理念。3、优先录取:苏州户籍、3年以上幼儿园保育员经验或高端月子中心月嫂服务经验;同时持有双证(保育员和育婴师资格证)、大专以上学历、有6S管理培训及工作经验

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学习管理师(J10388)高顿教育集团苏州分校苏州-工业园区6-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、监督学生正常的课程安排;2、进行学生日常教学跟踪及作业辅导工作;3、及时回访反馈教学及学生学习情况;4、客户资源的二次开发和深入挖掘,包括续费销售,转介绍;5、促进课时消耗与结转,完成每月的课消结转目标,保证学员课程的正常进行。任职资格:1、本科及以上学历,财务、金融等相关专业优先;2、对财务金融行业有一定了解者优先;3、有教学助理工作经验及教育培训行业经验优先;4、性格开朗,积极向上;沟通表达能力较好,具备较好的逻辑思维能力5、较强的沟通能力和解决问题及投诉的能力,熟练使用 Office

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教务管理—师资匹配苏州研途教育科技有限公司苏州-工业园区4.5-6千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、积极招募全国高校优秀的研究生顾问***;2、运营和维护研究生顾问数据库;岗位要求:1、有考研经验者优先;2、在读的研一学生优先,优秀的大三,大四亦可考虑;3、耐心、热情、喜欢聊天,热爱刷贴吧,论文、知乎、吧主等优先考虑;有社团经验也可优先考虑;4、网络搜索能力强,交际能力强;5、喜欢教育行业,想要从事教育行业者优先考虑;

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班主任/教务管理星火教育苏州分公司苏州-工业园区4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】:1.负责建立***和管理合同,落实学生的课时安排;2.负责对学生教学进度的追踪及了解,及时回访,对学生出现的问题,给予及时疏导和解决;3.与学生及家长保持良好的沟通,提高教学服务满意度,减少投诉和退费;4.为学生办理相应的续学、结课等相关手续。【任职要求】:1.大专及以上学历,专业不限;2、热爱教育行业,能熟练使用办公软件;3、形象好,具有亲和力,具有服务意识;4、沟通表达能力强,反应敏捷。【工作地点】:多工作地点可选择1、工业园区葑谊路266号星火教育(东环校区)2、姑苏区干将西路889号(近桐泾北路和广济南路地铁站)3、木渎熙金广场校区【薪酬福利体系】1.有竞争力的薪酬,保底年薪8-15万2.常规福利:五险一金+带薪年假(5-15天)+法定假期3.生活福利:住宿补贴、员工俱乐部、低息贷款、健康体检、节庆福利、团队活动4.激励福利:理想薪酬、绩效奖金、各种奖励、优秀员工旅游5.工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台【职业发展】专员-主管-经理

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教学主管(香城中心)易贝乐国际少儿英语苏州培训中心苏州-相城区0.8-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

Welcome to join our young and energetic E-blocks Team!欢迎加入年轻朝气的易贝乐团队!【职位亮点】1、公司鼓励内部晋升和转岗,我们为每一位员工打造适合他的“职业生涯”;2、业内领先的专业岗位培训;3、员工子女免费就读政策;4、优厚的奖金提成方案和岗位补贴,月度奖金、年度奖励,带薪病假(生病时依然有保障),带薪年假,小寒假,工龄工资等;5、丰富多彩的员工活动和旅游机会;6、签订正规劳动合同,完备的五险一金和晋升机会。【岗位职责】1、全面负责校区教学、教务工作;2、负责分校区教学、教务管理体系的实施与落实;3、负责对分校区中、外教的培训、考核与评估工作;4、负责校区各项活动的组织,家校互动的沟通工作;5、负责校区内教学质量的指导把控,提升教学方法,学员学习效果展示及外化;6、配合分校校长进行市场招生工作。【任职要求】1、大专及以上学历,英语、英语教育专业优先;2、帮助校区进行专业地英语教师团队管理;3、流利的英语听说读写能力,专业八级更具竞争力;4、有热情,有爱心,热爱少儿英语教育事业;5、具有优秀的人际关系处理能力,具备较强的领导能力及管理能力;6、有海外学习或国内优秀少儿英语培训机构经验者优先考虑。【晋升空间】管理路线:教学主管—学习管理师经理-中心主任助理-中心主任专业路线:教学主管--区域教研督导-区域教学经理国内官网:www.eblockschina.com国际官网:www.eblocks.net

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教务主任苏州工业园区西交教育培训中心苏州-工业园区0.6-1.2万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

· 能上商科专业课或语言课· 海外硕士背景优先· 有教学管理经验· 熟练使用word, excel 等· 有行政工作经验优先· 有良好的沟通能力补充:可以管理兼教学(代课)同时做,可以优先考虑 ***

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教学主管苏州市爱德佳培训中心有限公司苏州-吴中区6-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有K12教育行业经验者优先。有校园校完系统运营科琮经验者优先。市场营销,策划1.组织实施市场开发计划;2.组织市场员工进行市场调研,研究企业产品和竞争对手产品在市场上的销售活动;3.收集市场信息,提出相应的产品销售策略;4.组织实施市场公关及各种销售活动计划,以促进产品销售及提高企业的知名度;

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教务管理苏州海之润教育咨询服务有限公司异地招聘4.5-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:   1.有梦想同时能脚踏实地;   2.愿意挑战自己,用于改变自己,为实现目标而付出努力;   3.乐观开朗,富有亲和力,具有较强的逻辑思维能力,语言表达能力;   4.敢于挑战,较强的团队合作能力;   5.愿意投身教育事业、富有爱心,较强的抗压能力;   6.做过学科分析,教育培训行业经验者优先。工作职责    1.针对客户的背景、程度及要求进行需求分析,运用专业知识,提供客户课程服务咨询:    2.帮助客户建立合理可行的学习计划,更好的了解我们的产品和体系,达成个人既定的销售指标;    3.定期对客户进行回访,***售后服务;    4.完成既定的招生目标。

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教学主管七彩星球英语苏州-工业园区0.8-1.6万/月05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

央视七彩星球英语园区中心教学职责:1. 管理整个教学团队,领导中外教;2. 安排并组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节;3. 定期培训教学团队,定期进行教研,不断完善DEMO及常规课程;4. 根据教学部门工作特点和教学目标,制订并定期优化部门教师工作规章制度、工作流程,并进行监督及考核。岗位要求:1. 大学专科及以上学历,英语或幼儿教育专业优先;2. 具有1年以上培训行业教学部门领导经验;3. 较强的听说读写能力,口语流利,发音标准;4. 对幼儿教育充满热情和耐心;5. 长期稳定在苏州工作生活。福利待遇1. 高薪酬回报,薪酬持续稳定增长;2. 五险一金;3. 表现优异者可晋升为校区主管;4. 休假体系:除国家法定假日外,额外可享受寒假、暑假晋升空间教学主管--中心校长助理—中心教学校长

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班主任苏州工业园区沃尔得语言培训中心苏州6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案;2、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管;3、辅导相应级别的课程并给予学生有效的学习建议;4、协助销售部门促进新老学员的续费和转介绍;5、定期组织趣味课堂。6. 跟踪学员学习进度,给出合理化建议 任职要求:1、大专以上学历;2、英语六级以上水平;口语流利、发音标准,有英语相关或者服务行业工作经验优先;3、熟练操作OFFICE办公软件;4、具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力;发展空间:管理线:学习指导-教学服务主管-教学经理专业线:初级学习指导-中级学习指导-高级学习指导-资深学习指导

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学习管理师/班主任苏州广智教育培训中心有限公司苏州-姑苏区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.建立及维护校区学习档案(包括成绩收集与系统录入)和管理合同,落实学生的课时安排;2.跟踪记录学生的学习情况,做好电话回访,与学生家长保持良好的互动(学生及家长心理及家庭教育辅导),提高教学满意度,减少投诉和退费;3.做好学生续费报名及转介绍工作;4.学生考勤管理,及课时消耗管理。任职要求:1.大专及以上学历,师范及心理专业优先,一年以上相关工作经验;2.擅长与学生交流互动,具有良好的服务意识;3.热爱教育行业,工作认真负责,有耐心,具备良好的沟通表达能力;4.具有一定的抗压能力,有教育类或同岗位经验者优先。

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教师管理专员苏州新东方学校苏州-姑苏区5-7千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.K12教师资质管理做好资质功底考试(教资/国内外功底)的信息登记、信息传递、催办、归档工作(每财季均考核)2.教师资格证笔试通过率教师资格证笔试通过率=当财年内各期笔试通过的K12教师人数/当财年内最后一期笔试报名截止日时K12部门在职教师总人数3.国外部教师功底覆盖率国外部教师功底覆盖率=国外部持有相关功底成绩的教师人数/截止当财年底所有应当具备相关功底成绩的国外部老师总人数(每财季均考核)4.国内教师功底信息收集TKT、CELTA等功底信息的核对招聘要求:1.工作认真负责,踏实不出错2.善于沟通, 要主动,积极性高3.抗压能力强,有耐心,有毅力4.有良好的组织协调能力,注意细节

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副园长常熟市维童之友幼儿园异地招聘0.8-1.2万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

职位描述: 1. 协助园长做好教育教学、教育科研、行政后勤、保健保育等工作。2.协助园长实施各种规章制度,定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估;3.负责幼儿园保教工作,开展各种形式的教科研活动;4.协助园长搞好教职工队伍建设,做好教职工政治思想工作;5.负责整理教师业务档案和教育资料;6.协助做好招生工作、接待工作和招生宣传工作,并及时向园长反馈;7.负责咨询家长的来电咨询和解答,家长接待工作,家长意见收集;8.协助园长完成幼儿园参观等接待协调,根据园所工作计划,做好家长、社会工作,组织好大型主题活动(如:半日活动、亲子活动、主题活动等);9.协助园长进行教师队伍建设,实施科学先进的幼儿园管理方法,并组织教师招聘及学习培训、不断提高工作质量与教学质量。10.完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1.学前教育大专以上学历,5年以上幼教工作经验,2年以上管理经验; 2.工作积极主动,具有一定的行政管理知识,组织协调能力强,思维敏捷、应变能力强,有服务他人意识;3.熟练使用office办公软件(EXCEL/PPT/WORD)及多媒体设备。4.持有教师资格证,有职称及荣誉者优先。

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教务腾大教育连锁苏州-姑苏区0.5-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

腾大教育集团竭诚欢迎各地优秀人才加盟!在腾大,你将获得……丰厚的个人收入,公平的竞争机制,多元的培训机会,充足的发展空间!无论你来自哪里,无论你应聘什么职位,无论你目前能力如何,腾大都将一视同仁,给你公平的晋升平台!薪资福利:1、底薪2、提成3、绩效奖金4、全勤奖5、提供住宿6、社保(五险)7、住房公积金8、餐费补贴9、通讯补贴10、带薪年假11、带薪旅游(春游、秋游、暑期后双飞游)12、免费体检13、工龄工资14、节假日福利15、生日福利16、年终奖17、优秀员工突出贡献奖岗位职责:1、根据学生的辅导方案,制定学生管理计划;2、了解、分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态,及时做好引导; 3、负责与学生家长定期沟通,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求;4、协调配合教育咨询师、心理咨询师与教学老师做好全面的服务工作; 5、负责学生入学后的学籍档案管理,落实学生的课时安排。任职要求:1、热爱教育事业,真心关爱学生; 2、性格开朗、为人亲和,具有良好的沟通表达能力,积极上进、责任心强;3、全日制大学专科及以上学历,熟练操作办公应用软件;4、具有教学实践或者教务管理工作经验者优先考虑。晋升空间:班主任-教务助理-教务组长-教务主管-校监联 系 人:李老师联系电话:15190059743邮箱:suzhoutdjy@163.com

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英语中心主任枫华国际教育集团苏州1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责全校英语教学课程体系建设1)各学部英语教学及衔接探索3)协助各学部组织英语活动;4)全校英语教师教学支持与建议;5)配合学部完成有关英语的拓展性项目;2、制定英语教学评估体系1)抓好英语教学常规监督与检查;2)组织英语课堂教学公开展示课;3)召开全校英语教研会议;3、提升英语教学水平1)英语教学质量的常态化评估;2)根据评估情况,及时调整英语教学方式;3)协助各学部组织参加各类英语竞赛活动 任职要求:1、本科及以上学历,英语教育或相关专业2、教学经验丰富,至少10年以上教龄3、需要有良好的管理技巧、创新能力、沟通技巧、承压能力强4、有国际语言考试类教学经验着优先5、研究生以上学历优先

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太仓高薪急聘班主任学管师教务苏州三六六教育投资有限公司太仓分公司异地招聘8-10万/年05-29

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据学生的辅导方案,制定学生管理计划;2、负责与学生家长定期沟通,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求;3、了解、分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态,及时做好引导;4、根据学生的学习情况以及家长的需求,协调配合教师、教育咨询师、心理咨询师做好全面的服务工作;5、负责学生入学后的学籍档案管理,落实学生的课时安排。6、负责学员的后期续费;7、完成部门内部工作及上级交代的其他任务;任职要求:1、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;2、具有良好的沟通表达能力并极具亲和力;3、性格开朗,团队协作精神佳;4、具有教学实践或者教务管理工作经验者优先考虑

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