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苏州 金融产品经理
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私人银行产品经理 广发证券股份有限公司苏州苏州大道东证券营业部 苏州-工业园区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责领导销售团队,进行销售战略执行,客户开发及维护;2、负责制定、执行销售计划,监督实施全过程,完成每月标准业绩指标;3、负责与客户、同行业间建立良好的合作关系;4、具备产品独立销售能力。 任职要求:1、本科及以上学历,具备证券从业资格及基金从业资格;2、有金融从业经验三年以上;3、熟悉网络营销、网络推广; 4、有电销团队管理工作经验优先;5、逻辑清晰强,具有良好的表达能力和沟通能力及协调能力; 7、具备高度的责任感和严谨的工作态度; 8、具备团队协作精神,具备较强的承压能力;9、性格开朗、积极向上,责任心强,热爱金融行业。 工作地址苏州市工业园区苏州大道东289号广融大厦三楼

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营业部经理 微贷(杭州)金融信息服务有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.根据公司的战略和营销计划,形成相应的市场营销策略,并确保有效执行;2.协助分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划;3.协助店长完成团队成员的招募与甄选,管理和控制团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4.根据一线工作销售人员的反馈,向上级主管提出产品及流程优化建议;5.完成工作报告及相关的业务汇报工作;6. 领导交代的其他工作。任职要求:1.大专(含大专)及以上学历,专业不限;2.一年以上相关工作经历3.熟悉电脑操作,会使用office等办公软件;4.形象好,气质佳,具备一定的应变能力;5.普通话准,表达能力强,善于沟通,具有创业精神,愿与公司共同发展;6.责任心强、工作积极主动,具备团队合作精神;

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金融贷款专员 苏州东昌英菲尼迪汽车销售服务有限公司 苏州-相城区 4-6千/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责通知销售顾问及客户按揭的签约、公证和放贷;2、负责按揭部门资料收发、台帐登录、管理、按揭信息的电脑储存及信息管理,按时向部门经理和公司领导上报按揭业务情况; 在公司任何单据上,员工不得在客户签字栏内代客户签字,否则由此产生的一切后果由当事人承担任职要求1、有2年以上相关工作经验,25岁以上;2、具有较强的独立工作的能力;3、善于与人交往和沟通。4、了解按揭保险的相关流程;5、熟悉汽车销售的相关流程;

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高级理财顾问 民众证券投资咨询有限公司苏州分公司 苏州 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

有证券相关工作经验者,民众证券诚邀您的加入! 岗位职责:  1、公司与全国众多媒体达成战略合作,客户资源丰富,根据公司提供意向客户资源开发客户; 2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩。 3、适时反映市场情报,让主管得以随时掌握市场脉动并创造新商机。 4、详细记录销售过程,以利主管分析绩效并得以提供协助或训练。   任职资格:  1、性格外向、思维敏捷、吃苦耐劳、责任心强、为人真诚、富有开拓精神和良好的团队合作意识。 2、通话流利、语言表达能力强。 3、具有客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,客户管理能力以及优秀的营销技巧。 4、热爱销售行业,可承受较大工作压力,激发工作热情,敢于挑战高薪行业,树立人生职业远景规划。 5、有无销售经验均可,欢迎应届毕业生加盟,有证券相关工作经验者优先考虑!  薪金水平: 1、无责任底薪3500-5000元/月 2、丰厚的提成(综合工资10000以上,上不封顶) 3、月度奖、季度奖、年终奖 福利待遇:  1、五险一金:按照国家和地方相关规定公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育险,和住房公积金。 2、法定节假日:公司员工享有国家法定节假日。 3、职务升迁:公司为全体员工提供公平晋升的机会;公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工,接替空缺管理岗位,以承担更大的责任。   4、旅游:每年公司组织全体员工国内外旅游两次。  5、节日福利:传统节日公司为员工提供特色礼品。  6、生日关怀:公司给每位同仁举办生日派对。 7、年终奖福利:公司根据工龄,业绩给每位员工发放年终奖。 8、每半年涨一次底薪(300~3000元不等) 9、专业培训:公司将根据工作及员工发展需要,定期安排员工进行专业技能培训及考评,以提高员工的工作水平。

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业务中心总经理 乾道金管家(北京)管理顾问有限公司苏州分公司 苏州-工业园区 40-50万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责部门整体规划,安排日常运营管理、资源管理等工作;2、负责定期组织开展客户营销推介活动,并监督执行效果;3、切实做好意向客户管理工作,协助部门员工洽谈客户,增加客户签单数量;4、控制服务质量,整体掌握本营业部优质客户的开发和关系维护工作,定期调查分析客户特别是优质客户的需求,保证服务质量,提升客户的满意度;5、根据营业部岗位设置,合理调配人力资源,做好各岗位人员的团队建设及人员补充,并负责各岗位的培训和考核与激励工作。任职资格:1、本科以上学历,市场营销、金融、管理类等相关专业优先考虑,已取得基金从业资格证书;2、具有5年以上金融行业销售经验,3年以上金融行业销售管理经验;3、了解金融市场,对金融行业的发展趋势有深刻认识;4、具有出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;5、有丰富的行业人脉资源,有开拓市场渠道的能力;6、善于沟通和演讲,具有优秀的计划、组织、领导和控制能力。薪资架构:底薪+提成+绩效+津贴

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理财部总经理 上海州外州投资控股集团有限公司苏州分公司 苏州-姑苏区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,团队的建设与管理;2,根据公司销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;3,负责带领团队通过有效获客手段,合规发展业,开发并维护中高端客户,帮助客户制订全方位财富配置方案;任职要求:’1,擅长私募股权或股权产品的操作;2,担任过苏州地区同行业总监岗位二年以上者;3、具备管理能力; 4、有责任心和积极的工作态度,销售工作经验者优先;欢迎各位有志之士加入我们公司!

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吴江高级理财顾问(国企背景+丰厚待遇) 江苏通金所股权投资基金管理有限公司 苏州-吴江区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作地点:苏州吴江东太湖大道7070号亨通金融1908一、工作职责:1、根据公司运营模式特点,通过多种方式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户,分析客户的理财需求;2、帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议;3、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;4、完成团队经理制定的销售目标、负责对公司运营模式进行全力宣传、推广、销售;5、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出合理化建议;6、学习行业知识,关注行业动态,不断提高个人业务知识;7、协调团队完成公司业绩目标与团队共同成长;8、参加公司召开的销售会议或组织的培训;9、与客户建立良好关系,以维护企业形象;10、每月28日向直属上级提交上月工作总结及本月工作计划;11、完成上级交办的其他临时性任务。二、任职要求:1、金融学、市场营销或相关专业大专以上学历;2、受过市场营销、产品知识等方面的培训;3、一年以上金融行业销售经验,具备良好的客户资源与人脉关系;4、熟悉市场营销工作、熟悉行业运作模式、有地区销售网络和销售关系;5、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;6、具有良好的团队合作理念和敬业精神;7、亲和力强,具有独立的分析和解决问题的能力;8、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。三、薪酬待遇:1、薪资待遇:底薪3000-10000+高额佣金2、综合福利:五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游奖励、节日福利等。四、发展晋升:公司提供双通道晋升机制,可向更高职级晋升,打造职业理财规划师,获得高收入;同时也可以参加各部门管理岗位的竞聘,升职加薪等着你!上班时间:周一至周五9:00 -17:30,中午休息时间为12:00-13:00联系人:陆电话:0512-88967387公司网站:http://www.tofax.com

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区域总监助理 东莞证券股份有限公司苏州广济北路证券营业部 苏州-姑苏区 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 协助区域总监负责团队日常管理,制定和组织落实各项营销活动;2、 组织团队进行营销策划、市场宣传与市场开发活动;3、 了解营销渠道和竞争对手动态,组织召开团队会议并做好会议记录;4、 协助区域总监开拓新的营销渠道,拓展公司的渠道资源。任职要求:1、 全日制大学专科(含)以上学历,金融、营销、管理、电子商务等相关专业,取得证券从业资格者优先考虑;2、 具有一定的管理能力,工作积极自信,勇于挑战,学生会干部优先考虑;3、 熟悉金融市场或市场营销相关知识,有相关工作经验者优先考虑;4、 遵纪守法,正直诚信,无违法犯罪及因违法犯罪而受处罚的记录。

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市场部经理 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 苏州-吴中区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1:年龄28-45周岁,本科及以上学历,条件特别优秀者学历可放宽至大专,且3年以上本地工作经验2:过往年收入8万元以上3:有爱心、具有良好的个人品质或销售管理潜能、有积极进取及自主创业精神4:具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先 工作待遇:一、每天8小时工作制,周六周日双休二、享受国家节法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)三、根据规定缴纳保险四、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次 ,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升。五、公司每年都会提供国外国内旅游六、提供在职学历提升机会注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要在通过其他途径投递我公司。

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金融客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司吴江营销服务部 苏州-吴江区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、入职后接受培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售技巧等);2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务;3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案;4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平;5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。【任职资格】1、高中及以上学历,年龄25岁-40岁;(优秀者可以放宽至中专)2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。【薪资待遇】1、训练津贴+佣金+季度奖+增员奖+管理津贴+年终奖+实物奖励等2、入司即享医疗、疾病、意外等保险,并缴纳养老保险金。3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴。4、公平透明化的晋升通道:管理路线:业务员-主任-高级主任-资深主任-部门经理-高级经理-资深经理-总监-高级总监-资深总监5、工作时间8:30--10:30,享受双休、法定节假日。6、终身享受中国平安保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。7、完善的经理人职涯规划,建立三高团队(高品质,高素质,高绩效).公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.8、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道9、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和平安共同成长,在平安这个大舞台上绽放华彩。6.在平安圆你三年经理梦。

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市场销售专员 苏州天采投资管理有限公司 苏州-工业园区 1.6-8万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、积极努力完成销售指标及其相关工作;2、维护好与老客户的关系,挖掘客户更多的潜力(一个客户可以介绍更多他身边的朋友);3、利用公司良好的资源和平台为客户提供专业的投资理财服务;4、与客户进行有效沟通,了解客户需求,为其提供专业的投资咨询服务;任职要求:1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力;2、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧;3、诚实守信以及良好的团队合作精神;4、迎接挑战的信心和对工作的激情;5、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、证券销售、信托销售以及其他行业市场销售经验者优先;6、有高端客户资源优先录取;7、有丰富社会资源优先录取;8、有极佳个人综合素养者优先录取;9、有现成团队资源者优先考虑;薪酬与福利:1、朝九晚五,周末双休,除国假法定节假日外,还休国外圣诞节等假期;2、为员工提供完善的专业培训;3、提供丰厚的薪酬和奖金,拥有完善的激励机制;4、带薪年假,带薪病假,带薪婚假,节日福利;5、底薪+绩效+高提成+奖金; 6、舒适,宽阔,高大上的办公环境。本职位招聘长期有效,欢迎广大有志青年来电预约面试!!公司交通便利:地铁1号线直达 星海广场站下,往东走500米可乘公交160路东线,160路西线,178路,26路,28路,47路,818路 下车,步行50米即可到达单位地址:苏州大道西1号工作时间:9:00AM--17:30PM联系方式:姚*** 0512-86864986-802tcfx_hr@tiancaifx.com

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理财团队经理 苏州立艾普企业管理咨询有限公司 异地招聘 1.5-4万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

1、制定和实施资方案、执行公司下达的基金募集计划及安排; 2、统筹负责营销团队的市场业务开拓及内部管理 ; 3、高净值客户的营销与开拓,同时银行基金信托三方、券商保险知名企业 等相关机构建立联系,持日常务沟通与联络,积极促成多方面的合作; 4、打造和管理基金销售团队,完成募资方案队建设,做好客户前端服务和后端部署。  任职要求: 1、 大专及以上学历金融等相关业,具备较丰厚的个人高净值客户资源和行业; 2、具有 5年以上商业银行、信托公司基金子知名第三方理财主流券等相关行业销售经验, 3年以上中高层管理工作经验; 3、对固定收益类基金或高端理财市场有相当的了解,能力针产品和选择客户并营销; 4、具有亲和力,精熟业务知识较强应变能及谈判够承受市场与业绩压力; 5、具有良好的敬业精神创新意识和团队合作,对企文化价值观基本认同; 6、熟悉私募股权基金的融资流程风控措施法律规范,产品设计销售体系。

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垫资专员 苏州中孚房地产营销策划有限公司 苏州-工业园区 3-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责垫资业务拓展、精通商业垫资、银行垫资、房屋抵押等相关业务;2、长期与客户建立信任合作关系,不断开发与维护新老客户;监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的贷款咨询服务;负责所属业务的初步审核,控制并降低业务风险;3、根据市场情况不断的开发和把握最新贷款行业信息,对公司营销策略、老客户的维护等提出参考意见;4、对客户资料及时进行整理和归档;5、完成公司及部门给予的销售任务。任职资格:1、大专及以上学历,有能力者可放宽要求,性别不限;2、一年及以上同行业销售经验,有垫资、电销、小贷、银行相关工作经验也可;3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧;4、思维敏捷勇于开拓,具有独立分析和解决问题的能力,勇于挑战自己,有团队精神;5、热爱销售职位,对金融行业感兴趣,有强烈的赚钱欲望、责任心和积极的工作态度,能吃苦耐劳。

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渠道经理 平安养老保险股份有限公司江苏分公司 苏州 0.3-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【岗位描述】1、渠道开拓:目前以平安集团内部渠道为主:平安产险、平安银行代销业务开拓2、渠道培训:对所辖渠道的销售团队、客户进行产品、政策、销售方案等的培训和宣导;3、渠道支持:对所辖渠道的销售团队提供产品技术支持、销售推动、跟进;4、客户拜访:对所辖渠道新老客户进行陪同拜访和后续服务支持;5、渠道达成:对所辖渠道销售业绩目标达成负责。【任职要求】1、全日制本科学历,综合条件优秀者,可放宽至大专学历;2、具有两年以上工作经验;3、有责任心、勤奋、积极进取,学习能力、执行力强;4、有良好的沟通协调能力和人际关系建立的能力;5、有金融、保险行业,或销售从业经验者优先。

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客户经理 友众信业金融信息服务(上海)有限公司常熟分公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司信贷产品的销售及推广;2、根据计划完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

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团队主管 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 苏州-吴中区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手;2、公司内部起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。3、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。4、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。薪资福利:1、每天8小时工作制,周六周日双休;2、公司免费培训;3、公司中午提供豪华自助餐;4、享受国家节法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)5、根据规定缴纳保险6、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次 ,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管7、公司每年都会提供国外国内旅游8、提供在职学历提升机会联系人:陈经理注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要在通过其他途径投递我公司。

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信贷顾问 深圳市中安信业创业投资有限公司苏州分公司 苏州-姑苏区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、信贷销售:负责苏州各区镇内客户关系的建立,主动寻找和开发片区内客户,推广公司信贷产品;2、信贷评审:负责受理客户贷款申请,并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审;3、客户关系:负责维护公司现有老客户,负责客户续贷,同时保持客户关系,促成转介绍任职资格:1、 性别不限,有信用卡、房地产、保险、快消品、地推类等销售经验的优先,大专以上学历(条件优秀者可放宽学历)。2、 良好的销售技巧,沟通影响力,信息收集力团队合作力;3、 目标、市场和服务导向强;工作积极、主动、有高度的责任心和良好的职业操守。薪酬福利:1、薪资待遇:无责底薪+业务奖金。平均薪资8000-10000。2、各种补贴:岗位津贴、高温补贴、学习教练津贴等3、长期激励:关键人才购房零利率贷款,员工薪贷,年功奖(服务期满5年、10年公司都有奖励)、股票期权;4、带薪假期:年假、婚假、产假、看护假、丧假、奖励假等;5、六险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险,商业保险,住房公积金;6、其他福利:年度体检、年度旅游、生日津贴、过节津贴、康体活动等;7、培训发展:公司以内部人才培养为主,为员工提供完善的入职培训、上岗技能培训、岗位晋升培训 等各类培训课程,师傅一对一带教,就是职业小白,也能迅速熟悉行业和熟练掌握技巧。职业发展:信贷:信贷顾问---->中级信贷顾问----> 高级信贷顾问---->资深信贷顾问审核:信贷顾问---->审核员---->高级审核员---->资深审核员管理:信贷顾问---->业务主管---->分公司副经理---->分公司经理---->城市经理---->区域经理

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业务主管 苏州梦嘉传媒有限公司 苏州-工业园区 0.8-1.5万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、开发微信扩展渠道,扩展用户运营事业线2、整合部门内部业务资源,优化业务开发模式3、制定部门内部管理制度,完善人事管理结构4、通过部门的有效管理及督促,帮助员工完成个人和团队指标及行为考核;5、根据公司内部管理系统,时时把握组内业务进度,建立团队完善业务流程体系;6、根据公司发展规划分解业务目标,与下属讨论执行策略与措施,监控任务达成情况,分析执行偏差原因并及时指导改进,确保承诺目标的完成;7、一经录用,会有专业的业务培训帮助了解学习业务,后期安排管理团队。任职资格:(1)教育程度:大专及以上学历(2)工作经验 :2年以上团队管理经验。(3)有良好的团队管理经验及管理措施,有工厂、保险、新媒体相关经验者优先;(4)具备良好的沟通能力,高情商,有较强的竞争意识,应变能力强;(5)能够承担较大的工作压力和高度的工作热情,有团队合作精神;(6)有意向在新媒体行业长期发展。

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金融产品销售 苏州卡沃奇广告传媒有限公司 苏州-姑苏区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:

负责组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队。

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急聘团队经理薪5000+ 苏州工业园区大德唐投资担保有限公司 苏州 0.8-1万/月 01-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责房抵贷款以及企业大额贷款销售,为客户提供专业的借款咨询服务;2、经过公司培训学习熟悉产品知识,熟练掌握销售技巧,不断完善,提升销售能力;3、长期与客户建立信任合作关系,不断开发与维护新老客户;4、完成公司及部门给予的销售任务;5、工作中能不断进行工作总结,提高自我要求,明确个人发展目标,在公司得到长远发展。任职资格:1、学历不限,注重能力;2、销售经验三年以上,工作态度认真,积极向上、有良好的沟通学习能力及抗压能力,有强烈的赚钱欲望;3、有责任心,具备较强的责任意识及团队意识,善于挑战;4、有团队管理经验,最好是贷款行业,保险理财也可;5、具备一定的市场分析能力,良好的客户服务意识。注:(公司直招,不收取任何费用,有经验者,优先考虑!) (有意向者直接电话联系,拒绝短信!) 工作时间: 上午9:00——下午18:00

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