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苏州技术研发经理/主管
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电气研发主管苏州通瑞智能系统有限公司苏州-吴江区1.3-2万/月06-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责自动化方案的电气设计和项目实施、电气器件的选型及其他;  2、了解和评估客户需求的可行性,给出方案建议;3、根据客户需要独立设计方案,包括但不限于电气控制系统、电气器件的选型及其他;4、项目实施和调试,指导和配合工程团队进行设备安装,调试和制作说明书;5、带领电气人员完成方案设计、调试和设备说明书等技术资料,帮助团队成员实现工作目标;  6、业务流程和部门管理系统的优化建议,团队管理,人员考核及发展,培养员工专业技能。任职要求:  1、电气自动化相关专业本科以上学历; 2、5年以上非标自动化设备设计工作经验,3年以上技术团队管理经验;3、精通多种plc编程软件和电气应用软件的使用;4、精通电气控制常用元件的特性、各种马达的驱动和控制和各类传感器的使用;5、丰富的项目管理经验和动手能力;6、沟通能力强,能安排下属工作并协调团队和合作;

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技术工程师苏州同泰新能源科技有限公司苏州-吴江区6-8千/月06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 主持公司的产品开发、研制工作,制定开发计划; 执行方案,并进行产品鉴定、生产转化、技术规范制定; 积极关注行业发展动态,积极研发素材; 总结产品研发经验,持续改进产品性能; 主持产品技术转化和制造技术交底工作; 根据用户或相关部门的要求进行设计修改和设计改进。任职要求:1、本科及以上学历,机械、模具、机电一体化等相关专业;2、熟练运用三维设计软件(UG、Pro/E、Solidworks)AutoCAD,以及Office软件;3、掌握产品开发设计流程,了解注塑模具的结构特点;4、善于学习,有上进心,能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神; 5、有3年以上产品设计经验。

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工程研发部经理苏州宝之成电器有限公司苏州-吴中区2.5-3万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

具备较强的开发产品能力,了解行业产品发展方向,不断提出新产品的概念。参与制定并落实公司新产品及技术创新方案。有管理项目的能力,保证各个项目按时完成。完善部门和公司产品开发流程,监督、更改、协调新产品开发计划的全过程。有丰富的管理部门的经验,充分发挥、培养下属能力。任职要求  大专及以上学历,8年以上相关工作经验具有小家电产品开发经验有项目带队经验,良好的团队管理能力熟悉小家电生产流程,从产品设计至批量生产有实际的跟踪管理经验强烈的责任心,良好的团队沟通、协作精神,具有很强的解决问题能力。          工作地点:苏州市相城区澄波路1111号/苏州市吴中区郭巷街道淞葭路915号

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机械设计工程师江苏元泰智能科技股份有限公司苏州-高新区1-2万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责非标自动化设备设计、研发、改造等工作; 2、负责机械零部件的设计、图纸技术文件的编制与管理; 3、与项目管理、电气工程师共同完成设备设计; 4、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、机械设计、机电一体化、自动化专业,大专及大专以上学历; 2、具有5年以上非标自动化设备研发工作经验,有汽车零部件行业自动化生产线经验者优先; 3、熟练使用2D、3D软件; 4、工作认真负责、严谨细致、良好的团队精神。

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成套经理苏州科陆东自电气有限公司昆山1.5-2万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专及以上学历,机械、电气相关专业;2、有10年以上中压配电行业成套产品技术管理工作经验;3、熟悉美变、欧变等中压成套产品技术,能独立带领团队完成产品报价、工程设计等工作;4、了解行业标准,熟悉国家电网、南方电网相关产品技术要求。工作内容:1、组织完成公司成套产品报价、工程设计等技术相关工作;2、配合生产质量完成产品组装、测试、检验等工作,保证产品通过客户验收;3、领导安排的其他工作。

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技术经理苏州市圣玛特电机设备制造有限公司苏州1.5-2万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据客户提供的信息设计自动化设备2、3年以上同行业自动化设计或者5年以上机械自动化设计经验3、有较强的沟通协调能力,积极的工作心态4、有管理理念5、有3年及以上的技术经理岗位经验任职要求:1、大专以上学历,机械设计或自动化相关专业2、熟练使用SolidWorks及AtuoCAD等设计软件;3、有家用或者工业吸尘器行业设计经验者优先!

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视觉技术主管深圳市视觉龙科技有限公司深圳-龙华区1-1.5万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.为客户提供自动化系统解决方案;2、视觉系统测试;3、为客户做视觉系统选型;4、为客户解决机器视觉系统故障。5、客户现场进行机器安装、调试。岗位要求:1、工科类大专及以上学历,自动化或机电专业优先;2、有机器视觉相关经验,至少熟悉一种编程语言;工作地点:深圳

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002资深结构工程师(吸尘器)追创科技(苏州)有限公司苏州1.2-3万/月06-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:事业单位|公司规模:

工作职责:1.  与团队一起整理完成前期的研究计划;2.  指导完成产品的整体布局和框架设计,关键的核心技术点和难点问题攻关;3.  针对关键器件与供应商讨论可行的方案,并进行攻关;4.  对关键测试点的问题提前预判,给出可行的方案;5.  审核产品资料,如BOM、图纸、规格书等;6.  跟进新品持续完善,直至量产。任职资格:1.  相关行业从业3年以上;2.  深度熟悉产品研发流程;3.  丰富的同类及相关产品研发经验;4.  良好的沟通能力、敏锐的洞察力、优秀的协调能力;5.  心态良好、态度端正、思维逻辑清晰、行事果断。

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机械设计经理恺胜机器人科技(苏州)有限公司苏州-工业园区20-30万/年06-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、统筹非标、标机自动化设备的研发规划;2、统筹产品立项、评估、开发、新品试制及试产,攻关前期和后期工作的技术难点;3、统筹技术标准化、技术体系;4、负责各项专利申报工作;5、负责技术团队建设;6、完成上级领导安排的其他任务。岗位要求1、本科及以上学历,机械自动化等相关专业;2、十年以上自动化非标设计和开发相关经验,有中小型机械自动化企业技术团队管理经验的优先;3、具备较强的非标自动化设备设计能力,主导过大型自动化产线、专机设备、机器人项目设计开发经验;4、优秀的统筹规划能力、分析和解决问题能力、沟通协作能力,有成功带领团队完成多个项目案例的优先;5、精通三维软件;6、责任心强,具有较强的创新意识和创新能力。公司提供有竞争力的年薪+项目提成,对于优秀人才配股,年终分红,期待您的加入! 

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研发经理北京镁伽机器人科技有限公司苏州-工业园区2-3.5万/月06-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

专业技能1.本科及以上学历,机械设计制造及自动化相关专业;2.10年以上独立自动化设备和产线的开发经验;三年以上中型自动化公司以上团队管理经验;3.在10人以上设计团队成功推行过设计标准规范、并有实际效率提升及错误率降低的成果;4.在10人以上设计团队成功推行过团队考评体系、团队激励体系及人才培养体系并有实际成果;5.熟悉各种传动机构、电动、气动、液压、传感器、检测、等常用元件选型;6.有丰富的机加工知识,熟悉材料性能,对零件的工艺性和加工成本有清晰的概念;7.近5年主导设计的百万级项目平均每年不低于两个;8.思维灵活,具备创新意识,学习能力强;9.善于和客户做技术沟通,拥有良好的客户服务技能和意识;10.具备正确的价值观和强烈的责任心,工作认真、仔细,沟通能力强,善于团队合作,具备良好的统筹能力;11.项目工作紧张时能够适应加班和出差,有较强的抗压能力;12.工作积极主动,具备良好的时间观念,能够保质保量完成工作任务,具高度责任感,诚信正直、积极主动、工作细致、有耐心,能适应弹性加班; 13.熟练使用Solidworks、CAD等主流设计软件;熟练使用office办公软件;工作职责:1.   负责非标自动化设备的研发规划,制定研发规范以及推行并优化研发管理体系; 2.   主持新产品技术可行性分析工作,对新产品的技术可行性负责; 3.   参与产品研发各阶段评审工作,负责组织技术难点攻关工作; 4.   制定研发相关技术标准、技术体系,并负责监督、协助实施; 5.   规划公司技术资料管理平台的建设、落实,保证公司技术资料档案的安全性、保密性和可操作性; 6.   管理研发队伍,负责研发人才培养、团队建设。

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技术总监苏州帝航防护设施有限公司苏州2-2.5万/月06-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责。1、参与制定研发战略,制定产品开发计划,参与制定质量管理体系;2、负责组织制定技术发展战略规划,产品开发计划,组织产品开发、技术创新,组织制定产品技术标准;3、组织部门人员确定开发计划和步骤,实施新产品开发工作、试验测试、样品制作;4、负责公司技术方面培训与技术团队建设,新品开发管理工作、技术创新工作;5、负责产品技术改良,部门管理,团队建设。二、任职要求。1、机械自动化或材料相关专业,本科以上学历;2、熟悉各类金属加工工艺及行业规范,具备有产品、材料整合经验,其中3年经理级以上管理经验;3、对生产加工工艺有全面了解,对于非标产品BOM的搭建有经验;4、建材行业,铝型材,系统门窗,栅栏等行业优先。

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研发工程师江苏省中仁电气有限公司苏州15-40万/年06-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

     1.  协助研发中心技术总监进行每年框架断路器,真空断路器等新产品的开发及市场调研工作,提出新产品开发项目申请。       2。协助研发中心技术总监开展新产品的开发工作:如新产品的设计,新产品导入至量产等,管控整个新产品开发实施的进度,并定期汇报工作进展。                               3. 协助研发中心技术总监进行团队开发,团队内技术交流与学习,管理助理工程师的日常工作,提升助理工程师工作技能。     4. 负责设计、编制、校对、审核新产品图样、设计文件及工艺文件工作,在新产品试制定型后提供全套完整图样和技术资料。             5. 协助研发中心总监进行新产品开发成本管控,与采购部一起做供应商材料审核。                                                                        6. 协助品质部及市场部处理重大客诉问题,为销售工作提供售前及售后技术持。     7. 协助人事部、生产部及品质部做生产线员工的上岗前培训,在职技能培训;包括编写培训教材、考核资料。              8. 研发中心技术总监安排的其他事宜。 

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产品研发经理(个人出行业务)盖茨贸易(上海)有限公司苏州-工业园区2-3万/月06-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

OVERVIEW: At Gates, we welcome challenges, celebrate hard work, and continually seek new talent to join our global company. Our Denver office is looking for a Category Engineering Manager within our Global Mobility group. Please review below to see if this might be the right opportunity for you. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Lead and coordinate product development of new products and technology to support the strategic plan.Oversee team of design, validation, and quality engineers responsible for product realization.Participate in project budget, timing, and resource planning.Design, develop, implement, and mature processes to promote effective and efficient product commercialization efforts.Work with Business Development and Project Management teams to filter, define, and structure incoming opportunities. Consistently evaluate and evolve Engineering tool sets to promote efficient data management.Work with application, process, and manufacturing experts and suppliers in development of new platform constructions to meet timing and performance targets.Report out on MPS category product development status/risks/KPI/resource capacity.Support existing products and processes with continuous improvement and optimization.Mentor team members and identify skill gaps/opportunities for development to support future growth. SUPERVISORY RESPONSIBILITIES: Will oversee and manage a team of direct reports within the engineering function. Will be responsible for contractors. QUALIFICATIONS: 7-10 years of progressive and comprehensive product development experience with 3 years in a leadership role.Bachelor's Degree in technical field required, mechanical preferred.Experience with automotive or aerospace industry quality standards and manufacturing methods; TS16949, AS9100, ISO9000, etc.High level interpersonal and leadership skills; must be able to influence and collaborate across multiple levels within the company, at various locations, and with suppliers.Demonstrated understanding of regulatory environments.Experience with CAD programs and PDM/PLM structures; AutoCad, SolidWorks, etc.Highest values on safety in personal work practices and consideration in design of processes and equipment.A preference to hands on work style.

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技术经理苏州镭明激光科技有限公司苏州-工业园区1.5-2万/月06-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.熟悉激光设备行业、自动化行业的设计、装配等工艺;2.设备工艺拆分,转换成BOM表,制定标准作业手册;3.负责技术部内外部的管理工作;岗位要求:1.本科以上学历,机械相关专业2.8年以上的相关工作经验,激光设备行业 非标自动化行业优先3.沟通能力强

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工程主管(钣金)苏州格林斯精密制造有限公司苏州1.2-1.4万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、年龄45周岁以下,大专或以上学历,机械设计相关专业毕业;2、有5年以上钣金行业图纸展开及绘制工作经验;3、熟悉钣金加工工艺流程,熟悉使用CAD、PRO-E或SolidWorks等绘图软件;4、有团队管理经验或项目开发经验者优先;

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CNC技术员苏州沃思诺精密模具有限公司苏州-相城区6-8千/月06-21

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求: 1、3年以上相关工作经验;熟悉操作米克朗、法兰克、日本北村、等设备,有精密塑胶模行业经验,有加工过手机、电脑模具工作经验优先考虑。 2、熟练使用相关量具; 3、能适应2班倒工作; 3、积极配合公司安排的工作并按要求完成。

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模切技术经理苏州华尔迪胶粘五金制品有限公司苏州1.8-2.2万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、组织制订年度研发、培训工作计划,确保各类研发项目进度和质量;2、组织对重大技术问题进行研发攻关;3、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;4、组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务;任职资格1、大专含以上学历,必须10年以上模切行业技术工作经验,熟悉手机模切尤佳;2、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;3、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、领导力和学习能力;4、能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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光学技术经理苏州东辉光学有限公司苏州-工业园区1.5-3万/月06-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

能力条件: 本科及以上学历,光学工程、光电子科技、光信息科学、物理等相关专业。 5年以上通信光学研发工作经验,3年以上项目技术管理经验。 有扎实的光学理论知识,具备光学产品开发设计能力和实际工作经验。 精通光通信光学产品生产工艺,熟悉光无源器件结构和特点。 熟练使用制图软件,有丰富的FMEA和SPC实操经验。 具有较强的主动性、学习创新意识。 思维逻辑性强,善于团队合作,有良好的抗压能力。岗位职责:1、负责光学研发团队管理、负责研发项目管理。2、负责主导光学新产品、新工艺、新技术、新装备的研发管理工作。3、负责新产品的样品制作,4、负责新产品制造流程设计验证及优化,建立标准工艺流程管理和BOM。5、进行产品研发阶段的可量产性评估,建立量产化工艺技术和相关标准。6、负责新产品转产导入的管理工作。7、制程工艺问题点分析及制定有效的改善解决措施。8、负责光学技术培训,提升研发人员的技术能力。                             

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产品研发-课级主管可胜科技(苏州)有限公司泰州2.5-3万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、新产品的前期工艺制程开发,新产品导入,产品加工工序DFM制作,DOE验证;2、SIP文件编制,产品首件确认,分析改善解决不良,优化刀、检、治具;3、制作异常分析报告;4、有A公司相关产品研发及研发团队管理经验五年以上;【招聘要求】1、大专及以上学历,机械类相关专业;2、熟练使用各类制图软件,熟悉CNC,成型,阳极,PVD及其它后制程加工工艺;3、有良好的英文沟通能力,善于沟通,有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神;

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技术经理(主任)广东三雄极光照明股份有限公司上海-闵行区0.7-1万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责技术管理工作,产品开发计划制定,负责对新品的开发总结,根据市场需求持续改进现有产品,开发智能应急产品开发,应用;2、智能应急项目方案设计审核,指导项目电气方案制作,产品CAD制图;3、智能应急项目产品选型及价格核算;4、项目技术支持部门管理,设计师方案制作,现场技术工程师工作安排计划;5、协助项目部经理开展智能应急项目整体培训,销售管理,技术支持。要求:1、1、熟练使用结构设计类软件;2、熟练使用3D设计、绘图软件。2、熟悉智能应急照明理论技术知识,产品知识,项目运作施工相关知识。

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