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销售实习生/无经验要求/5500底薪苏州贝壳找房苏州0.7-1.4万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

欢迎各位来到链家房地产招聘站,如果您想认真找一份好工作,那么请耐心阅读以下内容吧!苏州链家在全城范围拥有180余家门店, 2000余名经纪人,目前已进驻苏州主城区以及昆山等地区,致力于为苏州消费者提供“专业、诚信”的房产服务,业务涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家在苏州早已是备受消费者喜爱与信赖的房产服务平台。作为苏南和全国一流房地产企业,链家承诺给所有员工搭建持续成长、实现梦想的平台!※背景:①苏州房地产市场的崛起,需更多志同道合的伙伴奋战②业务区域增多,为了促使进一步发展公司,需做好人才储备※你需:①乐于挑战高薪工作②统招本科及以上学历,年龄20-35岁③具有良好的心理素质,能够承受一定的压力④熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识※你会:①试用期(3个月):底薪5500元,可提前转正。转正后:高提成20%~68%+保障底薪。②缴纳五险+集团互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游③公司定期提供各种免费培训,资深业务经理手把手传授经验④晋升空间:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……⑤其他福利:孝顺金、节日送礼、年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)等等※你将:①负责新盘一手房、二手房、商业的代理销售工作②负责公司客源开发,新楼盘的销讲工作③负责维护及跟进工作④ 负责房源的开发及积累※你可:面试地址:苏州市工业园区中海财富大厦西塔2401(苏州链家总部)工作地址:苏州市各链家门店就近选择感谢各位求职者耐心地阅读至此;链家活跃的工作氛围,高回报的福利待遇,通畅的晋升空间,都是渴望成功的职场精英不二的选择;如果您渴望正规、高效、激情的工作岗位,那么链家的大门将随时向您敞开!无论您之前是在计算机、通信网络、互联网、电子技术半导体、会计金融、银行保险、贸易批发、消费品、奢侈品、汽车机械、制药医疗、广告公关、房地产、建筑、家居、物业中介、租赁、教育、休闲娱乐、生活服务、交通运输、机械加工等行业工作过,或是无经验的应届毕业生,我们都欢迎您的加入!

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销售急招+月薪过万苏州恒智友软件有限公司苏州-吴中区1-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

恒智友软件专注中小型生产制造企业信息化管理,如机械(钣金、冲压、机加工、整机设备、自动化)、塑料/塑胶、电子、模具(注塑模、冲压模、压铸模、挤出模)、五金(紧固件、螺丝)、刀具、铝材、医疗等行业ERP+MES软件。公司经过近20年的经验积累。因业务发展需要,现公司销售部门准备增加3个销售团队,每个团队8名销售。工作经历要求:有过销售B端客户的经验***,只要包括以下其中之一,你就是我们要找的:1、销售过适用于企业的相关软件;2、销售过企业培训类课程;3、之前做过诚信通等面对中小型企业的类似销售;4、有过网络推广或者网站方面销售经验;工作职责:1、自主拓展客户,上门了解客户需求,挖掘客户痛点,传递产品价值,独立或在主管的协助下,达成交易;2、公司给予客户资源,自行约客户上门洽谈,有技术人员和公司所有资源的大力支持;3、销售可以接受过程多样化,以结果为导向;4、有强烈的的赚钱欲望。我们能提供给你:1、缴纳五险一金;2、双休,不提倡加班,更希望提高效率;3、一个月的入职培训,包括销售、产品知识和实操;4、定期组织团队活动,提高团队凝聚力。恒智友软件诚挚邀请您的参与,我们致力于打造一支优秀的销售团队,恒智友期待您的加入!

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销售底薪5500加高提成求职指南(贝壳)苏州链家房地产经纪有限公司苏州0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

温馨提示:招聘绿色通道:由于简历量投递过多,可直接咨询:①⑤①⑨⑤⑥⑥③③①②,或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约,我们将尽快为您安排面试,缩短面试预约流程。(当天面试,当天出结果)。 测出你能不能得到一份好的工作隔壁王二狗发布了一条朋友圈隔着屏幕都能感受他瑟瑟发抖的求生欲翻开日历一看原来一年一度的求职高峰快!到!了!说到底,还是老板的心思最难猜不知道哪个问题会被PASS鲁迅先生说过老板心,海底针,自我介绍,工作经验,离职原因,未来计划等 ... anyway身为一个资深HR怎么能不了解老板的内心世界呢? 一起来参加普通高等求职招聘统一考试测测你是不是合格的候选人吧,还能get求职保命攻略(想换工作的盆友也请进)Q:老板问你的期望薪资是多少?你采取什么方式达到你的预期薪资?你应该?A.看了贵公司的薪资,本科底薪5500,大专4500,提成20%~68%,底薪可以保障基本吃住和学习,我会争取提成去拿高薪,公司为员工缴纳本地社保,一金,商业险和链家互助金,员工有保障,平时团队活动丰富,还有人民大会堂荣誉宴,有保障,有挑战,通过努力薪资不会太差B.期望薪资年薪百万,走向人生巅峰C.我觉得公司给多少我就要多少(心想底薪挺高的,我就来混混) 正确答案A  面试指导:了解公司薪资福利体系,正确认识销售的行业性质,不跃进,也不低估自己的能力Q:老板问你的工作经验并非销售相关,你应该?A.我就想换个行业,我觉得之前公司不好,离职都是有客观原因的,我觉得都是前公司和同事的问题B.看了公司的培训体系,线上线下相结合,线上有专门的APP可以随时随地学习,线下有师傅一对一带教,总部也是带薪终身培训,我觉得可以不断地学习进步C.销售还需要工作经验嘛,不应该是个人就要吗?正确答案B  面试指导:遇事求内不求外,不在任何企业面前说前东家的坏话,显示品格,也充分尊重正在面试的企业和面试官Q:老板问你对未来作何打算,你应该?A.就是找份工作养活自己,实在不行在从事其他工作B.没有打算,计划赶不上变化C.贵公司有两个晋升渠道,业务方向和管理方向,平均管理层级晋升周期在1.5-2年,我可以先从基层做起,具备管理能力后带团队,如果有机会,会朝更高的职位晋升,不断提升自己正确答案C面试指导:这个问题主要是老板想了解员工的稳定性和进取心,没有老板想要给还没开始就想着结束,不思进取的员工发工资  Q:老板问你为什么会选择链家,你应该?A.我家楼下就有链家B. 链家是以数据驱动的线上线下相结合的房产服务平台,近几年发展迅猛,注重服务品质和员工品质,消费者认可度高,现在平台和规模已经成型,有健全的合作体系,不仅卖房租房可以赚钱,参与到房子成交也可以赚钱,先进的作业方式背后有强大的后台系统,所以是销售行业的不错选择C. 有亲戚朋友或同学在链家正确答案B面试指导:选择一份工作不仅是因为上班方便和听人说起,更重要的是要明白自己选择这份工作的真正需求,择业要看公司平台,运营方式,发展和机会  考试结束!请考生停止作答并计算分数 答对0-1题  「不要也罢型」求职者答对2-3题 「慎重考虑型」求职者答对4题 「再来一打型」求职者 转发一下本次考试给你の蓝朋友 or 好姐妹 or 好兄弟测测他们! 

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招商经理(苏州吴江区)江苏邦宁科技有限公司苏州-吴江区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、所负责项目启动前针对项目周边商业环境进行基础情况调研,了解周边市场环境,消费习惯,消费力、经营收益等情况,为公司决策提供参考。2、在项目市场定位的基础上,根据公司对项目营销方向的整体要求,参与制定商业招商方案,并配合推广节奏进行招商分阶段工作准备。3、按公司要求的时间节点,完成招商执行等相关工作。4、参与组织招商活动及各类规模的招商推介会。5、及时了解竞争项目招商进展,建立、完善商户信息数据库。6、直接开发商户、洽谈商户,与商户签订租赁合同以及办理商户入住手续。7、定期拜访商户,维护租后关系,协助租后客户解决相关问题。8、完成上级领导安排的其它工作任职要求:1、专科及以上学历,专业不限;2、有相关行业工作经验或销售经验的人员优先考虑;3、若无实际销售经验人员,公司安排老员工一对一辅导,要求有较强的抗压能力,喜爱销售工作,学习态度端正;4、良好的沟通能力与交际技巧,具备团队合作精神;5、普通话标准,谈吐流利,头脑灵活,思维清晰,仪表端正,善于与客户沟通,能快速消除陌生感,对客户的问题能做出较快反映,分析、判断能力强,具有亲和力。薪资福利:1、岗位薪资结构为底薪+提成(集团有明确的职位级别和薪资等级,业务岗底薪4400起)2、福利包含社保五险、满勤、部门活动基金、年假、单双休、节日礼品、生日礼品、员工活动、员工强化培训、户外拓展等;3、试用期薪资不打折;4、公司为员工提供完善的晋升通道:纵向:员工层(A1-A4级别)-经理层(B1-B3级别)-总监(C1-C3级别)-总经理(D级别);横向:轮岗制度:员工可根据自身需求申请在各事业部进行轮岗,目前招商事业部除了总部南京外,还包括苏州及马鞍山地区。其他事业部包括:互联网、有融资等,皆可申请轮岗;5、每年集体调薪1次,今年为3月全集团集体涨薪;6、每个季度提供升级名额,升级比例10%~20%,一旦升级或升职,薪资也会对应提升。事业部官网:www.it.top

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销售代表8000+提成+包食宿+奖金苏州诚枫悦国际贸易有限公司苏州-姑苏区0.6-1.2万/月05-29

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

本职位为公司储备干部,一经录用,实行轮岗制,实习期间将会涉及人事、市场、销售、管理等相关工作,最终根据个人能力及性格特征定岗。         福利待遇:         1、(1)月结工资:试用期底薪4000+业务提成,转正之后4000-6000+提成(高底薪+高提成+绩效奖金+年终奖+补助+福利=6000-12000上不封顶。)         (2)以日为单位结算工资:每天150-300元,当天结算,奖励丰厚,挑战高薪,上不封顶。         2、年底双薪+奖金+免费培训         3、法定假日正常休息,公司经常性提供省内外免费旅游活动。         4、试用期一到三个月不等,优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。(报销出差费用)         1、公司提供免费住宿,设备齐全,环境温馨。         2、车补、饭补、话补、全勤奖、节假日福利,应有尽有         3、员工可享受公司不定期举办的聚餐、国内外旅游等多项活动         4、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动)         5、公司有轻松愉悦的工作环境,年轻化优秀团队,有激情,有活力         6、每周有水果,甜品,小吃,饮料提供         7、公司提供省内外免费旅游活动,并有国内外学习进修机会,拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。         上班时间上午8:30到晚上5:30点,上六休一         晋升空间:         1、晋升空间:业务员--主管--总监--副经理--经理(开设分公司);         2、长远的职业规划:晋升空间较大,发展平台广阔;         3、公司提供晋升平台:只要你有野心、敢于挑战、不断创新,提升不是问题!              任职资格:         1、年龄18-30周岁,普通话标准;         2、不限经验,优秀应届毕业生也可;         3、具备良好的沟通能力,心理承受能力强,勇于挑战自我。         4、有上进心,爱学习,有团队意识,服从公司的调动,安排。         5、愿意从基层干起,为人踏实。退伍军人优先考虑.         6、如果学习能力强或者对自己足够自信可以破格录取.         本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。         联系人:人事部         联系电话:18551728639         工作地址:苏州市干将西路515号佳福国际1906室         乘车路线:坐地铁1号2号线在广济南路下车2号出口向前150米即到         做公交车在阊胥路、小日晖桥、小日晖桥北、广济南路              联系人:人事部         联系电话:18551728639         工作地址:苏州市干将西路515号佳福国际1906室         乘车路线:坐地铁1号2号线在广济南路下车2号出口向前150米即到         做公交车在阊胥路、小日晖桥、小日晖桥北、广济南路

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销售代表 6.5K底薪房补+名校同事+晋升快 J10289居理新房苏州-工业园区0.8-1.3万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元***,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。历经5年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖五大城市群,包括北京、上海、广州、深圳、苏州、杭州等17个城市,员工人数超2000人,年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。2019年8月,居理新房宣布签约全新品牌代言人,并完成数千万美元C轮融资。我们提供的岗位是——房产咨询师!月入过万就满足了?不不不,这只是开始!【我们能给您提供的】1、薪酬体系:基本工资6500+满意度奖金+600房补。(基本工资包括无责任底薪5000+绩效1500,试用期按照基本工资80%发放)其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。2、重量级大奖:公司月度会投入数万元奖励优秀的员工,个人奖、团队奖等应有尽有。不定期有更大额奖励等你拿。3、多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。4、福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。5、全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。6、两条个性化晋升通道:专业通道Or 管理通道①专业通道:C1 到C7;②管理通道:咨询师→咨询主管→咨询经理→城市经理→大区经理 。从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?7、丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!8、工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。9、公司团队:咨询师团队是一支十分具有活力的90后团队;全本科及以上学历的优秀同事,80%的咨询师毕业于一本院校,你必定可以从周围的人身上获益匪浅!【我们需要这样的你】1、来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴45%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;2、认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力;3、有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作(我们不时会出外勤,跑遍全城~);4、渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地;5、渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6、一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心;【你要为公司做什么】1、专注提升自己的业务能力,根据从公司分配的客户的实际需求为他们提供专业化的咨询、陪同客户看房,提供专业购房建议,服务用户购房全流程;2、维护“居理咨询师”的品牌形象,传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度(这一点我们极其重视,客户NO.1 !);3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据;4、完成每月既定的任务目标,我们看中具体的结果,也注重实现结果的过程(追求极致的客户满意度)【公司地点】:苏州市工业园区亿阳大厦(松涛街站)良禽择木而栖,我在居理新房等你!

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无责任底薪 销售顾问中企动力科技股份有限公司苏州分公司苏州0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职位要求1. 20至28周岁中专以上学历,市场营销、电子商务或计算机专业、有相关工作经验者优先(应届毕业生优秀者即可);2. 工作勤奋踏实,有责任心、能承受较强的工作压力;3. 有较强的学习能力、语言表达能力;4. 有较强的团队合作意识,有挑战高薪的决心和信心。岗位描述1、经过公司系统的培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求;2、通过电话沟通和外出拜访, 寻求销售机会,并努力完成各项销售指标;3、维护客户档案,对客户需求进行定期追踪,达成客户多次成交,为客户提供持续服务;4、根据市场数据分析报告,改善销售渠道,提高客户满意度。薪资福利1、底薪+高额提成20%+月度奖金+补贴;2、一经录用,签订正式劳动合同,按国家规定缴纳五险一金:社保(养老+医疗+生育+工伤+失业)和住房公积金,享受带新年假;3、公司提供公平晋升事业发展通道  业务线(商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→产品专家)  管理线(商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监)  专业线(商务代表→培训师或HR);4、优秀员工有机会参加一年一度的ceo全国精英大会和国外旅游。招募勇于超越自我,追求成功的您加入我们的团队,共建移动互联时代;中企动力--“中国互联网营销时代的黄浦军校”为您准备好了大显身手的舞台!

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房产销售精英/五险一金信义房屋(苏州)苏州0.6-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

我们希望你:(积极乐观)1. 大学本科学历及以上,32岁以下,无二手房中介经验;2. 积极乐观,较强的学习能力,抗压能力强;3. 有良好的服务意识。我们会给到你:(系统培训)完善的教育培训体系,实战和培训交叉进行1.职前培训:职前带薪培训,带你了解房产行业;2.基础培训:专任讲师教你接待客户、挖掘房源、房屋买卖基础培训、实战演习等等;3.区店训练:一对一师徒制,资深店长授业解惑,解决业务过程中遇到实际问题。我们对你的期许:(学以致用)1.开发房源,开发新客户维护老客户,并为客户提供合理的置业建议;2.掌握房产动态政策信息,及时反馈;3.了解客户需求,做合理的信息匹配,并带领客户实地看房;4.沟通交易双方,达成房屋买卖或租赁,并对全流程进行跟进。我们会让你成长:(业务职、管理职)固定薪经纪人-二级业务-一级业务-主任业务-高级主任-专案经理储备店经理-店经理-高级店经理-区总监-高级区总监-事业处经理(不设双黄线的成长模式,没有空降兵,自主培养)我们提供的薪资福利:薪资:前五个月试用期无责保障薪资6000元转正后3000-5000元 +个人绩效+团奖+业务激励奖金(总体奖金比可占业绩的12%-32%)福利:1.购房优惠:内部员工购房优惠政策2.节日福利:各种节假日福利保障3.社会保险:养老、失业、医疗、工伤、生育、公积金;4.商业保险:团体额外商业保险(20万人身意外保险、10万重大疾病险、意外医疗1万);5.员工健康体检:免费健康检查6.年假:入职满一周年享5天年假7.员工婚丧生育礼金等福利待遇工作地点:工业园区/高新区

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销售代表实习苏州朗腾国际货运代理有限公司苏州3-4千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司资质:WCA(世界货物运输联盟)成员、NVOCC(交通部批准的无船承运人资格)薪酬福利:实习底薪3-4K/月+可观提成,转正后底薪4-10K/月+可观提成,餐补,交通补贴,油贴,年终奖金,五险一金,法定假日,带薪年假,过节费和节日福利,体检,旅游培训机会:为员工提供入职培训、业务知识培训、岗位培训、专业技能培训等。职业发展:公司提供双向发展通道,管理方向和专业方向,让有志者在职业发展中各尽其能!工作时间:上五休二,8:30-17:30岗位职责:1. 向客户推荐本公司的优势产品;2. 挖掘和满足客户在国际货物运输方面的需求;3. 做好客户关系维护,同操作部门保持紧密沟通,共同为客户提供优质服务;4. 及时回笼应收账款。任职要求 :1. 大专及以上学历,国际贸易、物流管理、报关等相关专业优先;2. 积极主动,思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力;3. 具有团队合作精神,热爱销售工作并有志从事货代销售;4. 欢迎优秀应届毕业生加入。培训与发展:提供员工包括:岗前,产品,国际货运知识、销售技巧等方面的专业培训。联系人:张小姐 0512-80902587简历接收地址:hr@longtermsz.com公司网站:http://www.longtermsz.com/ 公司地址:苏州市工业园区通园路699号港华大厦1104

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销售经理慕田峪机器人(苏州)有限公司苏州-高新区6-8千/月05-29

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求; 2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户信息 6、收取应收帐款。

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出差专员苏州将勋电子科技有限公司苏州-姑苏区5-9千/月05-29

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责江苏省内批发,零售客户关系维护,多数时间待在苏州,短期出差,可根据个人意愿安排出差情况;2.公司有新产品推广期间,在维护原有产品基础上需要向客户推荐新产品,加强与客户的合作力度;3.客户提出的需求和建议及时向相应部门反馈,提高客户对公司产品和公司服务的满意度;4.加强学习并掌握公司产品以及服务的专业知识,给公司创造更大的收益;薪资福利:1.提供宿舍,设施设备齐全,拎包即可入住,免去您的后顾之忧;2.基本4000-5500+提成(25%-30%)+日/周/月奖金,5K至9K,能者多劳;3.带薪培训+节假日福利+带薪15天年假+交通补助+旅游聚餐;4.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00周日固定休息;职责要求:1.学历性别不限,工作积极主动,勤奋好学;2.能适应江苏省内短期出差,接受应届毕业生,实习生,退役军人;3.有责任心,团队意识强,有强烈的事业心,出差费用公司报销;4.热爱开拓市场,维护客户关系,喜欢旅游出差;

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区域销售经理月薪8K以上杭州赢天下建筑有限公司苏州分公司苏州-吴中区0.3-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责所辖区域目标客户的开发与维护。2、负责所辖区域客户信息的收集、筛选与跟进。3、负责所跟进客户的进度把握、节点控制、全程跟踪。4、完成所负责客户的产品售后施工的落地工作,做好公司工程部门与客户之间的沟通桥梁,确保产品施工保质保量的完成。5、完成回款、及客户衍生、口碑宣传、与转介绍,建立积累稳定的客户资源。任职要求:1、20-35岁,大专以上学历,形象气质佳,品行端正。2、热爱销售岗位、善于交流、表达与倾听,能将公司优势、理念精髓以及公司文化精准传达给客户。3、执行力强,能够将公司目标分解执行落地,并保时、保质、保量的完成缩应达成的考核目标。4、能独立地和客户进行沟通。对市场有洞察力和分析能力,迅速做出规划和方案;5、能吃苦耐劳,乐观积极向上,有责任心,具有较强的团队合作意识6、一经录用,待遇优厚(综合条件良好、并有决心从事该行业者,可适当放宽条件)。薪酬福利:1、薪酬:高底薪+高提成+高额奖金+绩效+通讯补贴+餐费补贴+交通补贴+节假日福利工资无上限,一切以业绩和能力说话(平均工资8K++)2、弹性工作时间,单双休3、专业的培训,定期学习提升4、公司提供广阔的发展平台空间,公平公正公开晋升空间:销售代表→销售主管→销售经理→销售总监联系人:罗小姐联系电话:18114911866/0512-65659150

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商企经理(吴江联通)江苏泰昆信息服务有限公司苏州-吴江区0.5-2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:主要负责泰昆在联通代理的手机业务、宽带业务、物联网、云计算等创新业务的销售,发展新集团客户,客户资料收集;客户关系维护;树立品牌形象。任职资格:1、年龄35周岁以下2、具备大专及以上学历3、具备一定的礼仪、公关知识;外向型、有较强的人际沟通能力,语言表达能力4、有丰富的销售经验或一定客情基础的可放宽要求

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理财经理(五险+专业培训+员工旅游)东莞证券股份有限公司苏州广济北路证券营业部苏州-姑苏区0.5-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:少于50人

任职资格 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先; 3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力; 4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划; 5、已通过证券从业资格证考试(暂无证券从业资格证书者,我司可提供专业考试免费辅导) 职位说明: 1、在公司提供的渠道网点积极开展网点维护、客户开发等工作 2、及时维护和更新所驻银行网点内的各种宣传资料,做好银行网点维系工作; 3、配合团队完成基本工作目标,参与团队及公司组织的营销活动 4、服从所属营业部及所驻银行网点的日常管理和工作安排; 待遇说明: 1、所有人员,一经录用,签订正式劳动合同,五险一金齐全,社会保障充足,免除后顾之忧; 2、底薪+提成+竞赛奖励+开户奖励+交通补助+理财产品销售奖励+年终奖 3、每年体检+旅游福利+年假+其他福利 ; 4、完善的培训体系,良好的晋升机制。 晋升通道: 1、业务路线:理财经理—中级理财经理—高级理财经理—明星理财经理—金牌理财经理 2、投研路线:理财经理—理财顾问—投资顾问—高级投资顾问—资深投资顾问 3、管理路线:理财经理—区域经理助理—区域经理—营销总监

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销售工程师上止正工业技术(苏州)有限公司苏州-相城区4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、学习与掌握相关技术知识与产品知识;2、按照公司发展需要、整合客户资源,负责产品销售;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;4.住相城渭塘、太平镇优先。任职资格1、大专及以上学历,机械类相关专业;2、2年以上起重机械工作经验,能够独立完成起重机械相关销售业务,工作认真;3、具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力;4、独立工作能力和团队合作精神;5、工作细致、认真负责,具有敬业精神;6、待遇面谈。

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销售工程师(高薪诚聘)苏州鸿宇工业清洗技术有限公司苏州-高新区6-8千/月05-29

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

销售工程师:1.4名,中专及以上学历,沟通能力强,富有开拓进取精神,吃苦耐劳.2.有一年以上销售工作经验者优先,有从事油品及清洗药品相关销售经验者尤佳.3.底薪***3800起+社保+提成,并享受年终奖及新客户达成奖。

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业务 / 销售(五险一金,双休)苏州珏美光电材料科技有限公司苏州0.5-1.2万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

公司描述和福利待遇:1、公司遵从稻盛和夫“敬天爱人”的经营理念,崇尚京瓷哲学,以人为本,员工有很大的发展空间;2、公司属于贸易公司,是一家日本材料的全球总代理商;3、公司实行五天制,周末双休;法定假日均按国家规定放假;4、每年有13薪和年底团队奖金,每年一次加薪面谈机会;5、公司缴纳五险一金,并给每位员工购买商业保险及员工体检;6、公司组织每年3次以上季度集体出游。任职资格1、专科及以上学历,专业不限;2、有2年以上业务、销售等维护/开发客户的良好工作经验者优先;3、思维敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力和协调能力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、具备一定的报告能力、分析能力、检查修正能力、执行能力;6、能独立对应客户,具有良好的心理素质;7、有光电、背光、模切、医疗等行业经验者优先。

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房产销售精英苏州信义置业房产经纪有限公司苏州0.6-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

我们希望你:(积极乐观)1. 大学本科学历及以上,32岁以下,无二手房中介经验;2. 积极乐观,较强的学习能力,抗压能力强;3. 有良好的服务意识。我们会给到你:(系统培训)完善的教育培训体系,实战和培训交叉进行1.职前培训:职前带薪培训,带你了解房产行业;2.基础培训:专任讲师教你接待客户、挖掘房源、房屋买卖基础培训、实战演习等等;3.区店训练:一对一师徒制,资深店长授业解惑,解决业务过程中遇到实际问题。我们对你的期许:(学以致用)1.开发房源,开发新客户维护老客户,并为客户提供合理的置业建议;2.掌握房产动态政策信息,及时反馈;3.了解客户需求,做合理的信息匹配,并带领客户实地看房;4.沟通交易双方,达成房屋买卖或租赁,并对全流程进行跟进。我们会让你成长:(业务职、管理职)固定薪经纪人-二级业务-一级业务-主任业务-高级主任-专案经理储备店经理-店经理-高级店经理-区总监-高级区总监-事业处经理(不设双黄线的成长模式,没有空降兵,自主培养)我们提供的薪资福利:薪资:前五个月试用期无责保障薪资6000元转正后3000-5000元 +个人绩效+团奖+业务激励奖金(总体奖金比可占业绩的12%-32%)福利:1.购房优惠:内部员工购房优惠政策2.节日福利:各种节假日福利保障3.社会保险:养老、失业、医疗、工伤、生育、公积金;4.商业保险:团体额外商业保险(20万人身意外保险、10万重大疾病险、意外医疗1万);5.员工健康体检:免费健康检查6.年假:入职满一周年享5天年假7.员工婚丧生育礼金等福利待遇工作地点:工业园区/高新区

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诚聘营销顾问8k+包吃住+免差旅苏州黑蚁环保科技有限公司第一分公司苏州0.8-1万/月05-29

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。一、薪资待遇:1、底薪4000+提成(25%)+效绩奖+奖金(3000-10000)转正底薪6000-8000+提成(30%)+奖金2、公司设有日奖,周奖,月奖,季度奖,年终奖(现金奖励累计达到23000元以及电子产品手机,彩电,空调等一系列奖励)3、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐全,24小时热水供应,拎包入住,整洁舒适,交通便利)4、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动)5、国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会二、岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广2、维护老客户,开发新客户,开括市场,完成销售指标3、线上,线下整合营销体系,公司设有独立的APP软件,销售人员有固定的客户资源三、任职要求:1、年龄28周岁以下,学历,性别不限2、喜欢和人打交道,能快速与客户建立良好关系,健谈,口才好3、不安于现状,喜欢挑战,勇于突破,竞争意识强 5、有强烈的赚钱欲望,谋求长远的发展 6、有销售经验者,退伍军人优先,欢迎应届毕业生晋升空间 销售代表—销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理 每一位经理都从基层做起 长远的职业规划,晋升空间大 发展平台广阔交通线路:地铁4号线,宝带路站10出口,向北步行200米即到!电话联系:0512-89573840 13915422203(微信同步)公司地址:吴中区,东吴北路,新苏天地2518室。 欢迎你加入我们!

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销售实习生江苏润林电梯技术有限公司苏州-吴中区3-4.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1. .在校学生亦可2. 具备一定组织能力及良好的沟通能力3. .熟练操作office4. 工作主动细致,有责任感与执行力

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