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苏州客户代表
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大客户销售代表南通开山机械设备有限公司异地招聘1-2万/月05-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.开拓机械设备市场,开发新客户,维护老客户,深挖客户资源需求,促进客户与公司保持长期稳定合作关系。2.制订销售计划,进行销售预测,根据客户需求及时提供配置选型方案。2.独立开发、跟进业务洽谈销售事宜,负责销售回款、客户售前售后维护工作。2.按照公司要求,实施销售计划,完成销售目标,回款目标3.定期回访客户,及时反馈客户需求,帮助客户解决问题。4.完成销售订单,持续跟踪订单执行情况。5.客户订单异常协调,处理,解决跟进。 任职资格:1、性别不限,学历大专以上,年龄40岁以内。2、有空气压缩机行业、鼓风机行业、真空泵行业、制冷行业有销售经验或会CAD画图者优先考虑。3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、具备较强的沟通及独立解决问题的能力

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销售代表苏州立天新智能分析仪器有限公司苏州-高新区4.5-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责寻找潜在的客户资源;收集潜在客户资料2. 负责收集、整理、归纳客户信息;管理客户关系3. 负责销售公司生产的各类仪器的销售。4. 按要求完成公司规定的销售任务。岗位要求1. 专科及以上学历; 2. 沟通能力强,能快速理解客户诉求,3. 身体健康,吃苦耐劳,能适应出差;责任心强,沟通能力强,执行力强, 4. 驾驶证优先。岗位优势1.     环保领域可持续发展,行业特色强。2.     销售提成跟能力业绩成正比,客户稳定度高,日积月累。3.     公司有计划培养员工为合作伙伴和区域代理的人才培养的计划。

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诚聘销售/高薪/高提/包吃住苏州黑蚁环保科技有限公司第一分公司苏州0.8-1万/月05-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

我们企业已经16岁了,正值年少,做中国民族日化***为***目标!我们团队以合作共赢,团结互助共同进步为方向。如果你有意向,欢迎咨询!薪资/待遇:1.试用期底薪4000+提成(25%)+高额奖金 转正底薪6000-8000+提成(30%)+高额奖金(5000—10000)2.试用期一个月,提供免费培训,国家法定假日休息。3.按国家规定为所有员工缴纳相应的五险。公司福利:1、零起点培训:对于没有销售经验的人,公司提供系统化、专业化的岗前系统培训,让简单快速熟悉公司业务。2、全方位工作关怀:公司各个部门会对新人提供资源、销售技能等培训。3、员工福利:单休,带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费,国家规定法定节假日休息。4、每年有2到3次国内国际旅游活动。5、出差所有费用由公司报销岗位要求:1、性别不限,28岁以下,有无经验均可。2、意志坚定,执行力强,踏实肯干。3、退伍军人优先录用,接收应届毕业生。4、混底薪者勿扰,能力有多大,公司给予的平台就有多大!岗位职责:1、负责公司产品市场的前拓展与老顾客的维护;具备短、中期出差条件2、热爱快消品销售行业,对市场有敏锐的洞察力。3、能快速把握客户需求,反应灵敏,为客户提供最具针对性的产品及服务。4、与客户保持良好的沟通,建立长期战略合作关系公平、公正、公开的晋升制度!业务员--主管——总监——副理——经理。工作时间:上午8:30到晚上5:30点,上六休一联系方式:13915422203(微信同步)路线:地铁4号线,宝带路站下10号出口,向前200即可!公司地址:吴中区,东吴北路98号,新苏国际2518室。 欢迎你加入我们!

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展厅导购极景系统门窗(苏州)有限公司苏州-吴中区4.5-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

一、任职要求:1.大专以上学历,热爱销售,专业不限,男女不限;2.形象好,气质佳,亲和力强;3.具有良好的服务意和领导力;4.具有较强的沟通协调能力、分析计划能力和解决问题能力;5.工作积极主动,能适应快节奏、团队导向且灵活多变的工作环境.6.优秀的应届毕业生,可以做储备生录用。二、岗位职责:1.高端门窗的顾问,为顾客讲解和提供合适的门窗购买方案,促成交易;2.配合各类促销活动,做好推广宣传和二次转化;3.跟踪已下订单的物流和安装信息,完善售后;

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业务员胜业电气股份有限公司异地招聘0.6-1.2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责公司低压电能质量产品在华东三省一市的渠道推广,和销售工作,执行完成总公司的年度销售计划;2.与用户和代理商保持良好的沟通,实时把握用户需求,为用户提供专业,周到的方案和服务;3. 及时处理用户投诉,协调公司和用户关系,维护公司形象;4. 制定自己所管辖地区的销售计划,和战略方向。任职要求:1、 电力系统自动化、工业自动化、电气自动化等专业优先,大专及以上学历;2、 有1-2年电力设备、低压元器件如:低压电容/电抗、低压开关/仪表等相关行业销售经验者优先录取;家在苏州,无锡,南京,宁波,绍兴、嘉兴,湖州、杭州者优先。本岗位由胜业电气股份有限公司上海分公司招聘,工作地点在江苏、上海、浙江。

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销售代表 6.5K底薪房补+名校同事+晋升快 J10289北京高因科技有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(我们需要那个优秀又不拘一格的你)1、对接公司意向客户,进行全面需求分析并提供专业咨询,服务用户的购房全流程;2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等;3、通过培训熟练掌握用户管理系统,提供专业数据支持,并提升数据思维;4、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。任职要求:1、统招本科及以上学历2、有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力3、有良好的抗打击能力,不轻易放弃4、有良好的目标感和执行力5、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识,坦诚直接福利待遇:1、薪酬体系:I序列:基本工资6500元(无责底薪5000元+执行力绩效1500元)+业绩奖金+600元房补(试用期基本工资按80%发放)N序列:基本工资4500元(无责底薪3000元+执行力绩效1500元)+业绩奖金(提点随职级变化,15%-40%浮动)+600元房补2、入职即缴纳五险一金;3、全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训计划及培训课程(理论+实操),且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导;4、晋升路线:公开竞聘,快速晋升双通道“专业通道 or 管理通道”,管理岗采用内部培养孵化形式,大佬们都是从咨询师成长晋升起来的哦;5、团队氛围:90后团队,全本科及以上学历的优秀同事,42%以上来自海外和国内的优秀高校,扁平化组织管理,工作氛围超级简单融洽且有活力!6、福利大礼包:全勤奖、电脑补贴、话费报销、打车报销、内部员工购房福利、年度体检、年度带薪出游、带薪年假、节假日福利、生日福利、每月团建经费、年会大奖等送不停;7、工作环境:公司均入驻商圈高档写字楼,办公室宽敞明亮,舒适整洁,还有适合年轻人办公习惯的开放型办公区;8、丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,帮员工解决各类满意度问题,为员工提供奶茶、蛋糕、水果、冷串、炸鸡等丰富多彩的下午茶~同时还有撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!工作地点:江苏省苏州市工业园区裕新路188号同程大厦B座12层居理买房网

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电子元器件销售代表苏州佰裕电子有限公司苏州4-8千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责公司产品销售,具备开发客户的能力.2. 掌握销售流程之问题解决及维系客户关系.3. 熟悉完整产品开发.4. 具有问题分析与解决能力.5. 具有应对客户技巧及沟通协调能力,熟悉业务作业流程.6. 了解电子产业工作特性.7. 工作细心,认真及负责任,积极正向,具强烈业绩达成企图心.8. 欢迎对电子行业有兴趣之新鲜人任职要求:1.有一年以上相关工作经验优先,市场营销专业或者电子相关专业的应届生也可考虑;2.口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;3.对销售工作有较高的热情;4.具有较强的学习能力和沟通能力;5.有责任心和积极的工作态度;

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销售代表观智机械设备(苏州)有限公司苏州-相城区4-8千/月05-15

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责所辖区域的HVLS产品销售;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、维护及增进已有客户关系;5、负责收集市场和行业信息,加深了解。任职资格1、专科及以上学历,1年以上销售工作经验,有工业产品或通风降温类设备销售经历者优先;2、熟悉工业产品市场,有相应产品销售经验,能较快掌握该产品的工作原理和技术特点;3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;4、学习能力强,积极乐观、富有有挑战精神。5、欢迎应届毕业生。6、工作时间:8:30-17:30,周末双休。优秀人才公司将提供非常优厚的薪资待遇。公司近期将安排视频面试。工作地址:苏州市相城区相城大道。

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销售代表(4500无责底薪+高提成)嘉兴德加德企业管理有限公司苏州4.5-8千/月05-15

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格1、经验不限2、具有高度的责任心,良好的合作能力,推进能力和执行力3、有积极向上的心态,有强烈的学习提升自己的能力;4、面对拒绝能坚强面对,有韧劲,热爱销售工作

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置业顾问贝壳找房高新大区苏州-吴中区1.5-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、工作内容:1-不断学习并熟练掌握链家网和贝壳网的操作技术,享受双网流量,获取展位,从而获得大量精准购房客户和售房业主的委托。2-通过对在售房源的维护和管理,帮助业主出售的房源获得链家网和贝壳网双网置顶展位,获得海量客户流量商机,全城房客无缝共享,空看聚焦,线上悬赏,线下推广,快速成功出售,并为业主专业量身定制售房或换房改善计划(连环单服务),提供全流程无忧服务和保障。3-通过内网海量库存真房源(含二手房/新房/租赁房源)为客户精准匹配,引领客户完成线上和线下双维度看房选房,通过科技智能的贝壳和链家网双网APP和先进的VR技术,可以线上先带客户VR看房讲房,实现客户足不出户首看线上化,然后复看(实地看房)时提供线下高品质带看陪看服务,帮助客户高效选房,省时省心省力。4-为购房客户提供专业房产咨询,制定购房计划,贷款方案,税费精算,协助客户业主专业签署存量房交易合同,办理资金安全交易,完成产权转移登记和物业交割,公平公正保护双方权益,全维度规避风险,帮助客户高效安全实现置业梦想。5-可操作的业务领域,包揽跟住相关的全业务链条,包括但不限于二手房,新房,房屋托管服务(自如),装修(被窝家装),海外房产,旅居等。可以帮你利用好一切资源,服务好客户,同时创造优异的成绩!二、岗位待遇:1、优越的薪酬待遇:试用期无责任高底薪6000元/月 ;转正后底薪6000-10000元/月或高额提成30%-75%(两者取高);高业绩高提升高收入,付出与回报成正比,上不封顶!2,完美的保障机制:带薪年假+带薪培训+全套保险(社保+商保);链家特色互助金,本人(父母,岳父母,配偶,子女)生病可获得***达200万元的保障资助,给你和家人的健康******的保护!3、快速公平的晋升通道:晋升空间公平广阔,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,不按时间先后,不论资排辈;晋升时间预测:见习置业顾问(3个月-6个月)--店面经理--(6个月-1年)--商圈经理(2-3年)--大区总监(4-5年),空间无限,只要你有梦想,敢于挑战,给平凡人不平凡的舞台!4、完善的培训和带教体系链家拥有完整成熟的线上和线下双重培训体系(并且享受带薪培训)和师徒带教机制:线上学习:经纪人手机端即可拥有上千堂专业线上录制课程,每个经纪人每年至少可获得2000个学时的营养,可以让你利用好碎片时间全力成长,打造日益完美的自己线下培训:链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院、花桥学堂、领导力学院等针对不同层级、不同角色、不同阶段给予360度培训,只为塑造最棒的你!例如:新人训—职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等。师徒带教:链家师完善徒制,保证每个新人来到链家都有师傅带,总结出多年带教经验,给与师傅足够的荣誉和物质激励,给与徒弟无限的帮助和合作机会,让新人快速成长,发挥力量!不怕你不会,就怕你不学,链家致力于全情投入,培养职场小白!5、多维荣誉激励:每年都为员工专门设置至高荣誉殿堂“精英社“,优秀的你有机会享受带薪出国游的惬意时光;同时也非常重视对链家家人的关爱,每年都举办阶段性激励赛事“迎亲情“,只要你优秀,就有机会带家人共享人民大会堂国宴荣誉晚宴,带亲人共享高光时刻,让你优秀的成绩可以跟家人一起分享;同时区域和门店每月都制定大小激励和团建出游聚餐拓展等活动,荣誉无限,温暖无限,激情无限!三、链家让你心之所向,身之以往的6大成功法宝:1、历史久和规模大:链家成立至今已有19年,进军29个直营城市,门店数量超过8000家,经纪人约13万名;拓展了103城的贝壳平台(贝壳已于2019年8月14日在美国纽交所成功上市);北京链家目前有1500余家直营店,25000余名经纪人。2、科技强和智能多:首先,链家的房屋信息数据库“楼盘字典”,收录了包括房源房间门牌号、标准户型图、属性信息、配套设施信息、历史业务数据等多维度信息,每套房源有433个描述维度,是国内颗粒度最细、覆盖面***的房屋信息数据库。同时,链家通过数据策略验真测算、Link推送维护任务、经纪人维护举证、商圈经理审核举证和品控SSC抽检监控来进行房源的循环验真,打造了7×24小时的全生命周期真房源验真系统。真正解决客户痛点,正在成为链家的核心竞争力。其次,基于大数据和服务产品化、科技化,陆续开发出 “地图找房”、“房屋迁徙动态”、“交易流程可视化”、“定价报告”以及“易知客”“客户画像“等一系列创新产品。让客户找房更智能便捷,让经纪人作业更科学高效!3、作业工具线上化智能化Link:一款专门为经纪人打造的作业系统,覆盖了二手房、新房、租赁等在内的业务,并涵盖与之相关的客户管理、房源管理、房客匹配撮合、交易签约流程管理等,大大增强了经纪人与客户之间的互动与互通,实现了房源、业主、客户和经纪人的高效关联。帮助经纪人提升效率和改善客户服务体验。通过Link系统提供的房源系统工具、客源系统工具、签约工具,经纪人可以在系统内完成录房、录客、带看、签约等一系列业务流程的操作,真实数据,便于经纪人自查自省,也便于管理者发现问题,及时给与辅导帮助。4、良性的经纪人合作生态:链家首创的“ACN经纪人合作网络”(Agent Cooperate Network),主要分边角色有“房源录入人”、“房源维护人”、“委托备件人”、“房源钥匙人”、“房源实勘人”、“客源转介绍”和“客源成交人”等,有效解决了“房”“客”和“人”(经纪人)之间的联动难题。高效解决传统经纪人“捂盘私家房源”、“跳单”的情况,经纪人的收入也更加有保障。目前,北京链家每一单交易背后有约6-7个角色的参与,人效数倍于行业平均水平。5、流量大商机多:首先,链家网和贝壳网双网流量,结合海量真房源,带给经纪人无限精准客户,成交效率远高于同行业;其次,链家全北京市房源联卖,专业操作连环单,环环相扣,源源不断,资源正循环;再次,全北京均可实现客户合作联盟,客户合作,资源利用到极致,助你成交,机会无限,业绩***化!6、链家和核心竞争力:北京链家21项安心服务承诺,包含:二手房12项承诺:交易不成 佣金全退;签前查封 先行垫付;房屋筛查 先行垫付;房屋漏水 保固补偿;税费精算 差额补偿;限时批贷 超期赔偿;限时放款 超期赔偿;物业欠费 先行垫付;过户枉跑 补偿二元;物业欠费,先行垫付;真实房源 假一赔百;不吃差价 吃一赔十租赁5大承诺:7日退房 换租退佣;租约期满 免费续租;租事故房 佣金劝退;租问题房 损失垫付;真房源 假一赔百新房4大承诺:7天无忧退房;品质服务 不满即赔;

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高薪诚聘销售代表苏州企达人信息科技有限公司苏州-工业园区0.8-1万/月05-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要业务是互联网平台+税务筹划服务(为中小企业申请国家税收优惠政策, 协助执行),代理记账企业服务行业一、岗位职责:1、线上通过电话、微信等通讯形式对营销数据的潜在客户进行跟进沟通;2、线下开发潜在客户需求完成签约,确保业绩目标的达成;3、针对有效客户进行产品的推介及签约;4、通过专业咨询服务,增加客户粘性,提高客户转化率。二、任职资格:1、普通话标准,语言表达及沟通能力OK;2、学习意识强,,能快速理解公司的业务状况和客户的需求;3、有较强分析解决问题的能力、独立解决问题的能力以及客户营销能力。三:工作时间:早8点半,晚5点半,周末双休,国家法定节假日正常放假休息四:薪资待遇,缴纳五险一金,薪资6~10k,提成依据总业绩划分区间了,具体依据面试情况决定薪资。五:工作地址:地铁线直达,工业园区黄金屋大厦4楼403,松涛站4号口出来,步行5分钟即可到达

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客户销售代表苏州问渡信息技术有限公司苏州-姑苏区0.8-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

这是销售岗!销售岗!销售岗!重要的事情说三遍!薪资待遇:底薪3500起+提成+带薪培训;工作时间:9:00-17:30,周末双休,节假日正常休息,15天超长年假;交通便利,地铁3号线新郭站直达!岗位描述:1、负责公司主营业务(各类科技项目咨询、高新技术企业认证咨询)的市场推广及业务开发;2、开发新客户并达成签单,完成个人绩效目标;3、与客户进行多角度沟通,深度挖掘客户方需求;4、项目进行过程中与客户保持紧密联系,联合后端同事,多方面就项目进展情况进行沟通。5、利用公司提供的客户资源开发客户,前期会有带薪培训,无经验也可以很快上手,非常适合应届生小白。职位要求:1、专业不限,男女不限,应届毕业生亦可;2、有责任心,有进取心,勇于对高收入发起挑战者,有无经验均可;3、表达能力、沟通能力强,具有团队精神。公司员工多为90后,团体氛围活泼轻松,老板nice,还有下午茶,诚挚欢迎各位有志青年加入!三、薪资待遇及福利:1、薪资模式为:最低起薪3500元+提成+各类补贴+奖金;公司还会有不定期的奖励标准发布;2、公司一般试用期为三个月;(如表现优异,可提前转正)3、公司按照国家相关规定严格执行相关的休假制度,每周双休,除法定假日外,还会有年假、婚假、产假及长达15天左右的春节假期;4、所有非实习员工自进入公司之日起缴纳社保;5、公司在特定假期会赠送员工一定的节庆礼物;6、公司每年会组织一次大型的中长型旅游以及多次不定期的近途郊游聚餐;7、公司提供冰箱和微波炉,可自行选择是否带午餐;8、公司有完善的晋升制度和薪资体制,为优秀的员工提供充分的发展空间;9、公司根据年度经营状况发放年终奖。

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无责底薪+高提成+法定休苏州东创信息科技有限公司苏州0.8-1.2万/月05-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1类似客服岗位,给有需要的客户提供运营方案,年龄不超过30岁哈。只要你三观正,不重口味,无腹黑心理,不爱宫斗,爱热闹,吃喝玩乐打王者刷抖音,我们都要都接受。2.办公环境绝对是没话说的,公司都是九零后,独立办公工位,氛围绝对杠杠的,不信你来瞧瞧哈哈哈哈3.我们的工作时间呢?早上八点半到十二点,下午一点半到六点啦。不用担心下午饿了的情况哈 ,下午车 公司茶水间的零食柜子,各类小零食等你来选择4.工作压力大么?做销售的说完全没有压力是不可能的呀对吧。总之在我们公司呢,签两单薪资就过万。觉得自己不会谈单没有关系哈。专业的知识培训安排起来,在这边,你可以选择到电商的最新动态,运营方面的全面知识。5.考虑发展前景的小伙伴听说你还在犹豫?现在什么行业越来越吃香?你***反应是不是电商 是不是,基本每个月都有大促。618 双十一,网购现在已经是家喻户晓啦。6.你还在担心业务不好做?提起马爸爸不会还有人不知道吗?阿里巴巴淘宝 这些你会不知道?对吧  说到这大家还不明白吗?发展的***趋势在哪里?电商电商电商啊  重要的事情说三遍7.哈哈哈哈  再加一个重要信息,公司的小姐姐 ,小哥哥多多的有,不信你还看啊8所以 还在犹豫什么呢?可拨打人事小姐姐热线详细咨询181 1816 9709  欢迎大家加入我们!

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资深销售苏州伽蓝致远电子科技股份有限公司苏州-高新区0.8-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

xinzi面议!!!一、岗位职责:1. 熟悉组织架构及动态变化,随时掌握关键岗位及关键人员动态,建立紧密联系。2. 熟悉决策链及决策逻辑(商务,供应,研发),为内部商务决策及施加影响提供依据。 3. 熟悉关键项目进度/构成/竞争/商业价值。4. 销售额(1)月度/季度/年度销售计划以及达成5. 新商业机会引入6. 识别和引入新商业机会,保证后续销售额能够滚动达标7. 配合产品经理进行产品推广8. 客户预期管理:(1)清晰我司形象和能力圈,保证客户对我司期望值在合理范围。(2)在任何情况下获得客户的支持和理解。9. 辅助职责(1)重点物料交付沟通(2)市场信息、技术方案和技术指标交流(3)特殊事件处置:质量事故,财务追款 d. 团队合作。 

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软件销售(底薪6K起+双休)智诚计算机辅助设计(深圳)有限公司苏州-姑苏区10-15万/年05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:1.为客户提供Solidworks软件一体化解决方案;2.开拓新客户,现场拜访客户,演示公司产品;3.负责执行所负责区域的销售任务,按时按量完成业绩指标;4.整理客户信息,定期更新并汇报项目进展情况,并录入公司系统;5.密切配合市场部、技术部的工作;6.完成上司所交待的其它工作。岗位要求:1.中专以上学历,专业不限,1年以上销售相关工作经验;2.有较强的语言表达能力、说服沟通能力和学习能力;3.积极、乐观、品行端正、作风正派;4.有较强的抗压能力,能适应出差工作时间及福利待遇:1、 一周工作5天,每天8小时;2、 试用期即购买社保和公积金;3、 意外伤害商业保险保驾护航;4、 全年13薪;5、 重要节日发放慰问金及礼品;6、 暖心员工关怀:结婚、生育礼金;7、 丰富多彩的员工活动:季度生日活动、运动竞技、员工聚餐、拓展、圣诞节活动、年会、员工旅游等;8、 每天免费提供茶点,饮料及咖啡;9、 5-15天年假,有薪病假及所有法定的假期;10、 市中心地区写字楼办公,环境舒适,管理开放;11、 多通道发展机会和众多的培训机会。12、提成上不封顶。

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销售专员(Sales Specialist)铭冠国际香港有限公司苏州-工业园区0.6-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

★ 工作职责: 1、负责产品推广,维护及增进客户关系; 2、负责开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售领域; 3、每月定期与客户沟通下月的采购计划及需求; 4、协助销售经理制定销售策略、销售计划,完成销售任务指标; 5、及时收集市场和客户信息,深入了解行业动态; 6、服从上级领导的其他工作安排。 ★ 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有半导体专业背景或相关销售经验优先; 3、具有良好的口头表达能力,具有团队精神,能融入团队,与其他成员共同努力。 4、对客户有一定的判断能力、了解能力和把控能力,具有较强的客户协调能力和引导能力。 5、具有责任感和事业心,勇于接受挑战,不断的完善和提高自身者。 6、有基本的英文阅读及听写能力。 7、熟练电脑操作,会使用Excel,PPT等办公软件; 8、亦欢迎优秀应届毕业生或实习生的加入。

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高级业务员鸿硕精密电工(苏州)有限公司苏州-高新区6-8千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位要求:1. 英语听说读写熟练;2. 熟悉业务流程;3. 有制造业经验优先;4. 有业务经验2年及以上者优先。职位职责:1. 业务跟单处理;2. 客户关系维护;3. 客诉处理。

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销售代表苏州河马建材有限公司苏州0.4-1万/月05-15

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职能:1、负责公司产品的销售及推广;2、能够按公司要求对销售任务指标及市场实际情况进行有效的分解和达成;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。任职要求:1、大专以上学历;2、一年以上客户独立开发销售经验,有建材经验优先考虑;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。5、会开车。薪资待遇:1、基本工资+绩效+开发客户提成+维护客户奖金;2、工作时间:早8:20-17:00,双休,与国家节假日一致;3、节日福利、五险、不定期团队活动与聚餐。

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销售代表苏州市凯美化工有限公司苏州-吴中区1-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2. 负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。3. 制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。4. 搜集与寻找客户资料,建立客户档案。5. 协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。6. 控制销售费用,提高产品利润。7. 做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。8. 汇总与协调货源需求计划,以及协助制定货源调配计划。9. 接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。10. 指导客户解决产品使用过程中的各种问题。11. 耐心处理客户抱怨。12. 保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。岗位要求:1. 化工专业本科以上学历。2. 有从事热工、润滑油、导热油、导热油锅炉、化工产品销售经验者优先。3. 具备优秀的分析问题、解决问题的能力,出色的沟通技巧,积极热情的个性,以及良好的职业道德。4. 30岁以下, 能经常出差。有驾照者优先。5. 熟练使用OFFICE软件以及各类信息推广工具,有一定的英文阅读能力

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课程销售/课程顾问/艺术顾问苏州传习教育科技有限公司苏州0.6-1.2万/月05-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、利用有效的市场资源进行电话邀约客户参观分校,试听公益课,回访客户试听课的体验情况,持续跟进不断开发潜在客户;2、与客户面对面沟通,提出有针对性的课程建议,挖掘需求,促成签单,做好学员后期的维护工作,包括续单等;3、定期参加产品培训,深入研究课程体系,为客户提供优质的咨询服务;4、积极主动接受传统文化熏陶,市场活动;5、完成课程顾问其他常规性工作。 任职要求:1、大专以上学历,一年以上相关工作经验,有教育培训经验优先考虑;2、热爱中国传统文化教育事业,愿意长期在教育培训行业发展;3、具有良好的沟通表达、谈判能力,冷静分析问题的头脑;4、仪表整洁大方,亲和力强,具有客户服务意识;5、具有一定的抗压能力,敢于挑战自己;6、优秀应届生亦可考虑。工作时间:每周40小时工作制,双休(周一至周五调休两日,周六周日为工作日);国家法定节假日。我们提供:1、古色古香优雅舒适的办公环境,开放透明的职业发展空间,及行业内极具竞争力的收入;2、完备的社会保险,入职起按照国家规定缴纳五险一金;3、周期性的员工关爱活动、社团活动;4、完善的培训体制,明确的升职规划;职业发展空间:课程顾问——销售主管——销售经理——储备馆长——馆长

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