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苏州理财顾问/财务规划师
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理财师诺亚正行基金销售有限公司苏州-工业园区1.5-2万/月04-29

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

理财师岗位职责:1. 通过对高端客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案、理财规划及投资建议,从而完成销售目标;2. 通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙等各种方式,有效开发拓展新客户,提升客户转化率;3. 通过持续跟进与服务,为高端客户不断提供专业的理财咨询与服务,维护与客户长期的良好关系。职责要求:1. 通过为高净值客户提供专业的理财咨询与全方位的综合金融服务以达成业绩目标;2. 通过转介绍、市场活动等渠道拓展新客户,筛选有效客户,与客户建立深度链接,提升客户转化率;3. 通过对客户(高净值个人、财富家族、大型机构)的综合投资理财需求分析,以帮助客户制订资产配置方案并提供投资建议;4. 通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的投资、财富传承、移民、税务、法务、教育、全球置业等全方位的综合服务,保持与客户长期的良好关系;5. 通过参与内外部各类专业培训及自我修炼以不断提升自身专业能力和客户服务水平。能力要求:1. 深度理解财富管理行业,对市场和客户有敏锐的洞察力。熟悉或精通如投资、财富传承、保险、移民、税务、教育、全球置业等领域;具备较强的资源协调能力和问题解决能力; 2. 具备较强的学习欲望与学习能力;3. 具备良好的客户服务精神及沟通影响力;4. 具备良好的职业操守,清晰的合规理念与行为准则; 5. 勤奋、坚韧、追求卓越。背景要求:1. 本科及以上学历,具备基金从业资格证书;2. 5年以上金融从业经验,具备银行一线高净值客户服务经验者优先考虑。

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银保部渠道经理中信保诚人寿保险有限公司苏州分公司苏州-工业园区0.7-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

主要工作职责:1、合作渠道关系日常维护:沟通、维护合作银行渠道的合作关系;2、所辖销售团队日常管理和辅导:组织、策划团队的销售活动,完成公司下达的各项考核指标;3、保持公司内外良好沟通:与公司内部其它岗位的沟通工作等。4.   有昆山、太仓、张家港、吴江、常熟等地工作经验者 优先考虑岗位要求:1、本科及以上学历,热爱销售工作,认同银行保险业务,具有3年以上同业工作经验,以往有同业管理工作经历者尤佳;2、遵纪守法,有进取心、责任感和团队合作精神;3、人际沟通能力强,语言表达能力较好;4、具备相关同业经验者优先。【薪资待遇及发展前景】1、 签订正式劳动合同,享受五险一金。2、 月度基本薪酬(起薪6400-8000元)+季度/年度绩效奖金(根据业务达成及绩效)+年资津贴3、 全额五险一金、公司补充团险(60万重疾80万身价)、门诊报销、大病医疗、带薪年假、主要节日福利津贴、季节性补贴、各类方案奖励和境外旅游奖励。4、贯穿整个职业生涯的专业培训体系,公平完善的晋升制度,宽阔的事业拓展空间;

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贵宾理财大唐财富投资管理有限公司苏州0.8-1万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

  岗位要求: 1.本科或以上学历,具有金融、营销、经济、财经类等专业者做优先考虑; 2.相关工作经验,有银行理财产品经验者做优先考虑; 3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4.具有较强的学习能力和工作责任心,能够自我指导与自我激励; 5.具有有效开发客户资源的能力,抗压能力强; 6.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 7.形象气质良好,普通话标准流利; 8.拥有相关证券从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者做优先考虑。 9:有相关金融方面的管理经验优先 福利待遇 : 1、行业龙头,富有竞争力的的薪酬体系; 2、试用期五险一金,午餐补贴,转正后缴纳补充商业医疗保险; 3、双休,享受国家法定假日; 4、多彩的生日及企业文化活动; 5、丰富的培训资源及赴总部培训的机会; 6、广阔的职业发展空间及晋升通道  

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贝壳+链家双平台总部直招销售代表+高提成贝壳找房相城大区苏州-相城区6-8千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

还未找到满意工作的你是不是正忙着参考各种企业资料裹紧小被窝迷茫筛选拜托!等你找到又高薪还不辛苦的工作黄花菜都凉了(顺便告诉你就算有这样的工作也轮不到你,哈哈)21世纪新时代青年追求的就是一个效率!对待找工作就得快!准!狠!光是看看这简洁大方的描述真是好单纯好不做作跟外面那些阿猫阿狗真的好不一样翻开一看才发现这其中的精妙之处这本求职秘籍很是细心的下面就为大家按照篇章详细介绍!敲黑板!划重点!招聘岗位:链家房地产经纪人(置业顾问综合类、储备运营管理干部、应届毕业生 实习生) 薪酬福利:-实习期3个月, 无责任底薪4000元,高比例提成与职级挂钩,(20%-70%)提成,正式员工给到的福利是:五险(园区社保)、公积金(自选)、商保(公司承担)-内部员工租房优惠-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费工作地点:全苏州180家门店就近安排;或择优推荐业务内容:新房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务+旅居、海外地产交易(网销电销面销相结合)发展方向:1.经纪人——店经理——MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部培训体系:(覆盖你的职业生涯)一对一师徒带教+碎片式学习(链家微校app)+总部带薪培训申请条件:统招大专及以上学历,专业不限团队氛围:一大波90后小哥哥小姐姐在这里等你哦,biubiubiu(发射小心心)不如工作,谈恋爱不如工作,让自己感觉舒服,是每个人的天赋……好了,我不想说了,有什么问题打我电话吧,我给你择优就近推荐链家的门店秦***:18251358978/就近安排

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银保理财经理百年人寿保险股份有限公司江苏分公司苏州0.6-2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1. 达成业务目标和品质指标; 2. 就公司业务政策、产品销售、客户服务等事宜与银行网点沟通协调,确保业务顺利开展; 3. 根据公司工作安排,对银行网点人员进行业务培训与技能辅导; 4. 维护银行网点银保业务正常开展,进行客户服务,做好各类业务记录,配合公司统计与管理; 5. 完成公司、部门交办的其他工作。  任职要求:  1. 具备大专(含)以上学历;有保险、金融工作经验,熟悉银行业务者优先;  2. 具有良好的职业素质、较强的语言表达能力、沟通协调能力和执行能力;  3.责任心强,富有团队合作精神和敬业精神;  4.持有《保险代理从业人员资格证书》。

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金融行业销售代表苏州锐鹄巨业企业管理有限公司苏州1.5-2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

让我们来为现在的80、90后算一笔帐:早餐:5元;午饭:15元;晚饭:20元出行车费最低标准10元房租:800元/月;水费:50元/月;网费:100元/月手机费:200元/月煤气费:50元/月电费:200元/月;理发:35元/月;生活必需品:100元/月;如果你是男人:烟20块/天,600元/月 (这还仅能抽***牌的)如果你是女人:洗面奶、护肤品等 500元/月(这还仅是普通品牌)朋友同学同事聚会 800元/月(这还吃不上特别好的)总计:1500+ 1400+135+1900=4935元/月一个月月薪3000 、4000、5000,答案依然是——不够用!!!羡慕别人住得舒适,羡慕别人能开好车,羡慕别人想买什么就买什么,羡慕别人能有一场说走就走的旅行?秘诀只有一个,加入中广,文化经验专业是其次,只用肯努力!〖在这里的收入〗:1000 -3000,对不起,我们不招收!3500-5000,我们的试用期员工级别;6000-10000,我们的入门级员工,这还属于不努力型的;10000-15000,终于可以在我们扎根了,但发芽就算了;15000-30000,你要习惯,毕竟在我们赢,这是常事;30000以上,这才是正确打开方式!知道为啥么?因为提成呀!每周休息一天半(就怕想赚更多钱的你不愿意休);月收过万是常事(我们的目标就是让员工每月都当“n万元户”);无限发展晋升空间(等你发挥洪荒之力)。不要说我没有提醒你,赶紧加入,不用多久,就会华丽的转身,比如买车买房或换车换房,想想是不是还有点小激动呢?岗位职责: 1、依托公司资源与客户通过电话+微信等形式达成合作,并维护老客户关系; 2、了解金融知识,准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的咨询服务; 3、了解市场信息和客户需求,分析市场动向并向部门经理提交开发建议; 4、完成业绩目标,积极争取公司给予的晋升与培训机会,不断提升自我;职位要求: 1. 大专以上,20-29;2. 工作经验5年以上者可适当放宽学历要求至高中以上3. 工作态度要端正,有良好的职业道德操守;4. 良好的语言表达与沟通能力,具备面谈的应变能力; 5. 吃苦耐劳,目标性强,热爱挑战,有责任心,具有团队合作精神;6. 热情,积极主动,服从上级安排;7. 有上进心,学习新知识的能力,抗压能力强。薪资待遇: 1、4500(无责任底薪)+高提成+日奖金+ 周奖金+季度奖+年终奖+绩效奖金等各项奖励; 2、一旦正式入职公司统一为员工办理社保 ; 3、其他福利:团建、旅游、生日福利、节日福利、节日福利费(春节、中秋节、端午节、红包)、员工生日会等; 4、享有国家规定的各项假期; 5、每年两次国内外旅游; 6、享有定期业内顶端培训机会 岗前的免费深度培训 和在职不间断的业内顶端金融内部资料的培训机会; 7、此外,公司拥有完善的晋升机制、我们实施“能者上,平者让,庸者下”的晋升体制;

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财富经理(理财经理)华林证券苏州工业园区苏雅路证券营业部苏州5-7千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、主要负责与证券公司、基金公司、信托、保险公司等金融机构开展创新合作;2、从事客户的开发和维护、为高净值客户推荐适合的理财方案,及时收集并处理客户对产品的反馈意见,跟踪客户资产配置情况,提高客户的满意度。3、积极拓展渠道;4、完成营业部安排的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,具备证券从业资格;2、性格外向,思维敏捷,善于与人交往,具有较强的学习能力与创新精神;3、无不良记录,遵纪守法,品行端正,团队意识强,具有责任心和艰苦创业精神;4、有证券、银行或其他金融行业产品销售、客服经验者优先。

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高级理财顾问金谷信业资产管理(北京)有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、金融、经济相关专业本科以上学历;2、有俩年以上金融产品营销、财富管理业务、服务高净值客户经验;3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、具备一定高净值客户资源,具备AFP、CFP培训经历优先。职能类别:金融产品销售理财顾问/财务规划师关键字:高净值理财金融销售

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保险理财投资经理中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部苏州-吴中区1.5-2万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

【岗位职责】1、根据公司销售政策,完成销售指标; 2、有效培养潜在客户群,开拓新市场,增加产品销售渠道; 3、与客户保持良好沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度; 4、参与并支持公司组织的各类市场推广活动; 5、参加公司组织的定期业务学习和培训,不断提高自身专业知识与素养。【任职要求】1、大专及以上学历,金融、经济、市场营销专业优先,有金融产品营销经验者优先;2、具有良好的沟通表达能力、准客户开拓能力;3、正直诚信,积极进取,具有持续学习能力;4、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。【薪资待遇】1、培训津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+业务津贴+培育奖+年度展业奖+复效奖 (面试时会具体路演收入构成)2、入司即享医疗、疾病、意外等保险,并缴纳养老保险金。3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴。4、公平透明化的晋升通道,每季度一次晋升机会:5、工作时间8:15--17:00,享受双休、法定节假日。

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理财顾问/高级理财顾问/资深理财顾问新湖财富投资管理有限公司-XH2苏州-工业园区30-40万/年05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、开拓及维护高净值客户、信托客户、机构客户(金融机构、上市公司等),并与客户建立长期良好的关系;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭、机构在投资方面的需求;3、根据客户的资产规模、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,结合企业优质资源为客户提供专业的资产配置服务;4、定期与客户联系,告知理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系;5、按公司制度完成业绩考核指标。任职资格:1、大专及以上学历,金融、市场营销等专业优先;2、2年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑;3、对金融产品、投资理财业务有一定的基础,具有较强的学习能力;4、以客户为中心,对金融行业及投资理财充满热忱,具备一定的沟通协调能力、客户服务能力和产品营销能力。

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理财师苏州资丰置业有限公司苏州-相城区1.5-2万/月04-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

理财师岗位职责:1. 通过对高端客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案、理财规划及投资建议,从而完成销售目标;2. 通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙等各种方式,有效开发拓展新客户,提升客户转化率;3. 通过持续跟进与服务,为高端客户不断提供专业的理财咨询与服务,维护与客户长期的良好关系。职责要求:1. 通过为高净值客户提供专业的理财咨询与全方位的综合金融服务以达成业绩目标;2. 通过转介绍、市场活动等渠道拓展新客户,筛选有效客户,与客户建立深度链接,提升客户转化率;3. 通过对客户(高净值个人、财富家族、大型机构)的综合投资理财需求分析,以帮助客户制订资产配置方案并提供投资建议;4. 通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的投资、财富传承、移民、税务、法务、教育、全球置业等全方位的综合服务,保持与客户长期的良好关系;5. 通过参与内外部各类专业培训及自我修炼以不断提升自身专业能力和客户服务水平。能力要求:1. 深度理解财富管理行业,对市场和客户有敏锐的洞察力。熟悉或精通如投资、财富传承、保险、移民、税务、教育、全球置业等领域;具备较强的资源协调能力和问题解决能力;2. 具备较强的学习欲望与学习能力;3. 具备良好的客户服务精神及沟通影响力;4. 具备良好的职业操守,清晰的合规理念与行为准则;5. 勤奋、坚韧、追求卓越。背景要求:1. 本科及以上学历,具备基金从业资格证书;2. 5年以上金融从业经验,具备银行一线高净值客户服务经验者优先考虑。

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保险理财销售精英中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部苏州-吴中区0.8-1万/月04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求: ·年龄22-45周岁之间,大专及以上学历; ·二至三年以上工作经历,过往年收入五万以上·正直诚信、有积极进取的精神及接受挑战的性格·具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先·并不要求有寿险从业经验;基本待遇: 1. 免费培训:2天保险代理从业资格培训+5天体验式培训+1个月集中专业探索密集培训+2个月专业提升培训,半年后衔接相应级别对应培训; 2. 收入构成:佣金、新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等,以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等。 3. 属代理制保险营销员。职业定位: 在国外每个人身边都有三个好朋友:律师,医生,理财规划师! 我们的任务就是培养专业的优秀的理财规划师! 近来,房产税,遗产税闹的沸沸扬扬,更需要专业的人士为大家打理资产,合理避税! 年收入10万-30万,并将不断递增!付出和收获一定是正比的!

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金融理财规划师+双休(央求)中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部苏州-吴中区6-8千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1、有较强的学习能力,能快速熟悉专业的金融保险知识和业务流程;2、能根据公司业务要求,组建团队,并能管理和带领团队完成公司的任务;3、能给客户提供专业的咨询方案和专业的服务体验;岗位要求:1、年龄25岁-40岁,大专以上学历;2、有金融行业从业经验,特别是有保险从业经验者优先;;3、能根据客户的需求,设计出符合客户要求的理财和资产配置方案,给咨询客户提供专业的意见参考;4、具有较强的学习能力和进取心;

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大客户经理(金融行业优先)中国太平洋人寿保险股份有限公司姑苏中心支公司苏州-姑苏区2-2.5万/月04-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、中国太平洋苏州总部人力发展方案、奖励越南游名额、巴里岛、俄罗斯名额及太平洋高峰论坛会;1. 首批优才计划;专业招聘客户经理-筹建经理-理财规划师-筹建区经理2. 无需陌生拜访公司提供老客户资源。3、公司提供广州地区的优质老客户资源;4、筹建区经理底薪+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖++管理津贴+年终奖(上不封顶),年薪30万元以上;5、准室经理支持政策6、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;7、公司提供完善的培训支持;8、完善的晋升体系;9、提供优厚的福利保障;10、公司提供的各种奖励。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。主要工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队。入职要求:1、大专以上学历,年龄25-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、苏州市户口或在苏州市居住2年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)顾问营销部为您提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你做主!!!

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工银安盛人寿理财顾问工银安盛人寿保险有限公司苏州中心支公司苏州-吴江区0.5-1.5万/月04-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

  1、 完成与超额完成业务目标;  2 、开展专业的理财服务;  3 、提供基于客户需求的专业理财意见;  4、 进行客户服务的跟进与追踪;  5 、代表公司提供银行***服务;  6 、通过与银行的合作不断开发新的客户资源;  7 、为银行方面的活动提供支持;  8、 开展客户转介绍;银行沙龙的举办、客户维护及银行渠道关系维护!本地人优先考虑!

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私人银行家海银财富管理有限公司苏州分公司苏州-工业园区3-4万/月03-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

不一样的我们:轻松活跃的工作氛围,时间自由,佣金丰厚,公开透明晋升渠道,五险一金,绩效奖金,年终奖,精英补贴,增才激励,司龄工资,节日福利,团建活动,带薪年假,定期体检,餐补,旅游津贴职责描述:1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系;3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;5、负责公关活动的组织、策划和执行;6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。任职要求:1. 教育背景: 金融、经济、营销等相关专业;2. 工作经验: 曾任银行个金部理财经理、基金公司、证券公司客户经理等职位,1年以上从业经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。

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私人银行家-苏州分公司海银财富管理有限公司苏州-工业园区2-2.5万/月03-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

不一样的我们:轻松活跃的工作氛围,时间自由,佣金丰厚,公开透明晋升渠道,五险一金,绩效奖金,年终奖,精英补贴,增才激励,司龄工资,节日福利,团建活动,带薪年假,定期体检,餐补,旅游津贴职责描述:1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系;3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;5、负责公关活动的组织、策划和执行;6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。任职要求:1. 教育背景: 金融、经济、营销等相关专业;2. 工作经验: 曾任银行个金部理财经理、基金公司、证券公司客户经理等职位,1年以上从业经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。

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客户经理(财富管理中心)新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司苏州0.8-1万/月03-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:公司提供优质客户名单,负责老客户服务、维护,提升售后服务满意度,根据客户需求拓展业务,收入上不封顶。任职资格:25-50周岁,大专学历,能力强可适当放宽;周一至周五,早上8:30-10:30公司早会,其他时间自由安排,可兼顾家庭事业;福利:1.底薪+提成+季度将奖金+管理津贴+保障+旅游津贴等,收入上不封顶;2.医疗保险+意外保险+月度政策+竞赛奖励;3.完善持续的晋升培训机制,公平公正上升通道;

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房产销售顾问贝壳找房昆山大区异地招聘1.5-2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司介绍:如果你是一个怀揣梦想,有上进心的年轻人,我给你平台,简单的公司,不一样的文化。公平的竞争,活出不一样的人生。你不需要家境显赫只要你够强,你认为你是千里马,一定要有伯乐发现你,活出同龄人3倍的价值,高薪但有压力。我们因你二骄傲你也会因我们而自豪!岗位职责:1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2. 通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。岗位要求:1. 大专及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;2. 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3. 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。薪资待遇:试用期:3500-4500底薪,有经验者待遇面谈定级;注:转正业绩提成20%-70%(含租赁业务提成,二手房交易业务提成,新房业务提成等)福利待遇:1. 社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;2. 住宿福利:在校大学生(入职3个月以内)通过链家租房,佣金全免;3. 多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工荣誉晚宴)、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习;4. 链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。晋升:1.晋升路线:管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加)2.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;3.平均每月一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层。培训:1、岗前培训:贝壳讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:贝壳新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:贝壳销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:贝壳老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!

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(链家总部直招)销售管培生/应届生/五险一金贝壳找房尹山湖大区苏州-吴中区0.8-1万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技能要求:实习生,应届毕业生,全职,实习,五险一金一、招聘岗位:1、职业经纪人:房产经纪人/客户代表/销售专员2、储备店经理:房产经理/销售经理/大客户代表二、任职资格:1、大专(含)以上学历,无工作经验优先,实习生优先,应届毕业生优先,退伍军人优先。2、有梦想成为顶尖销售高手,有梦想成为优秀组织管理及经营人员。3、性格开朗,善于交流,富有爱心、责任感、团队荣誉感。4、普通话标准,良好的沟通能力,学习能力强,协调能力和吃苦耐劳精神。5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力。三、工作内容:1、门店工作,接待客户,了解需求,不用出门拜访客户。2、新房代理,普通租赁,装修,自如租赁,自如收房,金融,房屋买卖等业务。3、登记信息,带看,拍照,收钥匙,签VIP,协助签合同,办理房屋交接手续。4、学习房产知识,匹配合适房源,接听客户电话。5、制定计划,总结经验。四、工资待遇:1、统招全日制本科及以上学历底薪5500元/月,提供6个月,后6个月保底底薪4000元/月;2、五险一金(公积金自选),业绩提成20%-68%。3、每周选休一天,每月4天,带薪年假。4、团队活动(旅游,聚餐等)。5、公司组织季度一次:出国旅游,感恩亲情(带父母参加人民大会堂国宴)等。五、职业规划:1、经纪人—店经理—运营区域经理—运营总监—运营副总—城市总经理(所有管理岗位都从经纪人开始竞聘)2、精英社成员,陪审团,讲师团,店经理MVP,区域经理MVP,总监MVP(竞聘更高管理岗位,优先考虑MVP成员)。3、公司所有行政职能岗位(财务、人力、法务、助理、主办、权证等等),所有在职人员,只要符合学历和岗位要求,可优先竞聘。六、联系方式:面试地址:苏州市工业园区兆润财富中心西塔24楼贝壳前台 联系热线:18251358978 秦小姐

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