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苏州 理财顾问/财务规划师
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保险金领销售计划 美国友邦保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司苏州工业园区营销服务部 苏州 1-1.5万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

基本要求(Requirements):1、本科及以上学历;2、苏州本地三年以上工作经验;3、过往年收入八万元以上;4、正直诚信、有积极进取的精神及接受挑战的性格;5、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先;基本待遇:1.免费培训:6天保险代理从业资格培训考试+10天系统培训+7天密集培训+12个月跟进辅导,接受全方位的专业培训,涵盖财务需求分析、财务保障规划、销售心理学、销售技巧、性格分析、核保医学、客户经营、品牌营销、团队管理等;2.收入构成:佣金、新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等,以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等。双百万特别达标奖金累计最高200万元1、10年内达成8次MDRT(其中:3次COT/TOT,额外奖励100万元)2、10年内晋升为执行总监,额外再奖励100万元。职位要求:1、为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及理财保障规划(涵盖人寿、医疗、教育、养老及投资理财等)。2、为企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划。3、为客户提供优质的售后服务,协助其实现风险规避、资产管理及优化财务等理财目标。4、组建及管理营销团队,引领、督导、培育及激励团队成员工作地址:苏州工业园区苏州大道西118号苏悦广场北楼12楼

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经营分析岗 北京远大众力机械设备有限公司 苏州 6-8千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1 经营数据基础管理:分公司经营口径数据结构的维护和备份工作,例如每个构成的字段定义,数据来源、计算逻辑、拆分规则(包含系列内特殊成本利润拆分规则)等,并且根据实际情况做及时更新。 30%2 经营体系的搭建:多维度监测财务经营数据,统筹整体成本利润盈亏,预测未来利润趋势,统筹各分公司各条线业务量预测相关数据,挖掘异常点,为分公司整体运营提供预警,决策支持。 20%3 KPI\PCI业务指标达成(分析、检视、追踪) 20%4 统筹运营数据滚动经营预测,分公司运营例会基础数据表审核交付。 20%5 新增及变更业务线经营检视分析; 10%

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团队经理(张家港) 中资联财富 异地招聘 0.8-1.2万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司战略规划及产品特色,制定有效的营销策略;2、负责带领团队向高端客户提供专业理财规划和投资建议,完成团队销售指标;3、负责管理本团队的业务活动,组织实施人员招聘、培训、监督与考核等工作。任职要求:1、大专或以上学历,金融或营销专业优先;2、3年以上相关从业经历,有2年以上团队管理经验;3、有银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验,有高端客户资源者优先考虑。薪酬福利:缴纳五险一金,上五休二。

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寿险规划师 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 苏州-姑苏区 0.8-1万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求:1、全日制本科及以上学历(硕士待遇从优),年龄21-35周岁,品貌端正,身体健康;2、热爱寿险事业,具有进取精神;富于挑战精神、敢于迎接挑战;3、活泼、热情、开朗,具有团队协作精神;4,底薪+车贴+餐饮+绩效工资,入司满二年的平均年薪在10万;岗位职责:1、为公司提供的客户提供专业的保险咨询及理财服务;2、定向开拓和培育中高端客户市场;3、通过基层的锻炼以后从事团队建设和管理工作;着力为公司提供业务素质过硬的高级技术(组训、讲师、企划等)和高级管理(新职场经理、主管、分部经理、行政管理等);联系人:周经理注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要在通过其他途径投递我公司

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理财规划师 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 苏州-姑苏区 1-1.5万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、接受客户关于家庭保险配置的咨询和服务2、了解和认可中国保险业以及中国人保的发展趋势3、通过专业的保险咨询服务来跟客户进行沟通4、负责渠道开发和业务拓展;5、负责公司产品信息的整理;6、负责营销活动的策划、组织和执行;7、负责客户追踪与维护及客户信息的整理。

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高级理财经理 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 苏州-姑苏区 6-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责新客户开发与老客户维护,完成每日拜访指标;2、为客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案;3、协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务;5、为客户提供优质的售后服务,协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;6、负责销售渠道的开发与管理,以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励,策划并举办相关业务活动。

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冲刺2018,链家诚招销售代表,无责底薪4000 苏州链家房地产经纪有限公司 苏州 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

薪酬:无责任底薪4000+提成40%-60%统提(平均在6000元~8000元之间)+社保+商业保险(补充医疗)福利:   1.内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价   2.内部员工享有免费学历进修;   3.老员工享有周年庆定制礼物;   4.精英社成员享有免费出国游;   5.所有员工缴纳常规保险+商业保险(额外);   6.高额晋升奖金;   7.带薪年假;   8.季度旅游;   9.无责任底薪4000+带薪系统培训+高额提成奖金40%-60%统提;任职要求:     1.18-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业,有无同行业经验均可;     2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;     3.有毅力,具备良好的沟通能力;     4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神     5.具备专业的书面表达和较强的口头表达能力;欢迎有从业经验(一手二手房经纪人置业顾问)应届生实习生,加入链家,有无经验皆可。 工作职责:1、熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程;2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划;3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;4、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 如果您想了解更多,可以主动联系我,我将优先为您安排面试!如果您有多年一二手房销售经验,亦可直接致电,链家期待下一个分行经理就是您!想成为链家的一员。有以下方式可以联系我们:1:电话联系方便快捷 链家招聘部HR姜:*****2:添加微信:*****随时随地咨询3:投递简历至:3013892937@qq.com邮箱我们会主动联系你4:总部地点:苏州市工业园区东环路综艺开元大厦16楼D座;工作地址:全苏州各个区域就近分配 欢迎有意应聘者直接投递简历或直接致电,预约面试时间!

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金融客户经理 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 苏州-姑苏区 1-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售技巧等);2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务;3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案;4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平;5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。【任职资格】1、大专及以上学历,年龄23岁-35岁;(优秀者可以放宽至高中)2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。【薪资待遇】1、 培训津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+高额的业务提成+培育奖+年度展业奖+复效奖 (面试时会具体路演收入构成)2、入司即享医疗、疾病、意外等保险,并缴纳养老保险金。3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴。4、公平透明化的晋升通道:管理销售路线:基层业务员-主管-经理-区域总监5、工作时间8:30--17:00,享受双休、法定节假日。6、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。7、完善的经理人职涯规划,建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队。公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.8、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道

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保险理财规划师 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 苏州-姑苏区 1-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责新客户开发与老客户维护,完成每日拜访指标;2、为客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案;3、协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务;5、为客户提供优质的售后服务,协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;6、负责销售渠道的开发与管理,以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励,策划并举办相关业务活动。联系人:翁经理注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要在通过其他途径投递我公司

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理财经理 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 苏州 1-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责新客户开发与老客户维护,完成每日拜访指标;2、为客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案;3、协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务;5、为客户提供优质的售后服务,协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;6、负责销售渠道的开发与管理,以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励,策划并举办相关业务活动。

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