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职位分类:不限

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苏州猎头/人才中介
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猎头顾问助理(不限经验)埃摩森网络科技(上海)有限公司苏州-工业园区0.8-1万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【工作内容】猎头顾问:是属于人事招聘+业务销售性质的岗位,从事人力资源中高端岗位招聘的工作,是给合作的客户公司招聘中高端岗位人才和专业技术型人才。猎头日常工作流程:1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析;2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历;3、电话跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息做成推荐报告;4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试;5、候选人面试通过后,进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作;6、等到候选人成功入职,客户回款,就能拿到相应的佣金提成。【晋升培训】1、量身提供的晋升通道:月度调整职级和竞聘顾问通道: C0-C10 走专业化顾问路线;管理通道: 猎头顾问-项目经理-代理总-城市总经理-区域总经理-执行总经理2、入职有新人培训和一对一师徒带教,提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等)? 职位要求1、全日制统招本科以上学历;2、有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展;3、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;4、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。

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BD顾问苏州匠才企业管理咨询有限公司苏州5-8千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 结合公司业务范畴,获知市场信息,进行信息整合;2. 开拓客户资源及客户信息的搜集;3. 针对各行业的大中小企业,挖掘商机,与HR洽谈合作;4. 负责客户开发与维护,定期与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;5. 例行报表的完成。任职要求:1. 大专及以上学历,1-2年工作经历;优秀本科应届毕业生亦可;2. 有主动销售意识和销售经验,对人力资源感兴趣者优先;2. 较强的业务敏感度和销售特质;3. 良好的沟通能力、协调合作能力;4. 较强的适应能力、学习能力、自我驱动力。

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猎头顾问(互联网/快消方向)012上海瀚世企业管理咨询有限公司苏州-工业园区0.8-1万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【30秒了解MGA】 ManGo Associates(简称MGA)是中国*成功的本土猎头公司之一,在市场占有率、专业度口碑、体制健全度和成长速度方面都在行业内处于*先。管理层全部来自国际猎头公司。拥有专注于各行业及职能的专属顾问团队。目前MGA全国除上海总部以外,另设有7家分公司,,共400多位专业顾问,年度业务体量超亿规模。成立于2006年,作为国内发展最快的人力资源服务公司之一,我们目前在中国人力资源招聘服务服行业处于*先地位。与超过500家著名跨国及中资企业长期合作,我们致力于为影响世界经济的关键领域的全球*先企业提供关键人才解决方案。MGA以“专业,专注,精细化”的服务,成为中国最*尖的人力资源招聘解决方案。 We offer you: 【豪华装备】 薪资结构:基本薪资+提成+分红。 (专业的培训和优秀的团队让无可挑剔的你成为百万顾问) 【打怪升级】 (1)试用期:作为顾问助理,协助团队工作; (2)试用期后:成为独当一面的360度顾问; (3)内部晋升:升级路径清晰!(AC-C- AC- C -SC- MC- M- SM-D)你有能力,我们有平台! 【技能要求】 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、0-3年工作经验,应届生有比较丰富的实习、社会实践经验; 3、逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力; 4、具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作; 5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性;【岗位职责】1、充分发挥自身的招聘精神和专业度,有准备的做好新候选人的开拓和客户的维护;2、在资深顾问的指导下充分了解目标公司招聘需求,有效解决核心客户的招聘需求;3、深入挖掘潜在招聘渠道,有针对性的进行渠道开拓和结果分析总结;4、与候选人高效沟通职位信息,通过面试筛选及推荐合适的候选人;5、能够根据公司的业务指标及顾问规划安排,有效解决项目招聘需求。 【工作地点】 小伙伴可根据个人意愿选择工作城市,给予你体验并沉淀每座城市里的MGA精英职场文化。 上海地址:上海市黄浦区徐家汇路555号广东发展银行大厦22楼/6楼 (近马当路地铁站) 广州地址:广州市天河区林和西路161号中泰*国际广场A座1003/B座2009室(近广州东站地铁站) 深圳地址:深圳市福田区深圳大道车公庙绿景广场NEO大厦B座29D 成都地址:成都市锦江区东大街芷泉段68号时代8号2801室(近东门大桥地铁站) 苏州地址:苏州园区苏州大道西9号中海财富中心西塔908室(近星海广场地铁站) 杭州地址:杭州西湖区西湖国际科技大厦C座601-602室 合肥地址:合肥政务区华邦ICC B座706室长沙地址:长沙市岳麓区滨江路53 号楷林国际C 座29 楼C01 【MGA人的大福利!】 专业化的猎头培训: 入职培训、一对一师徒制定制培训(包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等,培养360度独立顾问)、on job training、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、百万顾问俱乐部; 2、竞争力的薪酬模式: 优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制; 3、福利补贴与休假制度: 五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、10-15天带薪年假、带薪产假、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期队建、员工亲子日等家庭活动等; 4、和谐靠谱的工作氛围: 人际关系简单务实,开放式办公环境,专业度高的leader和同事。【猎头的职业优势】1、黄金的人脉圈:由于猎头需要管理的候选人群体人数众多,属于资深行业人士,所以顾问的成熟度必须快速提升,如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。2、越来越吃香:客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加,不会出现职业生涯的断层。3、高速的成长:中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期,优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。就MGA本身来说,我们的Manager平均年龄在三十上下,他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。4、透明的市场价值:一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力,这意味着他的市场价值是相对透明的,不会因为内外力因素影响前程。5、可观的收入:在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于三十万,三十岁达到年薪一百万也不是梦想。6、创业的可能性:对于有创业精神的年轻人而言,猎头行业空间大,资本门槛低,在积累一定经验之后,存在实实在在的创业可能。MGA对于成功的Manager提供富于挑战和高回报,同时又是不需要冒巨大创业风险的半创业平台。【实习生可留用】MGA长期招聘有志于投身猎头行业的优秀在校生实习。1、大三/大四/研二/研三学生,不限制专业,只要你够优秀。2、实习周期要不少于6个月,为了确保小伙伴学有所获,每周需尽量全勤。3、本科生100/日,研究生120/日。如实习期协助完成case,每单可获得1000元bonus。ManGo Associates欢迎你的加入和支持,期待我们一起努力、成长、共勉!! 简历投递邮箱: RainbowMENG@mango-associates.com.cn

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猎头顾问(工业园区)北京锐仕方达人力资源集团有限公司苏州分公司苏州-工业园区1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.协助业务负责人制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务;2.与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉互联网人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;3.作为team leader负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;4.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;5.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;6.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。任职资格:1、大专及以上互联网相关专业学历背景,男女不限;2、3年以上互联网相关行业销售、HR工作背景;3、思维敏捷,主动性强,较强的责任感,学习能力强,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;4、较强的表达能力,判断能力;5、工作效率高,执行力强;6、对于苏州市场有自己独特的见解且有相应的可以转化的客户资源。

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猎头顾问“前程无忧”51job.com(苏州)苏州05-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

  岗位职责  1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析; 2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历; 3、电话跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息做成推荐报告; 4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试; 5、候选人面试通过后,进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作;   任职要求 1、本科以上学历; 2、有2年以上招聘相关经验,且有志向在猎头行业长期发展; 3、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,良好的分析判断能力,关注细节; 4、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;  

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猎头顾问/苏州/南通苏州泰思企业管理咨询有限公司苏州-工业园区0.6-1.2万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作时间:上五休二,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;工作环境:交通便利,地铁,公交等十分便利,以及我们一直以来员工引以为傲的工作氛围。收入构成:无责底薪4-6K+每月末业绩浮动月薪+总提成。福利: 泰思不仅有其他同行有的五险一金、节日福利、带薪年假、员工旅游、餐饮补贴等,)还有独特的“吃喝住”文化(每月业绩达标者可提供五星级酒店‘’吃喝住‘’文化),等你来品尝享受。在招职位:猎头顾问  16名 工作地点:苏州及如皋主要职责:1, 熟悉所操作行业,新闻,资讯2, 根据公司标准化推进每一步工作3, 根据自己性格爱好,做360度顾问或单一角色顾问4, 积极,愉快的与客户沟通以及和人才朋友沟通5, 根据工作的不同阶段,在主管帮助下,不断提高自己的业务能力6, 猎头经理/主管需要有带人经验或者很好的带人潜力。我们期待的你--1、本科及以上学历2、储备干部/猎头顾问,欢迎大四可实习的学生(专业不限)或毕业4年内(职业不限);3、善于沟通,喜欢学习,不断提高自己的素养和业务能力4、有很强的责任感和任务完成感,崇尚更美好的生活态度5、喜欢运动,身体健康,所住地方在公司周边1小时路程

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高级猎头顾问(地产、互联网、半导体)苏州肯吉特信息科技有限公司苏州1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选;2、通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站,公司数据库, Cold Call, 关系圈等;3、电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度,尽可能了解其目前薪资福利,真实想法,以便今后的推荐工作;4、联络候选人,安排候选人面试;5、跟踪候选人的初试,复试情况;6、决定录用的候选人,对报到时间等信息与HR做相应沟通协调;7.完成领导交办的其他工作事宜;根据客户招聘需求进行职位分析,通过各种渠道搜索、甄别、电话面试挑选合适的候选人;基本工资:10K-15K任职要求:1、大专及以上学历;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3、具有良好的沟通协调能力与一定的自我成长欲望。岗位福利:1、薪资:无责底薪+项目提成;2、福利:社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品+法定节假日;3、以自我成长为驱动的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;4、丰富的达人活动、还有更多的惊喜的福利待遇等

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地产/互联网猎头顾问苏州英格玛人力资本提升服务有限公司苏州-姑苏区0.8-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;2.负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;3.从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动;4.从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;5.指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人。岗位要求:1.有1-2年以上的招聘经验,互联网、房地产均可,优秀者可放宽应届生;2.抗压性强,不矫情。

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Recruitment Consultant / 猎头顾问华尔特人才咨询(上海)有限公司苏州1-1.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;2.负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;3.从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动;4.从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;5.指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人;6.准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;7.进行人选的薪资协调及谈判工作;8.跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业。岗位要求:1、可接受计算机类应届毕业生2、企业招聘/销售经验者优先;3、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理;4、较强的逻辑思维、表达能力,判断能力;5、工作效率高,执行力强,沟通协调力强;5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富

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资深猎头顾问/猎头经理上海任仕达人才服务有限公司苏州-工业园区1.5-2万/月04-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1. 制定行业/职能战略布局;2. 管理团队并带领团队完成公司规定KPI指标;3. 搭建并带领团队完成业绩目标,维护团队稳定性;4. 积极联系客户,赢得新的订单,保证客户满意度并维护与客户的长期合作;5. 遵循公司准则,按流程、按时、按质、按量地完成上级经理交办的其他工作任务。任职要求:1. 大专或以上学历;2. 5年以上猎头相关经验;3. 充满活力,具有团队精神,能在一个快速发展的环境中成长;4. 优秀的沟通技巧,喜欢与人交往,喜欢在团队中工作;5. 通情达理,乐于学习。

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猎头助理南通俊雁塑料制品有限公司苏州-高新区3-4.5千/月05-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1. 支持在家办公,辅助猎头顾问寻访职位2. 根据客户职位要求,分析结果寻访合适的候选人3. 与候选人进行电话沟通,达成求职意向,推荐企业,进入流程4. 对候选人进行面试辅导,时间安排以及入职跟进

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猎头顾问助理上海好伯人力资源咨询有限公司苏州6-8千/月05-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

本职位的工作内容为在猎头顾问的指导下开展行业研究、客户研究及职位分析,执行人才搜寻、面试预约、推荐材料准备、协助顾问等人才委托招聘工作等。晋升路线:Consultant Assistant→Assistant Consultant→Associate Consultant→Consultant→Team Leader→Manager/Director一般6-12月可晋升为Assistant Consultant,将独立承担经理级人选的面试、评估及资料准备工作。------------------------------申请资格:1、年龄22-30岁,英文大学六级;2、出色的沟通表达能力,自信,大方,普通话标准;3、出色的学习能力,适应快速发展的工作环境;较强的书面写作能力;4、服务意识好,主观能动性强;5、工作积极主动,自律性强; 对招聘工作有热情和兴趣;6、敬业、诚实,有责任心,良好的团队合作精神。Horbo公司将为您提供一个充分发挥才能的工作环境,为您建立有意义和富有挑战性的事业创造良机:- 您将有机会与专业市场的高级经理人和精英沟通和学习;- 资深顾问将给您带来专业的行业体验和专家意见,帮辅您快速学习和掌握行业知识;- 完善的培训体系,包括一系列的管理能力提升的内训或外训课程;- 清晰的职业发展计划帮助你快速成长,锻炼你超强的沟通能力与人际关系技巧,积累丰富的职场经验,将把你打造成具有国际视野、目光敏锐的职业精英- 带薪年假、病假,政府规定的保险与公积金,午餐补贴,通讯补贴、交通补贴,有竞争力的薪资;- 每年两次加薪机会;- 互相信任,互相尊重,互相支持的工作环境。

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猎头讲师(400-500元/天)苏州考诚企业管理咨询有限公司苏州-吴中区1000元/天05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本岗位为***岗位,周六或周日来公司授课,具体授课时间可以依据讲师时间确定;岗位内容:1、开发猎头专业课程,经过试讲后导入顾问团队实施;2、根据业务现状,研发猎头技能培训新课程;3、每周可以上课2-3场课,每场3-4小时,中间休息15分钟;任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、5年及以上专注化猎头经验,猎头期间有优秀的业绩;3、良好的表达能力,思路清晰,有感染力;授课地点:苏州吴中区长桥蠡和大厦(地铁2号线新家桥站)

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猎头咨询顾问惠州盛天网络科技有限公司苏州-工业园区4-7千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

任职要求: 统招专科以上,人力资源,工商管理类专业提前考虑;热爱人力资源行业,富有激情,能够在一定压力下开展工作;独立工作性强,乐于思考工作内容:1.根据客户人才需求,分析人才特征,并通过各渠道搜寻人才2.与客户保持积极有效沟通,协助客户做好面试安排等环节3.与潜在人才进行积极沟通,探索职业发展及求职意愿,推荐到客户企业职位福利:(入职五险一金/周末双休/年底双薪/不加班)

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猎头顾问-底薪4K起-周末双休-五险一金苏州方瀚人力资源有限公司苏州0.8-1万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

钱钱钱:高额底薪+丰厚奖金+高额提成+年终奖金晋升:AC-C1-C2-C3-Leader-合伙人工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,做五休二+国家法定节假日+年假生日party,办公室零食,吃好、喝好、玩好;节假日礼品、年货享不停;年度旅游,年度体检,部门活动,聚餐,吃吃喝喝乐不思蜀岗位职责:1.分析客户需求与世界500强的欧美资外企和知名民营企业HR唠唠嗑,聊聊天,对行业、公司、职位进行信息收集、整理、分析;2.制订并实施猎寻方案;通过系统数据库、招聘网站、社交平台,转介绍等各个渠道,对每一位潜在的候选人进行沟通筛选;3.筛选候选人和年薪几十万上百万的社会精英通过电话、微信或者QQ,了解他们的能力背景,将他们的需求与职位进行匹配;4. 面试、评估候选人对候选人进行性格、能力、专业、工作能力、长处与短板、离职原因等综合分析;5.推荐候选人并安排面试;6.咨询与跟踪服务;需要这样的你全日制本科学历,经验不限!经验不限!经验不限!逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力,具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作,有耐力和持久力,踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性。完善的培训:Leader一对一指导+专业知识培训+行业资深顾问定期分享+整个团队互相帮助

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猎头顾问科瀚纳(上海)人力资源顾问有限公司苏州分公司苏州-姑苏区0.8-1.2万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责开发目标市场客户;2、负责组织并完成候选人的搜选、推荐工作;3、负责服务费的收取和客户关系维护;4、负责高级人才库的信息录入及更新;5、负责团队猎头助理的培养;6、负责科瀚纳猎头品牌的推广;7、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,优秀者可放宽;2、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧;5、热爱猎头行业。职业发展:实习顾问-猎头顾问-资深顾问-Team leder-合伙人或分公司总经理福利待遇:1、工作时间:9:00-18:00,双休,其他节假日按照国家法定执行;2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,每季度都会根据绩效完成情况加薪;3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成,缴纳五险一金;4、项目提成每月发放,不扣成本,不设Baseline;5、年度2次公司旅游+季度团队奖励旅游+福利体检+带薪年假+节假日礼品+生日活动等各类人性化福利

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猎头顾问(医疗器械方向)苏州贝牛企业管理有限公司苏州-高新区0.5-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

、负责招聘渠道的拓展与维护,优化招聘流程,提高招聘效率,完成招聘任务;2、负责简历的筛选、挖掘,面试预约及面试过程的组织、实施;3、负责跟踪评估各类人才情况,更新和维护人才储备库;4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。6、其他人事相关工作。任职资格:1、专科以上学历,有猎头、人事、销售等工作经验优先;2、熟练招聘流程及各类招聘渠道;3、较强的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力;4、目标明确,结果导向,自我激励,主动性强。5、有招聘经验,对招聘有浓厚兴趣且能接受挑战的伙伴。

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猎头顾问苏州凯普斯企业管理咨询有限公司苏州0.8-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。任职资格1、大专以上学历,优秀应届毕业生也可;有猎头、招聘、销售等方面经验优先;2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。

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猎头顾问苏州元启创人工智能科技有限公司异地招聘6-8千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

职位信息1、通过现有各种渠道如网站/内部人才库系统等盘活和开发候选人,进行初步意向沟通后配合顾问完成招聘工作;2、及时协助顾问解决需求分析、面试推荐、薪资沟通等过程中遇到的问题;3、负责客户委托的候选人过往工作履历及工作表现电话访谈;4、根据访谈内容如实撰写及提交背景核查记录/报告;任职要求:1、有自信,乐于并且善于与人交流沟通;2、热爱学习,抗压能力好,应变能力好;职能类别:猎头

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独立职位分析师人立方智能科技有限公司苏州-工业园区4.5-6千/月05-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 对接互联网方向客户(如阿里、腾讯、京东、网易、360、滴滴等),沟通职位需求,完善职位调研,在平台发布职位;2. 深度挖掘客户需求,了解客户公司组织架构;3. 完善猎头操作手册,指导猎头做单;4. 向猎头推送职位,保证接单猎头数量;5. 按照工作流程完成客户交付,做好应收账款管理;6. 以活动或其他形式提升与战略客户HR的互动,提升平台活跃度与战略客户的粘性。7. 制作阶段性交付分析报告,从数据维度呈现现有合作状态及未来方向。岗位要求:1. 专科或以上学历;2. 有半年以上招聘或猎头顾问工作经验,有互联网类(技术、产品、运营)岗位招聘经验优先;3. 能迅速理解互联网行业各个职位的招聘重点以及寻访方向;4. 具备良好的沟通协调能力、注重细节、有责任心、自我推动力强、积极主动、有较好的解决问题的能力;5. 具备良好的职业道德意识和行为操守,有较好的服务意识。

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