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苏州楼面经理
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楼层管理员(楼面管理)红星美凯龙国际家居连锁(华东大区)苏州-相城区3-4.5千/月05-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟 通、租金等相关费用收取工作; 2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营; 3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的 监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品 陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿 化及共享空间、展位广告、导购牌、POP 海报陈列等; 4. 了解厂家每日的销售情况,掌握厂家的动态,完成所辖楼 层每月、每周各类经营数据的统计报表; 5. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌,协助厂家优化商品 品牌与结构,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断 提升; 6. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作,及 时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度; 任 职 要 求 1. 有相关工作经验优先考虑;熟练使用相关办公软件; 2. 熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识; 3. 有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。

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运营主管首创奥特莱斯(昆山)商业开发有限公司异地招聘0.8-1万/月05-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.对广场主力店、次主力店、餐饮业态日常运营管理,业务协调及沟通;2.负责所管辖区域商户的租金、物业管理费的催缴;3.及时掌握所管辖区域商户的经营状况及货品库存状况,协助商户提升销售业绩;4.负责对经营商户账单及行文的发放,对所管辖区域商户资料的整理收集。岗位要求:本科以上学历,有大型商场餐饮业态、主力店业态运营管理经验者,中共党员优先。

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餐饮部副经理苏州华侨饭店有限公司苏州-姑苏区6-8千/月05-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.协助餐饮部经理运营餐饮部日常工作2.做好餐饮、宴会餐销售,加强宴会组织与管理,提高服务质量3.参与制定、修订餐厅各项服务工作规范与工作标准,不断完善餐厅服务4.协助餐饮部经理对员工进行培训、检查和考核5.妥善处理客人投诉和其他突发事件任职要求:1.诚实、正直,有强烈的销售意识,对餐饮业具有较强的热情,精力充沛2.有餐厅副经理或两年以上餐厅主管经验,熟悉酒店餐厅管理流程和营运模式3.具有较强的组织能力,能够协助经理完成工作目标4.具有较强的领导能力、执行力及辅导能力,能带领团队成员共同成长5.踏实认真,责任心强6.可提供食宿

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楼层主管盐城市鹤野酒店管理有限公司异地招聘4.5-6千/月04-14

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

1、   负责制订管辖区域的清洁和保养计划,并组织实施管理。2、   定期将区域年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交酒店管家部经理,并遵从管家部经理的协调。3、   特别关注房务中心的电话记录。4、   管理、指导、训练、评估区域所有员工。5、   每日进行客房的抽查及相关的公共区域,尤其是VIP客房。6、   特别关注对VIP宾客的服务。7、   负责分配楼层领班及楼层服务员工作区域及每日工作量。8、   负责二级库的日常管理工作,确保相关政策和程序的贯通。9、   完成上级交待的其他工作。 1、学历要求:大专及以上学历。2、外语水平:具有良好的英语沟通能力。3、工作经验:2年以上酒店从业经验、1年以上相关管理经验。4、基本素质:了解各种清洁用品、清洁保养程序、维修设备、计划预算的管理;具有决策、组织、应变、沟通、控制成本的能力;具有良好的敬业精神。

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客房主管昆山市国仕达酒店管理有限公司异地招聘3-4.5千/月03-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助客房经理全面负责酒店客房管理。2、督导部门按正确流程和程序操作。3、能吃苦,有责任心

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